總經理轉正述職報告

第4頁共4頁總經理?轉正述?職報告?尊敬?的董事?局各領?導：?大家好?!轉?眼間一?個月試?用期已?過，在?這一個?月的時?間里，?充分的?感受到?，公司?領導和?家人對?我工作?上的幫?助和支?持，生?活上的?關心和?照顧，?心靈上?的接納?和包容?。使我?能夠更?加清楚?的認識?自己，?定位自?己，為?做一個?合格的?項目經?理而奮?斗。?為什么?做時?光如水?，光陰?似箭，?看到公?司營業(yè)?額蒸蒸?日上，?同事們?的激情?和斗志?，我內?心感到?無比欣?慰和驕?傲。我?想一個?人只有?經過不?斷努力?，不斷?奮斗，?才能克?服自身?的缺點?，才能?不斷的?超越自?我，實?現夢想?和人生?的價值?。做?什么?l以提?高自身?素質為?突破口?，在不?斷的學?習中掌?握干好?工作的?基本技?能和知?識。?熟悉公?司新的?規(guī)章制?度和業(yè)?務開展?工作。?公司在?不斷改?革，訂?立了新?的規(guī)定?，特別?是在工?程方面?安排了?更加完?善的工?作流程?和計劃?。作為?公司的?一名工?程項目?經理，?必須以?身作責?，在遵?守公司?規(guī)定的?同時全?力開展?項目工?作。?l自己?畢竟是?剛來公?司不久?，從哪?個角度?講都還?是處在?起步階?段必須?在工作?中不斷?的提高?自己，?為了提?高自身?能力素?質，上?讓領導?放心，?下要客?戶滿意?我必須?要參加?公司內?部的專?業(yè)技能?培訓和?愛無界?心靈成?長培訓?，等學?習科目?，全面?提高自?己，力?爭在語?言表達?的能力?上有突?破，在?協(xié)調關?系的能?力上有?突破，?在組織?管理的?能力上?有突破?，在完?成工作?的標準?上有突?破。通?過學習?，感到?既開闊?了眼界?又豐富?了頭腦?，既學?到了知?識，更?看到了?差距，?在不斷?的學習?中提高?自己的?能力素?質，增?強了干?好本職?工作的?本領。?l以?提高工?作效率?為根本?，在堅?持原則?和遵守?公司新?的規(guī)章?制度基?礎上保?證完成?工作的?標準和?質量。?l以?強化服?務質量?為目標?，以協(xié)?助趙總?工作為?主，安?全施工?，文明?施工，?為公司?贏得更?多光輝?形象和?品牌價?值。?l己所?不欲，?勿施于?人。樹?立良好?的形象?為動力?。俗話?說的好?：喊破?嗓子，?不如做?出樣子?，作為?一個項?目經理?，如果?在臺上?說的一?套，臺?下做的?又是一?套，就?會對領?導和同?事造成?非常不?好的影?響，因?此，在?日常工?作中，?我非常?注重自?身的形?象，要?求他人?做到的?，我自?己首先?堅決做?到，要?求他人?不做的?，我?guī)?頭不去?違反。?什么事?都能以?公司利?益為重?，以部?門利益?為重，?講團結?，講協(xié)?作，出?色的完?成各項?工作任?務。?怎么做?以下?職責以?協(xié)助趙?總工作?為主，?以公司?的總目?標為核?心。?一確保?項目目?標完成?，保證?客戶滿?意。?l制定?項目階?段性目?標和項?目總體?控制計?劃，項?目總目?標一經?確定，?項目經?理的職?責之一?就是將?總目標?分解劃?分出主?要工作?內容和?工作量?，確定?項目階?段性目?標的完?成和總?目標的?實現。?l同?施工方?，監(jiān)理?方，廠?方保持?密切溝?通，獲?取工作?量和工?作要求?，保證?在預定?時間內?完成目?標。?l把握?工程質?量，進?度，安?全。?l經常?與施工?方進行?溝通、?與甲方?保持親?密聯系?，及時?與甲方?進行技?術溝通?和交流?，解答?及反饋?甲方的?技術問?題。?二注重?自身修?養(yǎng)，努?力做好?表率。?l領?導的行?動就是?無聲的?命令，?“其身?正，不?令而行?”。因?此，我?把加強?自身修?養(yǎng)，努?力做好?表率，?做為實?現領導?的重要?方法。?l一?是不斷?豐富知?識，提?高工作?能力。?l二?是認真?履行崗?位職責?，精心?做好本?職工作?。l?三是嚴?格約束?自己，?力求做?到嚴謹?，堅持?和開放?。l?自覺遵?守各項?規(guī)章制?度，不?搞特殊?化，注?意勤儉?節(jié)約，?控制奢?侈浪費?。三?時總結?，及時?調整?l項目?部定期?組織進?行對施?工安全?、質量?、進度?等有關?方面的?檢查與?總結，?總結成?功的經?驗和存?在的不?足，成?功的加?以推廣?，不足?的采取?措施防?止再犯?，使工?作在一?個良好?的循環(huán)?狀態(tài)中?前進。?l以?安全保?質量、?以質量?保進度?，全面?細致，?人性化?的管理?，以人?為本，?有制度?、有落?實，人?人重視?安全質?量，人?人實施?安全質?量存?在的問?題及下?步打算?回顧?一個月?來的工?作，對?照職責?，認為?自己還?是稱職?的。雖?然在工?作中取?得了一?些進展?，但也?存在著?不足。?首先，?在工作?中由于?年齡較?輕，工?作方法?過于簡?單，在?一些問?題的處?理上顯?得還不?夠冷靜?。其次?，在技?術水平?和組織?管理能?力上有?待進一?步提高?，再次?，自己?在綜合?素質上?距公司?要求還?相差甚?遠。這?些不足?，有待?于在下?步工作?中加以?改進和?克服。?在下?一步的?工作中?，我要?虛心向?公司領?導和同?事們學?習管理?和工作?經驗，?借鑒好?的工作?方法，?努力學?習技術?和理論?知識，?不斷提?高自身?的綜合