安全培訓制度范本

平安培訓制度范本本制度參照國務院的《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》和上級專業(yè)主管部門有關平安管理的規(guī)定結(jié)合本公司特點制定。1適用范圍本制度規(guī)定了適用于本公司的平安生產(chǎn)教育和內(nèi)容。3平安教育的根本原那么提高公司各類人員的平安生產(chǎn)意識和平安技術素質(zhì)，熟練故，減少職業(yè)危害，保障平安生產(chǎn)。使職工牢固樹立“平安第一、預防為主”的思想，深刻認作范圍內(nèi)的平安知識和操作技能，提高預防事故和自我保護的能力。4.平安教育的形式和內(nèi)容平安教育的主要形式有：新職工進廠時的“三級”平安教育、日常平安教育、特殊工種作業(yè)人員的持證上崗教育和復訓教育、職工變換工種崗位時的轉(zhuǎn)崗教育、職工休假復工時的復工教育、中層以上干部的平安意識教育、班組長的安技知識教育和全員的平安教育等八種。4.1“三級”（公司級、車間級、班組級）平安教育。公司級平安教育。由人力資源部組織安排，安保部負責40的重大事故案例及教訓等四方面。車間級平安教育。由車間負責人和平安員負責組織和教36法；4護用品的正確使用等五方面。班組級平安教育。由班組長組織教育，教育時間不少于24責、工藝流程；崗位的平安裝置、工具、個人防護用品的正確使用和維護保養(yǎng)方法；設備性能、物料特性、本卷須知、應急措施等三方面。化或?qū)嶋H工作需要，靈活地開展多種形式的平安生產(chǎn)教育，如節(jié)日放假、設備檢修等織進展。特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復訓教育。對從事電、獨立操作。變換工種的轉(zhuǎn)崗教育。職工因工作需要變換工種，在從事新的工作前，必須進展車間（部門）事新的工作。間和班組實施教育。同。變換工種教育應做好登記、建檔工作，教育內(nèi)容、成績品、保健津貼的依據(jù)。復工平安教育。職工因停工、休假、離崗三個月以上，或工傷痊愈后需復工平安教育，并經(jīng)考試合格后，方可重新獨立上崗操作。復工平安教育由車間的領導和平安員詳細負責，車間、平安教育相同。復工平安教育應做好登記、建檔工作，在《平安作業(yè)的依據(jù)。中層以上干部的平安教育。中層以上干部在任職期間，必持證上崗。以后每兩年復訓一次，取得的資質(zhì)證書要登記存檔。班組長平安教育。班組長平安教育是指車間內(nèi)的班組長，訓一次，教育的內(nèi)容和考試成績要登記存檔。全員平安教育。全員平安教育是指公司、各部門、各級等應利用各種會不定期地開展經(jīng)常性的平安教育活動。位的平安日活動，每次活動時間，不得少于1小時，活動時間不得挪作他用。班組每天應開好班前會和班后會，班前會上要預想當班的平安情況。藝、新產(chǎn)品時、節(jié)假日前，應認真組織職工進展平安教育。5“平安作業(yè)證”管理5.1其他人員的平安作業(yè)證，由持證者妥善保管。5.2“借他人，如喪失應及時向所在部門申請補辦。5.3職工在公司內(nèi)調(diào)動的，應證隨人走，假設調(diào)離公司的，應及時將作業(yè)證交還給公司安保部.第一章總那么第一條為標準公司平安教育培訓工作，提高全體員工平安意識和操作技能，根據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《平安培訓教育管理條例》等法律法規(guī)，制定本制度。本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領導、管理人員、全體員工及進入公司的外來施工、參觀、實習等人員的平安教育培訓管理。第二條全員平安培訓、教育目標和要求：通過實施全員平安教育培訓，公司領導和基層管理人員具備所需要的平安知識和平安管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守平安作業(yè)規(guī)程、具備適應崗位要求的平安操作技能，做到不違章作業(yè)；外來人員在公司活動期間能提高平安意識，了解現(xiàn)場風險，服從現(xiàn)場管理，實現(xiàn)人身平安。第二章職責第三條公司總經(jīng)理負責組織制定平安教育培訓制度，催促開展平安培訓教育工作，并提供平安培訓教育所需人員、資金和設施支持，負責審核公司年度平安教育培訓方案并催促落實。（一）平安環(huán)保處1、負責每年定期識別平安培訓教育需求，制定公司年度平安教育培訓方案，并組織實施。2、負責對新入廠員工公司級的平安教育、組織實施公司領導及專職平安管理人員和特種作業(yè)人員平安資格培訓、組織開展公司管理人員平安教育培訓及重新上崗人員、外來人員的平安培訓。3、負責對教育培訓效果進展評估，并記錄平安培訓教育方案變更情況。4、負責對各單位開展日常平安教育活動的檢查考核。5、負責建立從業(yè)人員平安培訓教育，建立領導及專職平安管理人員和特種作業(yè)人員培訓管理臺賬，建立外來、承包商等培訓管理臺賬、檔案。（二）人力資源處展經(jīng)常性平安作業(yè)技能培訓的監(jiān)視考核。（三）總調(diào)度室負責組織制定年度工藝平安培訓方案并組織實施工藝平安培關人員進展變更內(nèi)容的培訓。（四）各車間（部門）1、負責依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定平安教育培訓目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，識別平安教育培訓需求，制定并實施平安培訓教育方案。2、組織平安教育培訓，保證平安教育培訓所需人員、資金和設施。當教育培訓方案變更時，負責記錄變更情況。3、負責對新入廠、轉(zhuǎn)崗人員的二級平安教育、日常平安教育和平安技術培訓，負責對班組級平安教育的管理。4、負責建立本車間（部門）從業(yè)人員平安教育培訓檔案。第三章培訓方式和內(nèi)容第四條公司董事長、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)平安副經(jīng)理、專職平安生產(chǎn)管理人員的平安教育培訓，由平安環(huán)保處負責協(xié)助當?shù)仄桨步逃鞴懿块T組織，承受當?shù)卣鞴懿块T組織的平安管理培訓并取得平安資格證書前方可上崗，并按規(guī)定參加每年再培訓。培訓內(nèi)容有：（一）國家有關平安生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標準和標準；（二）安生產(chǎn)管理的專業(yè)知識；（三）及事故調(diào)查的有關規(guī)定；（四）職業(yè)危害及其預防措施；（五）國內(nèi)外先進的平安生產(chǎn)管理經(jīng)歷；（六）典型事故和應急救援案例分析；（七）其他需要培訓的內(nèi)容；（八）主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。工程技術人員的平安培訓教育由平安環(huán)保處負責組織，經(jīng)考核合格前方可任職。平安教育培訓內(nèi)容有：（一）業(yè)的平安規(guī)章、規(guī)程、標準和標準；（二）平安生產(chǎn)管理知識、平安生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生知識和平安文化知識；（三）工傷保險的法律、法規(guī)、政策；（四）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；（五）事故現(xiàn)場勘驗技術及應急處理措施；（六）應急管理、重大危險源管理與應急救援預案編制方法以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；（七）公司平安生產(chǎn)責任制、平安生產(chǎn)規(guī)章制度；（八）國內(nèi)外先進的平安生產(chǎn)管理經(jīng)歷；（九）典型事故案例和應急救援案例分析；（十）其他需要培訓的內(nèi)容；（十一）4816第六條班組長的平安教育由平安環(huán)保處負責組織。培訓主要內(nèi)容有：（一）國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關平安生產(chǎn)、環(huán)境保護及職業(yè)安康的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；（二)平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)技術、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識；（三）本班組和有關崗位的危險危害因素、平安本卷須知、本崗位平安生產(chǎn)職責；（四）典型事故案例及事故等；（五）其他需要培訓的內(nèi)容；（六）在崗的班組長每年承受平安教育培訓時間不得少于24學時。制度和操作規(guī)程、平安管理方法等培訓，并經(jīng)考核合格前方可上20第八條員工的三級平安教育（一）新入廠員工(以調(diào)入、招收、分配、復轉(zhuǎn)等形式進入公司的新員工和實習培訓人員)上崗前，必須進展公司、車間、班組三級平安教育。三級平安教育時間不得少于72學時。（二）公司級平安教育由平安環(huán)保處負責組織實施，時間不得少于24學時。公司級平安教育的主要內(nèi)容：1、國家有關平安生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)平安衛(wèi)生法律、法規(guī)；2、通用平安技術，職業(yè)衛(wèi)生根本知識，包括一般機械、電氣平安知識、消防知識和氣體防護等；3、公司平安生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、平安生產(chǎn)的特點和特殊危險部位的介紹；4、公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律；5、典型事故案例及其教訓，預防事故的根本知識；6、其他需要培訓的內(nèi)容。新員工經(jīng)公司級平安教育并考試合格后，方可分配到車間或其它部門進展車間級平安教育培訓。（三）車間級平安教育：車間級平安教育由車間主任組織實施，時間不得少于24學時。車間級平安教育的主要內(nèi)容：1、車間的平安生產(chǎn)概況；2、本車間的職責范圍、應知應會；3、本車間的平安生產(chǎn)職責；4、本車間的預防事故和職業(yè)危害的措施，平安防護設施的性能、作用和操作方法，個人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；新員工經(jīng)車間級平安教育并考試合格后，方可分配到班組進展班組級平安教育培訓。（四）班組級平安教育：班組級平安教育由班組主要負責人組織實施，時間不得少于24學時。班組級平安培訓的主要內(nèi)容：1、詳細培訓本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程；2、崗位生產(chǎn)的平安本卷須知；3、生產(chǎn)控制的主要指標；6、崗位平安操作規(guī)程，崗位間銜接配合的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項；7、其他需要培訓的內(nèi)容。班組培訓考核不合格，不能分配到崗位，必須重新承受教育至培訓合格。（五）公司新員工必須承受三級平安教育，并經(jīng)考核合格前方可上崗；三級平安培訓教育考核情況，應留存相關培訓記錄。第九條特殊工種的平安培訓教育技術培訓，經(jīng)主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上持證上崗的意見》。對危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員，必須經(jīng)所在地設區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機構(gòu)考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。建立危險化學品運輸?shù)鸟{駛?cè)藛T押運人員管理臺賬。第十條在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要編制相應平安操作規(guī)程(法)，對有關操作人員和管理人員進展專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，各單位要組織有關人員進展事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)歷教訓，防止類似事故發(fā)生。第十二條日常平安教育：（一）平安環(huán)保處根據(jù)年度方案組織分解制定平安月度活動方案，各單位（部門）、車間、班組應按照月度平安活動方案開展平安活動和根本功訓練。（二）12（三）班組平安活動121動應有負責人、有方案、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加一次班組平安活動，各基層單位負責人及其管理人員應每月至2前言為貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，加強公司職工平安培訓教育工作，增強職工的平安防護能力，預防和減少平安事故的發(fā)生；使職工不斷提高平安思想意識和自我防護能力，增強遵章守紀的自覺性，防止各類事故的發(fā)生，確保穩(wěn)定的生產(chǎn)、工作秩序，保證平安生產(chǎn)，必須對職工進展經(jīng)常性的平安生產(chǎn)思想教育、平安技術知識教育、規(guī)章制度和操作技術教育，特制定制度。本制度根據(jù)《消防平安法》《》等法律法規(guī)及公司有關要求制定。本制度由********歸口。本制度起草單位：******本制度主要起草人：本制度于xx年*月*日首次，于xx年*月*日實施。1、0入廠平安教育1、1凡新入廠的職工和實習代培人員，都必須進展“三級”平安教育。廠級教育（不少于一天）；車間教育（不少于一天）a車間生產(chǎn)特點，勞動紀律和本卷須知。b平安生產(chǎn)規(guī)章制度，平安技術操作規(guī)程。c車間歷年發(fā)生的平安事故教訓。班組教育（不少于一天ab崗位事故案例及預防事故的措施。c平安裝置及器具，個人防護用品的使用及本卷須知等。三級平安教育不少于三天，方可進入現(xiàn)場或崗位工作。新作。來參觀學習人員，應進展一般平安知識、本卷須知教育