計量檢定員工作總結(jié)

計量檢定員工作總結(jié)計量檢定員工作總結(jié)篇一一、工作思路在以朱總為班長總經(jīng)理班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“調(diào)整、升級、創(chuàng)新”年度經(jīng)營方針以及20XX年品質(zhì)管理部工作計劃，以創(chuàng)新為引擎，進(jìn)一步解放思想，開拓思路，以“素質(zhì)提升、服務(wù)提升、管理提升、品質(zhì)提升”的部門年度工作主線，緊緊依靠員工，真抓實干，努力提升技能，做好20XX年的工作。二、工作目標(biāo)1、全體組員全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識再學(xué)習(xí)及應(yīng)知應(yīng)會綜合測試考評要達(dá)到85分以上。2、計量器具受檢率為100%，周檢合格率為98%，關(guān)鍵測試設(shè)備完好率100%。3、試驗室測試數(shù)據(jù)正確可靠無差錯。4、增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，實現(xiàn)一人多崗，并向一人多能跨越。5、計量工作在內(nèi)審和二、三方審核無重要不符合項。6、配合完成與二期配套項目建設(shè)試驗室升級2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。7、全年無人身設(shè)備安全事故。三、工作具體措施1、以人為本，提升素質(zhì)，加強(qiáng)班組隊伍建設(shè)1)積極開展班組活動，開好班前會，增強(qiáng)班組活力。2)積極響應(yīng)“進(jìn)一步解放思想，拋棄舊觀念;進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，提升工作和服務(wù)效率，我為服務(wù)生產(chǎn)能做些什么?”的全員活動，班組工作安排好之余可穿插宣傳教育、高層領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)、知識讀本學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗交流等，通過班組活動，使得我們?nèi)M成員進(jìn)一步解放思想徹底與那些陳舊的思想觀念決裂，提升責(zé)任意識、服務(wù)意識。3)深入開展學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)，結(jié)合工作實際，提升班組綜合技能。2、科學(xué)管理，增強(qiáng)員工的技能，提升試驗室檢測和分析能力1)積極做好零件的日常檢測工作，積極配合公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃完成各項測試任務(wù)。確保檢測試驗數(shù)據(jù)正確可靠。2)做好計量檢定員上崗資格和物理試驗室技能的外培計劃，提升崗位專業(yè)技術(shù)水平。3)逐步在組內(nèi)推進(jìn)互通學(xué)習(xí)活動，開展一人多崗的工作，在全組內(nèi)形成一崗多能操作的良好氛圍，讓組員掌握多項工作技能悠易互通4)測試人員積極開展對新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)，計劃深入圓柱度儀、輪廓儀、三坐標(biāo)測量機(jī)的測試項目的開展與掌握2016年計量工作計劃5篇工作計劃。5)試驗室在測試過程中緊密協(xié)同外協(xié)檢驗、現(xiàn)場檢驗做好質(zhì)量改進(jìn)的分析與試驗工作，可協(xié)助檢驗員進(jìn)行質(zhì)量問題的追蹤，參與外協(xié)件、車間的相關(guān)項目的試驗分析，適當(dāng)時候開展小革新項目等活動來提高自己的知識技能。。6)計量管理人員積極學(xué)習(xí)計量管理知識，提升管理手段。7)做好對嘉興工廠試驗室進(jìn)行升級改造的配合工作，以及做好精測室設(shè)備儀器的搬遷準(zhǔn)備與安置工作。3、嚴(yán)格計量管理,確保量值傳遞準(zhǔn)確和有效。1)一月前完成20XX年計量器具周檢計劃的編制，并按計劃嚴(yán)格執(zhí)行，確保計量器具受檢率100%，確保量值傳遞準(zhǔn)確、有效。2)積極與使用單位的計量管理員溝通，做好現(xiàn)場服務(wù)工作，保證量具量值傳遞的穩(wěn)定性、一致性。3)加強(qiáng)計量管理，提高體系運行有效，確保體系審核中無重要不合格項。4)利用公司計量管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)量檢具正確使用和日常維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。4、完善設(shè)備管理，提高員工的設(shè)備管理意識。1)加強(qiáng)設(shè)備管理，提高員工的設(shè)備管理意識。2)一如既往做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和關(guān)鍵設(shè)備的點檢工作;確保關(guān)鍵測試設(shè)備完好率100%。3)根據(jù)部署精心制定20XX年大修計劃，計量人員要積極與動安部、生產(chǎn)車間的計量管理員溝通，合理安排好檢修期間的計量器具自檢與外送工作，確保計量器具及時滿足使用單位的要求，保證圓滿完成公司的大修任務(wù)。4)對有關(guān)測量系統(tǒng)推行MSA分析和改進(jìn)。5)積極調(diào)研，完成20XX年度試驗檢驗設(shè)備技改工作2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。5、遵章守規(guī)，運行規(guī)范，夯實質(zhì)量環(huán)境安全管理基礎(chǔ)1)根據(jù)公司管理體系要求，配合部門重新識別重要環(huán)境因素、重大危險源，明確相應(yīng)的管理措施。2)按照部門識別的環(huán)境因素、危險源情況，細(xì)化成相應(yīng)崗位的內(nèi)容，形成書面規(guī)范化;同時組員要熟知對應(yīng)崗位的環(huán)境因素、危險源，掌握相關(guān)的管理措施，并按要求進(jìn)行控制。3)積極配合公司及部門的安排及部署的要求，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行工作。4)堅持每月的設(shè)備運行情況與安全隱患的自查工作，確保設(shè)備無故障運行，確保全年無人身、設(shè)備安全事故。20XX年1月16日計量檢定員工作總結(jié)篇二為貫徹落實全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會議關(guān)于建設(shè)“學(xué)習(xí)型”隊伍的精神，增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)意識，促進(jìn)我市計量檢定隊伍人員素質(zhì)的提高，市局于2005年4月12日組織各縣級計量所進(jìn)行了我市首次計量檢定員崗位比武，計量檢定員工作總結(jié)。市局黃和平副局長出席了本次現(xiàn)場比武全過程。這次崗位比武項目是普通壓力表的檢定，比武所用校驗臺、標(biāo)準(zhǔn)壓力表、普通壓力表、檢定記錄及檢定證書格式均由市局計量處提供。崗位比武的具體要求：一是操作過程要規(guī)范、熟練，須在30分鐘內(nèi)完成檢定;二是檢定出具數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確;三是原始記錄、檢定證書填寫要完整、規(guī)范。比武活動邀請了市計量所王虹等四位壓力表專業(yè)人員擔(dān)任評委。各縣(市)局、計量所對此次崗位比武高度重視，除×××計量所未參加，其余2xx-xx計量所均派出了由所長帶隊的檢定員準(zhǔn)時參加比武，表現(xiàn)了極高的參與熱情。參加比武的人員都做了充分的準(zhǔn)備，現(xiàn)場操作過程熟練，步驟規(guī)范，均在規(guī)定時間內(nèi)完成了檢定。整個比武過程緊張、嚴(yán)肅、有序，氣氛熱烈。比武結(jié)束后由評委代表進(jìn)行點評。評審組通過對檢定員實際操作、數(shù)據(jù)處理、原始記錄及檢定證書的規(guī)范性認(rèn)真評比，評出優(yōu)秀單位xx-xx，良好單位1xx-xx。比武成績?nèi)缦拢簝?yōu)秀單位：高陽、清苑、淶水、×××、順平計量所;良好單位：定州、定興、涿州、阜平、安國、徐水、高碑店、淶源、滿城、望都、×××、×××、曲陽、×××、博野、容城計量所;未參加單位：×××計量所。這次崗位比武達(dá)到了預(yù)期目的，為各單位提供了互相交流、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會。這次崗位比武的成功舉辦，充分體現(xiàn)了我市計量檢定員隊伍的高度組織性、紀(jì)律性，也體現(xiàn)了一種積極向上、事爭一流的工作精神。同時還發(fā)現(xiàn)了計量檢定中存在的一些問題：個別檢定員對檢定規(guī)程理解不深透，原始記錄的數(shù)據(jù)處理不規(guī)范。通過崗位比武，各縣(市)計量所提高了對檢定員素質(zhì)培養(yǎng)的重視程度，各位計量所長表示以后要加強(qiáng)檢定人員的崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選拔高素質(zhì)的人員長期從事技術(shù)工作。與會同志一致認(rèn)為今后應(yīng)以不同的形式組織其他項目的崗位比武、人員培訓(xùn)，逐步提高我市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)計量檢定人員的素質(zhì)，以過硬的本領(lǐng)為社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為質(zhì)監(jiān)人增光。計量檢定員工作總結(jié)篇三20xx年是“十一五”發(fā)展規(guī)劃實施的最后一年，也是計量事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵的一年。全市計量系統(tǒng)應(yīng)在全面履行綜合管理和行政執(zhí)法職能的基礎(chǔ)上，通過持續(xù)有效地提高工作質(zhì)量水平，進(jìn)一步規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。一、基本思路20xx年計量工作的基本思路是：圍繞百色經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展這個中心，進(jìn)一步建立健全計量檢測、計量監(jiān)管、計量執(zhí)法三個體系，加強(qiáng)計量管理科學(xué)化、計量隊伍專業(yè)化、計量工作信息化建設(shè)，通過持續(xù)完善量值溯源體系、強(qiáng)化民生計量監(jiān)管、深入企業(yè)能源幫扶，為全面推進(jìn)以富裕百色、文化百色、生態(tài)百色、平安百色為中心內(nèi)容的和諧百色建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、主要目標(biāo)(一)進(jìn)一步完善市、縣級國家法定計量檢定機(jī)構(gòu)貿(mào)易結(jié)算、能源資源、醫(yī)療衛(wèi)生計量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)測技術(shù)體系，持續(xù)完善我市量值溯源體系。(二)強(qiáng)化對強(qiáng)制檢定工作計量器具監(jiān)管，逐步健全在用民生強(qiáng)檢計量器具數(shù)據(jù)庫，爭取縣級以上行政轄區(qū)民生強(qiáng)檢計量器具受檢率達(dá)90%以上;強(qiáng)化對定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管和幫扶，爭取凈含量抽樣合格率較20xx年提高0.5個百分點2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。(班主任工作計劃)(三)在全市重點耗能企業(yè)中強(qiáng)化能源計量監(jiān)管和幫扶工作，確保企業(yè)達(dá)到能源計量器具配備和管理導(dǎo)則，促進(jìn)企業(yè)逐步完成能源計量檢測體系、提高企業(yè)對能源數(shù)據(jù)的利用率。三、重點工作(一)持續(xù)健全我市量值傳遞體系1、圍繞維護(hù)交易公平、保障生產(chǎn)安全、推進(jìn)能源節(jié)約、減少污染排放等重點領(lǐng)域，繼續(xù)在市、縣級計量技術(shù)機(jī)構(gòu)建立與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)，以日益完善的量值溯源體系保障社會生產(chǎn)和人民生活的檢測需要。2、根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的.需求，積極開展計量科研活動，研究開發(fā)新型計量器具量值溯源方法及相關(guān)檢測方法，保障我市。3、繼續(xù)探索發(fā)揮社會力量為我市量值傳遞服務(wù)的各種可行方式，通過獨立授權(quán)、聯(lián)合重組、資源共享等模式，補(bǔ)充我市公用量值傳遞體系的不足。(二)探索民生計量長效監(jiān)管機(jī)制1、強(qiáng)化民生計量器具監(jiān)管，積極爭取政府及各相關(guān)部門的支持，探索創(chuàng)新計量器具使用監(jiān)管模式和強(qiáng)制檢定監(jiān)管模式，持續(xù)提高強(qiáng)制檢定覆蓋率，爭取在部分縣試點統(tǒng)一配備管理貿(mào)易結(jié)算計量器具、強(qiáng)制檢定市場經(jīng)營者責(zé)任制等做法2、探索計量器具高科技作弊防范措施，積極爭取政府投入，配備反高科技作弊技術(shù)設(shè)備，加大對利用計量器具作弊損害消費者利益違法行為的打擊力度，有效維護(hù)消費合法者權(quán)益。3、擴(kuò)大民生計量器具強(qiáng)制檢定費用的減免范圍，積極爭取政府專項支持，在20xx年工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)對城區(qū)集貿(mào)市場固定攤點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院計量器具檢定費用的減免工作，通過切實惠民利民，提高經(jīng)營者規(guī)范計量器具法制管理的積極性和自愿性2016年計量工作計劃5篇工作計劃。4、加大民生計量工作宣傳力度，在資源配置充分的前提下，逐步試點實施強(qiáng)制檢定情況網(wǎng)絡(luò)公開、免費向社會發(fā)放監(jiān)督用計量標(biāo)準(zhǔn)等方式，充分發(fā)揮社會各界及消費者對民生計量工作的監(jiān)督作用。(三)引導(dǎo)企業(yè)自覺完善能源監(jiān)測1、強(qiáng)化百色重點耗能企業(yè)開展能源計量器具配備和管理情況監(jiān)督，指導(dǎo)督促企業(yè)合理配備和管理計量器具，持續(xù)提高能源計量器具的配備率、受檢率和檢定合格率。2、加大對百色重點耗能企業(yè)幫扶力度，指導(dǎo)企業(yè)逐步完善能源計量檢測及監(jiān)控體系，逐步提高能源數(shù)據(jù)對企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)意義。四、保障措施(一)強(qiáng)化培訓(xùn)，提高計量技術(shù)及管理人員素質(zhì)1、采取多種形式加強(qiáng)對系統(tǒng)內(nèi)計量技術(shù)及計量管理專業(yè)人員的分類培訓(xùn)，構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。2、根據(jù)實際需要，采取多種形式加強(qiáng)對企業(yè)計量技術(shù)及計量管理人員、經(jīng)營管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高人員的計量法制意識和規(guī)范計量管理的自覺性和自愿性。(二)加大投入，提高計量技術(shù)服務(wù)及管理執(zhí)法水平1、積極爭取區(qū)局和當(dāng)?shù)卣С謳椭?，切實加?qiáng)計量技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)的投入，特別針對民生計量和能源計量社會公用量值傳遞基礎(chǔ)項目投入2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。2、積極爭取區(qū)局和當(dāng)?shù)卣闹С謳椭?，切實加?qiáng)計量管理和執(zhí)法工作的投入，為有效地實施強(qiáng)制檢定監(jiān)管、企業(yè)幫扶、嚴(yán)厲打擊計量違法行為奠定基礎(chǔ)保障。(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全部門間配合與協(xié)作1、加強(qiáng)對縣局基層工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化計量行政主管、計量行政執(zhí)法、計量檢定檢測等部門間的協(xié)作和配合。2、積極加強(qiáng)與工商、商務(wù)、經(jīng)貿(mào)等主管部門的溝通，相互理解和支持，密切配合，建立定期通報和聯(lián)動機(jī)制等，實現(xiàn)互動合作和齊抓共管的良好互動。(四)積極創(chuàng)新，提高計量監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)能力1、積