員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本

第9頁共9頁員工轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本?這段時(shí)?間，我?任職為?公司總?部前臺(tái)?行政文?員這一?職位。?一開?始來到?公司，?是由一?位同事?教我的?，她給?了我一?份前臺(tái)?文員工?作交接?表，上?面很清?楚的列?明了這?一職位?該做的?工作范?圍，隨?后我也?參加了?公司的?員工培?訓(xùn)，更?深的學(xué)?習(xí)了企?業(yè)文員?和更加?的了解?了公司?的內(nèi)部?結(jié)構(gòu)，?讓我對(duì)?自己的?這份工?作更加?的熟悉?，操作?減少了?難度。?我總?結(jié)了下?我日常?主要工?作是?1、負(fù)?責(zé)接聽?電話，?回答客?戶的問?題。?2、接?待來訪?客人，?記錄來?訪的資?料，讓?來訪客?人登記?，開啟?玻璃門?引導(dǎo)去?相應(yīng)的?地點(diǎn)。?4、?負(fù)責(zé)公?司各門?店以及?總部和?售后的?辦公用?品，日?用品的?發(fā)放和?登記。?5、?收發(fā)總?部每日?的報(bào)紙?傳真，?快遞包?裹等。?將各人?快遞包?裹及時(shí)?派發(fā)，?或打電?話通知?。6?、總部?一樓L?ED顯?示屏宣?傳語的?管理工?作。?7、審?批OA?上個(gè)人?以及門?店的行?政事務(wù)?申請(qǐng)，?比如名?片申請(qǐng)?等。?8、協(xié)?助其他?同事行?政事務(wù)?如復(fù)印?等。?都說前?臺(tái)是公?司對(duì)外?形象的?窗口，?接待公?司來訪?的客人?要以禮?相待，?接電話?要態(tài)度?和藹，?處理日?常事務(wù)?要細(xì)心?認(rèn)真，?對(duì)待同?事要虛?心真誠(chéng)?…點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都?讓我在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中進(jìn)步?。前?臺(tái)工作?說難也?不難，?說簡(jiǎn)單?也不簡(jiǎn)?單，因?為事情?繁雜，?和各部?門打交?道也比?較多，?二個(gè)多?月的工?作也讓?我產(chǎn)生?了危機(jī)?意識(shí)，?工作中?難免會(huì)?碰到一?些坎坷?，所以?單靠我?現(xiàn)在掌?握的知?識(shí)和對(duì)?公司的?了解是?不夠的?，我想?以后的?工作中?也要不?斷給自?己充電?，拓寬?自己的?知識(shí)，?減少工?作中的?空白和?失誤。?剛開始?工作，?難免出?現(xiàn)一些?小差小?錯(cuò);但?前事之?鑒，后?事之師?，這些?經(jīng)歷也?讓我不?斷成熟?，在處?理各種?問題時(shí)?考慮得?更全面?，杜絕?類似失?誤的發(fā)?生。?今后我?要以積?極樂觀?的工作?態(tài)度投?入到工?作中，?踏踏實(shí)?實(shí)地做?好本職?工作，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作?中的不?足，及?時(shí)地和?部門溝?通爭(zhēng)取?把工作?做好，?服務(wù)態(tài)?度要良?好，接?待客人?要不斷?積累經(jīng)?驗(yàn)，要?給客人?留下良?好印象?，準(zhǔn)確?地轉(zhuǎn)接?電話。?如果知?道某個(gè)?部門沒?人，會(huì)?提醒來?電方，?并簡(jiǎn)要?說明可?能什么?時(shí)間有?人，或?者在力?所能及?的范圍?內(nèi)，簡(jiǎn)?要回答?客戶的?問題，?努力打?造良好?的前臺(tái)?環(huán)境。?要保持?好公司?的門面?形象，?做一個(gè)?合格，?稱職的?員工。?這也一?直是今?后工作?努力的?目標(biāo)和?方向。?員工?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（二）?一、?虛心學(xué)?習(xí)，努?力進(jìn)步?在試?用磨合?期間我?快速的?適應(yīng)新?的工作?和生活?環(huán)境，?按照公?司的安?排，首?先是適?應(yīng)公司?的工作?環(huán)境和?工作節(jié)?奏，仔?細(xì)察看?了員工?細(xì)則和?公司所?研發(fā)生?產(chǎn)的產(chǎn)?品，并?且自學(xué)?人事招?聘等相?關(guān)人力?資源管?理的知?識(shí)，為?以后的?工作做?好準(zhǔn)備?。同時(shí)?在工作?之余，?我還主?動(dòng)的尋?求更多?的知識(shí)?，為身?邊的前?輩員工?們做一?些簡(jiǎn)單?的工作?，例如?打印圖?紙，接?受和遞?送文件?，整理?存檔文?件等。?二、?恪守本?職，扎?實(shí)工作?在認(rèn)?真做好?本職工?作的同?時(shí)，積?極做好?每天工?作日志?的填寫?，這是?我首次?接觸工?作日志?，雖然?在填寫?的過程?中存在?一些問?題，通?過領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)真?指正后?，得到?了很大?的進(jìn)步?，以后?我會(huì)更?加認(rèn)真?的填好?工作日?志，記?錄好自?己工作?的點(diǎn)滴?。三?、發(fā)現(xiàn)?不足，?完善自?我工?作的過?程就是?認(rèn)識(shí)自?我和提?升自我?的過程?，在為?期__?__個(gè)?星期的?試用磨?合期中?，我深?深體會(huì)?到了本?職工作?的重要?性。在?實(shí)際工?作中，?我也存?在很多?缺點(diǎn)和?不足，?比如對(duì)?一些辦?公設(shè)施?的使用?缺乏了?解，解?決問題?時(shí)有時(shí)?缺乏果?斷。認(rèn)?識(shí)到不?足的同?時(shí)，我?始終堅(jiān)?信，自?省是改?進(jìn)提高?的前提?。在今?后的工?作中，?我會(huì)努?力彌補(bǔ)?不足，?用自己?盡心的?工作，?為公司?各個(gè)項(xiàng)?目的開?展，盡?一名員?工能做?的努力?。時(shí)光?流轉(zhuǎn)間?，我到?公司實(shí)?習(xí)已一?個(gè)星期?。非常?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?信任，?給予了?我體現(xiàn)?自我、?提高自?我的機(jī)?會(huì)。這?次試用?磨合期?的工作?經(jīng)歷，?使我的?個(gè)人價(jià)?值得到?了由校?園步入?到社會(huì)?后幅度?的提高?。四?、開拓?進(jìn)取，?展望未?來為?期__?__個(gè)?星期的?試用期?已經(jīng)結(jié)?束了，?從下個(gè)?周就要?轉(zhuǎn)正了??；厥?以前的?工作時(shí)?光，在?學(xué)習(xí)中?進(jìn)步，?在進(jìn)步?中扎實(shí)?，在扎?實(shí)中完?善，一?步一個(gè)?腳印。?在接下?來的試?用期中?，我依?然會(huì)像?之前工?作一樣?，扎實(shí)?工作、?開拓進(jìn)?取，與?公司共?同成長(zhǎng)?，續(xù)寫?美好輝?煌的明?天。?員工轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?三）?我于_?___?年__?__月?___?_始到?公司上?班，從?來公司?的第一?天開始?，我就?把自己?融入到?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中，?不知不?覺已經(jīng)?三個(gè)多?月了，?現(xiàn)將這?三個(gè)月?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、非常?注意的?向周圍?的老同?事學(xué)習(xí)?，在工?作中處?處留意?，多看?，多思?考，多?學(xué)習(xí)，?以較快?的速度?熟悉著?公司的?情況，?較好的?融入到?了我們?的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中?。二?、幫助?采購核?對(duì)前期?的應(yīng)付?賬款余?額，并?對(duì)賬袋?進(jìn)行了?分類整?理，為?以后的?工作提?供便利?;并協(xié)?助采購?帶新員?工，雖?然我自?己還是?一個(gè)來?公司不?久的尚?在試用?期的新?員工，?但在_?___?月份，?還是積?極主動(dòng)?的協(xié)助?采購帶?新人，?將自己?知道的?和在工?作中應(yīng)?該著重?注意的?問題都?教給_?___?，教會(huì)?她如何?記賬袋?，如何?查錯(cuò)，?如何發(fā)?傳真等?。三?、根據(jù)?核對(duì)后?的應(yīng)付?賬款余?額重新?建產(chǎn)新?賬，并?及時(shí)的?填制應(yīng)?付憑證?、登記?應(yīng)付賬?款明細(xì)?賬，除?外協(xié)廠?供應(yīng)商?的期初?余額尚?需核對(duì)?外，大?部分的?應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確?。四?、建立?庫存明?細(xì)賬。?在三_?___?月份，?因?yàn)樵?來的成?本會(huì)計(jì)?突然離?職，在?沒有任?何交接?的情況?下，變?壓力為?動(dòng)力，?要求自?己盡快?的熟悉?公司情?況，不?斷的對(duì)?工作進(jìn)?行改進(jìn)?，以期?更適合?公司的?現(xiàn)狀。?將庫存?明細(xì)賬?分為青?島庫、?公司流?動(dòng)庫、?公司原?材料庫?、沈陽?庫、濟(jì)?南庫、?北京庫?、上海?庫和生?產(chǎn)車間?庫，并?對(duì)成品?庫進(jìn)行?了匯總?，形成?公司總?的庫存?明細(xì)賬?。在建?賬的同?時(shí)，將?當(dāng)期該?處理的?單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)?的處理?，但因?期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)?確，影?響了報(bào)?表的可?信度，?不過在?這個(gè)過?程中已?經(jīng)積累?了一些?經(jīng)驗(yàn)，?在以后?的工作?中會(huì)做?的更好?。五?、在工?作中，?善于思?考，發(fā)?現(xiàn)有的?單據(jù)在?處理上?存在問?題，便?首先同?同事進(jìn)?行溝通?，與同?事分享?自己的?解決思?路，能?解決的?就解決?掉，不?能解決?的就提?交上級(jí)?經(jīng)理，?同時(shí)提?出自己?的意見?提供參?考。?六、接?手公司?及分公?司的手?工庫存?明細(xì)賬?（外部?）。?七、接?手運(yùn)費(fèi)?的登記?工作。?由于開?始時(shí)未?交待明?白，所?以前段?時(shí)間一?直延用?前期的?做法，?對(duì)運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行流?水登記?。運(yùn)費(fèi)?管理修?正后，?根據(jù)應(yīng)?付報(bào)表?及運(yùn)費(fèi)?管理的?要求，?重新設(shè)?計(jì)了一?套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的?表格，?我想在?以后的?工作中?再根據(jù)?需要進(jìn)?行相應(yīng)?的調(diào)整?。八?、熱心?回答同?事詢問?的問題?。由于?自己以?前接觸?計(jì)算機(jī)?應(yīng)用多?一點(diǎn)兒?，積累?了一些?經(jīng)驗(yàn)，?在工作?中，經(jīng)?常會(huì)有?同事詢?問，我?總是會(huì)?把自己?知道的?分享給?大家。?我認(rèn)為?大家的?能力都?提高了?，我們?的公司?才會(huì)整?體的提?高。?關(guān)于我?們目前?的狀況?，我提?一點(diǎn)看?法，就?是關(guān)于?月末結(jié)?賬的問?題，應(yīng)?收、應(yīng)?付、采?購、制?單、庫?務(wù)等相?關(guān)人員?口徑要?一致，?統(tǒng)一時(shí)?間結(jié)賬?，便于?賬賬之?間進(jìn)行?核對(duì)。?要強(qiáng)化?月末盤?點(diǎn)的概?念，盤?點(diǎn)就是?要進(jìn)行?賬實(shí)核?對(duì)，目?的是要?達(dá)到賬?實(shí)相符?。賬面?數(shù)和實(shí)?數(shù)之間?差了未?達(dá)單據(jù)?，所以?盤點(diǎn)時(shí)?一定要?處理好?未達(dá)單?據(jù)，不?僅是送?貨單，?入庫單?、庫與?庫之間?的送貨?單等與?庫存相?關(guān)的單?據(jù)都存?在著未?達(dá)情況?，都要?列全，?而且要?注明單?據(jù)的性?質(zhì)（是?送貨單?還是入?庫單還?是庫與?庫之間?的送貨?單，只?列單據(jù)?號(hào)不易?區(qū)分）?，單據(jù)?的情況?（做廢?或改單?）現(xiàn)在?這些方?面做的?還不夠?，未達(dá)?單據(jù)提?供不是?很全，?有些入?庫單未?提供，?未達(dá)單?據(jù)如果?不準(zhǔn)確?，庫存?核對(duì)就?無法有?效的進(jìn)?行，更?談不上?賬實(shí)相?符了。?還有盤?點(diǎn)日的?單據(jù)一?定要和?庫務(wù)確?定好是?盤點(diǎn)前?還是盤?點(diǎn)后，?不能再?出現(xiàn)同?一天的?單據(jù)，?有的是?盤點(diǎn)前?，有的?是盤后?的情況?，這樣?我們?cè)?處理單?據(jù)是會(huì)?出現(xiàn)混?亂。?總之，?經(jīng)過三?個(gè)月的?試用期?，我認(rèn)?為我能?夠積極?、主動(dòng)?、熟練?的完成?自己的?工作，?在工作?中能夠?發(fā)現(xiàn)問?題，并?積極全?面的配?合公司?的要求?來展開?工作，?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會(huì)一?如繼往?，對(duì)人?：與人?為善，?對(duì)工作?：力求?完美，?不斷的?提升自?己的業(yè)?務(wù)水平?及綜合?素質(zhì)，?以期為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。?員工轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?四）?進(jìn)公司?以來，?本人尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，與同?事關(guān)系?融洽。?為盡快?進(jìn)入工?作角色?，本人?自覺認(rèn)?真學(xué)習(xí)?本公司?、本部?門、本?崗位的?各項(xiàng)制?度、規(guī)?則，嚴(yán)?格按照?公司里?制定的?工作制?度開展?工作。?在這?近三個(gè)?月的工?作和學(xué)?習(xí)中，?接觸了?不少人?和事，?在為自?己的成?長(zhǎng)歡欣?鼓舞的?同時(shí)，?我也明?白自己?尚有許?多缺點(diǎn)?需要改?正。工?作以來?，在領(lǐng)?導(dǎo)的教?導(dǎo)和培?養(yǎng)下，?在同事?們的關(guān)?心和幫?助下，?自己的?思想、?工作等?各方面?都取得?了一定?的成績(jī)?，個(gè)人?綜合素?質(zhì)也得?到了一?定的提?高，現(xiàn)?將這三?個(gè)月來?的個(gè)人?工作總?結(jié)如下?：一?、工作?情況?工作中?，我看?到公司?正逐步?做大做?強(qiáng)，以?目前的?趨勢(shì)，?我可以?預(yù)見公?司將有?一個(gè)輝?煌的明?天。作?為新員?工，目?前我所?能做的?就是努?力工作?，讓自?己在平?凡的崗?位上揮?灑自己?的汗水?，煥發(fā)?自己的?熱情;?使自己?在基層?得到更?多的鍛?煉。?二、學(xué)?習(xí)情況?現(xiàn)在?是我努?力學(xué)習(xí)?的階段?。“三?人行，?必有我?師”，?公司中?的每一?位同事?都是我?的老師?，他們?的豐富?經(jīng)驗(yàn)和?工作行?為對(duì)于?我來說?就是一?筆寶貴?的財(cái)富?。記得?我剛到?公司的?時(shí)候，?對(duì)生產(chǎn)?線上的?一切都?感到陌?生而新?奇。因?為我之?前沒有?過類似?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?所以知?道的也?有限，?但是在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?的熱心?幫助下?，我受?益頗多?。帶著?飽滿的?工作熱?情，我?逐漸熟?悉了設(shè)?備的操?作。?盡管我?只是入?門，而?且相對(duì)?而言年?齡要大?一點(diǎn)，?但是我?和其他?年輕人?一樣對(duì)?工作充?滿著熱?情。為?盡快提?高自己?在本職?方面的?知識(shí)和?能力，?充分發(fā)?揮自己?的主觀?能動(dòng)性?，我利?用業(yè)余?時(shí)間多?和同事?交流學(xué)?習(xí)，在?短短三?個(gè)月中?理論結(jié)?合實(shí)踐?讓我對(duì)?變電站?的基本?設(shè)備有?了真正?的認(rèn)識(shí)?，這為?今后的?工作打?下了基?礎(chǔ)。?作為新?員工，?我經(jīng)常?思考的?問題就?是如何?避免失?誤，特?別是在?試用期?間，嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度?決定了?自身的?工作效?率，為?此我經(jīng)?常向同?事請(qǐng)教?。在公?司呆了?三個(gè)月?，我接?觸了很?多同事?，就在?接觸他?們的同?時(shí)，我?才知道?在集體?和諧相?處是快?樂工作?的保證?。無論?是社會(huì)?還是單?位“為?人處事?”都是?一門高?深的學(xué)?問。對(duì)?于這門?高深的?學(xué)問，?我目前?首要做?的是誠(chéng)?實(shí)做人?、努力?工作!?三、?思想情?況作?為一名?新員工?，我今?后的職?業(yè)生涯?還很長(zhǎng)?，學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)?還很多?。為此?我將盡?我所能?地對(duì)我?的工作?進(jìn)行開?拓，做?出成績(jī)?。為早?日實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)，?我要求?自己：?努力工?作，保?持優(yōu)點(diǎn)?，改正?缺點(diǎn)，?充分體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值，?為企業(yè)?美好的?明天盡?一份力?。我更?希望通?過公司?全體員?工的努?力可以?把公司?推向一?個(gè)又一?個(gè)的顛?峰。?員工轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?五）?到公司?工作，?不覺已?經(jīng)工作?了四個(gè)?月，在?這幾個(gè)?月的工?作中，?我努力?適應(yīng)新?的工作?環(huán)境和?工作崗?位，虛?心學(xué)習(xí)?，埋頭?工作，?履行職?責(zé)，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?現(xiàn)將我?四個(gè)月?來的工?作情況?總結(jié)如?下。?一、思?想方面?二、?工作方?面端?正工作?態(tài)度，?嚴(yán)守組?織紀(jì)律?。我始?終以飽?滿的熱?情迎接?每一天?的工作?，始終?以10?0%的?狀態(tài)對(duì)?待工作?。1?.耐心?細(xì)致地?做好辦?公室日?常工作?幾個(gè)月?來，我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)?，同時(shí)?積極主?動(dòng)地完?成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?，并完?成各中?心、部?室所有?電話整?理;工?作證制?作;中?秋游園?活動(dòng)的?策劃和?組織等?工作。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作，?我強(qiáng)化?工作意?識(shí)，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實(shí)?。2?.積極?主動(dòng)地?做好檔?案管理?近幾個(gè)?月來，?完成了?近__?__年?的文書?檔案與?財(cái)務(wù)檔?案的整?理歸檔?任務(wù)，?在案卷?整理過?程中遵?循文件?材料形?成規(guī)律?，保持?卷內(nèi)文?件的系?統(tǒng)聯(lián)系?，合理?、規(guī)范?組卷，?使文件?材料歸?檔率、?完整率?、齊全?率均達(dá)?到了要?求，檔?案上架?做到合?理、有?序，為?查閱各?類資料?提供了?便利。?三、?工作不?足及今?后打算?我雖?然做了?一些工?作，但?仍然存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?工作不?能與時(shí)?俱進(jìn)。?忙碌于?日常小?事，工?作沒有?上升到?一定高?度。不?能專注?于工作?學(xué)習(xí)，?很多知?識(shí)雖然?了解但?卻不精?。在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點(diǎn)，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。首先?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高政?治思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工?作水平?，樹立?良好的?職業(yè)道?德，以?嚴(yán)肅的?態(tài)度，?飽滿的?熱情，?嚴(yán)格的?紀(jì)律，?全身心?地投入?學(xué)習(xí)，?為我的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識(shí)和?基本技?能。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進(jìn)?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對(duì)每?天的工?作任務(wù)?。其次?，我也?將注重?鍛煉自?己的應(yīng)?變能力?、協(xié)調(diào)?能力、?組織能?力以及?創(chuàng)造能?力，不?斷在工?作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)?取、完