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1/1房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1職責(zé)描述:
1、編寫國內(nèi)外設(shè)計制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;
2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計理念提出開發(fā)項目的`設(shè)計任務(wù)和要求,負(fù)責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計單位及審核各種專業(yè)設(shè)計合約,會同有關(guān)部門開展項目設(shè)計招標(biāo)活動;
3、組織進(jìn)行項目設(shè)計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設(shè)計評審會并提出對設(shè)計方案的修改意見;
4、負(fù)責(zé)完善設(shè)計指引,加強(qiáng)對設(shè)計單位的事先指導(dǎo)和控制,總結(jié)設(shè)計經(jīng)驗,推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,不斷改進(jìn)設(shè)計質(zhì)量;
5、組織設(shè)計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設(shè)備、設(shè)計、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)新設(shè)計水*;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)健全和維護(hù)設(shè)計資料,組織部門內(nèi)部專業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門設(shè)計資料的及時更新與共享;
7、與開發(fā)公司所有設(shè)計相關(guān)工作及其他公司之指派工作。
任職要求:
有甲級設(shè)計院3年以上工作經(jīng)驗,且能依項目需求在華東地區(qū)駐點工作。
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)21)每天來人、來電情況錄入工作。
2)銷售周報、月報等銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作。
3)監(jiān)督案場員工遵守,執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章制度。
4)根據(jù)項目的具體情況,不定期的向銷售經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進(jìn)行分析后提出解決建議。
5)根據(jù)公司考勤制度,制作考勤明細(xì)及匯總上報。
6)根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)部門內(nèi)銷售資料的領(lǐng)取、發(fā)放工作。
7)協(xié)助推廣活動執(zhí)行,安排組織物料,并負(fù)責(zé)銷售物料的管理保存。
8)售樓部人員輪班的安排及節(jié)假日的調(diào)休安排工作。
9)銷售部各項文檔的處理及公文流轉(zhuǎn)工作。
10)維護(hù)售樓部的團(tuán)結(jié)合作。
11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作任務(wù)。
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)31)參與項目銷售方針政策的制定。
2)參與項目研究、產(chǎn)品定位,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。
3)負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督管轄項目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)。
4)全面監(jiān)督銷售中心工作人員的`行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度。
5)協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。
6)負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議。
7)監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績,負(fù)責(zé)置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。
8)協(xié)助財務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。
9)了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài),搜集其他競爭項目相關(guān)信息,為本項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備。
10)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況,并完成上級臨時下達(dá)的工作任務(wù)。
11)銷售合同審核職責(zé),對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。
12)對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。
13)組織銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料。
14)根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況,制定相應(yīng)的答客問或銷售說辭。
15)定時召開會議,對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進(jìn)行總結(jié)及解答
16)每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。
17)指導(dǎo)銷售人員的具體工作,并協(xié)助談判客戶。
18)解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴,或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報
19)銷售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。
20)負(fù)責(zé)案場銷控表的制作與管理,并及時更新。
21)根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進(jìn)行分析,并得出結(jié)論,制定下一步銷售策略。
22)處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾,維護(hù)銷售人員的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。
23)定期督促銷售人員做客戶回訪,并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)41)參與項目銷售方針政策的制定。
2)參與項目研究、產(chǎn)品定位,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。
3)負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督管轄項目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)。
4)全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度。
5)協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。
6)負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議。
7)監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績,負(fù)責(zé)置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。
8)協(xié)助財務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。
9)了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài),搜集其他競爭項目相關(guān)信息,為本項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備。
10)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況,并完成上級臨時下達(dá)的工作任務(wù)。
11)銷售合同審核職責(zé),對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。
12)對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。
13)組織銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料。
14)根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況,制定相應(yīng)的.答客問或銷售說辭。
15)定時召開會議,對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進(jìn)行總結(jié)及解答
16)每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。
17)指導(dǎo)銷售人員的具體工作,并協(xié)助談判客戶。
18)解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴,或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報
19)銷售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。
20)負(fù)責(zé)案場銷控表的制作與管理,并及時更新。
21)根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進(jìn)行分析,并得出結(jié)論,制定下一步銷售策略。
22)處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾,維護(hù)銷售人員的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。
23)定期督促銷售人員做客戶回訪,并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)51、配合項目總監(jiān),制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批,并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項目總制定相關(guān)營銷策略
2、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對項目總監(jiān)負(fù)責(zé)
3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達(dá)項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議。
6、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、*衡和分析;
7、確保所轄項目的良性運作;
8、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
9、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
10、與客戶溝通編寫項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
11、進(jìn)行銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇擴(kuò)展閱讀房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇(擴(kuò)展1)——地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)3篇
地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)11.大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè);
2.兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗;
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力,具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力;
4.很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場的敏銳度。
地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)2一、前期準(zhǔn)備階段
1、市場調(diào)研:對泗縣區(qū)域內(nèi)的房地產(chǎn)市場進(jìn)行全面和細(xì)致的市場調(diào)研,了解產(chǎn)品類型、體量、價格、推盤方案、優(yōu)惠方案及幅度、市場消化量,了解客戶群里的構(gòu)成,各年齡段、城鄉(xiāng)比例、投資比例等,調(diào)研確定相關(guān)費用(如;契稅、公共維修基金、辦證費用、貸款費用、物業(yè)費、水電費用等)。
2、前期宣傳:重點宣傳產(chǎn)品的形象及定位,提高泗縣群眾的認(rèn)知度。
3、公關(guān):確立各方的工作關(guān)系(房管局、銀行、住建局、廣告公司、城管、演藝公司、網(wǎng)絡(luò)宣傳等)
4、招聘及銷售人員培訓(xùn):制定編寫培訓(xùn)內(nèi)容(如:基礎(chǔ)知識、談判技巧、電話說辭、金融市場分析、形象等),然后組織招聘和人員培訓(xùn),并進(jìn)行市場調(diào)研,制定考核內(nèi)容和制度。
5、確定管理制度及日常工作內(nèi)容:主持日常工作:開早會、安排一天的工作、分析問題解決問題。
6、案場工作的對接和確定7、銷售人員的進(jìn)場
需要達(dá)到的目的:
二、開始銷售階段
1、銷售方案制定2、銷售方案的執(zhí)行3、銷售階段的`宣傳4、日常工作的管理5、總結(jié)和解決存在的問題
需要達(dá)到的目的:
三、中期銷售階段
1、簽約回款2、合同備案3、銀行按揭4、客戶檔案
需要達(dá)到目的:
四、后期跟進(jìn)階段
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇(擴(kuò)展2)——房地產(chǎn)銷售案場經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售案場經(jīng)理崗位職責(zé)1職責(zé)描述:
1、編寫國內(nèi)外設(shè)計制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;
2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計理念提出開發(fā)項目的設(shè)計任務(wù)和要求,負(fù)責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設(shè)計合約,會同有關(guān)部門開展項目設(shè)計招標(biāo)活動;
3、組織進(jìn)行項目設(shè)計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設(shè)計評審會并提出對設(shè)計方案的修改意見;
4、負(fù)責(zé)完善設(shè)計指引,加強(qiáng)對設(shè)計單位的事先指導(dǎo)和控制,總結(jié)設(shè)計經(jīng)驗,推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,不斷改進(jìn)設(shè)計質(zhì)量;
5、組織設(shè)計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設(shè)備、設(shè)計、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)新設(shè)計水*;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)健全和維護(hù)設(shè)計資料,組織部門內(nèi)部專業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門設(shè)計資料的及時更新與共享;
7、與開發(fā)公司所有設(shè)計相關(guān)工作及其他公司之指派工作。
房地產(chǎn)銷售案場經(jīng)理崗位職責(zé)2崗位職責(zé):
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械/自動化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系;
2、制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)計劃有效達(dá)成;
3、指導(dǎo)設(shè)備選型、點檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓(xùn),確保設(shè)備稼動及生產(chǎn)達(dá)成;
4、對新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評審,并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計劃順利導(dǎo)入;
5、新車型導(dǎo)入時,組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計劃順利導(dǎo)入;
6、建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的有效運行。
崗位要求:
1、從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗;
2、相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗;
3、有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗,有效地控制項目建設(shè)計劃,能夠及時處理遇到的問題;
4、具有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
房地產(chǎn)銷售案場經(jīng)理崗位職責(zé)31、配合項目總監(jiān),制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批,并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項目總制定相關(guān)營銷策略
2、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對項目總監(jiān)負(fù)責(zé)
3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達(dá)項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議。
6、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、*衡和分析;
7、確保所轄項目的`良性運作;
8、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
9、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
10、與客戶溝通編寫項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
11、進(jìn)行銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇(擴(kuò)展3)——房地產(chǎn)銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)11、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關(guān)解決方案與建議,參與公司重大經(jīng)營決策。
2、對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;
3、配合處理外部公共關(guān)系;
4、制定公司相關(guān)工作計劃與實施意見,跟蹤結(jié)果、及時總結(jié)分析匯報;
5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核。
6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。
7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇(擴(kuò)展4)——房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)10篇
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)對公司開發(fā)項目的銷控管理;
2、負(fù)責(zé)銷售軟件實施和管理;
3、負(fù)責(zé)在售項目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報表指導(dǎo)和管理;
4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作;
5、負(fù)責(zé)銷售臺帳建立及管理;
6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計算及審核;
7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;
8、負(fù)責(zé)銷售案場的管理,包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)來電量、來訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計管理,為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表,匯報所編寫的信息意見及出現(xiàn)的問題。
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
6、大專及以上學(xué)歷
2)2-3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有較強(qiáng)的銷售本事
3)有1年以上案場主管經(jīng)驗,能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導(dǎo)
我們?yōu)槟┙o:
1)此崗位為世界500強(qiáng)企業(yè)房地產(chǎn)項目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構(gòu)成,綜合年收入可達(dá)十萬以上。
2)優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經(jīng)理。
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇(擴(kuò)展5)——房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)10篇
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目工程管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化工作,編制項目開發(fā)總控計劃和工作計劃、部門流程及制度,并組織實施。
2、負(fù)責(zé)工程管理:制訂項目各階段的進(jìn)度計劃和管控方案;定期編寫、備案項目工程信息,匯總、分析項目建設(shè)過程中質(zhì)量、進(jìn)度、采購等重要信息資料,并形成報表;協(xié)助各項目處理工程中出現(xiàn)的各種問題,并進(jìn)行預(yù)警和善后處理。
3、負(fù)責(zé)組織項目的竣工驗收,參與項目的專項驗收、竣工決算。
4、參與公司的重大工程、材料設(shè)備招投標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)制定,配合招采工作的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。
5、參與總包單位施工方案評審,并審核各項分包單位的`施工方案;定期檢查工程發(fā)包、重大設(shè)備、材料采購的過程控制狀況。
6、負(fù)責(zé)項目在入伙驗收通過前工程質(zhì)量問題的整改;
7、負(fù)責(zé)工程部的部門管理,考核和指導(dǎo)直接下屬的工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理工作,協(xié)調(diào)地產(chǎn)公司其它職能部門的相關(guān)工作。
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)21、項目隊伍建設(shè):根據(jù)工程特點,確定適合于工程項目的組織機(jī)構(gòu),招募項目組*員,組建項目團(tuán)隊,對項目部進(jìn)行定員、定崗;
2、施工計劃安排及落實:依據(jù)施工合同條款及工程特點,負(fù)責(zé)編制、落實及在必要時修訂工程總體進(jìn)度計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,以有效控制工程進(jìn)度,保障工程進(jìn)度滿足施工合同要求;
3、施工現(xiàn)場組織:依據(jù)公司的工程管理規(guī)定,負(fù)責(zé)工程項目的現(xiàn)場組織管理及技術(shù)協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督建造成本的有效控制及合同條款的落實執(zhí)行;制定和安排必要的質(zhì)量、安全技術(shù)措施,有效控制工程的質(zhì)量和安全;負(fù)責(zé)器械的組織調(diào)配及建筑材料的進(jìn)場使用管理,確保其滿足工程需要;
4、*報建、報驗:依據(jù)項目的總體工期計劃,提交報建報驗工作計劃時間表及相應(yīng)的圖紙等技術(shù)資料,以配合開發(fā)部門做好施工過程中的*報建、報驗工作;
5、日常事務(wù)處理:依據(jù)公司的工程管理規(guī)定,負(fù)責(zé)在工程建造過程中:
1)主持項目部周工作例會;
2)協(xié)調(diào)工程部與施工單位及監(jiān)理公司的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3)落實周、月施工進(jìn)度計劃完成情況;
4)編制周、月進(jìn)度計劃;
5)編制資金計劃;
6)審核變更洽商是否合理;
7)進(jìn)行突發(fā)事件的溝通、協(xié)調(diào)和處理,保證項目建造工作的順利進(jìn)行;
6、工程驗收:根據(jù)工程進(jìn)度,負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收。
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)31、總體把握項目工程建設(shè)的進(jìn)度、品質(zhì)及造價,預(yù)算合約、成本控制等環(huán)節(jié)工作;
2、負(fù)責(zé)項目計劃控制、工程管理,對工程工期、質(zhì)量、安全、內(nèi)外協(xié)調(diào)等進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)工程管理部的制度建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核等部門建設(shè)管理工作;
4、協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、*主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;
5、按照計劃安排時間節(jié)點管控工程項目施工進(jìn)度、竣工驗收等工作,指導(dǎo)、督促項目各項手續(xù)的辦理。
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)41、項目隊伍建設(shè):根據(jù)工程特點,確定適合于工程項目的組織機(jī)構(gòu),招募項目組*員,組建項目團(tuán)隊,對項目部進(jìn)行定員、定崗;
2、施工計劃安排及落實:依據(jù)施工合同條款及工程特點,負(fù)責(zé)編制、落實及在必要時修訂工程總體進(jìn)度計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,以有效控制工程進(jìn)度,保障工程進(jìn)度滿足施工合同要求;
3、施工現(xiàn)場組織:依據(jù)公司的工程管理規(guī)定,負(fù)責(zé)工程項目的現(xiàn)場組織管理及技術(shù)協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督建造成本的有效控制及合同條款的落實執(zhí)行;制定和安排必要的質(zhì)量、安全技術(shù)措施,有效控制工程的質(zhì)量和安全;負(fù)責(zé)器械的組織調(diào)配及建筑材料的進(jìn)場使用管理,確保其滿足工程需要;
4、*報建、報驗:依據(jù)項目的總體工期計劃,提交報建報驗工作計劃時間表及相應(yīng)的圖紙等技術(shù)資料,以配合開發(fā)部門做好施工過程中的*報建、報驗工作;
5、日常事務(wù)處理:依據(jù)公司的工程管理規(guī)定,負(fù)責(zé)在工程建造過程中:
1)主持項目部周工作例會;
2)協(xié)調(diào)工程部與施工單位及監(jiān)理公司的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3)落實周、月施工進(jìn)度計劃完成情況;
4)編制周、月進(jìn)度計劃;
5)編制資金計劃;
6)審核變更洽商是否合理;
7)進(jìn)行突發(fā)事件的溝通、協(xié)調(diào)和處理,保證項目建造工作的順利進(jìn)行;
6、工程驗收:根據(jù)工程進(jìn)度,負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收。
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)51、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)工程部的全面工作,組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作;
2、組織工程部相關(guān)人員實施進(jìn)度控制,制定具體工期進(jìn)度要求,使工程能按合理進(jìn)度實施。
3、負(fù)責(zé)組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規(guī)劃方案論證,項目初步設(shè)計,施工圖設(shè)計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內(nèi)部資源。
4、負(fù)責(zé)總包,分包,監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo),完成對投標(biāo)單位的資質(zhì)審查,審核招標(biāo)文件,標(biāo)底,合理確定中標(biāo)單位。
5、指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位,設(shè)計單位,規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系,審核施工組織設(shè)計,審核工程總進(jìn)度計劃,授權(quán)總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令,復(fù)工令;
6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的.技術(shù),變更技術(shù)問題,負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行過程監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理,組織相關(guān)部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進(jìn)行交流;
7、負(fù)責(zé)對工程成本進(jìn)行控制,審核工程項目預(yù)標(biāo),決標(biāo),簽證,變更,工程進(jìn)度款支付,其他工程款支持,審核材料,設(shè)備的采購申請,組織調(diào)研,確定材料設(shè)備供應(yīng)商及分包單位。
8、起草有關(guān)工程方面的協(xié)議,合同、報告、請示等。杜絕出現(xiàn)差錯,失誤或造成公司經(jīng)濟(jì)損失。
9、完成上級分配的其它工作。
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目工程管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化工作,編制項目開發(fā)總控計劃和工作計劃、部門流程及制度,并組織實施。
2、負(fù)責(zé)工程管理:制訂項目各階段的進(jìn)度計劃和管控方案;定期編寫、備案項目工程信息,匯總、分析項目建設(shè)過程中質(zhì)量、進(jìn)度、采購等重要信息資料,并形成報表;協(xié)助各項目處理工程中出現(xiàn)的各種問題,并進(jìn)行預(yù)警和善后處理。
3、負(fù)責(zé)組織項目的竣工驗收,參與項目的專項驗收、竣工決算。
4、參與公司的重大工程、材料設(shè)備招投標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)制定,配合招采工作的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。
5、參與總包單位施工方案評審,并審核各項分包單位的施工方案;定期檢查工程發(fā)包、重大設(shè)備、材料采購的過程控制狀況。
6、負(fù)責(zé)項目在入伙驗收通過前工程質(zhì)量問題的整改;
7、負(fù)責(zé)工程部的部門管理,考核和指導(dǎo)直接下屬的工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理工作,協(xié)調(diào)地產(chǎn)公司其它職能部門的相關(guān)工作。
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)7崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。以下是我為大家整理的房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選20篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)81、全面負(fù)責(zé)項目工程部的日常管理工作,協(xié)調(diào)*有關(guān)部門、設(shè)計、施工、監(jiān)理各單位間以及與公司其他部門之間的工作;
2、組織制定工程實施計劃,對計劃落實情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)工程聯(lián)系單的審核,負(fù)責(zé)上報的技術(shù)、質(zhì)量管理工作報告的審核;
4、對監(jiān)理公司工作進(jìn)行監(jiān)督與考核,監(jiān)控工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全與成本工作,指導(dǎo)現(xiàn)場施工管理并組織協(xié)調(diào)分包單位,解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題;
5、組織各專業(yè)工程師對分管分項工程進(jìn)行質(zhì)量控制、竣工驗收;
6、組織工程例會和專項會議,協(xié)調(diào)施工過程問題;
7、審核審批相關(guān)工程管理表單,落實公司工程管理制度;
8、負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保本部門績效指標(biāo)和預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)91、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作。
2、配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項目前期運作,提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。
(1)對承包商、監(jiān)理單位進(jìn)行考察、評價。
(2)組織編制招投標(biāo)文件,選擇投標(biāo)單位或進(jìn)行邀標(biāo)。
(3)組織投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場踏勘和答疑。
(4)組織評標(biāo)和開標(biāo)工作,確定中標(biāo)單位。
(5)參與合同談判與合同的簽定。
4、負(fù)責(zé)項目管理。
(1)負(fù)責(zé)項目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理。
(2)項目的目標(biāo)管理:對項目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá),并將目標(biāo)進(jìn)行分解,做到責(zé)任到位,并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整。
(3)對項目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督檢查。
(4)對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行決策和處理。
(5)負(fù)責(zé)審核施工材料的選用和對材料供應(yīng)商的評價。
(6)負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。
(7)對《施工組織設(shè)計/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案的初步審查意見審核。
(8)對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批,并對結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
(9)組織竣工驗收及移交。
(10)監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。
(11)負(fù)責(zé)各項目之間的資源調(diào)配,與工程管理相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝通*衡。
5、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的管理。
(1)對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行審核。
(2)根據(jù)監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
(3)對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)理費用控制與結(jié)算。
6、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位協(xié)調(diào)
(1)參與設(shè)計單位的選擇。
(2)參與設(shè)計方案的選擇工作
(3)組織工程技術(shù)人員進(jìn)行圖紙預(yù)審。
(4)委托監(jiān)理單位組織圖紙會審,對會審中提出的共性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法。
(5)協(xié)調(diào)設(shè)計單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
(6)對施工中各方提出的變更要求進(jìn)行審查控制。
(7)對設(shè)計費用進(jìn)行控制。
7、負(fù)責(zé)整個施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)101、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配置;
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,工程改造計劃,設(shè)備購置計劃,備件購置計劃,設(shè)備更新計劃;
3、負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;
4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;
5、堅持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作:
(1)審核運行報表,對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大,及時糾正解決;
(2)審閱運行監(jiān)測數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時修正;
(3)檢查工作狀況、勞動紀(jì)律,糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象;
(4)巡查重點設(shè)備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時處理;
(5)審查維護(hù)保養(yǎng)工作,現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進(jìn)度;
(6)巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,分析問題,及時組織力量解決;
6、節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;
7、抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;
8、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作;
9、負(fù)責(zé)組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核;
10、負(fù)責(zé)審定下屬的工作計劃,督導(dǎo)工作計劃的執(zhí)行情況。
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇(擴(kuò)展6)——房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)10篇
房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù);
2、為客戶解說項目情況以及解答客戶所提出的疑問;
3、通過介紹項目特色、展示項目優(yōu)勢等方式促成與客戶的交易;
4、通過電話等方式聯(lián)系、跟進(jìn)客戶,保持與客戶的溝通;
5、進(jìn)行銷售統(tǒng)計分析;
6、完成項目經(jīng)理、主管安排的其他工作任務(wù);
7、配合銷售經(jīng)理、銷售主管拓展客戶渠道,開發(fā)客戶資源。
房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)21.接受顧客咨詢,為顧客提供專業(yè)的樓市資訊服務(wù);
2.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3.陪同客戶看房,促成買賣或租賃業(yè)務(wù);
4.完善售后跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5.主動持續(xù)開拓房源及客源資訊,積累建立客戶關(guān)系網(wǎng);
房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)房屋銷售工作,按時完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);
2、按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行銷售接待;
3、對照工程圖紙,對商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢;
4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料;
5、負(fù)責(zé)本人客戶的簽約和回款;
6、輔助客戶的購房貸款和預(yù)售登記手續(xù),或輔按揭專員幫助客戶購房貸款和預(yù)售登記手續(xù);
7、編寫客戶和市場信息,并能歸納整理為自己和公司所用。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售價格,如有變動,必須向?qū)0附?jīng)理或營銷經(jīng)理請示,經(jīng)同意并做批示后方可變動;
9、對售房中發(fā)生的'重要問題,要及時通過部門經(jīng)理向公司匯報,不得擅自處理;
10、積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購房者進(jìn)行聯(lián)系,多渠道做好房屋銷售工作,確保銷售計劃的完成;
11、對客戶提出的問題,要及時反饋給公司有關(guān)部門或人員進(jìn)行處理,直到客戶滿意為止;
12、建立銷售臺帳,對已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚;
13、遵守公司的規(guī)章制度及行為規(guī)范,維護(hù)、發(fā)揚公司形象;
14、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,并能通過學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);
15、認(rèn)真及時進(jìn)行工作統(tǒng)計和總結(jié);
16、按公司要求完成市場調(diào)研或其他工作。
房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進(jìn)成交;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
5、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù);
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。
房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)51、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及房地產(chǎn)銷售技巧,詳細(xì)熟練的回答客戶問題,做好客戶的置業(yè)顧問。
2、詳細(xì)掌握項目銷售信息,為客戶提供準(zhǔn)確信息,具備高尚的職業(yè)道德,以誠待人,不能夸大其談,與客戶建立良好關(guān)系,為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。
3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目銷售執(zhí)行工作:填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料編寫等工作,完成公司制定的銷售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)填寫審核認(rèn)購書、購房合同并及時將合同上交銷售主管及銷售部長審核,銷售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)反饋一線銷售信息,指導(dǎo)策劃推廣工作。負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)項目存在的各項問題并及時反饋上報。
房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)接聽客戶電話,并做好登記;
2、配合好銷售維護(hù)好售樓處的氣氛;
3、準(zhǔn)備、整理、裝放銷售資料夾、打印、復(fù)印各種銷售資料;
4、安排銷售主任的接訪順序,做好來訪客戶登記后安排主任接待;
5、負(fù)責(zé)銷售代表每日工作成績;
6、負(fù)責(zé)與營銷相關(guān)的各種工作的對接;
7、負(fù)責(zé)項目銷售體相關(guān)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計、上交等;
8、嚴(yán)格保守公司機(jī)密以及項目銷售機(jī)密;
房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)71、協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)銷售任務(wù),結(jié)合代理公司共同制定、落實各項銷售計劃與方案
2、負(fù)責(zé)代理公司代理費的結(jié)算審核及審批,經(jīng)批準(zhǔn)后落實執(zhí)行
3、對案場銷售動態(tài)進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤,定期對來訪、來電及成交情況進(jìn)行分析研究,成果在周報中顯示
4、對已成交客戶進(jìn)行深度回訪,定期提交分析報告
5、對簽訂的相關(guān)售樓協(xié)議、合同進(jìn)行審核把關(guān);負(fù)責(zé)督促代理公司催辦、落實銷售款的回款工作
6、對項目開發(fā)、定位、規(guī)劃、戶型等設(shè)計提供決策依據(jù)及建議
7、負(fù)責(zé)項目價格策略、優(yōu)惠政策、銷控策略的制定及監(jiān)控,確保項目目標(biāo)均價的實現(xiàn)
8、負(fù)責(zé)問題客戶的跟蹤并及時解決
房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)81.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;
3.熟悉明源系統(tǒng)操作流程,熟練使用辦公軟件,能夠熟練操作網(wǎng)簽上報系統(tǒng);
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作;
6.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售機(jī)密;
7.完成營銷部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)91、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度,制定部門各種管理規(guī)章制度,處理部門日常管理事務(wù)。
2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控;銷售工作的組織和安排;對銷售效果進(jìn)行分析,調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;對所調(diào)整的策略進(jìn)行重新講解和培訓(xùn)
3、根據(jù)項目運作的情況,可將銷售隊伍分成若干小組;如現(xiàn)場接待組、外展接待組等,落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務(wù)。
4、制定銷售培訓(xùn)計劃,提高銷售人員的整體素質(zhì)。
5、對所負(fù)責(zé)項目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán),承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù)。
6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法,以鼓勵部門人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo),依照員工考核獎懲辦法,公*、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。
7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。
8、合理調(diào)配部門的人力資源,運用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵部門員工的士氣,充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。
9、加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。
10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。
房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé)101、新員工入店,熟悉了解所在商圈;
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;
3、積累客戶與房源資源;
4、詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;
6、進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇(擴(kuò)展7)——案場崗位職責(zé)5篇
案場崗位職責(zé)1崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及銷售工作計劃,制定銷售管理制度;
2、定期檢查項目銷售報表、來電、來*賬,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時更正解決;
3、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事宜的落實。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理類相關(guān)專業(yè),一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有豐富的客戶資源,有別墅或高檔樓盤銷售經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)良好,善于溝通協(xié)調(diào);
4、可以獨立開展工作,有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
案場崗位職責(zé)2案場收銀奧園集團(tuán)有限公司奧園集團(tuán)有限公司,奧園,奧園集團(tuán)有限公司,奧園職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場現(xiàn)金的收取及pos機(jī)刷卡業(yè)務(wù)的操作;
2.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場發(fā)票、收據(jù)、維修基金、準(zhǔn)住通知的保管及開具;
3.按規(guī)定的流程收、退客戶交來的各種款項,并為客戶開具相應(yīng)票據(jù),或為客戶辦理換票;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場各種財務(wù)單據(jù)的保管,及時到總部財務(wù)部報賬及核銷票據(jù),按規(guī)定進(jìn)行各項登記,并維護(hù)各種登記薄的正常使用;
5.負(fù)責(zé)與區(qū)域公司資金會計和出納做好定期對賬工作;
6.負(fù)責(zé)記錄并核對當(dāng)日銷售明細(xì)表;
7.統(tǒng)計按揭貸款的放款額并建立臺帳,并定期向上級匯報按揭動態(tài)。
任職要求:
1.22~30歲,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
案場崗位職責(zé)3案場財務(wù)廣州綠地集團(tuán)廣東房地產(chǎn)事業(yè)部廣州綠地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,綠地,綠地集團(tuán)廣東房地產(chǎn)事業(yè)部職責(zé)描述:
1.收取房款,按規(guī)定開具收據(jù)。
2.收取物業(yè)維修資金,按規(guī)定開具收據(jù)、發(fā)放相應(yīng)的物業(yè)維修資金卡及憑證。
3.及時登記收款臺賬,每天營業(yè)終了及時對賬無誤后向回款主管、統(tǒng)計、營銷經(jīng)理、業(yè)務(wù)報送臺帳。
4.每天編制回款數(shù)據(jù),報送財務(wù)部微信群。
5.根據(jù)收款臺賬及時錄入erp系統(tǒng)。
6.收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)用、開具、登記、作廢、沖銷、移交、保管。
7.認(rèn)真妥善保管發(fā)票專用章,嚴(yán)格按要求使用。
8.按期編制各類報表并上報,如月度三方對賬表、應(yīng)收款報表等。
9.根據(jù)公司要求核對傭金表、登記傭金臺賬。
10.初審?fù)朔抠Y料、登記退房臺賬。
11.及時跟進(jìn)按揭進(jìn)度,催促銀行放款。
12.及時與按揭銀行、律所、營銷三方溝通網(wǎng)簽流程,并安排按揭銀行駐場及營銷按揭培訓(xùn)。
13.配合律所辦理預(yù)售款備案登記手續(xù)。
14.資金解付外勤,網(wǎng)上提交解付申請表并送件房管局,審批通過后將批準(zhǔn)書移交出納。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:其他專業(yè)需具備一年以上收銀工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.知識技能:熟練掌握office辦公軟件,掌握基本財會知識。
4.素質(zhì)能力:較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力與培養(yǎng)潛質(zhì);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有意愿在房地產(chǎn)財務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。
5.其它要求:形象氣質(zhì)佳,性格樂觀外向。
案場崗位職責(zé)4案場行政助理廣西金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司廣西金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,金岳一、崗位職責(zé):
1、熟悉excel,督促置業(yè)顧問完成客戶統(tǒng)計及*臺系統(tǒng)錄入,做好考勤督促;
2、配合督導(dǎo)考核工作,同時接受公司定期的相關(guān)培訓(xùn)工作,并做好信息交流工作;
3、及時做好每日銷售明細(xì)錄入、銷售系統(tǒng)導(dǎo)入、銷售短信編制;
4、保持良好職業(yè)形象,正確展現(xiàn)公司形象;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有志于長期在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展;
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),電腦操作熟練,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識;
3、吃苦耐勞,積極向上,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
案場崗位職責(zé)5職責(zé)描述:
1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、制定銷售計劃,監(jiān)督管理項目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo);
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告;
6、維護(hù)并開拓客戶,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上經(jīng)驗,房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的`理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇(擴(kuò)展8)——房地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3篇
房地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11、主持項目公司日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;
2、維護(hù)項目公司的會計核算體系、會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全;
4、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
5、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;
6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
7、對接稅務(wù)、銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)籌劃;
8、負(fù)責(zé)公司項目融資,建立銀行、基金等融資渠道,提供和審核融資資料。
9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)。
房地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)年度財務(wù)計劃的編制、執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)整合其他部門年度計劃。
3、負(fù)責(zé)編制項目整體資金預(yù)算、年度資金預(yù)算及總部要求上報的其他資金預(yù)算。
4、負(fù)責(zé)督促各部門已核定下發(fā)的各項預(yù)算,并做好相關(guān)統(tǒng)計分析工作。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年終財務(wù)決算及利潤分配的核算。
6、參與并監(jiān)控公司重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的簽訂過程,審核各類經(jīng)濟(jì)合同,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。
7、負(fù)責(zé)審核各工程合約簽署,根據(jù)合同復(fù)核工程進(jìn)度款、工程竣工結(jié)算款支付,及其他各類款項的支付。
8、監(jiān)督指導(dǎo)公司年度、季度、月度財務(wù)報表編制,保證報表的及時、準(zhǔn)確性。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督編制公司年度、月度的資金計劃,根據(jù)實際資金使用情況,統(tǒng)籌安排資金支付。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助各類應(yīng)收款的及時催繳、回籠工作。
11、負(fù)責(zé)銀行存款管理及日常庫存現(xiàn)金的管理,保證資金安全。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系,對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時辦理公司各項免稅、計稅及納稅申報。
13、辦理商品房專用、印花稅票的購買。
14、負(fù)責(zé)了解公司所在地銀行等金融機(jī)構(gòu)的各種融資方式的政策導(dǎo)向及融資相關(guān)的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)等,維護(hù)好公司所在地銀行等金融機(jī)構(gòu)關(guān)系。
15、負(fù)責(zé)根據(jù)項目投資、自有資金、融資金額等因素,確定融資方案,并報集團(tuán)總部資金運營中心審核。
16、負(fù)責(zé)編制和編寫融資所需的財務(wù)資料,配合集團(tuán)進(jìn)行融資管理工作,按要求編制報送融資相關(guān)報表及資料。
房地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)31、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制。
2、負(fù)責(zé)擬訂公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃,參與制訂公司的經(jīng)營計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
3、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制,重點負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。
4、掌握稅收政策,對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,并負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報的財務(wù)報表,及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、*部門的質(zhì)詢。
6、參與評審公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。
7、參與公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動,并提供建議和決策支持。
8、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案(股利政策)及其他財會資料供公司董事會決策使用。
9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況,提出財務(wù)分析報告,并提出有益的建議。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇(擴(kuò)展9)——房地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)11.根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司長期(一般為三年)規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標(biāo),并組織實施保證各項計劃和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機(jī)制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的工作考核,保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3.嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
4.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評估、*報批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。
5.組織安排與*部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。
6.致力于培育公司核心競爭力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化,樹立企業(yè)核心價值理念。
7.對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。
8.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設(shè)計工作、開發(fā)方案,組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案。
9.負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。
10.審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作。
12.組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會簽及歸檔管理工作。
13.各參建單位工作任務(wù)、計劃審定、審批工程款、材料款。
14.工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
15.負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。
16.全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。
17.參與選聘、任用主管工程各崗位人選;負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案;對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關(guān)第,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
房地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)2職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)建筑項目的管理
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