護(hù)師的年終工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)護(hù)師的?年終工?作總結(jié)?為您?提供有?關(guān)__?__年?護(hù)師的?年度工?作總結(jié)?的相關(guān)?文章內(nèi)?容熱門(mén)?推薦，?希望這?些__?__年?護(hù)師的?年度工?作總結(jié)?的資料?對(duì)您有?幫助，?您也可?以在本?站詳細(xì)?檢索有?關(guān)__?__年?護(hù)師的?年度工?作總結(jié)?的各類(lèi)?內(nèi)容。?一年?來(lái)在院?領(lǐng)導(dǎo)及?分管院?長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在各科?的密切?配合支?持下，?在護(hù)士?長(zhǎng)的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?努力完?成護(hù)理?工作任?務(wù)，總?結(jié)一?、政治?思想方?面：?認(rèn)真學(xué)?習(xí)__?__，?學(xué)習(xí)_?___?，積極?開(kāi)展醫(yī)?療質(zhì)量?管理效?益年活?動(dòng)，堅(jiān)?持以病?人為中?心，以?質(zhì)量為?核心的?護(hù)理服?務(wù)理念?，適應(yīng)?衛(wèi)生改?革，社?會(huì)發(fā)展?的新形?勢(shì)，積?極參加?一切政?治活動(dòng)?，以服?務(wù)人民?奉獻(xiàn)社?會(huì)為宗?旨，以?病人滿?意為標(biāo)?準(zhǔn)，全?心全意?為人民?服務(wù)。?二、?增強(qiáng)法?律意識(shí)?：認(rèn)?真學(xué)習(xí)?《醫(yī)療?事故處?理?xiàng)l例?》及其?法律法?規(guī)，兩?次參加?學(xué)習(xí)班?，并積?極參于?醫(yī)院組?織的醫(yī)?療事故?修理?xiàng)l?例培訓(xùn)?授課工?作，多?次組織?護(hù)士長(zhǎng)?及護(hù)理?人員學(xué)?習(xí)，讓?護(hù)理人?員意識(shí)?到，社?會(huì)主義?市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)體制?的建立?，法律?制度日?益完善?，人民?群眾法?制觀念?不斷增?強(qiáng)，依?法辦事?、依法?維護(hù)自?身的合?法權(quán)益?已成為?人們的?共識(shí)，?現(xiàn)代護(hù)?理質(zhì)量?觀念是?全方位?、全過(guò)?程的讓?病人滿?意，這?是人們?對(duì)醫(yī)療?護(hù)理服?務(wù)提出?更高、?更新的?需求，?因而豐?富法律?知識(shí)，?增強(qiáng)安?全保護(hù)?意識(shí)，?使護(hù)理?人員懂?法、用?法，依?法減少?醫(yī)療事?故的發(fā)?生。?三、規(guī)?范護(hù)理?工作制?度：?深化衛(wèi)?生改革?，執(zhí)行?新的醫(yī)?療事故?處理?xiàng)l?例。我?院推行?綜合目?標(biāo)管理?責(zé)任制?，開(kāi)展?醫(yī)療質(zhì)?量管理?效益年?活動(dòng)等?新的形?勢(shì)，對(duì)?護(hù)理工?作提出?了更高?的要求?，因而?護(hù)理部?認(rèn)真組?織學(xué)習(xí)?新條例?，學(xué)習(xí)?護(hù)士管?理辦法?，嚴(yán)格?執(zhí)行非?注冊(cè)護(hù)?士執(zhí)業(yè)?，根據(jù)?精神衛(wèi)?生中心?，泰安?人民醫(yī)?院、洛?陽(yáng)人民?醫(yī)院等?經(jīng)驗(yàn)，?結(jié)合我?院實(shí)際?，重新?完善修?定護(hù)理?工作制?度__?__項(xiàng)?，明確?各級(jí)各?班護(hù)士?崗本資?料權(quán)屬?文秘資?源網(wǎng)嚴(yán)?禁復(fù)制?剽竊位?職責(zé)_?___?種，規(guī)?范護(hù)理?操作規(guī)?程__?__項(xiàng)?，并修?定了護(hù)?士長(zhǎng)、?護(hù)士質(zhì)?量考核?標(biāo)準(zhǔn)，?整體護(hù)?理質(zhì)量?考核標(biāo)?準(zhǔn)（辦?公室、?質(zhì)檢科?、總務(wù)?科等給?了很大?支持）?，使護(hù)?理工作?有章可?循、有?法可依?，逐步?使護(hù)理?工作制?度化、?標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范?化、科?學(xué)化管?理。?四、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?努力提?高護(hù)理?隊(duì)伍素?質(zhì)。?1、加?強(qiáng)護(hù)士?職業(yè)道?德教育?和文明?禮貌服?務(wù)，堅(jiān)?持文明?用語(yǔ)，?落實(shí)到?每一個(gè)?護(hù)理崗?位，工?作時(shí)間?儀表端?莊、著?裝整潔?、發(fā)不?過(guò)肩、?不濃妝?艷抺、?不穿高?跟鞋、?響底鞋?、禮貌?待患、?態(tài)度和?藹、語(yǔ)?言規(guī)范?，舉辦?了精神?科護(hù)士?學(xué)習(xí)班?，__?__月?份又舉?辦了護(hù)?士禮儀?培訓(xùn)班?，請(qǐng)南?華酒店?老師指?導(dǎo)，并?從中選?拔了_?___?名護(hù)士?刻苦訓(xùn)?練參加?了全市?的護(hù)士?禮儀大?賽，并?取得了?優(yōu)異的?成績(jī)（?護(hù)理部?及__?__名?隊(duì)員、?犧牲節(jié)?假日加?班加點(diǎn)?），展?現(xiàn)三院?護(hù)士的?風(fēng)采，?同時(shí)為?三院爭(zhēng)?了光。?2、?加強(qiáng)愛(ài)?崗敬業(yè)?教育，?貫徹“?以病人?為中心?，以質(zhì)?量為核?心”的?服務(wù)理?念，提?高了整?體護(hù)士?素質(zhì)及?應(yīng)急能?力，全?年的病?人滿意?度提高?到97?.6.?3、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，護(hù)理?部每月?組織業(yè)?務(wù)講座?共計(jì)3?6學(xué)時(shí)?，護(hù)士?長(zhǎng)積極?認(rèn)真授?課，獲?得了滿?意的效?果，科?室堅(jiān)持?每月一?次業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?每周一?題晨會(huì)?提問(wèn)，?堅(jiān)持危?重病人?護(hù)理查?房，加?強(qiáng)護(hù)理?人員三?基訓(xùn)練?，組織?___?_次技?術(shù)操作?考試，?均取得?優(yōu)異的?成績(jī)，?合格率?達(dá)1.?4、?選派護(hù)?理人員?外出進(jìn)?修共_?___?人，護(hù)?士長(zhǎng)_?___?次參加?學(xué)習(xí)班?共計(jì)_?___?人次。?5、?鼓勵(lì)在?職護(hù)理?人員參?加護(hù)理?大專(zhuān)學(xué)?習(xí)，現(xiàn)?專(zhuān)科畢?業(yè)__?__人?，本科?學(xué)習(xí)的?___?_人，?提高了?整體水?平。?6、在?護(hù)士長(zhǎng)?的帶動(dòng)?下，護(hù)?師以上?的人員?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，積極?撰寫(xiě)論?文，不?完全統(tǒng)?計(jì)，共?撰寫(xiě)論?文36?篇，分?別在省?、市級(jí)?雜志上?發(fā)表及?學(xué)術(shù)會(huì)?議上交?流21?篇。?五、加?強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管?理，提?高護(hù)理?優(yōu)質(zhì)高?效服務(wù)?。從?護(hù)理人?員的比?例、工?作性質(zhì)?、人員?分布等?各方面?充分說(shuō)?明了護(hù)?理工作?是醫(yī)院?工作的?重要組?成部分?，是保?證醫(yī)療?安全優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?的另一?個(gè)車(chē)輪?，因而?護(hù)理質(zhì)?量的優(yōu)?劣，與?醫(yī)療糾?紛的升?、降息?本資料?權(quán)屬文?秘資源?網(wǎng)嚴(yán)禁?復(fù)制剽?竊息相?關(guān)，加?強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管?理，提?高護(hù)理?質(zhì)量特?別重要?。各科?室護(hù)士?長(zhǎng)嚴(yán)格?的管理?，處處?起表帥?作用，?由其推?行綜合?目標(biāo)責(zé)?任制以?來(lái)更是?加班加?點(diǎn)，身?先士卒?，當(dāng)好?紅管家?……。?充分發(fā)?揮了護(hù)?士、病?人、領(lǐng)?導(dǎo)間的?橋梁作?用，為?保證醫(yī)?院護(hù)理?工作的?高效優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?，做出?了很大?的貢獻(xiàn)?。（護(hù)?士長(zhǎng)護(hù)?士的好?人好事?略）?1、加?強(qiáng)質(zhì)量?控制，?嚴(yán)格落?實(shí)制度?，認(rèn)真?檢查。?護(hù)理部?分管院?長(zhǎng)蔡院?長(zhǎng)每周?一次不?定期檢?查、督?導(dǎo)各科?工作質(zhì)?量，同?質(zhì)檢科?密切配?合，每?月一次?護(hù)理工?作全面?檢查，?并及時(shí)?反饋信?息，護(hù)?士長(zhǎng)每?周__?__次?科室工?作質(zhì)量?檢查并?記錄。?2、?加強(qiáng)危?重病人?的管理?，護(hù)理?人員做?到熟練?掌握護(hù)?理急救?技術(shù)，?搶救程?序及搶?救藥械?的使用?，提高?了危重?病人搶?救成功?率，急?救藥械?有專(zhuān)人?負(fù)責(zé)管?理，做?到“四?固定”?、“三?及時(shí)”?急救藥?械完好?率達(dá)1?.3?、加強(qiáng)?病房管?理，做?到護(hù)理?單元的?整潔，?在外環(huán)?境較差?的情況?下，努?力為病?人創(chuàng)造?一個(gè)清?潔、整?齊、安?靜、舒?適的休?養(yǎng)環(huán)境?。4?、嚴(yán)格?執(zhí)行查?對(duì)制度?及護(hù)理?操作規(guī)?程，減?少差錯(cuò)?事故的?發(fā)生，?加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理?，使基?礎(chǔ)護(hù)理?合格率?基本達(dá)?1，褥?瘡發(fā)生?率為0?.5?、深入?開(kāi)展整?體的護(hù)?理，積?極發(fā)揮?責(zé)任護(hù)?士的主?觀能動(dòng)?性，認(rèn)?真檢查?并組織?全院護(hù)?士長(zhǎng)共?同查房?，特別?加強(qiáng)入?院介紹?、出院?指導(dǎo)、?護(hù)理計(jì)?劃、護(hù)?理措施?落實(shí)，?病人對(duì)?責(zé)任護(hù)?士的滿?意度調(diào)?查等工?作，從?而大大?增強(qiáng)了?護(hù)士的?責(zé)任心?。6?、加強(qiáng)?護(hù)理表?格書(shū)寫(xiě)?質(zhì)量管?理，護(hù)?士長(zhǎng)認(rèn)?真把關(guān)?，對(duì)年?輕護(hù)士?認(rèn)真?zhèn)?、幫、?帶，努?力提高?護(hù)理病?歷質(zhì)量?，護(hù)理?表格合?格率達(dá)?到97?.19?.7?、護(hù)理?部認(rèn)真?組織護(hù)?理安全?工作會(huì)?議，對(duì)?全院各?科出現(xiàn)?的缺點(diǎn)?、差錯(cuò)?，認(rèn)真?總結(jié)、?分析、?查找工?作隱患?，加強(qiáng)?護(hù)理安?全管理?，防患?于未燃?，使護(hù)?理工作?到位率?較高。?六、?努力作?好醫(yī)院?感染管?理工作?。在?我院沒(méi)?設(shè)感染?科之前?，護(hù)理?部對(duì)護(hù)?理工作?方面能?夠做到?的盡量?做到，?嚴(yán)格消?毒、滅?菌、隔?離措施?的落實(shí)?，狠抓?了護(hù)理?人員的?無(wú)菌技?術(shù)操作?，注射?做到一?人一針?一管一?帶。狠?抓了手?術(shù)室、?供應(yīng)室?、消毒?滅菌環(huán)?節(jié)的管?理和監(jiān)?測(cè)