后勤保障部工作職責范本

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后勤保障部工作職責范本之相關(guān)制度和職責，職責一:后勤保障部工作職責在學院的領(lǐng)導下負責學院后勤保障、平安守衛(wèi)工作,其主要職責是:1、仔細貫徹落實同學公寓各項管理制度,支配同學住宿、調(diào)配,把握住宿人員的天然狀況和思想狀況,熱心為...

職責一:后勤保障部工作職責

在學院的領(lǐng)導下負責學院后勤保障、平安守衛(wèi)工作,其主要職責是:

1、仔細貫徹落實同學公寓各項管理制度,支配同學住宿、調(diào)配,把握住宿人員的天然狀況和思想狀況,熱心為同學提供服務(wù)。

2、面面把握公寓樓內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備狀況,搞好公共物品的配備管理、修理工作。做好對公寓樓內(nèi)的衛(wèi)生、平安工作監(jiān)督、檢查。

3、負責校內(nèi)食堂、服務(wù)中央的工作規(guī)劃、建設(shè)、修理、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督,經(jīng)費核撥、結(jié)算等工作。

4、負責學院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。

5、負責學院的水、電、暖管理。

6、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

職責二:后勤保障部工作職責

1、堅持“以病人為中央”的宗旨,做好后勤為臨床一線服務(wù)的保障工作。

2、負責醫(yī)院中央供氧和內(nèi)部發(fā)電機組的輸電工作,保證醫(yī)院用氧、用電平安和正常運轉(zhuǎn)。

3、負責全院后勤保障各項設(shè)備的修理與保養(yǎng),并在制度上強化修理、保養(yǎng)工作的預防性檢查。

4、面面負責醫(yī)院環(huán)境庇護、太平間管理、污水處理等工作,保證醫(yī)院環(huán)保工作達標。

5、建立健全科學、規(guī)范的后勤物流管理制度,準時制定選購（方案）和倉儲、供給登記制度以及實物管理,開源節(jié)流,增收節(jié)支。

6、切實做好全院物業(yè)、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會化服務(wù)工作的落實、監(jiān)督與檢查工作,為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。

7、面面負責全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產(chǎn)的管理,使之規(guī)范化、制度化。

8、面面負責管理醫(yī)院基本建設(shè)項目,使之達到醫(yī)院的目標和國家有關(guān)標準。

9、按照醫(yī)院建設(shè)需求,組織醫(yī)院基本建設(shè)總體規(guī)劃的可行性編制項目討論報告,組織評估機構(gòu)對醫(yī)院擬投資的基建項目成本舉行評估并提交評估報告,組織相關(guān)機構(gòu)對醫(yī)院基本建設(shè)項目的論證、會審、驗收等工作的實施。

10、組織基建項目招標和審計工作的實施,參加挑選定購基建項目相關(guān)設(shè)備和物品,并按己批準的預算投資總額控制建設(shè)項目。

11、負責收集收拾醫(yī)院基本建設(shè)的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,建立相關(guān)的管理標準及技術(shù)標準,設(shè)立基建檔案并按檔案管理要求妥當保管。

12、上級指派的其它工作任務(wù)。

職責三:后勤保障部工作職責

一、制定咸陽校區(qū)后勤保障有關(guān)運行方案、管理制度工作。

二、負責后勤服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)看法等各項工作的日常管理及監(jiān)督檢查,同時受理各駐校區(qū)單位及教職工關(guān)于后勤服務(wù)方面的投訴并協(xié)調(diào)處理,做好相關(guān)服務(wù)及后勤保障工作。

三、負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的詳細工作。

四、負責校區(qū)同學食堂的管理工作。

五、負責校區(qū)“水、電、暖、氣”的保障及設(shè)施、設(shè)備的維護、修理以及各項費用的收繳工作。

六、負責校區(qū)內(nèi)道路、樓房等公共設(shè)施的修繕工作。

七、負責對所屬人員的考勤工作。

八、負責與地方政府相關(guān)部門、單位與后勤工作相關(guān)的內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作。并做好“雙創(chuàng)”資料的收拾工作。

十、完成管委會領(lǐng)導交辦的其他工作。

職責四:后勤保障部工作職責

一、擬(修)訂后勤管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標準及實施細則,并組織實施。

二、后勤保障物資選購管理:

1、負責提報公司的辦公用品、微機耗材、低值易耗品、生產(chǎn)用品、勞保用品、房屋設(shè)施修理年度方案,并按月度組織實施。

2、負責按照方案和實際需要組織招標或比價選購。

3、負責節(jié)日物資的選購和發(fā)放。

4、嚴格按方案控制辦公費、低值易耗品等費用支出。

三、物資管理:

1、建立物資庫存和出入庫登記臺帳,并準時辦理出入庫手續(xù),錄入收、發(fā)、存的相關(guān)數(shù)據(jù)。

2、負責庫存辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)用物品等保管、養(yǎng)護、盤點和帳物核對。

3、負責發(fā)放辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)用物品等。

4、負責低值易耗品的配備、調(diào)劑、盤點、報廢和帳物核對。

5、負責廢舊物資的日常管理和處理。

6、負責公司的生產(chǎn)用具、家具用具、辦公設(shè)備、低值易耗品的用法和修理管理,并對各部門低值易耗品用法、管理狀況舉行檢查、考核。

四、組織公司的勞動紀律檢查和考核。

五、社會治安綜合治理與消防管理:

1、負責舉行消防檢查、考核,催促有關(guān)部門整改事故隱患。

2、組織舉行消防培訓和消防演習。

3、負責消防器具的定期檢查、更換、修理與日常管理。

4、負責防盜、社會治安管理和外派治安人員的管理。

5、負責對各部門防火、防盜管理狀況的考核。協(xié)調(diào)與公安、檢察部門和消防部門的關(guān)系。

六、警衛(wèi)管理:

1、負責公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、平安守衛(wèi),定時或不定時巡邏,準時發(fā)覺并消退事故隱患,處理異樣、突發(fā)大事。

2、協(xié)同傳達員清掃所轄區(qū)域的衛(wèi)生和對出入公司員工舉行勞動紀律考核。

3、填寫值勤記錄,按規(guī)定交接班。

七、公司傳達管理:

1、負責對外來人員舉行登記,聯(lián)系被訪人員,發(fā)放并收驗會客單。

2、負責對出入公司員工的遲到、早退和佩帶工作證狀況的考核。

3、負責對出入公司的車輛、物資舉行檢查、登記。

4、負責自行車、摩托車停放區(qū)內(nèi)按規(guī)定停放車輛的平安管理和所轄區(qū)域的衛(wèi)生管理。

八、伙房餐廳管理:

1、負責為員工提供三餐供給和外來客人的就餐服務(wù)。

2、負責炊事物資的選購和伙房成本核算,建立并登記物料出入庫臺帳。

3、負責伙房、餐廳及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清掃和食品衛(wèi)生管理。

4、負責餐廳桌、凳,伙房炊具、餐具及其它資產(chǎn)的管理。

5、組織炊事人員體檢,換發(fā)衛(wèi)生健康證。

九、宿舍傳達管理:

1、負責所轄宿舍區(qū)的平安巡邏和外來人員的咨詢、登記。

2、負責阻擋可疑人員、小商販、推銷人員進入宿舍區(qū)。

3、負責宿舍公用區(qū)域的衛(wèi)生清掃。

4、宿舍車棚的車輛平安管理和衛(wèi)生管理。

5、實行制止或報警措施,準時處理異樣狀況或突發(fā)大事。

十、司磅管理:

1、負責對出入公司西門的車輛、物資舉行檢查、登記。

2、負責對進出公司的物資和車輛舉行司磅計量、登記并出據(jù)司磅單。

3、制止員工從西門出入。

4、負責所轄區(qū)域的衛(wèi)生清掃和管理。

十一、醫(yī)務(wù)室管理:

1、負責公司內(nèi)員工(含離退休人員)的疾病診治及預防。

2、負責醫(yī)務(wù)室所需藥品的購進、出售與管理。

3、負責公司區(qū)域內(nèi)的防疫管理。

4、負責職業(yè)疾病防治和員工體檢。

5、負責方案生育宣揚和詢問服務(wù)。

6、組織員工義務(wù)獻血。

7、負責辦理醫(yī)務(wù)室各種證件的換發(fā)以及對外的聯(lián)系。

十二、清潔衛(wèi)生管理:

1、負責公司辦公樓衛(wèi)生間和公司院內(nèi)公共廁所的清掃。

2、負責公司內(nèi)果皮箱、宿舍院內(nèi)的垃圾清理。

3、對公司區(qū)域內(nèi)各部門的環(huán)境衛(wèi)生狀況舉行檢查、考核。

十三、其他工作:

1、負責去世員工的殯葬服務(wù)。

2、負責辦理其他后勤服務(wù)方面的工作。

十四、完成總裁辦公會交辦的其他工作。

十五、完成其他部門交辦的協(xié)助性工作

職責五:后勤保障部工作職責

面面負責公司各項后勤保障工作,制定并實施各項后勤制度,為公司提供有效的后勤支持。

1、處理公司的日常后勤事務(wù),保障公司正常運轉(zhuǎn)。

2、負責公司后勤管理制度的制定,監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理的順當舉行。

3、建立健全物業(yè)管理工作制度,對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的用法、修理、養(yǎng)護和管理、清潔工作。

4、負責生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理,負責食堂管理,確保職工飲食平安;負責公司職工集體宿舍、款待所的管理。

5、負責后勤物資管理,編制、上報后勤物資選購方案,負責對后勤物資、辦公用品方案的審核及選購與發(fā)放。

6、負責公司衛(wèi)生室的管理,并定時組織對職工舉行體檢,對職工健康情況提出建議。

7、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限。負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎