醫(yī)師的聘用合同1000字通用

第頁共頁醫(yī)師的聘用合同1000字通用[參考]醫(yī)師的聘用合同1000字通用。醫(yī)師的聘用合同篇1甲方：____________乙方：_____________________性別：_______________身份證號碼：______________________________為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽定本合同。一、合同期限________年，自________年________月________日至________年________月________日止。二、報酬：甲方每學(xué)期付給乙方報酬____________元，三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù);2.監(jiān)視檢查乙方工作情況;3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、協(xié)助園長和各班代課老師、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育等工作。2、負責(zé)保管幼兒安康檔案、老師及相關(guān)員工的安康檔案。3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的方案，幼兒入園及定期體格檢查。定期進展幼兒身高體重測量，視力測查，并做好記錄。4、親密與當(dāng)?shù)乇＝C構(gòu)聯(lián)絡(luò)，參加相關(guān)會議，及時傳達會議精神，做好方案免疫和疾病防治等工作。5、負責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同制定膳食方案，不斷進步伙食質(zhì)量。6、負責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。六、本合同自雙方簽字之________日起生效。甲方簽字(簽章)：_____________乙方簽字：___________________年________月________月醫(yī)師的聘用合同篇24號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同方法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人〔XX〕48號文《關(guān)于本市衛(wèi)惹事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見〔試行〕》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________〔專業(yè)技術(shù)人員工人〕。聘用雙方達成協(xié)議如下：一、聘用合同期限：〔一〕聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。2、自____年____月____日至____年____月____日共___年?！财渲衉___年___月___日至____年____月____日為試用期〕為有期限合同?！捕澈贤狡?，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)才能、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責(zé)與工作要求：〔一〕甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！捕骋曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際才能；〔三〕乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，保護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度?！菜摹骋曳綉?yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。〔五〕乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺承受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)?！擦臣追綄σ曳皆谒枷肷嫌枰躁P(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修時機?！财摺称赣煤贤趦?nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)?！舶恕畴p方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制施行細那么》執(zhí)行。三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：〔一〕工資：1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位詳細規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金?！捕掣＠觯?、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！踩陈殑?wù)職稱及其它待遇：1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位詳細規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。四、工作紀律：乙方違背法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處分或行政處分。醫(yī)師的聘用合同篇3聘用單位〔以下簡稱甲方〕：受聘人〔以下簡稱乙方〕：身份證號碼：鑒于，甲方系依法設(shè)立的中醫(yī)診所，乙方系獲得合法醫(yī)師執(zhí)業(yè)答應(yīng)的中醫(yī)師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘請乙方到甲方處從事兼職坐堂中醫(yī)師相關(guān)工作，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年。二、聘用崗位：乙方到甲方從事的詳細崗位為。三、工作時間：乙方每周到甲方處坐診天〔每月天〕，詳細為每周星期，上午點至下午點，午休小時。甲方提供中午工作餐，往返交通費乙方自理。四、勞務(wù)報酬：1、聘用期月根本勞務(wù)報酬為：元/月。2、聘用期月勞務(wù)報酬中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，詳細手續(xù)乙方自行辦理。3、聘用期內(nèi)對甲方作出突出奉獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，均按甲方制定的規(guī)章制度施行獎罰。4、聘用期內(nèi)乙方領(lǐng)取勞務(wù)報酬所涉的個人所得稅等均由乙方承當(dāng)，甲方依法代扣代繳。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品。2、及時按相關(guān)約定及規(guī)章制度向乙方兌現(xiàn)勞務(wù)報酬。3、聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)報酬等費用兌現(xiàn)。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助乙方辦理詳細手續(xù)。5、依法按照衛(wèi)生部《中醫(yī)坐堂診所管理方法》及其他相關(guān)標準文件標準內(nèi)部管理。6、聘用期內(nèi)，乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等對外宣傳、推廣，而不另行支付費用。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、聘用期內(nèi)原那么上不能辭職，無故提出辭職者，須提早30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報酬，中途辭職的，年底才能發(fā)放的保證金等相關(guān)勞務(wù)報酬視為乙方放棄，甲方不再支付。2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理回絕。3、乙方必須按時到崗坐診，遇特殊情況必須調(diào)整時間的，須提早通知甲方，調(diào)整坐診時間，或另行補足坐診時間。假設(shè)乙方累計3次以上未到達到崗坐診時間要求的，甲方有權(quán)解除本合同。4、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交別人。7、乙方因違章操作或忽略大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)法律和經(jīng)濟責(zé)任，必要時甲方單方面解聘。七、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。八、爭議解決未盡事宜雙方協(xié)商解決，假設(shè)各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可依法向甲方住所地人民法院訴訟裁決。九、合同生效與終止：1、本合同自甲、乙雙方簽字〔或蓋章〕之日起生效。2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。3、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方〔簽字〕：乙方〔簽字〕：年月日年月日醫(yī)師的聘用合同篇4聘用單位(以下簡稱甲方)：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：咀方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲：2、正式聘用期月工資為：元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，詳細數(shù)額科室根據(jù)工作表如今本所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工一樣。7、聘用期內(nèi)對所作出突出奉獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工標準施行獎罰。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由詳細聘用部門負責(zé)安排。2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部門視詳細情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理詳細手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其別人員由所辦公室協(xié)助指導(dǎo))。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、聘用期內(nèi)原那么上不準辭職，無故提出辭職者，須提早30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理回絕。4、工作時間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)詳細時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交別人。8、乙方因違章操作或忽略大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、詳細程序為：(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選卡議;(2)醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件認可;(3)所務(wù)會討論決定聘用;(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印峻交醫(yī)務(wù)科或辦公室;(5)甲方詳細部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可;(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印峻留甲方人事處備存，其余由甲方詳細部門、乙方各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，假設(shè)各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。九、本合同一式二份，甲方負責(zé)人、乙方各一份。咀方負責(zé)人(簽章)：年月日乙方(簽字)：年月日醫(yī)師的聘用合同篇5甲方：乙方：根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革施行方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化管理施行方案》及其《施行細那么》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。一、合同期限貳年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：1、負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的登記、報告;2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;3、開展安康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;4、參與農(nóng)民安康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動施行;6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;7、使用適宜技術(shù)和國家根本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞;9、施行新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;3、違背工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴重后果的;4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進展的;5、受到刑罰處分，或者被勞動教養(yǎng)的。甲方負責(zé)人簽字：_________乙方簽字：_____________年____月____日____年____月____日醫(yī)師的聘用合同篇6根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本聘用合同。甲方：×××寵物診所法人代表：診所地址：乙方：一、聘用合同期限本合同為中長期聘用合同。合同期從20xx年9月1日起至20xx年8月31日。二、聘用崗位及其職責(zé)要求〔一〕甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作才能，聘用乙方在主任獸醫(yī)師崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位?！捕骋曳綉?yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動保護和工作條件〔一〕甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方可以正常工作和在工作中的平安。〔二〕乙方必須嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。四、工作報酬〔一〕甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省工程管理辦公室的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬〔每年不低于2萬元〕?！捕骋曳焦ぷ魅蝿?wù)完成不理想，首月考核不合格的，扣減當(dāng)月補貼的10%，連續(xù)三個月考核不合格的，終止合同，一次性發(fā)給2個月補助?！踩臣追浇o予乙方每月5000元的工作報酬。五、保險和福利待遇〔一〕甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。〔二〕乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔三〕乙方患職業(yè)病或者因公〔工〕負傷的待遇，因公〔工〕或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔四〕乙方患病或者非因公〔工〕負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀律〔一〕甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲?！捕骋曳綉?yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)機密。七、聘用合同的變更〔一〕本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同?！捕秤幸韵虑樾沃坏?，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：1、甲、乙雙方協(xié)商同意對局部條款進展變更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。3、本合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。八、聘用合同的終止有以下情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。２、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。３、甲方被撤銷的。九、聘用合同的解除〔一〕經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！捕骋曳皆谄钙趦?nèi)自動離任或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除?！踩骋曳接幸韵虑樾沃坏模追娇梢噪S時解除本合同：1．在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。2．連續(xù)曠工超過7個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。3．未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，或者休假后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。4．年度考核不合格的。5．嚴重違背工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。6．嚴重瀆職、徇私舞弊，對甲方