眼鏡店長崗位職責(zé)2篇

1/1眼鏡店長崗位的職責(zé)(菁選2篇)眼鏡店長崗位的職責(zé)11、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，努力提高銷售業(yè)績、服務(wù)水*，負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整;

2、帶領(lǐng)門店的員工不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、積極提高員工的業(yè)務(wù)知識、技能水*;

3、積極培養(yǎng)新人，做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評;

4、維護(hù)公司形象，發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化;

5、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)。

眼鏡店長崗位的職責(zé)21、負(fù)責(zé)眼鏡店日常管理;

2、促銷管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動(dòng)售賣細(xì)節(jié)、活動(dòng)話術(shù)、活動(dòng)跟蹤表格、活動(dòng)激勵(lì)制度等相關(guān)準(zhǔn)備工作;

3、關(guān)注競爭對手店面的動(dòng)向，如活動(dòng)，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價(jià)，定位等，及時(shí)調(diào)整門店?duì)I銷方案;

4、門店業(yè)績目標(biāo)管理，做好月度、季度半年度和年度業(yè)績目標(biāo)的分析和跟進(jìn)管理工作。

眼鏡店長崗位的職責(zé)(菁選2篇)擴(kuò)展閱讀

眼鏡店長崗位的職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展1）

——眼鏡店店長崗位職責(zé)5篇

眼鏡店店長崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行：

①傳達(dá)、執(zhí)行總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定

②負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營運(yùn)管理手冊的條文

2、完成公司制定的零售店全年銷售額;(店長可根據(jù)往年的銷售情況來進(jìn)行銷售計(jì)劃分解，以便于完成全年銷售額)

3、嚴(yán)格審核店內(nèi)的'財(cái)務(wù)預(yù)算和店內(nèi)財(cái)務(wù)支出，嚴(yán)格控制店內(nèi)成本損耗;

4、保持店內(nèi)商品的合理化陳列;(根據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應(yīng)的陳列)

5、掌握店內(nèi)商品銷售動(dòng)態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品;

6、合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率;(采用績效考核)

7、維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系;(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)

8、負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn);(專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務(wù)與投訴處理等)

9、編寫眼鏡行業(yè)動(dòng)態(tài)信息;(如競爭者的相關(guān)活動(dòng)信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等)

10、加強(qiáng)“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境

眼鏡店店長崗位職責(zé)21、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。

2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。

3、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。

4、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

5、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。

7、負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選拔和考評。

8、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。

9、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。

10、進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放。

11、督促門店的促銷活動(dòng)。

12、保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。

13、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。

14、指導(dǎo)其他門店人員的在職培訓(xùn)。

15、協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理。

16、授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)。

17、向總公司反饋有關(guān)營運(yùn)的信息。

18、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

眼鏡店店長崗位職責(zé)31、從業(yè)人員的管理。

A、出勤的管理。嚴(yán)禁遲到、早退、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

B、服務(wù)的管理。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引回頭客。

C、工作效率管理。不斷提高每個(gè)員工的工作速度和工作的質(zhì)量。

D、對不合格的管理。一般分兩種情況。對不合格的員工進(jìn)行再培訓(xùn)，對無藥可救的員工進(jìn)行辭退工作。

2、缺貨的管理

缺貨是造成營業(yè)額無法提升的直接原因，所以，在下訂單時(shí)，必須考慮營業(yè)的具體情況。每隔一段時(shí)間，應(yīng)有意識的增加訂貨數(shù)量，以避免營業(yè)額原地不動(dòng)或不斷滑坡。

眼鏡店店長崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行。

①傳達(dá)、執(zhí)行總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定。

②負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營運(yùn)管理手冊的條文。

2、完成公司制定的零售店全年銷售額。（店長可根據(jù)往年的銷售情況來進(jìn)行銷售計(jì)劃分解，以便于完成全年銷售額）

3、嚴(yán)格審核店內(nèi)的財(cái)務(wù)預(yù)算和店內(nèi)財(cái)務(wù)支出，嚴(yán)格控制店內(nèi)成本損耗。

4、保持店內(nèi)商品的合理化陳列。（根據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應(yīng)的陳列）

5、掌握店內(nèi)商品銷售動(dòng)態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品。

6、合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率。（采用績效考核）

7、維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系。（要讓員工成為顧客的真正知心朋友）

8、負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn)。（專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務(wù)與投訴處理等）

9、編寫眼鏡行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。（如競爭者的相關(guān)活動(dòng)信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等）

10、加強(qiáng)“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境。

眼鏡店店長崗位職責(zé)51、從業(yè)人員的管理。

A、出勤的管理。嚴(yán)禁遲到、早退、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

B、服務(wù)的管理。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引回頭客。

C、工作效率管理。不斷提高每個(gè)員工的工作速度和工作的質(zhì)量。

D、對不合格的管理。一般分兩種情況。對不合格的`員工進(jìn)行再培訓(xùn)，對無藥可救的員工進(jìn)行辭退工作。

2、缺貨的管理

缺貨是造成營業(yè)額無法提升的直接原因，所以，在下訂單時(shí)，必須考慮營業(yè)的具體情況。每隔一段時(shí)間，應(yīng)有意識的增加訂貨數(shù)量，以避免營業(yè)額原地不動(dòng)或不斷滑坡。

眼鏡店長崗位的職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展2）

——眼鏡店店長工作計(jì)劃(菁選3篇)

眼鏡店店長工作計(jì)劃1一、全權(quán)處理公司事務(wù)，帶領(lǐng)員工完成企業(yè)確定的經(jīng)營目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、制定經(jīng)營目標(biāo)與市場拓展計(jì)劃，并組織實(shí)施完成。

三、負(fù)責(zé)主持公司的經(jīng)營管理、營銷策劃、廣告宣傳等工作。

四、對公司各部門進(jìn)行有效管理，包括業(yè)務(wù)、人事及日常行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲、晉升等工作。

五、定期主持召開各部門主管會議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

六、管理、處理影樓的日常事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成企業(yè)所確定的各項(xiàng)目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

七、根據(jù)總經(jīng)理指示制定影樓經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程章程規(guī)定各級管理人員的職責(zé)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

八、對企業(yè)保持高度敏感性，制定市場拓展計(jì)劃，詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃，完成情況并采取對策保證影樓營業(yè)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

九、負(fù)責(zé)影樓的日常業(yè)務(wù)的開展及營銷外聯(lián)的`具體工作，每月制訂外聯(lián)業(yè)務(wù)實(shí)施規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后付諸實(shí)施。

十、建立健全影樓的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的主管會議，傳達(dá)辦公室的有關(guān)批示、文件、通知、處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使影樓有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。

十一、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，閱讀分析每日、每月、每季財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月營業(yè)情況，督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門作好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。十二、定期巡視各部門工作情況，負(fù)責(zé)影樓各部門工作的協(xié)調(diào)、檢查、問題的處理、質(zhì)量監(jiān)督、違規(guī)違章及工作中主觀過失所造成的差錯(cuò)事故的處理和處罰，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。每月底將處罰過失單上報(bào)總經(jīng)理。

十三、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。十四、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，帶頭遵守影樓的各項(xiàng)規(guī)章制度，管理規(guī)定，維護(hù)影樓的整體團(tuán)結(jié)、聲譽(yù)、形象和利益，敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭，杜絕拉幫結(jié)派的現(xiàn)象和行為，秉公執(zhí)規(guī)執(zhí)章，樹立自身的良好形象，帶領(lǐng)全體員工完成影樓的各項(xiàng)工作任務(wù)。使影樓有高度凝聚力，并要求員工高度熱情和責(zé)任感去完成好本職工作。

十五、負(fù)責(zé)影樓人員的錄用、績效考核、制度執(zhí)行、獎(jiǎng)罰晉升等工作。

十六、每月初做好工作計(jì)劃，每月底作好工作總結(jié)。

眼鏡店店長工作計(jì)劃220xx年要來了，我在眼鏡店做店長的工作，新年也是有新的工作目標(biāo)，要去完成，而要做好工作，我也是要去好好的計(jì)劃下。

眼鏡店新的一年，要進(jìn)一些新的設(shè)備，來做好配鏡的工作，這樣的話也是能更加的專業(yè)，更能吸引到客戶來購買我們的眼鏡，而配鏡也是需要我們請專業(yè)的人士來做，來把配鏡這一塊給做好，之前我們的眼鏡店，主要是賣墨鏡為主，而需要配鏡的一些也是需要客戶提供醫(yī)院出具的眼鏡檢查報(bào)告才行，其實(shí)這樣也是會流失一部分的客戶，畢竟要跑兩個(gè)地方，他們就可能直接在醫(yī)院配了或者去有配鏡的眼鏡店配了。

個(gè)人來說，要做好管理工作，新年，眼鏡店也是需要招募一批新的員工，我要做好基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作，然后帶領(lǐng)他們熟悉眼鏡店的情況，了解眼鏡店的產(chǎn)品，告訴他們該如何的去招攬客戶，做好銷售，讓客戶購買我們的眼鏡產(chǎn)品，管理的方方面面是比較多的，除了人員，還有店鋪的一個(gè)管理，我來這家眼鏡店的時(shí)間不長，所以我在管理方面的經(jīng)驗(yàn)也是不足的，在新年我要學(xué)習(xí)管理的一些知識，多和店員們溝通，了解他們的想法和情況，盡可能的把管理給做好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的一個(gè)信任，愿意把眼鏡店交給我管理。

做好營銷方案，現(xiàn)在賣眼鏡的店面是非常多的，而且很多人還會在網(wǎng)上購買，所以競爭是非常的激烈，既然作為店長，就要為店面的營業(yè)去負(fù)責(zé)，其余的事情做得再好，如果營業(yè)額提不上去，那么也是沒用的，節(jié)日還有一些周年的促銷要做好，同時(shí)根據(jù)店鋪的一些庫存情況，也是要做好促銷的活動(dòng)，讓走過我們店鋪的客戶看到我們店鋪的一個(gè)營銷，覺得合適，愿意來購買，特別是一些大型的節(jié)日，更是要抓住機(jī)會，客戶也是知道這些節(jié)日有促銷，而且也是會去對比，我也是要對周邊的一個(gè)眼鏡店去進(jìn)行走訪，學(xué)習(xí)他們的營銷，吸引客戶進(jìn)店，然后盡可能的把客戶留下來。

新年新的計(jì)劃，我要按照計(jì)劃去把工作給做好，完成年度的銷售目標(biāo)，把店鋪管好，讓客戶都滿意我們的一個(gè)服務(wù)，愿意來我們店里購買和配鏡。為了做好新年的'工作，我也是要把營業(yè)額的目標(biāo)細(xì)化分配到每一天每一個(gè)店員身上，大家一起努力，一起去把眼鏡店的生意做起來。

眼鏡店店長工作計(jì)劃3擔(dān)任眼鏡但店長已經(jīng)有多年，經(jīng)過多年的工作，我得到了很多發(fā)展，認(rèn)識到工作計(jì)劃的必須性，所以按照往年的習(xí)慣開始繼續(xù)給自己工作定下安排。做好計(jì)劃。

一、招聘人員

過去一年中我們眼鏡店生意紅火，但是也出現(xiàn)了一個(gè)明顯的短板，就是人員不足，因?yàn)橐贿吙蛻襞溲坨R，都非常著急，時(shí)間對我們來說就是金錢，但是因?yàn)槿藛T不足，要配眼鏡都需要排隊(duì)，造成客戶體驗(yàn)差，流失了大量客戶，所以大選在新年過后開始對我們眼鏡店進(jìn)行招募，招攬更多的人員來補(bǔ)足人手不足的缺點(diǎn)。

當(dāng)然要招人就必須要制定規(guī)范。

首先招聘的人才必須要對眼鏡有足夠的了解和認(rèn)知，當(dāng)然如果有過這方面的工作經(jīng)驗(yàn)最好，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取，沒有經(jīng)驗(yàn)的則會排在后面。

招聘的人必須要有足夠的文化水*，我們工作的最低要求就是要保證員工都至少是大專畢業(yè)，有足夠的文化素養(yǎng)，這樣才能擔(dān)任這份工作。

同時(shí)因?yàn)槲覀兊暌?guī)模不算大，所以招聘人才的工作最后還是會落到我的身上，雖然有公司的提前挑選，然后在到我自己選擇，但是也得靠我自己努力。

所以避免工作沖突，我會白面試的時(shí)間放在工作日，因?yàn)楹芏嗳伺溲坨R都在周末休息時(shí)間才來。

二、做好門店管理

雖然我們店面規(guī)模小，但是也可以鎖五臟俱全，為了保證工作的順暢，避免工作出現(xiàn)失誤，對于店里的員工要求講文明，講禮貌，報(bào)我們眼鏡店的形象樹立起來，讓所有的人都認(rèn)可我們。同時(shí)服裝整潔，對于眼鏡店的裝潢也要做到干凈清潔，讓人眼前一亮的感覺，作為一個(gè)門店，賣的是眼鏡，素華數(shù)眼睛是心靈的窗戶，所以眼鏡同樣非常重要，要給客人舒適，讓客戶感到我們店專業(yè)認(rèn)證負(fù)責(zé)。

為了凸顯我們店的形象我們都會把禮貌服務(wù)到每一個(gè)客戶上，一視同仁，做規(guī)范，不會隨意的犯錯(cuò)，更不會讓員工與客戶爭吵鬧矛盾。

三、提供優(yōu)惠服務(wù)

現(xiàn)在的市場競爭非常激烈，稍有不慎就會落后他人，為了吸引客戶，吸引更多的人來我們店，我們店推出免費(fèi)的眼睛度數(shù)測試，同時(shí)也會給客戶提供一些個(gè)人意見避免可以眼睛近視度加深，讓客戶清楚我們不只是為了賺客戶的錢，更多的是幫助客戶，用我們的真誠打動(dòng)客戶，對店里的老客戶我們也會提供優(yōu)惠制度，減少客戶開支，讓可會嘗到甜頭，有句話叫做舍不得孩子套不住狼，沒有付出又如何去獲得呢。所以為了點(diǎn)的長遠(yuǎn)發(fā)展優(yōu)惠活動(dòng)是非常有必要開展的，首先是現(xiàn)在很多眼鏡店都與這樣的優(yōu)惠，我們與他們的優(yōu)勢并不明顯，就要想辦法縮小差距讓彼此處在一條水*線上，走的更遠(yuǎn)。

眼鏡店長崗位的職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展3）

——眼鏡店長崗位職責(zé)

眼鏡店長崗位職責(zé)11、全面主持店面的'管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

眼鏡店長崗位的職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展4）

——眼鏡店的廣告詞(菁選3篇)

眼鏡店的廣告詞11.一切皆有藝術(shù)。

2.目光的藝術(shù)，盡在目藝，呈現(xiàn)非一般的視野。

3.放眼世界，目光長遠(yuǎn)，這也是一種藝術(shù)。

4.目之所至，藝像非凡!

5.讓您的眼睛有更藝術(shù)的享受!

6.惟愿看真眼前人——目藝眼鏡。

7.追逐你眼里的藝術(shù)，還你藝術(shù)的`雙眸。

8.放眼精彩世界，創(chuàng)造藝術(shù)人生。

9.目藝，讓世界為你轉(zhuǎn)身。

10.目藝，眼中的藝術(shù)!

11.你的心靈窗戶孤單多久了，寂寞，唯目藝是知音。

12.如你所見，鏡在眼前。

13.一個(gè)屬于你的FashionBox。

14.十三只蝴蝶，視爵藝術(shù)，目藝精品。

眼鏡店的廣告詞21.亮出視界，閃出鏡彩。

2.亮澤萬家，視通天下。

3.讓心靈的窗口更加明亮。

4.亮視點(diǎn)睛，品位提升。

5.照亮現(xiàn)在，視野未來。

6.用明亮的眼睛透視未來。

7.精誠致信，亮視天下。

8.霧散視明，亮麗人生。

9.點(diǎn)亮你的心窗，還你一片“視”界。

10.只為你看得清我眼中的美景。

11.明亮視界，與您分享。

12.清亮雙眼，視野無限。

13.點(diǎn)亮視界，精彩生活。

14.眼前一亮，精彩共享。

15.視覺天下，亮出風(fēng)彩。

16.亮彩生活，樂視其中。

17.精彩視界，有你更閃亮。

18.點(diǎn)亮新視點(diǎn)，靚麗新視線。

19.閃亮一生，珍視世界。

20.閃亮焦點(diǎn)，讓你“視”不可及。

眼鏡店的廣告詞31.亮麗生活，有你視界更精彩。

2.視線到處，處處清亮。

3.心明眼亮，視界我創(chuàng)。眼鏡店廣告語

4.亮麗心靈，視探世界。

5.閃亮人生，“視”由我做主。

6.照亮眼睛，明視人生。

7.清晰明亮，視野寬敞。

8.眼界明亮，心情舒暢。

9.明亮生活，珍我“視”界。

10.光彩無法隱，閃亮你視界。

11.眼前一亮，視野開闊。

12.點(diǎn)亮你的視界，靚出完美的你。

13.亮出生活風(fēng)采，視覺自由暢快。

14.拋棄條框的約束，擁抱明亮的“視”界。

15.閃亮雙眸，極視天下。

16.你的視界，由我點(diǎn)亮。

17.點(diǎn)亮您模糊的`雙眼，珍視您幸福的體驗(yàn)。

18.呵護(hù)心靈的窗戶，發(fā)現(xiàn)*。

19.閃亮色彩，妝點(diǎn)你視界。

20.看清世界，發(fā)現(xiàn)美麗。

眼鏡店長崗位的職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展5）

——眼鏡店的廣告宣傳標(biāo)語(菁選2篇)

眼鏡店的廣告宣傳標(biāo)語11、求學(xué)眼鏡，鏡顯天下。

2、求知路上，無處不在——求學(xué)眼鏡。

3、清澈人生，由你做主。

4、清晰的世界讓孩子更聰明。

5、求學(xué)眼鏡，豁然開朗——求學(xué)眼鏡。

6、求學(xué)無止境——求學(xué)眼鏡。

7、金牌眼鏡，“求學(xué)”為先。

8、求學(xué)，還你真實(shí)的世界!

9、我的眼鏡，我做主!

10、求學(xué)為你成就求學(xué)之路。

11、讓您的眼睛亮上加靚!

12、生活的好助手——求學(xué)眼鏡。

13、讓博士的路，不同于別人。

14、清晰世界，美麗人生。

15、擦亮你的生活——求學(xué)眼鏡。

16、您的眼睛，您的求學(xué)眼鏡。

17、視力至清，學(xué)習(xí)至精。

18、*價(jià)視野，大家共享。

19、求學(xué)眼鏡，讓你看得更清晰!

眼鏡店的廣告宣傳標(biāo)語21、求學(xué)眼鏡，與您同行!

2、守護(hù)心靈之窗，還您精彩世界!

3、透過心靈窗口看才情。

4、學(xué)習(xí)之光，伴你同行。

5、求學(xué)眼鏡，貼心服務(wù)，彰顯技術(shù)。

6、學(xué)子視界，潮流世界。

7、選擇金星，火眼金睛。

8、讓我們來關(guān)心您的眼睛!

9、*過求學(xué)而為你綻放精彩。

10、“求學(xué)”新“鏡”界——求學(xué)眼鏡。

11、小眼睛，大世界，求學(xué)眼鏡讓世界更美好。

12、為人生點(diǎn)上一扇窗——求學(xué)眼鏡。

13、求學(xué)眼鏡，看得更輕更清。

14、讓你的腦袋遠(yuǎn)離課本!

15、求學(xué)眼鏡，帶你走向求學(xué)之路。

16、求學(xué)相伴，寒冬酷暑都不怕。

17、有了好視力，你將發(fā)現(xiàn)更多的生活之美!

18、秀出明目，舞出風(fēng)采。

19、求學(xué)眼鏡，讓你的世界更清晰。

20、求學(xué)眼鏡，舒適來自專業(yè)。

眼鏡店長崗位的職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展6）

——眼鏡店銷售年終總結(jié)

眼鏡店銷售年終總結(jié)1又是一年過去了，飛揚(yáng)迎來了第三個(gè)年頭，XX年創(chuàng)店并實(shí)現(xiàn)年終盈利，XX年創(chuàng)辦淘寶店，并引進(jìn)天樂全套車邊設(shè)備。如果說前兩年都充斥著或多或少的好運(yùn)氣，或者說憑借著徐醫(yī)生給遺留下來的好口碑，受益匪淺，那么XX年呢?XX年更多的是面臨一系列的挑戰(zhàn)和處理一系列的從未有過的難題。是的，飛揚(yáng)挺過來了!

下面從以下幾點(diǎn)來把握XX年所取得的成績：

1、淘寶網(wǎng)上配鏡：XX年度推出網(wǎng)絡(luò)配鏡以來，成績還算可以，看到一例例素未謀面的淘寶配鏡，我能感受得到成績帶過我的巨大回饋，讓我以更加飽滿的熱情投入到廣告的制作和投放中去。

2、供貨多元化：之前比較局限的供貨商供貨，經(jīng)常出現(xiàn)斷貨、缺貨現(xiàn)象，錯(cuò)失一些交易。經(jīng)過多方打探，溝通，建立多個(gè)供貨商渠道，在有顧客需求的情況下，成功交易率就大大提高了。

3、分渠道銷售：實(shí)體店和淘寶網(wǎng)銷售渠道必須有效分開，熟人打折程度要規(guī)范合理。如果完全按照淘寶價(jià)格銷售，那營業(yè)額依然會大打折扣，畢竟實(shí)體店要承受高昂的租金壓力，這一點(diǎn)在XX年做得不夠，經(jīng)常出現(xiàn)稍微熟一點(diǎn)兒的顧客就按照淘寶價(jià)格銷售了，雖然贏得了贊譽(yù)，但付出的代價(jià)也是可想而知的。20xx年必須理清關(guān)系，建立一套比較完善的銷售渠道。

4、積極發(fā)展分銷商：XX年最后一季度推出“飛揚(yáng)眼鏡兼職銷售員”以來，成績還算可以，究其原因，是因?yàn)椴呗员容^符合當(dāng)代學(xué)生的想法——自由，零風(fēng)險(xiǎn)，高回報(bào)。不足之處是獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制步態(tài)完善，如何挖掘銷售員的.潛力，大力提高其主觀能動(dòng)性，尚缺乏具體的激勵(lì)機(jī)制。

5、營業(yè)額統(tǒng)計(jì)管理：以前是賬本記錄，很容易漏，自己都不了解經(jīng)營現(xiàn)狀。很簡單的一個(gè)問題，別人問你一個(gè)月營業(yè)額有多少，說實(shí)話我真的不知道，感覺生意還行，但現(xiàn)金就是沒有，自己都不知道錢去哪里了，糊里糊涂的，只知道賺的錢都用于淘寶拿貨去了。所以淘寶盈利多少，實(shí)體店盈利多少，不得而知，非?；\統(tǒng)。XX年最后一季度，設(shè)計(jì)了一個(gè)ACCESS統(tǒng)計(jì)軟件，可以大致記錄進(jìn)銷存，但查詢報(bào)表仍需努力完善。

6、大客戶管理幾乎是空白：前幾天，陸總體檢中心宴請大客戶，這一點(diǎn)提醒了我，對于我們的VIP消費(fèi)者，飛揚(yáng)將如何回饋他們，并保持長期的合作關(guān)系呢?請吃飯?贈送禮品?節(jié)假日電話、短信問好?還是更科學(xué)的做法，尚待研究。

7、規(guī)模擴(kuò)建、股份合作：這更是一片空白了。我深知一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)都是及其有限的，也想尋求合作，擴(kuò)大規(guī)模，比如分店，或者擴(kuò)大店面。其實(shí)，XX年有幾次機(jī)會的，一是樓下那間小店面，20xx塊一個(gè)月，與人分?jǐn)偅沂窍矚g實(shí)踐的，即便虧了，也沒關(guān)系，及時(shí)放棄不就得了，但后來終歸沒有拿下;二是在樓下指甲店展示太陽鏡，就賣出去一副，800元買的展柜看來是打水漂了。教訓(xùn)：激勵(lì)機(jī)制不行，因?yàn)闆]有利益的推薦是沒有說服力的。

這是XX年的基本狀況，只是通過即興回憶來書寫。很多錯(cuò)漏和不當(dāng)。這也暴露了*時(shí)不及時(shí)記錄總結(jié)的弊端。但說實(shí)話，XX年確實(shí)沒有什么值得引以自豪的成績。

總之，20xx年，飛揚(yáng)的第四個(gè)年頭，吾將以更飽滿的激情、更睿智的眼光，更雄壯的膽略，更理智的思考，更科學(xué)的智慧去奮斗、拼搏、實(shí)踐。

眼鏡店長崗位的職責(zé)(菁選2篇)（擴(kuò)展7）

——藥店店長崗位職責(zé)

藥店店長崗位職責(zé)1（一）崗位描述

1、部門：門店

2、直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

3、直接下級：店長助理、柜長、駐店藥師、營業(yè)員

4、基本職能：負(fù)責(zé)本門店的計(jì)劃采購、經(jīng)營管理，一切日常事務(wù)的管理。

5、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失。

（二）工作細(xì)則：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按G、S、P規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行總辦各項(xiàng)管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。

3、按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

6、遵守物價(jià)部門下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格標(biāo)簽填寫齊全，及時(shí)有效的對本店商品價(jià)格開展自查工作。

7、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。

8、保證門店財(cái)務(wù)出入相對*衡