就業(yè)指導題目及答案

本文格式為Word版，下載可任意編輯——就業(yè)指導題目及答案3.1作業(yè)題

1

從Values到Vision就是

?A、把“想要〞變成“看得見〞?B、開始尋覓豐富的資源?C、開始好好學習?D、埋頭專注于當前所做的事情正確答案：A

2

愿景可以鼓舞人們努力行動，那么：

?A、愿景需要是自己認可?B、愿景應當能激發(fā)人的積極體驗?C、愿景需要基于現(xiàn)實?D、愿景需要客觀正確答案：AB

3

生涯愿景是：

?A、個人認同的未來?B、一個明了的發(fā)展計劃?C、能激發(fā)積極體驗的想像?D、擁有信心的期待正確答案：ACD

3.2作業(yè)題

1

大學生主體就業(yè)在第幾產(chǎn)業(yè)？

?A、第一產(chǎn)業(yè)?B、其次產(chǎn)業(yè)?C、第三產(chǎn)業(yè)?D、平均分布正確答案：C

2

其次產(chǎn)業(yè)包括有：

?A、采礦業(yè)?B、制造業(yè)?C、電力?D、建筑業(yè)正確答案：ABCD

3

任何組織都有多種職能，一般包括有：

?A、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)?B、購買、倉儲、物流?C、財務、行政、人事?D、銷售、市場、售后正確答案：ABCD

3.3作業(yè)題

1

生涯發(fā)展的路徑依靠是指：

?A、做一件事就要把它做好，而不能半途而廢?B、工作經(jīng)常依靠于環(huán)境資源取舍?C、發(fā)展失去自主性，只是一味隨環(huán)境變化?D、開始的選擇，對未來的走向有特別強的決定性。正確答案：D

2

興趣是一個人內(nèi)在的人格傾向性，所以職業(yè)定位最好與興趣關(guān)聯(lián)起來。那么，關(guān)于興趣：

?A、區(qū)分為：傾向于“喜歡與人互動〞與“喜歡與物互動〞?B、興趣是最好的老師，所以工作選擇一定要與興趣結(jié)合?C、興趣是可以持續(xù)改變的，所以更應當從發(fā)展與改變的角度看興趣?D、區(qū)分為：傾向于“喜歡關(guān)注觀念〞與“喜歡關(guān)注數(shù)據(jù)〞正確答案：AD

3

大學專業(yè)的學群與未來工作的關(guān)系是：

?A、學群塑造人的核心能力，從而定位未來工作?B、無論學什么，關(guān)鍵看未來如何定位與努力?C、跨學群就業(yè)，會付出昂揚的成本?D、畢業(yè)時的選擇往往會使人慣性地沿此路徑發(fā)展正確答案：ACD

3.4作業(yè)題

1

了解了歷史、現(xiàn)在、未來三類信息，對人的職業(yè)選擇有什么影響？

?A、提前找有利求職的關(guān)系?B、知道自己會掙多少錢?C、使人的決策更有確定感?D、了解怎么寫簡歷正確答案：C

2

工作的“未來〞信息是指：

職業(yè)決策就是讓你找到目標的過程。正確答案：√

理解決策

1

職業(yè)決策這一概念最早源自英國經(jīng)濟學家（）的理論

?A、凱恩?B、凱恩斯?C、亞當斯密?D、達爾文正確答案：A

2

決策意味著機遇，也意味著風險。（）正確答案：√

3

選項多少對決策沒有影響。正確答案：×

4

有些夢想會讓人不斷的前行，而有些不切實際的夢想會讓人止步不前。（）正確答案：×

5

選項越多，人的選擇越困難。正確答案：×

決策風格

1

1決策風格的分類包括（）

?A、隨意者?B、最優(yōu)化者?C、任意者?D、滿意者正確答案：BD

2

在做選擇的過程中，最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解，滿意型的人則依照滿意則止的原則。（）正確答案：√

3

在最優(yōu)化決策量表中，分數(shù)越低，越傾向于滿意型決策風格，分數(shù)越高，越傾向于最優(yōu)化型決策風格。正確答案：√

決策質(zhì)量評估

1

下面哪個不屬于制定目標的ＳＭＡＲＴ原則

?A、明確的?B、可達到的?C、價值性?D、周全的正確答案：D

2

如何才能讓我們更有動力的去實現(xiàn)一個宏大的目標？

?A、可以將其分解成一小段一小段?B、可以指定十分詳細的計劃?C、可以將目標變小?D、只要努力就可以正確答案：A

3

在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有了夢想，其他的都不重要。（）正確答案：×

4

職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最終在職場上有沒有獲得成功。（）正確答案：×

5

在老師舉出的“蚯蚓的夢想〞的例子中，主人公的夢想開始很大，最終越來越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細的目標實現(xiàn)的一些流程。正確答案：√

7.1.1作業(yè)

1

就業(yè)力是求職成功的一個重要預計指標，以下不屬于提升就業(yè)力的項目是？

?A、加強對自己選擇的認定性?B、爭取上一個好學校，利用學校優(yōu)勢?C、更廣泛的實踐磨煉?D、主動與人建立積極的合作關(guān)系正確答案：B

2

社會資本就是與人建立合作關(guān)系的能力和機遇空間。所以建立社會資本，需要：

?A、更充分的自我表達?B、主動去與有資源的人建立關(guān)系?C、更廣泛且有效地與人合作?D、隨時反思當前交往的人有什么用正確答案：AC

3

正確答案：CD

7.2.2作業(yè)

1

關(guān)于簡歷上使用照片，以下哪一項為哪一項錯誤的？

?A、照片可以建立自己的“形象〞?B、照片更能浮現(xiàn)應聘者的特性?C、需要提供浮現(xiàn)職業(yè)化形象的照片?D、照片向閱讀者建立好的第印象正確答案：B

2

簡歷就宛如“人〞一樣，接觸者所感受到的一切都在建立對“人〞的印象，所以：

?A、簡歷紙要有質(zhì)感，不能太薄?B、要使用標準化的簡歷模板?C、簡歷要浮現(xiàn)出“簡〞的內(nèi)涵?D、爭取通過簡歷獲得工作機遇正確答案：A

3

簡歷是求職與聘請方的第一接觸面，所以需要：

?A、簡歷要“有料〞展示與崗位吻合?B、通過簡歷形成良好第一印象?C、通過簡歷建立“可信〞印象?D、簡歷設(shè)計要精致，有藝術(shù)感正確答案：ABC

7.2.3作業(yè)

1

接受別人的名片時，以下哪個表現(xiàn)是不妥的？

?A、雙手接過?B、在名片上做標記?C、花幾秒鐘閱讀?D、馬上插到口袋里正確答案：D

2

名片禮儀要注意的事項有：

?A、不能涂改名片?B、雙手托遞交換?C、不留私宅電話?D、無公信頭銜不列正確答案：ABCD

3

第一次見時禮節(jié)性握手，都有哪些本卷須知？

?A、與對的手虎口相對?B、雙手握對方單手?C、力度適當?D、上下三下正確答案：ACD

7.2.5作業(yè)

1

面試的時候聽到面試官的提問，需要：

?A、毫無躊躇地回復?B、稍作思考再回復?C、直接指出簡歷內(nèi)容?D、請面試官再做更詳細解釋正確答案：B

2

面試交流的時候最好與對方保持45度的側(cè)身，由于

?A、避免被觀測的壓力感?B、默然思考的時候避免目光無所適從?C、避免過強的壓迫感?D、這樣顯得比較有型正確答案：BC

3

面試約見為何要提前一段時間到達目的地？

?A、可以熟悉場景，避免慌亂?B、提交處理非重要的事情(如上廁所)?C、避免路上堵車而耽擱面試?D、與單位的接待人員交流機遇正確答案：ABD

7.2.6作業(yè)

1

面試溝通中與面試官目光交流的方式是：

?A、一刻不離地凝眸著對方的眼睛?B、凝眸著對方的額頭思考和表達?C、關(guān)注兩眼與鼻子間的三角區(qū)?D、盯著自己的簡歷，顯得有底氣正確答案：C

2

面試中回復關(guān)于自己擁有什么方面的能力的問題時，需要：

?A、用學歷、專業(yè)所學作為素材?B、用STAR的方式

?C、直接陳述相關(guān)能力?D、拿出成果材料正確答案：BD

3

面試中回復問題，更好傳送可信性的特征是：

?A、拿出實在的證據(jù)?B、較少小動作?C、多用確定的措辭?D、前后表述一致正確答案：ABCD

7.2.7作業(yè)

1

聽到別人陳述的事情，應當向別人點頭回應。點頭應當：

?A、點頭一下說明聽到了即可?B、比較緩慢地點頭三下?C、快速高頻點頭以示認可?D、不認可的事情直接搖頭表示正確答案：C

2

浮現(xiàn)自己的優(yōu)點時最好要：

?A、多多益善?B、有素材與證據(jù)?C、要與求職目標關(guān)聯(lián)?D、不能一次性說完正確答案：BCD

3

面試中盡量避免引發(fā)對方聯(lián)想的著裝與動作，由于：

?A、這樣分散面試焦點?B、這樣偏離的面試目標?C、引起不必要的負面第一印象?D、可能會引起不必要的關(guān)注正確答案：ABCD

一、單項選擇題（題數(shù)：60，共60.0分）

1

對職業(yè)信息的把握，最好從“歷史〞、“現(xiàn)在〞、“未來〞三個維度去把握。其中“現(xiàn)在〞信息里最重要的是：（1.0分）

1.0分

?

A、

當前的收入狀況

??

B、

當前的典型工作一天描述

??

C、

這個工作的發(fā)展前景

??

D、

這個工作的人際關(guān)系狀況

?

我的答案：B

2

從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點〞是什么？（1.0分）

1.0分

?

A、

讓自己學有所用

??

B、

隨時準備著改變

??

C、

成就開心生活

??

D、

讓自己更成功

?

我的答案：C

3

面試的時候聽到面試官的提問，需要：（1.0分）

1.0分

?

A、

毫無躊躇地回復

??

B、

稍化思考再回復

??

C、

直接指出簡歷內(nèi)容

??

D、

請面試官再做更詳細解釋

?

我的答案：B

4

以下哪些是杠桿解（1.0分）

1.0分