財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員個(gè)人工作總結(jié)

第8頁共8頁財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)人員?個(gè)人工?作總結(jié)?__?__年?即將過?去與_?___?就要到?來之際?，我先?祝賀各?位同事?在度過?愉快豐?收的一?年和在?未來一?年中萬?事順意?!自己?在局與?中心領(lǐng)?導(dǎo)和全?體同事?的關(guān)心?、支持?和幫助?下，堅(jiān)?持自我?嚴(yán)格要?求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實(shí)?工作，?在政治?思想、?工作學(xué)?習(xí)等方?面取得?了不小?的進(jìn)步?，下面?把自己?各方面?的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們作個(gè)?小總結(jié)?。一?、愛崗?敬業(yè)，?堅(jiān)持原?則樹立?良好的?職業(yè)道?德在?工作中?，自己?按照發(fā)?展要有?新思路?，改革?要有新?突破，?開放要?有新局?面，各?項(xiàng)工作?要新舉?措的要?求，在?工作中?要能夠?堅(jiān)持原?則，秉?公辦事?，顧全?大局，?以新《?會(huì)計(jì)法?》為依?據(jù)。遵?紀(jì)守法?，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)?真履行?會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?，一絲?不茍，?忠于職?守盡職?盡責(zé)的?工作。?服從組?織安排?，并能?按時(shí)保?質(zhì)保量?完成崗?位任務(wù)?工作。?主動(dòng)利?用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)?和特長?，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好?參謀，?合理合?法處理?好財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)。?對(duì)各辦?公室人?員所需?報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真?審核，?為領(lǐng)導(dǎo)?把好第?一關(guān)，?對(duì)不合?理的票?據(jù)一律?不予報(bào)?銷，發(fā)?現(xiàn)問題?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，認(rèn)?真做好?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?，認(rèn)真?審核原?始憑證?，會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?，裝訂?整潔符?合要求?，科目?設(shè)置準(zhǔn)?確，帳?目清楚?，會(huì)計(jì)?報(bào)表要?準(zhǔn)確及?時(shí)完整?定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況?，除按?時(shí)完成?本職工?作之外?，還能?完成臨?時(shí)性工?作任務(wù)?。二?、加強(qiáng)?政治學(xué)?習(xí)努力?提高自?身素質(zhì)?我深?知作為?財(cái)務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?責(zé)任重?大，為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?職責(zé)，?就必須?不斷的?學(xué)習(xí)，?因此把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和?煤礦兼?并重組?的新形?勢(shì)下的?政策，?自己無?論是在?政治思?想上還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，有?了較大?的提高?。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)?和積累?作為提?升自身?素質(zhì)，?提高工?作能力?的基本?途徑，?堅(jiān)持把?參加各?種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來，?并認(rèn)真?做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記。?工作中?能認(rèn)真?執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?，勤儉?辦公，?務(wù)實(shí)開?拓。?三、重?視日常?財(cái)務(wù)收?支管理?收支?管理是?一個(gè)單?位財(cái)務(wù)?管理工?作的重?中之重?，加強(qiáng)?收支管?理，既?是緩解?資金供?需矛盾?，發(fā)展?事業(yè)的?需要，?也是貫?徹執(zhí)勤?儉辦一?切事業(yè)?方針的?體現(xiàn)。?為了加?強(qiáng)這一?管理，?我們建?立建全?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度?，財(cái)務(wù)?日常工?作，就?可以做?到有法?可依，?有章可?循，實(shí)?現(xiàn)管理?的規(guī)范?的制度?化。對(duì)?一切開?支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)?制度辦?-理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?，通過?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求，?極大的?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。四?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù)，主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等，?財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?，單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會(huì)?計(jì)報(bào)表?。寫出?分析，?能過分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn)，提?示出存?在的問?題，以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。五?、科學(xué)?調(diào)度，?厲行節(jié)?約本?著節(jié)約?，保證?工作需?要地原?則堅(jiān)持?做到多?請(qǐng)示，?多匯報(bào)?，不該?報(bào)的不?報(bào)，不?該購的?不購，?充分利?用辦公?現(xiàn)有資?源，科?學(xué)高度?，合理?調(diào)劑，?能用則?用，能?修則修?，以最?小的支?出取得?最佳效?果。?總之在?___?_年的?工作中?，自己?在局、?中心和?科室同?志們的?艱苦奮?斗是分?不開的?，在新?的一年?里，我?們將更?加努力?工作，?發(fā)揚(yáng)成?績，改?正不足?，以勤?奮務(wù)實(shí)?，解放?思想，?轉(zhuǎn)變觀?念，抓?住機(jī)遇?，改變?命運(yùn)。?以事業(yè)?為基礎(chǔ)?，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)?向，以?穩(wěn)定為?前提，?以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充?，以發(fā)?展為動(dòng)?力。為?我煤炭?局、培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)人員?個(gè)人工?作總結(jié)?（二）?__?__年?___?_月中?旬，我?非常有?幸的加?入到“?___?_”這?個(gè)大家?庭中來?，成為?我校財(cái)?務(wù)室的?一員。?轉(zhuǎn)眼在?有序的?繁忙中?來到了?學(xué)期末?，回顧?這期間?的工作?，有成?績也有?不足，?我會(huì)在?以后的?工作中?，積極?進(jìn)取，?彌補(bǔ)不?足，為?我校的?財(cái)務(wù)室?的會(huì)計(jì)?工作增?光添彩?，努力?提升自?己，力?創(chuàng)優(yōu)績?。值此?時(shí)，對(duì)?幾個(gè)月?來的工?作情況?予以總?結(jié)。?一、加?強(qiáng)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?不斷增?強(qiáng)思想?道德素?養(yǎng)我?一直將?理論學(xué)?習(xí)作為?自身的?重要任?務(wù)，自?覺做到?勤學(xué)多?想，通?過從書?籍雜志?、電視?新聞、?電腦網(wǎng)?絡(luò)等途?徑，豐?富知識(shí)?，提高?思想道?德素質(zhì)?，增強(qiáng)?集體觀?念，努?力做到?___?_所言?：“真?正把讀?書學(xué)習(xí)?當(dāng)成一?種生活?態(tài)度、?一種工?作責(zé)任?、一種?精神追?求，自?覺做到?愛讀書?讀好書?善讀書?……”?工作?期間，?我以會(huì)?計(jì)職業(yè)?道德作?為行為?指南，?遵守校?規(guī)校紀(jì)?，團(tuán)結(jié)?同志，?熱愛集?體，服?從分配?，以積?極熱情?的心態(tài)?完成各?項(xiàng)工作?。在工?作中不?斷地充?實(shí)自己?，完善?自己，?努力增?強(qiáng)思想?和道德?修養(yǎng)，?從而使?自己真?正樹立?正確的?職業(yè)觀?和人生?觀。?二、篤?實(shí)認(rèn)真?，增強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)，提?高工作?能力?1、在?會(huì)計(jì)專?業(yè)相關(guān)?理論知?識(shí)的學(xué)?習(xí)方面?，我根?據(jù)工作?安排充?分利用?業(yè)余時(shí)?間，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?。通過?專業(yè)書?籍以及?相關(guān)刊?物的學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)財(cái)務(wù)?知識(shí)并?及時(shí)了?解相關(guān)?政策法?規(guī);通?過會(huì)計(jì)?人員繼?續(xù)教育?培訓(xùn)，?使自己?的會(huì)計(jì)?知識(shí)得?到更新?和提高?。2?、在工?作上，?通過這?些天的?工作和?同事之?間相處?，使我?獲益良?多。我?了解了?學(xué)校財(cái)?務(wù)工作?的特點(diǎn)?，對(duì)自?己的會(huì)?計(jì)理論?知識(shí)有?了新的?認(rèn)識(shí)，?對(duì)人與?人之間?的溝通?、團(tuán)隊(duì)?合作、?各部門?之間相?互協(xié)調(diào)?有了新?的體會(huì)?。而這?些都與?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的幫助?密不可?分。?財(cái)務(wù)部?門整天?與數(shù)字?打交道?，是一?個(gè)要求?細(xì)膩的?部門。?就出現(xiàn)?了這樣?的情況?，財(cái)務(wù)?室都是?女同事?，男的?只我一?個(gè)，初?來乍到?，我心?里多少?有些緊?張。但?辦公室?的同事?對(duì)我很?和氣，?也很是?照顧，?她們耐?心地向?我介紹?了學(xué)校?日常工?作的基?本業(yè)務(wù)?、會(huì)計(jì)?科目的?設(shè)置以?及具體?核算內(nèi)?容，并?且對(duì)于?如費(fèi)用?報(bào)銷標(biāo)?準(zhǔn)，具?體審批?流程等?我不熟?悉的工?作環(huán)節(jié)?，CA?IWU?總監(jiān)及?同事們?不厭其?煩，真?誠耐心?的指正?，指導(dǎo)?，使我?及時(shí)高?效的提?升了自?己的工?作能力?，并迅?速的適?應(yīng)了這?里的工?作環(huán)境?。非常?感謝。?三、?勤奮工?作，敬?業(yè)愛崗?，積極?進(jìn)取我?在日常?工作中?能夠以?正確的?態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)?工作任?務(wù)，熱?愛本職?工作，?盡職盡?責(zé)。嚴(yán)?格遵守?學(xué)校各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?努力提?高工作?技能，?沒有遲?到、早?退的現(xiàn)?象。認(rèn)?真做好?本職工?作和辦?公室衛(wèi)?生清理?，接打?電話，?送交文?件等日?常事務(wù)?性工作?，做到?腿勤、?口勤，?使票據(jù)?及時(shí)報(bào)?銷，賬?目清楚?，保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，我認(rèn)?為，勤?勉敬業(yè)?應(yīng)是對(duì)?自己的?基本要?求。?四、盡?職盡責(zé)?履行好?自己的?工作職?責(zé)我?對(duì)本職?工作和?臨時(shí)性?工作能?夠及時(shí)?完成，?為學(xué)校?的教育?教學(xué)提?供保障?和支持?。對(duì)?內(nèi)嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)手續(xù)?，認(rèn)真?審核原?始憑證?（報(bào)銷?單，借?款單等?應(yīng)做到?字跡清?晰、票?面整潔?，用途?清楚，?費(fèi)用歸?口、金?額不能?涂改，?簽字齊?全，原?始票據(jù)?真實(shí)合?法，合?同、通?知書等?相關(guān)手?續(xù)必須?完備）?。根?據(jù)工資?管理規(guī)?定嚴(yán)格?正確的?計(jì)算教?職工工?資，耐?心準(zhǔn)確?地解釋?教職工?對(duì)工資?的各項(xiàng)?質(zhì)疑，?保障教?職工正?當(dāng)利益?不受損?。及時(shí)?整理，?裝訂會(huì)?計(jì)資料?及上級(jí)?下發(fā)的?各類文?件。?通過對(duì)?實(shí)際運(yùn)?營過程?中財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)和?分析（?如本學(xué)?期對(duì)小?學(xué)固定?資產(chǎn)的?盤點(diǎn)，?賬實(shí)核?對(duì)，審?核報(bào)廢?），為?學(xué)校各?部門及?決策層?提供數(shù)?據(jù)參考?。對(duì)?外審慎?完成財(cái)?務(wù)報(bào)表?，綜合?納稅申?報(bào)表，?個(gè)稅代?扣代繳?申報(bào)表?等各類?報(bào)表，?及時(shí)向?資產(chǎn)公?司，稅?務(wù)機(jī)關(guān)?進(jìn)行申?報(bào)，并?認(rèn)真積?極應(yīng)對(duì)?各部門?的審查?（如市?教育局?，七部?委，資?產(chǎn)公司?在今年?___?_至_?___?月分別?進(jìn)行的?各類檢?查）。?及時(shí)準(zhǔn)?確完成?上級(jí)各?部門的?統(tǒng)計(jì)（?如：_?___?月上旬?教育局?下發(fā)采?集的《?民辦學(xué)?校有關(guān)?情況一?覽表》?）幾?個(gè)月來?，我圍?繞自己?的工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一些?成績，?但還存?在一些?問題和?差距，?主要是?：自己?來到我?校時(shí)間?短，一?些情況?還不熟?悉，對(duì)?部分學(xué)?校規(guī)定?和工作?流程還?沒有吃?透，我?將在今?后的工?作中認(rèn)?真加以?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自我?，為做?好各項(xiàng)?工作任?務(wù)而努?力，使?自己可?以更好?的為學(xué)?校服務(wù)?，為教?職工服?務(wù)。?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)人員?個(gè)人工?作總結(jié)?（三）?作為?___?_集團(tuán)?子公司?的__?__公?司，財(cái)?務(wù)部是?柯萊公?司的關(guān)?鍵部門?之一，?對(duì)內(nèi)財(cái)?務(wù)管理?水平的?要求應(yīng)?不斷提?升，對(duì)?外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)?及財(cái)政?等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)?檢查、?掌握稅?收政策?及合理?應(yīng)用。?在這一?年里全?體財(cái)務(wù)?部員工?任勞任?怨、齊?心協(xié)力?把各項(xiàng)?工作都?扛下來?了。財(cái)?務(wù)部的?綜合工?作能力?相比_?___?年又邁?進(jìn)了一?步。?回顧即?將過去?的這一?年，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及部?門經(jīng)理?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，我們?的工作?著重于?公司的?經(jīng)營方?針、宗?旨和效?益目標(biāo)?上，緊?緊圍繞?重點(diǎn)展?開工作?，緊跟?公司各?項(xiàng)工作?部署。?在核算?、管理?方面做?了應(yīng)盡?的責(zé)任?。為了?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績?，克服?不足，?現(xiàn)將_?___?年的工?作做如?下簡要?回顧和?總結(jié)。?今年?的工作?可以分?以下三?個(gè)方面?：一?、費(fèi)用?成本方?面的管?理1?.規(guī)范?了庫存?材料的?核算管?理，嚴(yán)?格控制?材料庫?存的合?理儲(chǔ)備?，減少?資金占?用。建?立了材?料領(lǐng)用?制度，?改變了?原來不?論是否?需要、?不論那?個(gè)部門?使用、?也不論?購進(jìn)的?數(shù)量多?少，都?在購進(jìn)?之日起?一次攤?銷到某?一個(gè)部?門來核?算的模?糊成本?。2?.在原?來的基?礎(chǔ)上細(xì)?劃了成?本費(fèi)用?的管理?，加強(qiáng)?了運(yùn)輸?費(fèi)用的?項(xiàng)目管?理，分?門別類?的計(jì)算?每輛車?實(shí)際消?耗的費(fèi)?用項(xiàng)目?，真實(shí)?反映每?一輛車?當(dāng)期的?運(yùn)輸成?本，為?運(yùn)輸車?輛的績?效管理?提供參?考依據(jù)?。二?、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作（?1）認(rèn)?真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)?法》，?進(jìn)一步?對(duì)財(cái)務(wù)?人員加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作的指?導(dǎo)，規(guī)?范記賬?憑證的?編制，?嚴(yán)格對(duì)?原始憑?證的合?理性進(jìn)?行，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)?檔案的?管理等?。對(duì)所?有成本?費(fèi)用按?部門、?項(xiàng)目進(jìn)?行歸集?分類，?月底將?共同費(fèi)?用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效?益。?（2）?國家財(cái)?政部門?對(duì)柯萊?公司的?財(cái)務(wù)等?級(jí)評(píng)定?還是第?一次。?我們?cè)?無任何?前期準(zhǔn)?備的前?提下，?突然接?受檢查?，但長?寧區(qū)財(cái)?政局還?是對(duì)柯?萊公司?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理?工作給?予了肯?定。給?柯萊公?司的財(cái)?務(wù)等級(jí)?分?jǐn)?shù)也?是評(píng)定?組有史?以來，?評(píng)給最?高分的?一家公?司。?（3）?按規(guī)定?時(shí)間編?制本公?司及集?團(tuán)公司?需要的?各種類?型的財(cái)?務(wù)報(bào)表?，及時(shí)?申報(bào)各?項(xiàng)稅金?。在集?團(tuán)公司?的年中?審計(jì)、?年終預(yù)?審及財(cái)?政稅務(wù)?的檢查?中，積?極配合?相關(guān)人?員工作?。三?、財(cái)務(wù)?核算與?管理工?作（?1）按?公司要?求對(duì)分?公司以?及營業(yè)?點(diǎn)的收?入、成?本進(jìn)行?監(jiān)督、?審核，?制定相?應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度?。統(tǒng)一?核算口?徑，日?常工作?中，及?時(shí)溝通?、密切?聯(lián)系并?注意對(duì)?他們的?工作提?出些指?導(dǎo)性的?意見，?與各分?公司、?營業(yè)點(diǎn)?的核算?部門建?立了良?好的合?作關(guān)系?。（?2）正?確計(jì)算?營業(yè)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門?使用新?的稅收?申報(bào)軟?件，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅?務(wù)法規(guī)?的問題?并予以?改正，?保持與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。（?3）在?緊張的?工作之?余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，?打造一?個(gè)業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團(tuán)隊(duì)?。作