課件：2023青年干部調(diào)研方法18條

學(xué)習(xí)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)青年干部調(diào)研方法18條深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究0前0言2022年4月以來(lái)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委在“學(xué)查改”專(zhuān)項(xiàng)工作中，聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的民生問(wèn)題，從黨中央關(guān)注和群眾關(guān)切的“關(guān)鍵小事”入手，組織青年理論學(xué)習(xí)小組開(kāi)展“關(guān)鍵小事”調(diào)研攻關(guān)活動(dòng)。各部門(mén)高度重視、精心組織，106個(gè)部門(mén)2052個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組3.1萬(wàn)多名青年干部自愿參加、自主選題、自由組隊(duì)，積極開(kāi)展調(diào)研攻關(guān)。青年干部以“辦好群眾關(guān)心關(guān)切的小事，成就為民服務(wù)的大事”的情懷，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究，提出攻堅(jiān)克難的新招實(shí)招硬招，形成近2000篇調(diào)研攻關(guān)成果，并總結(jié)提煉了“青年干部調(diào)研方法18條”。調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)問(wèn)卷的過(guò)程是對(duì)調(diào)研做整體謀劃的過(guò)程，要充分考慮各方關(guān)切，反映對(duì)工作的全方位思考。問(wèn)卷發(fā)放要有一定數(shù)量。1教育部青年干部國(guó)家統(tǒng)計(jì)局青年干部就多孩家庭入學(xué)問(wèn)題面向教育行政領(lǐng)導(dǎo)、中小學(xué)和幼兒園校（園）長(zhǎng)、家長(zhǎng)等設(shè)計(jì)3種不同問(wèn)卷，全國(guó)31個(gè)?。▍^(qū)、市）共回收問(wèn)卷3.27萬(wàn)份。選取住宿餐飲業(yè)、建筑業(yè)等4類(lèi)受疫情持續(xù)影響的行業(yè)，在河北等7個(gè)省份開(kāi)展小微企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查。召開(kāi)座談會(huì)2中央財(cái)辦青年干部參會(huì)人員要有代表性。提前設(shè)置好議題，會(huì)上營(yíng)造暢所欲言的氛圍，引導(dǎo)交流碰撞、相互啟發(fā)。調(diào)研“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)紅綠燈體系建設(shè)”，從監(jiān)管方和被監(jiān)管方兩個(gè)視角研究問(wèn)題，邀請(qǐng)中央網(wǎng)信辦、中國(guó)人民銀行、市場(chǎng)監(jiān)管總局、中國(guó)證監(jiān)會(huì)等部門(mén)青年干部，以及互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)有關(guān)人士進(jìn)行座談交流，共同尋找解決問(wèn)題的路徑。一對(duì)一訪談。一對(duì)一、面對(duì)面深度交談，投入情感，說(shuō)心里話(huà)，建立信任。時(shí)間要盡可能長(zhǎng)，把問(wèn)題聊深聊透聊徹底。3財(cái)政部青年干部全國(guó)總工會(huì)青年干部與卡車(chē)司機(jī)交朋友，聽(tīng)他們講自己的故事，了解他們的“急難愁盼”。通過(guò)與家鄉(xiāng)農(nóng)民工敞開(kāi)心扉、促膝談心，調(diào)研了解超齡農(nóng)民工的所思所想。微信群互動(dòng)4國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心青年干部以建立微信群、關(guān)注朋友圈等方式，與調(diào)研對(duì)象保持及時(shí)溝通聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌握情況，互動(dòng)交流，提供力所能及的幫助，并開(kāi)展政策宣介。與全國(guó)500多位貨車(chē)司機(jī)共建紓困微信群，深入了解國(guó)務(wù)院保通保暢各項(xiàng)政策落實(shí)情況，關(guān)心貨車(chē)司機(jī)生活需要，并宣傳有關(guān)政策。實(shí)施和蹲點(diǎn)調(diào)研。一竿子插到底，帶著問(wèn)題、帶著感情沉下去，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)“刨根問(wèn)底”，掌握第一手鮮活材料。5中央組織部住房城鄉(xiāng)建設(shè)部青年干部30余名同志組成10個(gè)調(diào)研小組，利用15天時(shí)間分赴湖北等10省份的10個(gè)村蹲點(diǎn)調(diào)研，了解村班子運(yùn)行情況和村情村貌。在北京、上海等5省市實(shí)地調(diào)研走訪80個(gè)居民小區(qū)或公共充電站，深挖充電難問(wèn)題的根源。體驗(yàn)式調(diào)研6司法部青年干部轉(zhuǎn)變身份，以第一視角體驗(yàn)群眾“急難愁盼”，做到設(shè)身處地、換位思考。深入湖南省常德市武陵區(qū)交警中隊(duì)、派出所等，隨一線執(zhí)法人員上街道、下工地、進(jìn)社區(qū)，全程參與機(jī)動(dòng)車(chē)違停取證、夜查酒駕等執(zhí)法輔助工作，了解行政執(zhí)法輔助人員工作生活真實(shí)情況?？绮块T(mén)聯(lián)合調(diào)研。與有關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)、基層單位等開(kāi)展聯(lián)合調(diào)研，克服本位主義，從全局出發(fā)研究問(wèn)題，共克難關(guān)。7住房城鄉(xiāng)建設(shè)部青年干部自然資源部青年干部聯(lián)合國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行青年干部聚焦住房公積金租房提取問(wèn)題，與國(guó)務(wù)院辦公廳電子政務(wù)辦、北京市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、北京市海淀區(qū)住房公積金服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行“三級(jí)聯(lián)合”調(diào)研。共同研究社會(huì)資本參與生態(tài)保護(hù)修復(fù)問(wèn)題，調(diào)研過(guò)程中還促成了有關(guān)企業(yè)與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行的合作。委托和延伸調(diào)研。借助第三方力量，委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，延長(zhǎng)調(diào)研手臂。8商務(wù)部青年干部市場(chǎng)監(jiān)管總局青年干部委托中國(guó)紡織品進(jìn)出口商會(huì)對(duì)四省50余家紡織服裝行業(yè)中小企業(yè)開(kāi)展調(diào)研。依托下屬成都標(biāo)準(zhǔn)化研究院，發(fā)揮其對(duì)外交流方面的優(yōu)勢(shì)，了解我企業(yè)受?chē)?guó)際規(guī)則影響的情況。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研。充分借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，走好網(wǎng)上群眾路線，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議。9教育部青年干部文化和旅游部青年干部用2個(gè)月時(shí)間，通過(guò)線上調(diào)研的方式，廣泛搜集國(guó)家智慧教育公共服務(wù)平臺(tái)用戶(hù)的體驗(yàn)情況。對(duì)2022年“五一”勞動(dòng)節(jié)和端午節(jié)假期的網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行分析匯總，從中了解疫情背景下人民群眾的假日文化和旅游需求。大數(shù)據(jù)分析。多渠道收集海量數(shù)據(jù)，抓取有效信息，運(yùn)用信息化技術(shù)手段精準(zhǔn)“畫(huà)像”。10稅務(wù)總局青年干部國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心青年干部抽取有關(guān)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)導(dǎo)入調(diào)研問(wèn)卷。利用算法模型對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)比疫情前后社會(huì)反映找線索。案例分析。研究剖析典型案例，好的差的都要有，從個(gè)別到一般，歸納共性，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。11中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委機(jī)關(guān)青年干部公安部青年干部圍繞惠農(nóng)資金管理抽樣分析一批腐敗和作風(fēng)問(wèn)題典型案例，查找監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)。收集整理近5年發(fā)生的60起電動(dòng)自行車(chē)火災(zāi)典型案例，深入分析火災(zāi)特點(diǎn)及關(guān)鍵致災(zāi)因素。信訪辦理和分析。通過(guò)信訪渠道、求助熱線等了解群眾訴求，并在為群眾解決實(shí)際問(wèn)題中做進(jìn)一步調(diào)研。12國(guó)家信訪局青年干部國(guó)家衛(wèi)生健康委青年干部圍繞“雙減”課題，抽取部分群眾信訪件進(jìn)行綜合分析。借助熱線電話(huà)，收集與疫情防控相關(guān)的電話(huà)和留言，了解群眾反映集中的問(wèn)題。心理分析。引入心理學(xué)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)手段，收集情況、研判問(wèn)題、提出解決方案等都要考慮心理因素。13中國(guó)科協(xié)青年干部應(yīng)急管理部青年干部聯(lián)合中國(guó)心理學(xué)會(huì)開(kāi)展青年科技人才創(chuàng)新心態(tài)調(diào)查。注重分析應(yīng)急值守崗位普遍性壓力的主要表現(xiàn)和具體成因，并在心理專(zhuān)家指導(dǎo)下就減輕、釋放崗位壓力提出對(duì)策建議。文獻(xiàn)查詢(xún)。吸收借鑒已有實(shí)踐和理論研究成果，避免重復(fù)研究，少走彎路。14國(guó)家發(fā)展改革委青年干部應(yīng)急管理部青年干部在關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人的調(diào)研中，梳理近10年來(lái)學(xué)術(shù)界對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的研究成果和媒體的相關(guān)報(bào)道。針對(duì)社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力建設(shè)，研究分析1萬(wàn)余份全國(guó)綜合減災(zāi)示范社區(qū)申報(bào)資料。信息對(duì)比。廣泛收集比對(duì)各方信息，核實(shí)情況，比較優(yōu)劣，從大量信息中抓住重點(diǎn)，找出最優(yōu)解。15國(guó)家發(fā)展改革委青年干部開(kāi)展“跨省通辦”調(diào)研，梳理比對(duì)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委等部委出臺(tái)的政策文件與31個(gè)?。▍^(qū)、市）的實(shí)施意見(jiàn)，研究推動(dòng)形成政策落實(shí)最佳方案。專(zhuān)家咨詢(xún)。多向?qū)＜艺?qǐng)教，邀請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)，為調(diào)查研究提供更加專(zhuān)業(yè)化的意見(jiàn)。16財(cái)政部青年干部在調(diào)研過(guò)程中，廣泛聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)建議，包括來(lái)自37家科研單位的6名院士、188名一線科研人員和企業(yè)管理人員等。試點(diǎn)先行。通過(guò)試點(diǎn)，解剖麻雀，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，總結(jié)提煉成功經(jīng)驗(yàn)。17中國(guó)工商銀行青年干部中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司青年干部針對(duì)中小微外貿(mào)企業(yè)跨境收款中面臨的難題，在上海分行試點(diǎn)實(shí)施跨境電商結(jié)售匯及資金收付業(yè)務(wù)新模式，取得良好效果，擬在全國(guó)推廣。在進(jìn)京列車(chē)?？空鹃_(kāi)展北京健康碼自動(dòng)核驗(yàn)研發(fā)測(cè)試，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步在全路推廣。學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)國(guó)際視野，多渠道了解掌握相關(guān)領(lǐng)域其他國(guó)家的規(guī)則做法，積極借鑒有益經(jīng)驗(yàn)為我所用。18外交部100余個(gè)駐外使館青年干部海關(guān)總署青年干部深入了解駐在國(guó)國(guó)情，分析以色列的農(nóng)業(yè)社區(qū)組織、新加坡社區(qū)養(yǎng)老模式、