就業(yè)意向協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書范文集錦五篇

第頁(yè)共頁(yè)就業(yè)意向協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書范文集錦五篇就業(yè)意向協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書【篇一】《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》〔以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)推薦表”〕和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》〔以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”〕是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中必需的重要文本。為標(biāo)準(zhǔn)我院就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的管理工作，特制定本規(guī)定。就業(yè)推薦表的管理第一條就業(yè)推薦表由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)推薦表是學(xué)校向用人單位推薦畢業(yè)生，證明持有者屬于國(guó)家方案內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的書面材料。第二條就業(yè)推薦表由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心于每年10月份根據(jù)各系畢業(yè)生資格審查通過(guò)后的人數(shù)發(fā)放，國(guó)家統(tǒng)招非定向應(yīng)屆畢業(yè)生每生____一份。第三條畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)填寫就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容。第四條各系負(fù)責(zé)審查就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)出具院系推薦意見(jiàn)并加蓋本系公章后，統(tǒng)一交學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一出具學(xué)校推薦意見(jiàn)并加蓋公章。第五條畢業(yè)生必須慎重使用就業(yè)推薦表。就業(yè)推薦表可以復(fù)印，復(fù)印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時(shí)，可以將復(fù)印件交給用人單位，當(dāng)雙方達(dá)成求職意向后，方可將原件交給用人單位。第六條畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的就業(yè)推薦表。第七條畢業(yè)生應(yīng)妥善保管就業(yè)推薦表，如發(fā)生遺失，要及時(shí)向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)后由系主管領(lǐng)導(dǎo)簽署補(bǔ)發(fā)意見(jiàn)，到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記，經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后，方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。就業(yè)協(xié)議書的管理第八條就業(yè)協(xié)議書由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)之前標(biāo)準(zhǔn)畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，保障畢業(yè)生和用人單位相關(guān)利益的書面材料，具有相應(yīng)的法律效力，經(jīng)學(xué)院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書將作為編制就業(yè)方案的根據(jù)。第九條我院畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議必須使用學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。第十條就業(yè)協(xié)議書采取條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書裝備一份條形碼，條形碼由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心印制，條形碼中包括學(xué)生的姓名、專業(yè)、學(xué)號(hào)。第十一條就業(yè)協(xié)議書由各系負(fù)責(zé)就業(yè)工作老師保存，畢業(yè)生使用時(shí)方可發(fā)放。第十二條為維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性，每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書。復(fù)印、自制協(xié)議書無(wú)效，姓名欄涂改無(wú)效，用人單位簽章欄涂改無(wú)效。第十三條畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向前方可領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，各系在畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領(lǐng)表》，并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書信息不一致的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心不予以鑒證。第十四條就業(yè)協(xié)議書中的個(gè)人信息由學(xué)生本人填寫。第十五條就業(yè)協(xié)議書必須填寫明晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名。第十六條用人單位用人指標(biāo)須經(jīng)上級(jí)主管部門同意的，那么應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨(dú)的.審批表或接收函。第十七條用人單位必須在就業(yè)協(xié)議書中注明檔案寄送地址。第十八條畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，協(xié)議書即時(shí)生效。第十九條畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書之后的10個(gè)工作日內(nèi)，登陸學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)上的相關(guān)提示錄入就業(yè)信息，并將就業(yè)協(xié)議書送至所在系主管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)鑒證蓋章，之后將就業(yè)協(xié)議書送到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。第二十條就業(yè)協(xié)議書經(jīng)過(guò)學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章前方可編入我院就業(yè)方案上報(bào)廣東省教育廳。第二十一條就業(yè)協(xié)議書一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有，第二聯(lián)由畢業(yè)生本人持有，第三聯(lián)由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心保存。第二十二條畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書后應(yīng)妥善保管，如發(fā)生遺失，應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。第二十三條畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書后，需由達(dá)成意向用人單位出具書面聲明，畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告，所在系主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)聲明單位為畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)登記的意向單位后，簽署同意補(bǔ)發(fā)意見(jiàn)，畢業(yè)生到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記，經(jīng)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)在線公示一周后，方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。第二十四條維護(hù)畢業(yè)生和學(xué)院聲譽(yù)，以實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的可持續(xù)開(kāi)展，學(xué)院嚴(yán)格控制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中慎重選擇，在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后正視個(gè)人誠(chéng)信，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。第二十五條本規(guī)定未盡事宜，由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。就業(yè)意向協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書【篇二】甲方：_____乙方：__________經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方愿意將擁有完好所有權(quán)及處分權(quán)的坐落于____________________面積約為_(kāi)_____平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內(nèi)使用房屋，并不得進(jìn)展違法活動(dòng)及超經(jīng)營(yíng)范圍從事活動(dòng)。1。甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。2。甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處分、職務(wù)調(diào)整直至辭退。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違背國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。3。甲方應(yīng)按照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4。假設(shè)乙方違背此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。二。乙方的權(quán)利與義務(wù)1。乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。2。乙方保證報(bào)到時(shí)身體安康，無(wú)傳染病史。用人單位按照國(guó)家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況，并通過(guò)對(duì)乙方的理解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的理解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。3。如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。4。乙方試用期薪資為稅前_____〔元/月〕。三。協(xié)議效力1。本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。2。有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3。甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)展補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。四。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________〔蓋章〕乙方〔手印〕：__________身份證號(hào)碼：__________為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語(yǔ)言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)展的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績(jī)不合格者，甲方有權(quán)不予錄用；或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作；日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日就業(yè)意向協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書【篇三】甲方：乙方：為拓寬本、?？飘厴I(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方互相信任、公平、公正的根底上，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)1、經(jīng)甲方面試合格后，保證安置乙方到學(xué)校上崗。2、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學(xué)校。3、確保乙方正式錄用后的待遇：民辦學(xué)校：試用期1－2個(gè)月，專科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；轉(zhuǎn)正后專科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。貴族學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，?？频仔?0xx元/月，本科底薪2500元/月；轉(zhuǎn)正后?？?600元/月以上，本科4800元/月以上，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。4、催促用人單位在試用期滿后與老師簽訂正式《聘任合同書》。5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展初步的面試、考核以及對(duì)面試技巧的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，確保乙方正式上崗。6、甲方安排乙方上崗半年后，如乙方對(duì)單位不適應(yīng)或不滿意，由甲方免費(fèi)另行調(diào)整新的崗位，直至乙方滿意為止。7、自就業(yè)之日算起，后期跟蹤效勞三年。二、乙方職責(zé)1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身平安。3、在三年內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)絡(luò)〔更改聯(lián)絡(luò)方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方〕。4、假設(shè)有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否那么所引起的后果由乙方自負(fù)。5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。三、安置費(fèi)用及規(guī)定1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：專科1100元/人，本科1300元/人〔含就業(yè)安置費(fèi)，崗前培訓(xùn)費(fèi)、崗前食宿費(fèi)等〕，交通費(fèi)除外。2、交費(fèi)方式：簽訂本協(xié)議書時(shí)，乙方須交崗位定位金?？?00元/人，本科500元/人給甲方，其余800元待乙方到達(dá)廣州后一次性向甲方交清〔如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人，公辦學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行商定〕。3、乙方上崗三年內(nèi)，假設(shè)因用人單位原因或無(wú)故被解聘，甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費(fèi)安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀(jì)被解聘，或未經(jīng)用人單位同意私自離任者，甲方視其情況同意重新安置，但須向甲方交納安置費(fèi)300元〔食宿費(fèi)自理〕。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份自簽定之日起協(xié)議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗，除退還所收費(fèi)用外，還要報(bào)銷乙方往返車費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，屬乙方原因自己放棄，甲方所收費(fèi)用一概不退。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：簽訂日期：年月日就業(yè)意向協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書【篇四】就業(yè)協(xié)議，又叫三方協(xié)議，是由用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生三方簽訂，是明確該畢業(yè)生在用人單位工作中的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)條規(guī)，并具有法律約束力的協(xié)議，在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到并簽署勞動(dòng)合同后，該協(xié)議將失去法律效力?！?〕時(shí)間不同，一般就業(yè)協(xié)議書的簽訂先于勞動(dòng)合同?！?〕就業(yè)協(xié)議書也是勞動(dòng)合同的一種形式，在協(xié)議書的備注欄中如明確勞資雙方的權(quán)利與義務(wù)細(xì)款，那么協(xié)議書與勞動(dòng)合同具有同樣的法律效應(yīng)。①由于就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，并經(jīng)用人單位的上級(jí)單位和學(xué)校簽字蓋章，具有一定的法律效力，畢業(yè)生和用人單位不得隨意更改，否那么違約方要承當(dāng)違約責(zé)任。二、為什么要簽定就業(yè)協(xié)議書很多畢業(yè)生都認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂，是為了方便學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率等等需要。其實(shí)不然！畢業(yè)前辦理好《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂以及申報(bào)等所有手續(xù)，最最關(guān)鍵是可以大大減輕畢業(yè)生為此而投入的工作量，減少審批報(bào)送繁雜的流程，簡(jiǎn)而言之，在離校前簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生就能最高效、快速、簡(jiǎn)便地辦理好：報(bào)到登記、接轉(zhuǎn)人事行政關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出、戶口落戶等手續(xù)，沒(méi)有任何后顧之憂地去就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。1、政策規(guī)定。為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，國(guó)家政策規(guī)定普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)要簽訂就業(yè)協(xié)議書，并對(duì)報(bào)到證的開(kāi)具、檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接有明確的規(guī)定，畢業(yè)生走入社會(huì)將需要辦理許多相關(guān)手續(xù)，而這些手續(xù)的辦理根據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書。因此學(xué)生要有法律意識(shí)，遵守國(guó)家的該項(xiàng)規(guī)定，簽訂就業(yè)協(xié)議書，依法維護(hù)自己的大學(xué)生權(quán)利。2、合法根據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù)，是學(xué)生對(duì)自己就業(yè)時(shí)機(jī)的合法保障，可以順利去單位就業(yè)；學(xué)校根據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，開(kāi)具報(bào)到證、做好檔案轉(zhuǎn)接、戶口的遷移，否那么一旦在學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議，學(xué)生檔案與戶籍將會(huì)派遣回生所在地。3、重要憑證。憑就業(yè)協(xié)議書開(kāi)具的報(bào)到證，學(xué)生可以直接去用人單位報(bào)到就業(yè)，辦理檔案與戶口的落戶手續(xù)，一年后當(dāng)?shù)厝瞬判跈C(jī)構(gòu)會(huì)幫助畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，這時(shí)畢業(yè)生才具備國(guó)家干部身份，而畢業(yè)生今后事業(yè)開(kāi)展想進(jìn)入一些重要城市〔如北京、上海、廣州等〕或進(jìn)入事業(yè)單位及報(bào)考公務(wù)員等的先決條件就是國(guó)家干部身份，因此廣闊畢業(yè)生一定要高度認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)的重要性，這是國(guó)家對(duì)畢業(yè)生權(quán)益保證的最重要表達(dá)；同時(shí)它也會(huì)涉及到畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定等；協(xié)議書的簽訂是學(xué)生順利落戶的重要憑證，其他社會(huì)人員落戶那么相對(duì)較難，門檻較多，而落戶與干部身份問(wèn)題與以后經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)、婚姻登記、出國(guó)護(hù)照辦理、考研考公務(wù)員、子女讀書、身份證補(bǔ)辦、退休年齡〔工人55歲、干部60歲〕、養(yǎng)老金交納、社會(huì)保障政策、自主創(chuàng)業(yè)等等事情息息相關(guān)，不可無(wú)視；另外，簽訂就業(yè)協(xié)議書是檔案標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)遞的重要憑證，學(xué)校根據(jù)協(xié)議書將檔案轉(zhuǎn)接到用人單位或者人事代理機(jī)構(gòu)，檔案涉及學(xué)生的工作履歷等各項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容。●檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾砉们以敢饨邮盏模K究是何名稱，要問(wèn)清楚。同時(shí)，要在協(xié)議書的上級(jí)主管單位上蓋章才有效；無(wú)人事管理權(quán)的，該單位有無(wú)委托的人才中心，有，那么填該人才中心的地址，并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無(wú)人事管理權(quán)又無(wú)委托人才中心的，那么要自己落實(shí)，或者自己托管〔要加蓋所托管人才中心的章〕或者不填〔默認(rèn)回原籍〕畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書申請(qǐng)中需寫明已簽約單位名稱、地址、及詳細(xì)負(fù)責(zé)人姓名，并需后附已簽約單位出具的人事接收函〔原件、復(fù)印件、件均可〕。乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)場(chǎng)之日至分開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)慣用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。4、改派根據(jù)。從法律意義上說(shuō)，協(xié)議書假設(shè)要具有法律效力，它就要具備合同〔或契約〕的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書應(yīng)是人〔畢業(yè)生、用人單位〕之間確立蔻關(guān)系〔聘用關(guān)系〕，明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：學(xué)生根據(jù)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)入工作單位后，如要想更換工作單位，可以在9月份后到各地人才效勞機(jī)構(gòu)辦理改派手續(xù)，而改派的根據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書，改派可以確保畢業(yè)生檔案、戶口的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)移，繼續(xù)享受與應(yīng)屆畢業(yè)生相當(dāng)?shù)臋?quán)利，否那么按社會(huì)人員〔打工者〕正常流動(dòng)處理的話，落戶及檔案的轉(zhuǎn)接門檻較多。總之，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂，相當(dāng)于給畢業(yè)生的一張“綠卡”，是畢業(yè)生擁有相對(duì)于其他社會(huì)人員更方便的一張通行證，同時(shí)，檔案、戶口在今后的生活中至關(guān)重要，切不可圖一時(shí)方便，影響今后的開(kāi)展，要按照就業(yè)協(xié)議書做好標(biāo)準(zhǔn)管理。就業(yè)意向協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書【篇五】1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)展補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方：__________(蓋章)乙方(手印)：__________身份證號(hào)碼：__________日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日暫緩就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書4篇暫緩就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書【篇1】甲方：(省/市)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心乙方：丙方：(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡(jiǎn)稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè)，是省市縣(市、區(qū))生。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日。二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效及通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保存在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)展雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他效勞。四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)(出國(guó)留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《方案生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生地落實(shí)單位或回生地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承當(dāng)一切責(zé)任。七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生地和檔案轉(zhuǎn)遞回生地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。假設(shè)協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生地，一切后果由乙方承當(dāng)。八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，假如乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承當(dāng)，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承當(dāng)。九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效)。甲方簽章：丙方簽章：：：郵政編碼：郵政編碼：________年____月____日________年____月____日乙方簽章：聯(lián)絡(luò)：家庭地址：郵政編碼：________年____月____日暫緩就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書【篇2】《普通高校本?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》是由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心制發(fā)的，它是明確省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心與申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生本人以及學(xué)校三者之間以檔案托管為根底牽涉戶口、組織關(guān)系管理的根據(jù)材料。但凡提出申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，假如沒(méi)有發(fā)生情況變化，都要填寫此協(xié)議書。填寫時(shí)考前須知如下：1、此協(xié)議書一式三份，各系按照申請(qǐng)暫緩就業(yè)的學(xué)生發(fā)放協(xié)議書，組織畢業(yè)生填寫；2、此協(xié)議書須由畢業(yè)生本人填寫，在填寫前要認(rèn)真閱讀協(xié)議書內(nèi)容。填寫時(shí)要使用黑色水性筆或鋼筆，字跡要工整；3、填寫要求：〔1〕每份暫緩就業(yè)協(xié)議書有甲、乙、丙三方當(dāng)事人，“甲方”為“廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心”，“乙方”填寫學(xué)生本人姓名，“丙方”填寫“韓山師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室”；〔2〕學(xué)生補(bǔ)充填寫協(xié)議書中的本人信息，在正文第二行“畢業(yè)于”之后加一下劃線，寫上“韓山師范學(xué)院”，在第三行“省市”之后加一下劃線，填寫縣〔區(qū)〕名。乙方暫緩就業(yè)時(shí)間欄填：XX年7月1日至XX年6月30日；〔3〕協(xié)議書最后一頁(yè)“乙方”欄的各項(xiàng)由畢業(yè)生本人根據(jù)自身情況如實(shí)填寫，“乙方簽章”填寫學(xué)生姓名；“丙方”欄的丙方簽章處不填〔由學(xué)校統(tǒng)一蓋章〕，填：“廣東省潮州市”，郵政編碼填：521041，日期欄填：XX年7月1日。4、填寫好的協(xié)議書于XX年6月4日前由各系統(tǒng)一送到就業(yè)辦蓋章。申請(qǐng)了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，假設(shè)已參加就業(yè)且放棄填寫暫緩就業(yè)協(xié)議書的，請(qǐng)各系附學(xué)生，一并送就業(yè)辦。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室20xx年xx月xx日暫緩就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書【篇3】甲方：廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心乙方：丙方：廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。________〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕于___年_____月畢業(yè)于____院校____專業(yè)，是____省______市_____縣〔市。區(qū)〕生。甲方與乙方和丙方〔畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門〕根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為XX年7月l日至XX年6月30日。二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效及通知甲方；乙方的戶口〔入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》〔粵教畢〔XX〕10號(hào)〕有關(guān)規(guī)定辦理〕及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保存在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)展雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他效勞。四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)〔出國(guó)留學(xué)除外〕或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《方案生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生地落實(shí)單位或回生地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞〔特殊情況除外〕，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承當(dāng)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)絡(luò)用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)?！沧ⅲ航铏n要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承當(dāng)?！称摺壕従蜆I(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生地和檔案轉(zhuǎn)遞回生地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。假設(shè)協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生地，一切后果由乙方承當(dāng)。八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，假如乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承當(dāng)，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)口生地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，乙方個(gè)人承當(dāng)。九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。十、本協(xié)議書一式三份〔須粘貼有與檔案一致的條形碼〕，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效〔檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效〕乙方簽章：聯(lián)絡(luò)：家庭地址：郵政編碼：年月日暫緩就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書【篇4】甲方：廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心乙方：張三丙方：五邑大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。___張三_____〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕于_XX__年___6__月畢業(yè)于__五邑大學(xué)信息學(xué)院__院校__計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)__專業(yè)，是_廣東___省___江門___市___鶴山__縣〔市。區(qū)〕生。甲方與乙方和丙方〔畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門〕根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為XX年7月l日至XX年6月30日。二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效及通知甲方；乙方的戶口〔入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》〔粵教畢〔XX〕10號(hào)〕有關(guān)規(guī)定辦理〕及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保存在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)展雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他效勞。四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)〔出國(guó)留學(xué)除外〕或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《方案生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生地落實(shí)單位或回生地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞〔特殊情況除外〕，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承當(dāng)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)絡(luò)用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)?！沧ⅲ航铏n要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承當(dāng)?！称摺壕従蜆I(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生地和檔案轉(zhuǎn)遞回生地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。假設(shè)協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生地，一切后果由乙方承當(dāng)。八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，假如乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承當(dāng)，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)口生地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，乙方個(gè)人承當(dāng)。九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。十、本協(xié)議書一式三份〔須粘貼有與檔案一致的條形碼〕，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效〔檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效〕乙方簽章：張三聯(lián)絡(luò)：125847332家庭地址：廣東省江門鶴山市xx村xx號(hào)郵政編碼：529000XX年5月21日就業(yè)意向協(xié)議書最新模板篇1甲方：乙方：身份證號(hào)碼：所在學(xué)校、院系：為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)展，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：聯(lián)絡(luò)：十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；緊急聯(lián)絡(luò)人：鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習(xí)期但尚未畢業(yè)，乙方作為實(shí)習(xí)生在甲方處實(shí)習(xí)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原那么上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)展單獨(dú)體檢，否那么，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。一、實(shí)習(xí)崗位1、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)程安排對(duì)乙方進(jìn)展培訓(xùn)。2、乙方應(yīng)服從甲方安排，按照實(shí)習(xí)崗位要求進(jìn)展培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容：在培訓(xùn)部承受培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作目的：融入公司文化，掌握培訓(xùn)部全面運(yùn)營(yíng)流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。進(jìn)步產(chǎn)品專業(yè)技能，熟悉客戶心理，熟知部門業(yè)務(wù)流程。目的：具備獨(dú)立完成工程工作的才能，具備培訓(xùn)部門所要求的工作技能。3、乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間工資學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)方案，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。1、甲乙雙方約定的實(shí)習(xí)期限為：自年月日起至年月日終止。就業(yè)協(xié)議書里面的章是怎么蓋的？要找誰(shuí)蓋的？蓋章又有什么要求？2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方將按照工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方，報(bào)酬將按月發(fā)放。3、在實(shí)習(xí)期間，如乙方通過(guò)甲方的實(shí)習(xí)考核，甲方將從XXXX年7月1日〔乙方正式畢業(yè)〕起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。類型一：就業(yè)協(xié)議書僅需公司蓋章，海峽人才林老師可以幫助蓋章人才市場(chǎng)章的情形類別一的情形有任何問(wèn)題可以咨詢鐘老師4、乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)終止及提早終止1、本協(xié)議期滿即為終止。2、本協(xié)議期間，如乙方不能通過(guò)甲方的階段性考核，本協(xié)議將自動(dòng)解除，乙方不再作為甲方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)。3、如乙方違背甲方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不需要提早通知。四、其他未盡事宜及補(bǔ)充條款就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣方案的重要根據(jù)，由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的根據(jù)。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。試用期：主要針對(duì)勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過(guò)去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。五、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方〔簽字/蓋章〕：乙方〔簽字/蓋章〕：年月日年月日就業(yè)意向協(xié)議書最新模板篇2甲方：中國(guó)電信股份分公司乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議是甲、乙雙方在招錄畢業(yè)生過(guò)程中就有關(guān)事宜所作的約定。二、乙方應(yīng)具備的條件及相關(guān)處理方法：1、凡屬應(yīng)聘到中國(guó)電信股份省公司財(cái)務(wù)共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個(gè)分公司州市所在地工作的大學(xué)畢業(yè)生(乙方，下同)，在報(bào)到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí)必須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書;到以上四個(gè)分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須獲得畢業(yè)證及學(xué)位證，否那么，公司不予錄用。2、乙方與甲方先簽訂三年期的勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)的規(guī)定約定不超過(guò)半年的試用期。試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;乙方如對(duì)工作不滿意，也可通知用人單位解除勞動(dòng)合同。3、乙方報(bào)到后服從甲方安排的詳細(xì)崗位及工作地點(diǎn)。三、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：乙方最遲于20xx年3月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))，否那么視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反應(yīng)給乙方。四、違約責(zé)任鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘本錢支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣肆仟(￥4000.00)元：1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;3、甲方無(wú)正當(dāng)理由回絕承受符合錄用條件的乙方報(bào)到。五、協(xié)議生效及其他本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方(簽章)：乙方(簽字)：日期：日期：就業(yè)意向協(xié)議書最新模板篇3《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》〔以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)推薦表”〕和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》〔以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”〕是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中必需的重要文本。為標(biāo)準(zhǔn)我院就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的管理工作，特制定本規(guī)定。就業(yè)推薦表的管理第一條就業(yè)推薦表由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)推薦表是學(xué)校向用人單位推薦畢業(yè)生，證明持有者屬于國(guó)家方案內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的書面材料。第二條就業(yè)推薦表由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心于每年10月份根據(jù)各系畢業(yè)生資格審查通過(guò)后的人數(shù)發(fā)放，國(guó)家統(tǒng)招非定向應(yīng)屆畢業(yè)生每生____一份。第三條畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)填寫就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容。第四條各系負(fù)責(zé)審查就業(yè)推薦表中的相關(guān)內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)出具院系推薦意見(jiàn)并加蓋本系公章后，統(tǒng)一交學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一出具學(xué)校推薦意見(jiàn)并加蓋公章。第五條畢業(yè)生必須慎重使用就業(yè)推薦表。就業(yè)推薦表可以復(fù)印，復(fù)印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時(shí)，可以將復(fù)印件交給用人單位，當(dāng)雙方達(dá)成求職意向后，方可將原件交給用人單位。第六條畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的就業(yè)推薦表。第七條畢業(yè)生應(yīng)妥善保管就業(yè)推薦表，如發(fā)生遺失，要及時(shí)向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)后由系主管領(lǐng)導(dǎo)簽署補(bǔ)發(fā)意見(jiàn)，到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記，經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后，方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。就業(yè)協(xié)議書的管理第八條就業(yè)協(xié)議書由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)之前標(biāo)準(zhǔn)畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，保障畢業(yè)生和用人單位相關(guān)利益的書面材料，具有相應(yīng)的法律效力，經(jīng)學(xué)院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書將作為編制就業(yè)方案的根據(jù)。第九條我院畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議必須使用學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。第十條就業(yè)協(xié)議書采取條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書裝備一份條形碼，條形碼由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心印制，條形碼中包括學(xué)生的姓名、專業(yè)、學(xué)號(hào)。第十一條就業(yè)協(xié)議書由各系負(fù)責(zé)就業(yè)工作老師保存，畢業(yè)生使用時(shí)方可發(fā)放。第十二條為維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性，每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書。復(fù)印、自制協(xié)議書無(wú)效，姓名欄涂改無(wú)效，用人單位簽章欄涂改無(wú)效。第十三條畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向前方可領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，各系在畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領(lǐng)表》，并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書信息不一致的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心不予以鑒證。第十四條就業(yè)協(xié)議書中的個(gè)人信息由學(xué)生本人填寫。第十五條就業(yè)協(xié)議書必須填寫明晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名。第十六條用人單位用人指標(biāo)須經(jīng)上級(jí)主管部門同意的，那么應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨(dú)的.審批表或接收函。第十七條用人單位必須在就業(yè)協(xié)議書中注明檔案寄送地址。第十八條畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，協(xié)議書即時(shí)生效。第十九條畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書之后的10個(gè)工作日內(nèi)，登陸學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)上的相關(guān)提示錄入就業(yè)信息，并將就業(yè)協(xié)議書送至所在系主管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)鑒證蓋章，之后將就業(yè)協(xié)議書送到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。第二十條就業(yè)協(xié)議書經(jīng)過(guò)學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章前方可編入我院就業(yè)方案上報(bào)廣東省教育廳。第二十一條就業(yè)協(xié)議書一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有，第二聯(lián)由畢業(yè)生本人持有，第三聯(lián)由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心保存。第二十二條畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書后應(yīng)妥善保管，如發(fā)生遺失，應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。第二十三條畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書后，需由達(dá)成意向用人單位出具書面聲明，畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告，所在系主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)聲明單位為畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)登記的意向單位后，簽署同意補(bǔ)發(fā)意見(jiàn)，畢業(yè)生到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記，經(jīng)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)在線公示一周后，方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。第二十四條維護(hù)畢業(yè)生和學(xué)院聲譽(yù)，以實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的可持續(xù)開(kāi)展，學(xué)院嚴(yán)格控制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中慎重選擇，在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后正視個(gè)人誠(chéng)信，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。第二十五條本規(guī)定未盡事宜，由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。就業(yè)意向協(xié)議書最新模板篇4甲方：_____乙方：__________經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。〔2〕通過(guò)______________________________證書全國(guó)統(tǒng)考，〔如不能一次性通過(guò)證書考試，按照______規(guī)定，允許三年內(nèi)補(bǔ)考〕，并滿足____________規(guī)定的____________標(biāo)準(zhǔn)；2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處分、職務(wù)調(diào)整直至辭退。3、甲方應(yīng)按照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4、假設(shè)乙方違背此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體安康，無(wú)傳染病史。3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報(bào)到或未與甲方簽訂勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)終止本意向書，并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。4、乙方試用期薪資為稅前_____〔元/月〕。三、協(xié)議效力第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)展補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違背國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。兒子xxx由女方撫養(yǎng)，由男方每月給付撫養(yǎng)費(fèi)〔包括生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)〕500元，在每月10號(hào)前付清，直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關(guān)費(fèi)用雙方日后重新協(xié)商。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份、甲方：__________〔蓋章〕乙方〔手印〕：__________身份證號(hào)碼：__________日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日就業(yè)意向協(xié)議書最新模板篇5甲方：_____乙方：__________經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方愿意將擁有完好所有權(quán)及處分權(quán)的坐落于____________________面積約為_(kāi)_____平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內(nèi)使用房屋，并不得進(jìn)展違法活動(dòng)及超經(jīng)營(yíng)范圍從事活動(dòng)。1。甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。2。甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處分、職務(wù)調(diào)整直至辭退。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違背國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。3。甲方應(yīng)按照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4。假設(shè)乙方違背此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。二。乙方的權(quán)利與義務(wù)1。乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。2。乙方保證報(bào)到時(shí)身體安康，無(wú)傳染病史。用人單位按照國(guó)家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況，并通過(guò)對(duì)乙方的理解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的理解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。3。如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。4。乙方試用期薪資為稅前_____〔元/月〕。三。協(xié)議效力1。本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。2。有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3。甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)展補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。四。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________〔蓋章〕乙方〔手印〕：__________身份證號(hào)碼：__________為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語(yǔ)言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)展的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績(jī)不合格者，甲方有權(quán)不予錄用；或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作；日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日就業(yè)意向協(xié)議書最新模板篇6甲方：乙方：身份證號(hào)碼：所在學(xué)校、院系：聯(lián)絡(luò)：緊急聯(lián)絡(luò)人：鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習(xí)期但尚未畢業(yè)，乙方作為實(shí)習(xí)生在甲方處實(shí)習(xí)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)展頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)展，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實(shí)習(xí)崗位1、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)程安排對(duì)乙方進(jìn)展培訓(xùn)。2、乙方應(yīng)服從甲方安排，按照實(shí)習(xí)崗位要求進(jìn)展培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容：在培訓(xùn)部承受培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作目的：融入公司文化，掌握培訓(xùn)部全面運(yùn)營(yíng)流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。進(jìn)步產(chǎn)品專業(yè)技能，熟悉客戶心理，熟知部門業(yè)務(wù)流程。目的：具備獨(dú)立完成工程工作的才能，具備培訓(xùn)部門所要求的工作技能。3、乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間工資就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣方案的重要根據(jù)，由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的根據(jù)。1、甲乙雙方約定的實(shí)習(xí)期限為：自年月日起至年月日終止。2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方將按照工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方，報(bào)酬將按月發(fā)放。3、在實(shí)習(xí)期間，如乙方通過(guò)甲方的實(shí)習(xí)考核，甲方將從21年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。培養(yǎng)方式：乙方第_____學(xué)期前半學(xué)期在丙方進(jìn)展定向培養(yǎng)課程學(xué)習(xí),第_____學(xué)期后半學(xué)期和第_____學(xué)期在甲方預(yù)就業(yè)(頂崗實(shí)習(xí))，_____年_____月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書,_____月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取方法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方老師的共同指導(dǎo)下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫(kù)”中選取培養(yǎng)課程，獲得本學(xué)期相應(yīng)學(xué)分。乙方在甲方實(shí)習(xí)的同時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。4、乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)。一方違約向另一方承當(dāng)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章前方可解除協(xié)議。三、實(shí)習(xí)終止及提早終止1、本協(xié)議期滿即為終止。2、本協(xié)議期間，如乙方不能通過(guò)甲方的階段性考核，本協(xié)議將自動(dòng)解除，乙方不再作為甲方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)。3、如乙方違背甲方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不需要提早通知。四、其他未盡事宜及補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。五、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。_____年_____月_____日_____年_____月_____日就業(yè)意向協(xié)議書最新模板篇7甲方：乙方：身份證號(hào)碼：所在學(xué)校、院系：聯(lián)絡(luò)：緊急聯(lián)絡(luò)人：鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習(xí)期但尚未畢業(yè)，乙方作為實(shí)習(xí)生在甲方處實(shí)習(xí)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位1、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)程安排對(duì)乙方進(jìn)展培訓(xùn)。2、乙方應(yīng)服從甲方安排，按照實(shí)習(xí)崗位要求進(jìn)展培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容：在培訓(xùn)部承受培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作目的：融入公司文化，掌握培訓(xùn)部全面運(yùn)營(yíng)流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。進(jìn)步產(chǎn)品專業(yè)技能，熟悉客戶心理，熟知部門業(yè)務(wù)流程。目的：具備獨(dú)立完成工程工作的才能，具備培訓(xùn)部門所要求的工作技能。3、乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間工資1、甲乙雙方約定的實(shí)習(xí)期限為：自年月日起至年月日終止。2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方將按照工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方，報(bào)酬將按月發(fā)放。3、在實(shí)習(xí)期間，如乙方通過(guò)甲方的實(shí)習(xí)考核，甲方將從XX年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。4、乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)終止及提早終止1、本協(xié)議期滿即為終止。2、本協(xié)議期間，如乙方不能通過(guò)甲方的階段性考核，本協(xié)議將自動(dòng)解除，乙方不再作為甲方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)。3、如乙方違背甲方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不需要提早通知。四、其他未盡事宜及補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。五、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：年月日年月日就業(yè)意向協(xié)議書推薦甲方：_____乙方：__________經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處分、職務(wù)調(diào)整直至辭退。3、甲方應(yīng)按照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4、假設(shè)乙方違背此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體安康，無(wú)傳染病史。3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。三、協(xié)議效力1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)展補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。四。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________(蓋章)乙方(手印)：__________身份證號(hào)碼：__________日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日就業(yè)意向的協(xié)議書甲方:_____乙方:__________經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處分、職務(wù)調(diào)整直至辭退。3、甲方應(yīng)按照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4、假設(shè)乙方違背此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體安康，無(wú)傳染病史。3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。三、協(xié)議效力1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)展補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方：__________(蓋章)乙方(手印)：__