版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
綠化崗位職責(zé)第一頁,共二十九頁,2022年,8月28日物業(yè)公司綠化板塊主要崗位:綠化主管綠化隊長綠化工綠化主管5%綠化隊長20%綠化工75%崗位比例餅狀圖第二頁,共二十九頁,2022年,8月28日綠化主管崗位職責(zé)一、協(xié)助做好綠化員工的招聘二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作三、負(fù)責(zé)日常工作安排四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和績效考核五、每日巡視住宅區(qū)六、員工形象檢查和庫房檢查七、定期回訪業(yè)主八、負(fù)責(zé)員工溝通九、其他職責(zé)
綠化主管在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,需對綠化區(qū)的園藝、綠化工作全面負(fù)責(zé)。第三頁,共二十九頁,2022年,8月28日一、協(xié)助做好綠化員工的招聘綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主,對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德良好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),不徇私情,擇優(yōu)錄用。綠化主管崗位職責(zé)第四頁,共二十九頁,2022年,8月28日二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。綠化主管崗位職責(zé)第五頁,共二十九頁,2022年,8月28日三、負(fù)責(zé)日常工作安排劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個人負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型綠化主管崗位職責(zé)第六頁,共二十九頁,2022年,8月28日四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和績效考核,認(rèn)真抽查每個員工負(fù)責(zé)的片區(qū),公平公正地評價每一個員工的工作情況,若故意隱藏事實(shí),將被視為失職。綠化主管崗位職責(zé)第七頁,共二十九頁,2022年,8月28日五、每日巡視住宅區(qū),檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。綠化主管崗位職責(zé)第八頁,共二十九頁,2022年,8月28日六、檢查員工精神、形象和清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個人衛(wèi)生、著裝整潔,使綠化隊在住宅區(qū)保持良好的形象;檢查庫房物資、清點(diǎn)數(shù)量并安全擺放。綠化主管崗位職責(zé)第九頁,共二十九頁,2022年,8月28日七、定期回訪業(yè)主,幫業(yè)主美化居室,提供栽培花草樹木的技術(shù)、知識等方面的咨詢,并征求業(yè)主對小區(qū)綠化的建議,詳細(xì)做好記錄,有好的建議爭取付諸實(shí)施。綠化主管崗位職責(zé)第十頁,共二十九頁,2022年,8月28日八、負(fù)責(zé)與員工溝通,了解員工思想,對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工,要耐心細(xì)致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報項目經(jīng)理處理。綠化主管崗位職責(zé)第十一頁,共二十九頁,2022年,8月28日九、其他職責(zé)定期組織員工參加服務(wù)中心的消防訓(xùn)練,幫助
每個員工學(xué)習(xí)成長并達(dá)標(biāo);完成公司和項目交代的其他任務(wù)。綠化主管崗位職責(zé)第十二頁,共二十九頁,2022年,8月28日綠化隊長崗位職責(zé)
綠化隊長在綠化主管的領(lǐng)導(dǎo)下,對住宅區(qū)的綠化工作實(shí)施全面統(tǒng)籌管理,為業(yè)主創(chuàng)造和維護(hù)怡人的綠化環(huán)境。第十三頁,共二十九頁,2022年,8月28日一、巡視小區(qū)綠化,做好分析和記錄,掌握小區(qū)綠化的基本情況。綠化隊長崗位職責(zé)第十四頁,共二十九頁,2022年,8月28日二、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識和技能,熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法和園林器具的使用方法。綠化隊長崗位職責(zé)第十五頁,共二十九頁,2022年,8月28日三、因地制宜,合理布置花草樹木品種和數(shù)量,創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀,發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。綠化隊長崗位職責(zé)第十六頁,共二十九頁,2022年,8月28日四、對花木進(jìn)行掛牌和樹牌日常維護(hù),標(biāo)明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性,記錄繁殖方法、管理方法等,方便居民欣賞。綠化隊長崗位職責(zé)第十七頁,共二十九頁,2022年,8月28日五、每月定期檢查綠化草坪完好情況,花草樹木生長情況,并做好詳細(xì)記錄。綠化隊長崗位職責(zé)第十八頁,共二十九頁,2022年,8月28日六、借鑒他人先進(jìn)的管理方法,收集業(yè)主對綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議,結(jié)合實(shí)際情況,制定管養(yǎng)計劃、辦法,確保綠化管養(yǎng)工作的正常運(yùn)行。綠化隊長崗位職責(zé)第十九頁,共二十九頁,2022年,8月28日七、關(guān)心綠化員工的生活,多交流思想,多渠道增進(jìn)綠化工的知識和素質(zhì)。綠化隊長崗位職責(zé)第二十頁,共二十九頁,2022年,8月28日八、當(dāng)暴風(fēng)雨、臺風(fēng)來臨前,提前做好花草樹木穩(wěn)固工作,采取相應(yīng)的保護(hù)措施,防止造成大損失。綠化隊長崗位職責(zé)第二十一頁,共二十九頁,2022年,8月28日九、與工程、綠化、客服等各個序列團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好公司和項目的各項活動。綠化隊長崗位職責(zé)第二十二頁,共二十九頁,2022年,8月28日綠化工崗位職責(zé)一、熟悉小區(qū)綠化二、日常養(yǎng)護(hù)與修剪三、發(fā)揮植物的觀賞性四、保持綠化清潔五、檢查巡視小區(qū)綠化地六、遵守庫房管理規(guī)定第二十三頁,共二十九頁,2022年,8月28日一、熟悉綠化區(qū)的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能,熟悉花草樹木的品種和數(shù)量,充分利用發(fā)展地面積,合理分配花草樹木的品種和數(shù)量。綠化工崗位職責(zé)第二十四頁,共二十九頁,2022年,8月28日二、聽從隊長的安排,對花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害防治,并修剪枝葉、澆水等,要給大棵灌木進(jìn)行造型,豐富小區(qū)綠化內(nèi)容。綠化工崗位職責(zé)第二十五頁,共二十九頁,2022年,8月28日三、發(fā)揮植物的觀賞性,懂得花草樹木的名稱,特性和培植方法,并對較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫涿Q,種植季節(jié),生長特征、管理辦法等,供居民欣賞。綠化工崗位職責(zé)第二十六頁,共二十九頁,2022年,8月28日四、保持綠化清潔,綠化垃圾自清自運(yùn),保證不留雜草、雜物,花草生長茂盛。綠化工崗位職責(zé)第二十七頁,共二十九頁,2022年,8月28日五、檢查巡視小區(qū)綠化地,嚴(yán)禁在草地上踐踏、倒垃圾或用樹干晾
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版工業(yè)廠房設(shè)施定期檢修合同3篇
- 2025版信托資金借款合同模板與合同簽訂流程解讀8篇
- 2025年隨車吊租賃與港口貨物裝卸服務(wù)合同3篇
- 2025年度商業(yè)地產(chǎn)出售代理合同標(biāo)的物市場分析報告3篇
- 2025年度綠色環(huán)保汽車制造合同3篇
- 2024著作權(quán)集體管理合同
- 2025版苗圃場租賃及苗木培育技術(shù)支持合同4篇
- 2025年度商業(yè)綜合體場地租賃合同范本12篇
- 二零二五年房產(chǎn)贖樓風(fēng)險規(guī)避合同范本3篇
- 2025年度個人反擔(dān)保保證書(家庭裝修)3篇
- 2025年溫州市城發(fā)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025版高考物理復(fù)習(xí)知識清單
- 除數(shù)是兩位數(shù)的除法練習(xí)題(84道)
- 2025年度安全檢查計劃
- 2024年度工作總結(jié)與計劃標(biāo)準(zhǔn)版本(2篇)
- 《光伏發(fā)電工程工程量清單計價規(guī)范》
- (完整版)保證藥品信息來源合法、真實(shí)、安全的管理措施、情況說明及相關(guān)證明
- 營銷專員績效考核指標(biāo)
- 畢業(yè)論文-山東省農(nóng)產(chǎn)品出口貿(mào)易的現(xiàn)狀及對策研究
- 音樂思政課特色課程設(shè)計
- 2023年四川省樂山市中考數(shù)學(xué)試卷
評論
0/150
提交評論