![2021-2022年湖北省孝感市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理測試卷(含答案)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/699c0f8f1b78b3ad066c479d8dddc67e/699c0f8f1b78b3ad066c479d8dddc67e1.gif)
![2021-2022年湖北省孝感市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理測試卷(含答案)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/699c0f8f1b78b3ad066c479d8dddc67e/699c0f8f1b78b3ad066c479d8dddc67e2.gif)
![2021-2022年湖北省孝感市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理測試卷(含答案)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/699c0f8f1b78b3ad066c479d8dddc67e/699c0f8f1b78b3ad066c479d8dddc67e3.gif)
![2021-2022年湖北省孝感市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理測試卷(含答案)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/699c0f8f1b78b3ad066c479d8dddc67e/699c0f8f1b78b3ad066c479d8dddc67e4.gif)
![2021-2022年湖北省孝感市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理測試卷(含答案)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/699c0f8f1b78b3ad066c479d8dddc67e/699c0f8f1b78b3ad066c479d8dddc67e5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2021-2022年湖北省孝感市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理測試卷(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.企業(yè)在市場上處于領導者的地位,其戰(zhàn)略是在特定的市場上投入巨大的資本,該市場可能由于空間太小,無法支撐兩個企業(yè)同時盈利,企業(yè)的競爭對手即使能力很強,也只好放棄該市場。這種資源屬于()
A.物理上獨特的資源B.具有路徑依賴性的資源C.具有因果含糊性的資源D.具有經(jīng)濟制約性的資源
2.重大風險的風險偏好是企業(yè)的重大決策,應由()決定。
A.董事會B.風險管理委員會C.股東大會D.審計委員會
3.經(jīng)營連鎖超市的W公司,采取在某些小城市率先投入大量資本建立大型超市的戰(zhàn)略。由于小城市的市場空間狹小,不能支撐兩個競爭者同時盈利。因而W公司的競爭者只好放棄競爭。W公司的競爭優(yōu)勢來源于()。
A.物理上獨特的資源B.具有因果含糊性的資源C.具有路徑依賴性的資源D.具有經(jīng)濟制約性的資源
4.下列關于資本再調(diào)配的表述中,正確的是()。A.A.發(fā)展穩(wěn)健的公司不會進行債務重組
B.公司分拆應維持公司原有的所有權結構
C.上市公司私有化會提高由于所有權和經(jīng)營權分離產(chǎn)生的代理成本
D.對陷入財務困難公司的債務重組方案不需要考慮普通股股東的利益公司戰(zhàn)略與風險管理試題卷第3頁(共12頁)
5.甲公司有一筆期限12個月、與乙銀行問同業(yè)拆借利率掛鉤的貸款。根據(jù)財務現(xiàn)狀,該公司在貸款到期日才有足夠資金償還款項,但財務管理人員預計3個月后利率將會上漲。在此情況下,為鎖定利息的支出,企業(yè)可考慮()。
A.進行利率互換以固定于現(xiàn)有利率的利息支出換取銀行的可變利率利息收入
B.維持現(xiàn)狀,于貸款到期支付利息
C.同銀行簽訂遠期利率協(xié)議
D.出售期貨,對利率風險進行套期
6.某超市為了提高企業(yè)的經(jīng)營效率,投入資金采購了一套信息系統(tǒng),該系統(tǒng)主要用于搜集日常銷售的信息,如顧客訂單、銷售、庫存變化等等,并定期對這些信息進行報告。根據(jù)上述信息,可以判斷該超市采購的信息系統(tǒng)屬于()。
A.專家系統(tǒng)B.事務處理系統(tǒng)C.決策支持系統(tǒng)D.企業(yè)資源計劃系統(tǒng)
7.戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的最后一步是()。A.A.執(zhí)行策略檢查B.獎勵C.對戰(zhàn)略過程的正式監(jiān)控D.根據(jù)企業(yè)的使命和目標,識別各個階段業(yè)績的里程碑
8.杜邦公司在19世紀和20世紀初期是炸藥制造商。第一次世界大戰(zhàn)中,其規(guī)模迅速擴大,制造無煙炸藥的生產(chǎn)能力從1914年的840萬磅猛增至l917年的4.55億磅。戰(zhàn)后,為了給過剩的生產(chǎn)能力尋找出路,杜邦公司不得不涉足化肥生產(chǎn)、尼龍生產(chǎn)等新化學纖維和其他化工產(chǎn)品。杜邦公司最適合采用的組織結構是()。
A.職能制組織結構B.事業(yè)部制組織結構C.創(chuàng)業(yè)型組織結構D.矩陣制組織結構
9.
第
17
題
制定戰(zhàn)略之前要對企業(yè)外部宏觀環(huán)境進行分析,通常稱為PEST分析,以下屬于其中的“S”所指的因素的是()。
10.下列關于穩(wěn)定型戰(zhàn)略的說法不正確的是()。A.A.暫停戰(zhàn)略主要適用于在未來不確定性產(chǎn)業(yè)中迅速成長的企業(yè)
B.無變戰(zhàn)略適用于外部環(huán)境沒有任何重大變化、本身具有合理盈利和穩(wěn)定市場地位的企業(yè)
C.維持利潤戰(zhàn)略只是一種度過困境的臨時戰(zhàn)略,不會對企業(yè)持久競爭優(yōu)勢產(chǎn)生不利影響
D.總的來說,穩(wěn)定型戰(zhàn)略較適宜在短期內(nèi)運用,長期實施存在較大風險
11.企業(yè)風險是指那些影響企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標的不確定性,下列關于企業(yè)風險的表述中,錯誤的是()。
A.企業(yè)風險與企業(yè)戰(zhàn)略無關
B.風險是一系列可能發(fā)生的結果,不能簡單理解為最有可能的結果
C.風險既具有客觀性,又具有主觀性
D.風險總是與機遇并存
12.法律風險是指企業(yè)在經(jīng)營過程中因自身經(jīng)營行為的不規(guī)范或者外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化而造成的不利法律后果的可能性,下列屬于法律風險中的法律環(huán)境因素的是()。
A.市場主體自身法律意識淡薄B.交易相對方的失信C.立法不完備D.交易相對方的違約、欺詐
13.
第
24
題
下列各項中,屬于公司總體戰(zhàn)略選擇的是()。
14.下列選項中,不屬于放棄戰(zhàn)略所采用的方式的是()。
A.特許經(jīng)營B.合并C.分包D.賣斷
15.當管理層的作用是積極主動的,而變革的性質(zhì)是革命性的,該種變革是一種()。A.A.協(xié)調(diào)的變革B.計劃的變革C.接受的變革D.迫使的變革
16.面對迅速增長的產(chǎn)品銷量,S公司將搶占市場占有率、爭取最大市場份額視為戰(zhàn)略目標,同時投入資源進行市場營銷,穩(wěn)定產(chǎn)品在目標客戶群中的優(yōu)質(zhì)形象。根據(jù)產(chǎn)品生命周期理論,該公司處于()。
A.導入期B.成長期C.成熟期D.衰退期
17.下列情況下,適宜采用市場開發(fā)戰(zhàn)略的是()。
A.甲公司發(fā)現(xiàn)鄰國市場上對本企業(yè)產(chǎn)品需求旺盛,但現(xiàn)有供應量不足
B.乙公司在現(xiàn)有行業(yè)中經(jīng)營多年,競爭優(yōu)勢明顯,但該行業(yè)被稱為“夕陽行業(yè)”
C.丙公司從自身實際出發(fā),決定將經(jīng)營重心局限在現(xiàn)有產(chǎn)品或市場領域
D.丁公司受金融危機影響,企業(yè)經(jīng)營遇到困難,決定維持目前的利潤水平
18.甲企業(yè)是一家化妝品企業(yè)。在推出一款新產(chǎn)品時,為了吸引消費者,采取了免費贈送試用品的方式。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)采取的這種方式屬于()。A.A.廣告促銷B.營業(yè)推廣C.公關宣傳D.人員推銷
19.在公司治理的經(jīng)驗當中,審計委員會的設立、獨立性和職能發(fā)揮占據(jù)著越來越重要的作用,那么下列關于審計委員會的說法中,不正確的是()。
A.審計委員會的職能是監(jiān)督、評估和復核企業(yè)內(nèi)的其他部門和系統(tǒng)
B.審計委員會需要檢查對外報告規(guī)定的遵守情況
C.審計委員會的義務之一是確保充分且有效的內(nèi)部控制
D.審計委員會主席可以不出席年度股東大會
20.棕櫚油在國內(nèi)完全是依賴進口的植物油品種。2010年10月10日,國內(nèi)某棕櫚油貿(mào)易商,以8223元/噸的進口成本價與馬來西亞供貨商簽訂了1萬噸訂貨合同。由于從訂貨到裝船運輸再到國內(nèi)港口的時間預計還要35天左右。于是,該貿(mào)易商于10月10日在國內(nèi)棕櫚油期貨市場賣出12月棕櫚油合約1000手進行保值,成交均價為8290元/噸。到11月15日,進口棕櫚油到港卸貨完畢,該貿(mào)易商賣出10000噸棕櫚油現(xiàn)貨,價格為7950元/噸;同時在期貨市場上買入1000手12月棕櫚油合約進行平倉,成交均價為7900元/噸。該貿(mào)易商采用的風險管理工具是()。
A.風險對沖B.風險規(guī)避C.風險轉移D.風險保留
二、多選題(20題)21.信息系統(tǒng)的運行與維護包含的主要內(nèi)容有()。
A.日常運行維護B.系統(tǒng)變更C.安全管理D.終結變更
22.下列關于經(jīng)營環(huán)境與競爭優(yōu)勢環(huán)境分析的說法,正確的有()。
A.直接競爭對手是那些向相同的消費者銷售基本相同的產(chǎn)品或提供相同的服務的競爭者
B.確走戰(zhàn)略群組考慮的因素包括:產(chǎn)品類別、消費者群組、按國家或區(qū)域劃分的群體細分等
C.組成細分的變量包括用途、地點、價格敏感度、福利要求等
D.企業(yè)信譽、就業(yè)形勢和專業(yè)人員的可獲得性決定了企業(yè)的融資來源
23.晉煤集團是我國五大煤礦開采及深加工企業(yè)之一,其位居首位。這主要得益于與其他四家企業(yè)相比,晉煤集團具有一定的經(jīng)營優(yōu)勢:①煤炭儲量大、質(zhì)量好,地質(zhì)條件適宜開采,且緊臨隴海線等交通“大動脈”;②煤炭挖掘及深加工等設備全部從國外進口;③技術人員占集團全體員工的比例達31%;④具有一支訓練有素的研發(fā)生產(chǎn)團隊,多年來形成了完善的研發(fā)、生產(chǎn)管理體制。與其他四家企業(yè)相比,能為晉煤集團帶來核心競爭力的資源有()。
A.先進的煤炭挖掘及深加工設備B.優(yōu)越的地理位置C.完善的研發(fā)、生產(chǎn)管理體制D.技術人員占比高
24.在公司戰(zhàn)略選擇的時候,往往必須關注到不同戰(zhàn)略的優(yōu)缺點以做出合理的判斷,某公司董事會在聽取戰(zhàn)略委員會的報告時,覺得目前比較適合選擇收縮戰(zhàn)略,那么下列關于收縮戰(zhàn)略的說法正確的有()。
A.收縮戰(zhàn)略。是在那些沒有發(fā)展或者發(fā)展?jié)摿苊烀5钠髽I(yè)應該采取的戰(zhàn)略
B.緊縮與集中戰(zhàn)略往往集中于短期效益,主要涉及采取補救措施制止利潤下滑,以期立即產(chǎn)生效果
C.轉向戰(zhàn)略具體做法有重新定位或調(diào)整現(xiàn)有產(chǎn)品和服務及調(diào)整營銷策略
D.收縮戰(zhàn)略對企業(yè)主管來說,是~項比較容易實施的戰(zhàn)略
25.乙集團公司積累了大量的資金,近期擬進軍航空業(yè)務,以使企業(yè)多元化發(fā)展。在分析該戰(zhàn)略提案時,乙公司需要對國內(nèi)航空業(yè)進行評估,其可使用的分析工具有()。
A.波士頓矩陣分析B.產(chǎn)品生命周期分析C.PEST分析D.五力模型分析
26.進入成熟期后,產(chǎn)品逐步標準化,差異不明顯,技術和質(zhì)量改進緩慢。除此之外這個階段呈現(xiàn)的特征還包括()。
A.生產(chǎn)穩(wěn)定,局部生產(chǎn)能力過剩
B.毛利率和凈利潤率均下降,利潤空間適中
C.產(chǎn)品主要依靠老客戶重復購買
D.市場巨大,但是已經(jīng)基本飽和
27.下列各項屬于構建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)應該考慮的有()。
A.風險B.多樣性C.鏈接性D.變化
28.甲公司是一家中國企業(yè),該公司管理層正在考慮將公司業(yè)務拓展到中東地區(qū)。由于中東地區(qū)多個國家政局很不穩(wěn)定,為此該公司管理層需要對此項決策的風險和回報進行分析。根據(jù)以上信息可以判斷,下列各項中,該公司管理層可以用來對政治風險進行評估的方法有()。
A.平衡計分卡B.專家建議C.SWOT分析D.出國考察
29.社會責任是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應當履行的社會職責和義務,主要包括()
A.安全生產(chǎn)B.環(huán)境保護C.促進就業(yè)D.產(chǎn)品質(zhì)量(含服務)
30.
第
28
題
業(yè)務重組的好處有()。
31.從整體的角度來講,企業(yè)風險管理的含義有()。
A.一個正在進行并貫穿整個企業(yè)的過程
B.適用于各個級別和單位的企業(yè),包括考慮風險組合
C.識別能夠影響企業(yè)及其風險管理的潛在事項
D.能夠對企業(yè)的管理層和董事會提供合理保證
32.下列有關內(nèi)部控制要素的表述中,正確的有()
A.預算控制要求企業(yè)實施全面預算管理,明確各責任單位在預算管理中的責權屬于監(jiān)控
B.企業(yè)應當建立反舞弊機制,堅持懲罰并舉屬于信息溝通
C.企業(yè)應當建立內(nèi)外部缺陷認定制度,屬于風險評估
D.制定和建立有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源屬于控制環(huán)境
33.
第
41
題
下列各項中,屬于戰(zhàn)略控制與預算控制的不同點的是()。
34.統(tǒng)計推論是進行項目風險評估和分析的一種十分有效的方法,主要類型包括()。
A.前推B.后推C.旁推D.下推
35.根據(jù)2013年修訂發(fā)布的COSO內(nèi)部控制框架,下列屬于控制環(huán)境要素應當堅持的原則的有()。
A.企業(yè)對誠信和道德價值觀做出承諾
B.企業(yè)根據(jù)其目標,使員工各自擔負起內(nèi)部控制的相關責任
C.企業(yè)制定足夠清晰的目標,以便識別和評估有關目標所涉及的風險
D.企業(yè)為用以支持目標實現(xiàn)的技術選擇并制定一般控制政策
36.公司戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的()方面的問題。
A.財務結構B.組織結構C.信息技術開發(fā)D.特定市場的競爭優(yōu)勢
37.愛家是中國的一家紅木家具生產(chǎn)商,由于公司業(yè)務擴大,管理層決定在越南成立一個分部,取得固定的客戶群以及降低人力成本,根據(jù)企業(yè)國際化經(jīng)營動因的分類,該公司的動因包括()
A.尋求現(xiàn)成資產(chǎn)B.尋求效率C.尋求資源D.尋求市場
38.企業(yè)實施戰(zhàn)略變革時,總會遇到各種各樣的阻力,下列屬于文化障礙導致的阻力的有()。
A.系統(tǒng)程序選出某些人,晉升程序有規(guī)則地獎勵某些人
B.變革和團隊或部門的規(guī)范不-致
C.變革使得某些專業(yè)人士或技術團隊的技能和專業(yè)能力弱化甚至冗余
D.工作習慣很難改變
39.
第
41
題
以下關于公司治理的描述中,正確的有()。
40.下列屬于債權融資方式的是()
A.古風公司利用企業(yè)盈余進行再投資
B.上郡公司為獲得稅收優(yōu)惠,通過融資租賃補充固定資產(chǎn)
C.清風公司向中國銀行進行長期債務的籌資
D.佳佳公司以銷售固定資產(chǎn)維持企業(yè)的日常經(jīng)營
三、簡答題(10題)41.資料一:甲公司為一個大型國有企業(yè),主營業(yè)務為原油貿(mào)易,公司資金雄厚,在銀行的信用等級較高,銀行提供給該公司的貸款額度較多;甲公司擁有一流的營銷和管理團隊;甲公司擁有國內(nèi)最強的石油倉儲能力;甲公司缺乏石油開采和煉化方面的技術專家;原油貿(mào)易環(huán)節(jié)的利潤率逐年下降。由于國家政策的調(diào)整,甲公司在原油貿(mào)易上的壟斷地位正在被削弱,原來的很多客戶現(xiàn)在都紛紛開始自己從國外進口石油;更多的民營企業(yè)開始從事石油貿(mào)易;目前中國的石油消費需求逐年大幅度上升;國家為了儲備更多的戰(zhàn)略性能源,給予了包括甲公司在內(nèi)的國有石油公司很多政策上的優(yōu)惠,以使這些公司能夠更好地參與國際競爭,為國家獲取更多的石油儲備。
資料二:經(jīng)過分析后,甲公司成立了一個從事石油勘探開采的子公司,開始進軍石油勘探和開采領域;公司在中東和南美地區(qū)收購并控制了一些石油開采公司。
要求:
(1)根據(jù)資料一,使用SWOT方法對甲公司內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境進行簡要分析。
(2)因為甲公司要實現(xiàn)迅速擴張,指出該公司籌集資金的來源。
(3)根據(jù)資料二,說明甲公司采用了哪種戰(zhàn)略,并指出具體的戰(zhàn)略發(fā)展方法。
42.(本小題8分。)
BCX公司是我國主要彩管生產(chǎn)企業(yè)之一,主要生產(chǎn)19、21、25和29英寸普通彩色顯像管,1999年產(chǎn)量約300萬只。隨著國內(nèi)外彩電市場的變化,彩電市場競爭日益白熱化,l998年全國彩管生產(chǎn)企業(yè)11家,彩管生產(chǎn)能力約5000萬只,實際產(chǎn)量3490萬只,約占全球產(chǎn)量2.4億只的14.5%。電視機生產(chǎn)企業(yè)利潤日益攤薄,電視機企業(yè)對彩管企業(yè)討價還價能力增強,彩管價格不斷下降;同時,大屏幕彩電、純平彩電、背投電視、液晶電視、等離子體電視等開始出現(xiàn),對彩管的需求正在發(fā)生變化。BCX公司利潤水平持續(xù)下降,面對市場變化,需要調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。
初步判斷企業(yè)組織與管理能力較強,有能力與同行競爭,通過后期的改制上市,企業(yè)負債率低,銀行信譽好,具有較強的融資能力。當前在市場上公司的產(chǎn)品質(zhì)量好,成本低,產(chǎn)品能夠適應進一步降價的壓力,產(chǎn)品國產(chǎn)化率較高,受國際因素影響較小。BCX地處經(jīng)濟高度發(fā)達的沿海地區(qū),交通運輸便利,周圍有多家國內(nèi)著名的彩電生產(chǎn)企業(yè),彩電生產(chǎn)能力約占全國彩電生產(chǎn)能力的50%。企業(yè)占據(jù)地利優(yōu)勢,可喜的是員工素質(zhì)較高,企業(yè)機制比較靈活。通過專家的調(diào)查研究市場需求分析表明,彩管產(chǎn)業(yè)仍有較強的生命力,可能維持緩慢成長15年,還有市場空間和獲利機會,目前看來彩管產(chǎn)業(yè)進入壁壘較高,其他企業(yè)難以進入。自從我國加入WT0后,BCX出口機會增加,在各個市場上,BCX都在等待低成本擴張的機會。
但是情況不能盲目的樂觀,專家指出BCX自主開發(fā)和創(chuàng)新能力弱,大屏幕、純平等技術來源不穩(wěn)定,在技術上無法占領制高點。另外彩管產(chǎn)業(yè)投資大,設備專用性強,產(chǎn)業(yè)退出能力弱,企業(yè)為國有控股企業(yè),與另外8家外資或臺資企業(yè)相比,在技術、資金和管理上處于劣勢。由于過去的出口機會少,企業(yè)缺乏國際市場渠道和營銷經(jīng)驗,出口市場尚未啟動,而其他彩管生產(chǎn)企業(yè)都有產(chǎn)品出口且競爭對手大部分都是上下游一體化,同時生產(chǎn)彩管和整機,而BCX較難進入上下游產(chǎn)業(yè)。目前看來,產(chǎn)品品種單一,其他多元化產(chǎn)業(yè)未形成規(guī)模,抗風險能力弱。整體來看,大屏幕、超平純平CRT、背投電視、等離子體和LCD液晶顯示器等能夠大幅度地降低成本,目前的產(chǎn)品將面臨著被替代威脅,彩管業(yè)競爭激烈、受彩電廠商的價格打壓,討價還價能力較弱,可能會引起利潤下滑,未來生產(chǎn)和利潤可能受玻殼供應緊張及漲價因素影響,同行的競爭十分激烈。
要求:運用SWOT分析法對該公司進行分析,并提出相關的戰(zhàn)略選擇。
43.羅曼公司是法國一家擁有400人的中小型私人企業(yè),近期企業(yè)的內(nèi)部信息出現(xiàn)泄露的情況,企業(yè)的董事會決定針對此項事件進行徹查。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)是由于企業(yè)的信息系統(tǒng)操作失誤導致的信息泄露。該企業(yè)為了評估企業(yè)信息系統(tǒng)方面的風險并及時找到解決方法,專門組成了一個小組進行探討。首先,明確探討的主題是:企業(yè)信息系統(tǒng)風險評估與解決方案。然后由小組內(nèi)的人員進行大膽想象,想象可能出現(xiàn)的問題以及采取的措施。大家各抒己見,最后在規(guī)定的時間內(nèi)做出匯總并形成結論。
簡述該企業(yè)面臨的風險種類
44.德克薩斯儀器公司是美國一家大型電子工業(yè)公司,多年來一直實行在生產(chǎn)部門和職能部門中共同管理。公司實行的這套管理體制曾發(fā)揮過重要的作用,取得了極為良好的效果,使這個總部設在德州達拉斯的儀器公司發(fā)展成為世界上最大的半導體制造商,每年的銷售額超過30億美元。公司的發(fā)展計劃重點強調(diào)技術改革,提高產(chǎn)品質(zhì)量和擴大生產(chǎn)。公司大量投資于研究與發(fā)展,并極為注意降低生產(chǎn)成本。因此,公司迅速發(fā)展,產(chǎn)品的市場不斷擴大。
在70年代初期,該公司采用了三角形發(fā)展戰(zhàn)略:一是繼續(xù)發(fā)展半導體集成電路,供給本身需要和市場的需要;二是發(fā)展商用電子計算機和電子玩具;三是研制小型電子計算機系統(tǒng)產(chǎn)品。這種戰(zhàn)略在70年代期間取得了很大的成功。
然而,到了1981年,公司的利潤大幅度地下降。公司領導開始意識到必須對生產(chǎn)系統(tǒng)進行一次徹底的檢查和調(diào)整,首先涉及到的就是對組織結構設置進行改革。
在原有組織結構內(nèi),由原來傳統(tǒng)的職能部門——工程技術部門、設計部門、生產(chǎn)部門和財務部門形成一個生產(chǎn)半導體薄片的統(tǒng)一系統(tǒng)。同時又設立多個跨這些職能部門的產(chǎn)品——顧客中心(Product-CustomerCenters);每個產(chǎn)品——顧客中心自行負責對每一新產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)和推銷。
為了促進生產(chǎn)力的發(fā)展,公司授權各中心的經(jīng)理,要求他們各自對其盈虧負責,但是,各中心的經(jīng)理卻無權指揮各職能部門。據(jù)說,這樣做——不是靠權威的指揮,而是通過說服工作,可以使職能部門的經(jīng)理們更集中于研制可盈利的產(chǎn)品。
然而,就是這樣的組織安排帶來了許許多多的問題。例如,產(chǎn)品——顧客中心研制的一種計數(shù)手表需要一種新型的半導體薄片,希望職能部門能提供。但是,有關的職能部門只從其本身需要考慮,感到其本身不需要這種半導體薄片,因而拒絕中心的要求,不愿與中心協(xié)作。這樣就不得不迫使產(chǎn)品——顧客中心的計數(shù)手表的生產(chǎn)無法進行。
在進行組織體制的改革中,公司仍舊保持其現(xiàn)有組織結構。但是,為了使產(chǎn)品——顧客中心能與職能部門平起平坐,擁有同等的權力,他們砍掉了一些較小的產(chǎn)品——顧客中心,只保留了一些大的產(chǎn)品——顧客中心。同時設法使職能部門和中心之間的活動更為協(xié)調(diào),更為統(tǒng)一,這樣,管理就會更有條理。
但是,隨著發(fā)展,這樣的改革也帶來了兩方面的問題:①組織結構的改變必帶來組織氣氛的改變。一個職工曾對其組織氣氛進行這樣的描述:職工對其上司感到可怕。經(jīng)理們定的目標太高,而職工根本就不敢提什么意見,如果職工對上司有些不同意見的話,輕則被經(jīng)理批評,嘲弄一番,說你工作不努力,重則認為你犯了一個嚴重的錯誤。這樣,職工只好默不作聲,或只好遵照上司的意圖行事,隱瞞了各自的實情。②這種改革涉及到公司的集權問題。公司不斷發(fā)展,組織規(guī)模不斷擴大,但是,公司仍要維持其權威性的統(tǒng)一的指揮領導。在這種情況下,中下級管理人員的權力就很小、而絕大多數(shù)重要的決策都由上級制定,然后,再一級一級地往下傳達。
要求:
(1)德克薩斯儀器公司采用什么樣的組織結構?并說明該組織結構的缺點?
(2)該公司原有的組織結構為什么會失敗?
(3)該公司實行集權型,這對企業(yè)有何影響?并說明集權型本身的優(yōu)缺點?
45.41.甲公司是一個已經(jīng)成立并正常運行5年的企業(yè)。有關甲公司的基本情況如下:所在產(chǎn)業(yè)的注冊資金要求很高;甲公司很好地控制了所在地區(qū)的銷售渠道;甲公司生產(chǎn)的產(chǎn)品所需原料A由于具有獨特性,只能從供應商乙采購;甲公司從乙公司購入原料A占乙公司原料A銷售量的比例很大;市場上充斥著大量與甲公司B產(chǎn)品功能類似的產(chǎn)品;由于甲公司產(chǎn)品與競爭企業(yè)產(chǎn)品存在同質(zhì)性,因此客戶很容易轉換供應商,客戶不穩(wěn)定;在市場上除甲公司外,生產(chǎn)B產(chǎn)品的企業(yè)較多;甲公司所在產(chǎn)業(yè)是一個增長迅速的產(chǎn)業(yè)。要求:請根據(jù)波特的五力模型對甲公司進行產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析,指出哪些因素會降低甲公司的競爭優(yōu)勢,哪些因素會提高甲公司的競爭優(yōu)勢。
簡述公司治理的原則。
46.某汽車制造廠多年來一直專注生產(chǎn)轎車,但隨著汽車市場競爭日趨激烈,發(fā)展前景不容樂觀,公司管理層欲對今后的長遠發(fā)展制定戰(zhàn)略。然而公司內(nèi)部高層意見不統(tǒng)一。一派認為現(xiàn)在公司每年生產(chǎn)轎車所需的鋼材價格居高不下,而鋼材成本占整車成本的比重較高,應果斷進入鋼鐵行業(yè)以控制原材料成本;另一派認為盡管農(nóng)用拖拉機市場競爭也很激烈,而且生產(chǎn)轎車和生產(chǎn)農(nóng)用拖拉機面對的市場截然不同。但隨著國家支持“三農(nóng)”的各項優(yōu)惠政策的出臺,我國農(nóng)村對農(nóng)用拖拉機的需求很大,公司應該發(fā)揮在轎車生產(chǎn)中積累起來的優(yōu)勢和經(jīng)驗盡快進入這一領域。
要求:
(1)指出以上兩派觀點各自應采用什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略?
(2)指出以上兩種戰(zhàn)略的適宜情形。
(3)指出以上兩種戰(zhàn)略可能帶來的風險。
47.(2010年)乙公司是-家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。乙公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并-直使用單-品牌在各地市場上銷售。
乙公司在英國總部聘用了400余名營銷人員,分別負責各地區(qū)的銷售業(yè)務。大多數(shù)營銷人員的大部分時間均出差在外國,與當?shù)卮笮统屑敖?jīng)銷商洽談業(yè)務。乙公司生產(chǎn)總部的廠房與農(nóng)場均設于英國市郊,采用勞動密集型的生產(chǎn)及包裝模式。乙公司各生產(chǎn)線的生產(chǎn)成本占公司總運營成本的30%,比同行業(yè)平均水平高約5%。
近年來,某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。由于乙公司未能對各個地區(qū)市場變化采取應對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。
經(jīng)研究分析,最高管理層發(fā)現(xiàn)乙公司在戰(zhàn)略制定、內(nèi)部組織結構和經(jīng)營管理等方面存在缺陷,急需進行調(diào)整。最高管理層決定在乙公司內(nèi)推行全新的運營模式,并擬將總部直接管理各地區(qū)業(yè)務的業(yè)務管理模式調(diào)整為區(qū)域事業(yè)部制的組織結構。
要求:簡要分析乙公司實施“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的好處,并提出乙公司應如何組織“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的建議。
48.判斷HG公司并購S公司的類型,并簡要分析其并購動機。
49.假設一家中國公司需要在三個月內(nèi)以美元向美國的一個債權人付款?,F(xiàn)在該中國公司沒有足夠的人民幣,但是,三個月后它就會有充足的人民幣。假設存貸款利率相同。要求:
(1)如不考慮遠期合同,請說明該中國公司應該如何對這項交易風險進行套期操作以抵消匯率風險。
(2)假設該債務為100萬美元,目前的匯率是1美=6.4元人民幣,假設目前3個月的期貨合同約定的匯率是1美元=6.42元人民幣,如果3個月后的匯率變?yōu)?美元=6.5元人民幣。公司為了規(guī)避匯率風險,買入該期貨,則計算該期貨可以帶來的收益?
50.“百口居”是京城具有近百年歷史的老字號。主營北京傳統(tǒng)的風味小吃,由于做工精細、口味純正,深受廣大顧客喜愛。數(shù)十年來,百口居經(jīng)營人為了保持店面特色,從不設立分店,并且店址也固定在相對較為偏遠的發(fā)源地。近年來,隨著北京城區(qū)建設,原本偏僻的小店地址逐步成為了繁華地段,“百口居”的品牌得以進-步提升,受到了世界各地游客的好評,-致認為“要品京味,就上百口居”。
要求:分析百口居具有哪些可能成為核心能力的資源(至少列出兩種)。
四、綜合題(3題)51.資料-:在汽車的銷售模式中,4s店是占據(jù)主流的銷售模式。但大多數(shù)汽車企業(yè)的4s店都集中在北京、上海等-線城市,銷售網(wǎng)點分布不均勻。據(jù)國家工商總局統(tǒng)計,2008年初,全國辦理合法注冊的汽車經(jīng)銷商企業(yè)近33000家。到2008年上半年,全國4S店已經(jīng)達到7644家.同質(zhì)化比較嚴重。同-城市,同-品牌的汽車會出現(xiàn)2到3家的經(jīng)銷商,各經(jīng)銷商對消費者的爭奪十分明顯。降價促銷、購車贈送禮品、維修或代金券的現(xiàn)象非常普遍。
根據(jù)統(tǒng)計,銷售排名位居前10位的汽車廠家占了全國汽車產(chǎn)銷量的近80%。許多供應商通過授權、代理等模式直接控制下游的汽車銷售商。在價格方面。汽車的銷售價格主要由供應商確定,銷售商銷售整車只能通過供應商的銷售返利獲取微額利潤,毛利率約為4%~5%。除了銷售整車之外,4s店也進行零部件的銷售,但是由汽車生產(chǎn)商選擇特定零部件生產(chǎn)商生產(chǎn)汽車零部件,廠商統(tǒng)-采購后按照汽車銷售商需求進行零部件發(fā)售。-般而言,建設-家4s店的成本在1500~2500萬,對于產(chǎn)品采購,廠商-般要求提前付款,不允許賒銷,-般還要向廠家交納300~500萬元的保證金,對于專用設備的采購-般在900萬~l200萬元。在渠道建設方面,銷售商需要招募有經(jīng)驗的銷售人員及進行渠道滲透,也需要投入大量的廣告促銷宣傳費(每月約為2~5萬元)。汽車購買者分為個人消費者和政府、公司集體采購者兩類。個人消費者購買量小,購買頻率低。而政府和公司的集體采購,-般量比較大,會經(jīng)過招投標或者協(xié)商的形式進行。
2005年4月1日起正式實施的《汽車品牌銷售管理實施辦法》規(guī)定,除專用作業(yè)車以外,所有汽車銷售店必須從廠家領取經(jīng)銷授權牌照。另外《汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》規(guī)定,2006年起所有自產(chǎn)汽車產(chǎn)品均要實現(xiàn)品牌銷售和服務。原已核準的企業(yè),應在2006年12月31日前取得汽車供應商授權,過渡到品牌汽車經(jīng)銷商。這意味著那些沒有取得廠家授權的二級、三級經(jīng)銷商將被淘汰出局。而從目前的情況來看,這部分經(jīng)銷商的數(shù)量占經(jīng)銷商總數(shù)的-半以上。從經(jīng)濟環(huán)境上來看,進入2004年以來,我國汽車銷售市場增幅急劇下降。從國家統(tǒng)計局透露的消息中分析,目前大約有40萬輛車處于庫存積壓狀態(tài),銷售商們頻頻降價,致使大部分有購買意愿的人處于-種持幣待購的狀態(tài)中。于是市場再度萎縮,價格繼續(xù)下降。在嚴峻的汽車銷售形勢逼迫下只有三分之-的汽車經(jīng)銷商贏利,三分之-的汽車經(jīng)銷商虧損,另外三分之-的汽車經(jīng)銷商收支持平。事實上2004年已經(jīng)開始出現(xiàn)部分店倒閉易手的情況,2005年這種情況不僅沒有改觀反而有加劇的現(xiàn)象。
然而,根據(jù)調(diào)查顯示,汽車作為-種交通工具,其替代產(chǎn)品主要有摩托車、電動車和自行車。目前汽車被更多的賦予了社會地位與事業(yè)身份象征。許多地區(qū)已經(jīng)禁止在市區(qū)內(nèi)駕駛摩托車。
隨著全球綠色環(huán)保運動的興起及石油價格的日益升高,城市交通狀況、居住環(huán)境的惡化,越來越多的消費者選擇乘坐公共交通和環(huán)保出行方式,在許多發(fā)達國家,公共交通及環(huán)保的交通工具已經(jīng)開始成為汽車消費的替代產(chǎn)品。
資料二:A公司是-汽大眾在西南地區(qū)第-家主流品牌專營4S店。該4S店位于成都市內(nèi),是四川某知名汽車企業(yè)集團旗下的全資子公司。
公司的經(jīng)營理念是“誠實、誠懇、誠信”,宗旨是倡導“顧客至上”主義,企業(yè)目標是保持唯-、爭創(chuàng)第-。該店被評為成都最值得信賴的4S店之-,擁有很好的企業(yè)形象。
對于整車銷售而言,成都的消費者喜歡“貨比三家”,汽車大賣場好像更符合這種習慣。而對于售后服務而言,該4S店銷售的是高端品牌,服務更趨于專業(yè)化,品牌信譽度也更高,這-點迎合了對售后服務比較看中的中高檔車主的胃口,這部分用戶價格敏感度不高,愿意而且有能力支付高價以享受高品質(zhì)有保障的服務。但該店經(jīng)營品牌單-化,不利于消費者比較。
從技術上來看,4S店的技術主要體現(xiàn)在售后服務,汽車作為高價值的大眾消費品,其售后服務的投入成本比較大,許多銷售商的經(jīng)濟實力很難達到“三位-體”或“四位-體”的要求。在售后服務這-點上,該店擁有專業(yè)的售后服務機構,有良好布局的車間、專業(yè)的設備設施,以及精致典雅的客戶休息區(qū)和維修人員(80%以上的售后人員都有國家級專職從業(yè)證書),而且服務項目較為完善。如預約服務、保險業(yè)務、索賠服務、急救服務等。但信息反饋這-點上做得還有所欠缺,客戶都是憑自覺來店內(nèi)進行保養(yǎng),而沒有店內(nèi)提醒,維修保養(yǎng)后的回訪也不定期。
要求:
(1)根據(jù)資料-和資料二,請使用SWOT分析法,對A公司進行外部和內(nèi)部分析。
(2)根據(jù)資料-和資料二,使用產(chǎn)業(yè)五種競爭力對4S店的競爭格局進行分析。
52.
第
47
題
在A公司創(chuàng)新過程中,下述四個描述中哪一個最接近他們的創(chuàng)新策略()。
53.華陽公司有三個事業(yè)部,分別從事電視、冰箱、洗衣機三類家電產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,這些產(chǎn)品的有關市場數(shù)據(jù)如表1。在電視、冰箱、洗衣機三類產(chǎn)品市場上,華陽公司的最大競爭對手分別是乙公司、丙公司和丁公司。
表12010年市場銷售額數(shù)據(jù)表單位:萬元
為了進一步研究三個事業(yè)部的發(fā)展情況,華陽公司對三個事業(yè)部的相關指標進行了測算,結果如表2。
表2
要求:
(1)根據(jù)表1的數(shù)據(jù),用波士頓矩陣分析甲公司的電視、冰箱、洗衣機三類產(chǎn)品分別屬于何種業(yè)務?
(2)針對這三種業(yè)務,華陽公司應分別采用什么對策?
(3)根據(jù)表2的資料,說明三個事業(yè)部價值創(chuàng)造與現(xiàn)金余缺情況;
(4)指出三個事業(yè)部處于財務戰(zhàn)略矩陣的哪個象限,簡要說明有關的財務戰(zhàn)略計劃。
參考答案
1.D選項A錯誤,物理上獨特的資源:物質(zhì)本身的特性所決定的,例如,企業(yè)所擁有的房地產(chǎn)處于極佳的地理位置,擁有礦物開采權或是擁有法律保護的專利生產(chǎn)技術等;
選項B錯誤,具有路徑依賴性的資源:必須經(jīng)過長期的積累才能獲得的資源,海爾有一只訓練有素的售后服務人員隊伍;
選項C錯誤,具有因果含糊性的資源:有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋,美國西南航空公司以擁有“家庭式愉快,節(jié)儉而投入”的企業(yè)文化著稱;
選項D正確,具有經(jīng)濟制約性的資源:企業(yè)的競爭對手已經(jīng)具有復制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況,企業(yè)在市場上處于領導者的地位,其戰(zhàn)略是在特定的市場上投入大量資本。這個特定市場可能會由于空間太小,不能支撐兩個競爭者同時盈利,企業(yè)的競爭對手再有能力,也只好放棄競爭;
綜上,本題應選D。
2.A【答案】A
【解析】重大風險的風險偏好是企業(yè)的重大決策,應由董事會決定。
3.D具有經(jīng)濟制約性的資源是指企業(yè)的競爭對手已經(jīng)具有復制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況。例如,企業(yè)在市場上處于領導者的地位,其戰(zhàn)略是在特定的市場上投入大量資本。這個特定市場可能會由于空間太小,不能支撐兩個競爭者同時盈利,企業(yè)的競爭對手再有能力,也只好放棄競爭。這種資源便是具有經(jīng)濟制約性的資源。所以,選項D正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是熟悉不可模仿的資源中“具有經(jīng)濟制約性的資源”的內(nèi)涵。核心關鍵信息“由于小城市的市場空間狹小,不能支撐兩個競爭者同時盈利。因而W公司的競爭者只好放棄競爭”表明該種資源屬于具有經(jīng)濟制約性的資源。
4.B
5.A利率互換是指兩家公司,或者一家公司與一家銀行,互相交換利率承諾的協(xié)議。在某種意義上,這可以看作是一方假裝成向另一方借款,并產(chǎn)生以下影響。一家有固定利率債務的公司進行利率互換后,最后按照可變利率支付利息。而一家有可變利率債務的公司,最后按照固定利率支付利息。利率互換是利用不同市場上利率不同的特點進行借款的交易,使利率固定或利率浮動的貸款利息費用減少。
6.B事務處理系統(tǒng)執(zhí)行和處理常規(guī)事務。它收集與商業(yè)交易相關的源數(shù)據(jù),如顧客訂單、銷售、采購和庫存變動等相關數(shù)據(jù)。它會定期對這些信息進行報告。事務處理報告對控制和審計而言是很重要的,但是只能提供很少量的管理決策信息。
7.B解析:戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的步驟為:(1)執(zhí)行策略檢查;(2)根據(jù)企業(yè)的使命和目標,識別各個階段業(yè)績的里程碑;(3)設定目標的實現(xiàn)層次,不需要專門定量;(4)對戰(zhàn)略過程的正式監(jiān)控;(5)獎勵。
8.B【答案】B
【解析】在事業(yè)部制組織結構中,重要決策可以在較低的組織層次作出,因此,與職能制組織結構相比,它有利于以一種分權的方式來開展管理工作。事業(yè)部制組織結構一般適于在具有較復雜的產(chǎn)品類別或較廣泛的地區(qū)分布的企業(yè)中采用。杜邦公司最適合采用的組織結構是事業(yè)部制組織結構。
9.APEST分析中的四個要素包括:政治和法律因素(Politicalfactors)、經(jīng)濟因素(Economicalfactors)、社會和文化因素(Socialfactors)和技術因素(Technologicalfactors),“S”指的是社會和文化因素分析,A屬于此因素的內(nèi)容。B、C屬于經(jīng)濟因素,D屬于政治和法律因素。
10.C解析:維持利潤戰(zhàn)略只能是一種度過困境的臨時戰(zhàn)略,對企業(yè)持久競爭優(yōu)勢會產(chǎn)生不利影響。
11.AA【解析】本題考核企業(yè)風險。企業(yè)風險是指那些影響企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標的不確定性,理解這個定義需要把握以下幾個方面:(1)企業(yè)風險與企業(yè)戰(zhàn)略相關;(2)風險是一系列可能發(fā)生的結果,不能簡單理解為最有可能的結果;(3)風險既具有客觀性,又具有主觀性;風險總是與機遇并存。
12.C【解析】本題考核法律風險。法律風險通常包括以下三方面:-是法律環(huán)境因素,包括立法不完備、執(zhí)法不公正等;二是市場主體自身法律意識淡薄,在經(jīng)營活動中不考慮法律因素等;二三是交易相對方的失信、違約或欺詐等。
13.A公司總體戰(zhàn)略包括成長型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略和收縮型戰(zhàn)略。業(yè)務單元戰(zhàn)略包括成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略。
14.B放棄戰(zhàn)略的具體方式包括特許經(jīng)營、分包、賣斷、管理層與杠桿收購、拆產(chǎn)為股/分拆和資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易。因此,選項B為本題正確答案。
15.B
16.B成長期的標志是產(chǎn)品銷量節(jié)節(jié)攀升,產(chǎn)品的客戶群已經(jīng)擴大。企業(yè)的戰(zhàn)略目標是爭取最大市場份額,并堅持到成熟期的到來。成長期的主要戰(zhàn)略路徑是市場營銷,此時是改變價格形象和質(zhì)量形象的好時機。案例中,S公司產(chǎn)品銷量迅速增長,以“爭取最大市場份額”為戰(zhàn)略目標,同時借機維護產(chǎn)品形象。綜上,S公司處于成長期。
17.A選項B適宜采用同心多元化戰(zhàn)略;選項C適宜采用市場滲透戰(zhàn)略;選項D適宜采用穩(wěn)定型戰(zhàn)略中的維持利潤戰(zhàn)略。
18.B
19.DD【解析】審計委員會應出席年度股東大會,并回答股東提出的關于審計委員會工作方面的問題。因此選項D不正確。
20.A本題考核風險管理工具。風險對沖是指采取各種手段,引入多個風險因素或承擔多個風險,使得這些風險能夠互相對沖,也就是,使這些風險的影響互相抵銷。在金融資產(chǎn)管理中,對沖也包括使用衍生產(chǎn)品,如利用期貨進行套期保值。本題中該貿(mào)易商就是利用了套期進行保值的,所以采用的風險管理工具是風險對沖。
21.ABC【答案】ABC
【解析】信息系統(tǒng)的運行與維護主要包含三方面的內(nèi)容:日常運行維護、系統(tǒng)變更和安全管理。
22.ABC企業(yè)能否在勞動力市場上雇用到合適的人員主要取決于企業(yè)信譽、就業(yè)形勢和專業(yè)人員的可獲得性,所以選項D的說法不正確。
23.BC選項A和選項D屬于可以被模仿或復制的資源,不能建立核心競爭力;選項B屬于不可被模仿的資源(物理上獨特的資源),能夠幫助企業(yè)建立核心競爭力;選項C屬于具有路徑依賴性的資源,能夠幫助企業(yè)建立核心競爭力。因此,選項B、C正確。
24.ABC收縮戰(zhàn)略對企業(yè)主管來說,是一項非常困難的決策,困難主要來自以下兩個方面:對企業(yè)或業(yè)務狀況的判斷、退出障礙。
25.BDBD【解析】用于產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析的工具有產(chǎn)品生命周期分析和五力模型分析。選項A屬于投資組合分析,選項C屬于宏觀環(huán)境分析。
26.ABCD成熟期雖然市場巨大,但是已經(jīng)基本飽和(選項D)。新的客戶減少,主要靠老客戶的重復購買支撐(選項C)。產(chǎn)品逐步標準化,差異不明顯,技術和質(zhì)量改進緩慢。生產(chǎn)穩(wěn)定,局部生產(chǎn)能力過剩(選項A)。產(chǎn)品價格開始下降,毛利率和凈利潤率均下降,利潤空間適中(選項B)。綜上,本題應選ABCD。
27.ABCD構建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時應該考慮鏈接性、多樣性、風險、變化和競爭優(yōu)勢。
28.BD政治風險的評估方法包括專家建議;出國考察;調(diào)研;定量測量法。
29.ABCD社會責任是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應當履行的社會職責和義務,主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量(含服務)、環(huán)境保護、資源節(jié)約、促進就業(yè)、員工權益保護等。
綜上,本題應選ABCD。
30.AB業(yè)務重組的好處有:公司能夠專注于增長和股東價值最大化。
31.ABCDABCD
【答案解析】:整體來說,企業(yè)風險管理是:(1)一個正在進行并貫穿整個企業(yè)的過程;(2)受到企業(yè)各個層次人員的影響;(3)戰(zhàn)略制定時得到應用;(4)適用于各個級別和單位的企業(yè),包括考慮風險組合;(5)識別能夠影響企業(yè)及其風險管理的潛在事項;(6)能夠對企業(yè)的管理層和董事會提供合理保證;(7)致力于實現(xiàn)一個或多個單獨但是類別相互重疊的目標。
32.BD選項A不符合題意,預算控制要求企業(yè)實施全面預算管理,明確各責任單位在預算管理中的責權屬于控制活動;
選項B符合題意,企業(yè)應當建立反舞弊機制,堅持懲罰并舉,明確反舞弊工作的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)屬于信息溝通;
選項C不符合題意,企業(yè)應當建立內(nèi)外部缺陷認定制度,屬于內(nèi)部監(jiān)督;
選項D符合題意,制定和建立有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源以實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,屬于內(nèi)部環(huán)境。
綜上,本題應選BD。
33.ABCD
34.ABCABC【解析】本題考核統(tǒng)計推論法。統(tǒng)計推論是進行項目風險評估和分析的一種十分有效的方法,它可分為前推、后推和旁推三種類型。
35.AB根據(jù)2013年修訂發(fā)布的COSO內(nèi)部控制框架,控制環(huán)境要素應當堅持以下原則:(1)企業(yè)對誠信和道德價值觀做出承諾。(2)董事會獨立于管理層,對內(nèi)部控制的制定及其績效施以監(jiān)控。(3)管理層在董事會的監(jiān)控下,建立目標實現(xiàn)過程中所涉及的組織架構、報告路徑以及適當?shù)臋嗬拓熑巍?4)企業(yè)致力于吸引、發(fā)展和留任優(yōu)秀人才,以配合企業(yè)目標達成。(5)企業(yè)根據(jù)其目標,使員_T各自擔負起內(nèi)部控制的相關責任。
36.AB【答案】AB
【解析】公司戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的財務結構和組織結構方面的問題。信息技術開發(fā)屬于職能戰(zhàn)略范疇考慮的問題。特定市場的競爭優(yōu)勢屬于業(yè)務單位戰(zhàn)略范疇考慮的問題。
37.BD選項A不符合題意,尋求現(xiàn)成資產(chǎn)型對外投資主要是發(fā)展中國家跨國公司向發(fā)達國家投資,其主要動機是主動獲取發(fā)達國家企業(yè)的品牌、先進技術與管理經(jīng)驗等現(xiàn)成資產(chǎn);
選項B符合題意,尋求效率主要是相對較先進的發(fā)展中國家跨國公司進行這種投資,其主要是基于兩個方面的驅動因素:(1)母經(jīng)濟體生產(chǎn)成本上漲,特別是勞動力成本;(2)發(fā)展中國家公司所面臨的競爭壓力正在推動它們向海外擴展;本題中去越南建廠以降低人力成本,屬于此類;
選項C不符合題意,尋求資源主要是許多發(fā)展中大國會因日新月異的快速增長使它們擔憂關鍵資源和經(jīng)濟擴展的投入將會出現(xiàn)短缺,特別是自然資源;
選項D符合題意,尋求市場是最主要的投資動機,主要形成區(qū)域內(nèi)和發(fā)展中國家內(nèi)部的對外直接投資;本題中去越南建廠已獲取固定的客戶群屬于此類。
綜上,本題應選BD。
38.ABC【解析】本題考核戰(zhàn)略變革實現(xiàn)障礙。選項A屬于結構慣性導致的阻力,選項B、C屬于團隊慣性導致的阻力,結構慣性和團隊慣性都屬于文化障礙,所以選項A、B、C正確。D屬于私人障礙導致的阻力。
39.ABCD公司治理是在合法、合理、可持續(xù)性的基礎上實現(xiàn)股東價值最大化,同時確保公平對待每一個利益相關者該公司的客戶、員工、投資者、供應方合作伙伴、土地管理部門和社區(qū)等。因此,公司治理反映了企業(yè)的文化、政策、如何處理利益相關者之間的關系及其價值觀。
40.BC選項A錯誤,古風公司利用企業(yè)盈余進行再投資屬于內(nèi)部融資方式;
選項B、C正確,內(nèi)部融資是指通過企業(yè)可以選擇使用內(nèi)部留存利潤來進行再投資,債權融資大致可以貸款和租賃兩類,貸款包括短期貸款與長期貸款;
選項D錯誤,佳佳公司以銷售固定資產(chǎn)維持企業(yè)的日常經(jīng)營屬于資產(chǎn)銷售融資。
綜上,本題應選BC。
41.(1)①內(nèi)部優(yōu)勢。公司財務能力較強,融資能力強;公司擁有一流的營銷和管理團隊;公司擁有國內(nèi)最強的石油倉儲能力;②內(nèi)部劣勢。甲公司缺乏石油開采和煉化方面的技術專家;原油貿(mào)易環(huán)節(jié)的利潤率逐年下降;③外部機會。國內(nèi)石油需求逐年上漲;國家出臺了更多鼓勵國外尋找石油的政策;④外部威脅。石油貿(mào)易壟斷地位消失;競爭企業(yè)增多造成市場份額下降。
(2)該公司可以通過內(nèi)部融資、股權融資、債權融資和銷售資產(chǎn)籌資。其中債權籌資包括短期貸款、長期貸款和租賃。
(3)甲公司采用了后向一體化戰(zhàn)略,采用的戰(zhàn)略發(fā)展方法包括內(nèi)部發(fā)展和并購戰(zhàn)略。
42.【答案】
(1)優(yōu)勢:企業(yè)組織與管理能力較強,有能力與同行競爭;通過改制上市,企業(yè)負債率低,銀行信譽好,具有較強的融資能力;產(chǎn)品質(zhì)量好,成本低,產(chǎn)品能夠適應進一步降價的壓力;產(chǎn)品國產(chǎn)化率較高,受國際因素影響較??;企業(yè)地處經(jīng)濟高度發(fā)達的沿海地區(qū),交通運輸便利,周圍有多家國內(nèi)著名的彩電生產(chǎn)企業(yè),彩電生產(chǎn)能力約占全國彩電生產(chǎn)能力的50%。企業(yè)占據(jù)地利優(yōu)勢;員工素質(zhì)較高,企業(yè)機制比較靈活。
(2)劣勢:自主開發(fā)和創(chuàng)新能力弱,大屏幕、純平等技術來源不穩(wěn)定,在技術上無法占領制高點;企業(yè)為國有控股企業(yè),與另外8家外資或臺資企業(yè)相比,在技術、資金和管理上處于
劣勢;缺乏國際市場渠道和營銷經(jīng)驗,出口市場尚未啟動,而其他彩管生產(chǎn)企業(yè)都有產(chǎn)品出口;競爭對手大部分都是上下游一體化,同時生產(chǎn)彩管和整機,而BCX較難進入上下游產(chǎn)業(yè);產(chǎn)品品種單一,其他多元化產(chǎn)業(yè)未形成規(guī)模,抗風險能力弱。
(3)機會:市場需求分析表明,彩管產(chǎn)業(yè)仍有較強的生命力,可能維持緩慢成長15年,還有市場空間和獲利機會;彩管產(chǎn)業(yè)進入壁壘較高,其他企業(yè)難以進入;加入WT0后,出口機會增加;存在低成本擴張的機會。
(4)威脅:彩管價格不斷下降;大屏幕、超平純平CRT、背投電視、等離子體和LCD液晶顯示器等能夠大幅度地降低成本.目前的產(chǎn)品將面臨著被替代威脅;彩管業(yè)競爭激烈、受彩電廠商的價格打壓,討價還價能力較弱,可能會引起利潤下滑;未來生產(chǎn)和利潤可能受玻殼供應緊張及漲價因素影響;存在同行的競爭威脅。應采取的總體戰(zhàn)略:
SO戰(zhàn)略一增長型戰(zhàn)略,利用優(yōu)勢和機會,保持現(xiàn)有的經(jīng)營領域,并且繼續(xù)全力以赴地在該領域擴大產(chǎn)品規(guī)模和品種,加大技術研發(fā),增加大屏幕產(chǎn)品,引進純平產(chǎn)品生產(chǎn)線,積極拓展國內(nèi)和海外市場。缺點是沒有考慮到威脅和劣勢。
ST戰(zhàn)略一多元化戰(zhàn)略,利用優(yōu)勢避免威脅,保持現(xiàn)有的經(jīng)營領域,不再在該經(jīng)營領域進行擴張。利用自身融資能力,向其他領域進軍,發(fā)展LCD、PDP等相關顯示產(chǎn)品,實行多元化經(jīng)營的原則。缺點是放棄了潛在的機會。
WO戰(zhàn)略一扭轉型戰(zhàn)略,利用機會改進內(nèi)部弱點,在保持、穩(wěn)定、發(fā)展和提高現(xiàn)有的經(jīng)營領域的同時,開展多元化經(jīng)營,增加CDT生產(chǎn)線,與電視生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合,培養(yǎng)核心競爭能力。優(yōu)點是利用了機會和優(yōu)勢,避免威脅,克服劣勢。
WT戰(zhàn)略一防御型戰(zhàn)略,為了克服弱點、避免威脅,放棄現(xiàn)有的經(jīng)營領域,全力以赴地轉到高新技術領域。爭取占領技術制高點。缺點是放棄了現(xiàn)有的、潛在的機會和自身優(yōu)勢。
43.
44.【正確答案】:(1)在原有組織結構內(nèi),由原來傳統(tǒng)的職能部門——工程技術部門、設計部門、生產(chǎn)部門和財務部門形成一個生產(chǎn)半導體薄片的統(tǒng)一系統(tǒng)。同時又設立多個跨這些職能部門的產(chǎn)品——顧客中心;每個產(chǎn)品——顧客中心自行負責對每一新產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)和推銷。說明每個顧客中心的每一位員工都有兩個直接上級,則該公司采用的是矩陣制組織結構。其中顧客中心的經(jīng)理負責產(chǎn)品,職能部門的領導負責職能活動。
矩陣制組織結構的缺點:①可能導致權力劃分不清晰(比如誰來負責預算),并在職能工作和項目工作之間產(chǎn)生沖突;②雙重權力容易使管理者之間產(chǎn)生沖突。如果采用混合型結構,非常重要的一點就是確保上級的權力不相互重疊,并清晰地劃分權力范圍。下屬必須知道其工作的各個方面應對哪個上級負責;③管理層可能難以接受混合型結構,并且管理者可能會覺得另一名管理者將爭奪其權力,從而產(chǎn)生危機感;④協(xié)調(diào)所有的產(chǎn)品和地區(qū)會增加時間成本和財務成本,從而導致制定決策的時間過長。
(2)由于公司授權各中心的經(jīng)理,要他們各自對其盈虧負責,但是,各中心的經(jīng)理卻無權指揮各職能部門。當盈利較差的顧客經(jīng)理想要改善業(yè)績時,職能部門可能不會配合,導致管理者之間產(chǎn)生矛盾沖突,但最終并不能解決問題,所以導致公司的組織結構不能很好的運行下去。
(3)公司不斷發(fā)展,組織規(guī)模不斷擴大,但是,公司仍要維持其權威性的統(tǒng)一的指揮領導。在這種情況下,中下級管理人員的權力就很小、而絕大多數(shù)重要的決策都由上級制定,然后,再一級一級地往下傳達。這樣就導致了一個問題,即由于決策時需要通過集權職能的所有層級向上回報,決策時間過長,不利于企業(yè)發(fā)展。
集權型的優(yōu)點是:
①易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;
②對報告線的形式進行了規(guī)范,比如利用管理賬戶;
③能與企業(yè)的目標達成一致;
④危急情況下能進行快速決策;
⑤有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟;
⑥這種結構比較適用于由外部機構(比如專業(yè)的非營利性企業(yè))實施密切監(jiān)控的企業(yè),因為所有的決策都能得以協(xié)調(diào)。
集權型的缺點:
①高級管理層可能不會重視個別部門的不同要求;
②由于決策時需要通過集權職能的所有層級向上匯報,因此決策時間過長;
③對級別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限。
【該題針對“組織結構”知識點進行考核】
45.有效的公司治理原則主要包括:建立完善的組織結構;明確董事會的角色和責任;提倡正直及道德行為;維護財務報告的誠信及外部審計的獨立性;及時披露信息和提高透明度;鼓勵建立內(nèi)部審計部門;尊重股東的權利;確認利益相關者的合法權益;鼓勵提升業(yè)績;公平的薪酬和責任。有效的公司治理原則主要包括:建立完善的組織結構;明確董事會的角色和責任;提倡正直及道德行為;維護財務報告的誠信及外部審計的獨立性;及時披露信息和提高透明度;鼓勵建立內(nèi)部審計部門;尊重股東的權利;確認利益相關者的合法權益;鼓勵提升業(yè)績;公平的薪酬和責任。
46.【答案】
(1)主張進入鋼鐵行業(yè),采用的是后向一體化戰(zhàn)略:主張進入農(nóng)用拖拉機行業(yè),采用的是相關多元化(同心多元化)戰(zhàn)略。
(2)后向一體化戰(zhàn)略就是企業(yè)通過收購或兼并若干原材料供應商,擁有和控制其供應系統(tǒng),實行供產(chǎn)一體化。該戰(zhàn)略的適宜條件是:
①供應商成本較高、可靠性較差而難以滿足企業(yè)需要:
②供應商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多;③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)增長潛力較大;
④企業(yè)具備后向一體化所需的資金、人力資源等;
⑤供應環(huán)節(jié)的利潤率較高;
⑥企業(yè)產(chǎn)品價格的穩(wěn)定對企業(yè)而言十分關鍵,后向一體化有利于控制原材料成本,從而確保產(chǎn)品價格的穩(wěn)定。
相關多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務為基礎進入相關產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略有利于企業(yè)利用原有優(yōu)勢來獲得融合優(yōu)勢。相關性可以是產(chǎn)品、生產(chǎn)技術、管理技能、營銷技能以及用戶等方面類似。該戰(zhàn)略的適宜條件是:企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)有較強競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)成長性或吸引力逐漸下降。
(3)企業(yè)實施縱向一體化戰(zhàn)略的主要風險包括:①不熟悉新業(yè)務領域所帶來的風險;②縱向一體化,尤其是后向一體化,一般涉及的投資數(shù)額較大且資產(chǎn)專用性較強,增加了企業(yè)在該產(chǎn)業(yè)的退出成本。
企業(yè)實施多元化戰(zhàn)略的主要風險:①來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風險。②市場整體風險。③產(chǎn)業(yè)進入風險。④產(chǎn)業(yè)退出風險。⑤內(nèi)部經(jīng)營整合風險。
47.乙公司實施區(qū)域事業(yè)部的主要好處是:
①在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策;
②建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用;
③有利于該企業(yè)進行海外經(jīng)營時應對各種環(huán)境變化。
乙公司可按銷售區(qū)或國家(地區(qū))來進行劃分,如分為北美、東南亞及歐洲等來管理,如有需要,可再進行進-步的細分。48.發(fā)展戰(zhàn)略一般可以采用三種途徑,即外部發(fā)展(并購)、內(nèi)部發(fā)展(新建)與戰(zhàn)略聯(lián)盟。
外部發(fā)展(并購):是指企業(yè)通過取得外部經(jīng)營資源謀求發(fā)展的戰(zhàn)略。外部發(fā)展的狹義內(nèi)涵是并購;
內(nèi)部發(fā)展:是指企業(yè)利用自身內(nèi)部資源謀求發(fā)展的戰(zhàn)略。內(nèi)部發(fā)展的狹義內(nèi)涵是新建;
戰(zhàn)略聯(lián)盟:是指兩個或兩個以上經(jīng)營實體之間為了達到某種戰(zhàn)略目的而建立的一種合作關系。
49.(1)這家公司操作的程序為:
①現(xiàn)在借入適當金額的人民幣;
②立刻將人民幣兌換成美元;
③將美元存入美元銀行賬戶;
④當三個月后債務到期需要償還債權人時,用美元銀行賬戶向債權人付款,然后償還人民幣貸款賬戶。
(2)如果沒有用期貨,實際支付的人民幣=100×6.5=650萬人民幣,按照期貨約定的價格,以6.42成交,因此支付的人民幣=100×6.42=642萬人民幣,所以期貨產(chǎn)生的收益=650-642=8萬人民幣。
50.由于百口居處于繁華地段,這屬于不可被模仿的資源中物理上獨特的資源;公眾已經(jīng)接受了“百口居”品牌,并具有-定的忠誠度,這屬于不可被模仿的資源;百口居具有近百年歷史,品牌價值在不斷提升,這屬于持久的資源。
51.(1)機會:政府政策支持,非主流品牌店易被淘汰,有利于該主流品牌店發(fā)展;客戶價格敏感度不高;潛在進入者的進入障礙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學年八年級物理全冊3.2聲音的特性練習含解析新版滬科版
- 楚雄師范學院《空間數(shù)據(jù)庫原理》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 中央音樂學院《生化工程》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 遼寧生態(tài)工程職業(yè)學院《草地植物生物技術》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年物業(yè)經(jīng)理工作要點計劃月歷表(31篇)
- 玉溪職業(yè)技術學院《人力資源管理》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 三峽大學《信號與系統(tǒng)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年休閑會所合作協(xié)議書
- 吉首大學張家界學院《網(wǎng)頁動畫設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 海南比勒費爾德應用科學大學《傳感器與檢測技術A》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025版茅臺酒出口業(yè)務代理及銷售合同模板4篇
- 2025年N1叉車司機考試試題(附答案)
- 2025年人教版數(shù)學五年級下冊教學計劃(含進度表)
- 2025年初級社會工作者綜合能力全國考試題庫(含答案)
- 產(chǎn)品報價單(5篇)
- 制冷操作證培訓教材-制冷與空調(diào)設備運行操作作業(yè)培課件
- 勞動感悟800字作文30篇
- 中交與機械竣工區(qū)別
- 《醫(yī)院重點專科建設專項資金管理辦法》
- 第三章:王實甫與《西廂記》PPT課件(完整版)
評論
0/150
提交評論