發(fā)求職信（完整版）

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發(fā)求職信

第一篇：

退休其次天,他發(fā)求職信想“干到老〞

退休其次天，他發(fā)求職信想“干到老〞60多歲的周大媽拉著老伴坐在醫(yī)生的診室里，第一句話就說(shuō)：

“我覺(jué)得他有病，醫(yī)生你給看看。〞老伴不太情愿地跟著坐下來(lái)。

原來(lái)，周大伯去年退休的，搞了一輩子技術(shù)，而且是吃香的建筑行業(yè)。60歲退休了，但看上去還像40多歲的中年人，精力充沛，干勁十足。

這一退休，“周工〞的角色就變成了周大伯，他有點(diǎn)接受不了。他退休其次天就給自己重新做了一份簡(jiǎn)歷，去一些單位求職了?！拔也灰蠛芨叩墓べY，也不用繳五險(xiǎn)一金，我就想讓自己繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。〞這是他簡(jiǎn)歷中的最終一句話。

找工作也沒(méi)想象中那么簡(jiǎn)單，周大伯接連碰壁了六七家單位。周大媽勸他：

“退休了就應(yīng)當(dāng)休息，給年輕人騰位置，不然那么多大學(xué)生找工作多困難？你發(fā)揮余熱，跟我去做西湖義工好了，一樣能發(fā)揮余熱?。〃?/p>

為了讓周大伯分心不要想著找專業(yè)工作，周大媽制定了二人生活作息表：

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每周做義工兩個(gè)半天，爬山兩個(gè)半天，去勾莊買蔬菜一天，周末去看孫子，順便給兒子女兒送點(diǎn)新鮮蔬菜。可是，沒(méi)出2個(gè)月，周大伯就覺(jué)得自己身體出問(wèn)題了：

吃飯沒(méi)胃口，晚上經(jīng)常失眠，有時(shí)候還有胸悶等病癥。但去兩家醫(yī)院就診，卻又都沒(méi)查出什么病，最終有醫(yī)生建議他看看心理醫(yī)生。

昨日義診之后，醫(yī)生診斷，周大伯已經(jīng)患上了抑郁癥，需要用藥治療了。點(diǎn)評(píng)：

拋開事業(yè)，找到新的生活重心

周大伯一心想要找工作，說(shuō)明他心理上十分依靠原有的社會(huì)關(guān)系，沒(méi)有做好重建生活的準(zhǔn)備。

雖然從心理健康的角度來(lái)說(shuō)，退休“轉(zhuǎn)型〞時(shí)，能保持“退而不休〞狀態(tài)是好的，譬如返聘繼續(xù)工作，或者做做義工，但決不能仍抱有“一顆紅心一種準(zhǔn)備〞的心態(tài)，只想著把原有的事業(yè)進(jìn)行終究，而不學(xué)會(huì)變通與適應(yīng)新的生活節(jié)奏，這樣一旦受到心理挫折之后，就會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題。

老年科病區(qū)主任陳梅芳建議，重新建立自己的圈子，建立自己的生活重心，譬如利用興趣愛好，找到下棋、跳舞、書法等志同道合的朋友，平日也可以形成規(guī)律的活動(dòng)，豐富自己的生活。

其次篇：

發(fā)任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)當(dāng)寫求職信

求職成功最基本的就是要對(duì)自己有一個(gè)客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的狀況準(zhǔn)備好所需材料，一般包括求職信和簡(jiǎn)歷。求職信是簡(jiǎn)歷的開場(chǎng)白。這個(gè)開場(chǎng)白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文簡(jiǎn)歷。為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)

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簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都應(yīng)當(dāng)寫一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)當(dāng)寫求職信，這是被大量求職者忽略的原則。

求職信的內(nèi)容包括：1、求職目標(biāo)：明確你所向往的職位;2、個(gè)人特點(diǎn)的小結(jié)：

吸引人來(lái)閱讀你的簡(jiǎn)歷而不要重復(fù)簡(jiǎn)歷;3、表決心簡(jiǎn)單有力地顯示信心。第三篇：

發(fā)一個(gè)短平快的求職信,什么是求職信？

現(xiàn)今，凡事講速度求效率，求職亦如此。否則，你就落后了半拍，讓別人捷足先登而空余惋惜了。所謂的兵貴神速，說(shuō)的就是這個(gè)道理。

小文能力不錯(cuò)，他很想換個(gè)崗位大干一場(chǎng)，所以幾個(gè)月來(lái)他一直在關(guān)注各媒體的相關(guān)人才信息。功夫不負(fù)有心人，他還真的覓到了一個(gè)自認(rèn)為不錯(cuò)的職位：

不僅專業(yè)對(duì)口且他還有多年經(jīng)驗(yàn)，待遇也令他滿意，公司規(guī)模也適合。于是，他連夜趕寫了一份求職信，還斟詞酌句三易其稿，對(duì)此職位是志在必得。其次天一大早，就把信寄了出去。

然而半個(gè)月過(guò)去，杳無(wú)音信，打電話去公司查詢，才知道他的信雖已寄到，不過(guò)太晚了，聘請(qǐng)工作已經(jīng)終止。盡管他的狀況相當(dāng)不錯(cuò)，但該公司仍表示愛莫能助，請(qǐng)他等下次聘請(qǐng)。末了對(duì)方還安慰小文稱以后多保持聯(lián)系等等。

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小文的教訓(xùn)是不該用平信方式寄求職信。事后小文也反省說(shuō)，他當(dāng)時(shí)忽略了人家廣告上說(shuō)的要用傳真或快件寄資料的要求。用平信郵送求職信，一來(lái)速度慢，讓人家誤認(rèn)為你辦事效率低，二來(lái)平信顯示了你對(duì)職位的不夠重視，同時(shí)也有顯得不尊重用人單位看法之嫌。

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求職信集介紹，自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能表達(dá)你明了的思路和良好的表達(dá)能力：

換句話說(shuō)，它表達(dá)了你的溝通交際能力和你的性格特征。求職信尋常一頁(yè)長(zhǎng)，有開頭，中間部分和結(jié)尾；尋常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢(shì)或優(yōu)點(diǎn)，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題：

1、未來(lái)的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

2、你的目標(biāo)是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)遇或僅僅希望有人通過(guò)電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的狀況。

3、你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。假使你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)就是聘請(qǐng)廣告上需求的；假使你不是針對(duì)具體的職位的話，就按尋常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。

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4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5、你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？你對(duì)他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后，就可以按鍵盤寫求職信了。

第四篇：發(fā)通知格式發(fā)通知格式稿件處理：

1、標(biāo)題統(tǒng)一“黑體，三號(hào)字加粗，居中〞。2、正文部分首行縮進(jìn)兩字符，行距1.5倍，字號(hào)13.

5，字體“仿宋—國(guó)標(biāo)2312〞。照片處理：

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1、裁剪照片。用adsee看圖軟件開啟一張照片，假使需要