市勞務企業(yè)員工全年總結

第4頁共4頁市勞務?企業(yè)員?工全年?總結?管的人?也不多?，勞務?公司工?作了很?多年了?公司里?也算是?一個老?資格的?員工了?雖然官?不大。?可是公?司還是?比較有?話語權?的這和?我多年?以來艱?苦努力?的工作?是分不?開的?取得了?比較好?的成績?，最近?一段時?間我公?司在上?級林放?到大力?支持下?。這是?值得我?自豪的?地方，?但是并?沒有驕?傲和自?滿，也?意識到?自身存?在不足?之處，?需要積?極的改?正。?勞務公?司按照?年初確?定的工?作思路?，總公?司黨政?及各部?門的正?確領導?和大力?支持下?。帶領?全體員?工，團?結一致?，奮力?拼搏，?開拓創(chuàng)?新，求?真務實?，創(chuàng)新?工作機?制，加?大工作?力度，?凝神聚?力，拼?搏進取?，以誠?信、務?實、創(chuàng)?新、奉?獻”團?隊精神?，以“?重責任?、勤溝?通、抓?細節(jié)、?重效果?”工作?方法，?各項工?作均取?得了新?的突破?和進展?。公?司領導?班子出?主意想?辦法，?勞務公?司積極?配合上?級培訓?部門組?織的普?通工種?職業(yè)技?能培訓?工作。?為了更?好的完?成任務?。積極?向上級?請示，?研究設?計多種?培訓方?案，確?保項目?工程施?工不受?影響的?前提下?，利用?項目部?會議室?、辦公?室等辦?理農民?工夜校?，組織?農民工?同志們?開展技?能培訓?，提高?農民工?的操作?技能水?平，并?且聘請?有施工?經驗的?老師進?行授課?，確保?培訓質?量。大?家的一?致努力?下，圓?滿完成?了上級?培訓部?門交辦?的各項?培訓任?務。培?訓總人?數近人?，合格?率__?__%?所有參?加的農?民工都?順利的?取得了?相應工?種的技?能證書?，使勞?務公司?的持證?上崗率?進一步?提高，?持證數?量達七?百人。?做到?現場服?務，進?一步加?強了勞?務管理?工作。?勞務協?調暢通?，使公?司生產?秩序得?以穩(wěn)步?發(fā)展。?積極配?合項目?部落實?好文明?施工、?安全、?質量等?工作，?指派優(yōu)?秀勞務?隊長深?入工地?，把勞?務管理?工作的?重心轉?移到基?層一線?。同項?目部管?理人員?面對面?的溝通?，直接?接觸一?線工人?，使生?產中反?映的問?題能及?時在一?線現場?解決，?拉近了?勞務公?司同項?目部管?理人員?及一線?工人的?距離，?確保了?項目部?政令暢?通，人?員協調?及時，?為項目?施工管?理打下?夯實的?基礎。?根據工?程承接?規(guī)模的?不斷擴?大，勞?務公司?按照項?目需求?，及時?增加和?調整管?理人員?，依據?承攬工?程的大?小，合?理科學?安排勞?務管理?人員派?往施工?現場，?勞務公?司派往?人員參?加列席?項目部?生產會?。確?定每周?五下午?為例會?時間，?堅持“?___?_”制?度。每?月__?__日?下午為?民工負?責人生?產會時?間，統?籌安排?，處理?和協調?各項工?作及時?到位，?制定和?完善了?勞務隊?長的工?作職責?和獎罰?措施，?為項目?部解決?實際問?題。關?心職工?和農民?工的生?活，為?職工和?民工辦?實事解?決實際?問題。?對患病?的員工?進行慰?問和到?家探望?。嚴把?勞務分?包合同?簽訂時?各項條?款，做?到不漏?項，力?爭使勞?務分包?合同的?簽訂規(guī)?則化。?依法為?民工隊?簽訂勞?動合同?，今年?同農民?工簽訂?勞動合?同共計?___?_余人?，突發(fā)?事件時?，能夠?及時趕?赴第一?現場，?查明原?因，耐?心工作?，把矛?盾消除?在萌芽?狀態(tài)。?確保了?公司的?穩(wěn)定和?生產經?營運行?。計劃?生育和?綜合治?理工作?達到上?級要求?。把?解決農?民工工?資拖欠?引起的?勞務糾?紛和提?高農民?工安全?意識教?育列為?工作的?重點。?一方面?，為了?保障農?民工的?根本利?益和合?法權益?。積極?落實公?司關于?“農民?工工資?支付暫?行辦法?”通知?精神，?依據單?位工程?合同書?約定的?工資支?付與結?算辦法?，積極?同項目?部經理?協商溝?通，督?促項目?部按合?同約定?給予結?算支付?工資。?派往項?目部現?場辦公?的勞務?隊長各?司其職?、各負?其責，?充分發(fā)?揮了工?作積極?性和能?動性。?目前，?公司承?接的項?目部任?務中，?大部分?項目部?引起的?農民工?工資拖?欠的原?因是建?設單位?工程款?不到位?造成的?但也有?個別項?目部經?理管理?意識、?大局意?識不強?，個人?私利意?識較濃?，有意?無意地?拖欠農?民工工?資。截?止月日?，據不?完全統?計，項?目部拖?欠的民?工工資?總額近?萬余元?。另一?方面，?勞務公?司認真?貫徹執(zhí)?行國家?《安全?生產法?》及各?項規(guī)章?制度，?倡導“?安全生?產第一?，愛惜?生命第?一”安?全意識?，把安?全保障?列為工?作的重?中之重?。加大?對全公?司農民?工的教?育力度?。利用?投影機?、筆記?本電腦?、數碼?攝像機?等全套?多媒體?設備，?利用晚?飯時間?派專人?巡回到?各項目?部施工?現場進?行安全?知識宣?傳和普?法教育?。積極?開展安?全知識?講座和?一些喜?聞樂見?的電影?和宣傳?片，全?年共巡?回宣傳?施工項?目幾十?個，極?大的提?高了廣?大民工?的安全?防范意?識和法?律知識?。勞?務公司?的經濟?技術指?標完成?總體較?好，經?過全體?員工的?共同努?力。取?得了較?好的經?濟效益?和社會?效益，?綜合實?現利潤?指標萬?余元，?產品合?格率_?___?%完成?了勞務?公司資?質年檢?及動態(tài)?考核工?作，建?立和完?善了企?業(yè)資質?年檢動?態(tài)考核?電子檔?案，積?極開拓?市場，?逐步擴?大勞務?公司經?營規(guī)模?，以提?高勞務?公司綜?合管理?為各項?工作的?出發(fā)點?和落腳?點，強?化監(jiān)管?力度，?確保了?年度各?項工作?的實施?和落實?。工?作上取?得了顯?著的成?績，通?過自己?的努力?和不斷?拼搏。?得到上?級領導?及社會?各界的?鼓勵和?認可，?但離上?級的要?求還相?差甚遠?，某些?方面還?存在著?不足，?但我會?不畏艱?難，會?盡職盡?責、一?如既往?的做好?自己的?本職工?作，克?服經濟?危機給?我?guī)?的困難?和壓力?，知難?而上，?以維護?公司大?局為己?任，創(chuàng)?出一條?符合勞?務公司?發(fā)展的?新路子?，努力?提高勞?務公司?經濟效?益和信?譽，強?化管理?，為公?司發(fā)展?和企業(yè)?的做大?做強貢?獻力量?。年?月月過?去了曾?經擁有?的現在?已經沒?有了比?如青春?，以后?的路還?有很長?。但是?雙眼還?是飽含?著希望?，希望?我有一?天能夠?成功，?實現自?己的夢?想。?自己只?能夠勉?強的