2023年個人離職證明15篇2

第個人離職證明集合15篇 個人離職證明1

__先生/女士/小姐(身份證號為)自__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

__公司(或人力資源部人事處)蓋章

__年__月__日

個人離職證明2

（姓名）（身份證號碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業(yè)技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

特此證明！

證明單位：（蓋章）

20__年__月__日

個人離職證明3

茲證明李浩先生，身份證：___________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20__年_月__日至20__年_月__日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

____有限公司

20__年_月__日

個人離職證明4

__先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔任________（企業(yè)部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與企業(yè)解除勞動關系。特此證明！

企業(yè)名稱（加蓋公章）

__年__月__日

個人離職證明5

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當________（部門）的_______職務，因為___個人______端由提出辭工，現已與企業(yè)去掉消除勞動關系。就此證實！

___

20__年__月__日

個人離職證明6

尊敬的__-__：

現在向您提出辭職報告，頗為慚愧，辜負了領導的期望，深感不安，感謝__年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的`年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。

謝謝!

個人離職證明7

甲方：_公司

乙方：身份證號：

乙方原為甲方職工，于2-_年月日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

日期：_年_月_日

個人離職證明8

甲方：____公司

乙方：身份證號：

乙方原為甲方職工，于2__-_年月日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

日期：____年__月__日

個人離職證明9

___先生/女士/（身份證號為_________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團擔任___部___職務，至__年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

警團名稱（加蓋公章）

20__年__月__日

個人離職證明10

___先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔任____（部門）的___職務，由于_個人__原因提出辭職，現

已與公司解除勞動關系。特此證明！

__部經理（簽名）

__公司蓋章

日期：20__年__月__日

個人離職證明11

茲證明___(先生/女士)曾在本公司擔任___部___一職。勞動合同期限_年，自____年__月_日至____年__月_日止?，F于____年__月_日雙方共同(√_)解除(√_)終止勞動關系。其在本公司共實際工作_年_月(____年__月_日至____年__月_日)。

備注：

本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份

________有限公司(蓋章)

____年__月_日

個人離職證明12

茲有_(姓名)同志于_年_月_日至_年_月_日期間在我公司擔任_職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現?，F因_原因申請離職，并已正式辦-理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明

_公司單位(蓋章)

_年_月_日

個人離職證明13

離職證明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！

公司名稱（加蓋公章）________

____年__月__日

個人離職證明14

該同志于__年__月至__年__月期間在____單位（或__執(zhí)業(yè)機構）工作，__職務，于__年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。

特此證明。

__單位（或__執(zhí)業(yè)機構）公章

__年__月__日

個人離職證明15

一般來說年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態(tài)相當不穩(wěn)定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。

而對于經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業(yè)也是不成問題的，所以企業(yè)也沒必要問他們要離職證