重慶市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度檢查報(bào)告書、評(píng)估細(xì)則

附件1重慶市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度檢查報(bào)告書培訓(xùn)學(xué)校：填報(bào)日期：年月日重慶市人力資源和社會(huì)保障局制

學(xué)校全稱地址統(tǒng)一社會(huì)信用代碼辦學(xué)許可證編號(hào)舉辦者辦學(xué)場(chǎng)所建筑面積平方米法定代表人校長(zhǎng)聯(lián)系人聯(lián)系電話辦學(xué)內(nèi)容（職業(yè)、工種）本單位依照《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》《重慶市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)參加年度檢查，并對(duì)提交的材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，自覺接受人力資源社會(huì)保障部門和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。申請(qǐng)學(xué)校蓋章：法定代表人簽字：年月日區(qū)縣人力社保部門年檢意見（區(qū)縣民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校）（合格/基本合格/不合格）（簽章）時(shí)間：年月日所在區(qū)縣人力社保部門年檢意見（僅限2020年之前審批設(shè)立的市級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校）（簽章）時(shí)間：年月日校外辦學(xué)點(diǎn)所在區(qū)縣人力社保部門意見（僅限經(jīng)市人力社保局行政許可并正式發(fā)文，批準(zhǔn)校外辦學(xué)點(diǎn)的市級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，不含短期培訓(xùn)備案的）（簽章）時(shí)間：年月日（合格/基本合格/不合格）（簽章）時(shí)間：年月日上一年度工作小結(jié)及本年度工作打算（請(qǐng)?jiān)谙聶谔顚懀话悴怀^600字）校長(zhǎng)姓名年齡學(xué)歷及專業(yè)教育培訓(xùn)工作年限職業(yè)資格或技能等級(jí)（名稱及等級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱（名稱及等級(jí)）管理人員（可續(xù)行）序號(hào)姓名身份證號(hào)碼學(xué)歷及專業(yè)職業(yè)資格或技能等級(jí)（名稱及等級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱（名稱及等級(jí)）擔(dān)任職務(wù)手機(jī)號(hào)碼12…專職教師（可續(xù)行）注：管理人員同時(shí)擔(dān)任專職教師的，可在管理人員和專職教師欄同時(shí)填報(bào)序號(hào)姓名身份證號(hào)碼學(xué)歷及專業(yè)職業(yè)資格或技能等級(jí)（名稱及等級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱（名稱及等級(jí)）培訓(xùn)項(xiàng)目及等級(jí)手機(jī)號(hào)碼123...現(xiàn)有兼職教師（可續(xù)行）序號(hào)姓名身份證號(hào)碼學(xué)歷及專業(yè)職業(yè)資格或技能等級(jí)（名稱及等級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱（名稱及等級(jí)）培訓(xùn)項(xiàng)目及等級(jí)手機(jī)號(hào)碼123…主要的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備（可續(xù)行）序號(hào)名稱型號(hào)數(shù)量自有/租用適用培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)、工種）12345…2022年度培訓(xùn)合格人次數(shù)人次其中，政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)合格人次數(shù)人次其中，市場(chǎng)化培訓(xùn)合格人次數(shù)人次市場(chǎng)化培訓(xùn)收入萬元市場(chǎng)化培訓(xùn)合格人次數(shù)中，初級(jí)工人次、中級(jí)工人次、高級(jí)工人次、技師人次、高級(jí)技師人次，特種作業(yè)操作證人次，特種設(shè)備作業(yè)人員證人次，其他人次。備注：1.政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)合格人次數(shù)為人力社保部門和其他政府主管部門給予全部或部分培訓(xùn)補(bǔ)貼的，市場(chǎng)化培訓(xùn)合格人次數(shù)為學(xué)員個(gè)人或所在單位繳納全部培訓(xùn)費(fèi)的（包括企業(yè)參保職工技能提升“展翅行動(dòng)”培訓(xùn)）。2021年開班、2022年結(jié)束的，納入2022年度培訓(xùn)合格人員統(tǒng)計(jì)；2022年開班、2023年結(jié)束的，不納入統(tǒng)計(jì)。2.市場(chǎng)化培訓(xùn)合格人次數(shù)=初級(jí)工+中級(jí)工+高級(jí)工+技師+高級(jí)技師+特種作業(yè)操作證+特種設(shè)備作業(yè)人員證+其他。2022年度培訓(xùn)合格人員名冊(cè)序號(hào)姓名培訓(xùn)項(xiàng)目或職業(yè)、工種等級(jí)培訓(xùn)開始日期培訓(xùn)結(jié)束日期補(bǔ)貼性/市場(chǎng)化身份證號(hào)碼手機(jī)號(hào)碼示例張三中式烹調(diào)師初級(jí)2022030920220318市場(chǎng)化5001051989****4220139****78121…備注：1.實(shí)際培訓(xùn)規(guī)模超過200人次的，可僅填寫200人次的名冊(cè)；實(shí)際培訓(xùn)規(guī)模低于200人次的，按實(shí)際培訓(xùn)人次填寫；優(yōu)先填寫市場(chǎng)化培訓(xùn)合格的人員信息。2.若培訓(xùn)項(xiàng)目非職業(yè)（工種）類，按實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目填寫；若無“等級(jí)”，該欄可不填寫。其他材料：一、辦學(xué)許可證正本、副本、附頁、民辦非企業(yè)單位登記證書或營(yíng)業(yè)執(zhí)照、培訓(xùn)費(fèi)專用存款賬戶及最低余額的相關(guān)銀行憑證、辦學(xué)場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證書、辦學(xué)場(chǎng)所租賃協(xié)議或使用協(xié)議、辦學(xué)場(chǎng)所消防安全合格材料等復(fù)印件。二、辦學(xué)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)照片，包括并不限于學(xué)校大門或前臺(tái)、培訓(xùn)教室、實(shí)訓(xùn)室、教師辦公室、學(xué)員培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)等，不少于5張。三、校長(zhǎng)、管理人員、專職教師、兼職教師的學(xué)歷證書、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書等復(fù)印件。四、2022年度培訓(xùn)學(xué)校、專兼職人員以及培訓(xùn)學(xué)員獲得相關(guān)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)的證書證件或通報(bào)文件復(fù)印件。五、培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)部管理制度。六、2022會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)表（營(yíng)利性民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，請(qǐng)按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》或《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，提交資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表；非營(yíng)利性民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，請(qǐng)按照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，提交資產(chǎn)負(fù)債表、業(yè)務(wù)活動(dòng)表、現(xiàn)金流量表），并由單位負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字。七、培訓(xùn)師資、辦學(xué)場(chǎng)地、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施不能滿足條件的，民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校提交《關(guān)于主動(dòng)撤銷有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)、工種）的申請(qǐng)書》。八、請(qǐng)將《年度檢查報(bào)告書》連同上述材料和其他佐證材料，統(tǒng)一打印并裝訂成冊(cè)，單份報(bào)送。附件2民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2022年度檢查評(píng)估匯總表單位：區(qū)縣人力社保局（蓋章）時(shí)間：年月日序號(hào)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校名稱（全稱）學(xué)校性質(zhì)（營(yíng)利性/非營(yíng)利性）檢查評(píng)估結(jié)果專職教師人數(shù)兼職教師人數(shù)最低賬戶余額（萬元）聯(lián)系人手機(jī)號(hào)碼2022年度培訓(xùn)合格人次數(shù)是否推薦參加全市優(yōu)秀培訓(xùn)學(xué)校復(fù)核評(píng)估（是/否）合格/基本合格不合格補(bǔ)貼性培訓(xùn)市場(chǎng)化培訓(xùn)限期整改終止辦學(xué)1234…備注：1.請(qǐng)各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門按照轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)學(xué)?？偭?5%以內(nèi)的比例，推薦年檢評(píng)估情況較好的培訓(xùn)學(xué)校參加全市優(yōu)秀培訓(xùn)學(xué)校復(fù)核評(píng)估。2.對(duì)于2020年之前審批設(shè)立的市級(jí)培訓(xùn)學(xué)校，區(qū)縣（自治縣）人力社保部門檢查結(jié)果為初審意見。負(fù)責(zé)人：填報(bào)人：聯(lián)系電話：

附件3區(qū)縣（自治縣）工作聯(lián)系人回執(zhí)表區(qū)縣（自治縣）科室分管領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系人辦公電話手機(jī)號(hào)碼備注備注：請(qǐng)各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門于3月31日前，將回執(zhí)報(bào)送市人力社保局職業(yè)能力建設(shè)處電子郵箱（guoinsist@163.com）

附件4重慶市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校評(píng)估細(xì)則（試行）評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估辦法自評(píng)分區(qū)縣評(píng)分辦學(xué)條件（35分）場(chǎng)地及設(shè)施設(shè)備（20分）場(chǎng)地面積（10分）建筑面積≥1500平方米的，得10分；≥1200平方米的，得9分；≥800平方米的，得8分；≥500平方米的，得7分；≥300平方米的，得6分；＜300平方米的，不得分。其中，培訓(xùn)場(chǎng)地占建筑面積的比例需超過2/3。查閱租賃合同、產(chǎn)權(quán)證明、圖紙等相關(guān)資料場(chǎng)地要求（5分）辦學(xué)場(chǎng)地獨(dú)立，有獨(dú)立的進(jìn)出口，符合環(huán)保、消防、安全、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定，并取得相應(yīng)的消防安全合格材料，教室場(chǎng)地與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)，設(shè)施齊全。得5分。查看、查閱消防安全驗(yàn)收材料辦學(xué)場(chǎng)地相對(duì)獨(dú)立，與其他租戶混用通道和公共設(shè)施，符合環(huán)保、消防、安全、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定，并取得相應(yīng)的消防安全合格材料，教室場(chǎng)地與培訓(xùn)規(guī)模基本相適應(yīng)，設(shè)施基本齊全。得4分。辦學(xué)場(chǎng)地不獨(dú)立，與其他租戶混用通道和公共設(shè)施，基本符合環(huán)保、消防、安全、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定，并取得相應(yīng)的消防安全合格材料，教室場(chǎng)地與培訓(xùn)規(guī)?；鞠噙m應(yīng)，設(shè)施基本齊全。得3分。教室場(chǎng)地與培訓(xùn)規(guī)模基本相適應(yīng)，能滿足教學(xué)要求。2辦學(xué)場(chǎng)地存在安全、消防等隱患，評(píng)估結(jié)果為不合格。實(shí)訓(xùn)條件（5分）設(shè)施、設(shè)備齊全，運(yùn)行良好，活動(dòng)場(chǎng)地寬敞，得5分。查看、查閱資料或現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備較齊全，運(yùn)行較好，活動(dòng)場(chǎng)地較寬敞，得4分。設(shè)施、設(shè)備基本配套，能正常運(yùn)行，活動(dòng)場(chǎng)地基本適應(yīng)，得3分。設(shè)施、設(shè)備不夠完善，活動(dòng)場(chǎng)地?fù)頂D，得2分。隊(duì)伍建設(shè)（15分）校長(zhǎng)（3分）配有專職校長(zhǎng)，具有本科以上文化程度或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師以上國(guó)家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書），且有3年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，得3分。查閱校長(zhǎng)學(xué)歷、職稱、個(gè)人簡(jiǎn)歷等；查閱管理團(tuán)隊(duì)人員資質(zhì)材料、座談了解配有專職校長(zhǎng)，具有大專以上文化程度或者高級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書），且有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，得2分。校長(zhǎng)未達(dá)到上述任職條件的，不得分。管理團(tuán)隊(duì)（2分）根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和辦學(xué)要求，配備相應(yīng)的行政管理人員、財(cái)務(wù)人員、保安人員，行政管理人員具有大專以上文化程度及初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或中級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級(jí)），財(cái)務(wù)人員持有相關(guān)職稱證書，得2分。根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和辦學(xué)要求，配備相應(yīng)的行政管理人員、財(cái)務(wù)人員、保安人員，得1分。教師隊(duì)伍（10分）教師隊(duì)伍配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)，專兼職比例合理，專職教師達(dá)到10人以上、8人以上、6人以上、4人以上、2人以上的，分別得10分、8分、6分、4分、2分。其中，專職教師中，具有大學(xué)本科以上文化程度或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書）的比例，應(yīng)超過50%，每低5%扣減1分；兼職教師應(yīng)不超過專職教師人數(shù)的4倍，每超過1倍扣減1分。查閱教師名冊(cè)、證書（專職教師應(yīng)提供參保憑證、勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同等，兼職教師應(yīng)提供聘書或協(xié)議等）規(guī)范管理（20分）安全管理（8分）安全規(guī)范（3分）組織機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任分工明確，有安全檢查記錄，有安全管理臺(tái)賬，有應(yīng)急疏散預(yù)案，有疏散標(biāo)志標(biāo)識(shí)，在教室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地等場(chǎng)所醒目位置張貼安全提示或宣傳畫。有缺項(xiàng)的分別扣1分。查閱應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)等相關(guān)證明資料，座談了解安全演練（2分）組織教職工、學(xué)員進(jìn)行火災(zāi)、反恐、地震、緊急疏散等應(yīng)急突發(fā)事件演練，每年組織2次以上的，得2分，每少1次扣1分。安全教育（3分）將思想政治、意識(shí)形態(tài)、勞動(dòng)教育、反恐知識(shí)、消防安全、衛(wèi)生健康以及有關(guān)安全知識(shí)等納入學(xué)校教育教學(xué)和培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)教職員工、學(xué)員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，提高防護(hù)意識(shí)和能力。有缺項(xiàng)的分別扣1分。內(nèi)部管理（12分）制度建設(shè)（2分）行政管理、教學(xué)培訓(xùn)管理、教職員工管理、學(xué)員管理、檔案管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、收費(fèi)和退費(fèi)管理、設(shè)施設(shè)備及資產(chǎn)管理等，制度完善，分工明確，執(zhí)行良好。有缺項(xiàng)的分別扣1分。查閱制度建設(shè)、專用賬戶、最低存款、辦學(xué)許可證、招生資料、培訓(xùn)服務(wù)合同、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、收費(fèi)公示情況、教職工勞動(dòng)合同或用工協(xié)議、設(shè)施物資等證書管理（1分）在辦學(xué)場(chǎng)所顯著位置公示辦學(xué)許可證，亮證辦學(xué)，得1分。招生管理（2分）招生簡(jiǎn)章和廣告內(nèi)容真實(shí)且按規(guī)定備案，未進(jìn)行虛假宣傳、欺騙和誤導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)象，得1分。按要求與培訓(xùn)對(duì)象簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，載明培訓(xùn)項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，明確雙方權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等，未推薦、推銷或捆綁貸款、金融等與培訓(xùn)服務(wù)不相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，得1分。財(cái)務(wù)管理（3分）按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)立賬簿，賬目清晰，按年度制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，資產(chǎn)全部按規(guī)定分類、登記，賬、卡、物相符，管理規(guī)范，得1分。辦學(xué)場(chǎng)所顯著位置公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)時(shí)間、退費(fèi)辦法，得1分。開設(shè)培訓(xùn)費(fèi)專用賬戶，最低余額資金符合主管部門相關(guān)要求，得1分。教職工管理（2分）按規(guī)定簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議，為專職教職工依法如實(shí)申報(bào)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，得2分。統(tǒng)計(jì)報(bào)表（2分）按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)履行人力社保主管部門要求的各項(xiàng)臺(tái)賬、報(bào)表的報(bào)送工作，自覺接受主管部門的監(jiān)督，得2分。培訓(xùn)質(zhì)量（35分）培訓(xùn)管理（17分）教學(xué)管理（5分）具有與每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃、大綱，并符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃、大綱開展培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，得4分。其中，教學(xué)計(jì)劃、大綱每缺1項(xiàng)扣1分；不能按教學(xué)計(jì)劃、大綱開展培訓(xùn)的分別扣1分。查閱教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材、教學(xué)管理制度、教案、統(tǒng)計(jì)檔案等相關(guān)資料教材配備（4分）無教材或使用盜版教材的，扣2分；自編教輔資料質(zhì)量較差，不能滿足培訓(xùn)需求的，或者有較嚴(yán)重編撰錯(cuò)誤的，扣1分。檔案管理（3分）有完整系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)資料和培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)歸檔，分類科學(xué)，裝訂規(guī)范，專柜存放，得3分，每缺1項(xiàng)扣0.5分。投訴舉報(bào)（5分）上年度無投訴或雖有投訴但查證不屬實(shí)，得5分，其中，有投訴、性質(zhì)較輕、能及時(shí)整改與消除影響，得3分；有投訴、性質(zhì)較重、但能及時(shí)整改與消除影響，得2分；出現(xiàn)嚴(yán)重投訴且整改不及時(shí)或造成較大負(fù)面影響的，不得分。轄區(qū)人社部門出具意見規(guī)模層次（10分）培訓(xùn)規(guī)模（8分）上一年度培訓(xùn)量≥3000人次的，得8分；≥2000人次的，得7分；≥1500人次的，得6分；≥1000人次的，得5分；≥500人次的，得4分；≥300人次的，得3分；≥200人次的，得2分；≥100人次的，得1分；100人次以下的，不得分。查閱培訓(xùn)名冊(cè)、培訓(xùn)證書核發(fā)名冊(cè)及培訓(xùn)學(xué)員登記表（含政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)和市場(chǎng)收費(fèi)性培訓(xùn)）培訓(xùn)層次（2分）按照辦學(xué)許可規(guī)定的最高培訓(xùn)等級(jí)，上一年度最高培訓(xùn)等級(jí)的培訓(xùn)量與培訓(xùn)總量的比例，≥20%的，得2分；≥10%的，得1分；≥5%的，得0.5分；5%以下的不得分。培訓(xùn)結(jié)業(yè)（6分）培訓(xùn)合格率（6分）上一年度參加培訓(xùn)人員中，取得國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)證書、培訓(xùn)合格證書的，≥95%的，得6分；≥90%的，得5分；≥85%的，得4分；≥80%的，得3分；≥75%的，得2分；≥70%的，得1分；＜70%的，不得分。學(xué)員評(píng)價(jià)（2分）學(xué)員滿意率（2分）有滿意度調(diào)查且滿意率超過90%的，得2分，每降低10%扣0.5分。無滿意度調(diào)查的不得分。組織建設(shè)（10分）黨的建設(shè)（8分）黨建進(jìn)入章程（2分）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法治校有機(jī)統(tǒng)一，把黨的建設(shè)有關(guān)內(nèi)容寫入學(xué)校章程，得2分。查閱學(xué)校章程、黨建資料，座談了解黨建情況（6分）堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。重視培養(yǎng)和吸收符合條件的民辦學(xué)校出資人和舉辦者入黨。黨員組織關(guān)系管理規(guī)范，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接符合要求，流動(dòng)黨員管理嚴(yán)格有效。正式黨員3名以上的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，按照應(yīng)建盡建的原則，建立黨的基層組織。有正式黨員但不足3人的，黨員按照所在黨組織要求積極參加活動(dòng)的。建立黨組織的學(xué)校，落實(shí)黨組織班子與學(xué)校決策層、管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨組織書記應(yīng)通過法定程序進(jìn)入學(xué)校董（理）事會(huì)，黨組織班子成員應(yīng)按照學(xué)校章程進(jìn)入行政管理層，黨員校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)等行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨組織班子。以上有缺項(xiàng)的分別扣1分。群團(tuán)建設(shè)（2分）按要求規(guī)范組建工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，組建2個(gè)以上的，得2分；組建1個(gè)的，得1分。查閱學(xué)校群團(tuán)資料加分項(xiàng)（20分）上一年度，參與區(qū)縣級(jí)以上行政主管部門組織的社會(huì)公益活動(dòng)1次加1分；參加區(qū)縣級(jí)行政主管部門組織的其它各類社會(huì)活動(dòng)的，1次加0.5分。查閱社會(huì)公益活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)學(xué)員參賽和獲獎(jiǎng)情況、大師工作室建設(shè)、基地建設(shè)等相關(guān)文件和資料表彰獎(jiǎng)勵(lì)近三年內(nèi)，獲得市級(jí)以上行政主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次加1分，區(qū)縣行政主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次加0.5分。辦學(xué)成果（2辦學(xué)成果（1近三年內(nèi)，專職教師參加市級(jí)以上行政主管部門課題研究、項(xiàng)目建設(shè)或取得相關(guān)學(xué)術(shù)成果1次加1分，參加區(qū)縣行政主管部門課題研究、項(xiàng)目建設(shè)或取得相關(guān)學(xué)術(shù)成果1次加0.5分.典型案例（1分）近三年內(nèi)，培訓(xùn)學(xué)員成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)或成長(zhǎng)成才，具有相關(guān)典型事例宣傳報(bào)道的，每1項(xiàng)加0.5分。競(jìng)賽活動(dòng)競(jìng)賽選手近三年內(nèi)，培訓(xùn)后的學(xué)員參加國(guó)家部委組織的職業(yè)技能競(jìng)賽，1次加1分；參加市級(jí)行政主管部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽，1次加0.5分。競(jìng)賽獲獎(jiǎng)近三年內(nèi)，培訓(xùn)后的學(xué)員參加職業(yè)技能競(jìng)賽，獲得國(guó)家部委獎(jiǎng)項(xiàng)的，加2分；獲得市級(jí)行政主管部門獎(jiǎng)項(xiàng)的，1次加1分；獲得區(qū)縣行政主管部門獎(jiǎng)項(xiàng)的，1次加0.5分。項(xiàng)目建設(shè)（4分）大師工作室建設(shè)（2分）建有國(guó)家級(jí)大師工作室，加2分；市級(jí)首席大師工作室、市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室，每1項(xiàng)加1分；市級(jí)大師工作室、各級(jí)行政主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的專家工作室、大師工作室等，每1項(xiàng)加0.5分?；亟ㄔO(shè)（2分）建有國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地或國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地，加2分；市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地或市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地，每1項(xiàng)加0.5分。示范建設(shè)（4分）培訓(xùn)品牌（2分）評(píng)為市級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)品牌建設(shè)單位的，加2分，評(píng)為區(qū)縣級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)品牌建設(shè)單位的，加1分。示范項(xiàng)目（2分）評(píng)為新職業(yè)培訓(xùn)示范基地實(shí)施機(jī)構(gòu)的，加2分，評(píng)為新職業(yè)培訓(xùn)示范基地實(shí)施項(xiàng)目承建單位的，加1分.