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文檔簡介
恭喜發(fā)財新員工試用期正審批姓
所部
試崗職位畢院及業(yè)
試期起時
年月日-
年月日試期
□一個月;□兩個月;□三個月;□六個月試部意
簽字(章:年
月
日人資部意
簽字(章:年
月
日分領(lǐng)意
簽
字:年
月
日主領(lǐng)批
簽
字:年
月
日附件:1員工試用期(自我)考評表》2員工試用期(綜合)考評表》大吉大利
恭喜發(fā)財附表(本表員工本填寫)新員工試期(自我)評表姓試用期事的工作描:
所部
試崗職自我綜評價(括收獲與存的不足希望公提供哪些幫,使你來工作得更:大吉大利
恭喜發(fā)財試期項我評一對用間工感:二對司人關(guān)感:三對前工強感:□四對前工量到五對前工環(huán)感:六對前工待感:七對事崗希:八對司意與議
本人簽名:注:請雙面打印大吉大利
填表日期:
恭喜發(fā)財附表(本表所屬部及人力資源理部門寫)新員工試期綜合考評(員工)姓試崗/位
所部工指人試期起時
年
月
日至
年
月
日工作指人評價新員試用期工作表現(xiàn)(括可取處與進意見簽
字:年
月
日部門綜考評意見:簽字(章:年
月
日人力資管理部門考意見:簽字(章:年
月
日月度考得分考核月考核成大吉大利
考項1對新員工工表現(xiàn)總評價2是否遵守公各項規(guī)制度3工作責(zé)任心原則性4對工作崗位責(zé)的熟程度5對工作流程熟悉程6對各項工作巧的掌程度7對崗位業(yè)務(wù)識的熟程度8能否服從部及上級工作安排9能否順利完工作崗任務(wù)10能否獨立積極主開展工作11遇事應(yīng)變力如何12待人處事否積極動13能否尊重人,虛學(xué)習(xí)14是否具有隊合作神15試用期間成長注:請雙面打印大吉大利
恭喜發(fā)財試用期分考評(項所部填)□優(yōu);eq\o\ac(□,良)eq\o\ac(□,);□中;□差□很好;□較好;□一般;□很差□很強;□較強;□一般;□不強□很熟悉;□較熟悉;□一般理解;□不了解□很熟悉;□較熟悉;□一般理解;□不了解□很熟練;□較熟練;□一般熟練;□生疏□很熟悉;□較熟悉;□一般理解;□不了解□能;eq\o\ac(□,一)eq\o\ac(□,)般;□勉強;□不服從□能;eq\o\ac(□,一)eq\o\ac(□,)般;□勉強;□不能□能;eq\o\ac(□,需)eq\o\ac(□,)適當(dāng)指導(dǎo);□勉強;□不能□強;eq\o\ac(□,一)eq\o\ac(□,)般;□勉強;□差□很積極;□較積極;□勉強;□不積極□能;eq\o\ac(□,一)eq\o\ac(□,)般;□勉強;□不能□很強;□一般;□勉強;□沒有□很突出;□有所成長;□一般;□沒有
恭喜發(fā)財附表(本表所屬部及人力資源理部門寫)新員工試期綜合考評(中層)姓試崗/位
所部試期起時
年
月
日至
年
月
日所屬部考評意見:簽
字:年
月
日人力資管理部門考意見:簽字(章:年
月
日分管領(lǐng)考評意見:簽字(章:年
月
日月度考得分考核月考核成大吉大利
考項
恭喜發(fā)財試用期分考評(項分領(lǐng)填)1、對新員工工表現(xiàn)總體評2、是否遵守公各項規(guī)章制3、工作責(zé)任心原則性4、對工作崗位責(zé)的熟悉程5、對部門工作程的掌控程6、對部門工作點的掌握程7、管理團隊能如何8、能否適應(yīng)部及公司的工安排9、能否獨立開各項工作10能否積極動開展作11遇事應(yīng)變力如何12待人處事否積極主動13能否尊重人,虛學(xué)習(xí)14是否具有隊合作神15試用期間成長注:請雙面打印大吉大利
□優(yōu);□良;□中;□差□較好;□良好;□一般;□很差□很強;□較強;□一般;□不強□很熟悉;□較熟悉;□一般理解;□不了解□很自如;□一般;□勉強;□不能掌控□很熟練;□較熟練;□一般熟練;□生疏□強;□一般;□勉強;□差□能;□一般;□勉強;□不服從□能;□需適當(dāng)指導(dǎo);□勉強;□不能□能;□一般;□勉強
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