阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告

阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告阜陽(yáng)市三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申報(bào)材料0一四年九月阜陽(yáng)市三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申報(bào)資料目錄一、學(xué)校申請(qǐng)報(bào)告二、舉辦者名稱及證書(shū)復(fù)印件三、學(xué)校組織機(jī)構(gòu)和主要部門(mén)人員四、學(xué)校教員工名冊(cè)及有關(guān)證明、合同書(shū)五、房子租借合同六、主要設(shè)備、儀器清單七、驗(yàn)資報(bào)告八、學(xué)校章程九、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃十、授課計(jì)劃及綱領(lǐng)十一、學(xué)校各項(xiàng)制度十二、聯(lián)系人及聯(lián)系方式對(duì)于建立阜陽(yáng)市三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局：依照《中華人民共和公民辦教育促使法》、《民辦教育促使法推行條例》以及部、省、市有關(guān)規(guī)定，阜陽(yáng)市三和人力資源咨詢管理有限公司申辦以職業(yè)技術(shù)為主的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告以下：一、辦學(xué)要旨：堅(jiān)持用最先進(jìn)的設(shè)備、最優(yōu)異的師資、最規(guī)范的授課管理和最優(yōu)美的環(huán)境為學(xué)員服務(wù)；堅(jiān)持以提高勞動(dòng)者職業(yè)能力和綜合素質(zhì)、促使社會(huì)就業(yè)的辦學(xué)方向，為阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。二、培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)與我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)的，掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專門(mén)知識(shí)，擁有從事本專業(yè)實(shí)質(zhì)工作的全面素質(zhì)和綜合能力的技術(shù)型應(yīng)用人才。三、辦學(xué)規(guī)模：每年培訓(xùn)200――1000人，隨著學(xué)校發(fā)展逐年增加。四、舉辦者大體：1、擬辦學(xué)校名稱：阜陽(yáng)市三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。2、制定辦學(xué)地址：阜陽(yáng)市潁州南路房地產(chǎn)大廈7幢6樓號(hào)郵編：236000聯(lián)系電話：3、制定法定代表：李軍身份證號(hào)碼：4、擬聘用校長(zhǎng)：張中和5、舉辦者：阜陽(yáng)三和人力資源咨詢管理有限公司五、辦學(xué)形式：非學(xué)歷教育、整天制、半日制、業(yè)余六、擬辦專業(yè)（工種）及層次：培訓(xùn)工種或?qū)I(yè)

培訓(xùn)培訓(xùn)工種或?qū)I(yè)培訓(xùn)目標(biāo)所采用教材時(shí)限營(yíng)養(yǎng)師健康營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)人員200學(xué)時(shí)國(guó)家指定電子商務(wù)師網(wǎng)上營(yíng)銷人員200學(xué)時(shí)國(guó)家指定物業(yè)管理師物業(yè)管理人員120學(xué)時(shí)國(guó)家指定營(yíng)銷師（員）營(yíng)銷人員90學(xué)時(shí)國(guó)家指定150-200學(xué)秘書(shū)文秘人員國(guó)家指定時(shí)會(huì)計(jì)師（員）會(huì)計(jì)人員120學(xué)時(shí)國(guó)家指定七、招生對(duì)象：就業(yè)先人員、任職人員、失業(yè)人員、鄉(xiāng)村勞動(dòng)力、在校大中專學(xué)生。八、現(xiàn)有辦學(xué)條件：1、有固定的辦學(xué)場(chǎng)所：學(xué)校位于阜陽(yáng)市潁州南路房地產(chǎn)大廈號(hào)，這里是阜陽(yáng)市里中心地段繁華的地段，人口密集，商業(yè)繁華，交通便利，辦學(xué)條件優(yōu)越，是學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的絕佳場(chǎng)所。我們有辦公室6間，教室12間，其中有標(biāo)準(zhǔn)教室3間，配置很多高檔的多媒體教室1個(gè)，可供容納300名學(xué)員同時(shí)學(xué)習(xí)。本公司有租用的供學(xué)員實(shí)習(xí)場(chǎng)所和機(jī)房，可知足學(xué)員實(shí)操課程的需求。2、高素質(zhì)的員工：一個(gè)學(xué)校的利害和興盛，授課質(zhì)量的高低，主要取決于校長(zhǎng)的管理水平和教師隊(duì)伍的素質(zhì)。（1）、校長(zhǎng)：擬聘校長(zhǎng)XXX，男，1961年1月生，中共黨員，XX大學(xué)濟(jì)與管理碩士研究生，國(guó)家高級(jí)公司培訓(xùn)師。從事職業(yè)教育26年，曾任XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院（原財(cái)校）團(tuán)委書(shū)記、工業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)。有很豐富的職業(yè)教育授課經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的學(xué)校管理能力和管理水平。2002年被評(píng)為---授予職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人。（2）、教師隊(duì)伍：依照各樣職業(yè)培訓(xùn)的授課需要裝備教師，現(xiàn)有教師和其他兼職教師共

15人，其中，副教授、高級(jí)講課老師

12人（含碩士研究生3人），助理講課老師、講課老師

5人，所有教師都是本科以上學(xué)歷，

并擁有相應(yīng)職業(yè)資格（包括國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師、人力資源師、電子商務(wù)師、公司經(jīng)營(yíng)管理師、高級(jí)營(yíng)銷師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、律師、高級(jí)公司培訓(xùn)師等）。3、有牢固的生源：1）、現(xiàn)有從業(yè)人員要提高專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)，以適應(yīng)工作需要，追求更高層次，急迫需要培訓(xùn)。2）、現(xiàn)有大中專技校學(xué)生為此后更好的就業(yè)，需要雙證或多證。需要進(jìn)行再培訓(xùn)。3）、大量農(nóng)民工勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，必定要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，才能再就業(yè)。4）、很多希望調(diào)動(dòng)工種或調(diào)動(dòng)行業(yè)的人群，急需培訓(xùn)為再就業(yè)創(chuàng)立條件。4、其他，有市社會(huì)勞動(dòng)保障局以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各大中專院校專家顧問(wèn)的鼎力支持和幫助，以及我們的愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)聯(lián)合作和開(kāi)拓進(jìn)步精神，一定會(huì)把阜陽(yáng)市三和培訓(xùn)學(xué)校辦成一流的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。九、機(jī)構(gòu)設(shè)置：學(xué)校將設(shè)置教務(wù)科、招生辦、財(cái)務(wù)科、學(xué)生科和人事科。十、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)籌辦與管理使用：辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由公司籌集，推行專項(xiàng)管理、?？顚Ｓ??？偼度虢?jīng)費(fèi)為50萬(wàn)元。首期投入運(yùn)作經(jīng)費(fèi)為20萬(wàn)，2014年12月到位10萬(wàn)元，2015年12月到位20萬(wàn)元。此后隨學(xué)校發(fā)展和擴(kuò)大逐年增加投入。申請(qǐng)人：阜陽(yáng)市三和人力資源咨詢管理有限公司二○一四年八月日二、申辦者名稱、地址一、阜陽(yáng)市三和人力資源咨詢管理有限公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照：3412----地址：阜陽(yáng)市潁州南路房地產(chǎn)大廈六樓號(hào)插入營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件法人：李軍身份證：地址：XXXXX插入法人身份證復(fù)印件三、學(xué)校組織機(jī)構(gòu)和主要部門(mén)人員1、學(xué)校組織機(jī)構(gòu)圖教務(wù)科2、董校董事會(huì)事會(huì)校長(zhǎng)成員名單副校長(zhǎng)人事科學(xué)生科財(cái)務(wù)科職務(wù)姓名性別年紀(jì)資歷董事長(zhǎng)李軍男42會(huì)計(jì)師董事王永軍男45講課老師董事張中和男47講課老師楊勇四、學(xué)校教員工名冊(cè)及有關(guān)證明、合同書(shū)阜陽(yáng)市三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校股東會(huì)決策一、時(shí)間：2014年8月1日。二、地址：阜陽(yáng)市三和人力資源咨詢管理有限公司會(huì)議室。三、出席會(huì)議股東：阜陽(yáng)三和人力資源咨詢管理有限公司（法人：李軍，代表人：王永軍，張中和），楊勇。四、主持人：張中和阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校股東會(huì)第二次會(huì)議于2014年8月11日在阜陽(yáng)三和人力資源咨詢管理有限公司會(huì)議室召開(kāi)，出席本次會(huì)議的股東4人，代表股東會(huì)100%的表決權(quán)，所作出決策經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的100%經(jīng)過(guò)。經(jīng)全體股東討論協(xié)商，一致贊成：1、審議經(jīng)過(guò)《學(xué)校章程》。2、贊成學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的建議：設(shè)校董事會(huì)，其中阜陽(yáng)三和人力資源咨詢管理有限公司委派一名董事長(zhǎng)李軍，兩名董事成員王永軍、張中和，另聘楊勇，董事會(huì)共四人組成，董事長(zhǎng)兼任校長(zhǎng)，為法定代表人，由董事會(huì)過(guò)多半選舉產(chǎn)生，副校長(zhǎng)和各科室負(fù)責(zé)人由校長(zhǎng)選聘，報(bào)董事會(huì)研究經(jīng)過(guò)。3、經(jīng)選舉由李軍、王永軍、張中和、楊勇四名董事組成校董事會(huì)，任期為三年。4、贊成2014年8月11日董事會(huì)選舉結(jié)果，由XXX舉任董事長(zhǎng)兼校長(zhǎng)，為學(xué)校法定代表人。股東署名或蓋印2014年8月日董事委派書(shū)茲委派我單位李軍、王永軍、張中和三們同志為阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校董事侯選人，參加2014年8月11日召開(kāi)的股東會(huì)，由校董事會(huì)選舉，并授權(quán)李軍，王永軍，張中和三同志在會(huì)議上代表阜陽(yáng)市三和人力資源咨詢管理有限公司在董事會(huì)作出決策，所作出決策，我公司均予以認(rèn)同。特此委派阜陽(yáng)市三和人力資源咨詢管理有限公司2014年初8月10日阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校董事會(huì)決策一、時(shí)間：2014年8月11日。二、地址：阜陽(yáng)市三和人力資源咨詢管理有限公司會(huì)議室。三、出席會(huì)議董事：李軍、王永軍、張中和、楊勇。四、主持人：張中和阜陽(yáng)市三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校第一屆董事會(huì)首次會(huì)議于2014年8月20日在阜陽(yáng)三和人力資源咨詢管理有限公司會(huì)議室召開(kāi)，出席本次會(huì)議的董事人，代表董事會(huì)的100%的表決權(quán)，所作出的決策經(jīng)出席會(huì)議的董事所持表決權(quán)的100%經(jīng)過(guò)。經(jīng)全體董事討論并投票選舉，一致贊成；由XXX同志人任董事長(zhǎng)兼校長(zhǎng)，為學(xué)校法定代表人。董事署名：2014年8月20日阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校文件學(xué)字[2014]001號(hào)對(duì)于校董事會(huì)、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和各科室負(fù)責(zé)人任職的通知校各科室：依照校股東會(huì)選舉結(jié)果，李軍、王永軍、張中和、楊勇四位同志入選為公司董事會(huì)成員。經(jīng)董事會(huì)選舉，由XXX同志任董事長(zhǎng)兼校長(zhǎng)，為學(xué)校法定代表人。依照董事長(zhǎng)提名，校董事會(huì)表決經(jīng)過(guò)，聘：同志任副校長(zhǎng)，XXX同志任教務(wù)科科長(zhǎng)，XXX同志任學(xué)生科科長(zhǎng)，XXX同志任財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，XXX同志任綜合辦公室主任。以上同志任期均為三年。特此通知2014年8月20日三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校部門(mén)人員名單序號(hào)職務(wù)姓名性別年紀(jì)資格證書(shū)1校長(zhǎng)2副校長(zhǎng)3教務(wù)科科長(zhǎng)4學(xué)生科科長(zhǎng)5財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)6辦公室主任7校長(zhǎng)簡(jiǎn)歷姓名性別出生年代職務(wù)職稱執(zhí)業(yè)資格何時(shí)/何校/何專業(yè)畢業(yè)最高學(xué)歷教育培訓(xùn)------年聯(lián)系電話資歷工何年何月至何年何月在何單位、從事何工作、任何職作簡(jiǎn)歷聘書(shū)同志茲聘你為阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng),任期三年。此聘阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（董事會(huì)）二零一四年八月（蓋?。ǜ剑寒厴I(yè)證書(shū)、資格證書(shū)復(fù)印件，有編號(hào)復(fù)印兩面）授課負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷姓名性別出生年代職務(wù)職稱執(zhí)業(yè)資格何時(shí)/何校/何專業(yè)畢業(yè)最高學(xué)歷教育培訓(xùn)

------年

聯(lián)系電話資歷工

何年何月至何年何月

在何單位、從事何工作、任何職作簡(jiǎn)歷聘書(shū)同志茲聘你為阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)科科長(zhǎng),任期三年。此聘阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（董事會(huì)）二零一四年八月（蓋?。ǜ剑寒厴I(yè)證書(shū)、資格證書(shū)復(fù)印件，有編號(hào)復(fù)印兩面）畢業(yè)證復(fù)印件。聘技工證書(shū)復(fù)印件書(shū)同志茲聘你為阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng),任期三年。此聘阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（董事會(huì)）二零一四年八月（蓋印）附：資格證，畢業(yè)證復(fù)印件。學(xué)校員工名冊(cè)及有關(guān)證明序號(hào)職務(wù)姓名性別出生年代任職專業(yè)資格證書(shū)1校長(zhǎng)張中和男1967、10就業(yè)指導(dǎo)高級(jí)講課老師2副校長(zhǎng)就業(yè)指導(dǎo)營(yíng)養(yǎng)師3教務(wù)科科長(zhǎng)職業(yè)道德人力資源師素質(zhì)教育4學(xué)生科科長(zhǎng)理論5財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)實(shí)操會(huì)計(jì)師6辦公室主任理論及實(shí)操推拿按摩師7教師X工程師8教師高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師9教師講課老師10教師講課老師11教師12教師高級(jí)講課老師教師13教師14附件：身份證、職稱證、勞動(dòng)合同書(shū)。勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：?jiǎn)挝蛔∷悍ǘù砣耍ɑ蜇?fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方在相同自覺(jué)的基礎(chǔ)上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)磋商一致達(dá)成本合同，供雙方依照履行：第一條、勞動(dòng)合同限時(shí)：1、本勞動(dòng)合同為第二條、工作地址：第三條、工作內(nèi)容：

勞動(dòng)合同。限時(shí)為：自年代省市路號(hào)。

日起至

年代

日止。1、乙方的工作崗位為，甲方依照工作需要能夠調(diào)動(dòng)乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確立一方的薪水待遇；如乙方不相同意調(diào)整，甲方能夠提早30日通知乙方消除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)或許成心造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和歇息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每日工作不高出8小時(shí)，每周工作不高出40小時(shí)。詳細(xì)工作時(shí)間由甲方依照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)該遵照。2、歇息休假：甲方依照國(guó)家的規(guī)定安排乙方歇息休假。第五條、勞動(dòng)酬金：1、乙方月薪水標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)薪水為人民幣元；2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延伸工作時(shí)間或許在歇息日或許法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)下班資，詳細(xì)發(fā)放日期為。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防備：甲方為乙方供應(yīng)勞動(dòng)所必要的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的切合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采用安全防備舉措，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完滿各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)該嚴(yán)格恪守。第八條、乙方應(yīng)該保守工作時(shí)期知悉甲方的各樣商業(yè)神秘、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公然的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任。第九條、乙方許諾在簽署本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或許簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方獨(dú)自擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與甲方?jīng)]關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同消除或停止：1、若乙方需消除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)該提早30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送到甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)消除或停止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，依照《勞動(dòng)合同法》等法律、法例有關(guān)規(guī)定履行。3、在消除或許停止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)該將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交托乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方補(bǔ)償。4、因消除或許停止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則磋商辦理；磋商不可以的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，依照法律、法例、行政規(guī)章以及地方性法例等規(guī)定履行。第十三條、本合同自雙方署名或蓋印后見(jiàn)效，一式面形式經(jīng)雙方署名或許蓋印確認(rèn)。甲方（蓋?。阂曳剑ㄊ鹈汉灱s代表（署名）：日期：年代日日期：年代日

份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的更正，應(yīng)該以書(shū)房子租借合同主要設(shè)備儀器配置清單序號(hào)設(shè)備儀器名稱型號(hào)備注電腦投影儀白板阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校驗(yàn)資報(bào)告公會(huì)驗(yàn)字（2014）第號(hào)會(huì)計(jì)事務(wù)所阜陽(yáng)三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校章程第一章總則第一條：為全面貫徹履行黨的教育目標(biāo)，努力推進(jìn)依法治校，積極推行素質(zhì)教育，全面提高教育授課質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促使學(xué)校健康、牢固連續(xù)的發(fā)展，依照《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等有關(guān)法律法例，經(jīng)教員工代表大會(huì)商論經(jīng)過(guò)制定本章程。第二條：學(xué)校校名：阜陽(yáng)市三和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校址：阜陽(yáng)市潁州南路房地產(chǎn)大廈7幢6樓號(hào)第三條：學(xué)校隸屬東西湖區(qū)教育局，是一所公立整天制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，學(xué)制三年，推行“2+1”分段授課模式。第四條：學(xué)校的辦學(xué)理念:以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以就業(yè)為目標(biāo),為武漢地域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、一專多能的專業(yè)技術(shù)人才。辦學(xué)思想：堅(jiān)持老百姓教育，堅(jiān)持德育為首，堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)校訓(xùn)：立德、求知、健身、創(chuàng)業(yè)。校歌：《東職之歌》教風(fēng)：修身敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)學(xué)風(fēng)：好學(xué)苦練、奮進(jìn)拼搏第二章管理系統(tǒng)第六條：學(xué)校設(shè)置校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。校長(zhǎng)由上級(jí)主管部門(mén)任命；副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)提名，經(jīng)民主介紹，黨組織察看，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批聘用；中層干部由校長(zhǎng)提名，黨政聯(lián)席會(huì)議討論贊成，校長(zhǎng)聘用。第七條：學(xué)校黨委全面負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。第八條：學(xué)校黨委是團(tuán)結(jié)、率領(lǐng)教員工達(dá)成黨在學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)的政治核心。黨委要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，腳扎實(shí)地，適應(yīng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)要求，保證和監(jiān)察黨的路線、目標(biāo)、政策在學(xué)校的貫徹履行，保證教育改革和發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。第九條：學(xué)校推行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)由區(qū)教育局任命，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人和法定代表人。其主要職責(zé)是：1．堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持民主集中制原則，團(tuán)結(jié)全體教員工，全面貫徹和履行黨和國(guó)家的教育目標(biāo)、政策、法例。2．履行上級(jí)黨委、政府和教育行政部門(mén)的決策，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并仔細(xì)組織推行，建立各項(xiàng)規(guī)章制度。．在寬泛聽(tīng)取各方面建議的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限程序?qū)W(xué)校改革和發(fā)展的重要問(wèn)題作出決策。．加強(qiáng)干隊(duì)伍伍和教師隊(duì)伍的建設(shè)管理，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力造就一支師德崇高的教師隊(duì)伍。．領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作。堅(jiān)持德育為首，堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，努力建立社會(huì)、家庭、學(xué)校三聯(lián)合的教育網(wǎng)絡(luò)，不屈不撓地加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。．領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的授課工作。堅(jiān)持以授課為中心，依照授課規(guī)律，建立健全授課管理制度，搞好授課常例管理。．領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。貫徹節(jié)儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設(shè)，加速學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐。關(guān)心教員工生活，不斷改良教職員工的工作環(huán)境和福利待遇。．領(lǐng)導(dǎo)和組織衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作。努力改良衛(wèi)生條件，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)異的衛(wèi)生習(xí)慣；加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)和審美能力。．依賴黨組織，支持公眾組織展動(dòng)工作，充發(fā)散揮工會(huì)、共青團(tuán)等在工作中的積極作用。．充散弘揚(yáng)民主，重視教員工代表大會(huì)在學(xué)校管理中的重要作用，自覺(jué)接受教員工代表大會(huì)的監(jiān)察。11．廉潔勤政，自覺(jué)接受上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)察。12．采用有效舉措，防備事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。第十條：校長(zhǎng)的權(quán)益是：．決策權(quán)。在寬泛聽(tīng)取多方面建議的基礎(chǔ)上，依照民主集中制的原則，對(duì)學(xué)校教育授課和重要問(wèn)題履行決策權(quán)。．人事權(quán)。依照校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制要求，從學(xué)校的需要和實(shí)質(zhì)出發(fā)，有權(quán)對(duì)教員工進(jìn)行聘用、分工、管理。向教育主管部門(mén)提出人事方面的建議。．賞罰權(quán)。對(duì)在教育授課或其他工作中成績(jī)優(yōu)異的干部、教員工依照有關(guān)制度進(jìn)行獎(jiǎng)賞；對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重要事故的干部、教員工依照有關(guān)政策和制度進(jìn)行辦理或提出辦理建議。．財(cái)經(jīng)權(quán)。依照國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法例，在遵照上級(jí)教育主管部門(mén)的一致規(guī)劃和管理的前提下，管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)，決定經(jīng)費(fèi)使用方案，并審批經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。第十一條：學(xué)校能夠建立校長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、實(shí)習(xí)培訓(xùn)處等職能部門(mén)；各職能部門(mén)推行主任（副主任）負(fù)責(zé)制。第十二條：推行校務(wù)公然制度。校務(wù)公然的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向，發(fā)展規(guī)劃和教育授課改革方面的重要事項(xiàng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨風(fēng)勤政建設(shè)方面的重要事項(xiàng)，波及教師學(xué)生親自利益的重要事項(xiàng)，學(xué)校的財(cái)務(wù)出入情況和教員工寬泛關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。第十三條：教員工代表大會(huì)是學(xué)校依賴教員工民主管理、民主監(jiān)察的基本制度和基本形式，是校務(wù)公然的基本路子，每學(xué)年最少召開(kāi)一次教代會(huì)。教代會(huì)每三年一屆，遇有特別情況可提早或緩期換屆，代表由教員工民主選舉產(chǎn)生。依照有關(guān)法例教代會(huì)履行以下職權(quán)：．聽(tīng)取、審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重要問(wèn)題，并提出建講和建議。．議論學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門(mén)對(duì)在教育授課或其他工作中成績(jī)優(yōu)異的干部、教員工予以記功、榮膺，對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重要事故的干部、教員工予以處分、撤職等。．審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、核查方案、賞罰條例以及各項(xiàng)規(guī)章制度。．討論決定學(xué)校管理范圍內(nèi)波及教員工福利方面的有關(guān)內(nèi)容。第十四條：學(xué)校建立校內(nèi)教員工、學(xué)生申訴制度，建立調(diào)停工作公眾性組織。第十五條：學(xué)校工會(huì)是教員工民主參加管理的組織與路子，工會(huì)必定做好教員工和學(xué)校的思想交流，并采用多種形式關(guān)心和豐富教員工的生活，確實(shí)履行保護(hù)、參加、教育、建設(shè)四項(xiàng)職能。第十六條：學(xué)校自覺(jué)接受上級(jí)教育行政部門(mén)的督導(dǎo)評(píng)估、檢查、審計(jì)，規(guī)范管理行為。第十七條：學(xué)校依法接受物價(jià)、審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)的檢查監(jiān)察。接受社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生輿論的監(jiān)察，如期聽(tīng)取他們的建議。第十八條：學(xué)校推行教員工聘用制。按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，聯(lián)合學(xué)校實(shí)質(zhì)情況漸漸對(duì)教員工定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。第三章教育授課管理第十九條：學(xué)校依照《中華人民共和國(guó)教育法》進(jìn)行學(xué)校教育授課活動(dòng)。學(xué)校的主要任務(wù)是教育授課工作，其他各項(xiàng)工作均應(yīng)以有利于教育授課工作張開(kāi)為原則，學(xué)校應(yīng)依照國(guó)家或省級(jí)教育行政部門(mén)宣布的課程計(jì)劃、授課綱領(lǐng)進(jìn)行教育授課工作。第二十條：學(xué)校在教育授課工作中，要充發(fā)散揮學(xué)科課程、實(shí)踐課程和綜合課程的整體功能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育，為學(xué)生全面發(fā)展確立基礎(chǔ)。第二十一條：學(xué)校在教育授課工作中，要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力為目標(biāo)，使學(xué)生漸漸學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)集作、學(xué)會(huì)健體。第二十二條：學(xué)校要把德育工作放在首位。加強(qiáng)全員育人的意識(shí)，建立健全德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的全方向育人思路，使學(xué)校的德育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有舉措、有實(shí)效。．堅(jiān)持正面教育，推行賞識(shí)教育和激勵(lì)教育，必然成績(jī)和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，不鄙視潛能生。．加強(qiáng)班集體建設(shè)，做好共青團(tuán)工作。．各學(xué)科課程有機(jī)浸透德育教育。．創(chuàng)立濃烈的德育氣氛，在環(huán)境課程的開(kāi)發(fā)中突出思想政治道德教育，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，鼎力弘揚(yáng)民族精神。．建立健全社區(qū)教育委員會(huì)和家長(zhǎng)教育委員會(huì)，修筑“社會(huì)、家庭、學(xué)?！比?lián)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。第二十三條：把“親密關(guān)注學(xué)生學(xué)會(huì)了多少技術(shù)，懂得了多少做人的道理”作為授課工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以授課為中心，鼎力推進(jìn)實(shí)踐課授課，積極張開(kāi)授課研究，采用現(xiàn)代化授課手段，不斷改良授課方法，提高授課質(zhì)量。第二十四條：依照《課程授課計(jì)劃》推行授課活動(dòng)。嚴(yán)格履行授課綱領(lǐng)和授課計(jì)劃，任何人不得任意增課、減課、調(diào)課、停課，遇特別情況需報(bào)請(qǐng)學(xué)?；騾^(qū)教育局贊成。第二十五條：仔細(xì)搞好授課研究和教科研工作。仔細(xì)履行集體備課制度，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和積極參加授課改革、教育科研，積極組織教科研課題研究。第二十六條：仔細(xì)抓好授課質(zhì)量常例管理。抓實(shí)授課過(guò)程管理，深入推進(jìn)集體備課方式、改革授課評(píng)估方式。第二十七條：學(xué)校按規(guī)定一致征訂教材、學(xué)習(xí)資料，任何人不得私自向?qū)W生銷售各樣報(bào)刊、學(xué)習(xí)資料、各樣教輔活動(dòng)用具，確實(shí)減少學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。第二十八條：學(xué)校、班主任或任課教師不得利用寒暑期、節(jié)假日強(qiáng)迫或引誘學(xué)生有償補(bǔ)課。第二十九條：堅(jiān)持一般話授課，學(xué)校一律使用規(guī)范漢字。第三十條：改革考試制度，推行學(xué)分制。第三十一條：張開(kāi)豐富多彩的課內(nèi)外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和社會(huì)實(shí)踐能力，促使學(xué)生身心健康發(fā)展。第三十二條：加強(qiáng)藝術(shù)教育，形成班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校三級(jí)規(guī)模的藝術(shù)特色系列。第三十三條：仔細(xì)管理和積極使用授課設(shè)備、圖書(shū)音像資料、文體器材等，充發(fā)散揮授課硬件的教育授課功能。第三十四條：加強(qiáng)學(xué)校實(shí)踐課管理，嚴(yán)格學(xué)生實(shí)踐課操作規(guī)程。嚴(yán)格學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案。對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀，復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序，嚴(yán)肅招生、畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)、學(xué)生檔案管理等紀(jì)律制度。學(xué)校為學(xué)生開(kāi)拓就業(yè)之路。第四章后勤管理第三十五條：學(xué)校堅(jiān)持總務(wù)后勤工作必定為授課服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，堅(jiān)持其教育性原則和實(shí)效性原則。第三十六條：依照《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，依照出入兩條線的原則，健全財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持節(jié)儉辦學(xué)，根絕鋪張浪費(fèi)。學(xué)校依法向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出出入經(jīng)費(fèi)安排建議，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持。第三十七條：學(xué)校嚴(yán)格依照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確立的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取花銷。第三十八條：加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)等固定財(cái)產(chǎn)的管理。第五章校園管理第三十九條：學(xué)校從實(shí)質(zhì)出發(fā)，制定校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃，分步驟地合理進(jìn)行基本建設(shè)和保護(hù)管理，創(chuàng)立切合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和審美特色的校園環(huán)境。第四十條：學(xué)校、年級(jí)組、班級(jí)應(yīng)張開(kāi)豐富多彩的校園文化活動(dòng)，提高校園文化品位，發(fā)揮其育人功能，激發(fā)學(xué)生心理潛能。第四十一條：全體教職員工要不斷加強(qiáng)自己道德涵養(yǎng)，努力建立友好、文明的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上的工作、生活環(huán)境，提高教員工的身教水平。第四十二條：加強(qiáng)校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評(píng)選制度，裝備必要的衛(wèi)生設(shè)備，努力創(chuàng)立衛(wèi)生、齊整的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。第四十三條：加強(qiáng)行政值周和教師值日工作，推行學(xué)生參加管理制度，培養(yǎng)學(xué)生的自理能力和文明行為習(xí)慣。第四十四條：校園內(nèi)一律嚴(yán)禁騎車，車輛必定按指定地址排放齊整。第四十五條：嚴(yán)禁商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。第四十六條：確實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全捍衛(wèi)工作，嚴(yán)禁學(xué)生將刀械帶入校園保證學(xué)校安全無(wú)事故。第六章教師管理第四十七條：學(xué)校教師享有《教師法》、《職教法》及有關(guān)法律法例規(guī)定的權(quán)益，履行《教師法》、《職教法》及有關(guān)法律法例規(guī)定的義務(wù)。第四十八條：學(xué)校依法保護(hù)教師的一切合法權(quán)益。保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇，對(duì)有重要貢獻(xiàn)的教師報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)予以表彰獎(jiǎng)賞。第四十九條：學(xué)校激勵(lì)教師張開(kāi)教育授課改革和實(shí)驗(yàn)，對(duì)獲取教育授課教科研成就的教師，依照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)賞。第五十條：學(xué)校履行國(guó)家教師資格證書(shū)制及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，漸漸推行聘、評(píng)分別，激勵(lì)教師任職深造培訓(xùn)。第五十一條：學(xué)校推行教員工聘用合同制、崗位責(zé)任制、教員工年度核查制度。依照發(fā)