教師聘用合同范本-1

第頁共頁老師聘用合同范本老師聘用合同范本。聘用合同分為短期、中長期合同。對流動性強、技術(shù)合量低的崗位一般簽訂3年以下的短期合同，崗位或者職業(yè)需要、期限相對較長的合同為中長期合同;以完成一定工作為期限的合同，根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限。合同期限最長不得超過應(yīng)聘人員到達國家規(guī)定的退休年齡的年限。聘用單位與受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可以訂立上述任何一種期限的合同。它是指合同中明確規(guī)定其有效期限的勞動合同。這種勞動合同的期限屆滿后即失去法律效力，但是，假如必要，聘用單位可與受聘者續(xù)訂。專職老師聘用合同范本甲方(聘用單位)：法人代表：乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)，按照自愿、平等的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。第二條乙方的權(quán)利1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;。2、要求甲方提供相關(guān)的勞開工具及宣傳資料。3、每月4天的休息時間(視情況確定休息日)。第三條乙方的義務(wù)1、每天認真清掃本培訓中心衛(wèi)生，整理雜亂物品，杜絕有衛(wèi)生死角。2、按要求每天外出招生，每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。3、認真輔導學生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間，服從調(diào)配。5、熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪并認真作記錄，適時回訪。6、在工作期間，確保學生平安，杜絕平安事故發(fā)生。第四條甲方的權(quán)利統(tǒng)籌布署中心工作。第五條甲方的義務(wù)1、每月1號按時支付報酬。2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。3、給員工購置五險一金。(工資已包含五險一金)第六條獎勵與懲罰1、根據(jù)本培訓中心已交費人數(shù)，給予乙方每個月5元/人的獎勵。2、根據(jù)實際情況，對表現(xiàn)突出的員工，給予適當獎勵。3、乙方?jīng)]有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當月工資的5%—1%(視情況而定)。第七條本合同的變更、終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。4、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗力(即不能預見、不能防止并且不能克制的客觀情況而導致合同不能繼續(xù))。(2)乙方被依法追究刑事責任的。(3)乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。5、有以下情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追究乙方民事或刑事責任：(1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有才能)(2)乙方成心不完成工作任務(wù)的;(3)乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情，造成嚴重后果的。(4)乙方說(做)有損甲方聲譽的話(事)。7、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;(2)由于身體疾病原因，要求提早終止合同，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提早一周通知甲方。第八條其它事項1、乙方扣除1元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發(fā)放。2、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，在執(zhí)行中修改完善。甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)_____________法人代表：(簽字)_____________簽約時間：________________簽約時間：________________老師聘用勞務(wù)合同范本下面是提供的老師聘用勞務(wù)合同，。老師聘用勞務(wù)合同范本一甲方：乙方：身份證號：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同期限：自年4月19日至20xx年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條乙方的權(quán)利1.按約定獲得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及修改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完好，內(nèi)容的充實;對學生進展考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2.解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難，不得推卸責任.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，詳細請參考照《教員日常行為守那么》。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序和平安。2.組織學生對授課質(zhì)量進展評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進展調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進展調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進展變更，但必須提早通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要到達的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能防止并不能克制的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難按照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的;(3)乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的。(4)乙方被依法追究刑事責任的。(5)乙方因個人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承擔責任。除以上原因外，甲方提早解除合同的，視違背合同條約，應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提早通知乙方，沒有提早通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提早終止合同或變更授課時間，應(yīng)提早15天通知甲方。7.違背合同的責任(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，雙方承擔各自應(yīng)負的責任。(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、局部履行合同的理由，并看根據(jù)情況局部或者全部免于承擔違約責任。(3)當事人一方違背合同時，首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。第七條其它事項1.甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________代表：(簽字)____________簽約時間：________________簽約時間：________________老師聘用勞務(wù)合同范本二甲方(用人單位)名稱：用人單位住所：法定代表人(或負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：家庭住址：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：聯(lián)絡(luò)方式：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信譽的根底上，簽訂本合同。1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。2、乙方根據(jù)甲方要求從事(崗位或工種)工作，工作地點在樂山市。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原那么，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。3、乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)。4、甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。5、實行月工資制，確定乙方每月工資為元。6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。7、乙方如違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。8、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可按照《勞動合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動合同。9、《勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。10、甲方應(yīng)當在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否那么，違約方應(yīng)當向另一方承擔法律責任。12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。13、其他(1)雙方簽訂的以下協(xié)議作為本合同附件一：1、保密協(xié)議;2、培訓協(xié)議;3、崗位協(xié)議書;4、協(xié)議。(2)甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件二：1、;2、;3、。(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為：。14、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。15、本合同一式三份，甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或委托代理人：簽訂日期：20xx年x月x日學校老師聘用合同范本合同編號：_________甲方(學校)：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________委托代理人：_________身份證號碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)絡(luò)人：_________：_________：_________帳號：_____________：_________上級主管部門：_________乙方(老師)：_________出生年月：_________最后學歷：_________最后學位：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在二級學院(教學部)：_________根據(jù)《中華人民共和國老師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________老師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條工作崗位1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原那么上不應(yīng)該改變。2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。第二條聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目的1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目的。2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目的：_________第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：1、教學任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)到達_________學時以上。(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進展課程建立(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。2、爭取和主持科研工程，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目的：(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研工程;或至少主持1項省部級以上重大工程的子課題;或主持1項橫向科研工程(科研經(jīng)費在_________元以上)。【老師聘用合同范本】老師聘用合同范本。(2)乙方對主持的科研工程，應(yīng)該認真負責，必須按照工程方案書的內(nèi)容以及學院科研工程中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。3、學科建立任務(wù)：(1)乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建立工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建立目的。(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為____大學)。4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_________5、隊伍建立及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。第五條制止兼職乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方答應(yīng)，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。第六條老師道德1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，遵守學術(shù)標準，嚴謹治學，團結(jié)合作，保護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離任，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。第七條科研條件1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校才能允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。2、甲方必須為乙方申請工程提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成工程提供以下便利：(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。(2)科研配套經(jīng)費：_________。(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。(4)辦公條件：_________。(5)生活條件：_________。(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。第八條作品署名乙方在聘期內(nèi)所獲得的教學，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研工程及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。第九條監(jiān)視與備案1、甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進展監(jiān)視，包括定期和不定期檢查。2、乙方應(yīng)認真如實填寫兼職老師信