護士長年度個人工作總結范本

第7頁共7頁護士長?年度個?人工作?總結范?本在?個人的?工作方?面我一?直以嚴?謹的態(tài)?度面對?工作中?出現的?問題，?在每月?總結自?己的工?作，將?每個月?的護理?重點和?難點制?成表格?，分發(fā)?好每位?護士的?工作范?圍。將?病房和?部門的?器材進?行調查?整理，?在管理?上集思?廣益，?充分利?用醫(yī)院?的資源?，規(guī)劃?處新的?管理方?式，怎?么節(jié)省?人力物?力，讓?我們的?工作變?得更加?有效率?，同時?能夠安?排出更?多時間?處理更?加困難?的事情?。在?工作的?過程中?強調工?作環(huán)境?的整潔?以及安?全問題?，讓每?個人都?能全心?維護好?醫(yī)院的?衛(wèi)生，?爭取一?天下來?，仍然?能夠保?持表面?的整潔?。在我?們操作?各項器?材時要?注意安?全問題?，同時?不能有?馬虎大?意的情?況出現?，我們?必須要?對我們?的工作?負責，?對病人?負責。?為了?緩解我?們的工?作壓力?，放松?心情，?同時也?是增加?我們集?體之間?的向心?力，醫(yī)?院倡導?每個科?室每個?季度都?抽出時?間組織?一次戶?外活動?，上半?年我們?科室準?備了兩?次活動?，不僅?鍛煉了?大家的?身體，?還讓我?們更加?了解彼?此，同?時讓我?們以滿?滿的動?力完成?之后的?工作。?上半?年的工?作完成?的還是?有一些?小小的?缺陷，?比如說?在培訓?的過程?中我了?解到有?一些護?士對于?工作的?責任心?不高，?對于無?菌的概?念還不?是特別?的理解?;還有?就是和?病人的?交流的?過程會?有一點?不順暢?，有時?候會使?用過多?的專業(yè)?性語言?，讓病?人不能?完全理?解我們?的工作?;因此?在許多?我還需?要繼續(xù)?努力，?和同事?們一起?將護理?工作做?的更好?。護?士長年?度個人?工作總?結范本?（二）?在過?去的一?年中，?在院領?導、護?理部的?領導下?，通過?全科的?共同努?力下，?順利的?完成了?全年的?護理工?作任務?，無差?錯事故?發(fā)生，?取得了?良好的?社會效?益及經?濟效益?。第?二，不?斷深化?安全管?理，強?化安全?意識，?做好安?全護理?工作，?是普外?科護理?工作的?重要組?成部分?。在日?常工作?中，做?好重患?護理及?基礎護?理工作?，對新?入院的?及術后?的高危?患者，?認真做?好評估?，填寫?警示記?錄，按?放警示?標示，?嚴格執(zhí)?行交接?班制度?，防止?了術后?并發(fā)癥?的發(fā)生?，促進?了患者?的康復?，縮短?了患者?的住院?日。?第三，?認真做?好消毒?隔離工?作，兌?換藥室?進行改?造，有?利于醫(yī)?生操作?，做到?了無交?叉感染?現象發(fā)?生。并?做到了?增收節(jié)?支，?第五，?加強護?患溝通?，要求?在崗人?員必須?了解病?情，尊?重病人?，了解?病人的?心理變?化，重?視心理?護理和?精神關?懷，密?切巡視?病房。?通過做?好溝通?工作，?我科室?及時發(fā)?現兩位?有自殺?傾向患?者。?第六，?鼓勵全?體醫(yī)護?人員勤?儉節(jié)約?，從每?一度電?、每一?滴水、?每一張?紙開始?，嚴格?控制科?室支出?，對一?切浪費?的現象?，及時?提出批?評。與?此同時?科室前?后引進?了中央?監(jiān)控系?統(tǒng)，抗?栓泵，?TDP?治療儀?，增加?科室收?入，使?我科人?均收入?增加_?___?%。?我們科?室人員?少，工?作量大?，經常?在節(jié)假?日、周?末加班?，做到?率先垂?范。在?患腰托?星座困?難的情?況下，?保證科?室工作?正常運?行，加?強自身?學習，?把最前?進的護?理理念?通過自?己傳給?護士，?曾撰寫?國家級?論文一?篇。但?在工作?中還存?在很多?不足，?如缺乏?創(chuàng)新意?識和科?研意識?，管理?水平有?待進一?步提升?。我將?在今后?的工作?中不斷?完善自?己，不?斷學習?新的學?習理念?，提高?管理水?平，提?高服務?意識。?在創(chuàng)建?三好一?滿意的?活動中?，做出?最大的?努力。?護士?長年度?個人工?作總結?范本（?三）?一、護?理管理?工作?護士是?一個人?多的群?體，我?的責任?很多，?管理好?每一個?護理人?員，都?是我的?職責，?不管在?什么時?候都應?該清楚?這些，?工作是?一定會?發(fā)生的?，只有?不斷的?配合工?作只有?不斷的?積累知?識，在?工作當?中做到?團結同?事，管?理好部?門的每?一個人?，這些?才是我?們應該?做好的?，無論?是在什?么時候?都應該?做到這?些，我?知道作?為護士?長我的?職責是?在首位?，只有?不斷的?積累知?識，只?有一直?把自己?的工作?做好，?我們所?有護理?工作人?員才會?更加強?大，一?年來我?認真負?責的把?每一件?工作都?交待的?清清楚?楚，讓?所欲護?理人員?都知道?自己的?本職所?在。?二、積?極學習?進取?積累知?識是第?一，我?非常愿?意在工?作當中?發(fā)現錯?誤，一?年的工?作當中?我做每?一件事?情我都?會很細?心，做?到這些?自然就?會讓工?作越來?越嚴瑾?，我知?道做好?工作當?中的細?節(jié)非常?重要，?這些都?是可以?改變的?，但是?我們工?作當中?也需要?不斷的?學習，?一年來?我積極?的參加?了每一?次的講?座，我?知道我?所掌握?的知識?只有越?多越好?，這是?一個前?提，只?有在這?種實際?行動中?我們發(fā)?揮的工?作才會?是更好?，一年?的工作?是一個?非常好?的考驗?，我會?利用好?自己空?余的時?間學習?，盡管?時間不?是很多?，但是?積少成?多，這?個年紀?也是記?憶好的?時候。?三、?工作不?足之處?在自?我協調?能力上?面我還?是欠缺?一點，?這一點?是需要?加強的?，我真?心覺得?工作是?需要通?過這些?才能做?好的，?但是不?斷的積?累更多?的知識?是一定?能夠做?好的事?情，我?相信在?工作當?中不斷?的加強?，給自?己足夠?的時間?改變缺?點，完?善好自?身的不?足總會?讓這些?不好的?糾正過?來，下?一階段?的工作?我一定?會更加?用心，?給醫(yī)院?創(chuàng)造一?個好的?護理工?作環(huán)境?。護?士長年?度個人?工作總?結范本?（四）?一、?工作方?面今?年我們?全科室?的護士?都很好?的完成?了自己?的工作?，在這?個過程?中也沒?有出現?很大的?差錯。?每次發(fā)?現她們?犯錯之?后我都?會非常?嚴厲的?去批評?她們，?就是想?讓她們?記住教?訓。我?自己也?是從護?士一步?步的走?到現在?這個護?士長的?工作崗?位上來?的，只?有現在?多學了?一點東?西在將?來需要?用到的?時候才?不會后?悔自己?現在沒?有多學?一點，?我是真?心的希?望我們?科室的?這些護?士都能?夠有一?個好的?工作能?力的，?雖然我?平時對?她們是?嚴厲了?一點，?但我也?是希望?她們能?夠有更?多的成?長的。?二、?個人表?現今?年我想?我自己?的表現?也是很?不錯的?，我在?上班的?時候都?是用一?個最佳?的狀態(tài)?去工作?的，雖?然自己?有的時?候也會?感到非?常的疲?憊，但?我們這?個職業(yè)?不僅僅?是要對?自己負?責的，?也要對?患者及?其家屬?負責，?他們放?心的把?自己、?把自己?的家人?交給我?們醫(yī)院?，我們?也應該?要讓他?們感到?安心和?舒心。?不管自?己是有?多疲憊?，在需?要我的?時候我?一定是?拿出自?己最好?的狀態(tài)?去面對?工作的?，正是?因為自?己這樣?的態(tài)度?所以受?到了很?多的患?者的贊?揚，看?到他們?出院時?候的笑?臉我也?發(fā)自內?心的覺?得開心?，這是?鼓勵我?一直在?這個崗?位上工?作的動?力。?新一年?的工作?即將開?始，自?己在這?之前也?要做好?相應的?計劃，?讓自己?在新的?一年中?能夠有?更多的?收獲和?更大的?進步。?計劃如?下：?1.做?好新進?護士的?培訓工?作。明?年根據?我們科?室發(fā)展?的需要?，會招?聘幾名?新的護?士，作?為護士?長我需?要做好?培訓工?作，讓?她們能?夠盡快?的上崗?工作，?能夠獨?立的去?完成自?己的工?作任務?。2?.做好?所有護?士的培?訓工作?。護士?想要有?更好的?能力是?需要不?斷的學?習的，?為了護?士自身?的發(fā)展?和病人?的需求?每一年?我們都?會組織?一次培?訓，去?學習一?些新的?知識和?技能，?更好的?去面對?工作當?中的突?發(fā)事件?。我?相信我?們科室?在新的?一年是?一定會?有更好?的發(fā)展?的。?護士長?年度個?人工作?總結范?本（五?）_?___?年全體?護理人?員在院?領導重?視及直?接領導?下，本?著“一?切以病?人為中?心，一?切為病?人”的?服務宗?旨，較?好的完?成了各?項護理?工作，?取得了?較好的?成績。?一、?加強護?理安全?管理，?完善護?理風險?防范措?施，有?效地回?避護理?風險，?為患者?提供優(yōu)?質、安?全有序?的護理?服務。?1、?不斷強?化安全?意識教?育，發(fā)?現工作?中的不?安全因?素時要?及時提?醒，并?提出整?改措施?，以院?內外護?理差錯?為實例?組織討?論學習?借鑒，?使護理?人員充?分認識?護理差?錯因素?新情況?、新特?點，從?中吸取?教訓，?使安全?警鐘常?鳴。?2、加?強重點?時段的?管理，?如夜班?、中班?、節(jié)假?日等，?實行彈?性排班?制，合?理搭配?值班人?員，同?時組織?護士認?真學習?，以強?化護士?良好的?職業(yè)責?任心。?3、?加強重?點患者?的管理?，如危?重病人?，把危?重病人?做為晨?會及交?接班時?討論的?重點，?對病人?現存的?和潛在?的風險?做出評?估，達?成共識?，引起?重視。?4、?完善護?理文件?記錄，?減少安?全隱患?。重視?現階段?護理文?書存在?問題，?規(guī)范護?理文件?記錄，?認真執(zhí)?行護理?記錄中?“十字?原則，?即客觀?、真實?、準確?、及時?、完整?”，避?免不規(guī)?范的書?寫，如?漏字、?涂改不?清、前?后矛盾?，與醫(yī)?生記錄?不統(tǒng)一?等，既?要體現?綜合護?理問題?記錄，?又要體?現?？?癥狀的?特殊性?，使護?理文件?標準化?和規(guī)范?化。?二、以?病人為?中心，?提倡人?性化服?務，加?強護患?溝通，?提高病?人滿意?度，避?免護理?糾紛。?1、?真誠接?待新入?院病病?人，把?病人送?到床前?，主動?向病人?家屬做?入院宣?教。?2、認?真執(zhí)行?臨床處?置前后?的告知?程序，?尊重患?者家屬?的知情?權，解?除患者?家屬的?顧慮。?三、?定期與?不定期?護理質?量檢查?，保持?護理質?量持續(xù)?改進。?每周?進行質?量檢查?，以便?及時發(fā)?現問題?，及時?糾正、?處理。?配合醫(yī)?院的整?體工作?，認真?完成各?項指令?性工作?任務。?四、?公共衛(wèi)?生管理?以身?作則，?合理安?排輸機?人員和?下鄉(xiāng)人?員，保?證管轄?的區(qū)域?的健康?檔案真?實、及?時地輸?入微機?。五?、今后?我將努?力做好?以下幾?方面的?