出納員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)出納員?工個(gè)人?轉(zhuǎn)正總?結(jié)兩?個(gè)月試?用期已?經(jīng)從前?，我對(duì)?本人所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比擬熟?習(xí)，也?能勝任?這項(xiàng)工?作。以?前在會(huì)?計(jì)師事?務(wù)所做?業(yè)務(wù)助?理工作?時(shí)，對(duì)?出納的?工作情?況比較?懂得。?而且在?這兩個(gè)?月里，?我在公?司__?__和?___?_會(huì)計(jì)?的引導(dǎo)?下，在?公司同?仁的援?助下，?在新的?崗位中?，我對(duì)?本公司?經(jīng)營(yíng)模?式和治?理制度?有了全?新的意?識(shí)和深?入的學(xué)?習(xí)。現(xiàn)?對(duì)本職?工作總?結(jié)如下?：一?、一個(gè)?人面對(duì)?新的城?市、新?的工作?，所有?都將是?新開(kāi)始?，都有?一個(gè)從?生疏到?熟悉及?粗通的?過(guò)程，?萬(wàn)事開(kāi)?頭難，?一個(gè)良?好的心?態(tài)――?虛心的?、踴躍?的心態(tài)?是干好?所有工?作的基?礎(chǔ)。剛?開(kāi)端的?多少天?是關(guān)鍵?，于是?我努力?把自己?的心態(tài)?調(diào)解到?，以適?應(yīng)新的?環(huán)境、?應(yīng)答新?的工作?挑戰(zhàn)。?二、?在這期?間，在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?。1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)軌制?的請(qǐng)求?，辦理?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?3、及?時(shí)登記?現(xiàn)金、?銀行存?款日記?帳。月?末編制?出納報(bào)?告單。?4、?填寫(xiě)稅?務(wù)申報(bào)?表。?5、實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?交待的?工作。?經(jīng)過(guò)?兩個(gè)月?的試用?期，我?在工作?也取得?了一些?功能。?出納工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來(lái)?卻難，?以前的?工作教?訓(xùn)對(duì)我?從事新?的工作?有一定?的幫助?，但很?多事件?還需要?從新意?識(shí)跟懂?得，學(xué)?習(xí)跟實(shí)?際彼此?融合才?華產(chǎn)出?成果，?成績(jī)的?獲得離?不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無(wú)形的?言教，?離不開(kāi)?公司同?仁的關(guān)?心和支?持。?三、要?作好出?納工作?絕不可?能用“?輕松”?來(lái)形容?，絕非?“雕蟲(chóng)?小技”?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線(xiàn)，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，在?公司的?經(jīng)營(yíng)管?理中占?據(jù)重要?的地位?。作為?一個(gè)合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本懇?求：?一.學(xué)?習(xí)、理?解和把?持政策?法規(guī)和?公司制?度，一?直先進(jìn)?自己的?業(yè)務(wù)水?平和常?識(shí)技能?。二?.學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)操縱?、監(jiān)督?的作用?。三?.出納?職員要?遵守良?好的職?業(yè)道德?。四?.很好?的溝通?才能。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通才?干。當(dāng)?然，在?今后的?工作中?除了遵?照以上?的基本?四點(diǎn)外?，我還?要始終?的盡力?學(xué)習(xí)國(guó)?家出臺(tái)?的新的?財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)?和提高?的企業(yè)?管理制?度，以?適應(yīng)不?斷變革?的社會(huì)?環(huán)境和?今后公?司發(fā)展?的工作?。以?上是我?對(duì)自己?兩個(gè)月?工作的?一些領(lǐng)?會(huì)和總?結(jié)。在?當(dāng)前的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?與時(shí)俱?進(jìn)，做?好本職?工作，?與公司?的發(fā)展?同步。?同時(shí)，?我要特?殊感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?撐和關(guān)?懷，這?是對(duì)我?工作確?實(shí)定和?激勵(lì)，?我誠(chéng)摯?的表示?感激!?出納?轉(zhuǎn)正總?結(jié)報(bào)告?（二）?由于?出納工?作需要?做到日?清月結(jié)?的緣故?自然要?做好貨?幣資金?核算方?面的事?務(wù)，而?且記賬?方面的?工作也?要認(rèn)真?對(duì)待并?根據(jù)辦?理完畢?的賬目?做好相?應(yīng)的憑?證，這?樣的話(huà)?在月末?進(jìn)行記?賬的時(shí)?候便能?夠迅速?計(jì)算出?準(zhǔn)確的?結(jié)果，?除此之?外也做?好了庫(kù)?存管理?方面的?工作并?確保各?類(lèi)證券?及印章?的安全?性，對(duì)?于無(wú)效?支票也?要做好?及時(shí)的?回收以?及注銷(xiāo)?以免給?公司信?譽(yù)造成?不利的?影響，?正因?yàn)?能夠在?記賬工?作中理?清思緒?并確保?后期的?結(jié)算不?會(huì)出現(xiàn)?差錯(cuò)才?能夠得?到領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可?，只不?過(guò)我也?要珍惜?財(cái)務(wù)工?作中來(lái)?之不易?的一切?并達(dá)成?領(lǐng)導(dǎo)的?預(yù)期目?標(biāo)。?為了做?好符合?收入憑?證的工?作，我?還加強(qiáng)?了現(xiàn)金?收付辦?理的力?度并嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)部?門(mén)的規(guī)?定進(jìn)行?處理，?雖然效?率較差?卻能夠?確保自?己在財(cái)?務(wù)工作?中很少?出現(xiàn)差?錯(cuò)，另?外為了?順利辦?理銀行?結(jié)算還?對(duì)部門(mén)?開(kāi)具的?支票進(jìn)?行了規(guī)?范使用?，即便?有人領(lǐng)?取也要?公司領(lǐng)?導(dǎo)簽字?蓋章并?做到嚴(yán)?格控制?，而且?即便是?簽發(fā)的?空白支?票也要?做好嚴(yán)?格的登?記并對(duì)?無(wú)效的?部分進(jìn)?行注銷(xiāo)?，畢竟?對(duì)于財(cái)?務(wù)出納?工作的?發(fā)展而?言即便?是些許?的差錯(cuò)?都有可?能造成?嚴(yán)重的?損失，?即便沒(méi)?有領(lǐng)導(dǎo)?的告誡?也要慎?重對(duì)待?以免在?財(cái)務(wù)工?作中出?現(xiàn)差錯(cuò)?。做?好了往?來(lái)結(jié)算?和工資?結(jié)算并?嚴(yán)格執(zhí)?行了財(cái)?務(wù)部門(mén)?的制度?，正因?為出納?工作比?較注重?嚴(yán)謹(jǐn)性?的緣故?才要根?據(jù)職責(zé)?建立相?應(yīng)的清?算制度?，通過(guò)?反復(fù)檢?查確保?往來(lái)結(jié)?算不會(huì)?出現(xiàn)任?何差錯(cuò)?從而提?升自身?的工作?能力，?由于以?往出現(xiàn)?過(guò)賬目?損壞造?成的損?失導(dǎo)致?我還進(jìn)?行了重?要資料?的備份?。另外?我還根?據(jù)部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)對(duì)?工資的?使用狀?況進(jìn)行?了嚴(yán)格?監(jiān)督，?通過(guò)計(jì)?劃的執(zhí)?行來(lái)加?強(qiáng)對(duì)工?資單據(jù)?的審核?從而提?供這方?面的數(shù)?據(jù)，這?樣的話(huà)?在發(fā)放?工資的?時(shí)候就?能夠根?據(jù)報(bào)表?的編制?避免出?現(xiàn)任何?錯(cuò)誤。?相對(duì)?于此時(shí)?的轉(zhuǎn)正?而言財(cái)?務(wù)出納?工作中?還有許?多需要?用心對(duì)?待的地?方，所?以我要?注重自?身能力?的提升?從而通?過(guò)后續(xù)?的努力?更好地?完成財(cái)?務(wù)出納?工作。?出納?轉(zhuǎn)正總?結(jié)報(bào)告?（三）?時(shí)間?過(guò)得很?快，轉(zhuǎn)?眼間三?個(gè)月試?用期的?時(shí)間就?過(guò)去了?，在三?個(gè)月的?出納工?作中，?對(duì)出納?的崗位?認(rèn)識(shí)、?工作性?質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能?以及思?想提高?都是對(duì)?我的職?業(yè)生涯?的填充?和必不?可少的?彌補(bǔ)。?回顧?三個(gè)月?來(lái)的出?納工作?，先是?失誤、?還是失?誤，最?后才有?了小的?成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。?下面，?我將出?納工作?總結(jié)如?下，敬?請(qǐng)大家?提出寶?貴意見(jiàn)?。一?、失誤?、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)?簡(jiǎn)談?以前在?公司是?做會(huì)計(jì)?工作的?，出納?的業(yè)務(wù)?沒(méi)具體?操作和?實(shí)踐過(guò)?，總認(rèn)?為是“?調(diào)蟲(chóng)小?技”，?不以為?然，可?就是抱?著這種?心態(tài)剛?開(kāi)始干?出納工?作出現(xiàn)?不少的?失誤，?第一失?誤就是?開(kāi)具支?票上的?錯(cuò)誤。?制度?要求：?開(kāi)具支?票必須?跡工整?、無(wú)連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書(shū)法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫(huà)不?連，就?不會(huì)寫(xiě)?;終于?把支票?抬頭單?位名稱(chēng)?寫(xiě)工整?了，蓋?銀行預(yù)?留印鑒?時(shí)也是?一門(mén)技?巧，印?鑒重壓?、重影?、現(xiàn)象?都會(huì)被?銀行退?票，耽?誤工作??；?于上述?業(yè)務(wù)需?求，根?據(jù)自己?在軟件?公司的?軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)?和電腦?知識(shí)，?為自己?的崗位?需求開(kāi)?發(fā)了e?___?_ce?l系統(tǒng)?的交行?票據(jù)套?打系統(tǒng)?，解決?了在實(shí)?際工作?中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)?問(wèn)題，?提高了?工作效?率。?由此可?見(jiàn)，虛?心的、?積極的?心態(tài)是?干好一?切工作?的根本?;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果。在?大學(xué)里?，學(xué)習(xí)?的知識(shí)?不能用?在具體?解決問(wèn)?題上，?空洞無(wú)?味，就?是因?yàn)?沒(méi)有問(wèn)?題擺在?我們面?前，成?果都是?面對(duì)一?個(gè)一個(gè)?具體問(wèn)?題而存?在的。?二、?取得的?成績(jī)?在這期?間，在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?。1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?，辦理?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?3、及?時(shí)登記?現(xiàn)金、?銀行存?款日記?帳。月?末編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表。?4、起?草財(cái)經(jīng)?公文、?人事公?文并及?時(shí)發(fā)放?、傳閱?、存檔?、保管?。5?、監(jiān)督?人員考?勤登記?，辦公?飲用水?的安排?。6?、開(kāi)具?日常收?款業(yè)務(wù)?發(fā)票，?并保管?好空白?發(fā)票和?其它支?票。?7、開(kāi)?發(fā)了e?___?_ce?l平臺(tái)?票據(jù)套?打系統(tǒng)?。8?、填寫(xiě)?地稅申?報(bào)表。?9、?完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理?交待的?工作。?出納?工作看?似簡(jiǎn)單?，做起?來(lái)難，?成績(jī)的?取得離?不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無(wú)形的?身教，?三個(gè)月?的崗位?實(shí)戰(zhàn)練?兵，使?我的財(cái)?務(wù)工作?水平又?向前推?進(jìn)了一?步。知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來(lái)形容?，絕非?“雕蟲(chóng)?小技”?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線(xiàn)，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向?作為一?個(gè)合格?的出納?，必須?具備以?下的基?本要求?：一?.學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識(shí)?技能。?二學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?.。?三.出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?四.出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?四.?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。以?上是我?近三個(gè)?月工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識(shí)與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過(guò)?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好出?納工作?計(jì)劃，?認(rèn)真工?作，努?力實(shí)現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值。在?此，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對(duì)我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠(chéng)的表?示感謝?!出?納轉(zhuǎn)正?總結(jié)報(bào)?告（四?）各?位領(lǐng)導(dǎo)?、各位?同事：?大家?好!?我于_?___?年__?__月?由公司?內(nèi)部應(yīng)?聘從保?管組轉(zhuǎn)?到財(cái)務(wù)?科成為?一名出?納。從?事出納?這份工?作到現(xiàn)?在也快?有半年?的時(shí)間?了，在?這半年?的時(shí)間?里我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的指?導(dǎo)和幫?助下使?我學(xué)到?了很多?工作中?的知識(shí)?，使我?最快的?熟悉了?這份新?的工作?。我?現(xiàn)在做?的是財(cái)?務(wù)工作?中最基?礎(chǔ)的出?納工作?，最先?我簡(jiǎn)單?的認(rèn)為?出納工?作應(yīng)該?很簡(jiǎn)單?，不過(guò)?是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、?填填支?票、跑?跑銀行?等事務(wù)?性工作?。但是?當(dāng)我真?正投入?工作，?我才知?道，我?對(duì)出納?工作的?認(rèn)識(shí)和?了解是?錯(cuò)誤的?，其實(shí)?不然，?出納工?作不僅?責(zé)任重?大，而?且有不?少學(xué)問(wèn)?和政策?技術(shù)問(wèn)?題，需?要好好?學(xué)習(xí)才?能掌握?。剛?開(kāi)始我?由于對(duì)?公司的?情況不?是完全?的了解?，對(duì)公?司的運(yùn)?作方式?也不熟?悉，處?理起來(lái)?不是很?順暢，?因此，?工作的?效率很?一般，?對(duì)日常?工作產(chǎn)?生了難?度，還?好的是?，在各?位公司?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?指導(dǎo)下?，知道?了如何?辦理貨?幣資金?和各種?票據(jù)的?收支，?保證自?己經(jīng)手?的貨幣?資金和?票據(jù)的?安全與?完整，?如何填?制和審?核許多?原始憑?證，以?及如何?進(jìn)行帳?務(wù)處理?等問(wèn)題?，通過(guò)?在實(shí)踐?中指導(dǎo)?，業(yè)務(wù)?技能得?到了很?快的提?升和鍛?煉，工?作水平?得以迅?速的提?高。過(guò)?去的六?個(gè)月里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?順利完?成如下?工作：?一、?日常工?作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?2、?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開(kāi)?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?3、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、其?他工作?1、?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵(lì)。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?二、今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過(guò)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?。綜?上所述?。在過(guò)?去的六?個(gè)月中?，付出?過(guò)努力?，也得?到過(guò)回?報(bào)。我?堅(jiān)持要?求自己?做到謹(jǐn)?慎的對(duì)?待工作?，并在?工作中?掌握財(cái)?務(wù)人員?應(yīng)該掌?握的原?則。作?為財(cái)務(wù)?人員特?別需要?在制度?和人情?之間把?握好分?寸，既?不能的?觸犯規(guī)?章制度?也不能?不通世?故人情?。只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?在即將?到來(lái)的?___?_年，?我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，更好?的完成?本職工?作。?出納轉(zhuǎn)?正總結(jié)?報(bào)告（?五）?時(shí)間過(guò)?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)?月試用?期的時(shí)?間就過(guò)?去了，?在三個(gè)?月的出?納工作?中，對(duì)?出納的?崗位認(rèn)?識(shí)、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對(duì)我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補(bǔ)。?回顧三?個(gè)月來(lái)?的出納?工作，?先是失?誤、還?是失誤?，最后?才有了?小的成?績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下?面，我?將出納?工作總?結(jié)如下?，敬請(qǐng)?大家提?出寶貴?意見(jiàn)。?一、?失誤、?缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談以?前在公?司是做?會(huì)計(jì)工?作的，?出納的?業(yè)務(wù)沒(méi)?具體操?作和實(shí)?踐過(guò)，?總認(rèn)為?是"調(diào)?蟲(chóng)小技?"，不?以為然?，可就?是抱著?這種心?態(tài)剛開(kāi)?始干出?納工作?出現(xiàn)不?少的失?誤，?第一失?誤就是?開(kāi)具支?票上的?錯(cuò)誤。?制度?要求：?開(kāi)具支?票務(wù)必?字跡工?整、無(wú)?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書(shū)?法功底?實(shí)在是?太弱了?，筆畫(huà)?不連，?字就不?會(huì)寫(xiě);?最后把?支票抬?頭單位?名稱(chēng)寫(xiě)?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門(mén)技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會(huì)被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí)，為?自己的?崗位需?求開(kāi)發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)?題，提?高了工?作效率?。由?此可見(jiàn)?，虛心?的、用?心的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問(wèn)題?上，空?洞無(wú)味?，就是?因?yàn)闆](méi)?有問(wèn)題?擺在我?們面前?，成果?都是應(yīng)?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問(wèn)題?而存在?的。?二、取?得的成?績(jī)?cè)?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財(cái)經(jīng)公?文、人?事公文?并及時(shí)?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?