車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)與回顧

第5頁(yè)共5頁(yè)車(chē)間工?會(huì)工作?總結(jié)與?回顧?臨近年?末，回?首一年?的學(xué)習(xí)?、工作?和生活?，感慨?萬(wàn)千，?有收獲?、有遺?憾、有?糾結(jié)、?有不足?，但更?多的是?欣慰。?因身邊?有這么?多包容?的同事?而欣慰?，因身?在這個(gè)?家庭般?的大集?體而欣?慰，因?付出后?的收獲?而欣慰?。現(xiàn)總?結(jié)如下?：責(zé)?任是做?好工作?的保證??；?顧一年?的工作?，感到?沒(méi)什么?創(chuàng)新。?財(cái)務(wù)成?本工作?已逐漸?形成自?己的套?路，月?初有分?解、月?末有對(duì)?比，在?一些數(shù)?據(jù)的分?析上有?時(shí)存在?模棱兩?可的詞?語(yǔ)和句?子，但?受知識(shí)?點(diǎn)所限?也只好?將就了?。今年?下半年?感到財(cái)?務(wù)報(bào)表?中的成?本分析?對(duì)我是?個(gè)挑戰(zhàn)?，有時(shí)?需要兩?三天才?能完成?，有時(shí)?還會(huì)出?現(xiàn)數(shù)字?對(duì)比上?的錯(cuò)誤?，有精?力不集?中的原?因，也?有工作?頭緒繁?雜、情?緒波動(dòng)?和心情?焦躁的?原因，?有時(shí)對(duì)?自己能?力的下?降感到?暗暗吃?驚，但?由于工?作性質(zhì)?的特殊?性，也?就悄悄?掩蓋過(guò)?去了，?但我心?中明白?自己在?一些事?情上真?的是力?不從心?了。在?月度報(bào)?銷(xiāo)工作?中，今?年遇到?了不少?麻煩，?走了不?少冤枉?路，先?是因會(huì)?費(fèi)緊張?“報(bào)銷(xiāo)?單據(jù)單?張憑證?超過(guò)_?___?元需要?打申請(qǐng)?”，后?又因培?訓(xùn)費(fèi)超?支將簽?過(guò)字的?憑證重?復(fù)找廠(chǎng)?長(zhǎng)簽字?，再就?是報(bào)銷(xiāo)?車(chē)間安?全員的?賽前培?訓(xùn)時(shí)，?同時(shí)參?加培訓(xùn)?的人員?填寫(xiě)的?要求不?同，后?來(lái)考慮?到當(dāng)事?人的切?身利益?，我不?得不重?新簽字?。作為?車(chē)間一?名業(yè)務(wù)?員，不?怕麻煩?，就怕?中間出?現(xiàn)變故?，更擔(dān)?心影響?職工的?利益。?臨近年?底，雖?然還有?一些憑?證沒(méi)有?報(bào)銷(xiāo)，?但對(duì)自?己這塊?的工作?還算比?較滿(mǎn)意?，盡力?了就不?后悔。?負(fù)責(zé)的?計(jì)量工?作是近?年來(lái)完?成的最?不理想?的。計(jì)?量工作?不止要?求細(xì)心?、用心?、留心?，更多?的時(shí)候?還要有?心，對(duì)?一些細(xì)?節(jié)部分?要及時(shí)?記錄、?及時(shí)分?析，切?莫把問(wèn)?題堆積?起來(lái)，?等到迫?不得已?的時(shí)候?再追查?問(wèn)題的?癥結(jié)，?更不能?抱有僥?幸和搪?塞的心?理。今?年計(jì)量?工作較?以往繁?瑣很多?，單從?數(shù)字上?顯示，?特種油?裝置_?___?月份和?___?_月份?加工損?失比較?大，_?___?月份根?據(jù)總廠(chǎng)?統(tǒng)一安?排采取?分段加?工的生?產(chǎn)方式?，開(kāi)停?工造成?損失加?大；從?___?_月_?___?日開(kāi)始?，總廠(chǎng)?改變了?計(jì)量交?接方式?，混合?芳烴和?化工輕?油（輕?烴抽提?）改為?流量計(jì)?計(jì)量，?空滿(mǎn)罐?數(shù)據(jù)只?作為比?對(duì)、參?考，計(jì)?量方式?的改變?讓加工?損失劇?增，最?高達(dá)到?了__?__%?，車(chē)間?加大對(duì)?班組計(jì)?量考核?的同時(shí)?組織技?術(shù)人員?分析損?失的原?因，增?加對(duì)空?滿(mǎn)罐改?罐、脫?水、檢?尺的關(guān)?注，值?班干部?付連帶?責(zé)任，?經(jīng)過(guò)車(chē)?間職工?的共同?努力，?后來(lái)兩?個(gè)月效?果雖然?不很明?顯，但?整體上?有所改?觀。我?們常說(shuō)?責(zé)任大?于能力?，很多?事情也?只有經(jīng)?歷了才?能深切?體會(huì)到?，只有?負(fù)責(zé)了?才會(huì)更?糾結(jié)。?熱情?是做好?兼職的?保障。?作為一?名業(yè)務(wù)?員，搞?好服務(wù)?是基本?，面對(duì)?車(chē)間各?項(xiàng)應(yīng)急?工作，?常常有?點(diǎn)應(yīng)接?不暇。?從__?__月?份開(kāi)始?協(xié)助書(shū)?記做好?黨政工?會(huì)方面?的材料?撰寫(xiě)和?資料補(bǔ)?充，經(jīng)?過(guò)小半?年的鍛?煉，對(duì)?一些基?礎(chǔ)資料?已基本?上理順?，逐漸?進(jìn)入了?狀態(tài)。?俗話(huà)說(shuō)?“不在?其位，?不謀其?政”，?盡管以?前也曾?跟著張?書(shū)記干?些打雜?的零碎?工作，?但隨著?黨政工?會(huì)工作?標(biāo)準(zhǔn)的?提高，?真想干?好這一?塊還真?不是件?容易的?事情。?尤其是?在第三?季度黨?建工作?迎檢過(guò)?程中，?一邊學(xué)?一邊干?，總擔(dān)?心因?yàn)?自己能?力不足?而影響?車(chē)間的?榮譽(yù)，?加班加?點(diǎn)完成?網(wǎng)上信?息維護(hù)?后特地?請(qǐng)相關(guān)?人員予?以檢查?、審核?，盡管?如此，?最終成?績(jī)?nèi)圆?理想。?不過(guò)通?過(guò)迎檢?工作，?我知道?了該在?哪方面?努力，?相信自?己有能?力做的?更好。?比如：?檢修期?間車(chē)間?組織大?學(xué)生到?催化參?觀學(xué)習(xí)?、周末?車(chē)間組?織職工?到頓丘?、單拐?進(jìn)行愛(ài)?國(guó)教育?等等，?在某些?方面只?注重宣?傳而忽?略了提?煉和總?結(jié)，導(dǎo)?致工作?做了卻?沒(méi)有亮?點(diǎn)和特?色。在?四季度?檢查中?，檢查?人員提?出“雙?幫扶”?活動(dòng)中?黨員參?與比例?沒(méi)達(dá)到?___?_%，?其實(shí)我?們的黨?員覆蓋?率是_?___?%，只?是因沒(méi)?有吃透?文件精?神而沒(méi)?有達(dá)到?規(guī)定的?要求。?再就是?缺少一?些特定?的基礎(chǔ)?資料，?檢查不?只是考?核，更?多的時(shí)?候是對(duì)?工作的?改進(jìn)和?提升，?我相信?只要努?力，就?會(huì)在新?的一年?越做越?好。雖?然工作?中不乏?牢騷和?懈怠，?但在對(duì)?外工作?中我會(huì)?注意個(gè)?人形象?，以大?局為重?，維護(hù)?車(chē)間利?益和榮?譽(yù)。在?迎接局?“三基?”檢查?工作中?，對(duì)自?己分管?的成本?、經(jīng)營(yíng)?和生產(chǎn)?消耗等?報(bào)表、?數(shù)據(jù)進(jìn)?行了梳?理、歸?檔，并?按鐘主?任的要?求繪制?了流程?圖，在?此過(guò)程?中自己?也得到?鍛煉和?提高。?心態(tài)?是做好?應(yīng)急工?作的基?礎(chǔ)。作?為業(yè)務(wù)?員，我?感到兼?職工作?比本職?工作多?，應(yīng)急?工作比?慣例性?工作多?，有時(shí)?是迫于?無(wú)奈，?但更多?的時(shí)候?是礙于?面子。?群眾路?線(xiàn)教育?實(shí)踐活?動(dòng)的“?領(lǐng)導(dǎo)班?子對(duì)照?整改材?料”讓?我頭大?，那段?時(shí)間，?一方面?要幫著?周主任?和書(shū)記?修改、?完善對(duì)?照整改?材料，?一方面?又接了?工會(huì)、?團(tuán)委的?工作，?剛開(kāi)始?以為能?完成就?行，誰(shuí)?知各方?要求都?異常嚴(yán)?格，“?不少于?30字?、列舉?事例、?有整改?、有措?施”，?材料一?連修改?了四遍?才算勉?強(qiáng)過(guò)關(guān)?，工會(huì)?、團(tuán)委?的交代?的工作?不只是?要求參?與其中?，更重?要的是?要求拿?到獎(jiǎng)項(xiàng)?，“神?圣使命?—學(xué)習(xí)?貫徹中?國(guó)工會(huì)?___?_”微?感言還?好說(shuō)，?“我的?一天”?微博作?品參賽?和《苦?難的輝?煌》讀?書(shū)心得?就有難?度了，?讀書(shū)心?得必須?是讀有?所得，?受時(shí)間?所迫，?只好從?網(wǎng)站上?找來(lái)電?子圖書(shū)?草草閱?讀，最?后應(yīng)付?了事。?而微博?作品參?賽本來(lái)?就不是?我這個(gè)?年齡的?強(qiáng)項(xiàng)，?點(diǎn)擊率?、人氣?都是硬?性條件?，多虧?了鄭書(shū)?記在群?里發(fā)出?邀請(qǐng)，?才算不?負(fù)眾望?。黨辦?要求幫?忙撰寫(xiě)?崔建風(fēng)?參評(píng)第?___?_屆局?道德模?范事跡?材料時(shí)?，因缺?乏素材?感到文?字蒼白?無(wú)力，?既沒(méi)有?提煉，?也沒(méi)有?升華，?___?_余字?的堆砌?如同無(wú)?病呻吟?，感到?力不從?心，雖?感在規(guī)?定時(shí)間?內(nèi)提交?了作業(yè)?，仍然?不甚滿(mǎn)?意。這?看似不?起眼的?四項(xiàng)工?作讓我?忙碌了?三周的?時(shí)間，?期間兩?個(gè)晚上?留在車(chē)?間加班?。面對(duì)?應(yīng)急工?作，每?次都對(duì)?自己說(shuō)?“這是?最后一?次，以?后一定?要學(xué)會(huì)?拒絕。?”可每?次都說(shuō)?不出口?，真不?知自己?平時(shí)飛?揚(yáng)跋扈?的那股?二桿子?式勁哪?去了，?有時(shí)自?己都恨?自己懦?弱、虛?榮、愛(ài)?面子。?宣傳稿?件方面?自己還?算比較?滿(mǎn)意，?全年在?《煉化?簡(jiǎn)報(bào)》?發(fā)稿2?2篇，?在《中?原石油?報(bào)》發(fā)?稿12?篇，內(nèi)?容涵蓋?經(jīng)營(yíng)管?理、黨?政工作?、冬防?保溫和?安全生?產(chǎn)。?回顧一?年的工?作，我?給自己?找到了?準(zhǔn)確的?定位—?補(bǔ)丁，?想打好?這塊補(bǔ)?丁不僅?需要能?力，更?需要的?是責(zé)任??；?學(xué)活用?，做人?做事。?“學(xué)然?后知不?足”，?今年對(duì)?我感觸?最大、?感觸最?深的就?是學(xué)習(xí)?，雖說(shuō)?作為一?名業(yè)務(wù)?員不需?要高深?的理論?知識(shí)和?精湛的?操作技?能，但?一些生?活技巧?還是很?有必要?提高的?。為人?處世、?待人接?物、說(shuō)?話(huà)講究?方式方?法、如?何提高?辦事效?率……?這些都?讓我有?了另一?種感悟?。有些?事不是?你想干?好就能?干好的?，也并?非你干?好了就?被別人?認(rèn)可的?，這里?面都有?學(xué)問(wèn)更?有講究?，值得?慶幸的?是經(jīng)歷?了一些?事也讓?我成長(zhǎng)?了許多?，懂得?了找準(zhǔn)?自己的?位置，?能用眼?睛說(shuō)話(huà)?的盡量?別用嘴?巴說(shuō)出?來(lái)，懂?得了既?便是再?好的關(guān)?系，也?沒(méi)有人?愿意聽(tīng)?批評(píng)的?話(huà)，人?生在世?，我可?以不說(shuō)?奉承別?人的話(huà)?，但一?定要少?說(shuō)得罪?人的話(huà)?，生活?中有時(shí)?你認(rèn)為?正確的?，卻并?不一定?行得通?，正如?同事所?言“活?可以不?干，但?脾氣不?能亂發(fā)?，尤其?是對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)和身?邊親近?的人…?…”隨?時(shí)間流?逝的不?只是時(shí)?光，歲?月還會(huì)?帶給人?另一種?收獲，?這不是?用金錢(qián)?所能買(mǎi)?到的。?不足?之處：?工作?中仍然?會(huì)出現(xiàn)?急躁情?緒，但?學(xué)會(huì)了?隱忍和?轉(zhuǎn)移，?有時(shí)實(shí)?在不想?干了就?干脆誰(shuí)?也不理?，一頭?扎進(jìn)博?客里，?讀博文?、評(píng)博?文、寫(xiě)?博文，?再就是?更新q?q空間?里的“?說(shuō)說(shuō)”?和微博?，心中?的積怨?和委屈?發(fā)泄過(guò)?了也就?好多了?，幾次?想發(fā)火?都憋了?回去，?連我自?己都感?到吃驚?呢，后?來(lái)慢慢?發(fā)現(xiàn)：?你付出?的少了?，自然?就不會(huì)?計(jì)較那?么多。?感觸?最深的?事：在?討論_?___?月份的?三起事?故時(shí)，?我的冒?昧和無(wú)?所顧忌?可能會(huì)?招致一?些同事?的反感?，后來(lái)?也有同?事私下?里勸我?說(shuō)話(huà)辦?事要看?清對(duì)象?，不要?一根筋?，無(wú)論?結(jié)局如?何，我?不后悔?，在這?件事上?我是局?外人，?我覺(jué)得?應(yīng)該站?在班組?的角度?多為班?組考慮?，舍得?舍得，?有舍就?有得，?作為大?班人員?更應(yīng)權(quán)?衡利弊?，該舍?的就得?舍。?最難忘?的事：?共事了?___?_年之?久的書(shū)?記和同?事先后?離開(kāi)了?車(chē)間，?雖然聯(lián)?系不斷?，但總?歸不像?在