八大員勞務(wù)員考試題+答案

八大員勞務(wù)員考試題+答案1、下列具有同崗?fù)?，職位晉升，薪級也晉級優(yōu)勢的薪酬管理模式是()。A、基于崗位的薪酬模式B、基于績效的薪酬模式C、基于市場的薪酬模式D、基于年功的薪酬模式答案：A2、以下關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級的相關(guān)說法，正確的是（）。A、情有可原時，建筑施工企業(yè)可以用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程B、建筑施工企業(yè)可以口頭允許其他單位短時借用本企業(yè)的資質(zhì)證書C、禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍承攬工程D、承包建筑工程的單位實際達(dá)到的資質(zhì)等級滿足法律要求，即可承攬相應(yīng)工程答案：C3、當(dāng)勞務(wù)隊伍的總?cè)藬?shù)超過（）以上時，必須配備一名專職勞務(wù)員。A、100B、80C、50D、30答案：A4、下列哪種員工流動方式會給企業(yè)帶來損失,造成員工流失。()A、員工降職B、員工職位調(diào)動C、員工提前退休D、員工自愿流出答案：D5、有效工作時間包括基本工作時間、輔助工作時間和（）。A、必要的休息時間B、準(zhǔn)備與結(jié)束工作時間C、不可避免的中斷時間D、偶然的損失時間答案：B6、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是（）。A、公平原則B、誠實信用原則C、遵守法律原則D、情勢變更原則答案：B7、企業(yè)未按照規(guī)定及時辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更手續(xù)的，由縣級以上人民證書住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可處以（）的罰款。A、1000元以上5000元以下B、1000以上1萬元以下C、5000元以上1萬元以下D、1萬元以上2萬元以下答案：B8、對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價可以劃分為()。A、過程評價和全面評價B、全面評價和專業(yè)評價C、專業(yè)評價和實力評價D、實力評價和過程評價答案：A9、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中，錯誤的是()。A%、與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有冀緣寬，側(cè)向剛度大，抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點B、鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板C、不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度"mm或“長邊寬度／短邊寬度"cm表示D、在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、析架、梁、柱等主要承重構(gòu)件，但不可用作屋面棵條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)"答案：D10、工程分包單位合同和物資采購合同的簽訂(除特殊情況外),必須采用由總包商制定的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。()A、對B、錯答案：B11、職工因工傷治療的停工留薪期限最長不超過（）。A、6個月B、12個月C、24個月D、36個月答案：C12、上述案例說明人才流失對企業(yè)是有益的。A、對B、錯答案：B13、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地（）責(zé)令改正，予以批評教育。A、縣級公安機(jī)關(guān)或派出所B、縣級人民政府C、居民委員會或者村民委員會D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處答案：D14、負(fù)責(zé)工程測量定位、沉降觀測的是()。A、建設(shè)主管部門B、設(shè)計院C、工程承包人D、勞務(wù)分包人答案：C15、勞務(wù)人員教育培訓(xùn)計劃對參與項目施工人員的教育措施不包括()A、安全B、質(zhì)量C、文明施工D、建筑法律答案：D16、對于工傷保險，以下說法正確的是（）。A、由國家強(qiáng)制實行B、由用人單位自愿參加C、不會促進(jìn)安全生產(chǎn)D、不會減輕用人單位負(fù)擔(dān)答案：A17、在建筑工程施工中，勞動效率通常用（）表示。A、產(chǎn)量／單位時間B、產(chǎn)量／單位工作量C、工時消耗量／單位時間D、工時消耗量／產(chǎn)量答案：A18、關(guān)千費用的特點，以下說法錯誤的是（）。A、費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B、費用將引起所有者權(quán)益的減少C、費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少D、費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務(wù)支出答案：D19、下列選項中不屬于從業(yè)人員的義務(wù)的是()A、遵守法律B、正確使用勞動防護(hù)用品C、接受安全教育培訓(xùn)D、拒絕違章指揮答案：D20、混疑土小型空心砌塊建筑體系比較靈活，砌筑方便，主要用于建筑的（）。A、基礎(chǔ)B、非承重墻C、承重墻D、內(nèi)外墻體答案：D21、關(guān)于統(tǒng)計分析法，以下說法錯誤的是(）。A、簡便易行B、需要有較多的數(shù)據(jù)資料C、適用于批量小的施工作業(yè)D、更能反映實際施工水平答案：C22、在進(jìn)行信訪調(diào)查時，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，對于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（）人。A、2B、3C、4D、5答案：A23、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，正確的是（）。A、強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級B、強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C、燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D、燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體答案：A24、用簡單排序法進(jìn)行績效管理時，其考核人數(shù)以()人為宜。A、5~15B、5~10C、10~15D、10~20答案：A25、每月()前,勞務(wù)分包企業(yè)持加蓋本企業(yè)公章的代發(fā)工資申請單和工資表遞交給開立農(nóng)民工專用賬戶所在的郵政儲蓄銀行。A、1日B、2日C、3日D、4日答案：B26、下列關(guān)于“四不放過”原則的說法，錯誤的是()。A、事故原因未查清不放過B、作業(yè)人員未受到處理不放過C、整改措施未落實不放過D、有關(guān)人員未受到教育不放過答案：B27、混凝土澆水養(yǎng)護(hù)的時間：對采用硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于()。A、7dB、10dC、5dD、14d答案：A28、某承包商與業(yè)主簽訂建設(shè)工程施工合同。雙方簽字蓋章并在公證處進(jìn)行了公證。合同約定工期為12個月，合同固定總價為1500萬元。2006年2月1日開工，工程進(jìn)行3個月后，業(yè)主于2006年5月2日自主決定，要求承包商千2006年11月1日竣工，承包商不予理睬，至2006年5月21日仍不作出書面答復(fù)。2006年5月31日，業(yè)主以承包商的工程質(zhì)量不可靠和工程不能如期竣工為由發(fā)文通知該施工企業(yè)：“自本日起決定解除原施工合同，望貴公司予以諒解和支持。”同時限期承包商拆除腳手架，致使承包方無法繼續(xù)履行原合同義務(wù)，承包商由此損失工程款工程器材費及其他損失費609萬元，該承包商于2006年6月25日向人民法院提起訴訟，要求業(yè)主承擔(dān)違約責(zé)任。經(jīng)法院委托專業(yè)權(quán)威單位調(diào)查鑒定，確認(rèn)承包商有能力按合同的約定保證施工質(zhì)量，如期竣工。01.該建設(shè)工程施工合同效力如何？（）A、有效合同B、無效合同C、效力待定D、可撤銷合同答案：A29、下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是()。A、農(nóng)業(yè)銀行B、郵儲銀行C、建設(shè)銀行D、工商銀行答案：B30、下列各項中,不屬于選擇建設(shè)工程施工分包合同形式主要因素的是()。A、工程量大小B、工期長短C、勞務(wù)用工多少D、造價高低答案：C31、分包合同價款的支付形式必須采用（）形式辦理。A、現(xiàn)金B(yǎng)、銀行轉(zhuǎn)賬C、支票D、網(wǎng)上支付答案：B32、縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。A、30B、20C、15D、10答案：C33、人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題是()A、企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)B、人力資源規(guī)劃C、充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化D、企業(yè)的人力資源保障問題答案：D34、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期為()年。A、1B、2C、3D、4答案：B35、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動能力認(rèn)定的，按（）的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。A、用人單位注冊地B、生產(chǎn)經(jīng)營地C、農(nóng)民工戶籍所在地D、農(nóng)民工住所地答案：B36、過程綜合評價是在勞務(wù)分包作業(yè)過程中，由勞務(wù)隊伍使用單位()組織一次綜合評價。A、每月B、每季度C、每半年D、每年答案：C37、A公司為采礦企業(yè)，2015年6月，在A公司露天煤礦采礦時共打炮眼6個，但裝藥引爆時共爆炸4個，剩余2個未爆炸。現(xiàn)場值班工長認(rèn)為未爆炸炮眼不會再發(fā)生爆炸，強(qiáng)迫甲乙丙三名員工進(jìn)入采礦業(yè)面，三名員工堅持要在排除爆炸危險后再進(jìn)入采礦，A公司認(rèn)為甲乙丙三名員工未完成當(dāng)天工作任務(wù)為由扣發(fā)當(dāng)天工資及獎金。三名員工不服與A公司發(fā)生爭議。01.A公司員工從事煤礦井下工作應(yīng)當(dāng)采用()。A、標(biāo)準(zhǔn)工作日B、縮短工作日C、不定時工作日D、計件工作日答案：B38、勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)入施工現(xiàn)場人員的花名冊，必須由下列單位審核蓋章（）。A、總承包企業(yè)B、工程監(jiān)理單位C、工程質(zhì)量監(jiān)督單位D、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門答案：D39、勞務(wù)分包企業(yè)在與勞務(wù)發(fā)包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同時，必須出具()，并將農(nóng)民工工資專用賬戶的開戶銀行、賬號和企業(yè)代碼寫入勞務(wù)分包合同中。A、《代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議書》B、《農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書》C、《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》D、《建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付暫行管理辦法》答案：C40、關(guān)于A公司勞務(wù)防護(hù)用品，下面說法錯誤的是（）。A、特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則B、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不得向本單位提出配備所需勞動防護(hù)用品的要求C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應(yīng)當(dāng)依法處理D、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)接受工會的監(jiān)督，工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督答案：B41、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)有關(guān)工程返修的規(guī)定，下列說法正確的是（）。A、對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負(fù)責(zé)返修B、對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程，無論是否施工單位原因造成的，施工單位都應(yīng)負(fù)責(zé)返修C、對竣工驗收不合格的建設(shè)工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負(fù)責(zé)返修D(zhuǎn)、對竣工驗收不合格的建設(shè)工程，若是施工單位原因造成的，施工單位負(fù)責(zé)有償返修答案：B42、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，錯誤的是（）。A、目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B、按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性，蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C、混凝土小型空心砌塊適用千多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體D、混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm、390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于25mm答案：B43、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過()。A、3人B、5人C、8人D、10入答案：B44、根據(jù)《勞動合同法》,勞動者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的,用人單位以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知勞動者本人。A、10B、15C、30D、50答案：C45、“包工頭”的勞務(wù)分包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動報酬和()A、作業(yè)方式B、勞動關(guān)系C、管理體制D、人員素質(zhì)答案：B46、按照內(nèi)容和作用不同，下列屬于房屋建筑施工圖的是()。A、建筑施工圖B、結(jié)構(gòu)施工圖C、設(shè)備施工圖D、系統(tǒng)施工圖答案：D47、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A、用工單位所在地B、勞務(wù)派遣單位所在地C、被派遣勞動者戶籍所在地D、工資發(fā)放地答案：A48、復(fù)核機(jī)關(guān)可以按照（信訪條例》第三十一條第二款的規(guī)定舉行聽證，經(jīng)過聽證的復(fù)核意見()。聽證所需時間（）在前款規(guī)定的期限內(nèi)。A、可以依法向社會公示；不計算B、可以依法向社會公示；計算C、不可以向社會公示；不計算D、不可以向社會公示；計算答案：A49、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定的時限是（）。A、30天B、半年C、1年D、2年答案：C50、固定總價合同的工期一般不超過()。A、90天B、半年C、一年D、兩年答案：C51、勞動爭議申請仲裁的種裁時效中斷,從中斷時起,仲裁時效期間()。A、暫停計算B、計為半年C、重新計算D、計為2年答案：C52、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是（）。A、輸出地政府B、輸入地政府C、輸入地政府和輸出地政府D、農(nóng)民工招用單位答案：C53、對于享受養(yǎng)老保險待遇的人,如屬無需繳納任何費用即可享受者,當(dāng)受益人的收入或其他收益或這兩者加在一起超過規(guī)定數(shù)額時()。A、可以減發(fā)B、可以多發(fā)C、可以停發(fā)D、不能減發(fā)答案：A54、下列選項中,屬于社會矛盾的調(diào)節(jié)器的是()A、道德B、法律C、知識D、習(xí)慣答案：A55、企業(yè)以欺騙手段取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，由原資質(zhì)許可機(jī)關(guān)予以撤銷，申請企業(yè)（）年內(nèi)不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。A、1B、2C、3D、5答案：C56、下列不屬于分包企業(yè)勞務(wù)管理資料的內(nèi)容是（）。A、勞務(wù)分包合同B、分包企業(yè)的綜合評價資料C、中標(biāo)通知書D、勞務(wù)員崗位證書答案：D57、下列關(guān)千鋼結(jié)構(gòu)用鋼材的相關(guān)說法中，正確的是()。A、工字鋼主要用于承受軸向力的桿件、承受橫向彎曲的梁以及聯(lián)系杅件B、Q235A代表屈服強(qiáng)度為235N/mm氣A級，沸騰鋼C、低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼D、槽鋼廣泛應(yīng)用千各種建筑結(jié)構(gòu)和橋梁，主要用于承受橫向彎曲的桿件，但不宜單獨用作軸心受壓構(gòu)件或雙向彎曲的構(gòu)件答案：C58、享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件不包括()。A、退出勞動領(lǐng)域B、年齡C、工齡D、城鎮(zhèn)常住人口答案：C59、下列物質(zhì)中，會引起氣體火災(zāi)的是()。A、煤油B、木材C、干草D、天然氣答案：D60、在進(jìn)場前未簽訂分包單位合同,而產(chǎn)生的非法用工應(yīng)由()承擔(dān)責(zé)任?A、分包單位B、總包單位C、分包單位與總包單位共同承擔(dān)D、個人承擔(dān)答案：C61、屬于水硬性膠凝材料的是（）。A、石灰B、石膏C、水泥D、水玻璃答案：C62、某單位職工楊某等20多人因單位未繳養(yǎng)老保險于2005年向區(qū)勞動局申請仲裁，區(qū)勞動局根據(jù)實際情況，依據(jù)勞動法和市有關(guān)文件裁決該單位為這批職工補(bǔ)繳自2001年起的養(yǎng)老保險。但是楊某等人對區(qū)勞動局的仲裁決定不服，認(rèn)為他們從1998年就已經(jīng)進(jìn)單位，單位應(yīng)該從1998年開始幫他們補(bǔ)繳養(yǎng)老保險。在楊某的挑竣下，該批人員直接沖到省政府門口要求找領(lǐng)導(dǎo)反映問題，并攔阻省領(lǐng)導(dǎo)車輛，造成省政府門口交通堵塞，嚴(yán)重影響了省政府的日常辦公秩序。01.信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持（）、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。A、屬地管理B、歸口管理C、共同管理D、屬人管理答案：A63、下列水泥，()的水化熱較低。A、硅酸鹽水泥B、普通水泥C、高鋁水泥D、礦渣水泥答案：D64、根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，下列說法正確的是()。A、有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程B、禁止施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程C、有資金實力的包工隊可以獨立分包工程D、分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級無關(guān)答案：B65、下列各項中，不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是（）。A、面談法B、觀察法C、專家意見法D、問卷調(diào)查法答案：C66、《信訪條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照有利工作、方便信訪人的原則,確定負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)或者人員,具體負(fù)責(zé)信訪工作的基層機(jī)構(gòu)是()。A、市級人民政府工作部門B、縣級人民政府C、縣級人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府D、省級人民政府工作部門答案：C67、鋼結(jié)構(gòu)的連接方法不包括（）。A、綁扎連接B、焊接C、螺栓連接D、柳釘連接答案：A68、下列各項中，不屬于損失時間的是（）。A、施工組織和技術(shù)上的缺點而產(chǎn)生的時間消耗B、施工過程中人為過失而造成的時間消耗C、與施工工藝特點有關(guān)的工作中斷時間D、勞動組織不當(dāng)引起的時間消耗答案：C69、我國法律、行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應(yīng)采用（）。A、口頭形式B、電文形式C、書面形式D、推定形式答案：C70、職工如患急病確實來不及到選定的醫(yī)院醫(yī)治,持有其他醫(yī)院()證明,其醫(yī)藥費用,可由基本醫(yī)療保險基金按規(guī)定支付。A、掛號B、診斷書C、急診D、繳費答案：C71、下列關(guān)千勞動者與用人單位的競業(yè)限制說法正確的是（）。A、競業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、競業(yè)限制的人員適用千用人單位的所有人C、競業(yè)限制期限不得超過兩年D、競業(yè)期內(nèi)可以到非競業(yè)單位就業(yè)E、競業(yè)期內(nèi)可以向競業(yè)單位提供非書面信息答案：ACD72、勞務(wù)分包合同簽訂前，必須要審查簽約主體的資格，需要完善和審核的資料包括A、證照審查B、業(yè)績審查C、組織機(jī)構(gòu)審查D、資質(zhì)審查E、經(jīng)辦人審查答案：ADE73、《建筑法》規(guī)定，交付竣工驗收的建筑工程必須符合的條件有（）。A、必須符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B、有完整的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料C、達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)D、建筑工程竣工驗收合格E、巳簽署的工程保修書答案：ABDE74、勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因為（）。A、建設(shè)單位和總承包單位拖欠工程款B、勞務(wù)分包單位內(nèi)部管理混亂、考勤不清和工資發(fā)放不及時引發(fā)的工資糾紛C、總承包單位和勞務(wù)分包單位由于勞務(wù)合同爭議引發(fā)的工資糾紛D、違法分包E、"惡意討薪“引發(fā)的工資糾紛答案：ABCDE75、信訪工作機(jī)制主要包括()。A、信訪接待受理B、信訪處理回復(fù)C、信訪工作回訪D、檢查信訪事項E、分析信訪清況答案：ABC76、下列屬于施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的是（）。A、凈資產(chǎn)200萬元以上B、具有固定的經(jīng)營場所C、企業(yè)法人具有中級以上職稱D、持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人E、經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人答案：ABE77、建筑勞務(wù)企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確以下工資問題:():()(),建筑勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向農(nóng)民工支付工資，且支付部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),終止或解除勞動合同后應(yīng)當(dāng)一性付清農(nóng)民工工資。A、約定工資標(biāo)準(zhǔn)B、約定工資支付日期:C、約定日期:D、約定工資支付的方式E、約定方式答案：ABD78、下列選項中屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確的工資問題是（）。A、約定工資標(biāo)準(zhǔn)B、明確約定工資支付日期C、約定工資支付方式D、約定工資支付銀行E、約定工資代領(lǐng)人答案：ABC79、以下屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)益有（）。A、平等接受高等教育B、子女平等接受義務(wù)教育C、社會保障D、參與政治活動E、計劃生育服務(wù)答案：BCDE80、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A、充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B、提供企業(yè)的人力資源保障C、使企業(yè)和員工都得到長期的利益D、設(shè)計企業(yè)整體框架E、確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)答案：ABC81、下列選項中,屬于中暑的急救處理方法的有()A、轉(zhuǎn)移通風(fēng)處B、保暖C、人工呼吸D、降溫E、平躺答案：ADE82、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是（）。A、勞動保護(hù)費是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng)、勞動保護(hù)用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品C、從數(shù)量上看，能夠滿足工作需要即可D、從效果上，職工是否滿意E、發(fā)放時間是否及時答案：ABC83、集體合同是指企業(yè)職工乙方與企業(yè)（用入單位）就勞動報酬（）等事項，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。A、工作時間B、工作地點C、休息休假D、勞動安全衛(wèi)生E、保險福利答案：ACDE84、勞務(wù)培訓(xùn)計劃的編制原則包括（）。A、注重全程性原則B、理論與實踐相結(jié)合的原則C、培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則D、人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合E、人員培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應(yīng)答案：BCDE85、享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件包括以下哪幾項（）。A、退出勞動領(lǐng)域B、年齡C、工齡D、繳納年限E、城鎮(zhèn)常住人口答案：ABCD86、下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是（）。A、連續(xù)兩次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，可以訂立固定期限勞動合同B、勞動者在該用入單位連續(xù)工作滿十五年，勞動者提出要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同C、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作，提出與用人單位簽訂無固定期限合同D、全國勞動模范提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同E、在單位業(yè)績一直很突出的勞動者提出與用人單位簽訂無固定期限勞動合同答案：ABCD87、建設(shè)工程施工合同常見的形式有（）。A、固定價格合同B、可調(diào)價格合同C、成本加酬金價格合同D、清包勞務(wù)價格合同E、包工包料價格合同答案：ABC88、關(guān)于費用的特點，以下說法正確的是（）。A、費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B、費用將引起所有者權(quán)益的減少C、費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務(wù)支出D、費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少E、費用可能表現(xiàn)為負(fù)債的增加答案：ABDE89、下列各項中，屬于鋼筋加工的是()。A、鋼筋除銹B、鋼筋調(diào)直C、鋼筋切斷D、鋼筋冷拉E、鋼筋彎曲成型答案：ABCE90、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序包括（）。A、申請和受理B、調(diào)解C、制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書D、申請仲裁E、申請訴訟答案：ABC91、鋼筋混凝土擴(kuò)展基礎(chǔ)混凝土宜分段分層澆筑，每層厚度不超過500mm。A、正確B、錯誤答案：A92、高處作業(yè)按性質(zhì)和環(huán)境的不同,可分為特殊高處作業(yè)和一般高處作業(yè)。()A、正確B、錯誤答案：A93、在進(jìn)行信訪調(diào)查時,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自已的身份,并且,對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于2人。()A、正確B、錯誤答案：A94、高強(qiáng)度螺栓連接按受力機(jī)理分為：摩擦型高強(qiáng)度螺栓和承壓型高強(qiáng)度螺栓。A、正確B、錯誤答案：A95、總承包企業(yè)項目經(jīng)理部不得干預(yù)勞務(wù)分包企業(yè)是否與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞動合同。A、正確B、錯誤答案：B96、常用建筑材料圖例中飾面磚的圖例可以用來表示鋪地磚、陶瓷錦磚、人造大理石等。A、正確B、錯誤答案：A97、HPB300級鋼筋末端應(yīng)作180°彎鉤，其彎弧內(nèi)直徑不應(yīng)小千鋼筋直徑的3倍。A、正確B、錯誤答案：B98、勞務(wù)合同中違約金是指由當(dāng)事人在違約發(fā)生后做出的獨立于履行行為以外的給付,違約金是數(shù)額是不確定的。()A、正確B、錯誤答案：B99、與熱軋帶肋鋼筋相比較,熱軋光圓鋼筋不但塑性及焊接性能好,而且強(qiáng)度也較高,故廣泛應(yīng)用于鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的構(gòu)造筋。()A、正確B、錯誤答案：B100、勞務(wù)分包人可將合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。A、正確B、錯誤答案：B101、