教師師德師風培訓工作個人總結7篇2023年_第1頁
教師師德師風培訓工作個人總結7篇2023年_第2頁
教師師德師風培訓工作個人總結7篇2023年_第3頁
教師師德師風培訓工作個人總結7篇2023年_第4頁
教師師德師風培訓工作個人總結7篇2023年_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2/2教師師德師風培訓工作個人總結7篇老師師德師風培訓工作個人總結精選篇1

近期,學校利用政治學習的時間,組織全體老師觀看了關于老師職業(yè)道德教育的系列教學片《師德啟思錄》中的第七集《廉潔從教,以身作則》。我看了以后,感慨頗多,心情很不安靜,特殊是胡安梅、包全杰等農(nóng)村老師身上表現(xiàn)出的高尚道德風范,更使我感動不已。

湖北山區(qū)的胡安梅老師,她在父親病逝后,繼承父親的遺愿,義無返顧地當上了民辦老師。她一家住在四周透風的土房中,沒有條件改善生活。她雖然家境貧寒,但她毫無保留地把自己極少的工資捐獻出來,為同學交學費、買書本。長期以來,她有很多機遇走出大山,到大城市里去掙錢,但是她舍不得孩子們,她不想讓山里娃世世代代都是文盲!孩子輟學,她就跑遍大山的每一道山梁,每一個角落,苦口婆心地勸告家長讓孩子們上課,用一片赤誠之心換來家長的理解和支持,悄悄地用自己的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代。

當全國各地的達三萬多元的捐款寄來后,胡安梅沒有只想到自己脫貧,而是毅然把這筆錢全部捐獻給鄉(xiāng)教育站,設立“胡安梅教育基金”,以嘉獎那些扎根山村教育的老師們。

全國優(yōu)秀師德標兵、遼寧丹東鳳城東方紅學校校長包全杰,從教幾十年如一日,盡職盡責,嘔心瀝血,銳意進取,勇于創(chuàng)新,樂觀開展教育教學改革,大力推動素養(yǎng)教育,取得了顯著的成就;他艱苦奮斗、勵精圖治,堅持不懈地改善辦學條件,把一所一般學校建設成享譽八方的示范學校;他生活簡樸、廉潔從教、克己奉公,言傳身教地培育出了一支思想好、業(yè)務精、素養(yǎng)高的老師隊伍。把自己畢生的精力無私地奉獻給了黨和人民的教育事業(yè),包全杰同志的崇高品行和師德不僅受到同學和老師的仰慕,而且得到了廣闊人民群眾的高度贊譽。

“窮且益堅,不墜青云之志。”像胡安梅,包全杰等這些誠懇質樸的人民老師,表現(xiàn)出了高尚的品德和堅韌的意志,無私奉獻,悄悄無聞,把自己一生的心血和力氣獻給教育事業(yè),他們的身上閃耀著師德的絢爛光輝。

孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從?!敝袑W校老師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,老師的道德表現(xiàn)能夠影響一個同學的一生。作為老師,榜樣的力氣是無窮的,其身教必定重于言教。要在自己的職業(yè)道德地方追求卓越,追求高標準,這是構建我們將來民族道德素養(yǎng)的基礎。

“老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各地方都要為人師表?!崩蠋煹牡赖?,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現(xiàn)出來的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品行和堅決做法,是提高民族素養(yǎng)、培育民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會一同努力的系統(tǒng)工程,高素養(yǎng)的老師隊伍是這一工程順當實現(xiàn)的根本保證。

教育實踐證明,師德的影響是不行估量的。獻身教育,重在實踐師德。怎樣看待同學,怎樣教育同學,怎樣當好老師,這一課題是涉及老師職業(yè)道德的本質問題,值得我們深思。

老師師德師風培訓工作個人總結精選篇2

師德師風,簡潔理解就是老師從教的道德作風。學高為師,德高為范;學是師之骨,德為師之魂。被譽為萬世師表的孔子曾說過:“德之不修,學之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾憂也?!背珦P高尚的師德師風,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是新時期老師教育的首要任務,是加強青少年同學思想道德建設的必定要求。學校開展“師德師風”系列活動,是我校領導抓住了學校工作的關鍵點和重要點。

老師不僅是學問的傳播者、才智的啟迪者、人格的影響者,也是道德的實踐者和示范者。師德師風直接影響教育行風,關系教育形象,關系受教育者健康成長。從教育進展的要求來看,老師的品德素養(yǎng)也是老師進展的一個重要前提。

我校老師,數(shù)十年如一日,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔;教書育人,嘔心瀝血;為人師表,無私奉獻,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,涌現(xiàn)出很多德育先進典型,贏得了全校師生的信任與敬重,為學校贏得了良好的社會聲譽。但是在老師隊伍建設和師德師風建設方面還存在一些不容忽視的問題,如個別老師缺乏敬業(yè)精神和奉獻精神,工作不思進取,不能深化討論新時代同學的特點,對同學缺乏寬容和急躁,體罰或變相體罰同學,亂收費等,因此,我們有必要連續(xù)加強師德師風建設,努力做讓人民滿足的老師。

首先,師德師風建設要堅持以喜愛同學、教書育人為核心,以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則,以十條《規(guī)范》為行為要求,以終身學習、無私奉獻為抱負追求,使師德師風建設工作的關鍵環(huán)節(jié)和主要內容詳細化、規(guī)范化、制度化。老師要模范踐行陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神,守得住清貧,經(jīng)得起誘惑,自覺抵制社會不正之風的影響,無愧于“人類靈魂工程師”這一神圣稱號。

其次,學校正在進一步更科學地健全老師職業(yè)道德考核評價制度。定期評議師德師風,并將考核評議結果作為老師聘用、職稱評定、晉級、表彰的重要依據(jù),并留意發(fā)覺和培育師德先進典型,樹立師德標兵。同時,我們也認為,師德師風建設是一項社會系統(tǒng)工程。學校要重視把社會各界尤其是家長的尊師重教同要求老師教書育人緊密結合起來,進一步維護老師的職業(yè)尊嚴,保障老師的合法權益,樂觀為老師辦實事、辦好事,讓社會、學校領導對老師的關愛之情去滋潤老師對同學的關愛之心。

再次,我校開展“師德師風”活動的活動方案,注意實效,受到了全體老師的贊同。老師需要從小事做起,從自我做起,領先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以干凈的儀表影響人,以和氣的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛惜人。

雖然我們正在沖刺中考,但還是熟悉到我校開展“師德師風”建設的重要性。由于老師工作的“示范性”和同學所特有的“向師性”,使老師在同學心目中占有特別重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!蓖瑢W總是把老師看作學習、仿照的對象。只有具備良好的“師德師風”,同學才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。才能保證教書育人的實效,才能保證同學以最佳的學習狀態(tài)、心理狀態(tài)參與學習和活動,以受到教育和啟迪,實現(xiàn)全面進展。

第四,我們認為師德最重要的體現(xiàn)在于關愛每一位同學。喜愛一個同學就等于塑造一個同學,而厭棄一個同學無異于毀壞一個同學。前蘇聯(lián)聞名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的同學培育成一名勝利的農(nóng)莊主席。

每一位同學都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特別變故的同學,簡單形成特殊性格,我們班級就有幾個這樣的同學。這就要求老師真誠相待、熱忱鼓舞、急躁關心,用師愛的溫情去溶化他們“心中的堅冰”,讓他們在開心的情感體驗中接受教育。我們班級有幾位老師在這方面就做得很好。

第五,老師們探討了新時代好的師德師風的一個詳細表現(xiàn),就是無論怎樣對同學要求嚴格,師生之間都應保持一種人格上的公平。師生應形成一種相互學習、相互敬重的新型的和諧的關系。老師們有針對地提出,敬重同學是我們應當正視的問題。

各行各業(yè)的職業(yè)道德各有其自身的特別要求,但也有許多共性的方面。其中一個共性的要求就是,無論從事何種職業(yè)的人在單位里、家庭中或是社會上遇到什么不順心的事,都不能把這種事所造成的不良心情轉移到你服務的對象上。我們要建立的一種熟悉是,同學是老師教育的對象,也是老師的服務對象。

師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。老師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此,師德,不是簡潔的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的學問內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培育,需要教育,更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)!

雨果的話可以供我們大家共勉:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜蜜的,讓我們做葉的事業(yè)吧,由于葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!崩蠋熅拖衲乔那姆瞰I的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。老師良好的思想品德將是老師最宏大人格力氣的體現(xiàn)。讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

老師師德師風培訓工作個人總結精選篇3

老師是學問的化身,是才智的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生牢靠的引路人。換而言之,老師是同學美妙心靈的塑造者。因此,我時刻以德高為師,身正為范這八個字提示自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純凈心靈的塑造而竭盡全力。

一、樹立事業(yè)心,增加責任感喜愛教育事業(yè)。

教書是手段,育人是目的。因此,我們老師在任何時候都不能遺忘,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。

“以情育人,喜愛同學;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關懷;以身示范,敬重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待同學,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。老師只有喜愛同學,才能教育好同學,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。

可以說,喜愛同學是老師職業(yè)道德的根本。對同學冷漠,缺乏熱忱,決不是一個有良好師德的好老師。老師愛同學體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒?!庇终f:“嚴是愛,寬是害”。對同學不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的牢靠接班人和合格的建設者。

“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”。所以,對同學不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對同學要關懷、愛惜、寬容、敬重。充分鼓舞同學的自尊和自信,關懷同學的學習和成進步步,使同學全面進展。老師要與同學公平相處,敬重同學、信任同學、愛惜同學、愛護同學。老師對同學的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是老師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是老師教書這個職業(yè)的詳細表現(xiàn)。

二、用無限的師愛,開啟每個同學的心靈。

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是老師必需具備的美德,也是老師的天職。無限的師愛,可以開啟每個同學的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期盼的目光灑向每個同學,傾聽同學的意見和呼聲,和同學產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切同學的心靈都感受到師愛的暖和。

三、用規(guī)范的言行,凈化每個同學的心靈。

“無德無以為師?!闭嬲齼?yōu)秀的老師??隙ㄊ且陨碜鲃t、領先垂范的人。他對祖國的愛,對同學的愛,對事業(yè)和將來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。領先垂范就是對同學真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為學校老師的我們,肩負著培育教育下一代,為祖國的將來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有肯定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為老師必需要有敬業(yè)精神,必需具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

四、用奉獻的人格,塑造每個同學的心靈。

沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不行能成為一名好老師,也決不行能為人民的教育事業(yè)制造業(yè)績,作出貢獻。老師是園丁,同學是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能健壯成長,芳香世界。還有人將老師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,悄悄地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此老師應當是無私的。

身為老師,我們不能把教書育人降低到只傳授學問的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素養(yǎng)。以無私奉獻的精神去感染同學,以淵博的學問去培育同學,以科學的方法去引導同學,以真誠的愛心去暖和同學,以高尚的師德去影響同學,用健全的人格塑造一切同學的美妙心靈,影響一代又一代的同學,真正成為一名優(yōu)秀的人民老師。

老師師德師風培訓工作個人總結精選篇4

我校20__這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體老師的共同努力下,狠抓師德師風建設,實行形式多樣,內容豐富的宣揚教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展,現(xiàn)將我個人學習師德師風狀況總結如下:

一、思想熟悉

在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素養(yǎng),學習《教育法》、《老師法》,根據(jù)《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),看成美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)聽從領導,不打折扣,仔細完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,同學喜愛,學校放心的“三滿足”老師。在平常我常常進行自我反省,時時到處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

二、學習教育階段

學習教育活動在學校的統(tǒng)一支配下,實行相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《老師法》等。

三、對比檢查階段

對比檢查階段的主要任務是仔細學習,提高熟悉的基礎上揭示問題,找準主要沖突。我通過老師之間的談心,加深對師德教育,并對比自己的過去,檢查自己在工作上的很多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的師德師風的研討會,開頭自查自我批判,態(tài)度誠懇,也樂于接受老師們的批判,仔細分析問題的緣由,加以訂正,以便今后工作上的開展。

四、整改提高階段

依據(jù)自己對比檢查發(fā)覺的主要問題,針對性地實行措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設漸漸走上正常化,制度化的軌道。依據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受老師監(jiān)督檢查,力爭使自己比較劇烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的樂觀性和主動性。

五、今后努力的方向

1、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。

2、要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的同學。

3、要興奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

4、要更新教育觀念,徹底轉變以往那種懲處同學是為同學好的錯誤思想,轉變對同學居高臨下的態(tài)度,主動,樂觀地建立一種民主,公平,和諧的師生關系,敬重同學人格,喜愛同學,尤其要喜愛差生和后進生。

5、要樹立4個意識

(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

(2)樹立“學校無小事,事事都育人。老師無小節(jié),到處作表率”的意識,以教書育人為本職,作同學,老師的表率。

(3)堅固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增加使命感,緊迫感和危機感。

(4)樹立“仆人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

6、樂觀調整心態(tài),明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。

以上是我個人的學習總結。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必需具有高尚的道德品質,以及對同學要有慈母般的愛心,做讓同學喜愛的好老師。

老師師德師風培訓工作個人總結精選篇5

我們上峰中學現(xiàn)有教職工57人,同學385人。我校始終把加強師德師風建設作為學校工作的重中之重,充分熟悉新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的議事日程,狠抓落實。在區(qū)教育局發(fā)出加強“師德師風建設”的通知之后,我校已在全校范圍內進行了宣揚發(fā)動,并結合本校實際,成立相應機構,制定相關制度,扎扎實實地開展了師德師風建設活動。

經(jīng)過學校領導和全體教職工大會反復討論打算,我校成立了以校長陳政平為組長,副校長王東為副組長的師德師風建設領導小組,制定活動實施方案。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導詳細抓”,把責任目標落實到各有關崗位及負責人,并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了詳細的實施步驟及工作措施。同時,為推動各項工作措施的詳細實施,我校還制定了詳細的工作日程支配表,力求按方案落實好每一項工作。

一、調查摸底,分類梳理(2月—3月)

學校組織老師簽訂師德師風承諾書。著重抓了三個環(huán)節(jié)的工作,一是制定方案,二是動員部署。通過召開老師大會,開展學習典型人物的事跡,組織老師集體學習先進老師的事跡,學習《老師法》、《教育法》、《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。組織專題講座《老師的境界》、《如何做新時期的人民老師》等,三是排查摸底,黨支部、工會將開展一次全方位,拉網(wǎng)式的大走訪、大調查,切實把握師德建設的現(xiàn)狀和存在的問題。

二、梳理整改,晉位升級(4月—6月)

重點做好三項工作,一是黨支部、工會將梳理出來的突出問題,提出解決問題的措施和方法,二是黨支部、工會對需要整改的問題和薄弱環(huán)節(jié),討論制定整改方案,明確整改目標、舉措、期限和責任人,并作出公開承諾,實行掛牌整改,做到整改一項,銷號一項。三是黨支部、工會將根據(jù)輕重緩急確定馬上整改、逐步整改事項,實行項目化推動,集中解決一批突出問題,力爭在原有基礎上有新的提高,實現(xiàn)晉位升級。

三、學習先進,創(chuàng)先爭優(yōu)(9月—10月)

主要做好三項工作,一是在9月10日老師節(jié)期間組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰會上,依據(jù)實際開展評比表彰,(候選人實行兩種形式,老師推舉、同學推舉)二是利用學校廣播、櫥窗和黑板報等開拓專欄,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行廣泛宣揚。三是全體教職工學習身邊的人、身邊的事,“學先進見行動”,形成學習先進,崇尚先進,爭當先進的良好氛圍。

四、分析評估,鞏固提升(10—12月)

黨支部、工會圍繞實施過程是否扎實,突出問題是否解決,爭創(chuàng)成效是否明顯,教職工是否滿足等方面進行一次評估小結,并以制度形式固定下來,長期堅持下去,不斷鞏固擴大成果。

經(jīng)過全體師生的共同努力,我校師德、師風建設取得了階段性成果。同時涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家為大家,教書育人、刻苦專研、精通業(yè)務等優(yōu)秀典型。在先進典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。

下階段工作準備:第一,對前一階段的工作總結回顧,并努力改進前一階段工作中的不足。其次,廣泛深化抓機遇,建章立制強管理。第三,實施監(jiān)督檢查,進一步促進文明行風的形成。

師德師風建設工作是一項長期而艱難的任務,文明要做到鍥而不舍、堅決不移、堅持不懈,信任只要扎實工作,務實求真,我們上峰中學的明天肯定會更加美妙。

老師師德師風培訓工作個人總結精選篇6

20__年5月27—28號。__市教育局直屬學校部分試用期新老師在__市老師教育院的組織下進行了為期兩天的師德專題活動。在本次師德活動中,我收獲頗豐,感受很深。

本次師德培訓第一天老師教育院組織了學員們爬山,雖然“山高路遠”,學員們都能堅持究竟,在這兩個半小時的路程中,我們都有種感覺,教育教學就像爬山,需要堅持,路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索。只有在這樣的堅決的理念支持下,我們才能在這條路上走得更高更遠。晚上,以各個學科為單位,大家表演了各種節(jié)目,載歌載舞好不喧鬧,可以看出,學員們和自己的學伴們這一年相處的很好,建立深厚的感情和默契。

其次天,學員們來到了我?!獛煹屡嘤柣兀篲_市特別教育學校。上午學員們到我校啟音部聽隨堂課,我們小組聽了康復1班尤老師的課《我喜愛。》和林老師的個訓康復課,這些課對一般學校的新老師們來說都是很新穎的,常??吹剿麄內羧克嫉狞c頭傾聽??祻?班的同學們都是2—4歲的小伴侶,他們有聽覺障礙,有些小孩都做手術,裝上了昂貴的人工耳膜,經(jīng)過我校啟音部康復老師的訓練,他們的語言力量漸漸加強,許多小伴侶都能夠開口說話了,經(jīng)過這些有目的性的訓練,信任他們以后能回到一般學校學習生活。

下午,首先陳校長介紹了我校,隨后我校3位閱歷豐富的老師分別開展了閱歷溝通。啟明部老師王曉慧老師和我們共享了自己和盲孩子們的點點滴滴《平凡的教育,平凡的愛》;謝悄悄老師和我們共享了我校的亮點之一:《個別化教育方案》;曾麗老師和我們共享了《先講職責再講愛》,在溝通過程中,我們深刻的感受到曾老師對同學們的愛曾老師為了讓同學學會一個動作,于是讓同學們踩在自己的手背上來感受動作的要領,特別讓人感動,一個一般人一下學會了的動作,那些聾啞孩子們可能需要十倍以上的時間,由于他們用手語溝通,無法很好理解老師的語言,手語究竟相對語言還是缺乏許多的精確?????性和細膩性。隨后,我校三部的一些同學為學員們表演了許多節(jié)目:如朗讀:《假如給我三天光明》;舞蹈《熱忱的非洲》;舞蹈《青春的使命》等,這些孩子們表演的特別仔細,有熱忱,他們雖然身體有缺憾,但是他們的意志并不比正常人差,他們身上有許多地方感動著我們。我看到了許多學員們都流淚了。

新老師試用期培訓師德專題教育活動過程中,作為一個剛剛從事教育工作的我,對老師師德的熟悉又加深了一層,對教育教學有了一個更加全面的熟悉和思索,明白了老師的責任,體會到了老師需要擁有的多種素養(yǎng),作為一名特教低班級的老師,我們的胸懷要更加寬敞,要能容納同學的缺點,并用自己的言行舉止循循善誘的引導其改正,我們也需要許多的教育才智,以處理各種突發(fā)大事。

既然已經(jīng)成為了一名特教老師,我們就應當做好一些心理預備,可能我們要為了這些特別的孩童而付出更多,失去更多,也要明白有時候付出和回報并不是成正比的。但是必需要記住,不能失去一顆美妙的有向往的心,那么一切都會顯得那么的自然而從容。

同學們和老師呆在一起的時間很長,無形中會受到老師的許多影響,所以我們需要很好的約束自己,做同學的良好榜樣,常言道:你是誰并不重要,重要的是你和誰在一起,古代有孟母三遷,也足以說明白這點,我們也需要為同學制造這樣的良好環(huán)境。

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“特別孩子不是畸形兒,他們是人類無限多樣化的花園里最脆弱、最嬌嫩的鮮花。”所以,對于這部分同學,老師需要更加親近他們、鼓舞他們,用愛點燃他們的心靈之燈,讓他們幸福地成長。面對這些折翼的天使,我們特別教育學校的老師可能在某些方面要付出的比較多,我們除了教會同學學習,更重要的是要讓同學嫻熟的照看自己,學會獨立,把握各種生活的技能,畢業(yè)以后能獨立于社會,不成為負擔。

通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,老師為本;老師大計,師德為本?!本烤故裁词菐煹聨燂L?所謂師德,就是老師具備的最基本的道德素養(yǎng)愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不行估量的。獻身教育,重在實踐師德。

老師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,老師的道德表現(xiàn)能夠影響一個同學的一生。作為老師,榜樣的力氣是無窮的,其身教必定重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們將來民族道德素養(yǎng)的基矗老師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現(xiàn)出來的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品行和堅決行為,是提高民族素養(yǎng)、培育民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統(tǒng)工程,高素養(yǎng)的老師隊伍是這一工程順當實現(xiàn)的根本保證。

老師既是學問種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社進展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,老師的言行是構成對同學影響的最現(xiàn)實的因素之一,它不僅影響著同學學習狀況及其效果,而且影響著同學人格等心理品質的形成和心理健康的進展水平。

老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。老師是同學增長學問和思想進步的導師,他的一言一行,都會對同學產(chǎn)生影響,肯定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺領先垂范,這樣才能為人師表。老師素養(yǎng)重在師德,老

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論