公司員工宿舍管理制度模板（通用8篇）

公司員工宿舍管理制度模板（通用8篇）公司員工宿舍管理制度模板（通用8篇）

公司員工宿舍管理制度模板篇1

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽留意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)支配住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必需自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部全部的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必需愛惜，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重賜予罰款。

四、住宿舍必需聽從宿舍管理人員的支配和調(diào)整，每個(gè)房間必需按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)支配人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛惜宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長(zhǎng)支配每天輪番打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、留意節(jié)省用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等鋪張現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)覺一次罰款寢室20-50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，賜予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特別狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)支配他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)支配住宿后，必需堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

公司員工宿舍管理制度模板篇2

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好、干凈、美麗的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

(一)、個(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必需關(guān)好門窗，人為緣由造成的失竊大事由大事責(zé)任人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

(二)、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。支配好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的干凈。請(qǐng)每組值日員工仔細(xì)自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除，請(qǐng)各員工樂觀參加。

(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽(yáng)臺(tái)、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)覺，即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)干凈，衛(wèi)生潔凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。

(四)、員工應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)宿舍墻壁的干凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語(yǔ)、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節(jié)賜予懲罰。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員賜予懲罰。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面潔凈干凈，盥洗盆要保持清潔，節(jié)省用水、用電，養(yǎng)成順手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要準(zhǔn)時(shí)清理，不得存放在室內(nèi)。

(六)不得在室內(nèi)隨便拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛惜宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故，大事責(zé)任人必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)留意個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參加賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)覺嚴(yán)峻懲罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂。按時(shí)熄燈睡覺，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時(shí)，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必需返宿，加強(qiáng)防盜、防搶等安全防范意識(shí)。

(九)住廠舍員工，必需聽從公司支配，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必需自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

(十)要求全體員工必需仔細(xì)遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

公司員工宿舍管理制度模板篇3

一、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。

二、范圍

本公司全部住宿員工以及其他租借公司全部住宿員工

三、內(nèi)容

(一)住宿須知

1、聽從公司支配、監(jiān)督和管理。

2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，聽從物業(yè)主管人員支配，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)覺，馬上取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特別狀況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職、開除等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍全部人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面工作，支配宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施，申報(bào)日常修理，檢查排解安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。

(四)紀(jì)律管理

1、員工必需根據(jù)統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨便調(diào)換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、嫖娼、宣揚(yáng)迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節(jié)嚴(yán)峻處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)峻者，送公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

5、自覺保持宿舍寧?kù)o，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和諧相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切消遣活動(dòng)(特別狀況除外)。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨便張貼字畫或釘掛物品。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈。

(五)安全管理

1、全部宿舍的照明燈具及線路必需由電工安裝、修理，禁止亂接臨時(shí)電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。

3、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)覺事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

2、全部住宿員工必需支配搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必需保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其潔凈無(wú)異味。

4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨便在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離、辭職、開除等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查。

四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，馬上取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)峻呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理。

1、不聽從公司支配、管理的;

2、有偷窺、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;

4、常常阻礙他人休息，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6、常常不在員工宿舍住宿但仍舊占用床位的;

五、附則

本制度自公布之日起實(shí)施，由x有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

公司員工宿舍管理制度模板篇4

為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，依據(jù)公司宿舍的實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定。

一、員工入住

1.本公司員工可依據(jù)各自狀況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只供應(yīng)給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)覺要馬上報(bào)告，并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水電、煤氣費(fèi)由員工平攤,房租、衛(wèi)生管理費(fèi)由公司負(fù)責(zé)。

二、宿舍規(guī)定

1.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自配鑰匙，若離職后消失被盜狀況仍需協(xié)作調(diào)查。

2.出門應(yīng)順手關(guān)好門窗，住處無(wú)人時(shí)應(yīng)鎖好門鎖，留意提防盜賊。

3.嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。

4.嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

5.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

6.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

7.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

8.留意作息時(shí)間，晚上24：00之前應(yīng)準(zhǔn)時(shí)返回住處休息，因事不能按時(shí)返回住處時(shí)，請(qǐng)電話告知室友。

9.保持住處寧?kù)o，請(qǐng)不要在住處打鬧、高聲喧嘩、摔東西，晚上23：00以后應(yīng)停止一切消遣活動(dòng)，以免影響同住室友及鄰居。

三、衛(wèi)生值日

1.公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)支配宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施,申報(bào)日常修理,檢查排解安全隱患，支配入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日支配，由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.宿舍全體人員根據(jù)宿舍長(zhǎng)支配的值日表輪番充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提示各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍物品配置標(biāo)準(zhǔn)

2.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍進(jìn)步行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍

進(jìn)步行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

3.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用;自然損壞準(zhǔn)時(shí)報(bào)公司修理;其它需房東修理的物品或設(shè)施，請(qǐng)自行聯(lián)系房東處理(房東電話：)。

5.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中照價(jià)扣除。6.宿舍內(nèi)個(gè)人物品擺放整齊，珍貴物品和證件等(如現(xiàn)金、珍貴飾品及其他物品)自己妥當(dāng)保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

7.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，賜予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。

8.外區(qū)開店人員可配備床單、枕頭、被罩(拓展部2套，營(yíng)運(yùn)部4套)，由各部門人員領(lǐng)取并清洗，離職時(shí)歸還公司;拖鞋、洗漱用品、毛巾、浴巾等需自備;上述總部人員出差住宿期間水電煤費(fèi)用由公司擔(dān)當(dāng)。

公司員工宿舍管理制度模板篇5

一、總則

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

其次條本規(guī)定適用于全體住宿員工，由行政人事部監(jiān)督執(zhí)行。

二、員工申請(qǐng)住宿條件?

第三條在職員工因工作需要且在本地?zé)o住宅者可申請(qǐng)員工宿舍。

第四條凡有以下狀況之一者，不得住宿：?

1、患有傳染病者;

2、有不良嗜好者;

3、有家眷同住者。

第五條本公司供應(yīng)員工宿舍僅限于系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，如果員工離職(包括自動(dòng)辭職，受開除)時(shí)，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理潔凈。

三、樓長(zhǎng)及輪值人員職責(zé)

由全體住宿員工推選樓長(zhǎng)一名，樓長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等日常管理，向行政人事部負(fù)責(zé)。輪值人員由全部住宿員工擔(dān)當(dāng)。

第六條各寢室由所住員工打掃衛(wèi)生，宿舍樓公共區(qū)域衛(wèi)生由全體住宿員工輪番值班打掃。樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)支配輪番值班人員，監(jiān)督檢查輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

第七條消失住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，樓長(zhǎng)應(yīng)馬上制止，情節(jié)嚴(yán)峻者，應(yīng)上報(bào)行政人事部。?

第八條有下列狀況之一者，樓長(zhǎng)應(yīng)馬上通知行政人事部：?

1、違反宿舍管理規(guī)章，情節(jié)重大者;

2、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)難時(shí);

3、住宿員工消失身體不適應(yīng)或病情重大時(shí)。?

四、宿舍員工行為細(xì)則

第九條住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，聽從樓長(zhǎng)管理。

第十條嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間、床位和留宿非住宿員工或非公司人員。

第十一條需自備床上用品及日常洗漱用具。起床后將棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放，不得積累地上。暫不用的衣物應(yīng)收入行李箱內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

第十二條房間清潔由住宿人員輪番打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所，保持房間的清潔與整齊。

第十三條節(jié)省用水用電，用完順手關(guān)閉水源或電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量掌握在適當(dāng)范圍，以免阻礙他人休息。

第十四條員工外出應(yīng)將宿舍電、門窗關(guān)好，珍貴物品應(yīng)自行保管，避開攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。

第十五條員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)，否則后果自負(fù)。

第十六條公司宿舍原則上不得留宿親友，特別狀況需要留宿親友須經(jīng)樓長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知樓長(zhǎng)。

第十七條住宿員工有下列狀況之一者，即取消其住宿資格：?

1、不聽從樓長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;?

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒;?

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

4、擅自留宿非住宿員工或非公司人員者;

5、常常阻礙宿舍安靜、屢戒不改者;

6、違反宿舍安全規(guī)定者;

7、有偷竊行為者。

第十八條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理潔凈。?

第十九條住宿員工有責(zé)任維護(hù)全部公共設(shè)施完好;發(fā)覺損壞應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知樓

長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)峻時(shí)樓長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。因員工個(gè)人緣由造成損壞，由員工擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，同時(shí)行政人事部將酌情進(jìn)行懲罰。

其次十條如有住宿人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知樓長(zhǎng)，由樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。

其次十一條不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)外養(yǎng)家禽家畜及寵物;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

其次十二條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

其次十三條嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入浴室及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不得隨地大小便，從樓上拋丟垃圾和倒水。

其次十四條住宿人員如果違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重分別處以：1、5-100元罰款;

2、照原價(jià)賠償;

3、取消住宿權(quán);

4、移送司法機(jī)關(guān)。

五、修理費(fèi)及其它費(fèi)用

其次十五條如有宿舍物品是自然損壞的，由公司擔(dān)當(dāng)修理費(fèi)用。

其次十六條如有物品是人為破壞，按修理發(fā)票由住宿人員自行擔(dān)當(dāng)。其次十七條住宿人員每月按時(shí)交納電費(fèi)。

六、附則

其次十八條本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司。

其次十九條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

XX公司

公司員工宿舍管理制度模板篇6

1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金100元，方可根據(jù)批準(zhǔn)的房間及床位入住。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處50元罰款并予以清退。

2、住宿員工必需聽從宿舍管理員、舍長(zhǎng)的管理，違者予以警告并處10---50元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者責(zé)令搬出宿舍。

3、愛惜宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財(cái)物，造成損壞按原價(jià)賠償。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及珍貴物品，手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

5、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值10倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴(yán)峻者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處20元罰款/次;對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無(wú)人時(shí)，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處50元罰款/人次;期間，室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水，違者處10元罰款/次。

9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處10元罰款/次。

10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴(yán)禁容留親戚、伴侶或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處50元罰款/次。

11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)覺或被舉報(bào)處50元罰款/次。

12、保持室內(nèi)干凈，不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫，違者處10元罰款/次。

13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處10元罰款/次。

14、講究集體公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、玩耍、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次。

15、厲行節(jié)省，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無(wú)人空轉(zhuǎn)等鋪張現(xiàn)象，違者處20元罰款/次。

公司員工宿舍管理制度模板篇7

第一章總則

第一條目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

其次條試用范圍

本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。

第三條各部門職責(zé)

1、人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;

2、各部門負(fù)責(zé)人、工廠負(fù)責(zé)人幫助人力行政部進(jìn)行管理;

3、工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理。

其次章基本內(nèi)容

第四條居住管理規(guī)定

1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿申請(qǐng)表》，由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。

2、每位員工配置床位一個(gè)，鑰匙一套，其他物品自備。

3、員工必需根據(jù)統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨便調(diào)換或多占。

4、集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)覺，馬上取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電超額部分及物業(yè)管理費(fèi)由宿舍住宿人員平均擔(dān)當(dāng)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

6、公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特別狀況而需要留宿的，應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員申請(qǐng)單》。

7、自覺愛惜公物，宿舍內(nèi)由公司供應(yīng)的全部器具設(shè)施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重賜予紀(jì)律處分。

8、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。

9、自覺保持宿舍寧?kù)o，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和諧相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。

10、住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生，自覺將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊，工廠辦公室隨機(jī)進(jìn)行檢查，對(duì)于不合格的宿舍進(jìn)行整改和懲罰。

11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水，以免誤傷他人。

12、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。

13、全部探視員工的親屬，必需經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

14、住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，必需到人力行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日搬離宿舍，不得借故拖延;如發(fā)覺損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。

15、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查狀況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評(píng)分結(jié)果對(duì)外公布。

16、使用電視、收音機(jī)等設(shè)備時(shí)，不得阻礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

17、珍貴物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則消失丟失狀況后果自負(fù)。

18、員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)仆人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

19、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

20、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。

21、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

22、禁止養(yǎng)家畜及寵物，以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生。

23、提高安全意識(shí)，留意防火防盜。

第五條消防安全管理規(guī)定

1、自覺遵守宿舍各項(xiàng)消防安全指引、指示、標(biāo)示。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱得快、電熨斗等大功率電器。

4、人離熄燈，斷電源。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，亂扔煙頭。

6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7、出入房間順手關(guān)門，留意提防盜賊。

8、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危急品、易燃品和違禁品。

第六條宿舍出入、來訪規(guī)定

1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍。

2、進(jìn)入宿舍的人員必需出示有效證件，并聽從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍。

4凡外出的員工必需在23時(shí)前回宿舍。

5、來訪人員必需聽從管理人員的指揮支配。

6、來訪人員必需出示有效證件，并協(xié)作管理員的詢問。

3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

4、來訪時(shí)間：8：00至22：00。

第七條宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)

1、每間宿舍用水定額10方，電20度，超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>

2、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè)，保障宿舍管理秩序，公司將定期舉辦文明宿舍評(píng)比活動(dòng)，并獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充安排合并訂正各種不良行為，以形成良好的習(xí)慣。

3、凡是被辭退的員工必需在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長(zhǎng)簽字后搬離宿舍，辭職的員工必需在結(jié)算薪資之前搬離宿舍，未住滿半個(gè)月的，扣除當(dāng)月水電費(fèi)10元，超過半個(gè)月的，扣除水電費(fèi)20元。每延誤一天，扣住宿費(fèi)50元，同時(shí)公司將實(shí)行強(qiáng)制措施。

4、對(duì)于損壞宿舍公共設(shè)施的，對(duì)損壞物品要照原單價(jià)進(jìn)行賠償。

5、宿舍人員造成的房門換鎖，廁所堵塞、水龍頭更換、下水道問題一般由造成損壞的當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)更換、修繕費(fèi)用;如若責(zé)任不明確的，則由所住宿舍人員平均分?jǐn)偂?/p>

第八條其他

1、本制度其他未盡事宜或存在爭(zhēng)議的地方，以人力行政部解釋為準(zhǔn);

2、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突，以本制度為準(zhǔn);

3、本制度自20xx年12月1日起實(shí)施

公司員工宿舍管理制度模板篇8

一、目的

為加強(qiáng)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍干凈與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。二、適用對(duì)象

本制度適用于遠(yuǎn)洋裝飾天津公司全部員工。

三、職責(zé)

1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。

2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的支配、安排、管理。

3、宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。

四、住宿標(biāo)準(zhǔn)

1、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為一般員工、主管、經(jīng)理、高管四類級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見下表：

2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司擔(dān)當(dāng);公司不擔(dān)當(dāng)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。

3、原則上要求全部非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特別狀況如需外宿的，必需提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》(見附件1)向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)分管