2022年北京勞務(wù)合同書模板新

第1頁共32頁2022年北京勞務(wù)合同書模板新_根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，第2頁共32頁乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。。動條件任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。五條出國應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的1;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，，制定操作規(guī)第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教_____第3頁共32頁條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_________元或按__保險福利待遇手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇勞動紀律十五條乙方應(yīng)遵守、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積七、勞動合同的變更、解除第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：合同無法履行的;第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：第4頁共32頁第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;不能勝任工作的;合同：第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：并被確認達到傷殘等級的;滿5年的;第5頁共32頁的;第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;件的;第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：;第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。第6頁共32頁第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定九、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙艞l發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的月：第7頁共32頁第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;達成協(xié)議的;第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造失程度承擔賠償責任。資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)擔賠償責任。______第8頁共32頁十一、勞動爭議處理及其它四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)第四十一條本合同的附件如下_________人(簽章)____________(蓋章)________________簽字或蓋章)____________次續(xù)訂勞動合同期限類型為_______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為______年______月_____人(簽章)____________第9頁共32頁人(簽章)____________：容，協(xié)商一致_法定代表人(委托代表人)：________________________第10頁共32頁重要認真人(委托代表人)：________________________住民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_______________________________條款。限期和限期第一條甲、乙兩邊選擇以下第________種情勢確定本條約限期：(二)無牢固限期：自_____年_____月_____日起至法定的或本條約所約定的停止條件出現(xiàn)時止。。內(nèi)容和事變地點第二條根據(jù)甲方事變必要，乙方同意從事________崗亭(工種)事變。經(jīng)甲、乙兩邊協(xié)商同意，工種)。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，定時完成規(guī)定的事變數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。條乙方同意在甲方擺設(shè)的事變地點___________從事事變。根據(jù)甲方的事變必要，經(jīng)甲乙第11頁共32頁擺設(shè)乙方逐日事變時間不高出八小時，每周不高出四十小時。甲方由于事變必要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延伸事變時間，一樣平常逐日不得高出一小時，因特別緣故起因必要延伸事變時間的，在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時間逐日不得事變時間不得高出8小時，均勻周事變時間不得間的，應(yīng)依法擺設(shè)乙方劃一時間補休或付出加班加點人為。第七條乙方在條約期內(nèi)享受國度規(guī)定的各項蘇息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)包管乙方每周至少蘇勞動條件第八條甲方應(yīng)嚴格實行國度和地方有關(guān)勞動掩護執(zhí)法、規(guī)矩和規(guī)章，為乙方提供須要的勞動條件和勞動東西，創(chuàng)建健全生產(chǎn)工藝流程，訂定操縱規(guī)程、事變范例和勞動寂靜衛(wèi)生制度及其標第九條對乙方從事打仗職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國度有關(guān)規(guī)定構(gòu)造上崗前和離崗時的第十條甲方有任務(wù)認真對乙方舉行政治頭腦、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動寂靜衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動，有權(quán)提出品評并向有關(guān)部分檢舉控告。五、勞動報酬第12頁共32頁最低檔人為大概本條約第十三條約定人為的80%，并不得低于用人單位地點地的最低人為標準)。十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的人為制度，確定乙方實行以下第____種人為情勢：十五條甲方擺設(shè)乙方延伸日事變時間，應(yīng)付出不低于乙方人為150%的人為報酬;擺設(shè)乙方設(shè)補休的，應(yīng)付出不低于乙方人為200%的人為報酬;擺設(shè)乙方在法定休沐第十七條甲方擺設(shè)乙方逐日22時到越日6局勢情的，每個事變?nèi)找拱嘌a貼為______元。第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國度和地方有關(guān)規(guī)定標準，六、社會保險和福利報酬第13頁共32頁執(zhí)法、規(guī)矩和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、賦閑、工傷、生養(yǎng)保險用度;社會保險費小我私家繳納部分，甲方可從乙方人為代扣根據(jù)國度和地方有關(guān)政策規(guī)定實行。。第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項報酬，根據(jù)國度和地方有關(guān)生養(yǎng)保險政策規(guī)第二十三條甲方為乙方提供以下福利報酬：1._____________________________________________2._____________________________________________3._____________________________________________七、勞動規(guī)律和規(guī)章制度第二十五條乙方應(yīng)嚴格服從甲方訂定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，進步職業(yè)技能，實行勞動第二十六條乙方違背勞動規(guī)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜與相應(yīng)的行政處理懲罰，行八、勞動條約的變動、打掃、停止、續(xù)訂第二十七條訂立本條約所依據(jù)的客觀環(huán)境產(chǎn)生龐大變革，致使本條約無法推行的，經(jīng)甲乙兩第14頁共32頁第二十九條乙方有下列情況之一，甲方可以打掃本條約：被證明不切合任命條件的;①__________________________________________________2.嚴峻違背勞動規(guī)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴峻失職、假公濟私，對甲方長處造成龐大侵害的;4.同時與其他用人單位創(chuàng)建勞動干系，對完成甲方事變?nèi)蝿?wù)造成嚴峻影響，大概經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5.以誆騙、脅迫的本領(lǐng)大概趁火打劫，使甲方在違背真實意思的環(huán)境下訂立大概變動勞動條第三十條下列情況之一，甲方可以打掃本條約，但應(yīng)提前三十日以書面情勢關(guān)照乙方：從事甲方另行擺設(shè)的事變的;定就變動條約告竣協(xié)議的。第三十一條甲方瀕臨停業(yè)舉行法定整理期間大概生產(chǎn)策劃產(chǎn)生嚴峻困難(地方當局規(guī)定的困政第三十二條乙方有下列情況之一，甲方不得依據(jù)本條約第三十條、第三十一條停止、打掃本條約：第15頁共32頁1.從事打仗職業(yè)病危害作業(yè)未舉行離崗前職業(yè)康健查抄大概疑似職業(yè)病人在診斷大概醫(yī)學觀期間的;2.患職業(yè)病或因工負傷到達國度規(guī)定不得停止、打掃勞動條約品級的;3.抱病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5.復員退伍任務(wù)兵和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工職員初次參加事變未滿三年的;;7.在甲方連續(xù)事變滿十五年，且距法定退休年齡不敷五年的;8.單位團體協(xié)商代表在推行代表職責的;第三十三條有下列情況之一，乙方可以隨時關(guān)照甲方打掃本條約，甲方應(yīng)當付出乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。1.用人單位未根據(jù)勞動條約約定提供勞動掩護大概勞動條件的;2.用人單位未及時足額付出勞動報酬的;3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;6.執(zhí)法、行政規(guī)矩規(guī)定勞動者可以打掃勞動條約的其他情況。書面情勢關(guān)照甲方。到期，勞動條約即行停止。甲乙兩邊經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動條約。第16頁共32頁第三十六條本條約期滿后，兩邊仍存在勞動干系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動條約，條約限期協(xié)商不同等時，補簽或續(xù)訂的條約限期應(yīng)從具名之日起不得少于____月。乙方切停止條件第三十八條甲方違背勞動條約的，應(yīng)按下列標準付出乙方經(jīng)濟補償金：1.甲方未根據(jù)勞動條約的約定大概國度規(guī)定及時足額付出勞動者勞動報酬的，以及擺設(shè)加班不付出加班費的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額付出乙方人為報酬外，還需根據(jù)應(yīng)付金額的百分之五十2.甲方付出乙方的人為報酬低于本地最低人為標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需第三十九條甲方打掃乙方勞動條約，除本條約第二十九條規(guī)定情況外，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人事甲方另行擺設(shè)的事變而打掃本條約的，甲方除按本條約第三十九條實行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低北京勞務(wù)合同書模板三第17頁共32頁單位住所：法定代表人(或負責人)：者)：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：第三條、工作內(nèi)容：調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：第18頁共32頁1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜第十條、勞動合同解除或終止：2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第19頁共32頁事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的簽約代表(簽字)：勞務(wù)合同書模板方：性別___________地_____省(市)_____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______第20頁共32頁根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平第二條甲方安排乙方從事_____工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工從。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)務(wù)。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方第21頁共32頁2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。甲方(公章)乙方(簽章)篇二：第22頁共32頁_國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_____國國境的簽證和在_____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔三條資。列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作和官方假日)。計算。4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_____銀行總行營業(yè)部中___國大使館經(jīng)濟參贊處。第23頁共32頁___貨幣支付并匯給中國駐_____國大使第四條甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方員只限第五條1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負。品。6.乙方人員的居住面積如下：10平方米;炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的200%。第七條_____天。第24頁共32頁2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向第八條1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙對此乙方負責其旅費。第十條2.在_____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。而死亡，按照_____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。一條第25頁共32頁2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重第十二條間包括乙方人員在_____國內(nèi)或國外所月工資增長15%。條1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條。第十五條由于地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能第26頁共32頁在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以協(xié)議，以付諸實施。第十六條雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方和第二十三條。第27頁共32頁簽字)：_____簽字)：_________簽訂日期：年月日勞務(wù)協(xié)議書模板法定代表人：被派遣人(乙方)：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的第一條工作內(nèi)容及工作地點第28頁共32頁乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。XXXX日止。條合同期限及試用期第三條工作時間和休息休假第四條勞動報酬位當月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。第五條社會保險及福利待遇手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙甲方，甲方收到相關(guān)費用后負責及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規(guī)第29頁共32頁。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義第七條勞動紀律二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照第八條保密和競業(yè)限制在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適解除 (一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的；2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；第30頁共32頁用工單位造成重大損害的；5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的；6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的；7、乙方被追究刑事責任的； (二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外排的工作的； (三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同；甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；及時支付勞動報酬的；4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；的規(guī)定，損害乙方勞動權(quán)益的；第31頁共32頁7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。三、本合同下列情況自動終止：1、本合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣布