關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文

關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文甲、乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用原則，同意對本合同作以下變更：

1.____________________________________________。

2.____________________________________________。

3.____________________________________________。

4.____________________________________________。

甲方：(蓋章)_________

乙方：(簽名)_________

法定代表人(或托付代理人)：_________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文2

甲方(聘任方)：_________

通訊地址：_________

乙方(受聘人員)姓名：_________

性別：_________

誕生日期：_________年_________月_________日

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

身份證號碼：_________

家庭通訊地址：_________

依據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方根據(jù)公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，共同信守。

第一條職位聘任合同期限

本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

其次條工作任務(wù)與目標(biāo)

1.乙方同意依據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變。

2.乙方情愿根據(jù)本合同書商定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

3.乙方必需根據(jù)甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成討論生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)到達(dá)200學(xué)時以上。

4.乙方必需按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，仔細(xì)完成學(xué)院及教研室安排的教學(xué)工作，仔細(xì)進(jìn)展課程建立(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，試驗方法變革等)。

5.爭取和主持科研工程，科技創(chuàng)新討論任務(wù)及目標(biāo)

(1)乙方在考核期內(nèi)，必需至少主持過1項省部級以上科研工程;或至少主持1項省部級以上重大工程的子課題;或主持1項橫向科研工程(科研經(jīng)費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研工程，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)負(fù)責(zé)，必需根據(jù)工程規(guī)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研工程中后期治理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必需有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1或通訊，單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1或通訊，單位為_________大學(xué))。

7.乙方應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建立工作，幫助完成相關(guān)的學(xué)科建立目標(biāo)。

8.乙方應(yīng)當(dāng)完成學(xué)院以及教研室安排的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政治理工作。

第三條乙方權(quán)利

乙方有權(quán)要求甲方支持，協(xié)作履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校力量允許的前提下，為乙方供應(yīng)教學(xué)和科研必要的工作條件。

乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)討論工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，根本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。

乙方如主持重大科研工程，或參與重大課題討論工作并且在工程中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)展期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

甲方必需為乙方申請工程供應(yīng)必要的條件。

甲方應(yīng)當(dāng)從人力、物力和時間上為乙方主持和完成工程供應(yīng)便利。

關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文3

甲方：______

乙方：______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內(nèi)容：

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

或托付代理人(簽章)

日期：年月日日期：年月日

關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文4

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下合同。

第一條雙方全都同意于______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

其次條因是乙方的緣由提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。

第四條甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動愛護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

第五條乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、歸還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清晰，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

第六條勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)制止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的商定。

第七條乙方辦理完各項交接之５日內(nèi)，甲方向乙方供應(yīng)包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后１５日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

第八條甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)展詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條乙方自愿放棄其他全部訴求。

第十條本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文5

甲方：xx科技有限公司

乙方：xxx

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同商定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，現(xiàn)乙方依據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人緣由為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商全都的狀況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中商定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主見解除勞動合同補償金等全部權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：xx科技有限公司乙方：xxx

日期：日期：

關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文6

甲方：xx集團)有限公司

乙方：xx身份證號碼：xxx

xxxx(集團)有限公司，與xxx(集團)有限公司本錢合約部預(yù)算員(xxx)在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議：

(一)甲乙雙方共同確認(rèn)：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤會等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認(rèn)無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。

(二)甲、乙雙方于20x年06月30日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的全部涉法糾紛。

(三)經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方效勞期間所應(yīng)享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動酬勞等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。

(四)乙方自愿放棄其他懇求，且不再就勞動酬勞、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的”內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

甲方：xxx(集團)有限公司乙方(簽字)：

日期：二零xx年x月x日日期：本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文7

甲方：

乙方：性別：身份證號碼：

因緣由，乙方向甲方申請中止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、勞動合同中止期限自年月日起至年月日止，共計年月。

二、勞動合同中止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限，乙方的任何行為均與甲方無關(guān)，乙方對自己的行為負(fù)責(zé)。

三、勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動合同中止期間，乙方的社會保險關(guān)系停頓繳納。

五、因乙方離崗日期較長，甲方不再保存乙方的崗位。

六、勞動合同中止期滿，乙方情愿回甲方工作，須在一個月前提出申請，甲方可依據(jù)實際崗位需要對乙方進(jìn)展考評，適宜的予以安排上崗。

七、勞動合同中止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

八、勞動合同中止期滿，乙方若提出連續(xù)簽訂勞動合同中止