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文檔簡介
第小學骨干教師傳幫帶工作總結(jié)
第一篇:小學骨干教師傳幫帶工作總結(jié)
小學骨干教師傳幫帶工作總結(jié)
我自擔任教導工作至今,已有11年。回顧這期間的工作,感觸良多:傳幫帶工作效果怎樣,與教職工協(xié)調(diào)如何,教育教學改革走了多遠,教師教學觀念變化程度如何,等問題難以言表,一言難盡,如今靜下心來,回首往事,以求找出成功的經(jīng)驗,便于推進今后的工作。
憑著對黨和人民事業(yè)的忠誠,對教育教學這一職業(yè)的執(zhí)著和熱愛,我始終堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為準繩,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。我全身心撲在教育教學崗位上,我還堅守自己的崗位。有人問:“你為何對教育事業(yè)如此癡迷?”我回答說:“教師這一職業(yè)是塑造人,培育人,發(fā)展人的職業(yè),若你沒有責任感、責任心,你的一生將坑害多少學生?又將對社會的發(fā)展帶來多大的危害,這僅是一般的數(shù)學知識和淺顯的邏輯推理,作為教師誰都會算這筆帳?!蔽业呢熑胃?,責任心從何而來?我要告訴你:“就來自于加強自身思想的修養(yǎng),強化自己政治理想信念,加強職業(yè)道德的學習和探究,培養(yǎng)自己高尚的道德品質(zhì)和情操,樹立自己正確的符合社會主義社會發(fā)展的人生觀、世界觀和價值觀。這就是你永不枯竭的工作動力源泉?!碑斀裆鐣镉麢M流,西方一些價值觀沉渣泛濫,倘若我們的教師唯利是圖,見利忘義,盲目地崇拜西方國家的民主和自由,那我們祖國幾千年悠久的文化傳統(tǒng)將潰于這樣的“蟻穴”。古人尚且知道“固木受繩則直,金就礪則利”,難道我們不知教師思想品德的素養(yǎng),將對學生正確思想的形成,優(yōu)秀道德品質(zhì)的培養(yǎng)產(chǎn)生深遠的影響?“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”更是教師“蠟燭”精神,講求奉獻的傳統(tǒng)精神寫照。殊不知教師從翻開《教育學》的第一頁起就該明白,“教育是傳承人類文明,推進社會發(fā)展的有效手段”,它具有“階級性”,它體現(xiàn)國家的意志和民族的精神。我想這些都是我們思想修養(yǎng)的最初課程。
在傳幫帶工作中,我注重激發(fā)教師工作動力,形成了工作合力和凝聚力,提升教師的戰(zhàn)斗力。戰(zhàn)斗力的形成來源于指揮官的戰(zhàn)略謀略和指揮水平,學校主要工作是教學,教導處作為教學管理的直接責任者,首要的工作是要摸清教師和學生的底數(shù)和質(zhì)量,分析教育教學資源的合理結(jié)構(gòu),理清工作思路,為領導的決策提供全面準確的信息。校長作為學校工作管理者和責任人,學校一切工作的運行和協(xié)調(diào)都需要教導處當好參謀,在形成統(tǒng)一指揮的前提下,制定科學的實施細則,真正形成戰(zhàn)無不勝的戰(zhàn)斗力。
教師的戰(zhàn)斗力一方面來源于校長,另一方面來自于教師自身的“裝備”。教師思想品德問題解決了向前沖的勇氣,但是拿什么沖,怎么沖這就對教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能提出了更高的要求,“小米加xx”要在現(xiàn)代社會發(fā)展的高科技戰(zhàn)爭中一較短長是不可能的。為此,我在傳幫帶工作中開展了一系列“教材大練兵”活動,一是學。學習文化基礎知識,學習新教材課程目標,新教材理念,新技術(shù)、新教材教學方法,通過學習討論,豐富教師文化知識,掌握課標,積累理論知識,轉(zhuǎn)變教學觀念,提高自身的教學能力。二是看??垂獾蕾p名人名師的教學風采,啟迪自己的智慧,積累教學經(jīng)驗。三是聽。聽身邊教師的課,提高自己的鑒賞水平,取長補短,不斷豐富自己的專業(yè)知識和理論水平。四是仿。把自己看到的、聽到的、學到的運用到自己的教學實踐中去,多摩仿,從實踐中創(chuàng)新專業(yè)技能,形成自己獨特的教學特色。
我作為教導主任,自身站在教學的前沿,親身體會教學實踐中新課標的把握與落實,新課程理念的貫徹與實施,新教法的改革和創(chuàng)新,新技術(shù)的運用和效果,切實體驗促進全體學生全面發(fā)展過程中的矛盾與得失。真正地從實踐中與教師共同學習,共同進步,把自己取得的經(jīng)驗和成績與教師共享,把自己的失誤和不足用來作為教師前進的鋪路石。
丈有所長,尺有所短。每一次傳幫帶活動,我要求每位教師要能取長補短,同時又要揚長避短;要抓住教師的特長,充分挖掘教師的潛能,張揚教師的個性;要積極培養(yǎng),形成骨干。在我校覃化躍老師的體育科,何偉老師的語文科,其教學特色和效果是得到大家所公認的,部分教師逐漸成為我校教學的中堅力量。當然,要看到加強教師繼續(xù)教育,提升教師的綜合素質(zhì),在當前乃至今后都有其必要性和緊迫性。社會的發(fā)展,將會引發(fā)知識的更新。譬如計算機、英語等學科知識,對絕大多數(shù)中青年教師來說知之至少甚至完全不知,教師若不抓住機遇學習,將會被社會發(fā)展的洪流所淘汰。特別是文化基礎知識不扎實的老師,如果不加強自修,終會落到“南郭先生”混不下去的下場。我常想:教師總是站到一定的高度對學生進行挑剔和考核,如果公平一點兒,讓我們的學生也來對教師進行考核和選擇,結(jié)果會怎樣呢?也許就會有人原形畢露,無地自容。更不用講隨著教育教學改革的深入發(fā)展,教師新的理念、新的技能技巧是否適應改革的潮流??傃远鰪娊處熇^續(xù)教育的緊迫感,提升教師綜合素質(zhì),勢在必行,這是傳幫帶工作中的重要內(nèi)容之一。
談罷了教師,再來談學生。學樣教育教學改革成功與否,質(zhì)量提升程度如何,只要把好學生這一脈搏,一切就知就理。而學生的脈象就體現(xiàn)在學?!叭L”建設中。校園文化建設對師生的熏陶,學校師生的精神風貌,學校自身的辦學特色,無不體現(xiàn)學校的精、氣、神。先不談學校規(guī)劃和布局給學生美的享受,僅看宣傳專欄和學習園地就能展示學生的知識才能,思想和情操,理想和追求,它是學校聯(lián)系社會的紐帶,是xx教育教學質(zhì)量的窗口。再看學生良好行為習慣的養(yǎng)成,無不體現(xiàn)“班風”,“學風”的建設成果。例如:針對我校學生集合、集會混亂無序的狀態(tài),我們強化學生整隊入場出場的訓練;針對學生亂扔紙屑的現(xiàn)象,我們加強學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣的教育;針對學生早上進校消積等待上課鐘敲響后才進教室的散漫態(tài)度,引導學生養(yǎng)成來到學校就走進教室學習的良好習慣??傊?,我們既要善于發(fā)現(xiàn)學生學習和生活中的不良習慣,更要善于引導培養(yǎng)學生良好的行為習慣,把“三風”建設落實到師生的實際行動中去。
根據(jù)地方特色,依托學校資源,開創(chuàng)辦學特色。培養(yǎng)學生全面發(fā)展和開拓創(chuàng)新精神,是學校教育目的之一。我校通過整合教師資源,結(jié)合學生的興趣愛好,通過舉辦各類活動來促進學生的全面發(fā)展,提高學生思想道德水平。三年來,我們組織了三次大型的文藝匯演活動。其中對活動程序的商討,對演出節(jié)目的編排、評審和定稿,對節(jié)目主持的評價和選擇,對發(fā)言稿件的審編等,無不鍛煉自己與教師之間的協(xié)調(diào)能力以及學生的表演、組織等能力。從三屆畢業(yè)班由學生自己主持的畢業(yè)聯(lián)歡節(jié)目來看,從主持人自己編寫稿件,自己編排選擇節(jié)目,可以看出學生綜合能力的提高,可以看出傳幫帶工作的效果,可以看出高效的課外活動對學生素質(zhì)產(chǎn)生的深遠影響。我校還組織了三次意義深遠的募捐活動,一次針對性強的法治知識講座,二次規(guī)模龐大的植樹節(jié)活動,從學生發(fā)展的不同生活層面,對學生的思想道德品質(zhì)施以正面的教育和影響。從而形成我校開辟第二課堂,組織高質(zhì)量的各種活動,促進學生全面發(fā)展的辦學特色。
建設和諧的師生人際關(guān)系,形成學校、家庭、社會的教育網(wǎng)絡。從里戶走出去的教師,都很留戀教師之間的團結(jié)、友愛之情。留在里小的教師都慶幸這是一塊沒有名利之爭,沒有爾虞我詐,沒有拉幫結(jié)伙的凈土。教師之間相互理解和關(guān)愛,領導與教師配合默切,和諧共處。之所以有這樣充滿同志情誼的環(huán)境,除了領導對教師的關(guān)愛、寬容和理解,更因為教師在工作和生活中所展示的高尚情操和優(yōu)良的道德品質(zhì)。在我校提倡“師生平等、相互尊重”。嚴厲杜絕體罰和變相體罰學生,著力改變過去師生不和諧狀態(tài)在社會上所造成的不良影響。關(guān)注學生身心健康,貫徹落實“以人為本”的精神實質(zhì),著力營造師生互相關(guān)愛,其樂融融的濃烈情感。我們通過一系列傳幫帶活動的開展,制度的落實,加強教師和學生的管理,在增進師生情感,方面取得了許多寶貴的經(jīng)驗,使師生之間,學生之間更加融洽。
金無赤足,人無完人,在傳幫帶工作中,面對懶散的教師,面對不守紀的學生,我同樣有抱怨,憤恕,難以壓抑的激動心情,但是,我都采取向領導主動匯報的方式,求得問題的順利解決,以期推動工作的更好開展。
召開家長座談會和家訪制度,是我校每學期對教師的基本要求,借此增進師生之間的了解,在增進師生友誼的同時,加大了學生管理和教育的力度。我們還通過組織法制講座、募捐活動,學生社會實踐活動,讓學生走進社會生活,體驗社會豐富的生活情感,從而達成共同教育學生的目的。
3年的時間較之人的一生可謂滄海一粟,然而,正是這短暫的時日,給我許多人生的啟迪。我作為教師,作為教導主任于己來說,應該樹立自己身先士卒,愛生如子,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,為人師表的形象。對學校,應該培養(yǎng)一批德高為范,知識淵博,專業(yè)過硬的教育教學骨干,帶領他們忠于職守,關(guān)愛學生,無私奉獻,促進他們積極進取,開拓創(chuàng)新。要求學生團結(jié)互助,充滿愛心,勤學奮進,品學兼優(yōu),立志高遠,回報社會。
當然,理想和現(xiàn)實還有一定的差距。特別是目前教師繼續(xù)教育的培訓,制度不健全,管理力度不夠,指導教師缺乏,培訓方法單一,有些科目的培訓流于形式,效果不理想,成績不突出,教師素質(zhì)沒有得到根本的轉(zhuǎn)變和提高。對教師管理,學生管理及教學管理有待加強,要從根本上完善制度的可行性和全面性,排除制度執(zhí)行的干擾,維護制度的嚴肅性,徹底擺脫執(zhí)法不嚴,獎懲不明的混亂局面。對教師的評價和考核,要從全方位進行,不能只停留在籠統(tǒng)的表面印象上,要增加其透明度,有依有據(jù)地公平、公正、公開地考查和評估教師,使教師得有所償,利有所賞,功有所表,績有所揚。
總之,我的工作有待改進的地方還很多,教學和管理之路還很漫長,隨著社會和科技發(fā)展的日新月異,我國教育改革的迅猛發(fā)展,我更要以百倍的精神,堅定信心,乘著教育改革的東風嚴謹治學,開拓進取,愛崗敬業(yè),為人師表。
第二篇:小學骨干教師傳幫帶教工作總結(jié)
小學骨干教師傳幫帶教工作總結(jié)
貴峁完小
郭新娥
我自擔任班主任工作至今,已有十年?;仡欉@期間的工作,感觸良多:傳幫帶工作效果怎樣,與教職工協(xié)調(diào)如何,教育教學改革走了多遠,教師教學觀念變化程度如何,等問題難以言表,一言難盡,如今靜下心來,回首往事,以求找出成功的經(jīng)驗,便于推進今后的工作。
班主任作為班集體的中心陣地,提班級的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)水平是激發(fā)學生激情,增強教師責任心和責任感,形成教育教學工作合力的重要前提。為此,我在傳幫帶工作中加強了《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》的學習培訓,本學期,在傳幫帶工作中,我傾向了低年級的班主任教師——齊鳳霞老師,我注重激發(fā)齊鳳霞工作動力,形成了工作合力和凝聚力,提升教師的戰(zhàn)斗力。
為此,我在傳幫帶指導工作中對齊鳳霞做到:一是學。學習文化基礎知識,學習新教材課程目標,新教材理念,新技術(shù)、新教材教學方法,通過學習討論,豐富教師文化知識,掌握課標,積累理論知識,轉(zhuǎn)變教學觀念,提高自身的教學能力。二是看。看光碟,欣賞名人名師的教學風采,啟迪自己的智慧,積累教學經(jīng)驗。三是聽。聽身邊教師的課,提高自己的鑒賞水平,取長補短,不斷豐富自己的專業(yè)知識和理論水平。四是仿。把自己看到的、聽到的、學到的運用到自己的教學實踐中去,多摩仿,從實踐中創(chuàng)新專業(yè)技能,形成自己獨特的教學特色。
我作為班主任,自身站在教學的前沿,親身體會教學實踐中新課標的把握與落實,新課程理念的貫徹與實施,新教法的改革和創(chuàng)新,新技術(shù)的運用和效果,切實體驗促進全體學生全面發(fā)展過程中的矛盾與得失。真正地從實踐中與教師共同學習,共同進步,把自己取得的經(jīng)驗和成績與教師共享,把自己的失誤和不足用來作為教師前進的鋪路石。丈有所長,尺有所短。每一次傳幫帶活動,我要求齊鳳霞教師要能取長補短,同時又要揚長避短;要抓住教師的特長,充分挖掘教師的潛能,張揚教師的個性;要積極培養(yǎng),形成骨干。通過指導活動中,可以看出對學生素質(zhì)產(chǎn)生的深遠影響。組織高質(zhì)量的各種活動,促進學生全面發(fā)展。
建設和諧的師生人際關(guān)系,形成學校、家庭、社會的教育網(wǎng)絡。我們通過一系列傳幫帶活動的開展,制度的落實,加強教師和學生的管理,在增進師生情感,方面取得了許多寶貴的經(jīng)驗,使師生之間,學生之間更加融洽。召開家長座談會和家訪制度,借此增進師生之間的了解,在增進師生友誼的同時,加大了學生管理和教育的力度。
總之,齊鳳霞老師能堅持到底,虛心請教,贏得了良好的教學效果。我更要以百倍的精神,堅定信心,乘著教育改革的東風嚴謹治學,開拓進取,愛崗敬業(yè),為人師表。
第三篇:骨干教師傳幫帶工作總結(jié)
骨干教師傳幫帶工作總結(jié)
海軍希望小學瞿長發(fā)
憑著對黨和人民事業(yè)的忠誠,對教育教學這一職業(yè)的執(zhí)著和熱愛,我始終堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針,我全身心撲在教育教學崗位上,堅守自己的崗位,做好傳幫帶工作。傳幫帶工作中加強了《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》的學習培訓,學習教育教學相關(guān)法律法規(guī),以此來堅定教師的思想,規(guī)范教師的言行。提倡“其身正,不令而行,其身不正,雖令忽從”的引領和警示作用。加強自身修養(yǎng),處處起帶頭和榜樣作用。始終堅持上班在前,下班在后的原則,主動與教師溝通思想,與教師共同進步。成為老師愛崗敬業(yè),潛心教育教學工作的表率,我所帶的教師,他們?yōu)槲倚=逃虒W質(zhì)量的提高,貢獻了自己的力量。
在傳幫帶工作中,我注重激發(fā)教師工作動力,形成了工作合力和凝聚力,提升教師的戰(zhàn)斗力。戰(zhàn)斗力的形成來源于指揮官的戰(zhàn)略謀略和指揮水平,學校主要工作是教學,教師的戰(zhàn)斗力一方面來源于校長,另一方面來自于教師自身的“裝備”。教師思想品德問題解決了向前沖的勇氣,但是拿什么沖,怎么沖這就對教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能提出了更高的要求,為此,我在傳幫帶工作中開展了一系列“教材大練兵”活動,3361師訓強教工程。一是學。學習文化基礎知識,學習新教材課程目標,新教材理念,新技術(shù)、新教材教學方法,通過學習討論,豐富教師文化知識,掌握課標,積累理論知識,轉(zhuǎn)變教學觀念,提高自身的教學能力。二是看。看光碟,欣賞名人名師的教學風采,啟迪自己的智慧,積累教學經(jīng)驗。三是聽。聽身邊教師的課,提高自己的鑒賞水平,取長補短,不斷豐富自己的專業(yè)知識和理論水平。四是仿。把自己看到的、聽到的、學到的運用到自己的教學實踐中去,多摩仿,從實踐中創(chuàng)新專業(yè)技能,形成自己獨特的教學特色。
我作為一名普通的教師,自身站在教學的前沿,親身體會教學實踐中新課標的把握與落實,新課程理念的貫徹與實施,新教法的改革和創(chuàng)新,新技術(shù)的運用和效果,切實體驗促進全體學生全面發(fā)展過程中的矛盾與得失。真正地從實踐中與青年教師共同學習,共同進步,把自己取得的經(jīng)驗和成績與教師共享,把自己的失誤和不足用來作為教師前進的鋪路石。
丈有所長,尺有所短。每一次傳幫帶活動,我要求教師要能取長補短,同時又要揚長避短;要抓住教師的特長,充分挖掘教師的潛能,張揚教師的個性;要積極培養(yǎng),形成骨干。在我校覃化躍老師的體育科,何偉老師的語文科,其教學特色和效果是得到大家所公認的,部分教師逐漸成為我校教學的中堅力量。當然,要看到加強教師繼續(xù)教育,提升教師的綜合素質(zhì),在當前乃至今后都有其必要性和緊迫性。社會的發(fā)展,將會引發(fā)知識的更新。
若不抓住機遇學習,將會被社會發(fā)展的洪流所淘汰。特別是文化基礎知識不扎實的老師,如果不加強自修,終會落到“南郭先生”混不下去的下場。我常想:教師總是站到一定的高度對學生進行挑剔和考核,如果公平一點兒,讓我們的學生也來對教師進行考核和選擇,結(jié)果會怎樣呢?也許就會有人原形畢露,無地自容。更不用講隨著教育教學改革的深入發(fā)展,教師新的理念、新的技能技巧是否適應改革的潮流??傃远?,增強教師繼續(xù)教育的緊迫感,提升教師綜合素質(zhì),勢在必行,這是傳幫帶工作中的重要內(nèi)容之一。
金無赤足,人無完人,在傳幫帶工作中,面對懶散的教師,面對不守紀的學生,我同樣有抱怨,憤怒,難以壓抑的激動心情,但是,我都采取向領導主動匯報的方式,求得問題的順利解決,以期推動工作的更好開展。
召開家長座談會和家訪制度,是我校每學期對教師的基本要求,借此增進師生之間的了解,在增進師生友誼的同時,加大了學生管理和教育的力度。我們還通過組織法制講座、募捐活動,學生社會實踐活動,讓學生走進社會生活,體驗社會豐富的生活情感,從而達成共同教育學生的目的。
總之,我的工作有待改進的地方還很多,隨著社會和科技發(fā)展的日新月異,我國教育改革的迅猛發(fā)展,我更要以百倍的精神,堅定信心,乘著教育改革的東風嚴謹治學,開拓進取,愛崗敬業(yè),為人師表。
海軍希望小學瞿長發(fā)
海軍希望小學骨干教師“傳幫帶”工作簡報
為深入開展“3361師訓強教工程”活動,幫助青年教師快速、健康成長,進一步提高學校教育教學質(zhì)量,發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶的積極作用。學校召開了“老帶新”骨干教師“傳幫帶”工作會議。
陳東山校長在會上做了講話,要求指導教師做到“三帶”帶師魂、帶師能、帶師德,并讓老教師為新教師上好示范課,毫不保留地與年輕教師交流教育教學方法。會上公布了師徒結(jié)對名單,老教師代表發(fā)言,之后骨干教師與幫扶對象在會上簽訂了責任合同。
年輕教師也在會上做了表態(tài)發(fā)言,一定認真研究教育教學理論,認真?zhèn)湔n,主動爭取指導教師的幫助,虛心向指導教師學習;工作中熱愛教育事業(yè),認真工作,關(guān)心學生,養(yǎng)成高尚的師德。
此活動為廣大青年教師迅速成長營造了良好氛圍,也發(fā)揮了骨干教師的模范帶動作用,為促進教師交流互動搭建了有效的平臺。
第四篇:骨干教師傳幫帶工作總結(jié)
骨干教師傳幫帶工作總結(jié)
沿河四中趙光強
隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實施新課程、駕馭新課程能力的愿望更加強烈。對發(fā)展中的教師來說,要具備實施新課程的能力,成為與時俱進的合格教師,就得不斷的學習、“充電”。這次在學校和教育局領導的關(guān)心之下,有幸成為縣級骨干教師培訓班的一員,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。
新一輪國家基礎教育課程改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇。新課程能否順利實施關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)能否適應要求。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。做為一名骨干教師,我深感到自己肩上的責任重大。我感到順利的實施課程改革,全面提高我校英語教育教學水平,不只是提高我一人素質(zhì)的問題,還需要更多的教師加入進來,才能夠共同進步。因此,我在自己不斷加強教育理論和業(yè)務知識學習的同時,注意對未有機會參加學習和培訓的教師進行傳達。利用各種途徑傳達新的教育教學信息,新的教育教學思想和理念。利用教研組和年級組學習的機會組織教師學習新的教育教學理念,積極參加學校的教育教驗活動,并在學校的教研活動現(xiàn)場交流會上上了公開課,達到了和教師共同學習,共同進步的目的。在日常工作中,本人積極幫扶年輕教師。年輕教師是學校教學工作的生力軍,對教育的未來和發(fā)展有著非常重要的作用。作為一個骨干教師,我利用各種途徑和方法,盡自己最大的努力幫助他們,是自己的職責。除了平時在課余時間和教師進行談心交流,還在教改活動中輔導年青教師,并取得了較好的效果。
然而,做為一個骨干教師,我覺得我的工作還做得很不夠,還有許多值得改進的地方,離一個優(yōu)秀的骨干教師的要求還很遠。我一定在今后的工作中不斷加強學習,認真總結(jié),嚴格要求自己,能力提高自己的業(yè)務能力和教學水平。
202x年11月4日
第五篇:骨干教師傳幫帶工作總結(jié)
骨干教師傳幫帶工作總結(jié)
隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實施、駕馭新課程能力的愿望更加強烈。對發(fā)展中的教師來說,要具備實施新課程的能力,成為與時俱進的合格教師,就得不斷的學習、“充電”。這次在學校和教育局領導的關(guān)心之下,有幸成為成為銅仁地區(qū)首批骨干教師培訓班的一員,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。
新一輪國家改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇。新課程能否順利實施關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)能否適應要求。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。做為一名骨干教
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