服務(wù)勞務(wù)合同

Word第第頁服務(wù)勞務(wù)合同甲方：_______

乙方：_______

甲、乙雙方本著公平互利的原則，經(jīng)協(xié)商全都，就乙方為甲方派遣人員供應(yīng)服務(wù)等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

第一條乙方工作人員在甲方統(tǒng)一支配和監(jiān)督下開展工作。甲方負責(zé)提出任務(wù)名稱、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)原材料等事宜，乙方負責(zé)組織實施。

其次條合同期限為：自____年____月____日至____年____月____日。

第三條勞務(wù)費用

1、甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括乙方管理費用、服務(wù)人員的勞動酬勞，

2、乙方不得要求甲方支付本條商定的勞務(wù)費用之外的其他費用。

第四條甲方權(quán)利與義務(wù)

1、有權(quán)依據(jù)本協(xié)議第七條的商定，退回服務(wù)人員或要求乙方更換服務(wù)人員;

2、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)人員供應(yīng)相應(yīng)的勞動條件和勞動愛護;

3、告知服務(wù)人員工作要求;

4、根據(jù)雙方商定，按時足額向乙方支付服務(wù)費用;

5、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條乙方權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)雙方商定向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費用;

2、根據(jù)雙方商定向甲方派出服務(wù)人員;

3、依法與服務(wù)人員訂立勞動合同，并送甲方備案;

4、管理服務(wù)人員檔案，并允許甲方隨時查閱;

5、將本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容告知服務(wù)人員;

6、催促服務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度;

7、根據(jù)乙方與服務(wù)人員訂立的勞動合同的商定，按時足額向服務(wù)人員支付勞動酬勞和管理費用，履行相關(guān)義務(wù);

8、未經(jīng)甲方書面同意，不得單方調(diào)換服務(wù)人員，不得單方變更、解除或終止與服務(wù)人員訂立的勞動合同;

9、履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要提出訪用勞務(wù)用工的條件及數(shù)量，勞務(wù)工詳細人數(shù)，乙方派出服務(wù)人員，以甲乙雙方蓋章確認為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關(guān)培訓(xùn)及勞動愛護條件與用品由甲方負責(zé)。甲方出資對服務(wù)人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方和服務(wù)人員應(yīng)與甲方訂立三方協(xié)議，商定服務(wù)人員在甲方工作的服務(wù)期等相關(guān)事宜。商定的服務(wù)期長于服務(wù)期限的，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商相應(yīng)變更服務(wù)期限，并相應(yīng)變更與服務(wù)人員的勞動合同期限。

第七條服務(wù)人員的退回、更換

一、服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回

乙方：

1、雙方商定的服務(wù)期限屆滿且不再連續(xù)使用;

2、服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

3、服務(wù)人員無法正常履行工作職責(zé)(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外);

4、服務(wù)人員嚴(yán)峻違背甲方規(guī)章制度;

5、服務(wù)人員嚴(yán)峻失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害;

6、服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng);

7、服務(wù)人員供應(yīng)虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)受等證明材料或狀況;

8、服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動關(guān)系;

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、退回、更換的其它事項

1、甲方退回乙方服務(wù)人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應(yīng)的服務(wù)費用。

2、甲方要求乙方更換服務(wù)人員的`，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方退回服務(wù)人員10個工作日內(nèi)更換。

3、因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費用，應(yīng)由乙方承當(dāng)，服務(wù)人員有過錯的，乙方可向服務(wù)人員追償。

第八條服務(wù)期限屆滿，甲方連續(xù)使用服務(wù)人員的，應(yīng)在服務(wù)限屆滿前30個工作日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后10個工作日內(nèi)與服務(wù)人員續(xù)訂勞動合同，并送甲方備案。

第九條檢驗驗收

質(zhì)量的檢驗驗收按甲方提出的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求實施。

第十條服務(wù)費的計算與支付方法

1、合同服務(wù)費以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務(wù)人員管理費每人每月350元，服務(wù)費用雙方在附件中予以商定，費用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方依據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務(wù)發(fā)票后，甲方于25日前付清上月勞務(wù)費用，劃入乙方指定銀行賬戶。

2、乙方收取的勞務(wù)費用中涉稅部分費用由乙方按國家規(guī)定稅率計算，按月和勞務(wù)費一并劃入乙方指定銀行賬戶。

第十一條乙方派出服務(wù)人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構(gòu)規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。

第十二條服務(wù)期限內(nèi)，服務(wù)人員發(fā)生工傷，乙方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定準(zhǔn)時為其辦理工傷認定申請等手續(xù)。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔(dān)。

第十三條保密

乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正值使用。否則，應(yīng)當(dāng)賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

第十四條學(xué)問產(chǎn)權(quán)

服務(wù)人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務(wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其學(xué)問產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。

第十五條監(jiān)督

乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)接受甲方必要的監(jiān)督檢驗。

第十六條合同的變更

本合同履行期間，任何一方因特別緣由需變更本合同時。應(yīng)準(zhǔn)時以書面形式通知對方，征得對方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承當(dāng)。

第十七條合同的解除

1、如乙方發(fā)生以下狀況，甲方有權(quán)在索賠后解除本合同。

(1).乙方未能準(zhǔn)時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

(2).乙方違背甲方相關(guān)勞動人事管理制度或其他規(guī)定。

2.如甲方發(fā)生以下狀況，乙方有權(quán)在索賠后解除本合同。

(1)、甲方未經(jīng)乙方同意，隨便變更乙方服務(wù)人員工作崗位。

(2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費用。

第十八條違約責(zé)任

1、一方違背本協(xié)議商定，損害對方合法權(quán)益的，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

2、服務(wù)人員損害甲方或第三方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。乙方在承當(dāng)責(zé)任后可向服務(wù)人員追償。

3、乙方和服務(wù)人員之間發(fā)生勞動爭議，損害甲方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

第十九條爭議的處理

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方住宅地人民法院起訴。

其次十條補充與附件

本合同未盡事宜，按照有關(guān)國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不行分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

其次十一條合同的效力

本合同自甲負責(zé)人、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

附件：簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》的任務(wù)、數(shù)