有關(guān)畢業(yè)實(shí)習(xí)心得體會模板合集八篇

Word第第頁有關(guān)畢業(yè)實(shí)習(xí)心得體會模板合集八篇畢業(yè)實(shí)習(xí)心得體會篇1

我懷著期盼的心情踏上了希望已久的實(shí)習(xí)之路，當(dāng)我坐上離開學(xué)校的班車那一刻起，我就知道我將經(jīng)受一段特別將不平凡的并且布滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，并定會給我?guī)砩袩o與倫比的財(cái)寶，時(shí)間匆忙，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)快一年了，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我親身體驗(yàn)到社會真的是一所高校，工作中既有勝利后的欣喜和興奮，也有挫敗后的失落和無奈。在領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教育下和同事們關(guān)懷下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，內(nèi)心也經(jīng)受著微妙的成長，在工作的過程中讓我了解到步入社會和踏進(jìn)校內(nèi)的不同，在這短短的幾個(gè)月內(nèi)我也明白了，生活是最好的老師，是生活的鏡子讓我看到了在我踏出校內(nèi)時(shí)的青澀。

1、扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問是你提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問時(shí)，可能感覺枯燥無味，但當(dāng)你工作以后，你才會發(fā)覺專業(yè)學(xué)問是多么的重要。如我學(xué)的機(jī)電一體化。機(jī)械原理，機(jī)械制圖，電氣學(xué)問這些是必需知道的，由于在日常工作中要到處用到。但我要想提高我的工作效率，工作質(zhì)量，這些學(xué)問只是知道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的，而是要精通。做為生產(chǎn)技術(shù)，在我們公司來說就是設(shè)備方面的權(quán)威，若沒有扎實(shí)的機(jī)械學(xué)問，在這方面你怎能服人那？遇到設(shè)備問題怎能快速有效的解決呢？

2、學(xué)好一門外語是你增加工資的資本。學(xué)我們機(jī)電這一行的，也就是理科生，不注意外語的學(xué)習(xí)，只要是考試能通過就可以了，而沒有想到在以后的工作中會用到。你在一外資企業(yè)工作，不會一門外語是行不通的，不會外語，你就無法和老板溝通，溝通。你只能悶著頭的干〔和一個(gè)啞巴沒有什么區(qū)分〕。干了什么？干的怎么樣？老板根本不知道，那他怎么認(rèn)可你呢？你在這個(gè)公司又怎么進(jìn)展那？

3、不但有良好的工作看法，而且要有很好的表現(xiàn)力。中國有句俗語：＂踏踏實(shí)實(shí)做人，老狡猾實(shí)做事。＂在今日，只是老狡猾實(shí)，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學(xué)會適時(shí)地，恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己。讓老板知道你做了什么，讓老板知道你的存在是必要的！這樣你才有進(jìn)展的的可能，別人才會認(rèn)可你，承認(rèn)你！

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，擅長溝通。團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。你這個(gè)部門確定不止你一個(gè)人，作為部門擔(dān)當(dāng)，你若想把本部門的事做的杰出，那你必需把部門成員團(tuán)結(jié)起來，發(fā)揮集體的力氣，那樣才能事半功倍！擅長溝通是指部門之間。任何一個(gè)公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必需的。像我們公司，工場包括制造課，生產(chǎn)技術(shù)課，質(zhì)量課和生管課。我們生技課是為制造課供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備維護(hù)的服務(wù)的；我們做的初品〔試生產(chǎn)品〕又要經(jīng)過質(zhì)量課檢驗(yàn)合格后才能量產(chǎn)；生管發(fā)行新產(chǎn)品看板時(shí)又要托付我們先做初品等等。和任何一個(gè)部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩。所以，團(tuán)結(jié)、溝通是特別必要的！總之，用學(xué)問武裝起自己來，學(xué)會做人，學(xué)會做事。你才能勝利！

回想自己在這期間的工作狀況，酸甜苦辣全都體會過。對此我思索過，學(xué)習(xí)閱歷自然是一個(gè)因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。在接下來的日子里，我會連續(xù)朝這個(gè)方向努力，我信任自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。去迎接美妙的將來！

畢業(yè)實(shí)習(xí)心得體會篇2

經(jīng)過一段時(shí)期的實(shí)習(xí)工作以后，我成長了不少也成熟了不少。在這段時(shí)期里，我不僅把握了我工作上的基本技巧，還學(xué)會了與人的相處之道。所以我很感謝我在實(shí)習(xí)期的所遇到的一切人事和物，也感謝在實(shí)習(xí)期里努力奮斗的自己。

其實(shí)，剛出來找實(shí)習(xí)工作的時(shí)候，我還曾為自己是一名中專生而感到自卑過。面對人海茫茫的聘請會，面對一個(gè)又一個(gè)比自己優(yōu)秀的同學(xué)?？粗麄冊谄刚垥?，一個(gè)比一個(gè)杰出的表現(xiàn)?？粗麄円粡垙垞碛谐邔W(xué)歷和超多社會閱歷的簡歷。我就感到自行慚愧。果真學(xué)歷的確是一張步入更好平臺的通行證。但是我感到不甘心，我雖然是中專出身，但這并不代表我就比那些同學(xué)們差。雖然我的學(xué)歷沒有他們高，但是我有一顆永久學(xué)習(xí)下去的心。雖然我的資質(zhì)沒有他們那么好，但是，我有一顆永不服輸?shù)男摹ｋm然我的社會閱歷沒有他們多，但是我情愿在接下來的生活和工作中的努力積攢閱歷，努力做好自己的事情。所以靠著我的一腔熱血和一顆主動(dòng)爭取的心，我獲得了一個(gè)還不錯(cuò)的實(shí)習(xí)崗位。一家外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員。這也正是我始終想要踏入的行業(yè)和崗位。雖然在來到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作以后，我看到了自己與那些更加優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生之間的差距，但是為了縮短這個(gè)差距，為了更好的證明自己并不比那些本科生們差，同時(shí)也為了做好我自己本職工作的事情。我基本上要比其它實(shí)習(xí)生多付出一倍的努力。

由于在外貿(mào)公司，我們會接觸到許多的外國客戶。所以這段時(shí)期里我始終在練習(xí)自己的英語口語力量。為了和那些外國友人們進(jìn)行無障礙的溝通和溝通，我每天下班之后回到家里的第一件事情就是學(xué)習(xí)英語。同時(shí)作為一名業(yè)務(wù)員，也要求我們必需要把握好基本的社交力量。為了熬煉自己的社交力量，我每天在各大網(wǎng)站上學(xué)習(xí)，在各個(gè)活動(dòng)場合里，主動(dòng)的和別人進(jìn)行溝通。

通過這段實(shí)習(xí)期的閱歷積累和熬煉，我在各方面的力量都提升了不少，也縮短了許多我與其他優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的差距。雖然還沒有到達(dá)自己的標(biāo)準(zhǔn)，但是在以后的工作里，我會再接再厲，努力到達(dá)自己的要求，也努力到達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的標(biāo)準(zhǔn)。

畢業(yè)實(shí)習(xí)心得體會篇3

不知不覺已經(jīng)在全國百姓放心醫(yī)院—湘鄉(xiāng)市人民醫(yī)院內(nèi)外科〔心內(nèi)，骨科，腫瘤血液科〕實(shí)習(xí)兩個(gè)多月了，這也是我在離開學(xué)校以來，第一次真正的上臨床，對于我來說，一切都是那么新奇，離開了枯糙的書本，面對著的是活生生的病人，而我，也面臨著同學(xué)跟實(shí)習(xí)醫(yī)生的角色轉(zhuǎn)換。

在我們下科之前經(jīng)過簡潔的培訓(xùn)，可是這些培訓(xùn)對于我們從來都沒有接觸過臨床工作的我們，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要適應(yīng)和學(xué)習(xí)許多東西。我把在各個(gè)科室學(xué)習(xí)的心得總結(jié)如下：

1、訂個(gè)目標(biāo)

2、快速適應(yīng)

醫(yī)院的學(xué)習(xí)和課堂學(xué)習(xí)不同，剛剛實(shí)習(xí)的同學(xué)可能很深有體會，沒有課室，沒有教材，沒有作業(yè)，沒有考試。我剛開頭也暈了，感覺自己太多東西不會了，又有太多的活兒等著我們?nèi)プ隽?，寫病例、病程、貼化驗(yàn)單等瑣細(xì)的活兒。我認(rèn)為：邊干邊學(xué)，干就是學(xué)。既然在臨床學(xué)習(xí)就是應(yīng)當(dāng)是實(shí)踐第一，它意味著你要去干有關(guān)診斷、搶救、觀看、治療一切大大小小的事情，在科里絕大多數(shù)時(shí)間是在干活，而不是在看書，這就需要我們?nèi)ミm應(yīng)在臨床上的學(xué)習(xí)方式，并不是像有些同學(xué)說的一樣，在病房工作又忙又累，啥都學(xué)不到，其實(shí)這是方法不得當(dāng)。我的適應(yīng)方法是，看書結(jié)合臨床，上班看病，下班看書；比方來了一個(gè)類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎的患者，我會先把類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎這章看一遍，把握其診療規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，然后再觀看類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎病人的狀況，對比書本，書本—實(shí)踐—書本—再實(shí)踐。事先看書可以指導(dǎo)你的臨床實(shí)踐，事后看書可以對你的臨床實(shí)踐予以校正、補(bǔ)充和深化。對于我們這些初出校門的實(shí)習(xí)生，在學(xué)校里看書是為了學(xué)習(xí)，而在臨床工作中看書則是為了實(shí)踐。

3、注意詳情

在病房里工作，不但要記住病人的主要癥狀、體征和幫助檢查，而且要記住治療的詳細(xì)方法和全部詳情：藥名、劑型、劑量、給藥途徑和給藥方法等等，這就需要我們注意詳情。我們得常常去查房，和患者溝通，了解患者病情改變狀況，了解患者的既往史、藥物過敏史等等。實(shí)習(xí)前，我買了本小本子，如今最終派上用場了，我把患者每天的狀況、用藥后的反應(yīng)、檢查結(jié)果都記錄在案，有時(shí)間的時(shí)候就翻翻小本子，有時(shí)候真的會對你有所關(guān)心。我科就收過這樣一個(gè)病人，該患者是以重疊綜合癥〔類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎+硬皮病〕收入我科的，入院之后有日查房問病史，患者有眼干、口干、吞咽干性食物困難的病史，立刻想到是不是合并枯燥綜合征，追查腮腺活檢和上消化道鋇餐，很快就證明該患者的確合并枯燥綜合征，這就要求我們實(shí)習(xí)生重視詳情觀看和病史追蹤，從小的事情做起，給血壓高的患者量血壓，給糖尿病患者制定膳食方案，給有損傷的患者包扎換藥等等。

4、培育思維

在臨床工作，我覺得要培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床思維，這點(diǎn)也是我有所欠缺的，臨床思維是臨床醫(yī)生接觸病人后形成初步臨床診斷和制定合理治療方案的基本思維形式，是臨床醫(yī)生的基本功。要培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床思維，就要求實(shí)習(xí)醫(yī)生具體正確的詢問病史和體格檢查，盡量把握病人全部疾病的相關(guān)信息是進(jìn)行正確臨床思維的關(guān)鍵，盡管如今先進(jìn)檢查設(shè)備許多，但是幫助檢查只能取到幫助診斷，印證結(jié)果的作用，只有具體的病史和牢靠的體征才是對疾病推理性分析的客觀根據(jù)。

此外，還要建立嚴(yán)密的規(guī)律思索，在實(shí)習(xí)的過程中，我們實(shí)習(xí)生要擅長思索，勤于思辨，但切忌不科學(xué)，不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆?lián)想，應(yīng)對病人信息進(jìn)行選擇性編碼，結(jié)合病人主要表現(xiàn)及其相關(guān)的背景因素，將各個(gè)方面的癥狀整合起來思索，抓住問題的實(shí)質(zhì)，有限度地查找相關(guān)理論來解釋，而最終獲得正確的診斷和治療方案。

其實(shí)在三個(gè)科室實(shí)習(xí)的體會遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止上述幾點(diǎn)，由于時(shí)間倉促，沒有時(shí)間整理日記，故將自己印象深刻的幾點(diǎn)寫出來，感覺自己詞句混亂，改了又改，仍是覺得言不達(dá)意，盼望對正在實(shí)習(xí)或以后實(shí)習(xí)的同學(xué)有些關(guān)心吧！

畢業(yè)實(shí)習(xí)心得體會篇4

本次實(shí)習(xí)我們主要是學(xué)習(xí)兩鈉〔硝酸鈉、亞硝酸鈉〕生產(chǎn)車間的化工流程。

在這實(shí)習(xí)的時(shí)間里，我收獲了許多的東西，這些都是我在學(xué)校里和課本上找不到的，如今我們即將踏入社會，這些實(shí)踐性的東西對我們來說是至關(guān)重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性熟悉、對學(xué)問的更深化的了解。

在以前的頭腦中，我認(rèn)為的工作都是很美妙的，我想企業(yè)和工廠應(yīng)當(dāng)都是挺美麗、挺大起的。如今不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎，將來的工作環(huán)境確定是干凈秀麗的，工作應(yīng)當(dāng)也是好玩輕松的。我就是懷著這種向往到了我們的實(shí)習(xí)工廠。一下車我就傻眼了，天哪！這個(gè)地方處處都是刺鼻的氣味，第一天由工廠領(lǐng)導(dǎo)帶我們參觀了生產(chǎn)線、工人師傅給我們進(jìn)行了入廠平安講座。其次天我們就正式進(jìn)入車間參與生產(chǎn)。我們四人一組，每個(gè)車間的師傅負(fù)責(zé)帶我們生產(chǎn)學(xué)習(xí)，如今的化工廠自動(dòng)化程度比較高，工人勞動(dòng)相對比較輕松，但是一般一個(gè)崗位一班就一個(gè)人，一班的時(shí)間是８個(gè)小時(shí)，也就是說，工人師傅要一個(gè)人在一個(gè)崗位上一呆就是八個(gè)小時(shí)。

一開頭我們都覺得不行思議，對于我們來說，在學(xué)校里有豐富多彩的消遣活動(dòng)和同學(xué)伴侶，這八個(gè)小時(shí)單調(diào)的工作不可思議，但是隨著與工人師傅共同工作的時(shí)間久了才知道自己的想法是多么的稚嫩，我們?nèi)缃癯源┎怀?，但是真正到了社會上，首先我們的自己養(yǎng)活自己！然后的為家庭擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任！我們必需靠自己的勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)這些！這時(shí)我們就不會覺得這八個(gè)小時(shí)是多么的漫長了，由于這八個(gè)小時(shí)的背后是我們勞動(dòng)換來的收獲。

在實(shí)習(xí)時(shí)的工作學(xué)習(xí)同時(shí)讓我熟悉到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本事、懶散，就注定你永久是社會的最底層！但同時(shí)社會又是美妙的，只要你肯干、有進(jìn)取心，它就會給你回報(bào)、讓你得到自己想要的！

總之，雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間很短，但對我來說，收獲是很大的。我會更加珍惜我的學(xué)習(xí)，并且用實(shí)習(xí)的心得時(shí)時(shí)激勵(lì)自己！

畢業(yè)實(shí)習(xí)心得體會篇5

時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月試用期的時(shí)間就過去了，在三個(gè)月的出納工作中，對出納的崗位熟悉、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補(bǔ)。

回顧三個(gè)月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成果和閱歷。下面，我將出納如下，敬請大家提出珍貴看法。

一、失誤、缺點(diǎn)和閱歷簡談

以前在公司是做會計(jì)工作的，出納的業(yè)務(wù)沒詳細(xì)操作和實(shí)踐過，總認(rèn)為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開頭干出納工作消失不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。

制度要求：開具支票必需字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽擱工作?；谏鲜鰳I(yè)務(wù)需求，依據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施閱歷和電腦學(xué)問，為自己的崗位需求開發(fā)了EXCEL系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實(shí)際工作中消失的缺點(diǎn)問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、主動(dòng)的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐互相融合才能產(chǎn)出成果。在高校里，學(xué)習(xí)的學(xué)問不能用在詳細(xì)解決問題上，空洞無味，就是由于沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個(gè)一個(gè)詳細(xì)問題而存在的。

二、取得的成果

在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細(xì)工作。

1、嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、準(zhǔn)時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款帳。月末編制銀行余額調(diào)整表。

4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的支配。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了EXCEL平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報(bào)表。

9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

畢業(yè)實(shí)習(xí)心得體會篇6

這次去南京蘇寧電器股份有限公司實(shí)習(xí)，是由蘇寧電器人力資源部支配的，主要有蘇寧電器人力資源部副總監(jiān)唐先生與我們兩次座談，還有西北籍的在蘇寧工作的經(jīng)理和部長級以上的蘇寧員工與我們座談。通過座談讓我們了解了蘇寧的人才觀，蘇寧的企業(yè)文化，蘇寧“1200工程”，以及這些蘇寧員工的奮斗歷程，以及如今的高校生就業(yè)需要的基本素養(yǎng)和存在的問題等。我們每一個(gè)人通過提問除了了解蘇寧的基本狀況，還依據(jù)自己的專業(yè)和就業(yè)意向了解了蘇寧的人才聘請和人才觀等，給自己做了職業(yè)生涯規(guī)劃，同時(shí)熟悉到了自己的缺乏之處和如何改良等方面，對我們將來就業(yè)有重要影響。

唐總：你們這次前來蘇寧實(shí)習(xí)的主要目的是什么？

答：唐總，您好！我們是蘭州高校就業(yè)辦組織的暑期就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)，是蘭州高校就業(yè)辦對“方太模式”的推廣而組成的暑期實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)。由蘭州高校同學(xué)自己申請，經(jīng)過競選產(chǎn)生了十個(gè)暑期實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)，包括蒙牛，伊利，美的等，針對全校公開招募，最終確定了五名成員組成了我們的實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)，由我們自己聯(lián)系企業(yè)，達(dá)成實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)，學(xué)校，個(gè)人三方承當(dāng)，前來貴公司實(shí)習(xí)七天。對于企業(yè)來說可以擴(kuò)大蘇寧在蘭州高校乃至整個(gè)西北地區(qū)的影響力，增加貴公司的人才儲備，同時(shí)我們都是80后的高校生，對于貴公司的人才管理理念也會由很大的啟發(fā)。而對于學(xué)校則可以擴(kuò)大蘭州高校在貴公司的名氣，讓貴公司更了解蘭州高校的同學(xué)，增加蘭州高校畢業(yè)生的就業(yè)率，提高蘭州高校同學(xué)的就業(yè)素養(yǎng)，而對于我們同學(xué)來說獲益是最多的，可以提高我們的就業(yè)素養(yǎng)，增添我們的就業(yè)力量，彌補(bǔ)自己的缺乏之處，為將來就業(yè)做好預(yù)備。

問：貴公司在聘請的過程中最看重高校生的哪些方面的素養(yǎng)？

唐總：我們在聘請的過程中會綜合地，全方位地看高校生的綜合素養(yǎng)，要用人事的概念去衡量他們，主要看重語言表達(dá)力量，與人溝通的力量，協(xié)調(diào)的力量以及高校生的團(tuán)隊(duì)意識，當(dāng)然成果也很重要，不能有掛科或很少掛，剛及格的課程不能太多，要求當(dāng)過主要的同學(xué)干部，英語嘛至少得過了四級，在校期間參與過各種的實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)也很重要。由于以蘇寧目前的進(jìn)展?fàn)顩r來看，我們要加快國際化，出境進(jìn)展，加快與世界接軌的步伐，到20xx年銷售額到達(dá)1500億，進(jìn)入世界500強(qiáng)，開50家百貨連鎖和各種酒店，我們需要更多的優(yōu)秀的年輕人加入我們，共同來實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

問：那對于那些冷門專業(yè)的同學(xué)來說，專業(yè)的限制會不會很明顯呢？

唐總：在聘請的過程中，就像如今我們啟動(dòng)的“1200工程”我們會有專業(yè)的限制主要是在像計(jì)算機(jī)，會計(jì)等有很強(qiáng)的專業(yè)性的崗位，而其他的許多崗位我們主要看同學(xué)的綜合素養(yǎng)，看他的業(yè)務(wù)學(xué)問，觀看他的培育潛力。我們最近幾年的聘請都是定向的聘請，每年在99個(gè)指定高等院校聘請，而在其他的院校的聘請比例不能超過5%，在蘭州高校我們每年也聘請，但招的不多，在西北地區(qū)主要在西安的高等院校聘請，再往西北走就主要在新疆高校和石河子高校聘請，不過從目前的狀況來看蘭州高校的同學(xué)在蘇寧進(jìn)展的還不錯(cuò)，通過你們這次的暑期實(shí)習(xí)我們以后會在蘭州高校擴(kuò)大聘請的，我們很為你們的誠意感動(dòng)，這確實(shí)是一個(gè)三方互贏的活動(dòng)。

問：您認(rèn)為西部的高校生和東部的高校生相比會不會有明顯的差距呢？

唐總：在力量方面西部的高校生和東部的高校生相比并沒有什么明顯的差距，大家都是從校內(nèi)走出來的嘛，基本的經(jīng)受狀況什么的都還是差不多的，東部的高校生就是在英語口語方面比西部的同學(xué)要好一些，我們由于地處東部我們在這邊高校聘請的比較多，像浙江高校，復(fù)旦高校我們也聘請，在清華高校我們還設(shè)有“清華論壇”每年投資500萬，但從這些高校招的高校生的穩(wěn)定性很差，我們許多都留不住，因此在這些年給我們還是造成了肯定的損失，相反西部高校的高校生的穩(wěn)定性要高一些，這種穩(wěn)定性對于我們企業(yè)來說是很重要的。西部的高校生就是自己有時(shí)候會把自己同什么東部的高校生比較，其實(shí)對于我們企業(yè)來說，只要在蘇寧踏實(shí)仔細(xì)地干這才是更重要的。

問：您認(rèn)為如今的高校生在哪些方面比較欠缺呢？

唐總：從近幾年聘請的高校生看來，主要是團(tuán)隊(duì)意識比較欠缺，遇到問題老是從個(gè)人的角度去考慮問題，很少從大局從整個(gè)團(tuán)隊(duì)的角度去思索問題，不能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，而是找客觀的緣由，這是很不好的，每一個(gè)人都有犯錯(cuò)誤的時(shí)候，重要的是發(fā)覺錯(cuò)誤改正錯(cuò)誤，而不是一味的回避，這樣的人是很難進(jìn)步的，這是一個(gè)人基本品質(zhì)的問題，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地承認(rèn)錯(cuò)誤，不要怕犯了錯(cuò)誤會挨罵什么的，這是一個(gè)成長的過程，要多為別人，為團(tuán)隊(duì)著想。至于其他方面的素養(yǎng)每一個(gè)人的狀況是不同的，是簡單改良的，主要就是團(tuán)隊(duì)意識的問題比較普遍。

問：您認(rèn)為如今的高校生在學(xué)校該如何提高自己的力量呢？

唐總：高校生在學(xué)校主要是要努力學(xué)習(xí)，充分利用自己的早晚時(shí)間，同時(shí)也得多參與各種實(shí)習(xí)和實(shí)踐的活動(dòng)，多熬煉自己的溝通，交際，組織和協(xié)調(diào)力量，其實(shí)高校生從學(xué)校出來以后，在社會上會被分得很清晰，而每一個(gè)人在哪一個(gè)層次關(guān)鍵在于每一個(gè)人在學(xué)校給自己的定位。蘇寧以后將會走“中國的沃爾瑪，世界的蘇寧”的路線，所以我們盼望可以招更多的優(yōu)秀的高校生，成為蘇寧的一員，盼望你們在學(xué)校里面好好學(xué)習(xí)，多參與各種活動(dòng)，提高自己的就業(yè)力量，將來能實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，提高自身的價(jià)值。

問：宋經(jīng)理，您好！能給我們講講蘇寧的校內(nèi)聘請的詳細(xì)的一些狀況嗎？

宋經(jīng)理：蘇寧的校內(nèi)聘請是于20xx年啟動(dòng)的，每年的十月份開頭啟動(dòng)全國巡回的演講每年聘請20xx名本科生和碩士生，聘請由各個(gè)大區(qū)操作，聘請直到年底。每個(gè)地區(qū)都會有1—2個(gè)重點(diǎn)聘請的高等院校，蘇寧的聘請是公開的，透亮的，可以網(wǎng)上投簡歷，5—10天內(nèi)回復(fù)，也可以遞交簡歷，經(jīng)過筆試，面試，復(fù)試的環(huán)節(jié)。同時(shí)在聘請的過程中不會太強(qiáng)調(diào)專業(yè)的要求，基本的要求到達(dá)即可，蘇寧的員工要求是樸實(shí)的，踏實(shí)的，同時(shí)追求員工的穩(wěn)定性，盼望員工和企業(yè)長遠(yuǎn)進(jìn)展。我們對員工的要求并不會很高，只是要求力量適度即可，力量高或許并不適合，由于蘇寧的企業(yè)文化就是很樸實(shí)的，對事執(zhí)著，仔細(xì)，“執(zhí)著拼搏，永不言敗”是我們的蘇寧精神，這也是每一個(gè)蘇寧人的座右銘，我們共同為我們的目標(biāo)而奮斗。

問：宋經(jīng)理！那您認(rèn)為我們作為應(yīng)聘者的該如何吸引蘇寧的呢？

宋經(jīng)理：我認(rèn)為其實(shí)求職的過程就是展現(xiàn)你自己的過程，所以沒有必要去看什么所謂的“求職寶典”之類的，面試時(shí)表現(xiàn)的平常習(xí)慣的呈現(xiàn)，不是刻意的，其實(shí)就是你高校四年的努力，吸引聘請單位的就是你本身，所以沒有必要刻意去把握什么求職技巧，該留意的地方留意就可以了。所以在學(xué)校的好好學(xué)習(xí)，多參與各種實(shí)習(xí)和實(shí)踐的活動(dòng)，提高自己的力量，這才是高校生在學(xué)校真正該做的事。

問：您作為人力資源部的一名經(jīng)理能給我們介紹一下蘇寧的人才管理理念嗎？

宋經(jīng)理：蘇寧如今已經(jīng)建立了雨花培訓(xùn)中心，特地培訓(xùn)蘇寧的員工，我們堅(jiān)持內(nèi)部培育，內(nèi)部提拔的原則。如今已經(jīng)到了1200的第七期，我們公司的許多經(jīng)理，部長級的中層管理者都是通過1200工程培育出來的，，每年我們都會聘請1200名高校生，通過到基層2—3年的熬煉，優(yōu)秀的高校生都可以成為中層的`管理者，蘇寧最有優(yōu)勢的產(chǎn)品是服務(wù)，服務(wù)不僅是基層的員工，我們蘇寧的每一個(gè)人都要有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每年蘇寧的七月的忙季我們從上到下的管理者都要到基層去支援，蘇寧有句話是“不經(jīng)受大忙就不是蘇寧人”，我們上下齊心，為我們共同的目標(biāo)奮斗，這也是我們每一個(gè)蘇寧人的責(zé)任。

畢業(yè)實(shí)習(xí)心得體會篇7

今年*月份，我正式走進(jìn)羅蒙公司開頭了自己人生中的第一份實(shí)習(xí)工作。我是應(yīng)屆畢業(yè)生，本身對企業(yè)的經(jīng)營方式等都很生疏，公司讓我們的北方區(qū)經(jīng)理劉總帶我學(xué)習(xí)，以師傅帶徒弟的方式，指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí)。在劉總的熱心指導(dǎo)下，我依次對公司的基本產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、信息化實(shí)施進(jìn)行了了解，并主動(dòng)參加相關(guān)工作，留意把書本上學(xué)到的管理理論學(xué)問以及信息管理的相關(guān)學(xué)問對比實(shí)際工作，用理論學(xué)問加深對實(shí)際工作的熟悉，用實(shí)踐驗(yàn)證高校所學(xué)的確有用。以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。跟公司同事1樣上下班，幫助同事完成部門工作;又以同學(xué)身份虛心學(xué)習(xí)，努力吸取實(shí)踐學(xué)問。我心里明白我要以良好的工作看法以及較強(qiáng)的工作力量和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作，完成公司的任務(wù)。簡短的實(shí)習(xí)生活，既緊急，又新穎，收獲也許多。通過實(shí)習(xí)，使我對寧波服裝企業(yè)的生產(chǎn)、管理工作以及進(jìn)展前景有了深層次的感性與理性的熟悉。

在公司我主要的工作任務(wù)是與華北區(qū)分公司的聯(lián)系，統(tǒng)計(jì)每周的銷售狀況，還有參加了公司春夏、秋冬產(chǎn)品的發(fā)布、訂貨會.由于缺乏閱歷，我在期間做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)間走了許多彎路，給同事的工作帶來了許多麻煩，但是我們經(jīng)理沒批判我，而是讓我連續(xù)仔細(xì)的把事情做好，我很受鼓舞，同時(shí)也很努力的去把事情做好。

實(shí)習(xí)生活，感受是很深的，提高的方面許多，但對我來說最主要的是工作力量的進(jìn)步。畢業(yè)實(shí)習(xí)主要的目的就是提高我們應(yīng)屆畢業(yè)生社會工作的力量，如何學(xué)以至用，給我們1次將自己在高校期間所學(xué)習(xí)的各種書面以及實(shí)際的學(xué)問，實(shí)際操作、演練的機(jī)會.自走進(jìn)羅蒙開頭我本著主動(dòng)肯干，虛心好學(xué)、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，主動(dòng)主動(dòng)的參加企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品跟蹤、產(chǎn)品銷售、以及對企業(yè)的各種產(chǎn)品的了解，對企業(yè)分公司的熟識，讓自己以最快的速度融入公司，發(fā)揮自己特長.同時(shí)仔細(xì)完成實(shí)習(xí)日記、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，成果良好。實(shí)習(xí)單位的反饋狀況說明，在實(shí)習(xí)期間反映出我具有較強(qiáng)的適應(yīng)力量，具備了1定的組織力量和溝通力量，能很好的完成企業(yè)在實(shí)習(xí)期間給我布置的工作任務(wù)。實(shí)習(xí)收獲，主要有4個(gè)方面：

1、通過直接參加企業(yè)的運(yùn)作過程，學(xué)到了實(shí)踐學(xué)問，同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論學(xué)問的理解，使理論與實(shí)踐學(xué)問都有所提高，圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。

2、提高了實(shí)際工作力量，為就業(yè)和將來的工作取得了一些珍貴的實(shí)踐閱歷。

3、同學(xué)在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。并為畢業(yè)后的正式工作進(jìn)行了良好的預(yù)備。

通過實(shí)習(xí)，我對我國服裝行業(yè)品牌的進(jìn)展有了大致的了解，也預(yù)備在實(shí)習(xí)結(jié)束后，借回校的機(jī)會，抓緊時(shí)間，學(xué)習(xí)更多相關(guān)的理論學(xué)問，提高自己的專業(yè)水平，為正式工作準(zhǔn)好預(yù)備思想上的轉(zhuǎn)變，我本次實(shí)習(xí)還有的收獲是通過自己的觀看和與同事的交談思想有一個(gè)很大的進(jìn)步，人生的價(jià)值觀。我始終以為現(xiàn)實(shí)生活中人都是為了金錢在活，為金錢在工作，幾乎沒有人在為除金錢之外的事情在努力，而這些金錢的拿來干嘛呢?要買房子，要買車子，要享受生活??記得在和公司領(lǐng)導(dǎo)的依次交談中他說過這樣1句話：“一個(gè)優(yōu)秀的男人，所追求的就是房子這么簡