2023辦公室半年工作總結-3

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總結是把肯定階段內(nèi)的有關狀況分析探討，做出有指導性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們須要回頭歸納，寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是我收集整理的辦公室半年工作總結范文，歡送閱讀與保藏。

辦公室半年工作總結范文1

XX年上半年，辦公室在部門領導的干脆領導、關切和指導下，在機關各處室的大力支持協(xié)作下，以“三個代表〞重要思想為指針，根據(jù)“效勞、參謀、協(xié)調(diào)、效能〞的指導思想，立足崗位，狠抓落實，扎實工作，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領導交辦的其他各項工作任務。

一、發(fā)揮參謀效勞職能，當好助手辦公室是承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、供給效勞和管理的重要部門。圍繞科協(xié)的工作重心，努力供給優(yōu)質效勞，是辦公室工作的動身點和落腳點。半年來，在分管領導的關切支持下，在辦公室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大，日常從不拖拉推諉。

〔三〕強化督查督辦工作。標準發(fā)文程序，加強文印管理，剛好將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領導閱示。同時，嚴格執(zhí)行領導批示，抓好落實督辦工作。

二、強化效能建設，保持保量完成日常工作辦公室擔當?shù)娜蝿辗彪s，公文及人員來往頻繁，辦公室不僅是內(nèi)部事務的參謀部門，還是對外聯(lián)系的窗口，只有加強內(nèi)部管理，忙中不亂，有條不紊地開展工作，才能保證政令暢通。我們非常重視常規(guī)性工作與突擊性工作的合理支配，工作上分工而不分家，不分份內(nèi)份外，相互協(xié)作，講求實效，安排之事早籌備，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌張，在保證各項重要工作實施的同時，保質保量地做好日常政務、事務、外事等各項效勞工作。

〔一〕搞好文字材料工作

1、仔細完成大量的工作。半年來，共辦理科協(xié)及各部室發(fā)文件，無論工作量大還是量小，我們都力求做到耐性細致，不出現(xiàn)大的文字失誤，除此之外，仔細完成了市委、市政府及上級下達的各類調(diào)研、總結等方面的大量文字材料等各方面的工作。

2、做好收文的登記、傳閱、催辦工作，半年來收到的文件、信函、記錄等，都做到了有記錄、有處理看法和處理結果。每份材料都根本上做到精確、無誤，保證了上級機關的精神得以傳達、貫徹和剛好回復。

3、仔細辦好會務，力求高效有序。仔細做好各種會議的打算工作，除科協(xié)的工作例會外，我們還參予了中共德陽市委XX春節(jié)團拜會的籌備及組織工作。

4、以仔細的看法做好文件交換工作。半年來，在公文郵寄及交換工作中，均能做到剛好精確無誤送達，從未出現(xiàn)遺漏和喪失現(xiàn)象。同時，盡量的作到節(jié)約郵資，削減開支。

5、搞好效勞，當好勤務兵。半年來，仔細的完成了領導交辦的其他各項任務。

〔二〕搞好機關內(nèi)部的接待工作半年來，我們仔細做好了無論是上級、同級還是基層的接待工作。在接待中始終保持熱忱、周到、耐性、細致的工作作風，得到了好評。

〔三〕搞好交通、通信等效勞工作

1、加強管理，努力做好各項后勤保障工作。全面完成了市科協(xié)網(wǎng)頁改版工作，同時接著加強管理，制定相應的管理方法，嚴格根據(jù)上級有關部門的規(guī)定作好信息添加。

2、切實保證工作用車須要。合理支配、科學調(diào)度，盡量滿意有關處室及單位正常接待工作的須要，切實保證公務用車和職工上下班接送車的正常運轉，從未出現(xiàn)車輛調(diào)度失誤。加強車輛的內(nèi)部管理，吸取先進閱歷和做法，進一步完善車輛的修理及管理制度。

三、加強政治學習，努力提高整體素養(yǎng)半年來，辦公室依據(jù)科協(xié)行政及黨組的統(tǒng)一部署和支部制定的學習安排，仔細執(zhí)行有關確定，顧全大局，盡心效勞。

〔一〕開展各項政治理論學習活動主動參與深化學習貫徹“三個代表〞重要思想、省委七屆八次全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教化活動的要求，仔細學習有關材料。通過集中學習與個人自學的方式，到達凝合力氣、統(tǒng)一思想、明確任務、協(xié)調(diào)協(xié)作的目的。

〔二〕發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用干部帶頭加強自身學習，主動參與單位召開的有關理論學習。在學習傳達文件過程中，注意在理論聯(lián)系實際，解決問題上下功夫。通過聽取輔導報告、集中學習、專題研討、座談溝通、撰寫心得體會等多種方式強化學習，到達統(tǒng)一思想，增加信念的目的，提高了辦公室的整體政治素養(yǎng)和理論水平。同時，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。吃苦在前，享受在后，不計個人得失。在各自的崗位上起表率作用，在業(yè)務中起骨干作用，樹立了良好的勤政形象。

〔三〕黨員干部嚴格要求自己仔細學習了?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例?、?中國共產(chǎn)黨紀律處分條例?等保持共產(chǎn)黨員先進性教化讀本。要求每位黨員都要以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，鞏固樹立一心一意為人民效勞的宗旨，提倡團結協(xié)作、無私奉獻、開拓進去、愛崗敬業(yè)的精神，努力把辦公室的工作提高到一個新的水平。

四、總結閱歷找差距，開創(chuàng)工作新局面上半年，我們的工作取得了肯定的成果，這得益領導對辦公室工作的高度重視和正確領導，得益于各部門的通力協(xié)作以及辦公室工作人員的共同努力。在總結工作的同時，我們也醒悟地看到，我們的工作離科協(xié)領導對我們工作中提出的標準和要求還有肯定的差距，XX年下半年中，我們將接著圍繞科協(xié)的中心工作和目標,圍繞存在的問題及年初制定的工作安排,以穩(wěn)固和保持共產(chǎn)黨員先進性教化活動為契機，奮力拼搏，盡心效勞，努力做好參謀助手和協(xié)調(diào)效勞中的各項工作。

1、勤抓政治學習，提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)和理論水平。圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教化活動的各項要求，通過集中學習和個人自學，不斷提高隊伍的思想素養(yǎng)和理論水平，實行中心、地方和省〔市〕科協(xié)的各項文件精神和要求，為做好工作提高有力的思想保證和理論依托。

2、深化調(diào)研，提高參謀助手水平。統(tǒng)籌支配時間，盡力多下基層所了解狀況，剛好整理呈報資料，為領導決策供給有力、具體的參考。同時抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實現(xiàn)制度化、標準化，為各項決策落到實處供給有力保障。

3、盡心盡責，提高日常效勞水平。完善市科協(xié)各項管理制度，努力做到開源節(jié)流。辦好對內(nèi)對外文件公文發(fā)送、接收與交換工作，拓展與其他部門的溝通。

辦公室半年工作總結范文2

20xx年1月我有幸來到珠海市農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作，在這個覺察人、培育人、成就人的環(huán)境里，我不知不覺的從一名剛離開校的學生成為了農(nóng)信社的一員。半年的時間雖然不長，但領導和同事的教育與關心，讓我受益匪淺，為我今后的人生與事業(yè)的道路打下了良好的根底。在部門領導和同事們的熱忱幫助以及個人的辛勤努力下，取得了肯定的成果。

在這半年里，前三個月我在拱北信用社從事柜臺工作，由于自己曾在聯(lián)社營業(yè)部實習，所以當時很快上崗，并得到了分社經(jīng)理確實定和同事的好評。5月份我調(diào)到辦公室，下面是我將在辦公室的工作狀況做一簡要的總結：

一、仔細做好信息的編發(fā)和上報工作。

信息編發(fā)是辦公室的一項主要工作，也是我工作中的一局部，為了進一步做好我社信息編發(fā)工作，充分發(fā)揮信息工作的溝通、借簽、參謀、效勞和支持、指導決策作用，我不斷加強自身的學習，領悟信息工作的重點、要點，并通過辦公網(wǎng)適時下發(fā)信息上報工作要點，并參加制定下發(fā)?珠海市農(nóng)村信用合作聯(lián)社信息工作管理細那么?。3個月來，圍繞我社改革建設、經(jīng)營開展，我共編發(fā)?一周要情?8期，并按要求剛好報送省聯(lián)社、銀監(jiān)等部門。

二、仔細做好聯(lián)社新聞宣揚工作

聯(lián)社領導對信息工作、新聞宣揚工作極為重視，屢次在會上強調(diào)此項工作，為了充分落實領導指示以及省聯(lián)社的要求，進一步加大對我社新業(yè)務新聞宣揚力度，同時標準我社新聞宣揚工作，我參加制定了?珠海市農(nóng)村信用合作聯(lián)社新聞宣揚工作管理實施細那么?。

近年來,金融市場競爭日益劇烈，許多大大小小的違規(guī)事務都涌現(xiàn)出來，面對日益嚴峻的外部開展環(huán)境，我社員工主動為防微杜漸、從小處見隱患出謀劃策，努力提升合規(guī)意思。為了反映和提倡這樣的工作氣氛，11月份，我參加編印了1期以宣揚合規(guī)文化為主體的?珠海農(nóng)信報?，并在報紙中充分反映了我社業(yè)務開展狀況和員工的文化生活。

三、較好的完成各類材料的寫作和領導交辦的各項工作。

辦公室文字材料較多，各方面的工作請示、活動的籌劃方案和詳細事項的支配，以及更好開展工作的相關通知，上級部署的重要工作的開展，省聯(lián)社、上級部門重要會議精神的貫徹、落實狀況，全部這些文字材料都要按時完成。在這3個月里，通過陳總手把手的教，也都較好的完成了各類材料的寫作。如開展社區(qū)宣揚工作的請示、贊助奧運巡展的方案等，同時較好的協(xié)作完成了領導和同事交辦的各項工作。

今后，我將一如既往、盡心盡責地仔細做好各項工作。在回憶工作成果的同時，我個人工作中也存在一些缺乏。針對存在的問題，我將努力加以改進，加強學習，并學以致用。虛心向有閱歷的同事請教，進一步提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)及綜合實力，以便今后更好的適應崗位，把工作干得更好，讓大家更滿足。

辦公室半年工作總結范文3

一、上半年工作總結

1、農(nóng)村能源建設任務圓滿過半。年初，市下達我縣能源建設任務為：小區(qū)聯(lián)戶沼氣30處；完成大型沼氣工程2處；培訓技工50人次。截至6月底，完成小區(qū)聯(lián)戶沼氣23處，完成大型沼氣工程2處。

2、主動申報佳和養(yǎng)殖大型沼氣20xx立方擴容工程以及**鎮(zhèn)**養(yǎng)牛場和北山鎮(zhèn)八一三養(yǎng)牛場600立方新建工程工作。

3、完成山界**鄉(xiāng)**村10千瓦、原**鄉(xiāng)**村100千瓦的光伏發(fā)電試點工作，做好全縣扶貧村光伏發(fā)電的前期打算工作。

4、完成20xx年度各農(nóng)村效勞網(wǎng)點建設的考核工作。年初，我辦由副主任**帶隊，組成考核小組，對全縣19個鄉(xiāng)村效勞網(wǎng)點建后效勞工作進行全面考核，按100分制計分，嚴格按方案兌現(xiàn)20xx年度農(nóng)村能源鄉(xiāng)村效勞網(wǎng)點方案，并出臺20xx年度效勞體系建設詳細實施方法。

5、開好20xx年沼氣技工和沼氣專干工作部署會議。6月23－24日，在隆回縣花瑤印象大酒店召開沼氣技工和沼氣專干工作會議，會議總結了20xx年的農(nóng)村能源工作及部署了20xx年的農(nóng)村能源效勞工作。

6、全面做好各項中心工作。做好**綜合治理、平安生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、安排生育、建整扶貧、群工站、特色產(chǎn)業(yè)示點工作等中心工作。做好油茶、辣椒兩大產(chǎn)業(yè)示點工作，支配特地的油茶生產(chǎn)專干和辣椒生產(chǎn)專干詳細負責，全辦人員共同參加，確保兩項產(chǎn)業(yè)任務完成。4月上旬起先，我辦分成6個小組，各負其責，在梨子園社區(qū)深化開展民意調(diào)查走訪工作；安排生育春突任務圓滿完成，春季婦查到位率100%。

二、下階段工作安排

1、完成養(yǎng)殖小區(qū)聯(lián)戶沼氣工程7處。催促各工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建池進度，確保11月前全面完成任務。

2、搞好20xx年度穩(wěn)固退耕還林成果農(nóng)村能源工程太陽能熱水器的驗收和報帳工作，安排7月底完成。

3、做好**大型沼氣工程的驗收審計工作。

4、完善好光伏發(fā)電的前期打算工作。

5、做好**鄉(xiāng)**村的油茶、原**鄉(xiāng)**村的辣椒示范點的有關工作。

6、其他各項中心工作。

辦公室半年工作總結范文4

20xx年上半年，我院總的指導方針是接著強化管理，理順關系，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好根本的部門職責以外，主要是圍繞我院200*年的工作思路加強制度建設，實現(xiàn)管理標準化，從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡，進一步發(fā)揮好支部和工會作用，同心同德。從增加企業(yè)凝合力和競爭力的角度動身，推動企業(yè)文化建設。詳細完成工作狀況如下：成果方面：

一、部門內(nèi)部管理：

今年我院對機關工作接著進行目標管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們根據(jù)院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教化大家增加責任感和緊迫感，樹立危機意識和主開工作的意識。在確定初級的同時，指出缺乏，并提出明確要求和努力方向。通過加強內(nèi)部管理，科室人員的工作質量和獨立處理問題的實力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增加。

二、行政管理工作：

綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信運用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也許多，科室同志在仔細完成好這些瑣碎工作根底上，仍舊拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理，每天多要頻繁來回于各個主管單位之間，目前我院的各類資質年檢和變更工作已經(jīng)根本完成。另外，我們對日常工作中覺察的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善，比方建立了嚴格的證照運用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。

三、勞動人事管理：

在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào)，加強了工資審核的嚴密性，進一步理順了工作流程，過失率明顯削減，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人同等，并針對新的形勢，對原有的局部管理制度進行了補充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進一步標準化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，并且解決了局部歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進展比擬順當。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的親密協(xié)作下，對“2135〞人才戰(zhàn)略進行了修訂，使之更加適合我院今后開展的須要。

四、工會工作：

在上半年的工作中，我們注意發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還實行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定，較好

的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深化。上半年我們還組織職工開展了很多豐富多彩的文體活動，“三八〞婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球競賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球競賽的團體冠軍，5月份，我們還組織職工參與了局系統(tǒng)羽毛球競賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活潑了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并屢次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過我們與有關科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來。總之，工會組織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會組織的凝合力也大大加強了。

五、黨團工作：

年初，我們嚴格根據(jù)組織程序進行了全院范圍的中層干部民主評議工作，通過評議，確定了干部工作的成果，找出了缺乏，使廣闊干部明確了目標，堅決了改革開展信念，也使廣闊職工對院黨委和領導班子更加信任和支持，從而進一步親密了干群關系，增加了凝合力。在干部管理上，我們還加強了干部教化培訓工作，先后組織中層干部學習觀看了多位知名學者的講座光盤，累計授課時間到達十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素養(yǎng)。今年，我們在院黨委的領導下，在企業(yè)文化建設方面做了大量的工作，屢次召開研討會、座談會，宣揚企業(yè)文化建設的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進行了問卷調(diào)查工作，同時還完成了人力資源、鼓勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化專刊等，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的根底。在宣揚工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣揚當前形勢和先進事跡，營造主動向上的氣氛。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣揚先進典型，以典范的力氣帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置，宣揚我院的實力和業(yè)績，增加了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。

六、其它工作：

在年初，我們還協(xié)作其它部門完成了年度經(jīng)濟指標測算、簽約和工資安排政策調(diào)整工作。在推動機關目標考核管理方面，我們和有關科室人員主動協(xié)作，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了屢次調(diào)整，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼，還修建了9間平房，緩解了房屋驚慌的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院主動協(xié)商，加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外，我們對院容院貌進行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整齊美觀通過上述成果方面的總結，我們體會到各項工作必需嚴格根據(jù)標準化進行運作，制度要公開、透亮。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加標準，效率明顯提高，工作質量大大改善。當然，我們的工作還有很多不盡人意的地方，須要不斷改進。依據(jù)我們在工作中暴露出來的缺乏以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作：

1、接著完善制度建設，形成完整的制度體系。特殊是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、鼓勵機制等制度。

2、加強各項管理的宏觀限制，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注意政策限制和事先把關，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對院有關政策的運行結果進行評判。更多的注意了結果限制，加強事前和過程中的限制。

3、勞動人事管理工作實現(xiàn)標準化管理方面仍有待加強，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制，為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下根底。同時要提升管理水平，加強宏觀分析，完善人事檔案管理，特殊使電子檔案的管理，從單

純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4、接著做好宣揚工作，加大力度，擴大宣揚工作的影響面，加強與局宣揚部的聯(lián)系。

5、在院黨委的領導下，接著推動企業(yè)文化建設。

辦公室半年工作總結范文5

我是**年12月到xxxx任辦公室文員的，主要負責幫助主任搞好辦公室事務的管理;單位收發(fā)文的轉發(fā)與登記;單位公章的管理;開據(jù)單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復印;完成單位領導交辦的其它臨時性工作。三個月來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務，現(xiàn)將工作狀況作以簡要匯報。

一、加強學習，努力提高自身素養(yǎng)。

堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際〞這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。主動參與公司的集體活動，仔細學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結，仔細記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供給了強大的動力支持。同時。正視自己的缺乏并主動補正，重點加強了電腦操作、機和復印機的運用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完本錢職工作打下了堅實根底。

二、恪盡職守，仔細做好本職工作。

三個月來，仔細履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特別緣由外(時間變更、氣候緣由)，根本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿足。二是幫助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的支配和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也覺察了自己的缺乏，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。

三、嚴于律己，不斷加強作風建設。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和指責并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎仔細，向領導匯報的材料要細致檢查，日常工作要記錄并剛好上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;肅穆辦公室紀律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情;思想主動向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要主動學習領導為人處事的方法，以領導為典范，做一個既能為領導效勞解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)立價值的辦公室文員。

總之，三個月來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作閱歷尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服缺乏，本著對工作對事業(yè)高度負責的看法，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

辦公室半年工作總結范文6

半年來，在局領導和同志們的支持、協(xié)作下，辦公室圍繞全局工作重點，以招商引資和出口創(chuàng)匯為中心，突出管理、催促和效勞意識，圓滿完成了各項工作，上半年辦公室工作總結。

半年來，辦公室主要抓了以下幾項工作：

一、加強管理。一是加強內(nèi)部管理，進一步肅穆財會制度，嚴格執(zhí)行借款、報銷等管理方法。加快了文件的運行速度，完善檔案管理，尤其是文檔工作取得了長足的進步，在半年考評中，受到了市檔案局的高度評價。加強了對車輛的管理力度，辦公室要求司機提前分鐘到崗，上班時間決不能無故脫崗，上班時間嚴禁喝酒。留意行車平安和平常對車輛的維護。雖然上半年接待任務較重，但是每次任務都能夠做到剛好平安地完成。在加強平安管理的同時，加強了對車輛修理、維護的管理。經(jīng)過努力，這半年的車輛修理費用限制在近年來的最低水平。

二是加強后勤管理，對平常各科室的用紙、用墨及其它消耗品，本著力行節(jié)約的原那么，嚴禁在打印機上打印多份材料。提倡內(nèi)部傳閱的材料運用單面已作廢的紙張，避開造成不必要的奢侈。加強了對機關食堂的管理。

二、提高效勞水平。辦公室的效勞主要面對領導、局內(nèi)各科室和基層單位。在做好日常效勞工作的同時，我們協(xié)作各業(yè)務科室做了大量的外商來訪的協(xié)調(diào)和接待工作。

三、協(xié)作局黨組、機關支部抓好機關建設工作，做好信訪、社會治安綜合治理、扶貧和精神文明建設工作，都形成了半年工作總結，并已上報。

回憶半年來的工作，雖然取得了肯定的成果，但還存在不少的問題有待進一步克服。如內(nèi)部管理制度雖然建立了，但還不夠完善，在做好領導的參謀方面，主動性還不夠，內(nèi)部管理還需進一步加強。這些都須要在后半年里加以改進和提高。

后半年，辦公室主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一、主動參加各項業(yè)務工作，剛好了解、駕馭動態(tài)狀況，尤其是大工程的進展狀況，為領導決策供給必要的信息支持，同時也便于協(xié)調(diào)各業(yè)務科室的工作，為其供給高質量的效勞奠定根底。

二、加強內(nèi)部管理，接著嚴格借款、報銷等各項財務紀律，加強對車輛運用及調(diào)配的管理，增加司機的效勞意識，肅穆行車紀律，做到有令那么行，有禁那么止。文件收發(fā)及檔案管理將實行微機管理，以使文檔工作進一步提高效率和精準度。

三、高度重視接待和日常事務性工作，進一步樹立辦公室的形象。辦公室擔當著接待、信訪、詢問等大量的事務性工作。這些工作面廣量大，非常繁雜，事關我局門面和形象。辦公室的同志必需兢兢業(yè)業(yè)，仔細負責地去做，把每項工作都做細、做實，以保證全局工作的正常運轉。通過高質量、高效率的效勞，呈現(xiàn)辦公室的良好形象。

四、加大力度，把握重點，進一步做好督辦工作。已布置工作的催促檢查工作，要緊緊圍繞全局的重大決策、領導的重要批示和重點目標任務進行。辦公室要對重要的已布置工作，對其完成落實狀況要進行跟蹤、檢查與監(jiān)督。如各招商部的任務指標完成狀況及網(wǎng)上招商的進展狀況等。

五、協(xié)作局黨組、機關支部抓好機關建設，完善局機關的財務、車輛、學習、會議及考勤等各項制度，接著堅持兩費公示制。特殊是肅穆會議紀律，加強會風建設，并把平常學習、會議及上下班的考勤結果作為年終評比先進的依據(jù)之一。

六、不斷加強自身建設，切實改進工作方式方法，努力提高辦公室工作的質量和水平。在工作的方式方法上，要圍繞中心工作，強化大局意識、效勞意識、協(xié)調(diào)意識，主動效勞，抓住重點，講求實效。

辦公室半年工作總結范文7

今年以來，辦公室工作在領導班子的堅毅領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格根據(jù)“勤于學習、擅長落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當〞總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導支配的各項工作任務。

一、上半年工作小結

辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱難、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務效勞作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務效勞水平。

〔一〕當好參謀助手。辦公室根據(jù)全年工作目標任務，親密關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思索，超前謀略，為全局供給富有實效的政務效勞。今年上半年，根據(jù)領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們仔細完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。

〔二〕辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質量凹凸，干脆反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓〞，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道〞，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新〞，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證標準性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證剛好性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室干脆辦理的7份，占辦文率的11.4%。

〔三〕信息力求快準。辦公室始終堅持剛好、精確、全面地報送宣揚信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段〞，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報_________24條，上報_________22條。

〔四〕綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作干脆關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注意加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務，主動營造了把握全局和效勞全局的良好氣氛。

二、存在的問題與缺乏

今年以來，辦公室在領導的深切關心和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但比照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成果。回憶半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的缺乏。

一是由于平常多忙于事務性工作，專業(yè)學習放松，學問面窄，缺少大局觀念。在處理工作沖突和突發(fā)問題時缺少指責與自我指責。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。

三、下一步工作準備

一是加強政治理論及業(yè)務學問的學習，拓寬學問結構，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣揚及文字工作再提高；

二是增加效勞意識，擦亮效勞窗口，熱忱接人待物，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好協(xié)作，在提高“想干事〞的熱忱、“會干事〞的本領、“干成事〞的水平上力求新突破；

三是后勤保障、會務接待細心細心，打造精品；保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。

四是接著爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗〞，做到“文出我手無過失，事交我辦請放心〞。

辦公室半年工作總結范文8

上半年，工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，盡責搞效勞，圓滿完成了上半年各項工作任務，辦公室整體工作又上新臺階?，F(xiàn)就半年工作總結如下：

一、上半年主要工作狀況

〔一〕扎實工作，內(nèi)務業(yè)務效果明顯

在單位主要領導和分管領導的帶著下，辦公室結合單位實際，完成了新辦公樓搬遷、機關食堂開張運營、幫助企業(yè)招工、園區(qū)規(guī)劃修編、土地出讓、組織企業(yè)調(diào)研、“四深化兩結對一測評〞活動等其它領導臨時交辦各項任務。

1、求真務實，參政設謀質量提高、深化學習探討，以文輔政實力增加。我們始終把做好參謀效勞擺在核心位置，努力在以文輔政上不斷做出新的成果。高效做好綜合性文稿起草工作，緊扣理論導向和政策走向，精確把握領導意圖，結合全區(qū)各個時段工作特點，提前探討、及早動手，嚴把各類文稿質量和時效關，爭取讓領導滿足。

2、暢通政情民意，信息效勞成效明顯。根據(jù)“緊急信息抓速度、同期信息抓角度〞的要求，剛好精確地將園區(qū)經(jīng)濟社會開展動態(tài)以及社情民意通過編發(fā)信息的方式向領導和上級部門反應，主動為領導決策供給信息效勞。每月定期向政府網(wǎng)、紅網(wǎng)等相關媒介報送信息，同時主動做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報總結、報表等工作。

3、強化法制督辦，推動決策有效落實。圍繞中心抓督查，把落實黨工委、主任辦公會議定事項、民生工程、重點工程等作為督查重點，定期督辦工作進展狀況，協(xié)調(diào)工作責任落實，協(xié)調(diào)解決工作推動中的困難和問題。

〔二〕超前主動，協(xié)調(diào)水平穩(wěn)步提升

1、主動連接，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作，正確處理“內(nèi)與外〞、“上與下〞、“大與小〞、“急與緩〞等各方面關系，加強與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務聯(lián)系，剛好了解縣委、縣政府辦公室工作重點和動態(tài)，為園區(qū)兩委工作決策供給超前效勞。

2、周密籌劃，重大活動籌辦圓滿勝利。20xx年年初大型規(guī)模企業(yè)用工聘請會，辦公室主動履行牽頭職責，周密擬定籌備方案，協(xié)調(diào)勞動就業(yè)保障局及單位相關股室、科局，主動做好催促協(xié)調(diào)，保證了活動籌劃、日程支配、現(xiàn)場打算等各個工作面及每個環(huán)節(jié)的打算充分，籌備工作有條不紊，得到領導確實定。

3、盡職盡責，日常協(xié)調(diào)有力有序。在接待省委副書記梅克保等省市領導一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團來寧指導等日?；顒又校覀兏鶕?jù)“周密、周祥、周到〞的工作要求，主動做好各個環(huán)節(jié)的支配部署連接，確保了接待活動整體劃一。

〔三〕標準運作，效勞保障更加有力

1、標準嚴謹，辦文辦會高效運轉。根據(jù)“標準、精細、剛好〞的要求，堅持層層把關制度，進一步提高公文質量；嚴格公文發(fā)送、傳閱范圍，并剛好存檔。

2、嚴格管理，保密機要平安運行。組織開展了機關網(wǎng)絡信息平安自查，制定了應急預案，消退了平安隱患。檔案管理更加標準，對各類行政公文進行分類、整理、歸檔，確保文件查閱的精確性和快捷性。

3、加強管理，后勤保障工作務實。財務管理嚴格有序。根據(jù)“厲行節(jié)約、量財辦事、保障有力〞的要求，進一步加強經(jīng)費管理，精打細算，合理運用財物，有效限制經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上，為機關正常運轉供給堅實保障。

〔四〕創(chuàng)先爭優(yōu)，效勞效能大幅增加

1、抓思想，工作合力有新增加。辦公室分管領導仔細執(zhí)行民主集中制，不定期召開辦公室工作會，廣泛聽取看法建議，探討解決問題。辦公室班子成員講團結、顧大局、和諧共處，大事講原那么，小事講風格，嚴格執(zhí)行?廉政準那么?和廉潔自律的各項規(guī)定，領先垂范，勤政務實、充分發(fā)揮了“主心骨〞作用，帶動辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。

2、抓學習，業(yè)務素養(yǎng)有新提升。突出政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務學問等方面的學習，實行集中學習與自學的方式，進一步豐富學問，不斷提高工作業(yè)務實力。

3、抓作風，干部形象有新改變。進一步明確崗位職責，責隨意識進一步增加。辦公室分管領導和中層骨干帶頭，常常犧牲休息時間加班加點，駐守單位，加緊完成領導交辦的工作任務，帶動了全體人員作風的進一步轉變，在人員短缺的狀況下，保證各項工作高效運行，沒有出現(xiàn)錯誤、延誤，辦公室全體人員呈現(xiàn)出主動向上，和諧奮進的新風貌。

二、下一步工作思路

回憶上半年工作，通過辦公室全體人員的共同努力，圓滿完成了各項任務，但與示范園區(qū)辦公室工作的要求相比，與新形勢下辦公室的要求相比，我們還有肯定的差距。

下半年，單位辦公室將接著以“創(chuàng)先爭優(yōu)〞和“四深化〞活動為契機，進一步增加協(xié)調(diào)實力，進一步提高機關效能，進一步建強干部隊伍，實現(xiàn)“六個〞上水平，力促工作再上新臺階。

一是協(xié)調(diào)效勞實力上水平。強化效勞意識，提高效勞水平，以效勞聽從園區(qū)中心工作為主旨，本著辦公室工作無小事的原那么，強化與各部門溝通協(xié)作，把協(xié)調(diào)效勞端口前移，深化效勞每一個細微環(huán)節(jié)。

二是機關效能建設上水平。嚴格落實各項規(guī)章制度，標準工作程序，在嚴、細、高、快、實上下功夫，提質、提速、提效。依據(jù)年初制定的工作安排，力求年底考核升位。

三是催促檢查落實上水平。進一步強化督查力度，提高督查實效。緊貼園區(qū)中心工作和業(yè)務工作開展督查，進一步推開工作落實。

四是后勤效勞保

障上水平。堅持為領導效勞、為機關效勞、為全體員工效勞，提高機關平安保衛(wèi)實力和接待效勞水平。

五是干部隊伍建設上水平。以善謀事、能干事、干成事為目標，強化政治理論和業(yè)務學問學習，發(fā)揚團結奉獻、爭創(chuàng)一流的精神，鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭先進、業(yè)爭一流的前鋒隊伍。

六是“四深化〞活動上水平。把“四深化〞進一步與日常業(yè)務工作緊密結合起來，進一步在詳細工作中表達創(chuàng)先爭優(yōu)，通過“四深化〞推開工作落實。

辦公室半年工作總結范文9

時間總是轉瞬即逝，20xx年的上半年，在工程領導的重視關切和各部門同事的大力支持下，我堅持以效勞為宗旨，始終嚴格要求自己，提高自身素養(yǎng)，扎實勤奮工作，努力為工程的進一步開展奉獻自身的一份力氣，勤勤懇懇做好本職工作。半年的時間，我做出如下的工作總結，愿與各位領導和同事們匯報如下：

一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位

綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協(xié)調(diào)其他部門事務。其次是效勞面寬，上下左右、大大小小的事都會集合到辦公室來，工作內(nèi)容極其繁雜。對內(nèi)對外，對上對下的協(xié)調(diào)很重要，不管是上報還是下發(fā)，須要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。由于工作內(nèi)容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特殊是犧牲的是休息和消遣時間，得到的是更多學學問、長才能、強素養(yǎng)的時機；工作要求高、負荷重、節(jié)奏快，能夠培育驚慌快干、嚴謹高效的作風；做不到精通某項工作，多學博采，全面熟識也未嘗不是一件好事。在上半年的工作中讓我感受到，在這個崗位上，確實可以受到多方面、全方位的熬煉，有些收獲甚至是終身受益的。

1、接受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，了解駕馭更多的狀況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面各處的來文一般都通過綜合辦來流轉；另一方面領導意圖早知道，工程經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解；再一方面各部門的狀況早駕馭。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)立和供給了有利條件，也有助于個人充溢頭腦，活潑思維。

2、涉及工作領域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經(jīng)受熬煉。工程經(jīng)理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議探討探討的事項，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向；工程領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作，涉及到的內(nèi)容也是方方面面的，往往須要和不同部門的同事進行合作，一起干。在不同類型的工作中，實行不一樣的工作方法，經(jīng)常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟識一個領域；多參加一個活動，就多一份工作閱歷；多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。

3、工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養(yǎng)成到處謹慎、事事仔細的良好習慣。作為綜合部文員，對工程經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。一方面是行文標準上，分清晰上行文、下行文、平行文；另一方面是文字格式上，檢查是否符合標準，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到工程時在用印這方面犯了不少出錯，未嚴格執(zhí)行登記制度，在工程領導的寬容教育下，相識到用印登記的重要性。各部門運用工程印章時必需有主管領導的審批，假設領導不在需通過請示，經(jīng)領導同意前方可用印。

二、綜合辦文職工作無小事

作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)驗中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作，始終忙勞碌碌，不能說出了成果，但是更多的是防止錯誤和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否剛好；一方面是領導閱批內(nèi)容是否按時傳到達各部門各工區(qū)；另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥當保管；再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中，自己比擬留意這么幾點：

1、小事當大事辦。這是個工作看法問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門，作為綜合辦文員干脆負責著全部文件的收發(fā)流轉，假設流轉不剛好，可能影響到相互關系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主子翁意識，馬上行動，對工作的完成狀況負責。

2、再忙也要出精品。這是個工作標準問題。半年來的工作經(jīng)驗讓我感到，活越多，越須要抓緊；工作越忙，越不能亂了方寸；要求越急，越不能急躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出過失，而且要強化精品意識，做到干一項為哪一項一項，辦一件成一件。

3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的效勞性、附屬性、被動性的特點，工作要聽從領導日程，圍著領導轉。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的狀況下，才能保質保量完成任務。

三、加強溝通，退一步海闊天空

工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題，而不是回避沖突；解決問題，而不是證明對方出錯；換位思索，而不是固執(zhí)己見。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而實行有效的方法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。

四、繼往開來，修正行為

上半年的工作，也漸漸的覺察自身還存在許多的缺乏和須要改進提高的地方：在工作中主動性缺乏，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全；做事考慮問題按部就班，不夠敏捷，缺乏開拓創(chuàng)新意識；在正確領悟領導的意圖，為領導效勞的超前性方面還存在欠缺；在領導考勤問題上，有些瞻前顧后，遲疑不決。

20xx年上半年即將過去，充溢挑戰(zhàn)和機遇的下半年即將到來，在接下來的時間里，我將總結閱歷，克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態(tài)、堅決的信念和飽滿的工作熱忱投入到工作中。多動腦勤思索，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)開展的須要，為企業(yè)的開展奉獻自己的綿薄之力。

辦公室半年工作總結范文10

上半年散裝水泥工作中,我辦在城鄉(xiāng)建設局的指導和支持下，在市委、市政府的領導下，主動開展散裝水泥推廣管理工作，比照xx市散辦下達的20xx年區(qū)(市)縣散裝水泥工作目標任務，制定完善相關“禁現(xiàn)〞文件，加強宣揚培訓，加大行政執(zhí)法力度，主動開展散裝水泥推廣管理工作，工作取得較為顯著成效?，F(xiàn)將上半年工作開展狀況匯報如下：

一、目標完成根本狀況

今年我市新開工建設工程14個，面積35.31萬余平方米。截止目前，共完成預拌混凝土供給量33.9萬立方米，預拌砂漿運用量5萬余噸，散裝水泥運用率達70%，同比取得了較好的成果。

二、主要工作開展狀況

(一)完善工作機構。自散水管理工作設立在城鄉(xiāng)建設監(jiān)察的大隊以來，固定支配專人兼職負責散水推廣、數(shù)據(jù)報送等工作。同時為提高工作人員的業(yè)務實力，仔細組織工作人員業(yè)務培訓，學習相關法律法規(guī)，為散裝水泥行政執(zhí)法工作打下堅實根底。

(二)加強制度建設，完善“禁現(xiàn)〞政策規(guī)定

一是健全工作制度，建立定期巡查制度，實時駕馭我市建設工程進度和散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿運用狀況。二是堅持砂漿“禁現(xiàn)〞工作推廣，強力推動我市建設工程全面預拌砂漿的應用。

(三)加強監(jiān)督管理，加大執(zhí)法巡查

一是主動制定全年散裝水泥行政執(zhí)法檢查工作安排。今年，我辦嚴格執(zhí)行省、市、縣散裝水泥管理相關文件要求，在年初就制定了散裝水泥行政執(zhí)法檢查工作安排，建立散水執(zhí)法定期檢查制度，跟蹤督查建設工程的散水運用狀況。同時，加強局屬質監(jiān)、安監(jiān)等部門的橫向聯(lián)動，發(fā)揮建設系統(tǒng)職能優(yōu)勢，形成職能部門監(jiān)管合力，形成散水執(zhí)法監(jiān)管共管體制。

二是加大施工現(xiàn)場“禁現(xiàn)〞行政執(zhí)法工作。截止目前，我辦共巡查建設工程工程44個，下達責令限期整改通知書19份，下達調(diào)查通知書3份，對未根據(jù)要求逾期未整改的工程工程予以立案調(diào)查，懲罰現(xiàn)場攪拌3起。同時，聯(lián)合市揚塵辦等相關部門開展施工現(xiàn)場“禁現(xiàn)〞和施工揚塵治理專項檢查3次。通過開展散裝水泥執(zhí)法巡查和各類專項檢查，有力的推動了我市散裝水泥推廣應用和“禁現(xiàn)〞工作開展。

(四)加強商混企業(yè)管理。為進一步加強我市預拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督管理，促進生產(chǎn)企業(yè)建立健全質量保證體系，提高預拌商品混凝土質量，保證建設工程結構質量平安，加強對商混企業(yè)揚塵治理工作，削減商混運輸車輛造成的環(huán)境影響，我辦開展揚塵專項檢查3次，每月巡查20余次，召開專題會議2次。

(五)加強散裝水泥專項資金的征收、管理、清退工作。

嚴格根據(jù)?xx市散裝水泥專項資金管理實施細那么?要求，強化散水專項資金的征收管理。為更好的效勞企業(yè)，建設局在辦理施工許可時，政務窗口提前將散水專資清退程序告知單發(fā)放給建設單位，確保清退工作順當開展，目前暫未有辦理散水資金清退工作。

(六)主動做好日常統(tǒng)計報表報送和其他日常工作

嚴格根據(jù)市散辦工作資料報送要求，主動做好散裝水泥日常統(tǒng)計工作，按時、精確上報各項統(tǒng)計報表;主動參與市散辦召開的各項會議和學習培訓;報送各類信息7條，仔細完成市散辦交辦的其他各項工作;主動做好三圈層工作，開展區(qū)縣之間散水工作閱歷溝通活動，促進工作信息共享，推動了三圈層各區(qū)縣散裝水泥工作共同開展。

三、下半年主要工作支配

為推動下半年我市散裝水泥工作開展，圓滿完成各工程標和任務，特殊是完成預拌砂漿推廣應用工作，我辦將著重抓好以下幾方面工作：

(一)加強對散裝水泥工作的組織、管理

進一步加大對工作人員的業(yè)務培訓，提高推散工作實力。我辦將主動向xx市散辦、兄弟區(qū)市(縣)散辦溝通學習，盡快駕馭散辦工作的要點，加快推動各項工作。

(二)制定完善文件措施，全面建立散水泥運用檔案卡

完善“禁現(xiàn)〞文件規(guī)定，進一步明確我市“禁現(xiàn)〞措施，加強對進入我市的預拌混凝土和預拌砂漿生產(chǎn)企業(yè)的管理。對全市全部報建工程建立散裝水泥運用檔案卡，到達全面了解全市建設工程散裝水泥運用狀況，促進管理。

(三)加大行政懲罰力度

施工單位未經(jīng)批準擅自由施工現(xiàn)場自行攪拌砂漿的，我辦按相關法律、法規(guī)規(guī)定進行行政懲罰。對未按規(guī)定運用預拌混凝土、砂漿的建設工程，預收的散裝水泥專項資金不予返還。

(四)進一步加大預拌砂漿的推廣應用力度

一是加強對我市“禁現(xiàn)〞范圍內(nèi)建設工程的精細管理，建立工程進度臺賬，跟蹤督查工程運用預拌砂漿狀況。二是抓好示范工程的宣揚培訓，確立示范工程，發(fā)揮示范工程的帶頭作用，宣揚運用預拌砂漿的成效。

(六)進一步拓寬散水宣揚渠道，提高散水宣揚實效

主動開展工程管理相關人員的培訓工作，特殊是預拌砂漿應用示范工程的推廣和技術培訓。

(七)加強散水專項資金的征收、管理、清退工作

發(fā)揮專項資金的杠桿作用。上半年征收散水資金31余萬元，上繳省級專項資金90391.10元，市級專項資金45195.53元;主動開展散水資金清退宣揚工作：一是通過政務中心窗口告知建設單位專項資金的清退程序和要求。二是通過文件制定，進一步明確對違反“禁現(xiàn)〞規(guī)定的建設工程工程專項資金不予清退。

辦公室半年工作總結范文11

一、上年工作總結

在縣委的正確領導和親切關心下，在上半年里，我辦堅持以“三效勞〞為中心，充披發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務效勞、催促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素養(yǎng)建設，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。詳細做了以下四個方面的工作：

(一)強化自身建設，隊伍面貌有了新變革

我們保持以打造一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務實力強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊為動身點和落腳點，踴躍開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素養(yǎng)。一是強化學習，提高了思想政治素養(yǎng)。我們結合共產(chǎn)黨員進步性訓誨采納集中輔導和分散自學等情勢，按安排請求，按步就班地學習了黨內(nèi)引導人的著述和提高人物事跡，撰寫了心得領悟跟讀書筆記，并聯(lián)合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、效勞意識和大局意識，建立了精確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作才能和業(yè)務水平。咱們常常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務常識考核、寫作實力測試等活動，激發(fā)工作人員自發(fā)學習業(yè)務，進步工作程度的熱忱，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的局部形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進一步清晰辦公室工作職員的分工和工作職責，始終摸索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務治理，壓縮彈性支出，對款待、會務、車輛管理等作了具體規(guī)定，經(jīng)費包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事〞的準那么，既表達高標準、嚴懇求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關工作的畸形運行。增加保險保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲〞，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特殊是在縣委、縣政府提倡捐救濟學、扶貧幫困、義務獻血等運動中領先垂范，較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現(xiàn)了預約的工作任務，然而也存在著必定的差距和缺乏。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學習先進地區(qū)教訓的機遇還不是許多，參謀不到位。管理水平較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來，辦公室整體素養(yǎng)還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。

(二)堅持求真務實，政務工作不遺余力

咱們緊緊圍繞縣委中心工作,求真求實,開拓進取，切實推動各項政務工作扎實有效開展。

1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增加與市委辦公廳的聯(lián)系，剛好匯報工作，反映情形，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，堅持一樣，加強政務效勞的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踴躍覺察條件，深化基層調(diào)查探討，理解干部所思、所盼、所求和基層實際狀況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好效勞工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推動準備，修改完備了縣委催促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和群眾關注的熱點難點問題，實行全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等方法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委確定的權威性。今年，共收到市委督辦件342件，辦結率到達100%。

2、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的實行。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發(fā)，到會議告知、會場支配、報到、記錄、會議效勞、宣揚報導都進行了細心支配，保證了縣委機關的高效運轉。

3、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢討，嚴格管理，區(qū)分內(nèi)部辦公、為領導決議效勞、部門之間接洽交換以及為社會民眾效勞，做到便捷、好用、保險。全年共計收獨創(chuàng)傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質、高效、保密、無事變〞的目的。二是進一步加強保密工作標準化建設。加大保密法規(guī)的宣揚力度，實行保密人員持證上崗，強化保蜜意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格根據(jù)保密劃定程序辦理工作。三是實行培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參與市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的平安意識，技巧實力和綜合素養(yǎng)。四是進一步落實信訪工作任務制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作漸漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴厲信訪工作程序，剛好提出辦理提倡，當真貫徹領導批示精神，實行查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方法，提高群眾來信的辦結率和滿足率，對化解抵牾，保護社會鞏固起到了肯定的作用。

4、信息工作取得新沖破。誠然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的狀況下進行易崗溝通跟力氣調(diào)補，仍舊保障了重大信息的報送。配齊信息員后，在樹立健全信息報送網(wǎng)絡的根底上，始終完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探究信息的采編方式，突出重點信息的捕獲、編撰和報送，為上級供給了大量精品信息，信息工作取得新的攻破，全年共向省市報送信息170篇，被實行54篇。

(三)深化考察探討，參謀作用得到充分發(fā)揮

為了縣委領導決策供給切實堅實的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的核心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深刻基層大搞調(diào)查探討，并科學提煉總結，造成有價值的調(diào)研文章，為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了主動作用。年初以來，辦公室共組織人員深化到城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研18〔組〕次，召開座談探討會9次，完成調(diào)研課題20個，形成調(diào)研文章24篇，其中?主動推動六大建設，著力構建各和諧社會?等6篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的主動參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。

(四)凸起某特色，接待水平進一步提高

我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的時機仔細學習教訓、取長補短主動改進接待前提，標準工作程序，突出某特點，進一步提升了接待工作的品位和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、領導等各項工作活動中，我們堅持超前效勞，對接待工作早謀劃、早部署、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領導17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，精彩完成了接待責任，給各級領導留下了美妙的印象，到達了建立友情，樹立形象，宣揚某的目標。

二、下年工作支配

下年年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績〞為目標，周密繚繞全縣工作大局，從辦公局部實際動身，全面開展“提素養(yǎng)、強效勞、樹形象〞活動，進一步加強干軍隊伍思維政治建設，業(yè)務才能建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的效勞水平，為全縣經(jīng)濟社會加快開展作出應有的奉獻。

在全面實現(xiàn)各項通例工作的同時，重點做好三項工作。

1、創(chuàng)立效勞機關。一是強化對上效勞意識，圍繞縣委中心工作提高效勞品質。增加效勞意識，找準效勞方式方式，有效保證縣委工作順當運行。二是強化橫向效勞意識，圍繞戰(zhàn)線工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條陣線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下效勞意識，環(huán)繞基層工作須要提高解決實際問題的實力。資助基層和干部解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。

2、創(chuàng)立一流隊伍。一是提高實際素養(yǎng)。每個干部都要研讀一本以上實踐、法律和經(jīng)濟管理等方面書籍，完成一篇學習懂得或探討文章。二是先進業(yè)務素養(yǎng)。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動，不斷提高干部業(yè)務素養(yǎng)。三是提高應用古代化辦公技術素養(yǎng)。開展自動化辦公活動，使辦公室人員系統(tǒng)駕馭準備機操作技能，逐步實現(xiàn)無紙辦公。

3、樹立良好形象。一是樹立解放思維，與時俱進的創(chuàng)新形象。二是樹立求真求實，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立標準辦公，謹慎有序的文明形象。通過開展“樹形象〞主題創(chuàng)立活動，足夠呈現(xiàn)黨委辦公部門和工作人員的良好風貌。

辦公室半年工作總結范文12

半年來，辦公室在局黨委的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參加政務，搞好效勞，仔細履行職責，全力推動各項工作的有序開展。

一、上半年工作簡要總結

辦公室工作可謂是千頭萬緒、職責重大。半年來，辦公室全體工作人員，立足本職、團結協(xié)作，主動創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作取得了必需進展。

一是信息調(diào)研工作水平不斷提高。

上半年編寫、上報各類信息120多條，為領導決策帶給了詳實信息。報送量和采納量在全市區(qū)縣排在前列。今年上半年完成調(diào)研報告兩篇。同時強化新聞宣揚報道工作，保證在各類報刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數(shù)量。

二是辦文辦會辦事潛力不斷增加。

在公文的處理過程中做到剛好、精確、平安，保證公務活動的正常運行。文件的收發(fā)，傳閱，歸檔有條不紊；各種、會議通知精確剛好；印章的運用、管理更加標準；精彩的完成了系統(tǒng)幾次大型會議、活動的組織，對于其他科室承辦的專業(yè)會議，也都專心主動協(xié)同做好會務工作。會前搞好布置，會中搞好效勞，會后留意收集資料，仔細總結，剛好歸檔；能夠以仔細負責的精神，仔細完成好領導交辦的各項工作任務。機關的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序；車輛的運用、管理標準，后勤保障剛好到位，確保了各項工作正常運轉；

三是督查督辦效能不斷提高。

督查工作是辦公室工作的重要組成局部。局黨委探討確定的各項重點工作，根據(jù)要求，辦公室進行督查，推動決策的落實。對領導批轉的文件、信訪件，凡有辦結時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中，注意在駕馭真實狀況上下功夫。

四是效勞水平、協(xié)調(diào)潛力不斷增加。

效勞是辦公室的主要職能，效勞工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們堅持效勞“沒有最好只有更好〞的理念，力求精益求精、盡善盡美。對一些常規(guī)性工作，主動著手，提前打算。對臨時性的任務，能憑借自己的應變潛力和實踐閱歷，做到忙而不亂。同時不斷調(diào)整工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前效勞。

在做好效勞工作的同時，協(xié)調(diào)好各方面的關系。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。依據(jù)工作須要對辦公室人員進行了工作分工，明確了職責，并要求做到有分有合，分工不分家。留意發(fā)揮辦公室人員的團隊精神，辦公室的'凝合力戰(zhàn)斗力不斷增加，各項工作有條不紊、人人盡責；二是專心做好與上級機關、相關部門和各區(qū)縣部門的聯(lián)系溝通。三是加強與各科室、各基層單位狀況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。

五是機關后勤管理水平有新的提高。

辦公室的接待工作始終根據(jù)“從簡、從細、從嚴〞的要求，克服人手少、事務多、任務重的沖突，圓滿完成各項接待任務，樹立了辦公室的窗口形象。專心做好后勤效勞工作。加強對駕駛員、車輛的管理，做到了無一例平安事故的發(fā)生。食堂管理方面，本著“效勞第一〞的宗旨，為機關干部職工帶給衛(wèi)生、便利、可口的飲食。平安保衛(wèi)方面，始終堅持“預防為主、防消結合〞的方針，仔細抓好平安保衛(wèi)工作。

存在的問題：

一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，工作主動性還不夠強，協(xié)調(diào)工作做得不夠，工作的連接還不夠緊密；二是督查督辦力度不夠。對各項工作進展狀況有時駕馭的不夠詳實精確等等。

二、下半年工作準備

辦公室要努力做到以下幾點：一是要注意連接。辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上，既要有明確分工，也要精誠協(xié)作，進一步提升整體工作質量。二是要注意協(xié)作。辦公室是個有機整體，在工作中大家要相互支持，相互協(xié)作，構成合力，使辦公室成為一個團結的整體。三是要注意溝通。樹立全局觀念，削減因信息溝通缺乏而造成工作失誤。

重點抓好以下幾項工作：

1、做好文秘工作。加強信息調(diào)研工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、區(qū)級刊物上有更多信息。

2、做好工作實績考核工作的各項檔案資料的打算工作。

3、做好機關接待、會務、用車等后勤保障工作。

4、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

5、做好信訪、保密工作。

6、做好局機關環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

7、抓好機關作風建設工作。

辦公室半年工作總結范文

回憶半年的工作，辦公室在公司領導和業(yè)務部門支持和幫助下，根據(jù)公司的要求，較好的完成了財務、媒介、籌劃、監(jiān)聽和保障等一系列工作，尤其是透過今年公司組織的培訓，工作模式有了新的突破，工作方式有很大的變更，現(xiàn)將辦公室階段工作總結如下：

完成的工作：

一、做好了人事管理工作。

二、嚴格了行政管理工作。

三、仔細辦理了日常公文。

四、仔細負責的做了辦公用品的選購 和發(fā)放登記工作。

五、嚴格仔細的做好了財務工作，做到了剛好催款、發(fā)放工資和福利。

六、仔細細致的做好了媒介工作。嚴格的對廣告上播單、下播單和停播單進行了審核。

七、完成了對相關頻率的監(jiān)聽，剛好進行了數(shù)據(jù)分析和報揭發(fā)送。

八、組織完成了公司的大項活動〔植樹節(jié)活動、五四青年節(jié)活動、愛心送考和回饋客戶活動〕。

九、完成了公司領導交賦的其他事務及辦公室的各項雜項工作。

好的方面：

一、完成任務好，尤其在大項工作中，能夠聽從分工，并相互親密協(xié)作。主要表此刻協(xié)作電臺的活動中，充分展示了公司的良好形象。

二、日常制度落實比擬好。尤其是坐班和午間值班，能夠正確負責。保證了公司日常工作的順當開展。

三、辦公秩序維護好。能夠利用工作間隙整理和維護辦公室的衛(wèi)生和物品的擺放。

存在的問題：

一、行政管理中存在著管理方法少、管理簡潔的現(xiàn)象。

二、內(nèi)勤人員的綜合素養(yǎng)還有待提高，尤其是媒介崗位工作人員由于業(yè)務不熟、工作缺乏仔細細致性，工作中時有失誤，并造成了必需的影響。

三、大家的工作看法、團隊協(xié)作意識及學習熱忱還有待提高。

下半年工作的重點：

一、仔細組織大家學習公司的管理制度，加大行政管理力度，努力提高工作效率。

二、加大培訓力度，提高業(yè)務技能，削減工作失誤。

三、充分利用各種時機，強化教化，提高公司員工的團結協(xié)作意識和協(xié)作意識。

辦公室半年工作總結范文13

上一學期辦公室無論從日常工作到舉辦活動完成的都比擬精彩，同時也具有肯定的突破性。

新一屆的辦公室迎來了五位新委員，他們的參加為我們辦公室注入了簇新的血液，他們精彩的表現(xiàn)也使我們的工作完成的更加順當。他們?nèi)绱藘?yōu)秀的表現(xiàn)也與兩位副部長的幫助有很大的關系，總之，我認為我們辦公室在工作與生活中都能團結一樣，工作中更是一絲不茍的同時保持輕松開心的氣氛。

上學期，我們辦公室很好的完成了日常工作，如展板的剛好更換、倉庫的整理、海報繪制、報銷各種活動費用、布置活動黑板、幫助各部門完成各項工作等。從開學初的迎新生活動和校運動會，我們辦公室為各項活動制定具體的備品清單并在最短的時間備齊物品，為各項活動的順當進行做好了前期打算。在接下來的一些講座活動中，我們都剛好的在活動前布置好黑板，為各項活動繪制海報，雖然有時候時間很緊，但我們都高效率的完成了任務，通過一張張精致的海報展示出食品學院的風采。有時也為各種活動繪制道具，為活動增加亮點。這些雖然都是幕后工作，但是我們樂此不疲，我們喜愛用手中五彩的畫筆為我們的食品學院增加色調(diào)，通過辛勤的勞動和一絲不茍的精神做好自己的工作和幫助其他部門，做到我們辦公室應盡的責任。

另外，值得一提的是我們辦公室的突破之處，我們在上學期的十月份舉辦了素養(yǎng)拓展活動，主要針對大一學生會成員，詣在讓他們彼此熟識，增加默契，為日后更好的工作打下根底。這次活動完成的還是比擬圓滿的，我們從前期的籌劃到最終的實施都是全體辦公室成員一起參與的，在活動打算過程中，我們增加了很多默契，也在工作實力上得到了提升，尤其使委員們得到了熬煉。這次活動的順當完成也與老師及各位常委的幫助分不開，也讓我在這次活動中受益匪淺，為日后的工作積累了很多閱歷。

當然，我們的工作也有很多缺乏，比方在更換展板時展板的內(nèi)容及照片的選取存在肯定問題，質量可以進一步提高。我想這些缺乏都將會成為我們?nèi)蘸蟮慕逃枺瑸槲覀兎e累閱歷。我信任在我們辦公室全體成員的努力下，下學期的工作會彌補缺乏，得到更大的進步。

新的學期辦公室將一如既往的努力工作，精彩的完成各項任務。

主要安排

1.定時主動更新展板，在每次活動后剛好打算文字材料與活動照片，設計制作展板，提高展板內(nèi)容上的質量及美觀性，充分的向全校師生展示食品學院的風采;

2.定期整理倉庫，對上一學期掃雪后的鐵鍬等工具進行整理，為下一次活動的開展做好充分打算，并將一些倉庫的物品做好歸類，制作清單，以便各個部門的查找;

辦公室半年工作總結范文14

一、加速融合，加強團結，快速營造良好辦公環(huán)境公司重組后，融合和團結是擺在我們面前的重要任務，辦公室作為具有綜合協(xié)調(diào)性能的部門，其作用至關重要。對此，辦公室從小處做起、從點滴做起，快速地給機關員工營造一個良好的辦公環(huán)境。第一，做到不搞“小團體〞，多溝通、多溝通，“求同存異〞。在工作中，摒棄一己私念，對工作中出現(xiàn)的沖突實行先遷就、再溝通、后求同的方法；堅持共有的大原那么、大方向。在生活上，多關切、多問候，遇到問題熱心幫助。其次，實行不定期會議進行溝通和傳達。每周例會后，辦公室會依據(jù)會議內(nèi)容和工作狀況對本部門員工召開內(nèi)部會議，一方面將各方面的政策、精神傳到達員工中；另一方面，對各自工作進行匯報、總結，對須要協(xié)調(diào)的事項進行布置。第三，利用多種多樣的形式開展此項工作。通過一些培訓活動增加彼此之間的溝通和溝通，加強同事之間的團結。11月6日，辦公室組織本部門員工進行了拓展訓練，取得了很好的效果。

二、整章建制，嚴格執(zhí)行，確保各項工作順當進行首先，為加強公司機關汽車的管理，降低費用支出，最大限度地滿意生產(chǎn)、經(jīng)營和機關公務用車的須要，建立正常的車輛購置、運用、修理及駕駛員管理秩序，依據(jù)?中鐵七局集團財務管理通那么?的有關規(guī)定，辦公室剛好制定了?中鐵七局集團電務工程機關車輛管理方法?，加強車輛管理調(diào)度，強化平安行駛，保證了機關公務用車，根本實現(xiàn)了平安行駛。其次，建立健全其他辦公制度。對汽車的運用排放、電腦耗材的領取、文件的接收傳發(fā)等等均實行網(wǎng)絡形式進行辦公，并制定出相應的一些措施和制度，并在運用的根底上賜予不斷的改進和完善。辦公室共起草、制定出相關的公文處理方法、電子公文管理方法、計算機及相關外