學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)大全

培訓(xùn)機構(gòu)分類崗位職責(zé)大全所在部門直接下級市場部經(jīng)理、教學(xué)部主任職位編號001職務(wù)校長職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題數(shù)量、質(zhì)量、時獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列間、滿意度等合作/所要達到的結(jié)果1制定和實施中心總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃；獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、時間2建立和健全中心的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間3主持中心的日常經(jīng)營管理工作；獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、滿意度4檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間5實現(xiàn)中心經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、時間、滿意度6處理中心重大突發(fā)事件；獨立負(fù)責(zé)時間、滿意度7向董事會提出中心的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、滿意度8推進中心企業(yè)文化的建設(shè)工作獨立負(fù)責(zé)滿意度知識與能力描述1企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)碩士以上學(xué)歷；接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；五年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。2掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念3熟悉中心業(yè)務(wù)和各部門運營流程；在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟悉使用辦公軟件。4善于協(xié)調(diào)、溝通、有親和力；能創(chuàng)造激勵機制和整體的團隊精神；有很強的感召力和凝聚力。5具有出色的人際交往和社會活動能力；善于制定中心發(fā)展的方向及具備把握中心發(fā)展全局的能力；執(zhí)行力度強。6具有很強的應(yīng)變能力、判斷能力、談判能力和決策能力。7具有敏銳的商業(yè)觸覺和財務(wù)分析能力8了解中西方文化背景和行業(yè)發(fā)展趨勢。所在部門直接下級職位編號002職務(wù)校長助理職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題數(shù)量、質(zhì)量、時獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列間、滿意度等合作/所要達到的結(jié)果1跟進中心總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃；獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、時間2中心管理體系運行的監(jiān)督；獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間3跟進中心的日常經(jīng)營管理工作；獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、滿意度4檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間5中心經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)計分析；獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、時間、滿意度6協(xié)助校長處理中心重大突發(fā)事件；獨立負(fù)責(zé)時間、滿意度７負(fù)責(zé)人力資源部的績效考核工作時間、滿意度8協(xié)助推進中心企業(yè)文化的建設(shè)工作獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、結(jié)果9前臺繁忙時間里協(xié)助前臺工作與人合作質(zhì)量、時間、滿意度知識與能力描述1企業(yè)管理、工商管理、行政管理、英語等相關(guān)大專以上學(xué)歷；兩年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。2掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念3熟悉中心業(yè)務(wù)和各部門運營流程；在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟悉使用辦公軟件。4善于協(xié)調(diào)、溝通、有親和力；能創(chuàng)造激勵機制和整體的團隊精神；有很強的感召力和凝聚力。5具有出色的人際交往和社會活動能力；善于制定中心發(fā)展的方向及具備把握中心發(fā)展全局的能力；執(zhí)行力度強。6具有很強的應(yīng)變能力、判斷能力、談判能力和決策能力。7具有敏銳的商業(yè)觸覺和財務(wù)分析能力8了解中西方文化背景和行業(yè)發(fā)展趨勢。所在部門市場部直接下級課程顧問和市場推廣職位編號003職務(wù)經(jīng)理職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題數(shù)量、質(zhì)量、時獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列間、滿意度等合作/所要達到的結(jié)果獨立負(fù)責(zé)/與人1負(fù)責(zé)制定中心年，季，月市場推廣計劃及費用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)質(zhì)量、時間、行。滿意度合作/2組織市場調(diào)查，根據(jù)競爭對手的現(xiàn)狀綜合客戶的反饋和教學(xué)部獨立負(fù)責(zé)時間、數(shù)量、配合調(diào)整推廣方案和課程設(shè)計。滿意度3開發(fā)新公司客戶，維護老公司客戶獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、滿意度4前臺工作人員的招聘，培訓(xùn)，管理及考核獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間知識與能力描述1市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)本科以上學(xué)歷；3年以上的市場經(jīng)理工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；計劃能力和執(zhí)行力度強。2有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；熟練操作辦公軟件；良好的英語聽、說、讀、寫能力。3良好的人際交往和溝通能力；較強的觀察力和談判能力；較強的應(yīng)變能力及客戶意識。4熟悉招聘渠道和過程，了解培訓(xùn)需求和培訓(xùn)方式；有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、親和力和凝聚力。所在部門市場部直接下級職位編號004職務(wù)市場推廣職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題數(shù)量、質(zhì)量、時獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列間、滿意度等合作/所要達到的結(jié)果1配合市場部經(jīng)理執(zhí)行中心年，季，月市場推廣計劃。與人合作質(zhì)量、時間、數(shù)量、2做市場調(diào)查，了解競爭對手的現(xiàn)狀、市場需求的變化綜合客戶獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、滿意度、的反饋匯報給市場部經(jīng)理。時間3組織跟其他聯(lián)盟商戶合作開展市場營銷活動與人合作數(shù)量、質(zhì)量、滿意度知識與能力描述1市場營銷、企劃或相關(guān)大專以上學(xué)歷；1年以上的工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；了解媒體渠道，計劃能力和執(zhí)行力度強。2細心；對市場敏感；能熟練操作辦公軟件；良好的英語聽、說、讀、寫能力。3良好的人際交往和溝通能力；有現(xiàn)場操作經(jīng)驗；。所在部門市場部直接下級職位編號005職務(wù)課程顧問職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題數(shù)量、質(zhì)量、時獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列合作間、滿意度等所要達到的結(jié)果1轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊和接待來訪客人獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、滿意度2打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；獨立負(fù)責(zé)時間、質(zhì)量3管理和更新前臺宣傳資料，更新和管理員工通訊地址和電話號獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、滿意度碼等聯(lián)系方式；4向?qū)W員介紹學(xué)校情況及課程情況；獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間5安排新學(xué)員做水平測試并幫助教師根據(jù)學(xué)員的水平測試結(jié)果建與人合作/質(zhì)量、滿意度議學(xué)員報讀合適的課程；6負(fù)責(zé)開具試聽證，并做好學(xué)員試聽后報讀的跟蹤；獨立負(fù)責(zé)時間、數(shù)量7負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)費的催繳和將學(xué)員資料錄入電腦，并向教學(xué)部和市獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間場部提供學(xué)員信息分析報告8負(fù)責(zé)公共課程學(xué)員的出勤跟蹤，保證學(xué)員的出勤率獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間9課程調(diào)整時，負(fù)責(zé)通知學(xué)員獨立負(fù)責(zé)時間、質(zhì)量10收集客戶對所讀課程的意見或建議并反映給教學(xué)部或相關(guān)部獨立負(fù)責(zé)時間、滿意度門，將處理結(jié)果反饋給客戶；11通知學(xué)生考試成績，告知下一期課程信息，了解學(xué)生續(xù)讀情況獨立負(fù)責(zé)滿意度12負(fù)責(zé)學(xué)生結(jié)業(yè)證書的制作；協(xié)助其它部門的各項工作；與人合作質(zhì)量、滿意度知識與能力描述1秘書、英文、中文或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷一年以上工作經(jīng)驗。2受過文書寫作、檔案管理、英語口語、財會基本知識等方面的培訓(xùn)。3良好的文字表達能力，良好的英語口頭表達能力較強的應(yīng)變能力及客戶意識。4熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備5工作認(rèn)真細致，謹(jǐn)慎小心，熱情，積極主動，有耐心，工作效率高，責(zé)任心強，具有團隊精神所在部門成人教學(xué)部直接下級教學(xué)主任助理、教師職位編號006職務(wù)主任職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題數(shù)量、質(zhì)量、時獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列間、滿意度等合作/所要達到的結(jié)果1開發(fā)和設(shè)計新課程、選擇教材、安排授課教師及上課時間獨立負(fù)責(zé)/質(zhì)量、時間與人合作2招聘、培訓(xùn)和管理教師獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間3主持教學(xué)研討會、聽課及與任課教師的課后討論獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、數(shù)量獨立負(fù)責(zé)/4配合市場部向公司客戶了解培訓(xùn)需求、目標(biāo)；提交培訓(xùn)建議；質(zhì)量、時間、滿安排水平測試、編班；指派授課老師和課程跟蹤、考試、進度與人合作意度報告、課程評估及改進等客戶服務(wù)5新課程的實驗教學(xué)獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量知識與能力描述1具有英語專業(yè)、教育碩士以上學(xué)歷及年以上的教學(xué)和管理經(jīng)驗；熟悉中國教育市場的特性和國外教學(xué)方式的發(fā)展趨勢；有較強的計劃能力和執(zhí)行能力；具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識。2熟悉招聘渠道和過程，了解培訓(xùn)需求和培訓(xùn)方式；善于協(xié)調(diào)、溝通；有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、親和力和凝聚力。3對新教材和教學(xué)方式的敏感度和把握度強；有較強的分析和指導(dǎo)能力4有較強的判斷能力、應(yīng)變能力和客戶意識；熟悉使用辦公軟件；有優(yōu)秀的英文綜合能力5責(zé)任心強；能在教學(xué)過程中迅速發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題并給予指導(dǎo)。所在部門成人教學(xué)部直接下級職位編號007職務(wù)教學(xué)主任助理職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題數(shù)量、質(zhì)量、時獨立負(fù)責(zé)/與主要工作行為順序排列人合作間、滿意度等所要達到的結(jié)果1協(xié)助成人和兒童教學(xué)主任與市場部溝通。與人合作質(zhì)量、滿意度2協(xié)助教學(xué)主任制定課程周期和上課時間并以書面形式通知市場部。與人合作時間、滿意度3參與教學(xué)研討會、聽課及課后反饋記錄與人合作數(shù)量、質(zhì)量4配合教學(xué)主任安排水平測試、編班；課程跟蹤、考試、進度報告、與人合作質(zhì)量、時間、課程評估及改進等客戶服務(wù)并將以上工作用電子郵件或書面形式滿意度提交給公司客戶。5協(xié)助外教適應(yīng)中國的生活及解決生活小問題。與人合作時間、滿意度6在課程改動后及時以書面形式通知前臺和相關(guān)教師。獨立負(fù)責(zé)時間、滿意度知識與能力描述1具有英語專業(yè)大專以上學(xué)歷及1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉各部門的工作流程；為人干練、踏實；責(zé)任心強；善于協(xié)調(diào)、溝通；2有較強的中英文寫作、口語、閱讀能力，具有一定的翻譯水平；3善于記錄、分析。4有較強的計劃能力、應(yīng)變能力和客戶意識；熟悉使用辦公軟件和有良好的網(wǎng)絡(luò)知識；5理解中西方文化差異；細心、熱情。6執(zhí)行力度強所在部門兒童教學(xué)部直接下級教師職位編號008職務(wù)主任職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題數(shù)量、質(zhì)量、時獨立負(fù)責(zé)/主要工作行為順序排列與人合作間、滿意度等所要達到的結(jié)果1開發(fā)和設(shè)計新課程、選擇教材、安排授課教師及上課時間獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、質(zhì)量2招聘、培訓(xùn)和管理教師獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、滿意度3主持教學(xué)研討會、聽課及與任課教師的課后討論獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、質(zhì)量獨立負(fù)責(zé)/4組織多種形式的兒童英語活動以提高兒童的學(xué)習(xí)興趣并配合市數(shù)量、質(zhì)量、時場部的推廣計劃與人合作間、滿意度5公開課和新課程的實驗教學(xué)獨立負(fù)責(zé)數(shù)量、質(zhì)量6策劃與主持和家長的座談交流會獨立負(fù)責(zé)/數(shù)量、質(zhì)量、與人合作滿意度知識與能力描述1具有兒童教育和英語大專以上學(xué)歷及年以上的教學(xué)和管理經(jīng)驗；熟悉中國教育市場的特性和國外教學(xué)方式的發(fā)展趨勢；有較強的計劃能力和執(zhí)行能力；具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識。2熟悉招聘渠道和過程，了解培訓(xùn)需求和培訓(xùn)方式；善于協(xié)調(diào)、溝通；有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、親和力和凝聚力。3對新教材和教學(xué)方式的敏感度和把握度強；有較強的分析和指導(dǎo)能力4具有較強的現(xiàn)場活動組織能力。5責(zé)任心強；有耐心；能在教學(xué)過程中迅速發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題并給予指導(dǎo)。6有很強的表達能力、應(yīng)變能力和客戶意識。所在部門教學(xué)部直接下級職位編號009職務(wù)教師職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題數(shù)量、質(zhì)量、時獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列間、滿意度等合作/所要達到的結(jié)果1對學(xué)生進行水平測試及授課獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、滿意度2參與教學(xué)研討會、聽課及教學(xué)主任主持的任課教師的課后討論獨立負(fù)責(zé)/與人數(shù)量、質(zhì)量合作/4配合教學(xué)部安排的課外活動和市場部的推廣活動獨立負(fù)責(zé)/與人數(shù)量、質(zhì)量合作/5公開課和新課程的實驗教學(xué)獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、滿意度6幫助新教師熟悉學(xué)校情況獨立負(fù)責(zé)/與人滿意度合作/知識與能力描述1具有兒童教育和英語大專以上學(xué)歷及年以上的教學(xué)和管理經(jīng)驗；熟悉中國教育市場的特性和國外教學(xué)方式的發(fā)展趨勢；有較強的計劃能力和執(zhí)行能力；具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識。2對新教材和教學(xué)方式的敏感度和把握度強；有較強的分析和指導(dǎo)能力3具有較強的現(xiàn)場活動組織能力。4責(zé)任心強；有耐心；能在教學(xué)過程中迅速發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題并給予指導(dǎo)。所在部門財務(wù)部直接下級職位編號010職務(wù)會計職責(zé)范圍和工作結(jié)果工作內(nèi)容責(zé)任范圍衡量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題數(shù)量、質(zhì)量、時獨立負(fù)責(zé)/與人主要工作行為順序排列間、滿意度等合作/所要達到的結(jié)果1每月、年度的財務(wù)報表完成獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間、2每月、季度、年度的財務(wù)分析及成本控制建議并向董事會匯報獨立負(fù)責(zé)質(zhì)量、時間、知識與能力描述1具有財會大專以上學(xué)歷及一年以上的工作經(jīng)驗；責(zé)任心強、細心；有較強的計劃能力