2023安全培訓(xùn)計劃-113

第頁2023平安培訓(xùn)方案好用的平安培訓(xùn)安排模板集錦七篇

時間過得可真快，從來都不等人，信任大家對即將到來的工作生活滿心期盼吧！此時此刻須要制定一個具體的安排了。想學(xué)習(xí)擬定安排卻不知道該請教誰？以下是我整理的平安培訓(xùn)安排7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

平安培訓(xùn)安排篇1

思想相識是平安生產(chǎn)工作的根底和前提，提高職工群眾的平安意識，是平安生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容，是平安生產(chǎn)的主體性工作之一，加強(qiáng)職工群眾平安教化是平安生產(chǎn)的頭等大事，為此特制定以下教化培訓(xùn)安排：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

建立健全組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管平安生產(chǎn)教化的良好局面。

二、抓空閑，促學(xué)習(xí)

利用年初冬閑季節(jié)，開展學(xué)習(xí)“平安生產(chǎn)法規(guī)〞為內(nèi)容的平安教增加平安操作技能，從而保護(hù)自己和他人的平安與健康。其平安培訓(xùn)安排如下：

1、公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員必需進(jìn)行平安資格培訓(xùn)，經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)管理部門考核合格并取得平安資格證書前方可任職。公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員的教化培訓(xùn)，由公司組織聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)主要內(nèi)容：

(1)國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。

(2)平安生產(chǎn)管理的根本學(xué)問、方法與平安生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)平安生產(chǎn)管理專業(yè)學(xué)問。

(3)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危急源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原那么。

(4)國內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷。

(5)典型事故案例分析。

(6)事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)以及應(yīng)急處理措施。平安培訓(xùn)安排表(7)傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法。

培訓(xùn)時間：

公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員的平安資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

2、新從業(yè)人員的教化培訓(xùn)

對新從業(yè)人員進(jìn)行廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)。

廠(礦)級平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：

平安生產(chǎn)根本學(xué)問;本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素，防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例。

車間(工段、區(qū)、隊)級平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：本車間平安生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

班組級平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：崗位平安操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備，平安裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的正確運(yùn)用方法。

公司組織進(jìn)行廠(礦)級平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，礦山(選廠)組織進(jìn)行車間(工段、區(qū)、隊)級平安生產(chǎn)教化，工程隊自行組織班組級平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)。

培訓(xùn)時間：

在新從業(yè)人員上崗前實行培訓(xùn)，一般在每年開工前實行培訓(xùn)，新從業(yè)人員教化不得少于48小時。

培訓(xùn)地點：礦山

3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

工程隊自行根據(jù)有關(guān)規(guī)定對特種作業(yè)人員實行培訓(xùn)。

4、常常性教化與培訓(xùn)

依據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部及所轄礦山的實際狀況，平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)形式和方法采納如下形式和方法：

(1)、平安學(xué)習(xí)例會，生產(chǎn)技術(shù)部每季度實行一次平安探討會，要求各礦山礦長和平安生產(chǎn)管理人員參與，工程隊負(fù)責(zé)人參與。會議主要內(nèi)容探討各單位平安生產(chǎn)現(xiàn)狀和溝通平安生產(chǎn)管理閱歷。學(xué)習(xí)地點設(shè)置在公司會議室。

(2)、各礦山每月實行一次平安學(xué)習(xí)會，由礦山礦長組織，要求工程隊全部人員參與。會議主要內(nèi)容介紹礦山平安現(xiàn)狀，平安形勢，平安生產(chǎn)根本學(xué)問;本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律。學(xué)習(xí)地點設(shè)置在礦山。

(3)、班前學(xué)習(xí)會，由礦山監(jiān)督，工程隊自行組織。會議主要內(nèi)容，介紹礦山平安現(xiàn)狀，平安生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律。學(xué)習(xí)地點設(shè)置在礦山。

平安培訓(xùn)安排篇3

一、培訓(xùn)目的

為了剛好有效地對全部從業(yè)人員進(jìn)行平安學(xué)問的學(xué)習(xí)，落實國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)及公司平安規(guī)章制度的要求，提高廣闊員工平安學(xué)問水平和平安操作技能，以削減和避開各類平安事故的發(fā)生，特制定公司20xx年度平安培訓(xùn)安排，以此來標(biāo)準(zhǔn)公司各類平安培訓(xùn)的管理，保證平安培訓(xùn)教化工作井然有序地開展和落實，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、平安管理人員持證上崗率為100%。

2、特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

3、新員工參與三級平安培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

4、員工每年平安再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%，一次培訓(xùn)合格率≥98%。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、國家及地方平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知;

2、公司平安管理制度、平安操作規(guī)程及相關(guān)平安通知文件;

3、平安管理方法學(xué)問;

4、危急化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通平安技術(shù)學(xué)問;

5、職業(yè)衛(wèi)生平安防護(hù)學(xué)問;

6、勞動防護(hù)用品器具運(yùn)用、操作、維護(hù)學(xué)問;

7、公司事故應(yīng)急救援學(xué)問及事故模擬演練;

8、事故案例分析總結(jié)。

四、培訓(xùn)形式

為最大限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)愛好為導(dǎo)向，以提升員工的平安素養(yǎng)為目標(biāo)，敏捷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量實行職工喜聞樂見、公眾易于參與的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教化，進(jìn)而到達(dá)培訓(xùn)目的。

可實行的培訓(xùn)形式有：

1、采納ppt課件授課。

2、召開座談會探討。

3、現(xiàn)場操作演示、展示。

4、事故模擬演練。

5、事故案例分析探討。

五、培訓(xùn)要求

1、各部門要充分相識到教化培訓(xùn)工作在平安管理工作中的重要性，教化培訓(xùn)是端正職工平安看法、強(qiáng)化職工平安意識、提升職工平安學(xué)問、提高職工平安素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必根據(jù)安排支配要求，照實開展培訓(xùn)工作，假設(shè)由于特別緣由須要更改培訓(xùn)安排的，須向平安環(huán)保部提出申請，并依據(jù)實際狀況支配臨時安排，以保證全部人員都能接受培訓(xùn)教化。

2、在每次培訓(xùn)前，須要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施)的打算工作，同時明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項打算工作。

3、每次培訓(xùn)后必需對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必需形成考核記錄及總結(jié)性評價。

4、全部平安培訓(xùn)教化必需做好相應(yīng)的'記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必需有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表(詳細(xì)表格樣式詳見附件二)。

a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充溢全面好用易懂。

b、培訓(xùn)過程中必需保存相應(yīng)的影像資料。

c、培訓(xùn)實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必需本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗。

5、公司各級部門應(yīng)為平安培訓(xùn)教化供給各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。

六、考核要求

1、未根據(jù)培訓(xùn)安排開展培訓(xùn)的，對責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元。

2、培訓(xùn)工作打算不到位，敷衍應(yīng)付的，視狀況對責(zé)任部門罰款50-100元。

3、培訓(xùn)記錄不全、不完整、未標(biāo)準(zhǔn)存檔的，視狀況對責(zé)任部門罰款20-100元。

平安培訓(xùn)安排篇4

1、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

2、各部門應(yīng)針對崗位特點進(jìn)行消防平安教化培訓(xùn)。

3、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和運(yùn)用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。

4、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格前方可上崗。

5、因工作須要員工換崗前必需進(jìn)行再教化培訓(xùn)。

6、消控中心等特別崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

7、本場所工作人員消防平安培訓(xùn)教化內(nèi)容主要有：

〔1〕有關(guān)消防法律、法規(guī)；

〔2〕本單位消防平安規(guī)章制度和本崗位平安操作規(guī)程；

〔3〕本單位、本崗位的火災(zāi)危急性及防火措施；

〔4〕報火警以及自救逃命等消防平安根本常識；

〔5〕有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的運(yùn)用方法；

〔6〕組織、引導(dǎo)人員疏散，撲救初起火災(zāi)的學(xué)問和技能；

〔7〕典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

平安培訓(xùn)安排篇5

為進(jìn)一步實行新修訂的?平安生產(chǎn)法?，提高全市生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的平安素養(yǎng)和技能，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)管理水平，適應(yīng)新時期平安生產(chǎn)開展須要，結(jié)合我市實際，特制定20xx年全市平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)工作安排。

一、指導(dǎo)思想

以“以法治安〞為主線，在全面貫徹國家、省、市關(guān)于平安教化培訓(xùn)工作部署要求的根底上，實行措施，主動穩(wěn)妥推動培訓(xùn)工作健康開展。強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)管理，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格考核程序及考核標(biāo)準(zhǔn)，為全市平安生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)供給智力支持和人才保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、對非煤礦山、危急化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)〔企業(yè)〕以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員依法開展平安學(xué)問培訓(xùn)，做到應(yīng)訓(xùn)皆訓(xùn)，持證上崗。

2、在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位〔企業(yè)〕開展全員平安教化培訓(xùn)，催促企業(yè)的“三級平安教化〞培訓(xùn)制度落到實處。

三、詳細(xì)措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)培訓(xùn)到位。進(jìn)一步落實各級對平安培訓(xùn)工作的要求，根據(jù)屬地管理的原那么，強(qiáng)化和推動平安培訓(xùn)工作，特殊是高危行業(yè)〔企業(yè)〕的全員培訓(xùn)工作。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要催促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行平安管理、操作技能和平安生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)問的培訓(xùn)，增加平安意識，做到持證上崗。要將培訓(xùn)狀況、持證上崗狀況作為日常平安檢查的重要內(nèi)容，凡未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者，一律不得上崗作業(yè)。

2、堅持培訓(xùn)原那么，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分別〞的平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作原那么。根據(jù)國家、省、市要求，平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織對全部高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安管理人員、對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核，必需運(yùn)用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫，應(yīng)用計算機(jī)考試系統(tǒng)組織考試?？荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘，合格標(biāo)準(zhǔn)由原來的60分增加到80分。對非高危行業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行省安監(jiān)局?關(guān)于印發(fā)非高危行業(yè)平安生產(chǎn)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的通知?精神。市安監(jiān)局將進(jìn)一步加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和考核工作，堅持做到“誰考核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)〞的原那么。

3、嚴(yán)格教化教學(xué)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱開展平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作，按要求仔細(xì)制定培訓(xùn)安排，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局舉薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓(xùn)教案，保證培訓(xùn)學(xué)時和培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)時要嚴(yán)把培訓(xùn)對象入口關(guān)，不得以任何理由縮短學(xué)時、削減培訓(xùn)內(nèi)容、刪減培訓(xùn)課程，根據(jù)要求組織復(fù)審、復(fù)訓(xùn)，確保持有效證件上崗。

4、搞好培訓(xùn)效勞，實行動態(tài)管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要鞏固樹立為基層效勞、為企業(yè)效勞的思想，開展好培訓(xùn)工作。各鎮(zhèn)街、各部門要做好年度內(nèi)培訓(xùn)人員的檔案登記工作，建好培訓(xùn)臺賬，標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)管理。市安監(jiān)局對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)安排、培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)范圍等進(jìn)行監(jiān)督和審查，杜絕違規(guī)違紀(jì)，弄虛作假等行為發(fā)生。

平安培訓(xùn)安排篇6

?建筑工程平安生產(chǎn)管條例?〔以下簡稱?條例?的公布實施，以法律形式給予了監(jiān)理單位平安生產(chǎn)的監(jiān)理職責(zé)。由于?條例?公布實施不久，監(jiān)理單位以往又未對平安生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)理，相對缺乏相關(guān)的學(xué)問與閱歷，面對?條例?給予的平安生產(chǎn)這一權(quán)利，同樣也是一項義務(wù)，一種責(zé)任，監(jiān)理單位必需馬上行動起來，根據(jù)?條例?的要求，根據(jù)國家平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、要求，本著“以人為本〞的精神，根據(jù)“平安第一，預(yù)防為主〞的方針，仔細(xì)行使平安生產(chǎn)監(jiān)理職責(zé)，保證平安生產(chǎn)，保障職工的平安與健康。

1.重點加強(qiáng)對平安管理體系、機(jī)構(gòu)、制度以及平安生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)理培訓(xùn)。

平安管理體系的科學(xué)，平安管理機(jī)構(gòu)的健全，平安管理制度的完善，平安生產(chǎn)責(zé)任制的產(chǎn)，是確保平安生產(chǎn)最根本、最關(guān)鍵的因素。沒有一個科學(xué)的平安管理體系，沒有一個高效運(yùn)行的平安管理機(jī)構(gòu)，沒有一套健全的平安管理制度，平安生產(chǎn)責(zé)任制無法落實，平安生產(chǎn)就無從說起，“平安生產(chǎn)〞只不過是紙上談兵罷了，最終根本就無法保證平安生產(chǎn)。

1.1科學(xué)的平安管理體系，健全的平安管理機(jī)構(gòu)是確保工程平安管理高效運(yùn)行的根本保障。它關(guān)系到平安管理的成效性，關(guān)系到平安管理的高效性，關(guān)系到平安管理最終目標(biāo)的實現(xiàn)與否。

1.2平安管理制度的健全，平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實是確保平安生產(chǎn)的根底。只有切實仔細(xì)履行各級各部門各人員的平安生產(chǎn)責(zé)任制，盡職盡責(zé)，方可保證生產(chǎn)平安。只有加強(qiáng)制度建設(shè)與落實，方可進(jìn)一步確保平安技術(shù)措施及平安防護(hù)措施的落實，最終保證生產(chǎn)平安，保障職工的平安與健康。

2.加強(qiáng)對平安管理目標(biāo)的監(jiān)理。

2.1沒有切實可行的、明確詳細(xì)的平安管理目標(biāo)，工程平安管理工作將會失去方向，工程管理人員的主動性、主動性將無從談起，最終將導(dǎo)致工程平安管理工作的癱瘓。

2.2平安管理目標(biāo)必需明確詳細(xì)，針對地方、企業(yè)、工程的實際狀況制定適用性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、針對性強(qiáng)的全面、詳細(xì)、具體的平安管理目標(biāo)、避開平安管理目標(biāo)的過高過大。要充分表達(dá)行業(yè)、地方、企業(yè)的總體先進(jìn)水平，同樣也應(yīng)避開平安管理目標(biāo)過低過粗，不利于平安管理工作的進(jìn)步，不利于保證工程的平安生產(chǎn)，更不利于保障職工的平安與健康，違反了“以人為本〞的精神，也違反了“平安第一，預(yù)防為主〞的平安生產(chǎn)方針及相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。

2.3平安管理目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容：傷亡限制指標(biāo)，平安達(dá)標(biāo)狀況，文明施工狀況，平安教化培訓(xùn)目標(biāo)，平安檢查整改目標(biāo)，持證上崗指標(biāo)，平安技術(shù)措施費(fèi)用目標(biāo)，平安技術(shù)措施及平安交底目標(biāo)，責(zé)任制落實目標(biāo)，獎罰目標(biāo)等等。

3.加強(qiáng)對持證上崗的監(jiān)理。

3.1持證上崗包括管理人員持證上崗、特種作業(yè)人員持證上崗。

3.2管理人員持證上崗是平安生產(chǎn)最根本的要求。

3.2.1管理人員包括工程經(jīng)理、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、平安員、機(jī)管員、材料員等。

3.2.2管理人員持證包括二層含義：〔1〕管理人員必需持其任職崗位的崗位證上崗管理。〔2〕管理人員必需按規(guī)定每年參與平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)時數(shù)〔詳細(xì)學(xué)時因其任職崗位的不同而不同〕應(yīng)到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，持平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)合格證上崗管理。此外，專職平安員還應(yīng)持年度培訓(xùn)考核合格證上崗管理。

3.3特種作業(yè)、尤其是對他人及四周設(shè)施有重大危急的作業(yè)必需貫徹執(zhí)行持證上崗制度。

3.3.1特種工包括：電工、焊工、架子工、司索工、信號工、起重工、機(jī)械工、機(jī)動車駕駛員、起重機(jī)司機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)提升機(jī)操作工等。

3.3.2特種作業(yè)崗位證必需按規(guī)定按期參與復(fù)檢，未按時復(fù)檢或復(fù)檢不合格或長期不再從事本崗位工作人員不得上崗作業(yè)。

4.加強(qiáng)對平安技術(shù)措施及各專項平安施工方案的監(jiān)理，同時加強(qiáng)對平安技術(shù)交底的監(jiān)理。

4.1施工組織設(shè)計應(yīng)有平安技術(shù)措施。

4.2施工組織設(shè)計、平安技術(shù)措施、各專項平安施工方案必需按規(guī)定由施工企業(yè)審核審批合格后報總監(jiān)批準(zhǔn)方可實施。

4.3必需對危急性大的分局部項工程編制專項平安施工方案。如：施工現(xiàn)場臨時用電、基坑支護(hù)與降水、土方開挖、人工挖孔樁、模板工程、起重吊裝、腳手架、撤除工程、爆破、卸料平臺，以及采納新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備等都應(yīng)編制專項平安施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的專項平安施工方案應(yīng)組織專家論證、審查，合格前方可實施。

4.4必需對平安技術(shù)措施、專項平安施工方案、平安技術(shù)交底和貫徹法律、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的監(jiān)理。重點加強(qiáng)對貫徹工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文的監(jiān)理，同時對其針對性、適用性、可操作性進(jìn)行監(jiān)理。

5.加強(qiáng)對平安教化的監(jiān)理。

平安是為了提高全員平安意識、平安技術(shù)水平與管理水平，確保平安生產(chǎn)。

5.1嚴(yán)格執(zhí)行“入場三級平安教化〞制度。新工人入場必需經(jīng)公司、工程部、班組三級平安教化，考試合格前方可上崗作業(yè)〔平安教化和考試應(yīng)有記錄，并履行簽字手續(xù)；嚴(yán)禁代簽。教化時間必需到達(dá)有關(guān)規(guī)定要求〕。

5.2對于轉(zhuǎn)崗、變換工種的作業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行操作技能、平安操作學(xué)問教化，并經(jīng)考試合格前方可上崗作業(yè)〔教化、考試應(yīng)有記錄，并履行簽字手續(xù)〕。

5.3管理人員必需按規(guī)定每年參與平安教化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時間必需到達(dá)相關(guān)規(guī)定要求。

5.4加強(qiáng)對職工常常性、專業(yè)性，尤其是季節(jié)性、階段性平安教化的監(jiān)理。

5.5加強(qiáng)對新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新設(shè)備、新材料平安學(xué)問的平安教化培訓(xùn)學(xué)習(xí)的監(jiān)理。

5.6加強(qiáng)對重要平安設(shè)施〔設(shè)備〕、特別平安技術(shù)措施、平安生產(chǎn)重難點部位平安技術(shù)措施等的平安教化培訓(xùn)學(xué)習(xí)的監(jiān)理。

5.7加強(qiáng)對班前平安活動教化的監(jiān)理。

6.加強(qiáng)對施工機(jī)械、施工用電等平安設(shè)施的監(jiān)理。

6.1施工機(jī)械、施工用電電器元件，以及其他平安用品等必需具有出廠合格證，或質(zhì)量性能檢測報告。定期檢測重要設(shè)施、平安用品的性能。

6.2必需制訂各專項檢查、驗收、維護(hù)、撤除等管理制度。

6.3重點加強(qiáng)對各項平安防護(hù)措施、平安防護(hù)裝置〔設(shè)備〕的監(jiān)理。

6.4加強(qiáng)對檢查、驗收、維護(hù)等過程中覺察的重大平安隱患進(jìn)行整改的監(jiān)理。

6.5加強(qiáng)對各專項整治工作的監(jiān)理。

7.加強(qiáng)對事故應(yīng)急救援預(yù)案、職工傷亡事故的監(jiān)理。

7.1施工企業(yè)工程部應(yīng)制訂平安事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或配備應(yīng)急救援人員，配備救援器材、設(shè)備，并組織定期演練。平安事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)依據(jù)企業(yè)、工程的實際狀況制訂。

7.2加強(qiáng)對職工傷亡事故報告、調(diào)查、處理、結(jié)案的監(jiān)理，堅持“四不放過〞原那么。

8.加強(qiáng)對文明施工的監(jiān)理。

8.1施工現(xiàn)場作為企業(yè)的一個窗口，城市的一個窗口，其形象的好壞將干脆影響到企業(yè)，進(jìn)而影響到一個城市，因此，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場文明施工的管理，不僅可以為企業(yè)樹立一個良好的形象，也為城市文明、衛(wèi)生建設(shè)盡一份力。

8.2加強(qiáng)對文明施工措施的監(jiān)理。工程部必需制訂相應(yīng)的措施確保文明施工，如：文明施工措施，地面硬化措施，地面排水措施，防污泥、污水、廢水措施，防暑降溫措施，防蚊蟲叮咬措施，防煤氣中毒措施，消防措施，治安防范措施，急救措施，防塵措施，防噪音措施，施工不擾民措施，防飲食中毒措施，衛(wèi)生措施等等。

9.加強(qiáng)對平安檢查的監(jiān)理。

平安檢查的目的是預(yù)知危急，消退危急，確保平安生產(chǎn)，這也是貫徹“平安第一，預(yù)防為主〞這一平安生產(chǎn)方針的詳細(xì)措施之一。平安檢查可以剛好覺察各種擔(dān)憂全因素，剛好實行措施，將平安隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)，保證生產(chǎn)這全，保障職工的人身平安與健康。同時這也是一次群眾性的平安教化活動。進(jìn)一步宣揚(yáng)、貫徹、落實平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程，以及各項平安生產(chǎn)管理制度，提高全民平安意識及平安技術(shù)水平、管理水平，總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)、取長補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，進(jìn)一步提高平安生產(chǎn)工作水平。

9.1重點加強(qiáng)對平安檢查及整改工作中涉及工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文〔施工平安局部〕的落實、執(zhí)行狀況的監(jiān)理。

9.2重點加強(qiáng)對重大平安隱患整改狀況的監(jiān)理，嚴(yán)格根據(jù)定人、定時、定措施的“三定〞要求整改，整改結(jié)果必需符合平安生產(chǎn)要求。

9.3嚴(yán)格根據(jù)“誰檢查，誰負(fù)責(zé)〞的原那么落實平安檢查、整改、反應(yīng)、復(fù)檢工作。

9.4平安檢查不能局限于檢查施工現(xiàn)場的平安防護(hù)狀況，同時還應(yīng)檢查職工的平安生產(chǎn)意識、平安管理制度及平安技術(shù)措施與費(fèi)用的執(zhí)行狀況、平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實狀況、職工遵章守紀(jì)狀況等。

9.5加強(qiáng)對季節(jié)性平安檢查、專業(yè)性平安檢查、節(jié)假日前后平安檢查、停復(fù)工前后的平安檢查的監(jiān)理。

9.6加強(qiáng)對平安檢查中提出的針對性的平安措施的落實、執(zhí)行狀況的監(jiān)理。

10.加強(qiáng)對平安標(biāo)牌的監(jiān)理。

10.1加強(qiáng)對平安標(biāo)牌平面布置圖的科學(xué)性、合理性、標(biāo)準(zhǔn)性、平安性、適用性、針對性、警示性等進(jìn)行審查監(jiān)理。

10.2施工現(xiàn)場必需嚴(yán)格根據(jù)平安標(biāo)牌平面布置圖布置。

10.3施工中如因生產(chǎn)等緣由必需移拆平安標(biāo)牌時，必需有工程經(jīng)批準(zhǔn)書，并實行其他平安牢靠措施。

10.4平安標(biāo)牌包括：企業(yè)標(biāo)記牌、五牌一圖、平安標(biāo)記牌、平安標(biāo)語、平安生產(chǎn)責(zé)任制牌、平安管理制度牌、操作規(guī)程牌、責(zé)任分工牌、施工機(jī)械準(zhǔn)用證牌、荷載標(biāo)記牌，以及其他有關(guān)平安生產(chǎn)的圖、文字符號標(biāo)牌等。

總之，監(jiān)理單位應(yīng)堅持事先限制，事中限制，事后限制相結(jié)合，以事先限制為主，加強(qiáng)對平安管理制度、平安管理目標(biāo)、持證上崗、平安措施〔方案〕、平安教化等的監(jiān)理。重視事中限制，加強(qiáng)對平安檢查驗收及整改的監(jiān)理。輔以事后限制，按“四不放過〞原那么，加強(qiáng)對職工傷亡事故處理的監(jiān)理。堅持全面、全過程、全員平安監(jiān)理，貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，結(jié)合工程、企業(yè)、地方的實際狀況，進(jìn)行有的放矢的平安監(jiān)理，方能確保平安生產(chǎn)，保障職工平安與健康。

平安培訓(xùn)安排篇7

一、培訓(xùn)對象。

〔一〕全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員；

〔二〕全區(qū)食品藥品平安“四員〞，即：食品藥品平安管理員、宣揚(yáng)員、協(xié)管員和信息員；

〔三〕全區(qū)食品〔保健食品〕、藥品〔化裝品〕、醫(yī)療器械等企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員。

詳細(xì)人員如下：

1、食品生產(chǎn)加工企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員。

是指食品生產(chǎn)加工平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負(fù)責(zé)人、分管食品平安負(fù)責(zé)人、分管食品生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、食品平安管理人員；選購 人員、驗收人員、食品檢驗人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

2、食品流通企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員。

是指食品流通平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負(fù)責(zé)人、分管食品平安負(fù)責(zé)人、分管食品經(jīng)營負(fù)責(zé)人、食品平安管理人員；選購 人員、驗收人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

3、餐飲效勞企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員。

是指餐飲效勞食品平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負(fù)責(zé)人、分管食品平安負(fù)責(zé)人、食品平安管理人員、發(fā)包單位干脆管理人員；選購 人員、倉庫保管人員、烹調(diào)人員、分餐人員、熟食等專間操作人員、餐飲具消毒人員等。

4、藥品企業(yè)〔單位〕。

〔1〕生產(chǎn)企業(yè)〔含藥包材生產(chǎn)及醫(yī)院制劑室〕關(guān)鍵人員。

主要包括：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人和質(zhì)量受權(quán)人、QA全體人員、QC主任。藥品生產(chǎn)企業(yè)銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

〔2〕經(jīng)營企業(yè)關(guān)鍵人員。

主要包括：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、驗收員、養(yǎng)護(hù)員、質(zhì)管員、營業(yè)人員等。藥品經(jīng)營企業(yè)銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓(xùn)。

〔3〕醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)鍵人員。

主要包括：醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、藥劑科負(fù)責(zé)人、藥房驗收員、養(yǎng)護(hù)員、質(zhì)管員等。

5、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營〔運(yùn)用〕企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員主要包括：主要負(fù)責(zé)人、分管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、分管質(zhì)量負(fù)責(zé)人；質(zhì)量管理人員、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、檢驗檢測人員；醫(yī)療機(jī)構(gòu)器械科負(fù)責(zé)人、選購 人員、驗收及保管人員等。

6、其它企業(yè)〔單位〕。

保健食品、化裝品等企業(yè)〔單位〕關(guān)鍵人員分別參照食品、藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)關(guān)鍵人員確定，并參與相應(yīng)培訓(xùn)班培訓(xùn)。

7、I類食品藥品單位關(guān)鍵人員主要包括：主要負(fù)責(zé)人、質(zhì)量平安管理人員、選購 人員、倉庫保管人員、關(guān)鍵崗位操作人員等