2023年公司員工辭職報告書(七篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年公司員工辭職報告書(七篇)隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公司員工辭職報告書篇一

您們好，由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。

來公司已有兩個多月，在這我學會了好多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

由于帶有私事，一些身體狀況，很惋惜不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在公司這些天有好多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱心，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了開心。假使可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己，__是一個溫暖的家。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

公司員工辭職報告書篇二

尊敬的領導：

我很惋惜的是在這個時候向公司提出辭職。

首先致以我深深的歉意，懷著及其繁雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了…

十分的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了好多，也讓我懂德了好多，很榮幸成為了貴公司的員工。

曲指算來，我到貴公司有**個月了，在這**個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但躊躇一再，我還是下手寫了這封信。

我要離開公司了。

離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有惋惜、有悔恨，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力摸索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機遇讓我待在這工作學習，不勝感謝!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書篇三

一、實習時間

20__年xx月xx日——20__年xx月xx日

二、實習地點

外貿銷售有限公司

三、實習總結

作為學習了差不多三年會計的我們，能夠說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本把握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。

下方我從個人實習好處及對會計工作的認識作以下總結：

(一)作為一個會計人員，工作中必需要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，必需要有很高的素質要求。

(二)作為一個會計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要確鑿的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。因此我們必需要加強自己對數字的敏感度，及時發(fā)現問題解決問題彌補漏洞。

(三)作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛質。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互協同整搭理計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關聯。在于各個部門各種人員打交道時必需要注意溝通方法，協調好相互間的工作關聯。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。

(四)作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注下方是我透過這次會計實習中領悟到的好多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的好多道理。

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，把握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名卓越的會計人員，就應沒問題了。此刻才發(fā)現，會計其實更講求的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。

其次，就是會計的連通性、規(guī)律性和規(guī)范性。

(一)每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。

(二)會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時刻順序登記錄下來來的，極具規(guī)律性。

(三)在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。表達了會計的規(guī)范性。

(四)登賬的方法：首先要根據業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。

(五)結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整日要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜〞。

反之，只要你認真地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具搞笑味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的對岸!

在這次會計實習中，我可謂受益非淺。僅僅的二個月實習，我將受益終生。

公司員工辭職報告書篇四

尊敬的公司領導：

您好!

我是冀南片區(qū)李，感謝公司提供的就業(yè)機遇，也十分感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的細心考慮，我決定辭職。

可能您在看到這封辭職信的時候會感到很驚奇，是的，我自己都感到驚奇，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司，有好多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

俗話說“近朱者赤，近墨者黑〞，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康開心和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的閑聊，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整日待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?〞還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發(fā)展方向你們應當知道哈〞，什么叫應當?是必需知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展。〞我該如何回復呢?

經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果〞，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果?！肮え曌植怀鲱^，出頭就入“土〞，不出頭就得一直“干〞下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

我當時選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必需把握在我的手里，我必需主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，特別是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先問候下生活，這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機遇，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，感謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事鼠年大吉、心想事成。

此致

敬禮

辭職人：

時間：xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書篇五

尊敬的x總：

您好!

在經過內心屢屢痛楚掙扎和深思熟慮之后，我終究鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣〞。

我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來指導我“找一個好企業(yè)簡單，遇到一個好領導不簡單〞，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感謝這一年來您對我猶如兄長般的關心，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都認真盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

坦白講，最近幾個月所遇到的大量事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛楚，現在的我也只能很惋惜的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，假使您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。

真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的寬容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段十分開心的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘刻在心，這樣的資產，將伴我一生。

無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到高傲，在這工作的日子是我寶貴的資產!最終祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。

此致

敬禮

公司員工辭職報告書篇六

尊敬的x總：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其繁雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很惋惜自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

十分感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照料，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐特別是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

但躊躇一再，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機遇在這里工作學習，不勝感謝!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

xx年x月x日

公司員工辭職報告書篇七

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分繁雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入公司兩年多來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了好多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領域學到了好多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。

基于個人的職業(yè)規(guī)劃，覺得目前的工作對于我來說，不管是