公司重要出納個(gè)人工作總結(jié)

第8頁共8頁公司重?要出納?個(gè)人工?作總結(jié)?一、?提高思?想認(rèn)識?，恪守?職業(yè)道?德。?在資金?劃撥方?面，依?據(jù)有效?憑據(jù)辦?理資金?收、付?，做到?定期發(fā)?放員工?工資、?按時(shí)支?付全區(qū)?代辦費(fèi)?、及時(shí)?劃撥八?縣、市?公司工?程款及?日常費(fèi)?用報(bào)帳?款等，?保證公?司經(jīng)營?、投資?活動對?資金的?需求。?按期辦?理稅款?上劃手?續(xù)，保?證國家?資金的?及時(shí)到?位。按?照省公?司要求?，每月?及時(shí)將?公司營?收資金?上繳至?省公司?指定帳?戶，較?好地完?成了市?公司資?金考核?任務(wù)。?在有?價(jià)卡管?理方面?，依據(jù)?各單位?已填寫?的有效?《移動?電話卡?申請表?》，發(fā)?放有價(jià)?卡，啟?用BO?SS有?價(jià)卡管?理系統(tǒng)?管理有?價(jià)卡，?嚴(yán)格落?實(shí)有價(jià)?卡定期?盤點(diǎn)制?度，每?月編制?有價(jià)卡?盤點(diǎn)表?，做到?帳實(shí)相?符。?每月及?時(shí)裝訂?會計(jì)憑?證，妥?善保管?，存放?有序，?查找方?便，并?不隨意?外借。?會同檔?案部門?將管理?期滿一?年的會?計(jì)檔案?編造成?冊后移?交至檔?案管理?部門。?三、?加強(qiáng)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?，提高?專業(yè)素?質(zhì)。?工作之?余，我?不斷加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?專業(yè)知?識的學(xué)?習(xí)，積?極參加?省公司?舉辦的?各種培?訓(xùn)班，?包括M?IS固?定資產(chǎn)?管理模?塊培訓(xùn)?、MI?S現(xiàn)金?管理模?塊培訓(xùn)?、MI?S財(cái)務(wù)?提高培?訓(xùn)、內(nèi)?部審計(jì)?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)等，?并將所?學(xué)專業(yè)?知識積?極運(yùn)用?到工作?中，做?到學(xué)有?所長、?學(xué)以致?用。?在財(cái)務(wù)?部工作?近一年?的時(shí)間?里，我?受益匪?淺，學(xué)?到不少?知識，?積累了?一些工?作經(jīng)驗(yàn)?，但仍?然有一?些不足?之處，?需要不?斷學(xué)習(xí)?和改進(jìn)?。在即?將到來?的__?__年?里，我?將一如?既往地?做好本?職工作?，在熟?練掌握?現(xiàn)有工?作的基?礎(chǔ)上，?繼續(xù)加?油!?公司重?要出納?個(gè)人工?作總結(jié)?（二）?轉(zhuǎn)眼?間，_?___?年就過?去了。?展望未?來，我?對今后?的工作?充滿了?信心和?希望，?為了能?夠制定?更好的?工作目?標(biāo)，取?得更好?的工作?成績，?我把參?加工作?以來的?情況總?結(jié)如下?：看?似簡單?的賬單?制作→?日常收?費(fèi)→銀?行對接?→建立?收費(fèi)臺?賬→與?總部財(cái)?務(wù)對接?，一切?都是從?零開始?。我自?覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，在各?級領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，從不?會到會?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點(diǎn)?，把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?，而隨?后財(cái)務(wù)?助理兼?客務(wù)代?表的特?殊身份?更是加?速縮短?了我與?“專業(yè)?人”之?間的距?離。部?門與部?門之間?的溝通?也很重?要，只?有溝通?好了，?才能提?高工作?效率，?減少不?必要的?人工成?本。一?方面，?干中學(xué)?、學(xué)中?干，不?斷掌握?方法，?積累經(jīng)?驗(yàn);另?一方面?，問書?本、問?同事，?不斷豐?富知識?掌握技?巧。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細(xì)?心，不?能出任?何差錯(cuò)?，在每?次報(bào)賬?的時(shí)候?，每筆?錢我都?會算兩?遍點(diǎn)兩?遍;每?日做好?結(jié)賬盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點(diǎn)表;?每月末?做好銀?行對賬?工作，?及時(shí)編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?并做好?和會計(jì)?賬的對?賬工作?;工資?的發(fā)放?更是需?要細(xì)心?謹(jǐn)慎，?這直接?關(guān)系到?職工個(gè)?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經(jīng)?基本飽?和，每?次做工?資的時(shí)?候，我?都會主?動加班?，保證?及時(shí)將?工資發(fā)?放給員?工。?一、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?1、?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位。?2、?只有主?動融入?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?;3?、只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?認(rèn)真理?財(cái)管賬?，才能?履行好?財(cái)務(wù)職?責(zé);?4、只?有樹立?服務(wù)意?識，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好;?5、只?有保持?心態(tài)平?和，“?取人之?長、補(bǔ)?己之短?”，才?能不斷?提高、?取得進(jìn)?步。?二、確?立工作?目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)?作財(cái)?務(wù)工作?象年輪?，一個(gè)?月工作?的結(jié)束?，意味?著下一?個(gè)月工?作的重?新開始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價(jià)?值，同?時(shí)也為?自己的?工作設(shè)?定了新?的目標(biāo)?：2?、實(shí)抓?應(yīng)收賬?款的管?理，預(yù)?防呆賬?，減少?壞賬，?保全管?理處的?經(jīng)營成?果。?3、積?極參預(yù)?，配合?管理處?開拓新?的經(jīng)濟(jì)?增長點(diǎn)?。以?上是我?對自己?工作的?總結(jié)匯?總，敬?請各級?領(lǐng)導(dǎo)給?予批評?指正。?在今后?的工作?當(dāng)中，?我將一?如既往?的努力?工作，?不斷總?結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn);?努力學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?專業(yè)知?識和業(yè)?務(wù)能力?，以新?形象，?新面貌?，為公?司的輝?煌發(fā)展?而努力?奮斗。?公司?重要出?納個(gè)人?工作總?結(jié)（三?）兩?個(gè)月試?用期已?經(jīng)過去?，我對?自己所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比較熟?悉，也?能勝任?這項(xiàng)工?作。以?前在會?計(jì)師事?務(wù)所做?業(yè)務(wù)助?理工作?時(shí)，對?出納的?工作情?況比較?了解。?而且在?這兩個(gè)?月里，?我在公?司總和?會計(jì)的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在公?司同仁?的幫助?下，在?新的崗?位中，?我對本?公司經(jīng)?營模式?和管理?制度有?了全新?的認(rèn)識?和深入?的學(xué)習(xí)??，F(xiàn)對?本職工?作總結(jié)?如下：?一、?一個(gè)人?面對新?的城市?、新的?工作。?一切?都將是?新開始?，都有?一個(gè)從?生疏到?熟悉及?精通的?過程，?萬事開?頭難，?一個(gè)良?好的心?態(tài)——?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本。剛?開始的?幾天是?關(guān)鍵，?于是我?努力把?自己的?心態(tài)調(diào)?整到最?佳，以?適應(yīng)新?的環(huán)境?、應(yīng)對?新的工?作挑戰(zhàn)?。二?、在這?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?4、?填寫稅?務(wù)申報(bào)?表。?5、完?成財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?交待的?工作。?經(jīng)過?兩個(gè)月?的試用?期，我?在工作?也取得?了一些?成效。?出納工?作看似?簡單，?做起來?卻難，?以前的?工作經(jīng)?驗(yàn)對我?從事新?的工作?有一定?的幫助?，但很?多事情?還需要?重新認(rèn)?識和體?會，學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果，?成績的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教，?離不開?公司同?仁的關(guān)?心和支?持。?三、要?作好出?納工作?絕不?可以用?“輕松?”來形?容，絕?非“雕?蟲小技?”，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?在公司?的經(jīng)營?管理中?占有重?要的地?位。作?為一個(gè)?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?2.?學(xué)會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?3.?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。以?上是我?對本人?兩個(gè)月?工作的?一些體?會和總?結(jié)。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?與時(shí)俱?進(jìn)，做?好本職?工作，?與公司?的發(fā)展?同步。?同時(shí)，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝!?公司重?要出納?個(gè)人工?作總結(jié)?（四）?__?__年?___?_月份?我有幸?成為公?司的一?員，主?要是在?財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出?納工作?，在財(cái)?務(wù)部業(yè)?務(wù)種類?繁多的?地方，?我的職?責(zé)是現(xiàn)?金收支?，現(xiàn)金?日記賬?的登記?和賬務(wù)?核對，?手寫支?票，工?資及獎(jiǎng)?金的核?對和發(fā)?放。?回顧這?幾個(gè)月?來的工?作，我?虛心學(xué)?習(xí)新的?專業(yè)知?識，積?極配合?同事之?間的工?作，努?力適應(yīng)?新的工?作崗位?，以最?快的速?度和最?好的狀?態(tài)進(jìn)入?自己的?工作狀?態(tài)。我?的缺點(diǎn)?也是不?可掩飾?的。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?在同事?們的指?導(dǎo)和幫?助下使?我學(xué)到?了很多?工作中?的知識?，使我?最快的?熟悉了?這份新?的工作?。在工?作崗位?沒有高?低之分?，一定?要好好?工作，?來體現(xiàn)?人生價(jià)?值。同?時(shí)為了?提高工?作效率?，平時(shí)?自學(xué)電?腦知識?和x的?出納知?識及操?作，利?用x使?工作更?加準(zhǔn)確?和快速?。其?次作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，過去?的一年?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1、嚴(yán)?格了執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會?計(jì)核對?現(xiàn)金與?賬目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?，對不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?上市財(cái)?務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料為?迎接審?計(jì)部門?對我公?司賬務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對檢?查中可?能出現(xiàn)?的問題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。在工?作中，?我忠于?職守，?盡力而?為，領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們也?給了我?很大的?幫助和?鼓勵(lì)。?2、?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問題?1.?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2.?對針對?以上問?題，今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過相關(guān)?專業(yè)知?識的學(xué)?習(xí)，虛?心請教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問題、?解決問?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?，爭取?在明年?取得會?計(jì)從業(yè)?資格證?書。?綜上所?述。在?過去的?一年中?，付出?過努力?，也得?到過回?報(bào)。人?到中年?，用嚴(yán)?肅認(rèn)真?的態(tài)度?對待工?作，在?工作中?一絲不?茍的執(zhí)?行制度?，是我?們的優(yōu)?勢。我?堅(jiān)持要?求自己?做到謹(jǐn)?慎的對?待工作?，并在?工作中?掌握財(cái)?務(wù)人員?應(yīng)該掌?握的原?則。作?為財(cái)務(wù)?人員特?別需要?在制度?和人情?之間把?握好分?寸，既?不能的?觸犯規(guī)?章制度?也不能?不通世?故人情?。只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?在即將?到來的?___?_年，?我會揚(yáng)?長避短?，更好?的完成?本職工?作。?公司重?要出納?個(gè)人工?作總結(jié)?（五）?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒有?高低之?分，一?定要好?好工作?，來體?現(xiàn)人生?價(jià)值。?同時(shí)為?了提高?工作效?率，平?時(shí)自學(xué)?電腦知?識和e?rp的?出納知?識及操?作，利?用er?p使工?作更加?準(zhǔn)確和?快速。?其次?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?過去的?幾個(gè)月?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作：?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會?計(jì)核對?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會計(jì)提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工?作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?二、?其他工?作1?、迎接?公司上?市財(cái)務(wù)?審計(jì)，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料為迎?接審計(jì)?部門對?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給