2023辦公室主任崗位競聘演講稿-139

第頁2023辦公室主任崗位競聘演講稿關(guān)于辦公室主任崗位競聘演講稿匯編十篇

演講稿的寫法比擬敏捷，可以依據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、須要等狀況而有所區(qū)分。在學習、工作生活中，許多地方都會運用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是我細心整理的辦公室主任崗位競聘演講稿10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好！

首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的時機，因為這不僅僅是一個競爭的平臺，更是一個閱歷溝通、才智碰撞、相互學習的平臺。我叫〔〕，今年〔〕歲，___年至___年在礦業(yè)高校脫產(chǎn)學習，?？茖W歷；之后在工程兵指揮學院本科和中國礦業(yè)高校工商管理學院畢業(yè)；中共黨員，參與工作后從事過會計工作；20___年至20___年任辦公室主任，現(xiàn)在市場部發(fā)行員崗位上工作。這次競聘，我要競聘辦公決議的發(fā)文，我都能夠仔細并且高質(zhì)量的完成，沒有出現(xiàn)任何的過失。同時，在文件的起草和收發(fā)、各種信息的上傳下達、日常公務接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領(lǐng)導的認可；在保衛(wèi)管理、工會和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現(xiàn)任何的過失。總之，這六年的辦公室主任的崗位熬煉，使我的綜合管理實力得到了特別大的提升，也取得了有目共睹的成果。

敬重的各位領(lǐng)導，以上是我參與本次競聘的二點優(yōu)勢。希望能夠得到大家的認可，支持我走上辦公室主任這一崗位，假設(shè)我競聘勝利，將從以下三點做起，決不辜負大家的支持和期望。

第一、愛崗敬業(yè)，仔細履行崗位職責。

雖然我在20___年至20___年任過六年的辦公室主任，但離開這個崗位也已經(jīng)六年的時間了，有些業(yè)務已經(jīng)比擬生疏了，因此，上崗后，我將用最短的時間快速地，熟識當前辦公室的各項業(yè)務工作，快速地實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。辦公室是一個綜合部門，要在看問題和處理問題的時候，能夠站在全局的角度去思索、去執(zhí)行，因此，我將會在工作中堅決貫徹書店領(lǐng)導的各項決策，到處維護大局。再就是不斷加強辦公室業(yè)務的學習，仔細的向領(lǐng)導學習請教，努力提高工作水平。在日常工作中仔細做好上傳下達、會務組織、文秘、行政管理等工作。

其次、當好參謀，做好助手。

為領(lǐng)導做好效勞是辦公室工作的一項重要內(nèi)容，因此，在日常工作中，我將會仔細做好各項工作的調(diào)研，常常的深化一線，駕馭一手資料，為領(lǐng)導供給真實的資料作為決策的參考，真正發(fā)揮參謀助手的作用。再就是仔細剛好的完成領(lǐng)導支配的各項臨時性的工作，為領(lǐng)導服好務，做好助手。

第三、進一步完善制度，努力做好各項費用的降低。辦公室是一個綜合管理部門，單位的執(zhí)行費用、辦公費用都歸辦公室管理。上崗后，我將努力完善款待費用和辦公費用以及車輛管理制度，在日常工作中嚴格執(zhí)行，充分發(fā)揮我當過會計的專業(yè)特長，算好賬，把好關(guān)，使單位的各項費用不斷降低。

今日的競聘，只能表達對今后工作的愿望，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗，無論這次競聘勝利與否，都不會影響我的工作熱忱，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階。

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇2

敬重的領(lǐng)導，評委：

大家上午好！

我是xxx，回首一看我已到xx公司八年時間，我任辦公室副主任已有兩年時間了，這八年時間如流水一樣，前年我在領(lǐng)導的提拔下任職副主任，現(xiàn)在想一想覺得真的很感慨，這八年來我對公司有著深厚的感情，在這里我時常感到家的暖和，不知道怎么來表達我對公司的酷愛了，今日真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職，之前我始終都覺得自己不能夠勝任，但是這次我覺得我有實力來競選，我覺得我有那個底氣來競選，也有資格來競選了，我要競聘的是我們的辦公室主任一職。

剛剛來到公司我就是始終在把辦公室上班，我現(xiàn)在還清晰的記得，我在辦公室的點點滴滴，特殊是我剛剛進入公司的時候，老的員工都知道，我那個時候是一名，一般的辦公室員工，八年已過去，我覺得更多的是回味吧，想一想那個時候我在公司的經(jīng)驗，想一想我那個時候子在公司成長，一步步到了今日，現(xiàn)在雖說是我們辦公室的副主任，但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在過去，我是覺得過去的日子是將來的一個參照，是我的一個成長過程。

現(xiàn)在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣，我覺得這八年來我已經(jīng)完全的熟識了我們辦公室的工坐流程，也熟識了我們辦公室的工作環(huán)境，在這八年中我始終兢兢業(yè)業(yè)，始終在努力的向著完備的自己前進，這八年在辦公室我早已適應了這里的環(huán)境，這里的每一個員工我都很熟識，在工作方面我始終都是遺忘自己的本分。

我們公司是不養(yǎng)閑人的，所以在日常的工作當中我特別的仔細，一件事情我覺得能夠首尾的時候，我會接著完善一點，我覺得在工作當中把一件事情在自己完成后在略微完善一點會更好，在辦公室以來我始終堅守原那么，從來不敢遺忘自己的初衷，自己來打辦公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份責任，多了一份為公司，為員工著想的責任，更多的是一個領(lǐng)導人的那份信仰，我始終想著為公司打造更好的辦公室環(huán)境，這兩年來還是有一點的效果的，我任職副主任這兩年來，始終在改善這我們辦公室，在我任職期間屢次收到上級的褒獎。

所以我覺得我能夠做到更好，我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位，我特殊希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好，在今后我會更加努力，這次能夠說出自己的想法，這次能有有幸在這里競聘已經(jīng)很快樂了，不管能否競聘上，我還會接著的努力，感謝！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇3

大家好！

今日，我參與競爭的職位是單位辦公室副主任一職。作為單位副主任科員。今日，我能參與這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，使我有時機爭取一個我寵愛且須要我的工作崗位。

在單位工作的*年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，先后完成工資級別滾動、人事任免等重大人事變開工作，在單位的開展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。

競聘該職務我有如下優(yōu)勢：

首先,我深知這項工作的重要性。辦公室副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個堅決不移地貫徹了單位方針、政策；是否能主動主動協(xié)作主任，勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織實力和良好素養(yǎng)修養(yǎng)；是否擅長博采眾長帶著大家團結(jié)一樣、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導集體。對工作職責的醒悟相識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的打算。重要的是我能夠站在單位的角度，全方位地思索問題，并說出自己的想法，或許有利于單位的工作。

其次,我具有過硬的思想素養(yǎng)。我具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠懇正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進取〞作為自己的座右銘，無論在什么崗位上，都把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。

第三，我具有豐富的工作閱歷。我從****年起就從事副主任科員工作。工作中我負責人事、工資、檔案管理，長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，擅長把握工作重點，精確領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖，剛好而創(chuàng)立性地完成交辦的工作任務；使我初步駕馭了行政執(zhí)法工作的程序和要求，依法行政實力、科學推斷實力、寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力都有了較大的提高。

第四，我發(fā)自內(nèi)心對單位事務的酷愛及劇烈的責任心?！翱釔酃ぷ鞑拍軇倮?。工作**年來，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了單位的開展而付出的艱辛，目睹了單位開拓創(chuàng)新，增加綜合實力所取得的巨大成果。心懷對單位教化培育的感恩，我有責任也有義務為了單位事業(yè)的開展盡一份自已微薄的力氣。正因為有著對單位執(zhí)著的酷愛，我將“感恩的心〞化做“責任心〞。

第五，熱忱與冷靜并存。工作中我總能醒悟的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原那么問題上越雷池一步。實力缺乏，道德可補，責任可補，道德缺損，責隨意識不強，實力卻不行補。良好的政治素養(yǎng)、身體素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)必將使我工作起來事半功倍。

成果屬于過去，激情成就將來。假設(shè)我競聘勝利，我將擺正自己的位置，主動思索，推開工作；團結(jié)同事，融洽相處；遇到?jīng)_突問題，主動擔當責任，把問題解決在工作范圍內(nèi)，推開工作邁上新的臺階。

今日，假設(shè)我競聘勝利，我將不斷學習、與時俱進。為單位的開展，傾注我的一切力氣。

第一，我將用一顆熾熱的心來對待我的工作。對待工作，我始終堅持信一句話：“仔細做，能把工作做好，專心做，能把工作做精彩〞。多少年來，我始終用它鼓勵著自己?？捶ù_定一切，細微環(huán)節(jié)確定成敗。我們對待工作的心態(tài)，是主動的還是消極的，是上進的還是無所謂的，干脆影響工作的質(zhì)量。我將對工作不拖，不等，不靠，不推，不但用力去做工作，而且專心去做工作，飲水思源，忠誠牢靠，拼搏進取，把單位的事業(yè)當作自己的事業(yè)，絕不做有損單位開展的事，恒久把單位利益放在第一位。

其次，求真務實，做好落實。辦公室工作無論是學習，協(xié)調(diào)，效勞，最終都要表達在落實上。對領(lǐng)導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特殊是經(jīng)單位領(lǐng)導班子探討確定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。我將全力協(xié)作主任抓好對重要工作的跟蹤督辦，剛好反應各項重點工作的進展狀況。對我單位各個階段的中心工作，辦公室將早支配，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作主動性，為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出主動奉獻。

古人云：不行以一時之得意而自夸其能；亦不行以一時之失意而自墜其志。不管這次競聘結(jié)果如何，我將接著勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學推斷形勢、應對困難局面及協(xié)作全局的實力。進一步增加事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為單位事業(yè)開展添磚加瓦！

我的演講完了，感謝大家！

單位辦公室副主任競聘演講稿責任編輯：楊雪

辦公室主任崗位競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

懷著對事業(yè)的無比酷愛和滿腔熱誠，今日，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足志氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光。其次次走上競聘的講臺，我的心情有些困難。記得一年半之前，我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的關(guān)切下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的起先。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今日，我又來了——以懇切的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)驗風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。

借今日參與中層領(lǐng)導副職崗位競聘的講臺，我想趁此時機向大家匯報一些我的想法。

對中層領(lǐng)導副職崗位的理解，我的相識是：中層副職領(lǐng)導既是推動業(yè)務進程的組織者指揮者，又是主動投入實際工作的參加者；既要明確職責，協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導的工作關(guān)系，當好參謀，又要通過溝通和調(diào)整處理好與部門與下屬的關(guān)系，成為橋梁與紐帶；既要能當好助手，又要具備獨當一面的根本素養(yǎng)。總之，要做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；聽從領(lǐng)導，當好助手。

基于對中層副職崗位的上述理解，我感到自己參與今日的競聘尤其是參與辦公室副主任崗位的競爭還是具備根底條件和肯定優(yōu)勢的。

一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年熬煉的經(jīng)驗。辦公室作為分局的重要職能部門，擔當著指揮與協(xié)調(diào)、管理與效勞、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的實力和素養(yǎng)要求。而我近年來的工作經(jīng)驗使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務工作方面，我先后聯(lián)系過某某和某某部門，對根本業(yè)務和工作流程比擬熟識；在文字實力方面，先后在研討會中獲得論文二、三等獎，文字實力方面有較大提高，得到領(lǐng)導和同事確實定；通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作，在領(lǐng)導的指導和幫助下，組織實力、協(xié)調(diào)實力、統(tǒng)籌支配事物的實力得到了培育；管理實力方面，由于狀況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領(lǐng)悟各級領(lǐng)導的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實施。

另一方面，自身具備的一些習慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財寶。第一批入團、入黨培育了我堅決的政治信念和覺悟；長期接受的正規(guī)教化和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的仔細負責、一絲不茍的工作看法；一系列的工作經(jīng)驗，特殊是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地熬煉出(來自)比擬完備的組織實力和標準有序的工作習慣；“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來〞，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的根本品質(zhì)；我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道，能夠以身作那么、誠信為本、求真務實。當然，最核心的是我酷愛工作，極大的工作熱忱，使我毫不乏累地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期盼的新時期。

假設(shè)說這次我能有幸走上領(lǐng)導崗位，那么我將為自己打算兩支筆。一支筆寫歡樂，一支筆記苦惱。我期盼歡樂，但不害怕 苦惱，因為戰(zhàn)勝苦惱才能孕育新的歡樂。一支筆寫勝利，一支筆記失敗。我渴望勝利，因為勝利是對自己實力的最好證明。但我也知道失敗乃勝利之母的道理。一支筆寫他人，一一支筆記自己。任何一份勝利都不行能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該遺忘他人的價值與奉獻。

假設(shè)說我能有幸走上領(lǐng)導崗位，那么，我將以明確“兩個效勞〞為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的改變與要求，為開展大局效勞；二是為身邊的同志們效勞，努力營造寬松、和諧、開心、信任的工作氣氛，增加集體的吸引力、凝合力和戰(zhàn)斗力。

假設(shè)說我能有幸走上領(lǐng)導崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變〞為切入點，在工作方式上，要從簡潔的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率；在業(yè)務指導上，要從只完成詳細事項向既要做好詳細工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思索上轉(zhuǎn)變，表達指揮室在各項業(yè)務中的指導效能；在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主(來自)動覺察問題、提出問題、探討問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結(jié)人，要以科學的管理鼓勵人，“以為爭位，以位促為〞，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

最終，我想說的是，昨天已經(jīng)過去，今日造就將來。讓我們專心把握今日，用情用才智寄予明天。我提議，讓我們用掌聲祝愿全部參與競聘的同志們，更祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更絢麗的將來！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導：

大家好！

很榮幸有時機站上這個辦公室主任崗位競聘的擂臺上，真的，特別興奮和榮幸。

能夠來到貴公司競聘這個崗位，還得多謝緣分將我推到了這里。過去我是在xx市的一家文化公司里面做辦公室主任的，因為我家人工作調(diào)動的緣由，我辭去了那邊的工作，跟隨著來到了我們xx市。

剛來xx市的時候我還特別欣喜，這兒去看看，那會兒去看看，可是看久了我就想回到工作崗位去上班了。我試著投了投簡歷，沒有見著有哪家正缺辦公室主任，我又不想因為急著上班就又重頭再來，于是我就放寬心在家里等了。等了差不多一個星期，正好貴公司便公布出了辦公室主任崗位競聘的公告了。堅決果斷，我便來到了貴公司了。

當然，貴公司的辦公室主任肯定不是誰都可以來當?shù)摹Ｎ規(guī)砹宋疫^去當辦公室主任的一些經(jīng)驗，各位領(lǐng)導可以過目一下，我也帶來了可供各位領(lǐng)導即興考察的辦公室主任的辦公實力，各位領(lǐng)導可以盡管考察，我情愿接受領(lǐng)導們的考察，考過了我也不傲慢，沒考過我也不氣餒。

剛剛也看了其他好幾位競聘辦公室主任這一崗位的同志的演講，實話說，我覺得大家都特別的優(yōu)秀。但競聘就是肯定會有勝出也肯定會有淘汰的，我們誰都希望能夠勝出，可結(jié)果是只有一個的，不管是哪位勝出，我們都應當為他鼓掌，而落敗的那些，也不必難過氣餒，也許緣分已經(jīng)支配在案了，我們只須要順其自然做自己。

一不留神又起先講心靈雞湯了。過去我是在文化公司做辦公室主任的，一到演講的時候便會不自覺的起先灌心靈雞湯，愧疚。只是這也是我性格的一局部吧，我以為辦公室便是一個須要管理全部辦公人員身心的局部，既要負責文件的那局部工作，也要負責全部工作人員的企業(yè)文化的培育，這樣我們走出去的員工才能夠讓人耳目一新以及賞心悅目。

假設(shè)我能夠競聘上貴公司的辦公室主任崗位，我肯定會盡自己最大的努力給貴公司的員工培育出良好的企業(yè)素養(yǎng)來，讓我們公司的員工走出去能夠讓人們都記住并欣賞以及回頭?；仡^也就是讓客戶都再來我們公司合作，這是全部的公司都希望的，這樣才能成就生意，才能帶來源源不斷的財寶。

好了，感謝各位的傾聽，我的演講完畢，感謝！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

大家好！

我今日競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作狀況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

參與工作以來，我先后經(jīng)驗過基層技術(shù)崗位和行政崗位的熬煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部，我首先向關(guān)切、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示誠心地感謝！

競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一是有劇烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識；二是學習勁頭足，根底鞏固；三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好效勞的信念；四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)驗，對辦公室各項業(yè)務工作比擬熟識，也漸漸的形成了一些新的工作思路，假設(shè)再次勝利競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階。

下面，我主要從以下四個方面對各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

一、統(tǒng)籌支配、落實責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調(diào)部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等工作，處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、效勞中心，具有參謀、協(xié)調(diào)、效勞、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標，將實行下幾點措施：

一是夯實根底，加強部門自身建設(shè)，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素養(yǎng)。在辦公室內(nèi)部提倡真誠、團結(jié)、務實的工作氣氛，形成相互支持協(xié)作，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權(quán)力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注意探討，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導匯報狀況，多向有關(guān)部門通報信息，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行實力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要標準辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的“專家〞。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行中心重要決策部署，對職工關(guān)切的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格根據(jù)崗位職責，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的主動性和創(chuàng)立性。

三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂，下為基層效勞〞的原那么，把“參加政務〞、“管理事務〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新，突出重點，仔細做好調(diào)查探討，明確工作目標，合理支配，不斷提高工作質(zhì)量。

二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜合效勞實力

當好參謀助手，要從淺層次的被動效勞向深層次的主動效勞轉(zhuǎn)變，要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法、指示，加強調(diào)研工作，在充分調(diào)查探討的根底上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事后都要主動介入，剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導反應各方面的信息，注意對各種狀況的分析和推斷，為領(lǐng)導決策供給精確、真實、牢靠的依據(jù)。妥當處理方方面面關(guān)系，剛好傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，仔細做好領(lǐng)導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力，全力提升辦公室綜合效勞實力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進人事工作向前開展

人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心?！敖?jīng)營之神〞日本聞名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事支配是否合宜〞。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變，才能做好人事工作。詳細措施是：

一是建立科學的人員聘請機制與人才評測體系。設(shè)計適合xxxx用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進入xxxx工作，建立科學的人才測評體系，深化了解員工學問、技能、性格、愛好等特點，把不同素養(yǎng)、不同水平的人區(qū)分開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和缺乏，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務培訓工作，全面提高員工素養(yǎng)。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。

二是建立科學合理、人事適宜的人員流淌機制。從政策和制度上為人員的流淌創(chuàng)立條件，形成人得其事、人盡其才、事竟勝利的工作局面。制定年度人力資源工作安排，不斷標準人力資源管理，提前籌劃人員調(diào)配工作，為xxxx開展供給有效的人才保證。

三是完善績效考核體系。接著完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反應，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反應、有改良的工作局面，確保xxxx經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

四、全面加強后勤保障體系建設(shè)

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在接著加強后勤效勞工作根底上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：一是接著加強餐廳本錢核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；二是主動主動走出去，加大接待團體餐的業(yè)務，不斷提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

以上是我的競聘演講，假設(shè)我今日的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可，我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿足。

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導、評委、同志們：大家好！今日能夠在這里做競聘演講，我感到無比的劇烈與驕傲，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、特長得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的時機；同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的開展和振興而奉獻力氣的時機！在此，我真誠的對在座的各位說聲：感謝！

我今日競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。

下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫xx，現(xiàn)年33歲，本科學歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長。xx年畢業(yè)安排到市社機關(guān)，先后在辦公室、財務科、組織人事科工作，xx年12月任市供銷社業(yè)務協(xié)調(diào)科副科長，xx年6月任市供銷社辦公室副主任，xx年4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法競賽一等獎，省供銷總社書法競賽三等獎，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者，市直工委精彩黨員，團市委精彩團干部。

接下來，我結(jié)合自己的實際工作就競聘勝利后該如何去做，談幾點自己的見解：

首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部，無論何時何地都必需弄清晰，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原那么，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充溢自己，以崇高的精神動力鞭策自己，要深化實行好?國務院關(guān)于加快供銷合作社改革開展的假設(shè)干看法?精神，進一步推動我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通效勞網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)，更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)夫〞效勞，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的宏大與榮耀。

其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，在實際工作當中要擅長領(lǐng)悟和把握領(lǐng)導意圖，提高工作的預見性。俗話說：凡事預那么立，不預那么廢，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前效勞。所以在工作中，要了解并吃透領(lǐng)導的思想、主見、工作思路，領(lǐng)導沒有想到的我們要想到，領(lǐng)導沒有做到的我們要做到，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好效勞，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責、職能，進一步增加工作的主動性、預見性、創(chuàng)立性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作實力為領(lǐng)導出謀劃策，查缺補漏，真正做好領(lǐng)導的參謀與助手！

另外，要樹立仔細負責、嚴謹細致的工作作風，在工作中實事求是，求真務實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是領(lǐng)導的勤務兵、同志們的辦事員，在任何狀況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持虛心謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心接受同志們的看法和建議，在實際工作中不斷學習新的工作閱歷，好的工作方法，充溢自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領(lǐng)導排憂解難，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應有奉獻！

我深深地相識到，假設(shè)這次競聘能夠勝利，那是組織的培育和信任，是領(lǐng)導和同志們的關(guān)切支持的結(jié)果，我將會保持虛心謹慎的'心態(tài)和品質(zhì)，化動力為責任，更加嚴格要求自己，更加虛心學習，勤懇工作，團結(jié)同志，做出更大的成果，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱忱投入到實際工作當中，決不辜負領(lǐng)導和同志們的厚望！但假設(shè)這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會悲觀與氣餒，我會保持安靜的心態(tài)，化壓力為動力，激發(fā)自己加強學習，努力工作，做出成果，以求得施展才華的更大空間！

我的演講完畢，感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇8

大家好！

特別感謝大家賜予我的信任和支持，才讓我有志氣站在這個位置來參與這一次的競聘演講。這一次對我而言不僅僅是一場演講，更是對我自己的一個挑戰(zhàn)，一個表達自己的時機。所以我在這里我就將我想要競聘辦公室主任的想法說一下。

我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx高校，博士學位，至今已經(jīng)工作了xx年了。在來我們公司之前，我做過行政助理、人事副經(jīng)理和辦公室組長，來我們公司之后我從一名一般的辦公室文員做起，憑借著自己的努力工作和領(lǐng)導們的栽培，成為了辦公室的副主任。作為一名在行政和辦公室崗位上面摸爬滾打多年的員工來說，對于辦公室的工作我是非常了解的，對于一些管理工作我也是有不少的心得的。

我認為我競聘辦公室主任崗位的優(yōu)勢主要有：

1、多年辦公室工作的熬煉，讓我有豐富的工作閱歷。我本身就是行政管理專業(yè)出來的，所以辦公室的工作我是有很豐富的理論學問的，再加上我之前在這一相關(guān)工作上面有著長時間的工作熬煉，所以有著豐富的工作實力和工作技巧，我有信念也有實力能夠勝任好這一份工作。

2、管理層的工作熬煉讓我有肯定的管理實力。之前就就有擔當過一些管理的工作，在加上這段時間我也是在做著辦公室副主任的工作，所以我有較強的員工管理實力、大局意識和協(xié)調(diào)實力和組織支配實力，再加上我現(xiàn)在就是做這副主任的工作，所以對我們辦公室的員工和工作都是在熟識不過了，所以對于辦公室的組織支配我還是有肯定的心得的。

3、還有一點就是工作了這么多年，我的工作作風得到了很好的熬煉，讓我能夠有為公司利益負責的意識，有吃苦耐勞不遺余力工作的思想。所以我在工作崗位上能夠做到一心一意為公司、全心全力為工作，能夠團結(jié)好同事，處理好辦公室關(guān)系。信任這么長時間的工作下來，大家也能夠看到我的表現(xiàn)。

假設(shè)我能夠競聘勝利的話，我安排：

1、進一步優(yōu)化我們辦公室成員的工作支配，我們現(xiàn)在辦公室的工作是比擬驚慌的，但是人員又不夠，同事們常常加班加點完成工作，所以我安排后面在聘請幾名新員工，對大家的工作進行細化一些。

2、做好團隊管理工作。我們辦公室是一個大的團隊，之前做副主任工作的時候我就已經(jīng)在著手這一步了，之后我也會將我之前的安排運行到這個上面，比方多開幾次團建活動等，加深我們團隊的關(guān)系融洽。

我的演講就到這里結(jié)束了，希望大家都能夠支持我！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇9

各位領(lǐng)導，同志們：

大家好!

今日我主要講兩個方面的內(nèi)容：

一是我的工作經(jīng)驗及工作狀況;

二是我對辦公室工作的相識及努力方向。

下面，我首先講第一問題，即我的工作經(jīng)驗及工作狀況。

以上是我的工作經(jīng)驗和工作狀況的簡潔介紹。從中可以看出，我從事辦公室工作有一些比擬明顯的優(yōu)勢，就是從事辦公室工作時間相比照擬長，從1987年2月到現(xiàn)在始終從事辦公室工作。從科員到副處長，從文字綜合到行政后勤，都有過一些實踐經(jīng)驗。但同時也有一些劣勢，主要表達在兩個方面：一是來局工作時間短，大家對我的狀況還不太了解;二是對統(tǒng)計業(yè)務學問的學習還需進一步加強。

接下來，我講其次個問題，即我對辦公室工作的相識及努力方向。

根據(jù)我局“三定〞方案對辦公室職責的原那么規(guī)定，我認為，辦公室的工作可以用“一個中心、五項任務〞來概括：

所謂“一個中心〞，就是以效勞為中心。效勞是全方位的、是多角度的，效勞覆蓋了辦公室工作的時時到處和方方面面。為領(lǐng)導效勞、為處室效勞、為三支隊效勞、為全省統(tǒng)計系統(tǒng)的廣闊干部群眾效勞，是辦公室工作的根本動身點。效勞看法的好壞、效勞水平的凹凸、效勞質(zhì)量的優(yōu)劣是檢驗辦公室工作的唯一標準。

圍繞效勞這個中心，我認為應完成好五項任務，包括公文處理、信息調(diào)研、督查督辦、事務協(xié)調(diào)、機要保密。

那么，作為一個辦公室主任，如何才能正確相識自身的工作性質(zhì)，主動主動地完成任務，從而在更廣的范圍、更深的層次、更高的起點上做好工作，真正把辦公室建成局機關(guān)對外的一個“窗口〞、建成協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的樞紐、建成連接機關(guān)與基層的橋梁，必需養(yǎng)成良好的工作作風，這個良好的工作作風，可以總結(jié)為八個字，即“嚴謹、高效、務實、熱忱〞。

一是嚴謹。就是要仔細細致、一絲不苛，辦事要有依據(jù)、說話要有依據(jù)。特殊是對領(lǐng)導交辦的事項、對群眾反映劇烈的問題、對兄弟處室和同志們提出的看法和建議，事事要有結(jié)果、件件要有交待。

二是高效。就是要樹立效率意識。有事立刻去辦、辦事就要辦好，要從快節(jié)奏中來表達高效率。這就要求我們必需優(yōu)化辦公室的工作程序、必需科學合理地支配工作、必需大力運用現(xiàn)代化辦公手段。

三是務實。就是要實事求是、求真務實，不做外表文章、不搞花拳繡腿，要主動效勞、不搞被動應付，好事肯定要辦實、實事肯定要辦好，要長安排、短支配、一件一件抓落實，不斷提高工作的質(zhì)量和水平。

四是熱忱。就是要熱忱待人、寬厚容人、誠懇為人、平易近人。無論對上對下、無論對內(nèi)對外，都要做到同等對待、一視同仁、熱忱周到、優(yōu)質(zhì)效勞。要通過文明辦公，樹立辦公室的良好形象。

這八個字說起來很簡單，做起來卻不易。詳細到實際工作中，我有這樣幾點考慮：

第一、緊扣崗位職能開展工作。只有這樣，才能使辦公室工作有保證、有力度。緊扣崗位職能開展工作，就是要找準位置、演好角色，忠實地履行職責，努力在本職工作中做出自己應有的奉獻。

其次、圍繞中心工作確定目標。只有這樣，才能使辦公室工作有作為、有地位。要站在全局的高度來想問題、辦事情、提建議、做規(guī)劃，對工作落實中遇到的狀況要剛好進行反應、對工作過程中取得的閱歷要剛好進行總結(jié)。

第三、廣泛聽取看法，主動接受監(jiān)督。只有這樣，才能使辦公室工作有朝氣、有活力。要自覺地把自己置身于領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督之下，主動地、主動地、廣泛地聽取大家的看法和建議，爭取大家剛好的、實實在在的幫助和指導。

第四、抓好自身建設(shè)，提高自身素養(yǎng)。只有這樣，才能使辦公室工作人員有凝合力、有戰(zhàn)斗力。要內(nèi)心自愿、毫不牽強地學業(yè)務、學管理。要通過學習來提高自己、充溢自己、豐富自己。要特殊留意向老同志學習、向身邊的同志們學習。要充分看到別人的特長、虛心彌補自己的短處。不僅要知道自己欠缺些什么，更要知道如何去努力克服。

各位領(lǐng)導，同志們。我深深地感到，要成為一個合格的辦公室主任，不僅要依靠自己的艱苦努力和嚴格自律，而且也離不開同志們的幫助和支持、離不開領(lǐng)導的關(guān)切和指導。這次，假設(shè)有幸能贏得群眾的認可、能取得黨組的信任，我將不負眾望、不辱使命，與辦公室的各位同仁一道，忠實履行職責、努力做好工作。否那么，說明我還不具備擔此重任的條件。我將正確地對待指責、正確地相識自己，不管在哪個崗位上工作，都要經(jīng)得住考驗和錘煉。而且，要加倍努力完成黨組交給的任務，從而以自己的實際行動來爭取大家的支持和信任。

感謝大家!

辦公室主任崗位競聘演講稿篇10

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

首先感謝院黨委、院長