《不會說話 你還敢拼職場》讀書筆記思維導(dǎo)圖

PPT書籍導(dǎo)讀最新版本讀書筆記模板《不會說話你還敢拼職場》最新版讀書筆記，下載可以直接修改職場口才時間態(tài)度對象內(nèi)容訓(xùn)練感情工作技巧秘密程度注意力心話題人生方式事小時本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖01序言現(xiàn)在開口還不晚Chapter2做到位更要說到位：怎...Chapter4你說話讓別人舒服的程...Chapter1一句頂萬句，讓你在職...Chapter3初涉職場，你需要忌口Chapter5好的表達(dá)力，讓你贏得...目錄030502040607Chapter6“說”出來的機(jī)遇Chapter8這么說話，你就贏了Chapter7良好的同事關(guān)系80%...目錄0908內(nèi)容摘要《不會說話，你還敢拼職場》一書根據(jù)世界上最偉大的成功學(xué)大師卡耐基的口才訓(xùn)練教材編寫而成，囊括了卡耐基商學(xué)院最受歡迎口才課的全部精華，本書里的每一句話都深刻入骨，精煉實(shí)用！面試應(yīng)聘怎么說，提建議時怎么說，匯報工作怎么說，委婉拒絕怎么說……幫你徹底弄清全球頂尖領(lǐng)導(dǎo)者為什么說話那么有魅力，講透邏輯口才的自我提升之道！讓你兩小時就能掌握精湛的說話技巧，幫助你處理職場中因溝通而遇到的大小問題，為你的職場生涯雪中送炭、錦上添花！序言現(xiàn)在開口還不晚人的表情有兩種，一種是表現(xiàn)在臉上的，一種是以說話的方式出現(xiàn)的表情。Chapter1一句頂萬句，讓你在職...你的言談，會成為別人評判你的依據(jù)。1．你要推銷的第一個對象是自己2．聲音泄露你的秘密3．他只是說了你不敢說的話4．假如爭辯無可避免5．話說對了，事就成了6．五個技巧，提高你說話的檔次010302040506Chapter1一句頂萬句，讓你在職...與上司爭論要看準(zhǔn)時機(jī)必須心平氣和必須事先想出你的建議設(shè)身處地地為你的上司著想必須有一點(diǎn)常識123454．假如爭辯無可避免常翻閱辭典不要使用那些過時的表達(dá)方式將一個句子改104次5．話說對了，事就成了在日常說話中要注意應(yīng)用特殊的細(xì)節(jié)在工作的時候需要使用有效的說話技巧要時刻尋找機(jī)會進(jìn)行當(dāng)眾講話一定要堅持到底渴望有所收獲123456．五個技巧，提高你說話的檔次Chapter2做到位更要說到位：怎...一個人所說的話，會表現(xiàn)出他的修養(yǎng)、文化和教育程度。1．老板喜歡說“我”，附庸者常說“我們”2．狐假虎威的借用語3．敬語是心靈的潤滑劑4．思維轉(zhuǎn)得快，才能開口就說重點(diǎn)Chapter2做到位更要說到位：怎...5．附會語，暴露幫腔者的心態(tài)7．聲調(diào)是感情控制的閥門6．別去打擾一個不愿理你的人Chapter2做到位更要說到位：怎...Chapter3初涉職場，你需要忌口你要鎮(zhèn)定自若，你要自信，用你的身體語言告訴對方：“我能勝任，我是最好的。1．守嘴不惹禍，守心不出錯2．溝通的秘訣——安排好說話順序3．這樣發(fā)問后，對方絕不會說“不”4．對答如流的秘密Chapter3初涉職場，你需要忌口5．會聽的人才會說7．圓滿結(jié)束你的談話6．想要發(fā)言時的完美切入點(diǎn)Chapter3初涉職場，你需要忌口表達(dá)含糊有歧義的話語一定要避免說話要有順序說話時必須使你的內(nèi)容有足夠的信息量2．溝通的秘訣——安排好說話順序限制型提問選擇型提問婉轉(zhuǎn)型提問協(xié)商性提問機(jī)智型幽默型0103020405063．這樣發(fā)問后，對方絕不會說“不”諷刺型肯定型疑問型抒情型懸念型引語型0103020405063．這樣發(fā)問后，對方絕不會說“不”聽知注意力訓(xùn)練聽知理解力訓(xùn)練聽知記憶力訓(xùn)練聽知辨析力訓(xùn)練聽知靈敏度訓(xùn)練123455．會聽的人才會說Chapter4你說話讓別人舒服的程...”《如何充分利用一天的24小時》推銷自己是一種才華、一種藝術(shù)，更是一種真誠的態(tài)度。1．你嘴上說的話，就是你的人生2．你有膽量說，別人才會有時間聽3．失意人前不談得意事4．職場上這么說才能得人心5．犯錯后三部曲：自責(zé)、示弱、道歉12345Chapter4你說話讓別人舒服的程...玩笑的內(nèi)容要高雅開玩笑時的態(tài)度要友善開玩笑的動作要適度開玩笑的對象要區(qū)別對待1．你嘴上說的話，就是你的人生難堪練習(xí)法反條件訓(xùn)練法感情接近法不要濫用比較2．你有膽量說，別人才會有時間聽必須實(shí)事求是，選擇詞語要恰當(dāng)借用他人的口吻稱贊對方間接地贊美他人贊揚(yáng)他人時必須熱情具體，不能假大空4．職場上這么說才能得人心自責(zé)是消除隔閡的橋梁示弱之外，我們還應(yīng)當(dāng)勇于道歉示弱可以減少或消除嫉妒與不滿5．犯錯后三部曲：自責(zé)、示弱、道歉Chapter5好的表達(dá)力，讓你贏得...要選擇能表達(dá)你的“主題”的最簡潔的話語。1．話題卡住了就趕緊換，不要戀戰(zhàn)2．寒暄不能省，別小看了廢話3．一樣的嘴巴，不一樣的說法4．讓每個人都能享受到被謝的快樂5．如何打電話：用聲音傳達(dá)出你的微笑6．會聊天，職場才會有人脈010302040506Chapter5好的表達(dá)力，讓你贏得...必須有積極的姿態(tài)注意選擇寒暄的方式和話題讓你的注意力高度集中2．寒暄不能省，別小看了廢話求借語言要視對象不同而不同用商量的語言提出你的難題切忌使用“肯不肯”這種詞句可以告訴對方你的歸還時間3．一樣的嘴巴，不一樣的說法Chapter6“說”出來的機(jī)遇注意要層次清楚，不能太拉雜，這一點(diǎn)還未談完又跳到另一點(diǎn)上面去了，使得別人不知道你究竟要表達(dá)什么。1．吞下羞辱，才能喂大你的格局2．別人揭你的短時，該怎么辦3．窘境突然而至，明話暗說很有效4．事要做“死”，話要說“活”5．借口，走出困境的捷徑6．拒絕，不傷害他人又能順利脫身010302040506Chapter6“說”出來的機(jī)遇最好不要懷疑他人是別有用心對玩笑話還要以泰然處之的態(tài)度去對待切不可反唇相譏2．別人揭你的短時，該怎么辦Chapter7良好的同事關(guān)系80%...千萬不可隨便更不應(yīng)浪費(fèi)聽者的時間。1．想批評一個人，先從欣賞開始2．換位思考，直逼對方的心里話3．交代工作，卻不破壞對方情緒4．聰明主管=70%口才+30%管理5．用贊美來代替指責(zé)6．給他人戴戴“高帽子”也無妨010302040506Chapter7良好的同事關(guān)系80%...7．贊美能夠創(chuàng)造奇跡8．多說軟話，使人們樂意去做你所提議的事9．不要輕易評價別人，因?yàn)槟銢]有經(jīng)歷他的...10．承認(rèn)我錯了，是溝通的消毒劑11．一定要記住別人的名字12345Chapter7良好的同事關(guān)系80%...Chapter8這么說話，你就贏了應(yīng)該在事前先打好腹稿分析一下內(nèi)容的重點(diǎn)和所需花費(fèi)的時間。1．心不快時選擇看淡，說不通時學(xué)會拐彎2．批評他人最難把握的是分寸3．指出對方錯誤的委婉表現(xiàn)形式4．坦誠認(rèn)錯是最好的辯護(hù)5．原諒他人，其實(shí)是在給自己鋪路6．讓對方很快地回答“是”010302040506Chapter8這么說話，你就贏了7．不要吹噓