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文檔簡介

第頁2023保險合同保險合同模板集錦五篇

隨著人們法律觀念的日益增加,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一份具體的合同要怎么寫呢?下面是我為大家收集的保險合同5篇,歡送大家共享。

保險合同篇1

摘要:保險合同法定解除的法律效果應(yīng)當(dāng)以矯正因違約方的緣由或者客觀狀況的改變而導(dǎo)致的利益失衡為導(dǎo)向。本文將對保險合同法定解除法律效果的現(xiàn)狀、存在的問題進行分析,并對保險合同法定解除是否具有溯及力的問題進行探討。并且對保險合同法定解除的法律效果在立法上提出自己的建議,即保險合同法定解除應(yīng)當(dāng)具有溯及力,維護法律的明確性。

關(guān)鍵詞:法定解除的法律效果;統(tǒng)一性;溯及力

一、保險合同法定解除法律效果的概述

對于保險合同來說,保險合同法定解除的法律效果,就是合同解除后對解除前的行為是否具有溯及力,即實質(zhì)上就是溯及力的問題。溯及力主要表達在保險費的返還和保險金的返還上。假設(shè)保險合同的解除具有溯及力,那么在保險合同法定解除之后,保險人應(yīng)當(dāng)返還投保人支付的保險費。同樣地,投保人也應(yīng)當(dāng)返還保險人已給付給其的保險金。對于保險合同解除后是否具有溯及力,不同的學(xué)者有不同的觀點。否認說認為,保險合同的解除應(yīng)當(dāng)是沒有溯及力的。持這種觀點的學(xué)者的理由是合同法理論。合同法規(guī)定,對于接著性的合同,原那么上應(yīng)當(dāng)無溯及力,緣由在于接著性合同已經(jīng)進行的運用或收益不具有返還性,而保險合同是接著性合同,因此保險合同解除后,是沒有溯及力的。[1]確定說那么認為,保險合同解除后應(yīng)當(dāng)是有溯及力的。持這種觀點的學(xué)者認為:保險合同雖然是接著性合同,但是它和其他的接著性合同在性質(zhì)上是明顯不同的。對于保險合同,合同解除后溯及力的有無主要涉及的是保險金與保險費的返還問題,保險金與保險費不僅僅是可以返還的,而且,假設(shè)不返還對保險合同雙方當(dāng)事人是極大的不公允,也無法保障保險業(yè)的正常健康開展。[2]折中說贊同現(xiàn)行保險法的規(guī)定,持此觀點的學(xué)者認為,保險合同的法定解除有無溯及力應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同履行的狀況,詳細問題詳細分析,而不能實行一刀切的方法。還有一些其他的觀點,比方認為保險合同法定解除是否應(yīng)當(dāng)具有溯及力,應(yīng)當(dāng)區(qū)分是違約責(zé)任還是非違約責(zé)任等等。

二、保險合同法定解除法律效果的法理學(xué)依據(jù)

從法理學(xué)的角度來看,立法者建立法律制度,總是通過預(yù)設(shè)違反該制度的法律效果,從而對多種多樣的社會生活進行規(guī)制。法律為社會生活供給了一般的行為模式,使社會秩序能夠得到維護。但是一旦行為人違反了法律為其設(shè)置的行為模式,違反了社會安排正義和交換正義時,法律會對其行為進行必要的管制與矯正,而這種管制與矯正也正好符合正義的要求。保險合同法定解除制度的設(shè)置,是保險法通過預(yù)設(shè)當(dāng)事人違反保險法所規(guī)定的義務(wù)或者是當(dāng)事人約定的義務(wù)時,對保險合同解除后的利益進行安排,以矯正因投保人違反合同義務(wù)或者是因客觀狀況的改變而導(dǎo)致的雙方當(dāng)事人利益的失衡,實現(xiàn)對保險法律關(guān)系的規(guī)制與維護,實現(xiàn)公允與正義。法定解除制度的設(shè)置包含了兩個局部,一是行為模式,一是法律效果。其中,法律效果是最為重要的局部,法律效果設(shè)置的科學(xué)與否,將干脆導(dǎo)致保險合同法定解除制度功能的實現(xiàn)與否。法律效果規(guī)定地科學(xué),將不僅僅可以矯正并且復(fù)原保險合同雙方當(dāng)事人在訂立合同時所期盼的利益格局,而且可以實現(xiàn)對利益的再次安排,完成對公允的其次次安排。同時,也可以對違反義務(wù)一方的投保人進行警戒和懲辦,使其在預(yù)想違約之前考慮到違約的后果,從而對其行為有肯定的規(guī)制。詳細來說,保險合同法定解除的效果主要表達在兩個方面:剝奪所得的利益和進行懲辦。從剝奪所得的利益來說,剝奪投保人對保險合同所享有的全部利益,換句話說,就是保險人既不用擔(dān)當(dāng)保險責(zé)任,也不用退還保險費用,而且對于已支付給投保人的保險金,保險人也有權(quán)利要求返還。此設(shè)計是具有合理性的,緣由在于任何人都不能從自己過錯的行為中獲得利益,否那么,將嚴峻的損害社會公允與正義。進一步從風(fēng)險擔(dān)當(dāng)?shù)慕嵌葋碚f,由于投保人沒有履行法定或約定的義務(wù)而導(dǎo)致了保險合同雙方當(dāng)事人所預(yù)期的利益沒有實現(xiàn),那么由違反合同義務(wù)的投保人進行擔(dān)當(dāng)這種不利后果,也是合情合理,符合公允正義,也是最有效率的公允。從進行懲辦來說,對投保人進行懲辦,就是對投保人的違約行為所實行的措施應(yīng)當(dāng)足夠的嚴厲,從而實現(xiàn)對違約方違約的阻擋的客觀效果。

三、關(guān)于法定解除法律效果的完善建議及理由

現(xiàn)行的?保險法?就保險合同法定解除后的法律效果沒有做出統(tǒng)一的規(guī)定而是要求詳細狀況詳細分析。我們應(yīng)當(dāng)看到其中所暴露出來的問題,即在加強敏捷說明實力的同時也喪失了法律確定性的特征,這實在是得不償失。本文認為,我國的保險法應(yīng)當(dāng)確立保險合同法定解除權(quán)的一體溯及力,即保險合同法定解除應(yīng)當(dāng)具有溯及力,但是同時也應(yīng)當(dāng)留意以下兩點:第一、財產(chǎn)保險和人身保險中的非人壽保險(即人身保險中的健康保險和意外損害保險)具有典型的補償被保險人損害的功能,因為投保人的過錯而導(dǎo)致保險合同解除的,保險人可以不返還投保人保險費。保險人不返還投保人的保險費,是作為對違約投保人的警戒和“懲辦〞,并不是否認保險合同法定解除有溯及力。對于人壽保險中的人壽險,理論上投保人所繳納的保險費應(yīng)當(dāng)隨著年齡的增大而增加,這是因為人的年齡越大,死亡率越大,保險人承保的風(fēng)險也就越大,因此投保人所繳納的保費應(yīng)當(dāng)與被保險人的年齡增長呈正比。但是在實踐中,由于人的收入與人的年齡的增長成反比,即人的年齡越大,人的收入實力越低。此時為了解決人的收入實力、保險費用、承保的風(fēng)險三者之間的沖突,保險人就實行了均衡保險費用的方式去計算保險費用,即將整個保險期間應(yīng)當(dāng)繳納的總保險費用,平均地安排到各個保險期間,這就使得每一期的保險費用都是一樣的,從而也就避開了人在年老、低收入的時候繳納更多的保險費用。這樣,在投保人所繳納的保險費用高于保險人實際的保險本錢的時候,對于那“高出保險本錢的〞局部費用就“存〞了起來,具有了儲蓄的性質(zhì),對于此局部費用和其產(chǎn)生的利息,就是我們所說的人壽險保單的責(zé)任打算金,投保人對此責(zé)任打算金是享有權(quán)利的。在保險合同生效的期間,由于某種緣由被解除或者是被終止時,保險人應(yīng)當(dāng)從保險責(zé)任打算金中去除退保手續(xù)費用,剩余的退還給投保人。此時保險合同的解除也是具有溯及力的。其次、保險人因為客觀狀況的改變而解除保險合同時,保險人仍舊是有權(quán)利收取從保險責(zé)任起先之日起至保險合同解除之日時期間的保險費,這也是保險合同法定解除具有溯及力的表達。這是因為,保險合同法定解除具有溯及力,所以保險合同解除之后應(yīng)當(dāng)復(fù)原合同訂立之前的狀態(tài)。依據(jù)“危急擔(dān)當(dāng)說〞,保險人的義務(wù)并不是從保險事故發(fā)生之日起起先計算,而是在整個保險期間都有保險義務(wù)。保險人對在保險事故發(fā)生前的危急擔(dān)當(dāng),也是免除了投保人很大的經(jīng)濟憂慮和精神憂慮,此與投保人給付的保險費具有對價性,同時也符合利益平衡的原那么,兼顧雙方當(dāng)事人的合法利益。此外,保險合同法定解除具有溯及力即復(fù)原原狀,可以有多種的方式來實現(xiàn)。不僅僅包括返復(fù)原物這種最根本的狀態(tài),而且也包括給付以替代物返還或者是作對等的補償?shù)绕渌绞?。所以因客觀狀況的改變導(dǎo)致保險合同解除的,法律效果仍舊是有溯及力的,保險人對保險合同解除之前所擔(dān)當(dāng)?shù)奈<必?zé)任,通過收取保險責(zé)任起先之日起至保險合同解除之日止的保險費來獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

參考文獻:

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[5]樊啟榮.論保險合同的解除與溯及力[J].保險探討法律,20xx(8):39-42.

保險合同篇2

裁員還是主動辭職,續(xù)約還是重新競爭上崗?由華為7千人“集體主動辭職〞拉開大幕的這一場勞資硝煙,正卷入更多公司,工會等第三方力氣的介入,以及全社會的大探討。

這一事務(wù)的導(dǎo)火索,正是將在明年1月實施的?勞動合同法?。這部新法的哪些致命“軍規(guī)〞導(dǎo)致了這場始料未及的勞資硝煙?

四條軍規(guī)

全國人大常委會法制工作委員會行政法室副主任張世誠說,?勞動合同法?的立法宗旨就是“保護勞動者權(quán)益〞。

在?勞動合同法?的“法律責(zé)任〞一章中,16條規(guī)定中只有一條半涉及到勞動者的責(zé)任。新法的諸多條款成了資方不行逾越的軍規(guī)。

全國律師協(xié)會勞動與社會保障法專業(yè)委員會副主任梁智這段時間始終在各地為眾多企業(yè)做該法的培訓(xùn)。他說,?勞動合同法?刺痛資方的第一條軍規(guī),就是“無固定期合同〞。

?勞動合同法?第14條規(guī)定,勞動者在一家用人單位連續(xù)工作滿10年,或者連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同等情形,除非勞動者提出異議,否那么用人單位都應(yīng)當(dāng)與之訂立無固定期限勞動合同,“這被企業(yè)視為洪水猛獸〞,梁智說。

令企業(yè)頭痛的其次條軍規(guī)那么是試用期。

?勞動合同法?第19條規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

第三條軍規(guī):勞務(wù)派遣。

?勞動合同法?規(guī)定,勞務(wù)派遣單位注冊資本不得少于50萬元。派遣單位派遣單位注冊資本不得少于50萬元。派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動酬勞。派遣未成也應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付酬勞。

梁智認為,這些都是對勞務(wù)派遣單位責(zé)任的加重。

曾干脆參與該法起草的中華全國總工會民主管理部部長郭軍認為,對“經(jīng)濟補償金〞的規(guī)定,算得上令企業(yè)有痛感的第四條軍規(guī)。

?勞動合同法?規(guī)定,解除勞動合同時,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。但勞動者月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

五種誤讀

這些軍規(guī)導(dǎo)致了始自華為,并有眾多大牌公司參加的集體躲避行動。但參加制定這部法律的人士說,這只是一場集體誤讀導(dǎo)致的集體恐慌。

梁智說,華為的“辭職門〞和沃爾瑪?shù)摹盁o原那么裁員〞事務(wù),很大程度上是由于這些企業(yè)對?勞動合同法?無固定期合同的規(guī)定存在誤讀。

“無固定期的合同并不是安排經(jīng)濟的終身制、鐵飯碗〞,郭軍說,終身制是員工到一個企業(yè)工作,企業(yè)得管一輩子,即使是企業(yè)破產(chǎn)了,還得支配他去別的企業(yè)工作。

而無固定期合同并不是這樣。在新法中有多個條款規(guī)定,用人單位和勞動者都可以解除無固定期合同。

全國人大常委會法制工作委員會行政法室主任李援表示,建立無固定期限勞動合同的目的是為了鼓勵和引導(dǎo)用人單位盡量多訂立長期的固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。

“現(xiàn)在有些專家在給企業(yè)做?勞動合同法?的培訓(xùn)時為了滿意企業(yè)加長試用期的心態(tài),就告知企業(yè)與勞動者簽訂一年零一天的勞動合同,就可以有兩個月的試用期,簽三年零一天的勞動合同,就可以有六個月的試用期等等〞。梁智說,這是公然的應(yīng)對?勞動合同法?的行為,目的是為了讓用人單位通過損害勞動合同,就可以有兩個月的試用期,簽三年零一天的勞動合同,就可以有六個月的試用期等等“。梁智說,這是公然的應(yīng)對?勞動合同法?的行為,目的是為了讓用人單位通過損害勞動者的合法權(quán)益的方法,來降低企業(yè)本錢。

對經(jīng)濟補償金也存在誤讀。郭軍說,?勞動合同法?規(guī)定合同終止只有兩種法律規(guī)定要求補償,這兩種狀況分別是,合同到期終止,還有一種就是企業(yè)滅失。企業(yè)滅失包括企業(yè)破產(chǎn)、兼并。這種狀況事實上也與企業(yè)無關(guān)了。

郭軍表示,跟企業(yè)干脆有關(guān)的就是到期終止。?勞動合同法?規(guī)定,合同到期后,企業(yè)要想不給員工經(jīng)濟補償金,只要續(xù)簽合同就可以。什么時候企業(yè)與員工續(xù)簽合同了,這才算補償金。但是假設(shè)企業(yè)始終與員工續(xù)簽,直到員工到達退休的年齡,或者說到達了領(lǐng)取社會保險的時候,這種狀況企業(yè)也不用付給員工經(jīng)濟補償金。

郭軍認為,?勞動合同法?關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定,削減了合法企業(yè)的本錢。

梁智說,對勞務(wù)派遣現(xiàn)在有一種觀點認為,?勞動合同法?是大力推動勞務(wù)派遣制度,事實上這也是一種對該法的誤讀。?勞動合同法?是用法律的手段來規(guī)制這種用工形式。

比方,現(xiàn)在有些大的單位都自設(shè)派遣單位,認為這樣還可以躲避用工責(zé)任。但?勞動合同法?規(guī)定,勞動派遣單位和用工單位擔(dān)當(dāng)連帶任。雙方的責(zé)任沒有縮小反而擴大了,勞務(wù)派遣單位要負起簽訂勞動合同,繳納社會保險費等的義務(wù),但是對于加班費、福利、勞動條件等,還要用工單位來擔(dān)當(dāng),同時還要建立相應(yīng)的工資調(diào)整機制。

郭軍說,一些企業(yè)對效勞期的問題上也存在著誤會。比方:有的企業(yè)的內(nèi)部制度規(guī)定,勞動者必需在該企業(yè)干滿多長時間,不干滿就得給企業(yè)賠償。

現(xiàn)在?勞動合同法?規(guī)定,企業(yè)供給了一萬塊錢送員工出國,并事先與員工說好只要送其出過,該員工就要在企業(yè)干滿五年。該員工回過之后,假設(shè)違約了,違約金最高不能超過培訓(xùn)費。

保險合同篇3

合同編號:_________

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方依據(jù)?中華人民共和國保險法?、?保險代理人管理規(guī)定(試行)?等有關(guān)法律、法規(guī),本著同等自愿的原那么,經(jīng)協(xié)商一樣,簽訂本保險代理合同。

第一條總那么

(一)甲方托付乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi),以甲方的名義代甲方辦理個人人身保險業(yè)務(wù),乙方在本合同有效期內(nèi),根據(jù)約定范圍從事代理活動所產(chǎn)生的保險責(zé)任由甲方擔(dān)當(dāng)。甲方按本合同約定支付乙方代理手續(xù)費(傭金,下同)。本合同及相關(guān)文件內(nèi)容均不干脆或間接構(gòu)成甲方與乙方之間有雇主與雇員關(guān)系。

(二)本合同一經(jīng)訂馬上生效。乙方有_________個月的被考察期,被考察期間,甲乙雙方均可隨時提出解除本合同,對方應(yīng)予同意。

其次條授權(quán)

(一)在本合同有效期內(nèi)乙方可在_________市行政區(qū)劃范圍內(nèi)以甲方名義招攬甲方開辦的適合個人投保的人身保險業(yè)務(wù)(詳細險種見附件)、收取保險費及供給售后效勞。

(二)甲方依據(jù)業(yè)務(wù)開展的須要可以對乙方代理的業(yè)務(wù)區(qū)域、險種及其他授權(quán)內(nèi)容進行調(diào)整。

第三條保險費的收取和交付

(一)乙方須在代理甲方收取保險費之后在保險費收據(jù)上簽字,且只能在收到保費之后才能開具收據(jù)。

(二)乙方不得為客戶墊繳保險費,乙方繳至甲方的保險費一律視為是由投保人繳納的。

(三)任何狀況下,乙方均不得運用自己的姓名和賬戶收款。乙方應(yīng)在_________個工作日內(nèi)按甲方規(guī)定的方式將以甲方代理人身份收取的全部保險費剛好繳至甲方,不得挪作他用。

第四條代理手續(xù)費的支付

(一)甲方依據(jù)乙方代理的保險費收入支付乙方代理手續(xù)費,詳細支付標(biāo)準(zhǔn)由甲方按不同險種、不同繳費期限和不同繳費方式確定,并予公布。甲方依據(jù)業(yè)務(wù)開展須要可以統(tǒng)一對代理手續(xù)費標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整,并予公布。

(二)代理手續(xù)費以人民幣現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付。

(三)同時符合以下四個條件,乙方才有權(quán)要求甲方支付代理手續(xù)費:

1.投保單由乙方簽署姓名、代碼,并且經(jīng)過甲方核保,甲方已據(jù)此簽出保險單。

2.甲方已收到相應(yīng)的保險費。

3.乙方遵守代理合同的各項規(guī)定。

4.在本合同有效期內(nèi)。

(四)出現(xiàn)本合同第五條第(五)款狀況時,甲方不再支付乙方相關(guān)的代理手續(xù)費。

(五)不管本代理合同是否終止,投保人于簽收保險單后十日內(nèi)要求解除合同或由于乙方的過錯致使投保人解除合同時,乙方無權(quán)獲得與所退還保險費相關(guān)的代理手續(xù)費,已領(lǐng)取的必需退還甲方。

第五條甲方權(quán)利

(一)簽發(fā)保險單,對乙方在授權(quán)范圍內(nèi)招攬的保險業(yè)務(wù)具有最終確認權(quán)。

(二)有權(quán)制定和修改各項管理方法和規(guī)章制度,隨時對代理手續(xù)費及其他待遇的有關(guān)規(guī)定進行修改與補充,并通知乙方。

(三)有權(quán)對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查,有權(quán)對乙方的工作狀況進行考核和獎懲。

(四)有權(quán)代扣乙方應(yīng)繳納的稅款。

(五)當(dāng)客戶向甲方提出要求變更為其效勞的代理人時,甲方有權(quán)將該客戶的保險單變更為由其他代理人或由甲方干脆供給效勞,并書面通知乙方。

第六條甲方義務(wù)

(一)按本合同第四條規(guī)定向乙方支付代理手續(xù)費。

(二)對乙方符合甲方要求并在授權(quán)范圍內(nèi)招攬的業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)保險責(zé)任。

(三)向乙方供給開展代理業(yè)務(wù)所必需的證件、資料、單證及供給必要的幫助。

(四)依據(jù)?中國人壽保險公司個人代理人管理方法(暫行)?為乙方供給有關(guān)待遇。

(五)為乙方供給必要的培訓(xùn)。

第七條乙方權(quán)利

(一)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事人身保險代理活動。

(二)要求甲方支付代理手續(xù)費。

(三)要求甲方供給有關(guān)證件、保險單證和資料。

(四)要求甲方供給有關(guān)培訓(xùn)。

(五)享受甲方供給的有關(guān)待遇。

第八條乙方義務(wù):

(一)應(yīng)遵守甲方制定的與乙方代理業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度。

(二)為客戶供給收費、送單、詢問、幫助變更保險單和幫助辦理理賠申領(lǐng)事宜等效勞。

(三)努力維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)。

(四)應(yīng)到達甲方確定的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。

(五)按時參與有關(guān)的培訓(xùn)、會議和研討等活動。

(六)根據(jù)甲方的要求對活動和業(yè)績狀況進行記錄。

(七)擔(dān)當(dāng)與開展代理業(yè)務(wù)有關(guān)的一切費用。

(八)按甲方規(guī)定領(lǐng)取有關(guān)單證時履行簽收手續(xù)。

(九)不得與客戶串通,損害甲方利益。

第九條擔(dān)保

(一)在本合同訂立時,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定交付保證金,保證金在本合同有效期內(nèi)由甲方負責(zé)保管,合同終止后無息返還乙方。

(二)在訂立本合同時,乙方還需供給兩個經(jīng)甲方同意或認可的具有代為清償債務(wù)實力的公民或法人作為擔(dān)保人,與甲方訂立保證合同,作為本合同的從合同。

第十條合同解除與終止

(一)甲乙雙方均可以提前_________個月以書面通知的方式向?qū)Ψ教岢鼋獬竞贤?,_________個月期限屆滿,本合同即行解除。

(二)乙方有以下情形之一的,甲方可提出解除本合同:

1.違反本合同規(guī)定,并造成嚴峻后果。

2.不符合個人代理人條件,或喪失代理人資格。

3.達不到甲方培訓(xùn)、業(yè)績考核的合同維持條件的要求。

4.有違法犯罪或嚴峻損害甲方信譽行為。

5.對甲方有不誠懇的欺瞞行為。

6.法律規(guī)定的其他情形。

(三)有以下情形之一的.,本合同的權(quán)利義務(wù)即行終止:

1.保證合同失效,從失效之日起1個月內(nèi)又無新的擔(dān)保人。

2.乙方年滿60周歲。

3.乙方成為無行為實力或限制行為實力人。

4.法律規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)終止的情形。

(四)合同終止有關(guān)事宜

本合同終止后,乙方應(yīng)馬上按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù),乙方應(yīng)向甲方交回錢款、展業(yè)證書、本合同書、保險條款、單證、文件、手冊、其他印有甲方公司名稱的印刷品以及歸其保存的表格和文件,還應(yīng)提交甲方須要的與甲方業(yè)務(wù)狀況有關(guān)的臺賬和記錄(客戶記錄、資料)的復(fù)印件,不得再以甲方代理人名義從事任何活動。

第十一條違約責(zé)任

(一)乙方超出甲方授權(quán)范圍或在代理合同終止后仍以甲方名義進行的活動,除經(jīng)甲方追認的以外由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

(二)甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)提出解除本合同,給乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求賠償損失。

(三)乙方違反本合同及甲方與代理業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)定,甲方有權(quán)變更授權(quán)范圍或解除本合同。給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償損失的責(zé)任。

第十二條其他

(一)?中國人壽保險公司個人代理人行為準(zhǔn)那么?作為本代理合同的一局部,乙方應(yīng)在從事代理業(yè)務(wù)時始終予以遵守。

(二)甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議,應(yīng)剛好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,雙方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

(三)本合同自雙方簽章之日起生效,有效期為_________年,期限屆滿前_________個月如雙方均無異議,合同將自動延展到下_________年。

(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同對外不作為任何身份證明。

(五)假設(shè)甲乙雙方在訂立本合同之前,曾訂立相關(guān)的代理合同或聘用合同,雙方同意在本合同生效后原合同自行終止。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

負責(zé)人(簽字):__________

________年____月____日_________年____月____日

保險合同篇4

甲方:_________

乙方:_________

為了保證旅游者在旅游期間的人身平安和經(jīng)濟利益,促進旅游事業(yè)的開展,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方協(xié)辦乙方保險業(yè)務(wù)事項達成如下協(xié)議:

一、保險對象:

凡身體健康、能正常旅行參與出境〔含港、澳、臺地區(qū)〕,入境和國內(nèi)團隊旅游者以及隨疇的旅行社導(dǎo)游,領(lǐng)隊均可作為被保險人,由甲方代辦投保。

二、保險期間:

本保險的保險期間,入境旅游者自其入境后參與旅行社支配的旅游行程起先,直至該旅游行程結(jié)束并辦理完出境手續(xù)出境時止;國內(nèi)旅游和出境旅游自其在約定時間登上由旅行社支配的交通工具起先,直至該次旅行結(jié)束離開旅行社支配的交通工肯時止,被保險人自行終止旅行社支配的旅游行程,其保險期間至其終止旅游行程時止。

三、保險責(zé)任:

根據(jù)?旅行平安保險條款?執(zhí)行。

四、責(zé)任免除:

根據(jù)?旅行平安保險條款?執(zhí)行。

五、賠付比例:

根據(jù)?旅行平安保險條款?執(zhí)行。

六、投保手續(xù):

甲方每組織一個旅游團隊,應(yīng)在出團前向乙方辦理投保手續(xù)。甲方將投保單至乙方專用機,乙方在收到甲方投保依據(jù)后,正常工作日應(yīng)在當(dāng)天出具承保確認書并給甲方,休息日及節(jié)假日在專用機收到旅行社時即自行確認,無須再發(fā)確認書。

七、保險費的結(jié)算與支付及勞務(wù)的支付:

甲方為乙方代收的保險費每月結(jié)算一次。乙方在每個月五日前〔節(jié)假日順延〕統(tǒng)計前一月保險費并通知乙方,經(jīng)核對無誤,甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)將款項劃給乙方。乙方每月收互保險費后,按實收保險費的5%支付給甲方作為勞務(wù)酬勞。

八、保險金的申請和給付:

被保險人在保險期內(nèi)發(fā)生本保險責(zé)任范圍內(nèi)事故時,甲方應(yīng)事發(fā)后三天內(nèi)通知乙方,原那么上在10個工作日內(nèi)或結(jié)案后供給有關(guān)索賠單證〔包括當(dāng)?shù)毓膊块T證明、醫(yī)療證明、緣由、地點、估計損失或賠償金額等〕,主動幫助乙方處理賠付,做好事故的核查工作。乙方在責(zé)任明確、資料齊全后,應(yīng)在七個工作日內(nèi)按條款規(guī)定給付保險金。

九、本協(xié)議所稱意外損害是指外來的、突然的、被保人無法預(yù)料和不行抗拒的,使被保險人身體受到猛烈損害的事務(wù)。

十、本協(xié)議一式兩份,自甲乙雙方簽字之日起生效,有效期_________年。有效期滿。如雙方無異議那么接著生效。

十一、對本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可隨時修改補充,并作為本協(xié)議組成局部。

甲方〔蓋章〕:_________

乙方〔蓋章〕:_________

代表〔簽字〕:_________

代表〔簽字〕:_________

_________年____月____日

_________年____月____日

附件

中國平安保險公司旅游人身意外保險預(yù)約單〔略〕

保險合同篇5

第一條本保險合同由保險條款、投保單、保險單、批單和特殊約定組成。凡涉及本保險合同的約定,均應(yīng)采納書面形式。

投保范圍

其次條年滿16周歲至65周歲、身體健康、能正常工作或正常勞動的自然人,可作為本保險合同的被保險人。

對被保險人有保險利益的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體均可作為投保人。單位投保時,其投保人數(shù)必需占在職人員的75%以上,且投保人數(shù)不低于8人。

保險責(zé)任

第三條在保險期間內(nèi),被保險人因遭遇意外損害而致身故、殘疾或燒傷的,保險人依照以下約定給付保險金:

(一)被保險人自意外損害事故發(fā)生之日起180日內(nèi)因同一緣由身故的,保險人按保險單上所載的保險金額給付意外身故保險金,對該被保險人的保險責(zé)任終止。

被保險人身故前已領(lǐng)有本條第(二)項、第(三)項的保險金的,身故保險金為扣除已給付保險金后的余額。

(二)被保險人因遭遇意外損害事故,并自事故發(fā)生之日起180日內(nèi)因同一緣由造本錢保險合同所附?人身保險殘疾程度與保險金給付表?(簡稱?給付表一?)所列殘疾程度之一者,保險人按該表所列給付比例乘以保險金額給付殘疾保險金。如治療仍未結(jié)束的,按第180日的身體狀況進行殘疾鑒定,并據(jù)此給付殘疾保險金。

1.被保險人因同一意外損害事故導(dǎo)致?給付表一?一項以上殘疾時,保險人給付各項殘疾保險金之和。但不同殘疾工程屬于同一肢時,僅給付其中一項殘疾保險金;如殘疾工程所對應(yīng)的給付比例不同時,僅給付其中比例較高一項的殘疾保險金。

2.被保險人本次意外損害事故所致之殘疾,如合并以前因意外損害事故所致的殘疾,可領(lǐng)取?給付表一?所列較嚴峻工程的殘疾保險金者,保險人按較嚴峻的工程給付殘疾保險金,但應(yīng)扣除以前已給付的殘疾保險金。

(三)被保險人因遭遇意外損害事故,造本錢保險合同所附?意外損害事故燒傷保險金給付比例表?(簡稱?給付表二?)所列燒傷程度之一者,保險人按該表所對應(yīng)的燒傷程度及以下約定給付意外損害燒傷保險金。

1.被保險人因同一意外損害事故導(dǎo)致燒傷或殘疾的,無論是否發(fā)生在身體同一部位,保險人僅按給付金額較高的一項給付保險金。

2.被保險人因不同意

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