案例精講職能一16zkzh jxsaljj項(xiàng)目合伙人在復(fù)核審計(jì)工作底稿時(shí)注意到以下重大事項(xiàng)_第1頁(yè)
案例精講職能一16zkzh jxsaljj項(xiàng)目合伙人在復(fù)核審計(jì)工作底稿時(shí)注意到以下重大事項(xiàng)_第2頁(yè)
案例精講職能一16zkzh jxsaljj項(xiàng)目合伙人在復(fù)核審計(jì)工作底稿時(shí)注意到以下重大事項(xiàng)_第3頁(yè)
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2015年1月1,井巖采用授予職工限制性的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,以非公開(kāi)方式向100名管理和研發(fā)人員每人授予10萬(wàn)自身,授予日價(jià)格為每股6元,當(dāng)日,100名管理研發(fā)人員全部出資,井巖履行了增資手續(xù)。井巖估計(jì)該限制性股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股6元該激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定被授予人自授予日起連續(xù)在公司服務(wù)滿(mǎn)3年,授予將于2018年1月1日全部,如期間離職,公司將按照原授予價(jià)回購(gòu)鎖定期內(nèi)所授予不得上市流通井巖就該項(xiàng)計(jì)劃在授予日未作會(huì)計(jì)處理,在等待期內(nèi)按照以現(xiàn)金結(jié)算的支付確認(rèn)用和應(yīng)付職工薪酬。同時(shí),井巖未就授予日員工獲得的相關(guān)限制性激勵(lì)代扣代繳個(gè)人所得稅。(0.75(0.75),金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的問(wèn)題是2016年備考綜合卷一的重點(diǎn)需要結(jié)《專(zhuān)題五》,(0.25改進(jìn)意見(jiàn)授予日井巖應(yīng)當(dāng)根據(jù)收到職工繳納的認(rèn)股款確認(rèn)股本和資本公(股確認(rèn)負(fù)債(作收購(gòu)庫(kù)存股處理,按照限制性的數(shù)量以及相應(yīng)的回購(gòu)價(jià)格計(jì)算確認(rèn)的金額6000萬(wàn)元,借記“庫(kù)存股”科目,貸記“其他應(yīng)付款——限制性回購(gòu)義務(wù)”科(1)(0.5)與之相關(guān)需要把握股權(quán)激勵(lì)的個(gè)人所得稅稅務(wù)處理原則可以命制綜合性考題。2013年12月31日井巖外購(gòu)取得天左公司80%股權(quán)付出對(duì)價(jià)20000萬(wàn)元為2500萬(wàn)元,天左公司有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值為25000萬(wàn)元,自日按其公允價(jià)10%(4)井巖在2015年12月31日的合并財(cái)務(wù)報(bào)表中應(yīng)確認(rèn)商譽(yù)的金額=20000-(1)因少數(shù)股權(quán)新增加的長(zhǎng)期股權(quán)投資成本5000萬(wàn)元,與按照新取得的股權(quán)比例10%(2)企業(yè)追加投資和減少投資的會(huì)計(jì)處理,是綜合卷一的必考點(diǎn),請(qǐng)參照《專(zhuān)題九》商譽(yù)

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