護士長競聘演講稿正式版

PAGE頁碼頁碼__護士長競聘演講稿_14（正式版）護士長護士長3篇運用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當下社會，在許多狀況下我們須要用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是我為大家收集的護士長3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。護士長篇1各位領(lǐng)導，評委：大家好！我能夠在這里參與護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領(lǐng)導為我們供應了這個展示自我的平臺和公允競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和選擇。但無論勝利與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣絢麗。我是Xx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，熬煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。ICU是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必需具備很高的綜合素養(yǎng)。從我踏進醫(yī)院大門，做一名ICU的護士的那天起，就把自己的志向融入護理事業(yè)中，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務理念，以“一切以病人為中心，呈現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，努力學習業(yè)務學問，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的學問面，提高自己的業(yè)務實力。主動參加科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人、家屬、領(lǐng)導和同事的贊許和認可。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展；與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事務的閱歷。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我知道護士長的工作非常重要，它既要為院領(lǐng)導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作非常辛苦。她不僅須要忠誠醇厚的品行，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公允競爭中完善自我。假如我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：1、履職盡責，團結(jié)奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導和護理部的指導下，主動協(xié)作領(lǐng)導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角；聽從領(lǐng)導，當好助手。做到服務不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分敬重。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。2、注意學習，強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術(shù)，拓寬學問面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。要加強醫(yī)護協(xié)作，主動主動地處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心、安心。讓歡心、順心，讓領(lǐng)導放心、省心。3、增收節(jié)支，主動創(chuàng)新。堅固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成，本共同營造深厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事，又要干好事。同時，要主動探究以人為本的人性化管理服務理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務、溫馨學問服務、溫馨護理服務，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿足度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。上述是我競聘護士長后略粗的工作設想，而詳細的證明將在將來的每一天。假如我這次能夠競聘勝利，我肯定與醫(yī)院領(lǐng)導和科室主任同心同德，與時俱進，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力氣，我也會把護理事業(yè)的熱忱、忠誠、愛心和耐性，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。假如我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，接著發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士?！耙詾闋幬?，以位促為”是我的努力方向。我堅信：有志者，事竟成！護士長篇2敬重的各位領(lǐng)導、敬愛的護士姐妹們：大家晚上好!首先感謝領(lǐng)導給我們供應了這次施展實力的舞臺和展示才華的機會，在醫(yī)學領(lǐng)域發(fā)展這么快的今日，在市場競爭何等激烈的今日，我們中醫(yī)院正在穩(wěn)步健康的發(fā)展、成長、壯大，作為醫(yī)院的一員，我有義務為醫(yī)院更盡一份犬馬之力。所以今日我站在護士長競聘的舞臺上。我.吳xx，地地道道的侗家人，82年5月誕生于農(nóng)夫家庭，所以從小養(yǎng)成了不怕苦不怕累、主動樂觀向上的精神。年畢業(yè)于____衛(wèi)校護理專業(yè)。已婚,家庭華蜜，家人特別支持我的工作。先后曾到xx縣人民醫(yī)院、____瑪利亞女子醫(yī)院、波洲醫(yī)院、中寨醫(yī)院工作過。今日我競聘的內(nèi)容主要分三部分：一是我競聘護士長的優(yōu)勢;二是談談我對護士長這一職位的相識;三是我的工作思路。從97年踏入衛(wèi)校至今我對護理這一職業(yè)從認知到親身體會日復一日始終在追隨著。從2000年4月至今11年的臨床工作有艱辛也有喜悅，讓自己對所經(jīng)驗、閱歷的每一件護理疏忽護理差錯護理事故都深深的反思著、防范著、鞭策著。曾于年至年在____瑪利亞女子醫(yī)院管理集團任門診護士長。于年底以總分其次名的優(yōu)異成果勝利通過縣衛(wèi)生系統(tǒng)的招工考試。現(xiàn)在我談談自己對護士長這一職位的相識。作為一個護士長首先找準自己的位置，一句話：在其位，謀好政!，護士長的作用我用四點概括：一、紐帶作用：做好院領(lǐng)導與護理部政策和思想上傳下達工作。二、幫助作用：應親密和主任協(xié)作，遇到不同看法時虛心謹慎，去異求同;三、領(lǐng)頭作用：嚴與律己，寬已待人，相互信任,團結(jié)向上。四、協(xié)調(diào)作用：既要管理好內(nèi)部事務，又要處理好同各科室的協(xié)調(diào)關(guān)系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負責。最終就現(xiàn)在我在臨床護理工作中的難點問題和重點問題簡要談一下我的工作思路，假如我競聘上了，我將著重從以下幾個方面做好工作：1.以整體護理為中心。為患者供應優(yōu)質(zhì)的護理服務，在現(xiàn)在醫(yī)院已有的硬件設施上以優(yōu)異的服務在廣闊社會群眾中創(chuàng)中醫(yī)院口碑，樹立中醫(yī)人美妙的醫(yī)德、醫(yī)風形象。2.重視以人為本管理，凈化心靈、轉(zhuǎn)變意識，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭，營造一個好的工作氛圍。敏捷授權(quán)，整體互動，分工合作，團結(jié)共進，為我們的病人供應最好的服務技術(shù)和就醫(yī)環(huán)境。3.依據(jù)醫(yī)院的總體思想和整體目標做好周安排/月支配/年安排環(huán)環(huán)相扣;重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避，實效辦事，集思廣益，出現(xiàn)狀況，負起責任，敢于擔當。4.加強五大意識：超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識、法律意識的管理思路。重點管理護理平安,杜絕護理____和護理差錯.平安重在防范.現(xiàn)在是太多的問題擺在我們的面前，例如醫(yī)護之間醫(yī)囑執(zhí)行沖突：不管是年輕護士還是資格深的老護士值夜班時堅決杜絕醫(yī)生只張嘴，護士去跑腿的現(xiàn)象，堅決杜絕在非搶救病人時執(zhí)行口頭醫(yī)囑。護士是醫(yī)生醫(yī)囑最終的監(jiān)護者，所以護士有責任提示有異議的醫(yī)囑，同時不隨意更改或不執(zhí)行醫(yī)囑。還例如護士與患者的沖突，在我們的工作中肯定要運用文明用語，肯定要落實好告知后記錄，必要時讓患者或家屬簽名，肯定要對本科視病人基本狀況要了解，正確敏捷的回答病人提出的問題。思想確定于意識，并指導行動。假如我競聘勝利，我的工作目標是：以為爭位，以位促為。使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為宣揚中醫(yī)人精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們大家庭輝煌絢麗的明天。感謝大家!護士長篇3敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！特別感謝院領(lǐng)導給我這個機會參與今日的護士長競職。我叫xx，來自桃花江一個漂亮的少數(shù)民族聚居地——鮮埠____鄉(xiāng)。我今年歲，中南高校自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。XX年，我從____衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了憧憬已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，肯定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個漂亮的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟識的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人供應優(yōu)質(zhì)服務。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會主動份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。各位領(lǐng)導，各位同事：14年的一線工作閱歷，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也漸漸積累了一些護理工作的閱歷，總結(jié)了一些護理管理的體會。假如能得到領(lǐng)導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信念做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。假如我競聘勝利，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：一、把護理平安放在工作的.首位，防范和削減護理差錯。我認為應從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的駕馭。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的視察。指導和要求護士仔細細致視察患者的病情改變，剛好實行相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，剛好發(fā)覺平安隱患，實行有針對性的護理措施，有效地預防意外事務，保證患者平安。二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不行替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的看法和建議，剛好向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和養(yǎng)息 條件更適合病人的需求；其次，理解、協(xié)作各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究溝通方法，化解護患沖突。我將主動懇切地做深化細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)建和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情溝通，結(jié)成知心摯友，讓護士與自己在一起時感到輕松、開心、自然，培育大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。三、抓好患者的健康教化，提高患者的滿足度。健康教化是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教化，組織護士依據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教化活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理緣由，增加戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信念，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了很多健康學問，從而提高對護士的滿足度，體現(xiàn)人性化的管理理念。四、以身作則，領(lǐng)先垂范，增加科室凝合力。常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象干脆影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝合力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)實力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在詳細工作中，做到言行一樣，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商議，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今日能參加競爭護士長崗位，與她們給我支持和激勵是分不開的。五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素養(yǎng)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。護理人員的素養(yǎng)是確定護理質(zhì)量凹凸的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一語道破，護理危重病人、視察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有安排地進行基礎(chǔ)護理學問、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，削減護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定特性化的護理安排，在臨床實踐中提高護士視察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救援理等各項護理工作的質(zhì)量。做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素養(yǎng)?？梢韵胂螅敗疤焓埂边M入病房向病人講解護理學問時，臉部表情卻是特別肅穆，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)建醫(yī)院的護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講解并描述____協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過____協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊咄妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能分辨出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是別出心裁”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中，面對廣闊的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我信任，有領(lǐng)導