中學(xué)安全績效考核方案

中學(xué)安全績效考核方案為營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好局面，強化全校教職工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事件發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》《中小學(xué)安全管理辦法》及相關(guān)法規(guī),結(jié)合我校實際制定本方案。一、指導(dǎo)思想實施安全目標(biāo)管理，客觀、公正評價教職員工的安全績效和貢獻，通過安全績效反饋，加強安全績效管理過程控制,強化各級管理者安全管理責(zé)任，確保安全工作目標(biāo)落實落細,使學(xué)校得到可持續(xù)發(fā)展。二、考核范全校在崗教職工三、考核原則11、突出預(yù)防,1、突出預(yù)防,消除隱患。2、重視過程,講究實效。1、突出預(yù)防,消除隱患。2、重視過程,講究實效。3、尊重事實,落實責(zé)任。4、制度考核核0%）、部門考核（20%）與學(xué)生考核（10%）相結(jié)合。（一）基礎(chǔ)賦分本考核方案依據(jù)教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》。根據(jù)《XX中學(xué)全員主體責(zé)任清單》，按照教職工完成情況給予賦分，按學(xué)校要求完成《XX中學(xué)全員主體責(zé)任清單》獲得基礎(chǔ)分（100分）。（二）獎勵賦分1、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時上報并跟蹤處理的，每次加2-5分。2、協(xié)助學(xué)校處理安全事件，做出較大貢獻的，每次加5-10分。3、迎接上級檢查時工作表現(xiàn)出色，給學(xué)校贏得良好聲譽的，每次加2-5分。4、學(xué)校安排的工作材料上報及時、內(nèi)容規(guī)范的，每次加1-2分。5、學(xué)校組織的各類安全會議，參加一次加1分。（三）一票否決有以下情況的任一項，當(dāng)年安全考核不及格，不享受安全績效和評先樹優(yōu)資格。對學(xué)校發(fā)展造成重大影響的，對相關(guān)人員嚴肅追責(zé)問責(zé)。1、違法犯罪受到處罰的；2、師生越級上訪、罷課及非法游行、集會的；3、因個人原因造成重大安全事件的；4、有侮辱、體罰和變相體罰行為，經(jīng)查屬實的；5、因迎查不力給學(xué)校造成負面影響的。五、考核結(jié)果運用學(xué)校對安全管理工作實行學(xué)期考核制，并將考核結(jié)果納入年度重要考核之一。所有教職工排名的前10%,為一等獎，并榮獲“平安校園建設(shè)先進個人”，所有教職工排名的n%—3