綜合辦公室工作總結(jié)范本

綜合辦公室工作總結(jié)過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個臺階，現(xiàn)___年工作總結(jié)匯報如下。一、綜辦公室政管理作：1認(rèn)真做綜合辦室的文整理工___年__月至___月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告份；整理對外發(fā)文___份；整理外部收___份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2協(xié)助公領(lǐng)導(dǎo)，善公司度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。3完成公資產(chǎn)變、年審商登記___機(jī)構(gòu)代碼證、質(zhì)證書工作由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。___年______日順利完成工商登記___機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于___年___月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。4順利完各項(xiàng)會、接待作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召

開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。5排各項(xiàng)動___年綜合辦公室安排了各種形式的活動，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月___各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；___月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下___了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動；份起全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；___月份__員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊，為奧運(yùn)圣火在___的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，___各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。二、綜辦公室事管理作1根據(jù)需，及時好人員聘及現(xiàn)人員力開發(fā)作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)___年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止___月份，公司目前在崗人員___人。人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既___架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證___效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲備、謹(jǐn)慎招聘。

2提高員綜合素，積極開各項(xiàng)訓(xùn)為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識培訓(xùn)，同時向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證___份邀請___--___物業(yè)公司的總工程師--___群、___份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn)。另，多次__相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。3加強(qiáng)檔、考勤理，確勞資無發(fā)放___年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。4做到合用工，善勞動同簽訂社會險入戶轉(zhuǎn)出工___年___月___日新的勞動合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷___余起。另，公司于_月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險基數(shù)核定工作。5加強(qiáng)績考核，定了合的辦法

為充分調(diào)動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于___月份和___月份分別在公司各項(xiàng)目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，極大提高了員工的工作積極性。三、綜辦公室購管理作1公開公透明，現(xiàn)公開標(biāo)采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。2圍繞控成本、購性價最優(yōu)的品等面開展作___年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下?。祩€百分點(diǎn)（當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。3進(jìn)一步強(qiáng)對供商的管協(xié)調(diào)___年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方___，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前，對商家進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格4縮減采時間，爭項(xiàng)目需特別時到

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。四、成的取得不開總司領(lǐng)導(dǎo)正確導(dǎo)，也不開各門的大協(xié)助配合和持，我在充分定成績同時也看到本部門在的問：1、由綜合辦室工作瑣碎工作上常事無細(xì)，每工作觀上都希望能成得最，但由能力有，不把每件情都做盡善盡2、對司各部有些工了解不夠深，對存的問題握真情況不夠全面從而對導(dǎo)決策起到的謀助作用發(fā)不夠。3、抓制落實(shí)不，由于司事繁雜，而存在定的重度建設(shè)象。4公司宣力度有加強(qiáng)。5對公司他專業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得不夠這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決___年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將___年工作計劃匯報如下：一、加溝通，好宣傳作為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。

二、加制度監(jiān)執(zhí)行力___年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。三、完績效考制度，之更有進(jìn)行___年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善___年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提___工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。___年，綜合辦公室___年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。四、完培訓(xùn)、利機(jī)制企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。同時，年_月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。五、完___年各類品的采招標(biāo)作

走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。以

上

總

結(jié)

計

劃

妥

否，

請

領(lǐng)

導(dǎo)

批

示。

礦山綜辦公室終工作結(jié)范文綜合辦公室是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、企業(yè)文化建設(shè)及宣傳、車輛管理、水路管理、食堂管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在其它部門的幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為___年的工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距、促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個臺階，現(xiàn)將___年工作總結(jié)匯報如下：一、各項(xiàng)工開展情（一）政工作展情況1.加公文管，完善行文制，使其法化___年礦山共對外文___份。2.加檔案管，為了好的保礦山重檔案建立電檔案，所有重要的檔都掃描電子文保存。3.強(qiáng)會務(wù)理，完會議管制度會前做會議通、會議到、茶水、會室衛(wèi)生準(zhǔn)備工，會后好會記錄，證會議時召開4.時完成營業(yè)照、機(jī)構(gòu)代證、采證年檢作。5.成黃金行業(yè)先集團(tuán)申工作。6.好辦公用品管理工。所有辦公品都做購買和用記錄7.助領(lǐng)導(dǎo)做好待工作

（二）力資源作開展況1.礦山目前人員構(gòu)成情況。截___年___月底，礦山員工人總?cè)薩__人，光賀___人，熱水塘___人。地質(zhì)___人、測量___、實(shí)驗(yàn)測試___人、選礦___人，機(jī)電___人，財務(wù)___人、采購銷售___人、安全管理人，其他___人，管理人員___人。2.學(xué)歷職稱情況。高級人、中級人、初級人；碩研究人、本生___人、大__，高中中專___，高中下__。3.從___月起，歷時___個月，完成了人力資源管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、___信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理等模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資鑒定、信息查詢等強(qiáng)大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，極大地提高了人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。4.針對人力資源檔案管理混亂，各種歷史資料和數(shù)據(jù)空白或不齊全的狀況，著力解決完善了基礎(chǔ)資料的工作，建立起員工檔案和人事工作各類基礎(chǔ)臺帳：工資臺賬、社保臺賬、培訓(xùn)臺賬、勞保用品臺賬、勞動合同臺賬等；執(zhí)行集團(tuán)人力資源各項(xiàng)管理制度，推廣使用集團(tuán)統(tǒng)一的各項(xiàng)人力資源業(yè)務(wù)流程及表格，使人力資源各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。5.按求及時報集團(tuán)地方各部門要上報人事工、用工各類年報、季和月報6.為司新調(diào)招聘的工辦理動用工續(xù)，負(fù)責(zé)公員工的動合同的簽訂管理工。

7.按動社保門的規(guī)，依法理社保失業(yè)、醫(yī)保繳費(fèi)基申報手續(xù)，調(diào)了員工住房公金標(biāo)準(zhǔn)8.時完成個人得稅網(wǎng)申報工。9.通過崗位分析與設(shè)置，完成定崗定編工作。以生產(chǎn)需要為中心、根據(jù)精干、高效的原則，配合集團(tuán)總部hr及運(yùn)營管理部，深入一線，研究基層人力資源管理及人員配置中存在的問題，通過調(diào)研，制定出了《勐滿金礦定崗定編文件》，對現(xiàn)有___架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行了合理優(yōu)化。10.制定勐滿金礦“__五”人力資源配置規(guī)劃。根據(jù)集團(tuán)公司制定“__五”規(guī)劃的統(tǒng)一安排，結(jié)合本單位“__五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以定崗定編文件為參考，認(rèn)真完成了“__五”人力資源配置規(guī)劃的填報。11.績效管理工作年初___成了公司全員績效考核工作，并將績效考核記過與本單位年度效益工資掛了鉤，實(shí)現(xiàn)了獎懲分明的績效考核目標(biāo)，極大的發(fā)揮了績效考核的作用。年底，修訂了績效考核方案（360度考核），在的基礎(chǔ)上優(yōu)化完善，考核成績擬與oer考核結(jié)果共同確定員工效益工資，考核結(jié)果將與職務(wù)晉升和提拔、勞動合同簽訂、薪酬崗位工資、實(shí)干之星、各類先___、后備人才選拔等掛鉤。___年績效考核結(jié)果現(xiàn)已部署落實(shí)，預(yù)計明年___月___前完成。12.人力資源開發(fā)作①.員工培訓(xùn)工作邁開步伐。完成了集團(tuán)公司主導(dǎo)的一、二級各項(xiàng)培訓(xùn)，開展了本單位三級培訓(xùn)___員工參加相關(guān)的外部訓(xùn)，涵蓋了安全、薪酬社保福利、6s管理、班組長管理、辦公室業(yè)務(wù)、財稅系統(tǒng)、保安員培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營管理等領(lǐng)域。參加培訓(xùn)員工達(dá)___人次，___個培訓(xùn)課時。

②.繼推進(jìn)職生涯規(guī)工作。___月份成了_礦山合辦公年終工作總結(jié)文第2頁新入職大學(xué)生、新入職的e、d級人員以及后備干部（已做過的除外）人的職業(yè)生涯規(guī)劃，并檢查落實(shí)了已制定職業(yè)生涯規(guī)劃人員的實(shí)施情況。③.大學(xué)生培養(yǎng)___以的新入職大學(xué)生（___名）撰寫工作總結(jié)，全面掌握了解近年新入職大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和思想等情況，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和選拔公司發(fā)展所需的年輕后備人才提供了途徑。優(yōu)秀的工作總結(jié)有篇入選并在《滇金人》雜志上刊登。②、為___年新分配的___名大學(xué)生制定了培養(yǎng)計劃，落實(shí)了導(dǎo)師制，將大學(xué)生安排到生產(chǎn)一線的重要崗位進(jìn)行鍛煉，進(jìn)行了為期___個月的崗位實(shí)習(xí)演練，初步具備了崗位要求的能力及素質(zhì)，達(dá)到了預(yù)期的培養(yǎng)目標(biāo)。③、啟人才梯后備庫建設(shè)按照集團(tuán)公司對干部管理的整體部署，配合總部___本單位相關(guān)人員報名、考試、考察，完成了后備___選拔工作，著力培養(yǎng)入選人員。13.薪酬福利社保工作。按時發(fā)放員工各月工資及各項(xiàng)津貼；完成了__年新的工資套改審批工作；對司齡工資以及學(xué)歷職稱工資中存在的問題進(jìn)行了梳理；完成了上報審批以及兌現(xiàn)發(fā)放工作；完成___年度的社保基數(shù)調(diào)整申報工作。（三）管工作展情況1.制推行計，并深車間介推行的義及劃，廣收集基員工的意見及議。2.宣總部制的檢查準(zhǔn)并與場員工同發(fā)及改善產(chǎn)現(xiàn)場在的問題。

3.建立相互檢查與相互學(xué)習(xí)機(jī)制。通過各單位負(fù)責(zé)人一起對整個礦山的所有單位進(jìn)行巡檢的方式，建立相互發(fā)現(xiàn)問題，以及相互學(xué)習(xí)的機(jī)制，發(fā)現(xiàn)___的問題點(diǎn)，以及相互借鑒各單位成果，從而達(dá)到少走彎路，快速提升的目的。并設(shè)計《6s問題點(diǎn)改善記錄表》、《6stpm現(xiàn)場檢查表》配合相互檢查與相互學(xué)習(xí)機(jī)制的運(yùn)行。4.建公司級傳欄，檢查發(fā)的問題以及得好的位及優(yōu)的地方進(jìn)行宣，起到勵的作。5.計《點(diǎn)表》、標(biāo)》以《作業(yè)導(dǎo)書》格式，現(xiàn)場想到使用方以及意。協(xié)助部門設(shè)管理板，達(dá)看板管的效果6.對部門經(jīng)性的巡，對發(fā)的問題行指，并對作開展現(xiàn)場員工存在異議進(jìn)講解。督促各位6s工作有條不進(jìn)行。7.對一些“死角”進(jìn)行整理整頓工作，如各個單位堆放的廢鐵及廢邊角料，對能使用或者再利用的進(jìn)行歸類進(jìn)倉庫處理，對不能再用的統(tǒng)一賣掉處理。期間共處理此類堆___個如中心倉庫前面的雜物堆，配合倉儲部主任，在動員各單位對己有物資進(jìn)行領(lǐng)取并歸倉的基礎(chǔ)上，對無人領(lǐng)取的物資進(jìn)行統(tǒng)一歸倉。達(dá)到物資防濁防銹防盜的目的，并在謀劃建立物資信息表及相應(yīng)流程，讓這些賬外的遺忘物資能夠真正物盡其用。8.6s物質(zhì)提報及簽核。對整個6s工作過程中所需的材料進(jìn)行調(diào)查，并制定材料提報表》供各單位提報參考。以及對提報的需求表進(jìn)行逐層會簽，以及配合物資供銷部采購及配合倉儲部分發(fā)。9.現(xiàn)指導(dǎo)定、定位以及劃工作。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)下現(xiàn)場指擺放、通道等規(guī)劃，指導(dǎo)及范劃線方法技巧。

10.協(xié)助倉儲部整光賀中倉庫、水塘倉及設(shè)備動力倉庫。（四）輛管理作開展況___年在車班所有駕駛員的共同努力下，全年實(shí)現(xiàn)安全行駛。在雨季到來之前___礦山駕駛員學(xué)習(xí)公司總部下發(fā)的《車輛管理規(guī)定》，督促駕駛員在出車前、收車后對車輛進(jìn)行例行檢查，排除安全隱患。針對車多、事多、人少的情況，辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了對車輛的管理，積極推行車輛使用登記審批制度，對突發(fā)性用車加強(qiáng)協(xié)調(diào)，盡量做到統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)度，保證了領(lǐng)導(dǎo)用車、部門用車兩不誤。完善駕駛員崗位責(zé)任制。建立了出車記錄臺賬，認(rèn)真做好出車記錄，嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的管理，做好每張車的維修費(fèi)用、行駛里程、燃油費(fèi)等臺賬。實(shí)行定點(diǎn)維修，節(jié)約了維修費(fèi)用。（五）路管理作開展況因礦山供水系統(tǒng)從十多公里外的深山引入，因路程較遠(yuǎn)，管理起來難度很多，加之因時間的關(guān)系，許多閥門發(fā)生老化，時常發(fā)生漏水現(xiàn)象。今年，因干旱的影響，原有的水源頭出水量不能滿足需求，又從原水源頭多米外的地方重新引進(jìn)水源，來滿足供水需求。___月，因水壓不夠，對熱水塘區(qū)內(nèi)的主水管進(jìn)行改道，共___米。份布好新生活區(qū)主管道。底對光賀采___米左右的水路進(jìn)行深埋?？俖__年在水路維修人員的不懈努力下，基本保證了整個礦山的用水。（六）堂管理作開展況因礦山離城較遠(yuǎn)，平時都只能在鎮(zhèn)上采購生活物資及菜品，因小鎮(zhèn)人流量不大，菜市場內(nèi)所銷售的菜大多為附近村民自已栽種，菜的種類比較單一，像肉類除星期天外每天只宰一頭豬，如果要湊夠供礦山吃一頓豬腳就要連續(xù)采購三天才勉強(qiáng)

夠。采購員除了盡量在本地采購新鮮的菜品外，為了改善職工的伙食，如遇公司車輛去城里辦事，就在城里采買一些臘肉、雞肉之類的儲存著；___月份為了豐富職工的早點(diǎn)類型，增加了包子、豆?jié){、油條的供應(yīng)。在不增加人手的情況下，完成礦山內(nèi)部接待工作，節(jié)約了接待費(fèi)用。平均每月的接待桌餐都在桌以上，___月份達(dá)到了18桌，總之___年在食堂全體員工的辛勤努力下，圓滿完成了任務(wù)。二、存的問題1.工作的總體見性不，工作于被之中。2.政工作事多廣，有考慮問不夠全，處問題不細(xì)致。3.政公文的流處理還在不足4.計的工作計沒有完。5.作效率還有加強(qiáng)。6.業(yè)文化建設(shè)作停滯前。7.堂管理存在足。三、工作計1.根據(jù)公司__年總體培訓(xùn)規(guī)，制定細(xì)的培計劃時表。督和配合部門完好___年的培計劃。2.根據(jù)公___年總體規(guī)劃，完成本部門應(yīng)完成的流程制度建設(shè)，包括辦公用品、檔案、合同、會議、宿舍、車輛管理、食堂管理制度、資源共享實(shí)施辦法、勞務(wù)用工管理規(guī)定等。3.每個季度開優(yōu)秀員評選活，做宣傳和彰工作4.好核的統(tǒng)計工作。5.強(qiáng)辦公用品接待用的管理作。

6.成整個礦山理制度匯總整工作并形成。7.___展好工的業(yè)文化生，活躍山氣氛8.加食堂管工作，定相應(yīng)管理制，管好伙食，賬務(wù)月結(jié)算后公開9.強(qiáng)車輛管理保證安行駛。10.做好圖書室的理工作11.做好接待工作12.加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí)，升綜合質(zhì)。13.

完

成

領(lǐng)

導(dǎo)

交

代

的

其

它

工

作。

小學(xué)綜合辦公室的工作總結(jié)小學(xué)綜辦公室度工作結(jié)本年度，辦公室在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我校年度中心工作，充分發(fā)揮辦公室工作職能，為我校日常工作的順利開展做出了積極的貢獻(xiàn)，順利完成學(xué)校本年度各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下：一、圓辦理十項(xiàng)人事資工作1、全面解決合同聘任教師保險工作。歷時兩年，至__年___月份，一次性解決了所有臨時聘任教師的保險繳費(fèi)問題。此后辦公室聘任教師簽訂聘任合同，制定了《合同制聘任教師管理?xiàng)l例》，按月做好人員增減、繳納款項(xiàng)調(diào)整并發(fā)財務(wù)處。2、辦完成張___等___人職手續(xù)蔣、張___辭職，完成、張___保險和案移交作；完孔___蔣張人消編作。3做好學(xué)編制定和使工作。近兩年，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)多和上級門協(xié)調(diào)重核編工。4、完成___年教師考工作。___院___人處審批完成所手續(xù)存入個人事檔。5好優(yōu)工作___了__市秀專業(yè)術(shù)標(biāo)兵選工作辦理___市優(yōu)秀教師曲阜市秀教師選推優(yōu)作。6、做好___年中高級職稱評審工作。今年，濟(jì)寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱評審名額。我們及時做好相關(guān)信息的匯報、傳達(dá)、文件制定、發(fā)布等工作。面對高級職稱參與教師多，競爭大的情況，評審工作做到細(xì)致周全，在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，組建評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，民主選舉組成專家評審委員會，進(jìn)行了三輪評審，做好中間的協(xié)___配合工作從而保證了職稱評審工作的順利完成。陳皓同志順利通過高級職稱評審。7、完成教師資格證書定期注冊工作。教師資格注冊工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報準(zhǔn)確，一方面耐心指導(dǎo)教師填寫，另一方面將教師相關(guān)證明材料收集并核對。最

后，我們將所有教師賬___行匯總，將全體將工作網(wǎng)報信息和打印信息一一核對，保證了無一錯誤，如期完成任務(wù)。8每月按到濟(jì)寧納養(yǎng)老險。9調(diào)整韋__等休教師老保險遇工。10辦理張______專業(yè)技術(shù)位續(xù)聘續(xù)。11、落實(shí)我校教師農(nóng)村支教工作。由于高級職稱評審需要參評教師必須有農(nóng)村支教經(jīng)歷，經(jīng)校委會研究，凡是由個人聯(lián)系，并定期到支教學(xué)校開展支教工作，即認(rèn)可農(nóng)村支教經(jīng)歷。下學(xué)期安排了蘇___五位同志分別到__、息諏、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。二、細(xì)做好數(shù)填報工。上級各部門對學(xué)校進(jìn)行動態(tài)（范本）管理，每個學(xué)期都要進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。落實(shí)數(shù)據(jù)填報工作，提供準(zhǔn)確詳實(shí)的數(shù)據(jù)是辦公室中一項(xiàng)重要工作。本學(xué)年度，我們填報數(shù)據(jù)系統(tǒng)共___項(xiàng)，分別為：1辦理濟(jì)市領(lǐng)取會保險遇人員格填工作。2完成全體育普數(shù)據(jù)匯工作。3、認(rèn)落實(shí)《寧學(xué)___關(guān)于認(rèn)做好“___”在不在崗?fù)庥萌隧?xiàng)治理有關(guān)作的實(shí)方案》填報相材料并報送院；4填報學(xué)要求的教育事發(fā)展情》;5落實(shí)《開展市事業(yè)位職稱作基情況調(diào)___》要求填報我校職稱作情況查表并送學(xué)院6、落實(shí)寧市教局《___全中小學(xué)兒園教隊伍建情況專調(diào)研》，報相應(yīng)據(jù)報送寧市教局人科；7機(jī)關(guān)事單位在人員情核查表8歷屆省級教師息表；9申請核學(xué)校編及批準(zhǔn)__度用人計劃的報告；10完成__市體局要的曲阜支教教信息統(tǒng);11填報我校教信息，送濟(jì)寧教育人事科

三、圓完成年工作。格按照級要，精心備材料在規(guī)定時間完成法年檢、___機(jī)代碼年和勞動檢工作四、協(xié)調(diào)做好外事工作。由于我校歸屬不明，我校外事工作辦理極為棘手，所以，我們在___年申報外事計劃時便做好充分準(zhǔn)備，同時向?qū)W院和市教育局報送外事計劃申請。由于本年度外事審批嚴(yán)格得近乎苛刻，所以，辦理王、尋___赴__參加孔教學(xué)院孔圣誕杯大典時間緊，手續(xù)繁瑣的情況下，我們辦公室人員十余次奔波到濟(jì)寧、___，終于如期成功完成___續(xù)，并嚴(yán)格按照外事工作要求完成后續(xù)護(hù)照回收、繳納出訪報告、上報出訪日志、填報外出經(jīng)費(fèi)使用情況等。五、做考勤工。一是做出門條理，核確實(shí)因方可條，加保安管，無出條不許放行二是每及時將假情況總。六、做文字材工作。起草并打印學(xué)校文件材料份，其中有___】1文件，包___年度工作總結(jié)___年度工作計劃與總結(jié)、績效工資發(fā)放辦法等；起草報送市教育局安監(jiān)科我?！斗勒饻p災(zāi)應(yīng)急方案》；曲阜市教體局統(tǒng)計并匯報我校家委會成員及家委會工作情況等。同時，做好每天的公文傳輸工作，打印并附傳閱單后，送校委會審閱。共2頁，當(dāng)前第1頁12小學(xué)綜合辦公室__年度工作總結(jié)七、妥安排接工作。___教育行政學(xué)院于建福教授來我校指導(dǎo)工作，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈書大會，省教育廳會議考察、安徽滁州教育考察團(tuán)等，我們做好了相關(guān)接待工作，工作中無一出現(xiàn)紕漏。八、大加強(qiáng)宣工作。1完成__和_____教育__院我校__的編寫。2整理梳_園十大聞。3全年完校報編工作。4及時將校新通訊發(fā)濟(jì)寧市育網(wǎng)，用《國少年法教育流大會在校召開、菁莪院開班明德通訊。

5、協(xié)調(diào)語言文報的宣工作為該報我校通宣傳提翔實(shí)的料。6撰寫工我校先經(jīng)驗(yàn)稿。九、認(rèn)真做好檔案管理工作。暑期我們召集了___位老師歷___天，對學(xué)校___年全學(xué)年檔案進(jìn)行歸檔，成卷57卷檔案。在各項(xiàng)活動中，提供檔案借閱，復(fù)印，查看，回收整理等工作。做到借閱有審批，查閱有記錄等規(guī)范化管理。十、嚴(yán)公車、章管理1做好公管理在外發(fā)件材料提供證、申公積金用章管中嚴(yán)格遵學(xué)校要，加強(qiáng)__時做好服務(wù)。2、做好公務(wù)用車管理調(diào)度；納年車，完成審。制公車管制度，嚴(yán)落實(shí)上公車管制度，假日存，嚴(yán)出入娛場所。十一、全工作1定期查看周邊環(huán)境安全，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標(biāo)志，在學(xué)校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題。2不定期保安工進(jìn)行檢和督導(dǎo)十二、息搜集建議工。1就學(xué)校屬、校管理教育教、師資設(shè)、效工資臨時教保險等工的信息意見多向校領(lǐng)建議主動咨外部信。2及時瀏曲阜濟(jì)學(xué)院等站，及將重信息向委會領(lǐng)反映。十三、議安排做好了學(xué)校全體會議、校長辦公會、校委會的__安排，通知的上傳下達(dá)。做好相關(guān)會議記錄，并形成校委會公告。十四、務(wù)工作1、___開全體員會議傳達(dá)學(xué)“全教育系黨風(fēng)廉暨作風(fēng)設(shè)工作會議精神。2撰寫我開展黨群眾路教育實(shí)活動料。3及時收上半年下半年費(fèi)并上濟(jì)寧院黨委

4撰稿我《中國__展黨員作細(xì)則學(xué)習(xí)感十五、時性工。1協(xié)助做春季運(yùn)會籌辦作。2、協(xié)助工會起草并打《___學(xué)習(xí)李書記黨對教體統(tǒng)的要及“踐優(yōu)良師德風(fēng)爭做民滿意師”活近期作開展況匯報及工作證書。3做好學(xué)末和學(xué)初電話絡(luò)的維和檢工作。4辦公用清理整，歸各類需放置到案室物品，整辦公人員安排。5做好清、五一暑期、一、元等放安排及間調(diào)整4認(rèn)真填學(xué)校作建議對工作統(tǒng)計辦提出見，及向?qū)W校導(dǎo)反映工問題，提出建。十六、完成工及計劃1校報編下半年為三期還有一因?yàn)榱蟔_題不能完成2宣傳工由于人太少，能向更不同次推開3網(wǎng)站建需要重規(guī)劃，節(jié)需要步步請完成工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：一、牢記緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，做好服務(wù)工作。綜合辦公室即時職能部門，更是服務(wù)科室。為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展做好服務(wù)工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建議，為老師們解決后顧之憂，是綜合辦公室的本職職責(zé)。因此，我們努力做到耐心，熱情，工作中顧全大局，工作努力爭先。對于工作先接受，對領(lǐng)導(dǎo)安排先服從，然后努力攻堅克難，在工作中公正公平公開，做一件事情妥一件事情，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老師們放心。二、對公室工提前思，預(yù)先劃。事預(yù)則，不預(yù)廢，我辦公室工作到計劃強(qiáng)、可作性強(qiáng)科學(xué)排人員快速落。三、明確了科室人員崗位責(zé)任。一方面做到分工明確，責(zé)任清晰。另一方面還注意重大工作團(tuán)結(jié)協(xié)作。在落實(shí)各項(xiàng)工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了教職工的支持，落實(shí)順利。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從學(xué)校工作的大局

出發(fā)，從學(xué)校整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。比如，全校所有學(xué)校和教師的材料復(fù)印打印都到辦公室，我們無論再忙，都積極提供幫忙。工作中存在的不足1不能嚴(yán)要求自，工作存在松拖沓象。2安全工還有患。校周邊環(huán)安全問要加反思，高警惕，確保學(xué)平安。本年度，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效等等。

綜合辦公室個人工作總結(jié)你辛辛苦苦工作了這么久，眼看著工作要告一段落了，卻因?yàn)楣ぷ骺偨Y(jié)沒寫好，別人都開始新了工作了，自己還在為工作總結(jié)傷透腦筋，面對這種局面，你會心里焦急嗎。如果答案是肯定的，就不要猶豫，趕緊到上去尋找解決辦法吧。下面是的的工作總結(jié)的，歡迎大家前來了解、查詢。___——___學(xué)年，我有幸成為校團(tuán)委學(xué)生部的一員，作為辦公室的委員，我深感榮幸與驕傲。下面，我將對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)和對下學(xué)期的工作做計劃。一、上期的工總結(jié)（一）的方面1.協(xié)辦公室任和各部的工，對校委固資產(chǎn)進(jìn)歸檔，對其進(jìn)行圖文檔管理包括對光、音、桌等各物的名稱型號、量等進(jìn)圖文歸管理，校團(tuán)委固定資的管工作得有序進(jìn)，2.責(zé)和各活動室中固資產(chǎn)的還工作。負(fù)責(zé)此工作后，我認(rèn)識到了無論何時都要禮貌待人，再借還物資時要認(rèn)真檢查物資各方面的情況