解除合同證明書通用格式3篇

1/1最新的解除合同證明書通用格式(菁選3篇)最新的解除合同證明書通用格式1甲方：

乙方：

雙方于年月日簽訂了《勞動合同》?，F由于乙方的轉業(yè)問題，離開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定，雙方協商一致解除《勞動合同》：

一、乙方工資發(fā)至年月為止，在本協議生效日一次結清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協議》的效力。

四、雙方放棄其他權益。

五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時解除。

六、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日

最新的解除合同證明書通用格式2______同志：

___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿，終止勞動合同。

根據有關規(guī)定，符合發(fā)給經濟補償，發(fā)給相當于本人___月工資___元人民幣整。

甲方：_________

乙方：_________

___年___月___日

最新的解除合同證明書通用格式3先生/小姐:

你與我單位訂立了的勞動合同,合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現按下列第條

款規(guī)定解除或終止你與單位的.勞動合同：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動合同;

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同;

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同;

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同;

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同;

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同;

七、因其它原因解除或終止勞動合同：

解除或勞動合同日期:年月日

甲方單位:勞動者:

送達時間：年月日簽收時間：年月日

注：《證明書》一式四聯，附《勞動合同法》相關法律條款。

最新的解除合同證明書通用格式擴展閱讀最新的解除合同證明書通用格式（擴展1）——解除合同證明書模本

解除合同證明書模本1關于與________終止或解除勞動合同的證明

________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。

單位蓋章

____年____月____日

要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項：

第一、會涉及到領取失業(yè)救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。

第二、根據《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第三、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動*門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。

另附：

勞動仲裁申請書

勞動爭議仲裁申訴申請書

申訴申請人：____市____公司

住址：____市____路____號

法定代表人：____電話____

被申訴人：____

申請要求：

1.____________________

2.____________________

理由與事實：

____________________________________

此致

____勞動仲裁委員會

____市________公司

____年____月____日

解除合同證明書模本2甲方：xxxxxx有限公司

乙方：李三（要有基本情況）

甲、乙雙方于年月日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為：年月日；

二、方支付方經濟補償金（違約金）元；

三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：上海××有限公司乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人：身份證號：

年月日年月日

解除合同證明書模本3甲方：________________________

乙方：________________________

丙方：________________________

監(jiān)理公司：____________________

乙方于________年________月________日與________有限公司簽訂了________有限公司________項目《建設工程施工合同》，包括本協議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協議書等合法有效文件，現甲、乙、丙、監(jiān)理公司四方就解除上述合同、補充協議書等原合同事宜經充分協商一致，達成以下協議。

一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。

二、甲方、乙方和乙方的關聯方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務等，包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔保責任等內容，由乙方負責自行解決，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。

三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監(jiān)理要求無償提供完整符合工程竣工驗收要求的承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料：乙方負責完善________年________月________日前施工工程部分的資料，丙負責完善________年________月________日后施工工程部分的資料，乙方整理完善的資料由丙方負責檢查和接受，并負責承擔因此引起的一切責任和后果，監(jiān)理公司對乙方、丙方提供的上述資料進行檢查和監(jiān)督，并承擔因此引起的一切責任和后果。

四、乙方“原合同”完成工作內容工程造價

1、________年________月________日前完成部分：按________工程咨詢有限公司《________公司________造價司法鑒定》的司法鑒定結果下浮________%，作為乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。

2、________年________月________日至________年________月________日期間完成部分：按________造價咨詢有限公司的審計結果，作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。

五、工程款支付

1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款按其財務要求予以確認，并按要求開具正規(guī)稅務發(fā)票，否則，甲方有權不支付有關工程款項。

2、本協議第五條第________款乙方“原合同”完成工作內容結算款的支付：

2.1該部分工程現存的質量問題，由乙方委托有資質的單位進行整改。整改費用合計________萬元，由甲方從乙方結算款中扣減后代為支付給相關單位。

2.2本協議第________條質量整改工作完成，并通過有關質量檢測部門驗收后，支付至最終結算款________%;剩余________%為質量保證金，保修期按國家規(guī)定執(zhí)行，在整體工程驗收完兩年后按實際發(fā)生的費用結算，余款無息返還乙方。質量保證金在乙方提供等額銀行保函后，甲方可予先行支付。

3、本協議第五條第________款丙方完成乙方原合同工作內容結算款的支付：

3.1按甲、丙雙方新合同及聯合聲明等約定支付條款支付。

3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費、鋼筋、資料完善等有關費用________萬元，并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。

4、工程款支付時，乙方必須按甲方財務規(guī)定進行前期已支付工程款的確認并提供發(fā)票，且必須在乙方補齊前期已支付的各項工程款發(fā)票后才予支付后期各項工程款。

六、“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財務要求確認并完成本協議約定內容后，與工程結算款一并無息返還。

七、乙方前期代付臨時場地租賃費人民幣________元由乙方提供相關票據后同工程結算款一并支付;乙方前期代付司法鑒定費用人民幣________元按甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的補充協議中約定的承擔比例同工程結算款一并支付。

八、________年________月________日后，施工的________等工程所涉及的債權債務由________工程有限公司負責承擔，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。

九、本協議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

十、本協議書一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，監(jiān)理一份。

甲方：_____________________________乙方：_____________________________

法定代表人：_______________________法定代表人：_______________________

委托代理人：_______________________委托代理人：_______________________

簽訂時間：_______________________________簽訂時間：_______________________________

解除合同證明書模本4賣方：_________（以下簡稱甲方）

買方：_________（以下簡稱乙方）

賣方與買方通過經紀方的居間服務于______年____月____日在協商一致的基礎上簽訂了關于_________（以下簡稱該房產）的《房地產買賣合同》（合同編號為?，F經三方友好協商，就解除房屋買賣合同相關事宜，達成如下協議：

一、三方均同意按以下第（）項履行：

（一）賣方要求提前終止合同關系：

1、賣方須于簽署本協議之日起日內將定金_________）退還買方。

2、賣方同意賠償買方幣_________），并于簽署本協議時付清。

3、賣方同意補償經紀方損失幣元整（小寫：_________），并于簽署本協議時付清。

（二）買方要求提前終止合同關系：

1、買方同意支付給賣方幣_________）作為賠償。

2、買方同意補償經紀方損失元整（小寫：_________），并于簽署本協議時付清。

3、買方于年日搬離房屋，交還房屋鑰匙，并結清相關費用。

二、未按期履行合同解除義務的，以拖欠金額為基數按日‰向對方支付滯納金。

三、自本協議履行完畢之日起，三方之間的合同關系終止，三方均不得再就上述合同追究各方責任。

四、雙方就本協議提供以下帳戶作為收款帳戶：

賣方戶名：_________開戶行：_________帳號：_________

買方戶名：_________開戶行：_________帳號：_________

五、本合同一式叁份，自三方簽字之日起生效。賣方、買方、經紀方各持壹份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

解除合同證明書模本5甲方：____________公司

乙方：____________（員工工號：_）

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；

二、____方支付____方經濟補償金（違約金）______元；

三、________________；

四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________公司

法定代表人或委托代理人：_______________

____年__月__日

乙方（簽字）：______

____年__月___日

最新的解除合同證明書通用格式（擴展2）——解除勞動合同證明書格式

解除勞動合同證明書格式1茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。

特此證明。

______年______月______日

解除勞動合同證明書格式2茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同。

特此證明。

_____年_____月_____日

解除勞動合同證明書格式3本單位與______________先生/女士簽訂的'_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。

該職工在本單位的相關工作狀況：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作資料或工作崗位為：_____________________。

3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

單位蓋章：

_______年_______月_______日

最新的解除合同證明書通用格式（擴展3）——最新的終止解除合同證明書

最新的終止解除合同證明書1我單位于年月日與在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同;

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同;

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同;

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同;

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同;

七、因其它原因解除/終止勞動合同：解除或勞動合同日期：年月日用人單位

最新的終止解除合同證明書2茲有XXX，于二〇年月日被我單位錄用，并簽訂年勞動合同。因，根據《勞動合同法》第四十七條項規(guī)定于二〇年月日解除勞動合同。已按規(guī)定發(fā)給個月經濟補償金、個月醫(yī)療補助費，特此證明

止勞動合同證明書

存根第號

本單位與同志簽訂的勞動合同，依據，于年月日終止勞動合同。

經辦人：年月日

最新的解除合同證明書通用格式（擴展4）——解除勞動合同證明書

解除勞動合同證明書

在生活、工作和學習中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是由機關、學校、團體等發(fā)的'證明資格或權力的文件。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是我為大家整理的解除勞動合同證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

解除勞動合同證明書1本單位與原因，自年月日解除。其檔案及社會保險轉移手續(xù)與年月日前辦理。

經濟補償已按下列第項支付：

1、無經濟補償金;

2、實發(fā)經濟補償金元;

3、實發(fā)醫(yī)療補助費元;

4、

勞動者

單位蓋章

年月日

解除勞動合同證明書2甲方：

乙方：

甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為：年月日;

二、方支付方經濟補償金元;

三、;

四、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人或委托代理人：

20xx年xx月xx日

最新的解除合同證明書通用格式（擴展5）——解除勞動合同證明書參考

解除勞動合同證明書參考1解除勞動合同證明書

茲有本單位職工，，身份證號，

住址。勞動合同期限為年月日至年月日。

因，根據《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商，我單位支付其經濟補償共計元人民

員工簽名：

（用人單位蓋章）

年月日

附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

第三十六條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

第三十八條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

未及時足額支付勞動報酬的；

未依法為勞動者繳納社會保險費的；

用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的；

嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；

嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的'情形致使勞動合同無效的；

被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；

勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；

生產經營發(fā)生嚴重困難的；

企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同即行終止:

勞動合同期限屆滿的；

勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

用人單位被依法宣告破產的；

用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

另：其他原因。

解除勞動合同證明書參考2浙江德瑞家居（又一喜）有限公司

解除勞動合同證明書

茲有本單位職工，性別，年

齡，身份證號，住址。勞動合同期限為年月日至年月日。

因，根據《勞動

法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：

（用人單位蓋章）

年月日

解除勞動合同證明書參考3解除勞動合同證明書

茲有本單位職工，，身份證號，

住址。勞動合同期限為年月日至年月日。

因，根據《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商，我單位支付其經濟補償共計元人民

員工簽名：

（用人單位蓋章）

年月日

附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

第三十六條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

第三十八條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

未及時足額支付勞動報酬的；

未依法為勞動者繳納社會保險費的；

用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的；

嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；

嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的'，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；

勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；