2023公司員工團建活動策劃方案

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2023公司員工團建活動策劃計劃篇1

為廣泛深化開展企業(yè)體貼職工、職工熱愛企業(yè)活動，進一步進展和睦勞動關系，增進職工風光勞動和企業(yè)持續(xù)健康進展，按照《關于在全縣開展企業(yè)體貼職工職工熱愛企業(yè)活動的通知》文件精神，結合街道工作實際，特制定本實施計劃。

一、工作任務

六有六要為總體任務，堅持以人為本原則，結合街道工作實際，開展以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動，以用人單位是否依法支付工資（含最低工資）、與職工簽訂勞動合同、依法繳納社會保險等狀況為重點檢查內(nèi)容，強化對可能引起欠薪逃匿重點對象的監(jiān)控，做好工資保證金制度、欠薪應急專項資金制度等應急預案預備。

二、工作范圍和時光

工作范圍：街道各類用人單位，重點是招用農(nóng)夫工較多的加工創(chuàng)造、建造交通施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。特殊是當前已處停產(chǎn)、半停產(chǎn)以及租賃廠房，存在經(jīng)營困難等隱患的用人單位。

工作時光：20__年11月15日起至20__年2月9日

三、詳細措施

街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動工作領導小組，由王玲玲任組長，徐興建、謝水萍任副組長，周定榮、祝金龍、徐國民、薛江琦、傅勝利為成員。領導小組下設辦公室，謝水萍任辦公室主任，活動分為宣揚、自查、檢查、總結四個階段。

（一）宣揚階段（20__年11月15日至12月5日）。利用送法律學問上門、設立職工告示牌、發(fā)放宣揚資料等形式，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《省企業(yè)工資支付管理方法》等法律規(guī)矩學問，提升廣闊職工運用法律武器維護自身合法權益的意識，營造“企業(yè)體貼職工、職工熱愛企業(yè)”的良好氛圍。

1.張貼、發(fā)放宣揚資料。一是在企業(yè)、社區(qū)和公共場所張貼“六有六要”主題宣揚海報。二是制作發(fā)放“雙愛”活動宣揚卡、宣揚冊等。

2.電子顯示屏滾動宣揚。在社區(qū)的電子顯示屏定期播放“雙愛”活動的相關內(nèi)容。

（二）自查階段（20__年12月6日至12月25日）。經(jīng)發(fā)辦負責組織街道內(nèi)用人單位對工資支付狀況開展自查自糾：對存在的問題提出詳細的整改計劃，并將自查狀況及整改計劃按時報送街道經(jīng)發(fā)辦。重點催促有顯然拖欠、克扣職工工資的問題單位，在整改計劃中具體說明拖欠、克扣工資的時光長度、人員數(shù)量、金額大小、產(chǎn)生拖欠緣由及如何整改等。

（三）檢查階段（20__年12月26日至20__年1月31日）。對轄區(qū)內(nèi)全部用人單位開展大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，并準時處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為，如發(fā)覺企業(yè)拖欠職工工資累計超過三個月或拖欠職工工資額大于本企業(yè)自有資產(chǎn)30%以上的；企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)或因為經(jīng)營者失蹤、企業(yè)驟然關停導致職工工資未付的，準時以書面形式向縣人力社保局報告。

（四）總結階段（20__年2月1日至2月9日）。仔細梳理活動開展過程中存在的問題，并對開展狀況舉行總結，以書面材料形式報送縣人力社保局。

四、工作要求

（一）高度重視，切實強化對工作的組織領導。根據(jù)六有六要的總體要求，切實強化對這項工作的組織領導，街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動領導小組，各司其職，結合實際制定行動計劃，分解執(zhí)行工作目標，充實一線檢查隊伍，仔細組織檢查。

（二）突出宣揚，營造和睦勞動關系的良好氛圍。圍繞活動主題，通過各種形式的新聞媒體媒介，以宣揚欄、電子顯示屏等多種宣揚載體，充分發(fā)揮輿論引領作用，廣泛開展雙愛活動和勞動保障規(guī)矩學問的宣揚。

（三）強化督導，不斷完美雙愛活動長效機制。進一步強化對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同簽訂狀況及嚴格落實按月、足額、貨幣化支付工資規(guī)定的.檢查，執(zhí)行欠薪預警機制，做到早發(fā)覺、早處置、早兌現(xiàn)，從源頭上防止新的工資拖欠現(xiàn)象發(fā)生。完美應急專項資金墊付制度，定期開展專題督查和工作溝通活動，在與現(xiàn)有些各類檢查、創(chuàng)建和考核評比活動結合過程中，不斷總結雙愛活動閱歷，保持其持久的動力和活力。

2023公司員工團建活動策劃計劃篇2

為充分發(fā)揮車間各崗員工工作熱烈和工作樂觀性，提升團隊凝結力，間或進行員工活動是很有須要的。以下是車間員工活動計劃，歡迎閱讀。

一、活動目的

為豐盛員工的文娛生活，促進員工之間的交流溝通，調(diào)動員工工作樂觀性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增加團隊凝結力。

二、活動主題

全員參加、快樂無限。

三、主辦科室

加熱子電極車間創(chuàng)造科

四、活動時光

20__/12/08-20__/12/31

指定時光下午3：50~4：10

五、參賽對象

加熱子電極車間全部一線員工

六、獎項設置

第一名嘉獎產(chǎn)線本月活動經(jīng)費300元

其次名嘉獎本月產(chǎn)線活動經(jīng)費200元

第三名嘉獎本月產(chǎn)線活動經(jīng)費100元

七、競賽流程

（一）倍數(shù)淘汰

倍數(shù)淘汰，逢X，帶有X的數(shù)字不能說，要以蹲一下來表示。又一次失敗淘汰，先淘汰4人產(chǎn)線得1分，其次淘汰產(chǎn)線得2分，成功者得3分。

（二）歡樂傳真

主持人把寫在紙上的詞語（或一句話）給第一位隊員看，隊員用肢體語言將看到詞語的意思傳達給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)聲。隊員2根據(jù)自己理解的意思表演給隊員3，以此類推，最后隊員4告知大家他認為隊員3表演的是一個什么詞語,3min.答對一個得0.5分。

（三）手腳協(xié)作

產(chǎn)線2組，以三張紙為道具，競賽開頭參賽選手腳踩兩張紙上，手拿第三張紙，聽到起跑信號后，參賽人員必需將紙張踩在腳下交替前行，懿最后一張紙到達盡頭結束取名（單腳落地加10秒/次，雙腳落地加20秒/次），每組第一名加1.5分，其次名加1分，第三名加0.5分。

（四）三人夾球跑

產(chǎn)線2組，每次以一個氣球作為競賽器材，三人背靠背、手挽手，將氣球加在三人之間折返跑，不許被擠破，不許被吹跑，以計時時光作為結果，每組第一名加1.5分，其次名加1分，第三名加0.5分。

八、競賽規(guī)章

白中班出勤員工無故缺勤，每人根據(jù)0.5分舉行總分扣分。

2023公司員工團建活動策劃計劃篇3

一、活動目的

為增進部門、員工間交流溝通，促進部門、員工間感情，提升部門及員工合作精神及團隊配合意識，增加團隊凝結力，豐盛員工文娛生活，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，體現(xiàn)公司對廣闊員工的體貼，增加員工對企業(yè)的歸屬感，特制訂此計劃。

二、參加對象

全體在職員工

三、活動時光、地點

每兩個月1次，地點按照當期活動內(nèi)容詳細支配

四、活動內(nèi)容

（一）卡拉OK競賽

見十佳歌手大賽策劃案

（二）乒乓球賽

1.競賽項目：男子單打、女子單打

2.競賽方法

2.1落實國家體育總局審定的《乒乓球比賽規(guī)章》及有關規(guī)定；

2.2全部競賽均采納單輪淘汰加附加賽；

2.3使用直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球，球拍可自備也能夠使用公共球拍。

3.規(guī)章

3.1利用抽簽打算對陣雙方，若剩余一人，則該名選手直接晉級下一輪。如任何一方在競賽中缺陣或構成棄權條件（特別狀況經(jīng)裁判委員會裁決），則另一方不需要經(jīng)過競賽即可晉級下一輪；

3.2競賽采納每局11分制，若為10平，領先延續(xù)得2分者當局獲勝；

3.3初賽采納單場三局兩勝制，勝出者進入下一輪；如此循環(huán)，直至產(chǎn)生最后4名選手，進入半決賽；

3.4半決賽采納單場五局三勝制，勝出者進入決賽，淘汰者參與季軍爭奪戰(zhàn)；

3.5季軍爭奪戰(zhàn)和決賽均采納單場七局四勝制，終于決出1-4名。

4.獎項設置

冠軍獎金1000元，亞軍獎金800元，季軍獎金500元，第四名獎金200元

5.物料

直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球20個，乒乓球拍2副，秒表1個，記分牌1套（或小白板）

（三）短跑接力賽

1.競賽項目：男女混合接力

2.競賽方法

2.1以部門為單位，每個部門最多只可報名一支隊伍報名參賽，每支參賽隊伍必需是男女選手各3名，人數(shù)少于40人或性別比例、年齡結構嚴峻失衡的`部門可組成聯(lián)合隊報名參賽，聯(lián)合隊伍最多兩個部門組成；

2.2競賽路線為游客中心至牛王嶺；

2.3每名參賽選手的路程為200米，交接棒區(qū)域距離為20米。

3.競賽規(guī)章

3.1利用抽簽打算對陣雙方，若剩余一隊，則該隊直接晉級下一輪；

3.2采納單場淘汰賽制，最后決出兩支決賽隊伍；

3.3不得搶跑，否則取消參賽資歷；

3.4超出或未進入交接棒區(qū)域而形成接力棒傳遞的，罰時5秒；

3.5競賽過程中，惡意碰撞、損害等一切影響對手競賽或遲滯對方行進速度者，一經(jīng)發(fā)覺，取消該隊參賽資歷，另一對直接獲勝。

4.獎項設置

得到冠軍的隊伍，每名隊員嘉獎現(xiàn)金500元，并給部門頒發(fā)榮譽證書。

5.物料

秒表3個，警戒線200米

（四）趣味游泳競賽

1、競賽項目及規(guī)章：

1.1齊心協(xié)力向前沖：

以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊隊員3人，男女搭配，每隊女性不少于一人，賽程共計100米。

競賽規(guī)章：三人從泳池起點開頭，三人牽手到對岸后上岸（可游可走可帶游泳圈），三人牽手到對岸前不能有隊員落伍，否則不計成果；以最后一人手觸池邊為完成競賽。競賽過程中不能拉扯運河線。

競賽按成果排名，用時少者獲勝。

1.2豬八戒背媳婦

以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊隊員2人。賽程100米，從深水區(qū)到淺水區(qū)舉行。

競賽流程：一名隊員將自家的“媳婦”放在游泳圈中，看誰最快把自家的“媳婦”從起點送到盡頭。競賽過程中不能拉扯運河線。

競賽按成果排名，用時少者獲勝。

1.3旱鴨子游泳競賽

以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊2人，本項目僅限女子參賽。賽程100米，從深水區(qū)到淺水區(qū)舉行。

2023公司員工團建活動策劃計劃篇4

一、指導思想和目的

以增加公司員工團隊意識、配合意識、大局意識，提升員工身體素養(yǎng)，增加體質(zhì)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進一步強化公司凝結力，全面增進公司企業(yè)文化建設和精神文明建設全面進展。豐盛員工業(yè)余生活，增進員工之間的交流，讓員工放松情緒，增加集體凝結力和團隊精神。

二、比賽內(nèi)容、時光和地點

（一）內(nèi)容：

爬山比賽：比賽共分3個組，分離為男女兩組和團體組，男女各組以最先到達盡頭的人員為各組第一名、其次名，團體組以本團體人員所有到達山頂?shù)臑榈谝幻?/p>

（二）活動時光及地點：

1、時光：20__年__月__日

2、地點：湖北咸寧潛山

三、參與人員

全公司人員

參與人員務于__月__日前在潛山公園門口集合，開頭登山

四、組織領導

本次活動由__校長任總指揮。設比賽評選、管理保障小組。

（一）比賽評選、管理保障組

組長：__

成員：__

主要目標：

1、負責參與活動人員的行政管理、平安守衛(wèi)工作；

2、負責后勤供應保障，協(xié)調(diào)車輛；

3、評定比賽狀況

（二）參與活動團隊編組：

根據(jù)報名人員支配編制分組。詳細分組如下：

按實到人數(shù)舉行分組，每組成員不高于6人，雙數(shù)。

五、獎項設置

活動共設三個獎項，分離為第一名、其次名、團結獎（按活動名次等）。

六、活動流程

1、公司領導就本次活動致詞，作賽前動員，宣布競賽正式開頭；

2、評委會按照各組到達時光，選出各組前2名和團體前1名

3、主持人宣布名次，由公司領導為獲獎的選手頒獎

4、公司領導作總結發(fā)言，活動結束。

七、預備工作：

1、協(xié)調(diào)各部門，支配好值班人員；

2、購買獎品：一等獎，總價值元；二等獎，總價值元；團體獎1~3人，各價值元。預計支出元。

3、礦泉水：__元；紅牛：__元；糖：__元；__零食元。

2023公司員工團建活動策劃計劃篇5

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增加員工的團結配合感，增進員工之間的交流，方案5月份組織員工進行春游活動，詳細如下：

一、活動意義：

提升大家樂觀性，增進員工之間的`交流，讓員工放松情緒，增加集體凝結力和團隊精神。

二、活動時光：

20__年5月26日星期六上午7點動身

三、活動口號：

放松情緒、團結配合！

四、活動地點：

爬山

五、參與人員：

編委會成員、編輯部成員、全部通訊員、公司行政人員

六、活動費用：

預計4000—5000元

1、人員餐費方案30人x50元=1500元

2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）

3、礦泉水：60元

4、應急藥品：30元

5、暫時備用：500元

6、獎品費用：1500元

七、活動內(nèi)容：

為了讓大家彼此都能盡快認識了解，活動期間要舉行部分團隊嬉戲，活動結束后要舉行集體拍照。

八、注重事項：

1、全部人員應注重平安，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，

2、爬山時光為2個小時，2個小時后返回山莊舉行其他活動。

3、全部垃圾斗裝到食品袋中，不允許任意亂扔。

4、行為舉止大方得體，注重維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

5、期間浮現(xiàn)任何突發(fā)狀況時，要準時上報負責人，負責人準時處理好應變工作。

6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注重平安。

7、必需嚴格遵守時光規(guī)定，并及時到達集合點，準時清點人數(shù)。一切服從負責人的支配。

8、請您保管好自己的行李。特殊是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提示自己不要忘記物品。

九、活動負責人：

__

第一隊隊長__野狼隊

其次隊隊長__雄鷹隊

第三隊隊長__鱷魚隊

活動工作人員：__、__、__

活動攝影：__

活動策劃：__

2023公司員工團建活動策劃計劃篇6

一、時光地點等基本狀況：

（1）時光；按照公司的性質(zhì)，普通大多數(shù)挑選周六日，假如去外地的話建議2-3天；

（2）地點：現(xiàn)在是夏天的開頭，天氣十分炎熱，挑選一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；

（3）主題：以輕松容易項目為主（激烈運動太熱、太曬，大多數(shù)參訓人員絕對不喜愛?）；

二、活動策劃的目的要明確：

（1）協(xié)助參與者熟悉自我，激活個人潛能，客觀地舉行自我定位；

（2）增加自信念，克服心理惰性，磨練打敗困難的毅力，更客觀的面向工作與生活的挑戰(zhàn)；

（3）實行有效的措施改善人際關系，學會關懷、激勵、互相相信；

（4）使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體全都性，并形成團隊成員間協(xié)作默契，形成樂觀向上、團結互助的團隊氣氛.

三、基地介紹：

（1）主要以拓展嬉戲游玩為主，環(huán)境要相對整潔，清新；

（2）吃飯的標準都是300-500元/桌（十菜一湯）；

（3）住宿實行的是標間1.2米的床；

（4）基礎的拓展嬉戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺等）；

（5）會議室（有投影儀、話筒、音響等設備）；

四、詳細的行程支配：（拿3天2晚的活動舉例）

Day1——

（1）09：00——全部人去到基地集合；

（2）09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身；

（3）10：00-12：00——嬉戲拓展、隊內(nèi)發(fā)誓、餐前訓；

（4）12：00-13：30——午餐時光，稍作休整；

（5）13：30-14：30——軍訓拉練，入營篇；

（6）14：30-17：00——嬉戲拓展，團隊出示；

（7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整；（8）晚上——篝火晚會；

Day2——

（1）08：00-08：30，起床吃早餐；

（2）08：30-10：30，做熱身嬉戲，破冰分組；

（3）10；30-12：00，神筆馬良；

（4）12：00-13：30，午餐時光，稍作歇息；

（5）13：30-17：00，主體團建：部落戰(zhàn)斗；

（6）17：00-18：30；晚餐+休整

Day3——

（1）08：00-08：30，起床吃早餐；

（2）08：30-10：30，做熱身嬉戲，破冰分組；

（3）10；30-12：00，景區(qū)定向活動；

（4）12：00-13：30，午餐時光，稍作歇息；

（5）13：30-16；00，拓展團建嬉戲，合影留念；

（6）16：00，開頭返回自己溫馨的家

五、詳細拓展嬉戲的介紹：

舉例說明：

（1）神筆馬良

A、嬉戲玩法——

在地上放一張一平米大的紙。全部隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，根據(jù)教練的要求完成指定的目標。最快完成的為獲勝。教練也能夠按照字的美觀度來打分。

B、嬉戲目的——

1、強化團隊精神。

2、培養(yǎng)團隊協(xié)作配合本事。

3、感觸團隊協(xié)作配合中，各成員之間的交流方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)節(jié)。

4、提高團隊勇氣，激活飽滿的激情

（2）畢業(yè)墻

A、嬉戲玩法——

全隊全部成員在規(guī)定的時光內(nèi)翻越一面高4.2米的光潔墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源惟獨每個人的身體。

B、嬉戲目的——

1、增加團隊凝結力

2、強化團隊聽從與奉獻的精神；

3、增進團隊交流，增強團隊配合本事

（3）真人CS

A、嬉戲玩法——

把軍隊實戰(zhàn)對抗訓練系統(tǒng)轉(zhuǎn)為民用的仿真系統(tǒng)，同時借鑒了CS網(wǎng)絡嬉戲的場景設計和嬉戲規(guī)章，是一種獨特的極度緊急而又彌漫消遣性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。利用角色的飾演和團隊配合，在體悟歡樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。

B、嬉戲目的——

1、克服心理惰性，完美性格結構，磨煉打敗困難的意志。

2、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面向工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。

3、熟悉群體的作用，促進對集體的參加意識和責任心。

六、費用明細清單：

（1）活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等；

（2）主訓教練12年從業(yè)閱歷、助教2名，計劃策劃、場地踩點等；

（3）拓展基地場地使用費；

（4）往返大巴車輛接送、含司機午餐及過路費；

（5）香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設備、無限量飲用水；

（6）餐費+住宿費；

（7）其他需要實際支付的費用；

七、完善的結局：

（1）總結共享；

（2）香檳慶祝；

（3）拍照留念；

（4）歡樂返程；

2023公司員工團建活動策劃計劃篇7

一、活動背景

為了進一步強化高校生愛國主義教導，涵養(yǎng)家國情懷、增加感恩意識、砥礪奮斗精神，營造一個溫馨親愛的校內(nèi)環(huán)境，提高學生之間的配合精神和集體的凝結力，在國慶節(jié)來臨之際，校同學會將于10月2日組織面對在校同學開展沈陽師范高校20__年國慶節(jié)主題教導活動——“易同嬉戲，團圓青春”主題團建活動。

二、活動任務

利用本次主題團建活動，體悟國慶節(jié)的喜慶氛圍，涵養(yǎng)愛國情懷，提升同學的民族驕傲感，調(diào)動廣闊同學樂觀參加的熱烈，營造良好的沈師校內(nèi)青春文化氛圍。

三、活動對象

沈陽師范高校全體在校生

四、活動時光

10月2日上午9：00—11：00沈陽師范高校北區(qū)體育場

五、活動流程

（一）整隊檢錄

參賽同學于8：40在北區(qū)體育場集合，以學院為單位分為小隊舉行分組嬉戲（22組），各個學院選取一名隊長，組織好各自小隊順當完成活動。

（二）團建嬉戲

1、迎面接力

人數(shù)：10人/組

嬉戲規(guī)章：男生、女生相距30米成一路縱隊相對站立，負責人發(fā)令后，男生第一人手持接力棒快速向女生跑去，將接力棒傳遞給女生第一人，自己站到女生排尾。女生一人持棒跑向男生，將接力棒傳遞給男生其次人，站到男生排尾。如此依次舉行，每人跑一次，以五隊為一組，先跑完的隊為勝。

2、齊心協(xié)力

人數(shù)：10人/組

嬉戲規(guī)章：參賽隊員成一路縱隊，前面隊員抱住后面的隊員右腿，后面隊員左手搭在前面隊員的肩上，競賽開頭。隊員們單腳向前跳動前進，以排尾跳過盡頭線為競賽結柬，時光少者為勝。

注重：隊伍假如斷開需從斷處接好，不得提前跳。

3、協(xié)同作戰(zhàn)

人數(shù)：10人/組

嬉戲規(guī)章：參賽者背對背，相互挽住對方的手臂，中間夾一排球。站在起跑線后。競賽開頭，二人快速側(cè)身向前跑，繞過標志物跑回將球交給后面的隊員，依次舉行，以先跑完的隊為勝。

注重：（1）不得松開手臂。（2）球若掉下需撿起重新開頭。

4、二人三足跑

人數(shù)：2人x3組

嬉戲規(guī)章：參賽者并排站在起跑線二人一組，用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好。競賽開頭，同一組的二人向前跑出，以先到達盡頭的小組為勝。

注重：必需向前邁步，不得跳動。

5、呼啦圈

人數(shù)：10人/組

嬉戲規(guī)章：每個學院10名學生，大家手拉手，用身體穿過呼啦圈，期間手不能松開。以呼啦圈重新回到第一名學生的手里為結束，用時短者獲勝。

六、獎項設置

以學院為單位，均為集體獎項，一等獎3個，二等獎5個，三等獎7個，優(yōu)秀獎7個。

七、活動要求

（一）細心組織，營造氛圍。各學院同學會要按照本計劃結合實際狀況組織同學參加，增加服務意識，豐盛國慶節(jié)期間同學教導活動，營造和睦文明、健康向上、熱情真摯、穩(wěn)定有序的節(jié)日氛圍。

（二）強化學習，加強紀律。各學院同學會要組織本院同學進一步學習疫情防控期間和國慶節(jié)假期期間的相關規(guī)則制度，加強同學的紀律觀念和責隨意識，以文明、守紀、誠信、愛校的行為呈現(xiàn)高校生良好的精神風貌。

2023公司員工團建活動策劃計劃篇8

一、活動目的

為了讓員工越發(fā)認識公司現(xiàn)有些業(yè)務和資源；了解公司其他部門的平時工作；增加部門與部門間，同事與同事間的交流、溝通與合作；強化公司凝結力；提升工作效率和員工的樂觀性；同時布置公司下半年的工作目標，攜手并進，為完成終于的.任務而努力。

二、活動主題

“放開胸懷，自由奔放”

三、活動時光

20__年x月x日下午x點。

四、活動地點

附近酒店會議室

五、活動參加主題

__全體員工

六、活動主持

__為主，各部門領導輪流上場

七、活動形式

培訓+互動嬉戲

八、活動計劃（共分兩個部分，共約4個小時左右）

前奏：（時光約30分鐘）

老板布本次活動的意義，介紹公司狀況，介紹各部門狀況及負責人，同時公布下半年工作任務和工作方案。下面的時光交給各部門負責人。

各部門負責人輪流登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女__”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，愛好興趣等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員所有介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，平時工作狀況，結合成員綻開，同時找出最能代表本部門工作狀況或?qū)砥谕脑~語或句子作為本部門的。（此能夠作為互動嬉戲中口號）。

第一部分：培訓（每個部門時光控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘歇息時光，共計2小時30分鐘）

所需物料：

投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

培訓師：

各部門負責人或代表，本部門員工能夠作為有效的補充

流程：

各部門負責人結合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。

其次部分：互動嬉戲

宗旨：強化團隊合作，增進各部門之間配合，促進同事之間的了解。

2023公司員工團建活動策劃計劃篇9

目的：

體現(xiàn)公司的人文關心，推動公司企業(yè)文化建設，促進員工間的互相溝通，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個故意義的生日party。

主題：

__之家第__季度員工生日party。

時光：

每季度舉辦一次，詳細時光為每季度的其次個月其次周周六下午15：00-17：00。

地點：

員工活動室。

參與對象：

當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。

活動支配：

1、領導或主持人發(fā)言對生日員工的祝愿，對他們的工作表示謝謝;

2、領導發(fā)放生日賀卡;

3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;

4、吃蛋糕、互相溝通、小嬉戲等;

5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，制造一些期盼和驚喜)。

物料預備：

1、每人一頂生日帽子;

2、少量氣球;

3、生日蛋糕(按照參與人員