職業(yè)衛(wèi)生檢測檢驗題庫2_第1頁
職業(yè)衛(wèi)生檢測檢驗題庫2_第2頁
職業(yè)衛(wèi)生檢測檢驗題庫2_第3頁
職業(yè)衛(wèi)生檢測檢驗題庫2_第4頁
職業(yè)衛(wèi)生檢測檢驗題庫2_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

一、選擇題A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.

A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.

B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.

D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.

F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.

H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.

A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.

B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.

D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.

F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.

H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.

A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.

A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.

C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.

E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.

G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.

A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.

A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.

B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.

D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.

F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.

H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.

H.A.B.C.D.E.F.G.H.A.B.C.D.E.F.G.

H.A.B.C.D.E.F.G.H.二、判斷題51.峰觸濃度與PC-STEL相,都反映15min接觸√52.對于那些制定有PC-TWA但尚未制定PC-STEL的學有害素,勞動者當日的CTWA平應控制在PC-TWA范以內(nèi),同時,一個工作日內(nèi)任何在水以上的短時間接觸都應當符合峰接觸濃度的控制要求√53.良好的設(shè)計工業(yè)衛(wèi)生措施可以確保工藝過程控制在可接受范圍之內(nèi)程過大味藝沒有得到很好的控制采取措施重新加以控制54.當以運用PC-STEL或MAC時,則優(yōu)先使用PC-STEL或MAC不應優(yōu)先使用峰濃度(定有PC-TWA但尚未制定PC-STEL的化學有害因素用濃峰觸濃度檢測對應短時接觸濃度?!?6.是針對那些具有明顯刺激、窒息或中樞神經(jīng)系統(tǒng)抑制作用,可導致嚴重急性健康損害的化學物質(zhì)而制定的在任何情況下都不容許超過的最高容許接觸限值一般況下,設(shè)有MAC的學物質(zhì)均無PC-TWA或√58.在對定有MAC的學物質(zhì)進行監(jiān)測和評價時在了解生產(chǎn)工藝過程的基礎(chǔ)上據(jù)不同工種和工作地點采集能夠代表最高瞬間濃度的空氣樣品進行檢測√59.職接觸限值的計算單位以毫克每立方(mg/m3)表示,有時候也可以ppm表。制定的提是假定勞動者的接觸途主要為吸入接觸√61.許化學物質(zhì)除通過吸入接觸外可過皮膚膜和眼直接接觸蒸氣、

液體和固體經(jīng)完整的皮膚吸收引起全身效應化學物質(zhì)標注“皮”的標如有機磷酸酯類化合物,芳香胺,苯的硝基、氨基化合物等),提示即使該化學有害因素的空氣濃度≤PC-TWA值,勞動者接觸些物質(zhì)仍有可能通過皮膚接觸而引起過量的接觸?;加衅つw病或皮膚破損時可明顯影響皮膚吸收√63.對那些標有“皮”的標識且較低的物質(zhì)接觸高濃度別在皮膚大面積、長時間接觸的情況下采特的預防措施以避免或減少皮膚的直接接觸難準確定量其接觸程度時,也必需采取措施預防皮膚的大量吸收√64.對化學物質(zhì)標注“皮”時,并未考慮該化學物質(zhì)引起的刺激和致敏作用些引起刺激或腐蝕效應但沒有全身毒性的化學物質(zhì)原則上不標注“皮”的標識√65.對化學物質(zhì)標注“敏”的標指已有的人或動物資料證實該物質(zhì)可能具有致敏作用,但并不表示確定該物質(zhì)PC-TWA值大依據(jù)的臨界不良健康效應是致敏作用示致敏作用是制定其值唯一依據(jù)√66.未標注“敏”標識的物質(zhì)并不表示該物質(zhì)沒有致敏能力目前尚缺乏科學證據(jù)或尚未定論。√67.對學物質(zhì)標注“敏”的標識在保護勞動者避免誘發(fā)致敏效應不護那些已經(jīng)致敏的勞動者用“敏”的標識不能明顯區(qū)分所致敏的器官系統(tǒng)√68.免接觸致敏物及其結(jié)構(gòu)類似物,可減少個體過敏反應的發(fā)生接觸敏物,即使?jié)舛群艿透袀€體也可能產(chǎn)生疾病癥狀某敏感的個體止特異性免疫反應的唯一方法是完全避免接觸致敏物及其結(jié)構(gòu)類似物,應通過工程控制措施和個人防護用品有效地減少或消除接觸?!?0.只有很少的人會因為接觸而生致敏,應通過上崗前職業(yè)健康檢查篩檢出易感人群。對工作中接觸已知致敏物的勞動者進行教育和培(如檢查潛在的健康效應安全操作規(guī)程及應急知識)應期進行職業(yè)健康監(jiān)護,盡早發(fā)現(xiàn)特異易感者及調(diào)離接觸。GBZ2.1-2019將潛化學致癌性物質(zhì)分類為:對人致癌G1)、對人可能致癌(G2A)、對人可疑致癌G2B)作為職業(yè)病危害預防控制的參考√73.對于標有致癌性標識以及有可能損傷基因的化學物質(zhì)采取最先進的技術(shù)措施與個人防護減接觸機會可保持最低的接觸水平√74.對以周為周期綜合計算工作時間的工時制度的職業(yè)接觸宜以周評價為主√75.對以季年周期綜合計算工作時間的工時制度的職業(yè)接觸宜以日評價為主每接觸時間不足1h的,可根據(jù)作業(yè)的實際情況和化學物質(zhì)的特性參照該物質(zhì)的或PC-STEL進評價當每工作時間超過8h或周工作時間超過40h時由于長時間工可能會導致有害物質(zhì)的吸收增加復間減少而導致代謝不完全甚使體內(nèi)有害物質(zhì)積而可能引起不良健康效應此對作時間超過標準工時制的,應根據(jù)工作時間的延長和恢復時間的減少調(diào)整長時間工作的PC-TWA值。實際應用時可參考Brief和Scala模。長時間工作OEL=標限值×折減因子()應根據(jù)不同情況,使用相應公式計算RF。如每天工作超過8h,可進行日接觸調(diào)整。如每周工作超過5d和超40h時進行周接觸調(diào)整在長時間工作的PC-TWA值行調(diào)整時,原則上只對規(guī)定有PC-TWA物質(zhì)進行標化√81.MAC或PC-STEL、有刺激性和臭味的物質(zhì)、以及單純刺激性、安全或健康風險極低、生物半衰期少4h或術(shù)上實施困難的物質(zhì)原則上不進行調(diào)整。√82.生監(jiān)測是對接觸化學有害因素的勞動者的血液、尿等生物樣品中該有害物質(zhì)的濃度謝濃度、或者是對能夠預測警且又必須預防的效應及其程度的測定評勞動者接觸和健康風險的方法之一對通過空氣采樣進行接觸評估的補充。√83.接指標監(jiān)測,對接觸個體生物樣品中化學物質(zhì)/其代謝產(chǎn)物濃度進行的測定,可確定機體吸收的程度,如血鉛、尿砷含量的測定√84.效指標監(jiān)測。對接觸引起的機體生理、生化效應強度進行的測定,如血中膽堿酯酶、血鋅原卟啉等的測定?!?5.對于非常規(guī)工作班制,不建議對BELs做何調(diào)整或使用校

正因子√86.大多BELs是于與OELs的相關(guān)性制定的,一些BELs(鉛)的制定依據(jù)則與不良健康效應的發(fā)生有關(guān)√87.如勞動者接觸時間差別較大價物接觸水平時則應考慮該因素的毒物動力學和毒效學資料√88.值明確區(qū)分有害與無害接觸x89.BEL并不用于不良健康效應的測量或職業(yè)病的診斷。√90.工場所化學有害因素OELs能解為―安全與―不安全的精確界限針大分群但不全91.由于確定工作場所化學有害因素OELs時,所依據(jù)的健康效應類型因物質(zhì)不同而異,某些物質(zhì)OELs的確定依據(jù)的是明確的健康損害,而有一些物質(zhì)OELs的定是依據(jù)不適、刺激或中樞神經(jīng)系統(tǒng)抑制等效應,因此,不能簡單地將種不化學物質(zhì)的OELs作為性比較的指標用以判斷化學物質(zhì)的毒性等級?!?2.工作場所化學有害因素OELs要用于正常工作條件的職業(yè)接觸。勞動強度、溫熱條件、放射線、氣壓等往往會增強有害物質(zhì)的健康影響。因此,應用OELs時要注意工作條件的影響為盡可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論