公司員工合同模板

編號:職工勞動合同書甲（用人位名：法代表人或主負(fù)）：地址：聯(lián)系話：乙（勞動者姓：出生期：身份碼：聯(lián)系話：址根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞合同期限甲、乙雙方選擇以下第________種形確定動合同期限（_定期：合同自年月日至___________月日中，試年日，至年日止。（）無固期限：自月日起。中，用期自日起至年—日止。（任務(wù)日起至年月日時止。二工作容、地、時間和休息假（）根據(jù)甲方工需要和任職要，乙方意崗上工作乙方的作地點(diǎn)在o甲雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位，雙方簽的變更協(xié)議或者知書作為本合同附件。乙方應(yīng)按照方的要求，按時成規(guī)定的工數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量準(zhǔn)。乙方每日工時間不超過小、超出時間外按關(guān)規(guī)定計算加班甲方應(yīng)當(dāng)保證乙每月至少休息4日；甲方工作特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，行綜合時或者不定時工作制。甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假。三勞動報酬（七）

甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第種方式：.

甲雙實(shí)月（、、）資。方月周日、）資為_________元。資_________/周、日、?。?。

.乙雙方實(shí)行計件資制，計件單價為__________元。（八）甲方月以貨幣形支付乙方工的，每月日前資，并由方簽確認(rèn)甲乙雙方實(shí)月、、日小時）工資制的，方應(yīng)按雙約定時間以貨幣形式支付乙方工，方簽確認(rèn)。四勞動保、勞動條及職危害護(hù)（九

甲方可能生職病危害的崗位，乙方履行實(shí)告知義，并對乙方進(jìn)行動安全生教育，勞動過中故，減少職危害。（十應(yīng)嚴(yán)執(zhí)行國和省有關(guān)勞動安、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提符合國規(guī)定的勞動安全生條件必勞動防護(hù)品，保障乙方的全和健。（十）乙在勞動程中必嚴(yán)安作規(guī)。乙方方管人違指、強(qiáng)令險作，權(quán)絕行對害生體（對乙方期五勞動紀(jì)律（章制

應(yīng)在

乙反跟章制理。（章制度服，按時成工任。方義保甲方。甲，乙，開。勞動和止（十五甲乙雙方單方面除本合同，應(yīng)符合《勞動法》、《勞動合同》的相規(guī)定。方有《勞動法》第

29、《勞合法第條規(guī)形的甲得意除本同。勞動合同或當(dāng)事約定勞合止條出現(xiàn)，勞動合同行止。乙方同，可勞動合。解、止勞動合時甲應(yīng)依有法法規(guī)出除、止勞合的者相關(guān)。經(jīng)（十八）解除、止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八勞動爭議處理（十九）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九其他約定（二十乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密項的，甲可以事與依法商約保商秘或業(yè)制項，簽訂保守業(yè)密議競限制議（二由出資對進(jìn)行業(yè)訓(xùn)，并乙方履行服的，當(dāng)前乙同，并簽協(xié)，雙權(quán)。二二依行協(xié)協(xié)議《有。、約：、經(jīng)知勞、、地、業(yè)、勞，及動的其他，乙知前內(nèi)議。可工要乙的，定的工作地點(diǎn)區(qū)域內(nèi)合理調(diào)動乙方的工作崗位，方安排并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行。甲方的工作調(diào)動且逾期未按照調(diào)動通知載明的時間到新崗位報到上班，視為乙方單方解除勞動合同，按照乙方單方辭職處理。甲乙雙方解除和終止本合同（含乙方自行辭工，乙方合辦理作交、移資、艮裝具等要即辦移的，甲可時不結(jié)，可甲損的法濟(jì)。有實(shí)提供直相基況包括但限方個基本息、、歷情況情況況有法、能、崗職稱證與原單是已除動關(guān)是否在保密業(yè)限等況等。提，提供即乙方有并甲用解有時解除本。乙方，勞動系和視為乙方的資

和地，如有人資新（在地、實(shí)地、方，于日月，基作要向和資與通知，視方已接收。乙方應(yīng)保管好甲方交由乙方保管的工具、資（包括電子件、辦公用、公備物，在要方甲指人移乙積極合?；虬聪嗾掠枰蕴幜P或賠償。、個人入必供健體告

、明經(jīng)。本書與國家法法及違背依照國家法律法及執(zhí)行。村