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第2頁共2頁個人工作總結(jié)講話稿通過梳理____公司存在的優(yōu)劣勢分析,審視了____公司現(xiàn)狀,理清了____公司未來的發(fā)展之路,明確了工作目標(biāo)。通過持續(xù)、深入的推進(jìn)組織化管理,改變了管理人員的個人習(xí)慣,打造了和諧的企業(yè)氛圍;通過推行績效管理,提升了各級管理人員的工作能力,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng);通過計劃與預(yù)算管理的進(jìn)一步實施,增強了全員的計劃和預(yù)算工作的意識和水平,企業(yè)開始步入精細(xì)化管理軌道,等等;通過這些變革和提升,為____下一步核心競爭力的培養(yǎng)和健康持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。____年,____公司共完成銷售____,占____市場____%的銷售份額,進(jìn)一步奠定了____公司在____的龍頭地位,為____年的工作畫上了圓滿的句號。這些都離不開在座全體員工的辛勤付出和供商朋友的大力支持,在此,再一次對你們表示衷心的感謝!____年,____公司經(jīng)營安全有序,管理步步提升,涌現(xiàn)出一大批扎實工作、勤奮學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體,他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出,不僅得到了個人的提升,同時也帶動了整個____公司的提升!____年____公司在向組織化轉(zhuǎn)變的過程中,明確了經(jīng)營和行政兩條線,在____副總和____副總的帶領(lǐng)下,不論從整體經(jīng)營業(yè)績的完成還是各項管理工作的提升,都取得了驕人的業(yè)績;每一次面臨新的開店任務(wù)和挑戰(zhàn)時,____經(jīng)理都是第一個站出來,帶頭挑起重?fù)?dān),并一次又一次的圓滿完成任務(wù)!在____經(jīng)理抽調(diào)出來的同時,____經(jīng)理都毅然承擔(dān)起本該屬于兩個人的重?fù)?dān),默默的奉獻(xiàn),做著____商場的各項工作。____年____商場憑借地理優(yōu)勢和良好的經(jīng)營環(huán)境,取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績,這當(dāng)中離不開____經(jīng)理、____經(jīng)理通力協(xié)作和鼎力配合。____商場在____經(jīng)理的帶領(lǐng)下,取得了團隊協(xié)作和商戶共贏的雙豐收。____商場在____經(jīng)理的辛勤付出中,銷售額日益攀升,憑借____的品牌形象,在____當(dāng)?shù)卣谥鸩秸痉€(wěn)腳跟。一線經(jīng)營的成績離不開后勤的全力配合和支持,在____年,____公司后勤職能部門除了圓滿完成本職工作外,也充分發(fā)揮了職能管理作用,切實做到了“后勤為一線服務(wù)”的宗旨。綜合辦公室在____主任的帶領(lǐng)下,不再單純只是一個總經(jīng)理上傳下達(dá)的部門,正在向職能管理邁進(jìn)和提升,在計劃管理、績效管理、流程管理中推進(jìn)中起到了重要的推進(jìn)作用,并取得了明顯的收效;在財務(wù)科科長____的帶領(lǐng)下,財務(wù)科改變了以往刻板生硬的服務(wù)態(tài)度,耐心的做好服務(wù)細(xì)節(jié)工作,嚴(yán)把財務(wù)制度關(guān),成為公司降低風(fēng)險經(jīng)營的安全屏障;經(jīng)營科的____和策劃科____,改變了以往埋頭具體事中的做事習(xí)慣,開始向職能管理方向轉(zhuǎn)變,并已經(jīng)開始發(fā)揮職能作用;保衛(wèi)____、設(shè)備____,信息____、服務(wù)臺____等人,各自發(fā)揮著自己的工作職能,為公司設(shè)備設(shè)施、員工安全及信息安全提供了保障,____年____公司安全責(zé)任事故的發(fā)生率為0。所有部門和個人的提升都帶動了整個____公司的提升,也是____公司良好的團隊凝聚力的最佳體現(xiàn)!個人工作總結(jié)講話稿(二)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:大家下午好!首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會,讓我代表新老師在這兒發(fā)言,自己倍感榮幸!金秋送爽,涼風(fēng)習(xí)習(xí),在這個金色的____月,我們新老師進(jìn)入圣水河畔,柳河之東的昌南中學(xué)參加工作,深感幸運。在這短短的幾天的時間內(nèi),學(xué)校對我們新老師的關(guān)懷可以說是無微不至。上至我們的譚校長下到我們的門衛(wèi)大叔都為我們新老師的工作與生活提供了諸多的方便,對此我們感恩于心,時刻銘記。今天,學(xué)校為了我們新老師能快速地成長,盡快地適應(yīng)新的教學(xué)工作,又在這兒為我們舉辦了“師徒幫扶結(jié)對”儀式,為我們挑選各科的優(yōu)秀老師充當(dāng)我們師傅,真可謂用心良苦!面對學(xué)校的殷切希望,作為新昌南人,我們新老師要在以下幾個方面努力進(jìn)取。第一,我們新老師要緊跟師傅苦練內(nèi)功。教學(xué)是一門專業(yè)技能,做好班主任也需要經(jīng)驗。我們的師傅在學(xué)校都是各個領(lǐng)域的優(yōu)秀老師,可謂一時之選。他們敬業(yè)、樂業(yè)、好學(xué),在各自的領(lǐng)域都取得了不錯的成績。因此我們要經(jīng)常和師傅討論如何備課、如何教學(xué)、如何建設(shè)優(yōu)秀班級。要常去師傅的班上聽課,積極與師傅交流自己的聽課心得,遇到不會的教學(xué)難題和管理難題要積極地向師傅請教,和師傅溝通交流。另外,我們還要和師傅一起讀書學(xué)習(xí),向師傅討教學(xué)習(xí)的方法,優(yōu)秀書籍的推薦,做一個學(xué)習(xí)型的新教師。不斷地充實自己、提高自己!千里之行始于足下,教育這項偉大的事業(yè)需要腳踏實地,不斷進(jìn)取的后來人,所以我們新老師一定要面對學(xué)校的教育現(xiàn)實,扎扎實實地做好自己的教學(xué)工作,緊跟師傅不斷取得新進(jìn)步!第二,我們新老師要以師傅為榜樣,努力完善自己的人格。儒家經(jīng)典《大學(xué)》中說:“自天子以至于庶人,一是皆以修身為本。其本亂而末治者,否矣;其所厚者薄,而其所薄者厚,未之有也”。現(xiàn)代人也說:“做事就是做人!”我們新老師剛從大學(xué)出來,對于社會的人情事故還缺乏經(jīng)驗,自己的人格修養(yǎng)也有待提高。我們的師傅不但是教學(xué)上的能手,更是人格上的豐碑。因此,我們要向我們的師傅學(xué)習(xí),積極地汲取他們身上的閃光點,獲取他們的人生經(jīng)驗,成為品德高尚的新昌南人。本立而道生,只要我們把人做好了,其他的事情也就水到渠成了。第三,我們新老師要面對現(xiàn)實,艱苦奮斗!在以后的教學(xué)過程中,我們肯定會面對非常多的困難和險阻,有許多我們意想不到的挑戰(zhàn)。我們面對這些殘酷的現(xiàn)實,不當(dāng)逃兵、不當(dāng)懦夫、不當(dāng)鴕鳥,積極地面對現(xiàn)實。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們民族的傳家寶,永遠(yuǎn)不會丟也不能丟。古人云:“艱難困苦玉汝于成”任何一個成才的人在成長的道路都會遇到各種苦難和意想不到,我們必須要發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)精神,努力從自己身上找原因、找辦法,完成學(xué)校交給我們的各項任務(wù)。兵來將擋水來土掩,面對困難,我們會迎難而上,敢于向現(xiàn)實挑戰(zhàn)。我想只要我們有這股勁、這個神,任何困難都不會打倒我們年輕人!天高任鳥飛,海闊憑魚躍!我們新老師是幸運的,年輕的昌南中學(xué)為我們提供了一個非常好的平臺。一切都是新的,年輕的學(xué)校和我們一樣沒有歷史的包袱,沒有思想負(fù)擔(dān),有的只是一往無前的勇氣!因此,我們新老師一定要面對機遇,乘興而起,實現(xiàn)飛龍在天!雄
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